外聯(lián)主管崗位職責（精選23篇）

外聯(lián)主管崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1.協(xié)助領導商務接待;

　　2.負責協(xié)助外聯(lián)(政府、國企)的建立、開發(fā)及跟蹤維護,與相關機構保持良好的溝通;

　　3.協(xié)助對外宣傳,協(xié)調處理與相關部門的關系,拓展業(yè)務;

　　4.協(xié)助領導出席相關活動,收集各類公關良策和典型案例;

　　5.領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;文科專業(yè)背景,熟悉商務禮儀;

　　2、形象氣質佳,良好的人際溝通能力和協(xié)調組織能力;文字功底較好;

　　3、較強的事業(yè)心和工作激情,積極主動;有協(xié)作精神和大局意識、熟悉公關法律法規(guī)等知識,有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。

外聯(lián)主管崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、負責政府關系的溝通與維護，與各政府部門進行業(yè)務對接;

　　2、關注政府各類扶持政策，負責公司各類項目、補貼政策等的.申報工作;

　　3、負責企業(yè)發(fā)展相關榮譽資質的申請、對接工作。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上，有項目申報經(jīng)驗或營銷經(jīng)驗;

　　2、熟悉嘉興地區(qū)政府關系、工作流程，在政府部門或事業(yè)單位人際關系廣泛;

　　3、性格外向，親和力強，有優(yōu)秀的溝通表達能力，人際關系技能和較強的談判能力;

外聯(lián)主管崗位職責 篇3

　　1、負責公關/外聯(lián)部的日常工作，全面負責所屬部門的工作流程，組織實施。

　　2、負責外部資源的聯(lián)絡，維護公司良好的社會外部環(huán)境和形象。

　　3、負責外事活動的外聯(lián)工作，聯(lián)系嘉賓、安排工作接待等。

　　4、負責全渠道的媒介事務，包括但不限于傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡媒體、自媒體等。

　　6、負責各項外事活動方案的制定。

　　7、負責所屬項目的招商拓展工作。

外聯(lián)主管崗位職責 篇4

　　1、負責建立和維護政府公關關系，樹立公司品牌口碑，收集政府出臺的.相關扶持政策并分析評估。

　　2、處理政府相關優(yōu)惠政策的申報工作，銜接招商部門的政策說辭及培訓工作。

　　3、出席政府相關公關活動，包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司接待活動等。

外聯(lián)主管崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、負責接洽對接客戶;洽談黨政企等事業(yè)單位紅色文化培訓合作、中小學生研學旅行、夏冬令營合作事宜。

　　2、負責所屬客戶商務談判，商定合作細節(jié)。

　　3、負責完成公司服務項目的推廣銷售工作，通過各種渠道等方式開發(fā)新客戶。

　　4、獨立完成客戶的跟進與維護，保障客戶的長期合作關系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有一定的公關能力，能獨立應對政府部門;

　　3、 具備良好的團隊協(xié)作精神，協(xié)調和表達能力。

外聯(lián)主管崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、負責公司外聯(lián)及公關工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;

　　2、負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯(lián)絡及對接、活動策劃執(zhí)行;

　　3、負責外部資源的聯(lián)絡，維護公司良好的社會外部形象;

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下，身高 165cm以上;

　　2、具有2年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗，形象氣質佳;

　　3、具有較強的外聯(lián)、公關、溝通能力;

　　4、普通話標準，性格開朗，言行舉止大方得體;

　　5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。

外聯(lián)主管崗位職責 篇7

　　1、維護公司與宣傳、文化、旅游、商務等政府部門的關系網(wǎng)絡;

　　2、負責與對口政府部門的日常溝通交流，協(xié)助公司申報相關政府補助項目;

　　3、參與組織和實施與政府有關的活動，靈活處理應急事宜;

　　4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務，協(xié)調好公司之間業(yè)務工作關系;

　　5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關系，具有項目延伸、拓展能力。

外聯(lián)主管崗位職責 篇8

　　1、公司各類證照資質證書的管理、年審、申辦及借閱

　　2、生產(chǎn)車間品控相關工作及化驗室及人員行政的管理、產(chǎn)品質量控制相關文件編制、下發(fā)、上報

　　3、產(chǎn)品、儀器送檢與鑒定工作的完成情況;與政府各職能部門相關業(yè)務的辦理與接洽

　　4、各類報銷管理表單的整理與報簽;公司電話費的及時繳納

　　5、公司各類會議組織安排及會議記錄(紀要)的擬稿報審、下方、督辦

　　6、業(yè)務合同的調擬打印、登記、歸檔及合同評審、合同執(zhí)行情況督查工作

　　7、員工出入證、健康證的辦理

外聯(lián)主管崗位職責 篇9

　　職責:

　　1、維護鞏固醫(yī)院現(xiàn)有坐診專家團隊，去大型公立醫(yī)院拓展、引進坐診專家;

　　2、建立轉診渠道，介紹病人轉診;

　　3、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關系管理;

　　4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯(lián)合活動，做好醫(yī)療服務項目的推廣與宣傳;

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、醫(yī)療、醫(yī)藥、市場營銷相關專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、2年以上營銷經(jīng)驗，有養(yǎng)老、醫(yī)院或者體檢機構營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、性格外向，具備極強的親和力和溝通能力，抗壓力強;

　　4、有護士工作經(jīng)驗且有一定營銷能力的也可考慮。

外聯(lián)主管崗位職責 篇10

　　1、負責配合辦理項目調整、開發(fā)征地工作;

　　2、負責做好項目土地相關權證的取得;

　　3、負責與規(guī)劃主管部門、設計院、測繪公司等技術上的協(xié)調與對接等;

　　4、負責建立、維護和協(xié)調與政府和相關接口部門的良好關系;

　　5、負責配合新項目的調研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協(xié)調，辦理項目開工審批;

　　6、收集、整理國家各項政策法規(guī)，提高工作效率。

外聯(lián)主管崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務;

　　2、負責協(xié)助公司高層或行政經(jīng)理外聯(lián)關系的建立、開發(fā);;

　　3、根據(jù)協(xié)助上級領導與有關部門及企業(yè)進行良好的溝通;

　　4、參與公司項目的前期考察、論證;跟蹤項目達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　5、負責大型商務活動中接待工作的規(guī)劃;

　　6、協(xié)助領導接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;

　　任職要求：

　　1、年齡28周歲以上，身高165cm以上，形象氣質佳，統(tǒng)招大學本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學習能力較強;

　　3、具備優(yōu)秀的語言表達能力，人際理解、人際交往能力;

　　4、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強烈的事業(yè)心和責任感;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調能力、計劃和執(zhí)行能力;

　　6、具有行政管理相關知識;

　　7、能夠接受短期項目地出差。

外聯(lián)主管崗位職責 篇12

　　職責：

　　協(xié)助規(guī)劃、構建、維護公司公共關系事務，

　　協(xié)助推進公司專項事務的推進及執(zhí)行工作;

　　參與有關部門、重要合作企業(yè)人員的接待、商洽等活動;

　　執(zhí)行各類公關事項。

　　任職要求：

　　1、懂公關禮儀、接待貴賓、上門拜訪等，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、35周歲以下，有政府相關工作、公關外聯(lián)或市場營銷相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的外聯(lián)拓展與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力。

外聯(lián)主管崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、熟悉房地產(chǎn)、公司特性及案場細則。

　　2、尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。

　　3、了解分銷公司動態(tài)，項目動態(tài)及競品公司詳細情況。

　　4、及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。

　　5、收集分銷反饋意見并及時解決。

　　6、對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學歷，1年以上房地產(chǎn)相關崗位工作經(jīng)驗，有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　3、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

　　4、良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。

外聯(lián)主管崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、協(xié)助公司領導建立、協(xié)調、維護與政府職能部門、同業(yè)協(xié)會、重點客戶的良好關系;

　　2、負責組織參與公司與上述外部機構有關的日常溝通，包括日常接待、拜訪、商務宴請等;

　　3、負責申報各類相關資質、資助、牌照的匯報材料的搜集、撰寫和提報;

　　4、整合公司內部資源，跟進接洽后續(xù)事宜。

　　任職資格：

　　1、5年左右工作經(jīng)驗，至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;

　　2、成熟穩(wěn)重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)

　　3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力;善于靈活處事;

　　4、健談、善于在溝通中打開局面，在時政金融等方面有自己的知識儲備;

　　5、曾在政府相應的部門機構負責過外聯(lián)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

外聯(lián)主管崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、負責協(xié)調政府相關職能部門和鄉(xiāng)政府、村、組外聯(lián)事務;

　　2、協(xié)助開展項目區(qū)土地租賃、國有資產(chǎn)收購等協(xié)議談判、簽訂;

　　3、協(xié)助開發(fā)部門對一級土地整理開發(fā)工作;

　　4、負責項目省、市重點申報工作。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學歷;

　　2、有房地產(chǎn)或文旅項目相關工作經(jīng)驗，了解外聯(lián)工作流程;

　　3、善于溝通，能夠與政府及村民建立良好關系;

　　4、能熟練駕駛，有滎陽市政府資源者可放寬條件。

外聯(lián)主管崗位職責 篇16

　　職責：

　　1.負責處理企業(yè)的外部關系，建立與政府機關、金融機構和媒介之間的友好關系;

　　2.負責策劃和制定企業(yè)的公關活動，提高企業(yè)的聲譽，擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;及時處理企業(yè)危機公關;

　　3.制定企業(yè)公關規(guī)范，提高公關人員的公關能力;

　　4.建立與外部關系的長期聯(lián)系，節(jié)假日或者紀念日師與對方企業(yè)和部門人員聯(lián)系并送上紀念品小禮物;

　　5.將企業(yè)的一些重大活動或者項目信息發(fā)送至外部相關人員，使其能了解到企業(yè)的最新情況;

　　6.負責企業(yè)宣傳材料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關系的幫助和支持;

　　7.負責對本企業(yè)員工進行公關培訓，提高公關能力;

　　8.建立公關外部人員信息庫，以便能及時查閱相關人員情況。

　　任職要求：

　　1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關系;

　　2.具備隨機應變能力，公關活動中遇到一些問題時能隨機應變，防止破壞外部關系;

　　3.具備良好的談判能力;

　　4.具備良好的外形氣質，具備敏銳的市場洞察力。

外聯(lián)主管崗位職責 篇17

　　職責

　　1、負責外聯(lián)各分公司、工廠的業(yè)務對接、合作洽談、協(xié)調處理;

　　2、維護合作機構的業(yè)務關系，統(tǒng)籌合作機構相關的管理、市場活動等工作;

　　3、完成領導交付的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有團隊帶領和銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備良好語言表達及溝通能力;

　　3、極強的公關能力，溝通能力，親和力;

　　4、具備一定的文字寫作功底和較強的應變能力;

　　5、有較強的執(zhí)行能力，能靈活協(xié)調資源來完成工作，責任心強。

外聯(lián)主管崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、負責公司運營項目商務合作資源的開發(fā)與維護，建立良好的業(yè)務合作關系;

　　2、負責并參與公司商務及社交活動;

　　3、負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動;

　　4、負責或協(xié)助開發(fā)相關行業(yè)市場、創(chuàng)建本公司名牌、傳播企業(yè)文化等活動;

　　5、負責公司外聯(lián)商務項目整理工作以及相關資料整理、記載存檔工作;

　　6、認真完成公司領導交辦的其他工作任務

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W歷，兩年以上外聯(lián)或商務相關崗位工作經(jīng)驗;

　　2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、形象氣質佳，口才好，有宣講能力優(yōu)先;

　　4、工作細心，富有責任感，條理清楚，有較強的工作熱情。

外聯(lián)主管崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業(yè)務流程;

　　2、負責開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業(yè)務渠道，對接不良數(shù)據(jù)至公司;

　　3、進行合作業(yè)務前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;

　　4、協(xié)助開發(fā)和維護各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務合作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;

　　2、能夠適應出差;

　　3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具有市場拓展、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

外聯(lián)主管崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標及年度經(jīng)營計劃、按照有關政策法規(guī)辦理開發(fā)項目所需的各種行政許可、證照、批文;

　　2、完善在建工程的有關建管手續(xù)和費用;

　　3、負責協(xié)調項目公共設施、設備與市政設施的銜接;

　　4、負責協(xié)調項目在開發(fā)建設過程中與有關部門(規(guī)劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關系、處理施工過程中的各種突發(fā)事件;建立與和政府相關部門及其它企、事業(yè)組織和良好關系;

　　5、負責整理收集房地產(chǎn)業(yè)的政策法規(guī)動態(tài)，及時向上級提供信息資源。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，具有城市規(guī)劃、經(jīng)濟管理、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等房地產(chǎn)相關專業(yè)全日制大專及以上學歷;

　　2、有安康本地兩個以上項目經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建工作流程、相關政策法規(guī)及關鍵接點，具備談判技巧、交際、協(xié)調、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;

　　3、有比較強的語言及文字表達能力，能熟練使用辦公軟件;

　　4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當?shù)膽��?

　　5、有駕照優(yōu)先考慮。

外聯(lián)主管崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、負責政府部門(國土規(guī)劃、自然資源等部門)對接工作;

　　2、協(xié)助公司領導對接合作公司(金地、華發(fā)、華潤集團等)各項工作;

　　3、協(xié)助綜合部負責人做好行政管理工作。

　　任職要求：

　　1. 優(yōu)先，年齡20-33歲，形象氣質佳，大專以上學歷，本科以上學歷優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;

　　3、掌握公共關系的相關知識以及各種方法技巧;

外聯(lián)主管崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、負責與政府有關部門、行業(yè)主管部門及相關單位的聯(lián)絡、溝通，協(xié)調處理各方面關系;

　　2、協(xié)調各類公關事件、外聯(lián)活動，協(xié)助處理商務接待工作，建立公司健康的社會形象與良好的社會關系;

　　3、領導交代的重要緊急工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，懂得商務禮儀，并有兩年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、富有開拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強;

　　3、具備獨立的外事接待能力，能接受應酬(能喝酒);

　　4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;

　　5、能夠適應短期出差。

外聯(lián)主管崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、負責協(xié)助國家醫(yī)保、基藥、藥品價格、招投標等相關工作;

　　2、負責協(xié)助地方醫(yī)保、基藥、新農(nóng)合、藥品價格、招投標等相關工作;

　　3、負責協(xié)助執(zhí)行各項目需要開展相關事宜活動，具體分為：一、我司主辦活動;二、參與外界活動;

　　4、負責協(xié)助關系網(wǎng)絡開拓、維護。如：日常拜訪、維護，接待來訪嘉賓等，以及各項目中實際需要及時進行的工作溝通;

　　5、負責跟進更新業(yè)務相關的國家政策，行業(yè)信息分析報告;

　　6、協(xié)助公司負面處理、危機處理等;

　　7、其他臨時性的工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、年齡22~35歲;

　　3、兩年及兩年以上醫(yī)藥企業(yè)政府關系或招投標相關工作經(jīng)驗，如條件特殊優(yōu)秀者可放寬條件;

　　4、品德優(yōu)良，有開拓精神、團隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強等;

　　5、形象氣質好。