策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)（通用21篇）
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、全程參與以世界智能制造大會(huì)為代表的各類(lèi)大中型會(huì)務(wù)會(huì)展項(xiàng)目；
2、掌握會(huì)務(wù)會(huì)展信息，策劃會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)方案；
3、實(shí)施公關(guān)宣傳推廣；
4、會(huì)議會(huì)展、峰會(huì)前落實(shí)場(chǎng)地、指揮布置會(huì)場(chǎng)；
5、對(duì)會(huì)務(wù)會(huì)展人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的.培訓(xùn)；
任職要求：
1、有一定的計(jì)算機(jī)3d、cad操作基礎(chǔ)；
2、嚴(yán)密的邏輯思維，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能深刻理解客戶(hù)需求；
3、具有會(huì)議會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)公司1年以上會(huì)務(wù)會(huì)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能夠獨(dú)立完成會(huì)務(wù)會(huì)展策劃方案，預(yù)算會(huì)務(wù)會(huì)展支出；
5、具備良好的會(huì)務(wù)會(huì)展培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)會(huì)務(wù)會(huì)展控制等能力；
6、具備優(yōu)秀的寫(xiě)作能力、規(guī)劃能力和提案能力。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇2
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門(mén)的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報(bào)工作；
4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5.負(fù)責(zé)組織部門(mén)成員的培訓(xùn)，對(duì)其工作予以指導(dǎo)與幫助；
6.負(fù)責(zé)組織公司外拓項(xiàng)目的.市場(chǎng)調(diào)研工作；
7.負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售部、設(shè)計(jì)部溝通，做好各項(xiàng)推廣執(zhí)行的落實(shí)工作；
8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門(mén)團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
9.自覺(jué)維護(hù)公司利益與部門(mén)經(jīng)理權(quán)威；
10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇3
1、參與產(chǎn)品從無(wú)到有的規(guī)劃設(shè)計(jì)，前期流程原型圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析、用戶(hù)體驗(yàn)分析及交互設(shè)計(jì)；
2、對(duì)移動(dòng)端、web端等產(chǎn)品進(jìn)行用戶(hù)研究和可用性研究，提升用戶(hù)體驗(yàn)；
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原型評(píng)估，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行易用性的改善和新功能的挖掘；
4、了解本行業(yè)的產(chǎn)品需求和運(yùn)行模式，提升用戶(hù)體驗(yàn)。
5、分析業(yè)務(wù)需求，并加以分解，歸納產(chǎn)品人機(jī)交互界面需求；
6、設(shè)計(jì)產(chǎn)品人機(jī)交互界面結(jié)構(gòu)、用戶(hù)操作流程等；
7、跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程并推動(dòng)落實(shí)，制定并輸出相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇4
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2、操作項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析，競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)分析，并上報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段推廣計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行工作；
4、出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì)，與開(kāi)發(fā)商、項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；
5、負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查研究工作，并撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的.談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部商討文案并落實(shí)推廣的策略執(zhí)行及活動(dòng)流程、物料制作等工作；
8、自覺(jué)維護(hù)公司利益與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
9、服從公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇5
職位描述：
1、參與產(chǎn)品從無(wú)到有的規(guī)劃設(shè)計(jì)，前期流程原型圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析、用戶(hù)體驗(yàn)分析及交互設(shè)計(jì)；
2、對(duì)移動(dòng)端、web端等產(chǎn)品進(jìn)行用戶(hù)研究和可用性研究，提升用戶(hù)體驗(yàn)；
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原型評(píng)估，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行易用性的'改善和新功能的挖掘；
4、了解本行業(yè)的產(chǎn)品需求和運(yùn)行模式，提升用戶(hù)體驗(yàn)。
5、分析業(yè)務(wù)需求，并加以分解，歸納產(chǎn)品人機(jī)交互界面需求；
6、設(shè)計(jì)產(chǎn)品人機(jī)交互界面結(jié)構(gòu)、用戶(hù)操作流程等；
7、跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程并推動(dòng)落實(shí)，制定并輸出相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，1—3年互聯(lián)網(wǎng)交互設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各平臺(tái)設(shè)計(jì)規(guī)范，人機(jī)交互、軟件工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、或相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。；
2、具有產(chǎn)品思維，邏輯思維能力強(qiáng)，可獨(dú)立完成整個(gè)產(chǎn)品策劃及原型設(shè)計(jì)；
3、掌握xmind、sketch、axure等工具，能快速產(chǎn)出高質(zhì)量流程圖、低保真和高保真原型，能清晰表達(dá)設(shè)計(jì)方案；
4、熟悉軟件研發(fā)流程，良好的溝通能力及項(xiàng)目推進(jìn)能力與自我學(xué)習(xí)能力，善于使用各類(lèi)工具；
5、對(duì)生活品質(zhì)有追求，有規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，有審美意識(shí)，保持好奇心，可以用不同的角度看待事物；
6、有saas、電商、營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)服務(wù)等新零售系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、主動(dòng)性高，具優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力；
8、提交簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附相關(guān)作品。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)簡(jiǎn)述：
—地圖/關(guān)卡設(shè)計(jì)策劃。
—負(fù)責(zé)項(xiàng)目的地圖設(shè)計(jì)，保證和主策劃的設(shè)計(jì)意圖一致。
—負(fù)責(zé)與程序的地圖編輯器設(shè)計(jì)師、美術(shù)的地圖美術(shù)設(shè)計(jì)師對(duì)接。
—負(fù)責(zé)根據(jù)文案策劃和數(shù)值策劃的規(guī)劃，將地圖資源配置細(xì)化并美化以達(dá)到美術(shù)要求。
任職資格：
—有足夠的理解能力，能夠準(zhǔn)確理解主策劃及數(shù)值策劃的設(shè)計(jì)意圖。
—有足夠的耐心和溝通能力，能夠有效的將自己的.設(shè)計(jì)向美術(shù)和程序解釋清楚。
—有足夠的審美能力，能夠制作出美觀的地圖，并能向美術(shù)提出有效的建議。
—有足夠的細(xì)心和耐心，能夠在制作地圖時(shí)不會(huì)煩躁、并且注意到滿(mǎn)足需求的各種細(xì)節(jié)要求。
—執(zhí)行力強(qiáng)。
—有游戲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇7
崗位條件：
1、熱愛(ài)計(jì)算機(jī)，熱愛(ài)動(dòng)漫，熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)游戲。（非銷(xiāo)售、非保險(xiǎn)崗位）
2、希望獲得一份有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作。
3、工作認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。
4，無(wú)需美術(shù)和計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ)，但要有簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作常識(shí)
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)游戲或者動(dòng)漫工作經(jīng)驗(yàn)皆可。
應(yīng)聘要求：
中專(zhuān)及以上學(xué)歷均可，理工科類(lèi)優(yōu)先；
18—30歲，超齡勿擾，男女不限。
加入我們需要你具備什么？
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出）
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)（熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)的更加適合）
4、能吃苦耐勞、做事嚴(yán)謹(jǐn)（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）
5、有相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮（團(tuán)隊(duì)合作與毅力，是我們最看重的精神）
6、應(yīng)屆生一視同仁（我們會(huì)是你融入社會(huì)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的最好平臺(tái)）
待遇：
五天制，早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)，周六日雙休；
五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日休息，定期旅游；
轉(zhuǎn)正后高提成高收入。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1.配合機(jī)器人賽事與活動(dòng)，完成相關(guān)的宣傳平面物料設(shè)計(jì)；
2.根據(jù)項(xiàng)目組需求，介入網(wǎng)頁(yè)界面、app原型、微信小程序進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作；
3.配合視頻制作人，完成所需素材(如賽事活動(dòng)，產(chǎn)品包裝，ip形象)的設(shè)計(jì)；
4.根據(jù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)目標(biāo)需求，完成相關(guān)設(shè)計(jì)。
任職資格:
1.本科學(xué)歷以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定手繪基礎(chǔ)，精通ps、ai，熟悉其他設(shè)計(jì)軟件；
2.從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)者優(yōu)先，對(duì)色彩把握敏銳，具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力；
3.對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)有強(qiáng)烈的.嗅覺(jué)和敏感度且對(duì)新媒體有一定的認(rèn)知；
4.較強(qiáng)的溝通、理解能力和視覺(jué)表現(xiàn)力，具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)8
1、人員招聘工作：
及時(shí)補(bǔ)充部門(mén)內(nèi)人力資源，人才儲(chǔ)備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司財(cái)務(wù)部發(fā)布，做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。
2、新人員培訓(xùn)工作：
新員工熟悉公司各個(gè)項(xiàng)目，熟悉策劃部（設(shè)計(jì)部）工作流程和工作內(nèi)容。
3、策劃（設(shè)計(jì)）部管理工作：
做好每一周部門(mén)內(nèi)工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)工作安排。
對(duì)部門(mén)相關(guān)用品進(jìn)行管理和控制（購(gòu)買(mǎi)設(shè)計(jì)素材及設(shè)計(jì)年鑒）。
4、策劃和設(shè)計(jì)，創(chuàng)意指導(dǎo)工作。
5、負(fù)責(zé)作品的提案工作。
6、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作，把控全局。
7、收集和整理相關(guān)資料，定期對(duì)下屬做培訓(xùn)。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇8
1、在拜師有道公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開(kāi)發(fā)工程師師父；
2、填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證/獲獎(jiǎng)證書(shū)/發(fā)表的作品/專(zhuān)利等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi)；
4、師父可自選培養(yǎng)方式：
1）在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；
2）線(xiàn)下約定時(shí)間指導(dǎo)；
3）線(xiàn)上教學(xué)；
4）顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo)；
5）其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)；
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事游戲設(shè)計(jì)/策劃/游戲開(kāi)發(fā)相關(guān)工作人員。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇9
1.全面負(fù)責(zé)公司訂單從下達(dá)給供應(yīng)商到最終出運(yùn)的全部過(guò)程。
2.根據(jù)客戶(hù)訂單，向供應(yīng)商爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格，然后下達(dá)各種采購(gòu)合同，同上跟蹤和監(jiān)督合同的執(zhí)行和交貨狀況，與相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通。如客戶(hù)需要要積極準(zhǔn)備出貨樣品。
3.維護(hù)現(xiàn)有的老供應(yīng)商，視客戶(hù)要求開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商并積極參與對(duì)新供應(yīng)商的驗(yàn)廠、審核工作，與其他業(yè)務(wù)分部共享供應(yīng)商資源。
4.根據(jù)客戶(hù)訂單，及時(shí)下達(dá)各種內(nèi)部生產(chǎn)和相關(guān)單據(jù)給生產(chǎn)部、工程部、質(zhì)檢部、包裝部等并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面跟蹤。
5.按照客戶(hù)訂單要求，獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明等。
6.初步核對(duì)確認(rèn)包裝部制作的各種客戶(hù)包裝文件，并按包裝部要求提供樣品。
7.安排貨物出運(yùn)事宜，向單證部下達(dá)出貨安排，同時(shí)就出貨事項(xiàng)與生產(chǎn)部保持及時(shí)溝通。
8.貨物出運(yùn)后，根據(jù)財(cái)務(wù)提供的資料及時(shí)填寫(xiě)開(kāi)票申請(qǐng)和付款申請(qǐng)。
9.協(xié)助業(yè)務(wù)分部經(jīng)理尋找新供應(yīng)商詢(xún)價(jià)，同時(shí)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備樣品。
10.妥善保管客戶(hù)的資料和樣品，有條理的歸檔，保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。
11.處理好與各部門(mén)的關(guān)系，與各相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，配合其他部門(mén)的工作。
12.完成業(yè)務(wù)分部經(jīng)理安排的其他工作，全力協(xié)助經(jīng)理完成本組年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。
13.和業(yè)務(wù)文員共同負(fù)責(zé)各種展會(huì)的籌展、布展、撤展等工作。
14.接受并完成業(yè)務(wù)分部經(jīng)理或公司布置的其他工作。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇10
1、配合機(jī)器人賽事與活動(dòng)，完成相關(guān)的宣傳平面物料設(shè)計(jì)；
2、根據(jù)項(xiàng)目組需求，介入網(wǎng)頁(yè)界面、app原型、微信小程序進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作；
3、配合視頻制作人，完成所需素材（如賽事活動(dòng)，產(chǎn)品包裝，ip形象）的設(shè)計(jì)；
4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)目標(biāo)需求，完成相關(guān)設(shè)計(jì)。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度的傳播性?xún)?nèi)容；
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；
5、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性，有較強(qiáng)的文案功底；
3、具有豐富的線(xiàn)下線(xiàn)上活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解知識(shí)性媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營(yíng)銷(xiāo)的'執(zhí)行操作流程；
4、知識(shí)面廣，思維活躍，工作主動(dòng)，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力；
5、良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行能力
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇12
1、人員招聘工作：
及時(shí)補(bǔ)充部門(mén)內(nèi)人力資源，人才儲(chǔ)備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司財(cái)務(wù)部發(fā)布，做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。
2、新人員培訓(xùn)工作：
新員工熟悉公司各個(gè)項(xiàng)目，熟悉策劃部（設(shè)計(jì)部）工作流程和工作內(nèi)容。
3、策劃（設(shè)計(jì)）部管理工作：
做好每一周部門(mén)內(nèi)工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)工作安排。
對(duì)部門(mén)相關(guān)用品進(jìn)行管理和控制（購(gòu)買(mǎi)設(shè)計(jì)素材及設(shè)計(jì)年鑒）。
4、策劃和設(shè)計(jì)，創(chuàng)意指導(dǎo)工作。
5、負(fù)責(zé)作品的提案工作。
6、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作，把控全局。
7、收集和整理相關(guān)資料，定期對(duì)下屬做培訓(xùn)。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇13
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生作品集創(chuàng)作，包括不限于創(chuàng)意思維訓(xùn)練，設(shè)計(jì)能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等
2、完善和制定學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程方案，積極輔助教學(xué)管理
3、積極配合各類(lèi)型課程產(chǎn)品及合作項(xiàng)目的教學(xué)執(zhí)行，積極參與導(dǎo)師培訓(xùn)，輔助公司跨部門(mén)協(xié)作
4、定期和教研導(dǎo)師及地方導(dǎo)師主管反饋學(xué)生情況；配合教研組編寫(xiě)各類(lèi)型課程大綱，輔助新課程產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化
任職要求：
1、國(guó)外藝術(shù)院校藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（建筑設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)、珠寶設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)）
2、較好的設(shè)計(jì)表現(xiàn)力，扎實(shí)的'藝術(shù)設(shè)計(jì)知識(shí)，熱愛(ài)教育事業(yè)
3、熟練使用photoshop、illustrator等繪圖軟件
全體人員福利：
1、下午茶time：每天下午3：15—3：30，開(kāi)放休息時(shí)間，飲料/甜點(diǎn)/水果等食品供大家使用
2、團(tuán)隊(duì)定期聚餐或運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目（每月一次）
3、優(yōu)秀員工特別福利；
4、節(jié)假日福利（中秋、端午、年中會(huì)議等）
企業(yè)中高層福利（在全體福利基礎(chǔ)上增加）：
1、健身福利（健身場(chǎng)所年卡/團(tuán)隊(duì)卡）
2、年終假期間公司提供國(guó)內(nèi)旅游往返機(jī)票或一次境外旅游機(jī)票、
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇14
職位概要：
1、公司VI形象的更新與升級(jí)；
2、產(chǎn)品包裝和終端形象的設(shè)計(jì)與管理，設(shè)計(jì)流程的管理和規(guī)范；
3、合伙人大會(huì)、各類(lèi)展會(huì)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的場(chǎng)景物料設(shè)計(jì)、籌備、搭建；
4、各銷(xiāo)售部宣傳物料的'設(shè)計(jì)、更新、維護(hù)。
任職要求：基本素質(zhì)要求
1、熟悉快消品品牌設(shè)計(jì)，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司品牌文案等；
2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
3、有獨(dú)立完成整個(gè)廣告設(shè)計(jì)的工作能力。具備創(chuàng)意與重復(fù)設(shè)計(jì)的能力與意志。
4、邏輯思維清晰，做事認(rèn)真、細(xì)致，表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài)，能承受工作帶來(lái)的較大壓力。
6、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇15
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃安排提交策劃總監(jiān)，對(duì)部門(mén)成員的工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)部門(mén)人員初步面試、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作；
4.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通，把控各項(xiàng)目推廣設(shè)計(jì)的調(diào)性定位及推廣主線(xiàn)；
5.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目的宣傳推廣計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行實(shí)施過(guò)程；
6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)商的高層溝通與對(duì)接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
7.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的前期調(diào)研，及時(shí)完成定位工作的組織、落實(shí)與實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開(kāi)展工作，自覺(jué)提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；
9.服從公司的其他工作安排。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇16
職位描述：
1、策劃方案的撰寫(xiě)及實(shí)施
2、負(fù)責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計(jì)、文本設(shè)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計(jì)及制作。
4、分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求，充分理解意圖，設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案。
5、負(fù)責(zé)公司電子畫(huà)冊(cè)及新媒體廣告的排版，版面設(shè)計(jì)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)廣告、宣傳彩頁(yè)、宣傳海報(bào)、pop等的設(shè)計(jì)與制作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)分公司形象、分公司宣傳品的設(shè)計(jì)，監(jiān)督設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)公司大型市場(chǎng)活動(dòng)、展會(huì)、公司內(nèi)部活動(dòng)宣傳品的設(shè)計(jì)與安裝、實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)廣告計(jì)劃的執(zhí)行，與媒體溝通，定期發(fā)布公司廣告。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)博物館、展廳項(xiàng)目的創(chuàng)意、策劃；
2、撰寫(xiě)項(xiàng)目策劃方案及其他文案；
3、跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)工作；
4、協(xié)助處理部門(mén)的.其它事務(wù)，按時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件；
3、熱愛(ài)游戲，想象力豐富；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意評(píng)審，頭腦風(fēng)暴；
2、對(duì)產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作；
3、完成上級(jí)交待的其它工作內(nèi)容；
1、負(fù)責(zé)公司品牌、廣告、終端展示、終端形象的設(shè)計(jì)及后期升級(jí)工作；
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目所有營(yíng)銷(xiāo)推廣的平面設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)日常運(yùn)作所需要圖片的策劃設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)公司日常的策劃設(shè)計(jì)工作：如名片、展示、宣傳冊(cè)等。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇17
崗位條件：
1、熱愛(ài)計(jì)算機(jī)，熱愛(ài)動(dòng)漫，熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)游戲。（非銷(xiāo)售、非保險(xiǎn)崗位）
2、希望獲得一份有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作。
3、工作認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。
4，無(wú)需美術(shù)和計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ)，但要有簡(jiǎn)單的'計(jì)算機(jī)操作常識(shí)
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)游戲或者動(dòng)漫工作經(jīng)驗(yàn)皆可、
應(yīng)聘要求：
中專(zhuān)及以上學(xué)歷均可，理工科類(lèi)優(yōu)先；
18—30歲，超齡勿擾，男女不限。
加入我們需要你具備什么？
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿）
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出）
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)（熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)的更加適合）
4、能吃苦耐勞、做事嚴(yán)謹(jǐn)（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）
5、有相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮（團(tuán)隊(duì)合作與毅力，是我們最看重的精神）
6、應(yīng)屆生一視同仁（我們會(huì)是你融入社會(huì)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的最好平臺(tái)）
待遇：
五天制，早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)，周六日雙休；
五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日休息，定期旅游；
轉(zhuǎn)正后高提成高收入。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體品牌形象策劃、對(duì)外宣傳創(chuàng)意設(shè)計(jì)。獨(dú)立完成重要任務(wù)的設(shè)計(jì)工作；
2、主導(dǎo)公司官網(wǎng)、行業(yè)期刊、展會(huì)等平面設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳風(fēng)格把控；
3、負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng)；
4、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成；
5、定期主持召開(kāi)公司策劃工作會(huì)議，參與營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，協(xié)同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)公司的良好營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)。
招聘要求：
1、正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷。5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
2、平面設(shè)計(jì)功底深厚，有較高的審美鑒賞能力、創(chuàng)意能力。擅長(zhǎng)軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫(xiě)。具備較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；
3、工作細(xì)致，善于溝通，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心；
4、能持續(xù)設(shè)立挑戰(zhàn)性目標(biāo)，不斷追求工作中更高的成就，準(zhǔn)確把握企業(yè)戰(zhàn)略，賦予管理團(tuán)隊(duì)工作使命感
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇19
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2、領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作，審核部門(mén)工作計(jì)劃，并提出調(diào)整意見(jiàn)，上報(bào)公司副總；
3、合理配置人力資源，負(fù)責(zé)部門(mén)人員的.培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的績(jī)效考核工作；
4、負(fù)責(zé)公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開(kāi)展工作，自覺(jué)提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；
6、服從公司的其他工作安排。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇20
職位描述：
1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)維系；
2、建立及擴(kuò)大公司品牌認(rèn)知度，促成與拓展各領(lǐng)域新的客戶(hù)；
3、目標(biāo)客戶(hù)信息收集整理、客戶(hù)溝通、創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)撰寫(xiě)、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合同條款的談判與簽定；
4、項(xiàng)目整體統(tǒng)籌與執(zhí)行、項(xiàng)目進(jìn)度管理、總結(jié)報(bào)告撰寫(xiě)。
任職資格：
1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，有廣告公關(guān)咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)者大專(zhuān)學(xué)歷亦可；
2、一年以上乙方公司商務(wù)方向工作經(jīng)驗(yàn)，4a廣告公司從業(yè)背景為佳；
3、有一定的品牌營(yíng)銷(xiāo)理念，接觸過(guò)2個(gè)行業(yè)以上的不同類(lèi)型客戶(hù)和項(xiàng)目；
4、出色的'提案能力及溝通技巧，良好的協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的工作壓力；
5、極富創(chuàng)新意識(shí)，擅長(zhǎng)策略性思考，創(chuàng)意新穎、準(zhǔn)確、獨(dú)特；
6、具備出色的溝通能力、流程控制能力，文字表達(dá)能力。
策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇21
工作職責(zé):
1.配合機(jī)器人賽事與活動(dòng)，完成相關(guān)的宣傳平面物料設(shè)計(jì)；
2.根據(jù)項(xiàng)目組需求，介入網(wǎng)頁(yè)界面、app原型、微信小程序進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作；
3.配合視頻制作人，完成所需素材(如賽事活動(dòng)，產(chǎn)品包裝，ip形象)的設(shè)計(jì)；
4.根據(jù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)目標(biāo)需求，完成相關(guān)設(shè)計(jì)。
任職資格:
1.本科學(xué)歷以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定手繪基礎(chǔ)，精通ps、ai，熟悉其他設(shè)計(jì)軟件；
2.從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)者優(yōu)先，對(duì)色彩把握敏銳，具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的'能力；
3.對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)有強(qiáng)烈的嗅覺(jué)和敏感度且對(duì)新媒體有一定的認(rèn)知；
4.較強(qiáng)的溝通、理解能力和視覺(jué)表現(xiàn)力，具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)。