工廠主管崗位職責(zé)（精選6篇）

工廠主管崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)算相關(guān)資料，計(jì)算產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本。

　　2、收集整理產(chǎn)品生產(chǎn)的實(shí)際成本計(jì)算相關(guān)資料，計(jì)算實(shí)際成本，分析標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本差異，并提出合理化建議，并定期出具各種相應(yīng)的成本報(bào)表。

　　3、負(fù)責(zé)工廠各原料倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)監(jiān)督管理，確保倉(cāng)庫(kù)與半成品賬實(shí)相符，指導(dǎo)各倉(cāng)管根據(jù)公司的要求出入庫(kù)。

　　4、負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)費(fèi)用的日常審核，及費(fèi)用核算，月底出具各種費(fèi)用報(bào)表。

　　5、其他工廠的'日常工作。

　　任職要求：

　　1.性別： 不限

　　2.年齡： 28-45

　　3.學(xué)歷： 本科

　　4.專業(yè)： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)

　　5.資格證書(shū)： 中級(jí)以上職稱

　　6.工作經(jīng)驗(yàn)： 工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)3年以上，農(nóng)化生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7.外語(yǔ)水平： 無(wú)要求

　　8.計(jì)算機(jī)水平： 熟練，能操作財(cái)務(wù)軟件

　　9.專業(yè)知識(shí)：熟練掌握工業(yè)生產(chǎn)成本核算等相關(guān)知識(shí)

　　10.能力：良好的溝通技巧與外部溝通能力

工廠主管崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)

　　1.0目的

　　為規(guī)范公司管理,明確崗位責(zé)、權(quán)。做到各司其事,各負(fù)其責(zé),責(zé)權(quán)明確。

　　2.0適用范圍

　　適用于公司采購(gòu)部主管崗位。

　　3.0基本信息

　　3.1崗位名稱:采購(gòu)部主管、部門(mén)直接負(fù)責(zé)人、責(zé)任人。

　　3.2所屬部門(mén):采購(gòu)部

　　3.3直接上級(jí):廠長(zhǎng)

　　3.4直接下屬:采購(gòu)員、外購(gòu)員

　　3.5工作匯報(bào):廠長(zhǎng)、總經(jīng)理

　　3.6工作接替:采購(gòu)員

　　3.7可晉升崗位:無(wú)

　　3.8可調(diào)動(dòng)崗位:倉(cāng)庫(kù)主管

　　4.0職責(zé)

　　4.1全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)文件制度。

　　4.2制定本部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　4.3及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。審核簽發(fā)本部各級(jí)文件,表單。

　　4.4及時(shí)開(kāi)發(fā)供應(yīng)商或儲(chǔ)備供應(yīng)商并進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估。

　　4.5依照5r采購(gòu)原則對(duì)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、選點(diǎn)。最大限度的為公司降低成本。

　　4.6建立供應(yīng)商臺(tái)賬,樣品臺(tái)賬,并及時(shí)更新保管。

　　4.7參與一般采購(gòu)合同的評(píng)審,組織建立合同臺(tái)帳,對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　4.8審核各部門(mén)的申購(gòu)單,合理采購(gòu)、降低物料庫(kù)存呆滯。

　　4.9及時(shí)準(zhǔn)確的`為生產(chǎn)商提供應(yīng)購(gòu)樣品資料并跟進(jìn)確認(rèn)。

　　4.10做好統(tǒng)籌安排,能一并采購(gòu)的盡量一起安排,避免單一采購(gòu)增加成本費(fèi)用。

　　4.11及時(shí)完成新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品成本核算工作。

　　4.12參與到貨后的審核驗(yàn)收工作。進(jìn)行不合格品退換貨管理。

　　4.13做好與各部門(mén)的橫向溝通聯(lián)系。

　　4.14及時(shí)完成各類單據(jù)的收集,整理,統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

　　4.15及時(shí)輸入、維護(hù)、更新各類數(shù)據(jù)及資料。

　　4.16檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作,及時(shí)對(duì)下級(jí)的工作爭(zhēng)議做出裁決。

　　4.17定期聽(tīng)取下級(jí)的述職報(bào)告,定期向上級(jí)進(jìn)行述職報(bào)告。

　　4.18受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議,關(guān)心下級(jí)的思想、生活、工作。

　　4.19主持召開(kāi)本部每周例會(huì)、參加公司有關(guān)會(huì)議、并做好會(huì)議記錄。

　　4.20組織對(duì)本部人員的業(yè)務(wù)、技能、以及其他有關(guān)培訓(xùn)。

　　4.21接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　4.22其他各級(jí)文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

　　5.0權(quán)力

　　5.1有對(duì)下屬工作的考核評(píng)議權(quán),任免提議權(quán)。

　　5.2有選擇和更換不合格供應(yīng)商的權(quán)力。

　　5.3有對(duì)不合格供應(yīng)商索賠和解除關(guān)系的權(quán)力。

　　5.4有參與公司一般性決策的權(quán)力。

　　5.5對(duì)不符合要求的申購(gòu)單有拒絕采購(gòu)的權(quán)力。

　　5.6有其他相關(guān)文件制度規(guī)定的相應(yīng)權(quán)力。

　　5.7有要求相關(guān)部門(mén)配合相應(yīng)工作的權(quán)力。

　　6.0責(zé)任

　　6.1對(duì)本部門(mén)工作秩序、規(guī)范管理負(fù)責(zé)。

　　6.2對(duì)保障公司正常生產(chǎn)所需物資持續(xù)供應(yīng)負(fù)責(zé)。

　　6.3對(duì)相關(guān)資料完整性,機(jī)密性負(fù)責(zé)。

　　6.4 對(duì)供應(yīng)商的合理選擇與開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)。

　　6.5對(duì)相關(guān)文件制度規(guī)定的相應(yīng)工作負(fù)責(zé)。

工廠主管崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行環(huán)境工程公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心有關(guān)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量的各項(xiàng)法規(guī)、條例及標(biāo)準(zhǔn);

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心有關(guān)工藝管理的各項(xiàng)管理?xiàng)l例及標(biāo)準(zhǔn);完成生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心下達(dá)的各項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)工廠廠各裝置開(kāi)停車方案審批及生產(chǎn)工藝調(diào)整工作,監(jiān)督并執(zhí)行各類生產(chǎn)方案的實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)組織工廠生產(chǎn)工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律的執(zhí)行情況檢查,及產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)工作;負(fù)責(zé)裝置的穩(wěn)定運(yùn)行、質(zhì)量保證、產(chǎn)能提升、節(jié)能降耗等工作;

　　5、組織工廠生產(chǎn)運(yùn)行管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織開(kāi)展班組經(jīng)濟(jì)核算;

　　6、負(fù)責(zé)裝置原輔料的質(zhì)量監(jiān)督、物料平衡、設(shè)備檢修質(zhì)量驗(yàn)收;

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查報(bào)告,并按 “四不放過(guò)”原則對(duì)事故進(jìn)行處理。發(fā)生重特大事故時(shí)要按規(guī)定到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心匯報(bào),認(rèn)真貫徹重特大事故行政責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定;實(shí)施事故應(yīng)急預(yù)案,防止和減少事故造成的各類損失;

　　8、負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、開(kāi)停工方案的制定審核;

　　9、負(fù)責(zé)各類操作記錄、資料、文件的'檔案管理。

　　任職要求:

　　1、具有大專以上或同等學(xué)歷;

　　2、具有助級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;在主要生產(chǎn)技術(shù)崗位工作五年以上的經(jīng)歷;

　　3、熟悉生產(chǎn)裝置生產(chǎn)工藝原理及裝置詳細(xì)工藝流程、裝置公用工程管網(wǎng)的管理和運(yùn)行;

　　4、掌握本裝置經(jīng)濟(jì)核算及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,熟悉qhse的基本知識(shí);

　　5、掌握qhse風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法及危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素及其控制措施、削減措施、應(yīng)急預(yù)案。

工廠主管崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)工廠業(yè)務(wù)流程中與財(cái)務(wù)部相關(guān)的規(guī)章、流程優(yōu)化的擬定，并提出合理建議;

　　2、 負(fù)責(zé)工廠相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　3、 負(fù)責(zé)工廠日常納稅申報(bào)等工作;

　　4、 與稅務(wù)部門(mén)、銀行的具體業(yè)務(wù)工作的'溝通;

　　5、 負(fù)責(zé)編制工廠所有對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、登記和歸檔保管工作;

　　6、 完成上司交辦的其它臨時(shí)工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);cpa，acca，cma，cima優(yōu)先;

　　2、3~5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工廠財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉erp或sap系統(tǒng)，具有豐富的成本核算經(jīng)驗(yàn);

　　4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力;

　　5、有工廠會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(臺(tái)資或外資工廠經(jīng)驗(yàn)尤佳)。

工廠主管崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件，獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理。

　　2、辦理增值稅發(fā)票領(lǐng)用及網(wǎng)報(bào)核銷，填報(bào)收入臺(tái)帳，按月辦理網(wǎng)上納稅申報(bào)及繳款。

　　3、嚴(yán)格按公司的財(cái)務(wù)管理制度審核各項(xiàng)付款憑證，辦理記賬、算賬、核算、報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等日常工作。

　　4、建立合同臺(tái)帳，按月填報(bào)合同付款月報(bào)表;按月清理催收個(gè)人借款，與供應(yīng)商及客戶核對(duì)應(yīng)付、應(yīng)收帳款，確認(rèn)當(dāng)期收入及成本。

　　5、組織財(cái)產(chǎn)清查工作，會(huì)同財(cái)產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對(duì)。

　　6、配合集團(tuán)公司完成年度審計(jì)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，助理會(huì)計(jì)師職稱。

　　2、有主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟練使用word及excel辦公軟件，，會(huì)運(yùn)用函數(shù)進(jìn)行excel表的計(jì)算和取數(shù)。

　　4、身體健康，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)。

　　5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差或駐外的`應(yīng)聘人員 。

工廠主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、配合上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)完善工廠財(cái)務(wù)內(nèi)部成本管控體系，負(fù)責(zé)憑證的審核、月末報(bào)表編制和申報(bào)工作;

　　2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)部門(mén)日常的事務(wù)管理和員工的管理、培訓(xùn)等，同時(shí)負(fù)責(zé)公司核算系統(tǒng)的管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以糾正;

　　3、制定、修訂、完善工廠財(cái)務(wù)管理制度和本部門(mén)各崗位職責(zé)，隨著業(yè)務(wù)的`開(kāi)展和內(nèi)容的變化適時(shí)調(diào)整;

　　4、向工廠領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　5、組織年度庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)和固定資產(chǎn)等的清查工作;

　　6、負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)檔案保管。