顧問主管崗位職責(zé)（精選16篇）

顧問主管崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。

　　2、制定銷售計(jì)劃。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等

　　3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。

　　4、部門內(nèi)員工的'培訓(xùn)。激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

　　5、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。

　　6、召開部門內(nèi)的銷售會議。

　　7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。

　　任職要求：

　　1、行業(yè)背景優(yōu)先。

　　2、有帶領(lǐng)10人銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)2年以上。

顧問主管崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1、接待來訪學(xué)生及家長，為其提供專業(yè)全面的院校信息和資訊；

　　2、與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況；

　　3、根據(jù)申請學(xué)生情況，設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；

　　4、協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請和留學(xué)簽證的資料和文件；

　　5、做好其他相關(guān)的咨詢工作，完成招生任務(wù)；

　　6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'任務(wù)；

　　7、留學(xué)方向：有藝術(shù)類專業(yè)的所有國家。

　　職位要求：

　　1、要有1—2年以上留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)（有海外留學(xué)背景優(yōu)先）；

　　2、�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，英文水平優(yōu)秀，具備較強(qiáng)的外語聽、說、讀、寫能力，能夠熟練操作辦公軟件；

　　3、熱愛留學(xué)和藝術(shù)行業(yè)，喜歡留學(xué)咨詢工作，具有較強(qiáng)的工作熱情，對待工作熱忱、細(xì)心、具有責(zé)任感；

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，談吐大方得體，善于與人溝通，有較強(qiáng)的人際交往能力；

　　5、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

　　6、適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受一定的業(yè)務(wù)壓力。

顧問主管崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、接待來電來訪的家長并進(jìn)行早教咨詢

　　2、為會員提供專業(yè)的`早教指導(dǎo)和服務(wù)

　　3、參與和支持相關(guān)中心市場推廣活動

　　4、銷售中心課程，完成每月的銷售計(jì)劃和指標(biāo)

　　崗位要求：

　　1、大專學(xué)歷以上，市場營銷，經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

　　2、強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；

　　3、陽光，踏實(shí)，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；

　　4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識，有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、簡單的英語聽、說、讀、寫能力。

顧問主管崗位職責(zé) 篇4

　　職位描述：

　　1、能根據(jù)既定的銷售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)業(yè)績；

　　2、指導(dǎo)和督促團(tuán)隊(duì)成員對客服服務(wù)過程進(jìn)行拆解，配合和指導(dǎo)銷售過程；

　　3、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)績考核等。必須有2年以上電銷或者保險(xiǎn)顧問團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)驗(yàn)必須帶過10人以上團(tuán)隊(duì)，有top sale或者top team經(jīng)驗(yàn)

　　職位描述：

　　1、能根據(jù)既定的銷售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)業(yè)績；

　　2、指導(dǎo)和督促團(tuán)隊(duì)成員對客服服務(wù)過程進(jìn)行拆解，配合和指導(dǎo)銷售過程；

　　3、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)人員的.招聘、培訓(xùn)、業(yè)績考核等。

顧問主管崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、及時(shí)更新學(xué)習(xí)公司新產(chǎn)品知識

　　2、給美容顧問培訓(xùn)有關(guān)護(hù)膚、美容、化妝等知識

　　3、對公司自有品牌及其他負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳

　　4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、形象好、皮膚細(xì)膩、親和力強(qiáng)

　　2、良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識，熟練掌握貨品知識及陳列知識

　　3、曾接受相關(guān)技能培訓(xùn)，二年以上化妝品專柜工作經(jīng)驗(yàn)尤佳

　　4、有美容師資格證者優(yōu)先

　　5、為人正直誠實(shí)

顧問主管崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1.可以獨(dú)立完成客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢，對于客戶所提出的'問題，能跟蹤、反饋處理結(jié)果；

　　2.了解客戶需求，反饋客戶意見，對客戶所反應(yīng)問題善于歸類、統(tǒng)計(jì)、分析；

　　3.積極參與流程優(yōu)化改進(jìn)工作，提出合理性建議；

　　4.協(xié)助部門分析，提出處理方案、建議；

　　5.檢查訂單的準(zhǔn)確性和完整性，避免有錯(cuò)誤發(fā)生；

　　6.配合財(cái)務(wù)部門督促客戶的收款和分賬工作。

　　職位要求：

　　1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；

　　2.有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，能獨(dú)立處理緊急問題；

　　3.工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的服務(wù)意識，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動；

　　4.熟練使用word、excel等辦公軟件，有一定的計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎(chǔ)；

　　5.有旅游或互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

顧問主管崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌管理維多利校區(qū)學(xué)習(xí)顧問團(tuán)隊(duì)；

　　2、綜合跟進(jìn)學(xué)習(xí)顧問對學(xué)員的考勤、課程時(shí)間的安排和提醒，跟進(jìn)學(xué)習(xí)顧問與家長的及時(shí)溝通學(xué)員情況；

　　3、管理學(xué)習(xí)顧問的'信息反饋匯報(bào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)習(xí)顧問的促進(jìn)二次銷售工作。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，商務(wù)英語、應(yīng)用英語、英語教育等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、在教育行業(yè)有三年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；普通話標(biāo)準(zhǔn)，擅于與人溝通交流；

　　3、具備英語六級或?qū)Ｋ囊陨纤�平，對出國語言培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解；

　　4、有高度的敬業(yè)精神，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識；

　　5、具有良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

顧問主管崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述：

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　3、負(fù)責(zé)組織的`銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

　　4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃；

　　5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶約訪、接待咨詢及藝術(shù)設(shè)計(jì)課程規(guī)劃工作；

　　7、根根據(jù)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品服務(wù)體系對意向?qū)W員做出分析診斷，溝通達(dá)成藝術(shù)、設(shè)計(jì)課程及藝術(shù)留學(xué)服務(wù)的整體規(guī)劃，簽約工作；

　　8、協(xié)助市場部進(jìn)行市場推廣和宣傳活動，促進(jìn)與教學(xué)和市場部門的溝通和協(xié)作；

　　9、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿意度與品牌認(rèn)知度。、

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳、海歸佳，熱愛藝術(shù)、設(shè)計(jì)、時(shí)尚類事物；

　　3、喜歡挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有英語查閱能力；

　　4、熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件；

　　5、形象良好、積極向上、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識。

顧問主管崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解；

　　2、負(fù)責(zé)受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報(bào)名成交；

　　3、負(fù)責(zé)受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)按時(shí)完成工作計(jì)劃，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)及管理等工作；

　　崗位要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷；

　　2、 具有強(qiáng)烈的`責(zé)任心、上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神；

　　3、 具有良好的服務(wù)意識和營銷意識；

　　4、 具有較好親和力，表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通；

　　5、 應(yīng)變能力強(qiáng)，能靈活處理現(xiàn)場各種情況；

　　6、 兩年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

顧問主管崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助城市客戶經(jīng)理的對客戶的產(chǎn)品交叉銷售，合理的為客戶提供財(cái)富管理建議及投資計(jì)劃；協(xié)助客戶經(jīng)理完成約見后的商談工作，提高產(chǎn)品的銷售；

　　2、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部的投資咨詢，產(chǎn)品分析與講解，參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動；

　　3、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的專業(yè)培訓(xùn)，提升客戶經(jīng)理的`整體水平和專業(yè)度，確保所有客戶經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng)新類金融產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)用；

　　4、研究高凈值客戶的綜合理財(cái)需求，與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行配合，定期提供市場金融資訊、財(cái)富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導(dǎo)，最終的目標(biāo)是成為客戶唯一的一站式財(cái)富管理機(jī)構(gòu)，也就是客戶能在宜信財(cái)富體驗(yàn)到理財(cái)、投資、保障、增值服務(wù)等一站式服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財(cái)富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應(yīng)商/融資項(xiàng)目尋找及對接等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)分析方法，掌握財(cái)政政策和貨幣政策的變化對于各項(xiàng)投資理財(cái)產(chǎn)品的影響；

　　4、熟悉基金、信托、債券、pe等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點(diǎn)；

　　5、通過證券從業(yè)資格考試（基礎(chǔ)+基金）或者基金銷售考試；持有金融理財(cái)師（afp）/國際金融理財(cái)師（cfp）/國家理財(cái)規(guī)劃師（chfp）證書或通過特許金融分析師（cfa）2級考試的優(yōu)先考慮。

顧問主管崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1.熟知出國類考試以及出國留學(xué)類學(xué)術(shù)信息，掌握關(guān)于托福、雅思、sat、act、gre、gmat、ap、a-level、pte、小語種等產(chǎn)品相關(guān)知識;

　　2.遵守電銷工作流程與規(guī)范，熟練掌握電銷話術(shù)，靈活應(yīng)用銷售技巧;

　　3.挖掘?qū)W員的潛在需求，最大限度轉(zhuǎn)化學(xué)員;

　　4.給予學(xué)員量身定制的課程方案，促進(jìn)學(xué)員報(bào)名;

　　5.完成每月的銷售任務(wù)目標(biāo)并力爭超越目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1.言談自信，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，較好的英文表達(dá)能力;

　　2.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，善于與客戶深層溝通，理解及表達(dá)能力出眾;

　　3.較強(qiáng)的服務(wù)意識，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　4.目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)，具有開拓精神及團(tuán)隊(duì)合作意識;

　　5.有出國考試類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6.有托福/雅思考試經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　7.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，理解并認(rèn)同新東方企業(yè)文化。

顧問主管崗位職責(zé) 篇12

　　職位描述:

　　工作職責(zé):

　　1.指導(dǎo)教育中心課程顧問完成銷售目標(biāo)，支持并監(jiān)督售后服務(wù);

　　2.組建團(tuán)隊(duì)，具有豐富的管理團(tuán)隊(duì)能力，有效培訓(xùn)，管理與激勵團(tuán)隊(duì)中的其他員工;

　　3.為區(qū)域總監(jiān)提供營銷支持，并協(xié)助相關(guān)的公關(guān)事宜;

　　4.與其它部門協(xié)作，完善日常行政管理工作。

　　任職資格:

　　1.擁有三年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，教育及培訓(xùn)領(lǐng)域尤佳;

　　2.良好的銷售市場營銷技能;

　　3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;

　　4.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識。

　　5.擁有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售管理者優(yōu)先。

顧問主管崗位職責(zé) 篇13

　　1.向潛在客戶介紹課程內(nèi)容，通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源，持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo).

　　2.通過團(tuán)隊(duì)合作實(shí)現(xiàn)由中心總經(jīng)理設(shè)定的`每日、周期和月度銷售目標(biāo)，與同事和學(xué)員建立密切關(guān)系，以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo).

　　3.參加銷售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述，以便為潛在客戶設(shè)計(jì)合適的課程，并按時(shí)完成個(gè)人目標(biāo).

　　4.完善學(xué)員跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫，確保達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo).

　　5.按時(shí)分析個(gè)人表現(xiàn)，開發(fā)個(gè)人和企業(yè)客戶.

　　6.參加例會和銷售培訓(xùn)，確保完成每日銷售報(bào)告.

　　職位要求:

　　1.1年及以上直接銷售經(jīng)驗(yàn)和/或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn).

　　2.熱愛銷售，出色的銷售技能.

　　3.強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和優(yōu)秀的溝通能力.

　　4.強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識.

　　5.英語口語流利者更佳

顧問主管崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)本校區(qū)招生管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)由中心設(shè)定的銷售目標(biāo)。

　　3、制定與執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的解答。

　　5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息。

　　6、及時(shí)向總部報(bào)告分校銷售的總體情況和重要舉措。

　　職位要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)及能力；具有財(cái)經(jīng)類培訓(xùn)或碩士及以上學(xué)歷項(xiàng)目的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，親和力佳，自信樂觀，有良好的溝通表達(dá)能力；

　　3、具有獨(dú)立的工作能力和分析能力，具有高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、具有3年或以上教育培訓(xùn)行業(yè)招生或管理工作經(jīng)歷，有10人及以上團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具有很強(qiáng)的市場敏感度，擁有企業(yè)培訓(xùn)或高端教育資源者優(yōu)先；具有良好的身體素質(zhì)和良好的品行修養(yǎng)。

顧問主管崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；

　　2、通過電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；

　　3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程

　　4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。

　　職位要求：

　　1、22—30歲，大專學(xué)歷；

　　2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1—2年；

　　3、工作積極主動，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；

　　4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。

顧問主管崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

　　2、通過電話等方式，跟進(jìn)顧客購買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；

　　3、為客戶制定合理的課程；

　　4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、良好的職業(yè)形象；

　　3、熟練使用辦公軟件、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力；

　　4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰；

　　5、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1—2年；加入達(dá)內(nèi)，您的福利待遇：

　　培訓(xùn)體系：

　　1、新人階段：一對一帶教+專業(yè)技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn)；

　　2、成長階段：每周專業(yè)的課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。

　　晉升機(jī)會：

　　1、專業(yè)路線：初級專員—＞中級專員—＞高級專員；

　　2、管理路線：專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)——校長；

　　3、內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先