財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)(精選11篇)
財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé) 篇1
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,本科專業(yè)為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或相近專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或CPA資格證書(shū)優(yōu)先。
2、五年以上大中型企業(yè)(制造行業(yè))會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通成本核算或合并報(bào)表(合并)報(bào)表。
3、具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和一定的.組織管理能力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力、工作積極主動(dòng)。
主要職責(zé):
1、對(duì)集團(tuán)下屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),為管理層決策提供支持;
2、推動(dòng)下屬單位會(huì)計(jì)核算,提升財(cái)務(wù)管理水平;
3、承擔(dān)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部的專項(xiàng)工作;
4、 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各單位定期的財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2、協(xié)助制定集團(tuán)年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)財(cái)務(wù)預(yù)算模型和財(cái)務(wù)分析模型;
4、協(xié)助做好集團(tuán)的預(yù)算管理和成本費(fèi)用控制;
5、協(xié)助搭建和維護(hù)公司投資估值模型,評(píng)估項(xiàng)目損益;
6、參與對(duì)外股權(quán)投資項(xiàng)目的投前及投后管理;
任職要求:
1、有較強(qiáng)的責(zé)任性,主觀能動(dòng)性,數(shù)字敏感性;思維清晰,邏輯性強(qiáng);
2、細(xì)心、有耐心、抗壓性強(qiáng);團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力強(qiáng);
3、對(duì)教育行業(yè)的商業(yè)模式及相關(guān)知識(shí)了解者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和處理能力,精通Excel,熟練使用PPT,對(duì)常用的.Excel公式有較為深刻的理解;
5、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
6、有投行或M&A分析師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7、本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱或CPA、CFA優(yōu)先考慮;
財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé) 篇3
職位描述:
1、財(cái)務(wù)管理:對(duì)子公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、現(xiàn)金流等情況進(jìn)行跟蹤分析和管理,撰寫(xiě)書(shū)面報(bào)告;
2、預(yù)算管理:對(duì)子公司預(yù)算進(jìn)行審核,分析預(yù)算執(zhí)行差異及原因,并撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告等;
3、投資管理:對(duì)子公司投資、并購(gòu)、重組等事項(xiàng)進(jìn)行研究并提出書(shū)面建議;
4、行業(yè)研究:對(duì)子公司所在行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析研究;
5、國(guó)資管理:根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)要求,辦理國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)工作,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)依法合規(guī)流轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)畢業(yè),具備海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或國(guó)外注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮;
3、具有海波龍預(yù)算系統(tǒng)實(shí)施、使用或運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、英語(yǔ)六級(jí)及以上,需具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和作文能力,英語(yǔ)能力突出者優(yōu)先考慮;
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、文字表述和溝通協(xié)調(diào)能力,具備獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的'能力;
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,較高的敬業(yè)精神、工作踏實(shí)、善于合作。
財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、完成項(xiàng)目投資前的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,參與投資方案的設(shè)計(jì),撰寫(xiě)擬投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析報(bào)告和盈利預(yù)測(cè);
2、投資后協(xié)助項(xiàng)目公司規(guī)范財(cái)務(wù)和建立財(cái)務(wù)管理體系,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,協(xié)助投資部經(jīng)理制定項(xiàng)目公司上市的財(cái)務(wù)指標(biāo)規(guī)劃;
3、參與和主導(dǎo)財(cái)務(wù)顧問(wèn)項(xiàng)目的實(shí)施,為財(cái)務(wù)顧問(wèn)項(xiàng)目提供稅務(wù)籌劃、制度建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效考核等服務(wù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、管理咨詢公司等從業(yè)經(jīng)歷,對(duì)資本運(yùn)作、證券市場(chǎng)有較深的`理解,具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格,有IPO或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策,熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程,能夠熟練使用各種辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件及稅務(wù)軟件;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、邏輯思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司企業(yè)客戶進(jìn)行全面盡職調(diào)查,并編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶編制用于融資的`財(cái)務(wù)預(yù)算以及各種財(cái)務(wù)文檔;
3、負(fù)責(zé)幫助公司客戶策劃與制定企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的各種內(nèi)控制度以及財(cái)務(wù)規(guī)范管理制度;
4、負(fù)責(zé)完成其它公司安排任務(wù)以及遵守公司各類規(guī)章制度。
任職要求:
1、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、個(gè)人能力具有可塑性,敢于挑戰(zhàn)自己,能吃苦并能承受工作壓力,能經(jīng)常出差;
3、團(tuán)隊(duì)方面具有合作及敬業(yè)精神,善于交流溝通,能配合團(tuán)隊(duì)其它成員工作;
4、對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)有基本的宏觀與微觀認(rèn)識(shí);
5、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與管理能力,能夠并善于從迅速對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平及現(xiàn)狀進(jìn)行分析評(píng)價(jià),并能夠給出財(cái)務(wù)規(guī)范與管理咨詢意見(jiàn);
6、本科以上學(xué)歷,有基本英文溝通能力,熟練使用相關(guān)辦公軟件,有同類行業(yè)及職位工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé) 篇6
職位描述:
1、構(gòu)建具體的企業(yè)財(cái)務(wù)模型;
2、準(zhǔn)備企業(yè)演示材料及交易材料;
3、協(xié)助內(nèi)部運(yùn)營(yíng)分析和報(bào)告工作;
4、協(xié)助交易執(zhí)行并做好流程審查;
5、維護(hù)投資者的關(guān)系,包括準(zhǔn)備相關(guān)媒體報(bào)道;
6、呈現(xiàn)半年度及年度總結(jié)報(bào)告;
7、能夠深入研究和開(kāi)發(fā)新行業(yè)等領(lǐng)域;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
任職資格條件:
1、具有四大會(huì)計(jì)事務(wù)所背景;
2、1 — 3年投資銀行、企業(yè)咨詢、財(cái)務(wù)、金融、商務(wù)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、會(huì)計(jì)/金融/貿(mào)易/法律相關(guān)學(xué)位;
4、具備敏銳的財(cái)務(wù)分析能力,包括具體的財(cái)務(wù)模型構(gòu)建、評(píng)估和標(biāo)桿管理經(jīng)驗(yàn);
5、出色的學(xué)術(shù)成績(jī);
6、有整合財(cái)務(wù)和管理核算的能力;
7、熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力,標(biāo)準(zhǔn)的`中文口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力;
8、具有很強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力;
9、非常強(qiáng)的金融模型和定量技能;
10、具有較高的工作主動(dòng)性和積極性;
11、能出色的把控和關(guān)注細(xì)節(jié);
12、精通辦公自動(dòng)化Word,Excel和PowerPoint;
13、很強(qiáng)的職業(yè)道德感以及能獨(dú)立完成工作成為組內(nèi)一員。
財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé) 篇7
1.主要負(fù)責(zé)久其和NC報(bào)表填報(bào),包括:母公司報(bào)表、內(nèi)部往來(lái)核對(duì)后填報(bào)抵銷表、合并報(bào)表。月報(bào)、季報(bào)、年報(bào),預(yù)、決算等報(bào)表填報(bào)工作。要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、按時(shí)完成、報(bào)表填報(bào)質(zhì)量高;
2.總公司日常工作報(bào)表填報(bào),并與總公司時(shí)刻保持有效溝通;
3.參與財(cái)務(wù)分析工作,完成數(shù)據(jù)收集整理;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé) 篇8
1、擬投資/建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià):1) 參與擬投資/建設(shè)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、評(píng)估、談判及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方面內(nèi)容;2)向相關(guān)部門了解并收集進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)所需的相關(guān)信息,獨(dú)立搭建項(xiàng)目投資的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)模型、撰寫(xiě)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。
2、項(xiàng)目的投后管理:1) 根據(jù)SAP的項(xiàng)目核算信息,對(duì)于自建項(xiàng)目,以投資額的角度統(tǒng)計(jì)并監(jiān)控在建項(xiàng)目的投資進(jìn)度;2)跟蹤投資/建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)后的總體經(jīng)營(yíng)情況,分析投資效果。
3、年度投資預(yù)算的編制:1) 制定、更新并下發(fā)項(xiàng)目投資預(yù)算模板;2) 根據(jù)公司戰(zhàn)略投資計(jì)劃,向各單位收集下一年度的項(xiàng)目投資預(yù)算,并進(jìn)行匯總和統(tǒng)計(jì);3)組織審核并匯總編制集團(tuán)下一年度的項(xiàng)目投資預(yù)算。
4、編制管理報(bào)表:根據(jù)公司管理需求,編制包含銷售收入與回款、應(yīng)收賬款、存貨、應(yīng)付賬款相關(guān)的管理報(bào)表,以滿足管理層決策需求。
5、費(fèi)用核算問(wèn)題檢查:根據(jù)會(huì)計(jì)核算制度,檢查集團(tuán)費(fèi)用核算與制度不符的情況,并將問(wèn)題反饋至相應(yīng)責(zé)任人,以提升核算質(zhì)量。
6、組織績(jī)效數(shù)據(jù)支持:定期統(tǒng)計(jì)涉及財(cái)務(wù)指標(biāo)的各類績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù),為組織績(jī)效的統(tǒng)計(jì)、考核提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé) 篇9
1、 建立和完善財(cái)務(wù)分析體系,協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助編制公司預(yù)算及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并開(kāi)展過(guò)程管控,分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績(jī),提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)內(nèi)的各種信息,分析行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并向財(cái)務(wù)總監(jiān)定期匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,為公司的決策提供信息依據(jù);
5、參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析;
6、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表和撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告、可行性研究報(bào)告;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算及預(yù)測(cè);對(duì)每月所有實(shí)際與預(yù)算的差異進(jìn)行分析和改進(jìn)建議;
2、收集分析各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)活動(dòng),編寫(xiě)月度經(jīng)營(yíng)績(jī)效報(bào)告;
3、協(xié)助各事業(yè)部編制利潤(rùn)保障計(jì)劃行動(dòng),以保障完成年度預(yù)算目標(biāo);
4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)進(jìn)行財(cái)務(wù)建模,發(fā)掘成本控制點(diǎn),有效節(jié)約成本;
5、跟蹤監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行并定期檢討實(shí)施計(jì)劃及方案,對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃動(dòng)態(tài)跟蹤,發(fā)生重大變化時(shí)及時(shí)向高管層提出修改或調(diào)整建議;
6、負(fù)責(zé)行業(yè)情報(bào)收集,建立行業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù),結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行指標(biāo)確定、分解、收集與分析,為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐;
7、參與公司流程分析和規(guī)劃,定期輸出流程分析和規(guī)劃報(bào)告。
財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé) 篇11
1、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求持續(xù)改進(jìn)報(bào)告及核心指標(biāo)追蹤體系,提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告的整體有效性,為業(yè)務(wù)部門的管理提高數(shù)字可視度,為業(yè)務(wù)決策提供有力支持;
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求,建立各研發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)盈利分析模型,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展和變化提出合理財(cái)務(wù)建議,提供決策支持;
3、從多個(gè)維度分析業(yè)務(wù)的投入產(chǎn)出效果,對(duì)于業(yè)務(wù)重要成本費(fèi)用進(jìn)行管控,為提高投入產(chǎn)出效率提出專業(yè)的管理建議;
4、參與搭建、優(yōu)化各類財(cái)務(wù)模型,應(yīng)用于財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),為管理層提供決策支持;
5、按時(shí)、準(zhǔn)確的提供各指標(biāo)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表,針對(duì)相關(guān)聯(lián)報(bào)表進(jìn)行有效整合;數(shù)據(jù)報(bào)告分析能夠具有可參考性,對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行深入分析;不斷優(yōu)化相關(guān)報(bào)表設(shè)計(jì),提高工作效率;提供深入的分析指標(biāo)及分析方法,保證營(yíng)運(yùn)追蹤的更加高效;