物流人員崗位職責(zé)（精選3篇）

物流人員崗位職責(zé) 篇1

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)新進(jìn)品牌信息管理；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品描述編輯，產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品上架等；

　　3、負(fù)責(zé)與業(yè)戶溝通。

　　二、企劃人員（3人）： 崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)上傳商場活動信息；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品描述頁面的設(shè)計(jì)、美化等工作；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片拍攝、處理。

　　三、物流倉儲人員（1人）： 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)每日訂單及時準(zhǔn)確發(fā)送；

　　2、負(fù)責(zé)與物流公司就公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行對接溝通；

　　3、負(fù)責(zé)退換貨品及時發(fā)送至各品牌商重新包裝并重新入庫。

物流人員崗位職責(zé) 篇2

　　一、部門及崗位配置:

　　部門

　　序號

　　崗位名稱

　　崗位設(shè)置計(jì)劃

　　備注說明

　　總經(jīng)理

　　1

　　總經(jīng)理

　　公司領(lǐng)導(dǎo)任職

　　1、黃色序號崗位或工作內(nèi)容,目前應(yīng)該進(jìn)行設(shè)置及安排。

　　2、除運(yùn)輸方管及調(diào)度主管外,其余崗位公司可內(nèi)部協(xié)調(diào)由員工兼任

　　綜合管理部

　　2

　　運(yùn)輸主管

　　1人

　　3

　　財(cái)務(wù)

　　賬務(wù)部2人兼

　　4

　　綜合

　　1-2人

　　5

　　常年律師

　　暫時不設(shè)置

　　運(yùn)營管理部

　　6

　　調(diào)度主管

　　1人

　　7

　　送檢員

　　綜合部兼

　　8

　　安全員

　　綜合部兼

　　9

　　上牌員(調(diào)檔員)

　　綜合部兼

　　10

　　維修工

　　暫時不設(shè)置

　　11

　　二手車

　　暫時不設(shè)置

　　二、崗位職責(zé):

　　1、總經(jīng)理(負(fù)責(zé)全面工作)

　　2、運(yùn)輸主管(1人)

　　(1)、運(yùn)輸管理

　　a.根據(jù)企業(yè)相關(guān)部門要求制訂合理、科學(xué)的運(yùn)輸計(jì)劃、車輛運(yùn)營計(jì)劃等并組織實(shí)施。

　　b.在工作中完善運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn),保證運(yùn)輸工作符合國家交通運(yùn)輸法規(guī),確保運(yùn)輸安全。

　　c.及時受理運(yùn)輸過程中的突發(fā)事件,制定解決措施,并及時總結(jié)問題產(chǎn)生的原因,避免此類問題再次發(fā)生。

　　(2)、運(yùn)輸商(車隊(duì))選擇

　　a.根據(jù)企業(yè)自身運(yùn)輸需求及材料特點(diǎn),判斷運(yùn)輸能力,積極承攬公司貨物的運(yùn)輸任務(wù),對于無力承擔(dān)的任務(wù)要廣泛尋找運(yùn)輸商,洽談合作事宜。開發(fā)儲備運(yùn)力。

　　b.選擇確定適合的運(yùn)輸商,簽訂合同。

　　c.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查運(yùn)輸商的運(yùn)輸情況,確保運(yùn)輸工作按時完成。

　　(3)、職責(zé)表述:運(yùn)輸路線規(guī)劃與優(yōu)化

　　a.根據(jù)運(yùn)輸目的地的不同,及時規(guī)劃運(yùn)輸路線,使路線最優(yōu),有效節(jié)約運(yùn)輸成本。

　　b.根據(jù)本部門業(yè)務(wù)情況,規(guī)劃各項(xiàng)運(yùn)輸工作路線,以備選擇。

　　(4)、運(yùn)輸車輛管理

　　a.根據(jù)運(yùn)輸環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部需要,調(diào)整車輛結(jié)構(gòu),保證運(yùn)輸車輛的完好情況,對于出現(xiàn)問題的運(yùn)輸車輛及時安排維修。

　　b.運(yùn)輸車輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)管理,保證運(yùn)輸車輛正常使用。

　　c.駕駛員管理與工作項(xiàng)目調(diào)度。

　　(5)、對外關(guān)系管理

　　a.建立和維護(hù)與交通、交警、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系。

　　b.協(xié)助公司處理重大對外關(guān)系問題。

　　c.協(xié)調(diào)處理駕駛員與職能部門、客戶之間的矛盾。

　　(6)、職責(zé)表述:其他管理職責(zé)

　　a.運(yùn)輸工作執(zhí)行過程中,對發(fā)生的等相關(guān)報(bào)表、單據(jù)進(jìn)行簽字確認(rèn)。

　　b.本部門各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。

　　c.部門內(nèi)部管理與費(fèi)用控制。

　　3、財(cái)務(wù)(出納和會計(jì)兩人,至少一人全職一人兼職)

　　(1)、現(xiàn)金

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的收取和報(bào)銷,具體如車輛掛靠費(fèi)、代辦上牌費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、車

　　輛二維檢測費(fèi)、年審費(fèi)用、營運(yùn)證、通行證、清洗費(fèi)、維修費(fèi),等等費(fèi)用。定期催繳。

　　(2)、銀行

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)銀行所有相關(guān)業(yè)務(wù)工作,具體如保險(xiǎn)理賠費(fèi)用等的劃轉(zhuǎn)。

　　(3)、發(fā)票

　　負(fù)責(zé)幫助公司內(nèi)掛靠車輛有需求開具運(yùn)輸發(fā)票的代辦,以及結(jié)算代辦費(fèi)。

　　(4)、稅務(wù)

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)記賬做賬、憑證裝訂、稅務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào),以及其他稅務(wù)局事宜。

　　(5)、社保

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)工作人員勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出,社保的繳納。

　　(6)、年審

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證件的年審工作。

　　(7)、資產(chǎn)

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)固定資產(chǎn)的管理,以及遵照相關(guān)規(guī)定折舊。

　　(8)、其他

　　其他需要財(cái)務(wù)上辦理的事宜。

　　4、綜合(至少1人,視具體業(yè)務(wù)量可增加助理)

　　(1)、制度

　　協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定以及監(jiān)督執(zhí)行,敦促公司內(nèi)人員以及各駕駛員遵守公司的相關(guān)條例,確保公司正常運(yùn)營。

　　(2)、檔案

　　掛靠車輛的合同簽訂,以及駕駛員檔案、車輛信息的收集整理,并且及時更新歸檔。檔案內(nèi)容包括:公司、掛靠方雙方簽字蓋章的合同;機(jī)動車登記證書、行駛證、駕駛證、營運(yùn)證、上崗證、身份證等等證件的原件復(fù)印;并保留機(jī)動車登記證書原件;保險(xiǎn)底單;其它各種相關(guān)車輛憑證。

　　(3)、保險(xiǎn)

　　代辦掛靠車輛的保險(xiǎn),決定投保險(xiǎn)種,負(fù)責(zé)和保險(xiǎn)公司聯(lián)絡(luò)以確定保費(fèi),強(qiáng)調(diào)必須要的強(qiáng)制險(xiǎn)以及第三者責(zé)任險(xiǎn)最低不得少于50萬元。并負(fù)責(zé)幫助掛靠車輛事故理賠。以及保險(xiǎn)返利核對(此也可以財(cái)務(wù)做)。

　　(4)、文字

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)各類文檔、公函的撰寫和發(fā)布。以及傳真等。

　　(5)、提醒

　�、�、負(fù)責(zé)定時定期對各掛靠車輛提醒二維、年審、保險(xiǎn)、合同等等的各種到期,確

　　保及時的保險(xiǎn)能續(xù)保,車輛及時的審查,確保公司內(nèi)掛靠合同的及時簽訂,等等。

　　②、定期或不定期地提醒駕駛員安全駕駛。經(jīng)常地回公司報(bào)道,接受安全員安全教育。提醒工作注意等等。

　　(6)、招聘

　　公司基礎(chǔ)員工的招聘、培訓(xùn)、管理。

　　(7)、協(xié)調(diào)

　　幫助公司掛靠車輛協(xié)調(diào)辦理各類相關(guān)證件手續(xù)等,指導(dǎo)違章處理,必要時還有導(dǎo)航幫助等等。

　　(8)、其他

　　各種其他需要綜合部辦理的事宜,如辦公用品的采購及保管等。

　　5、常年律師(建議有)

　　隨著公司發(fā)展,會出現(xiàn)各種各樣的問題,尤其是掛靠車輛車禍?zhǔn)鹿实陌l(fā)生,常常會需要通過法律途徑訴訟理賠。還有如一些經(jīng)濟(jì)糾紛等。公司最好能聘請專業(yè)律師能負(fù)責(zé)法律工作。

　　6、調(diào)度主管(1人)

　　(1)協(xié)助運(yùn)輸主管工作

　　(2)對運(yùn)輸市場調(diào)查、分析,運(yùn)輸渠道的拓展、維護(hù)

　　(3)調(diào)動車輛,合理安排公司運(yùn)輸資源

　　(4)運(yùn)輸成本的控制,有效降低費(fèi)用率

　　(5)了解和掌握司機(jī)及車輛的動態(tài)及車況,有問題及時解決并上報(bào)

　　(6)監(jiān)督運(yùn)輸索賠及運(yùn)輸異常事件處理

　　7、送檢員(至少一名,持證上崗,視公司具體掛靠車輛數(shù)量而定)

　　(1)、檢車

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)掛靠車輛的年審送檢工作,熟悉基本的車輛審查項(xiàng)目審查要求,在公司內(nèi)先做好自查,并且拓印機(jī)動車號、車架號。并且負(fù)責(zé)掛靠車輛車門統(tǒng)一噴印公司字樣。

　　(2)、送檢

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)掛靠車輛的送檢工作,并與相關(guān)部門保證良好的合作關(guān)系。提高送檢過關(guān)率。

　　(3)、通知

　　與綜合部一起負(fù)責(zé)公司內(nèi)到期需檢測車輛的通知工作,同時提醒安全駕車。

　　(4)、存檔

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)掛靠車輛二維藍(lán)本子的保管存檔。

　　(5)、其他

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)其他需要和車管所協(xié)調(diào)的事宜。

　　8、安全員(至少一人,可由送檢員兼任)

　　(1)、培訓(xùn)

　　定期不定期對公司內(nèi)掛靠車輛駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),不能經(jīng)常出席培訓(xùn)的駕駛員經(jīng)常電話提醒。

　　(2)、檢查

　　經(jīng)常性檢查公司內(nèi)部設(shè)備設(shè)施安全消防安全行車安全等,并經(jīng)常檢查公司內(nèi)掛靠車輛的安全,檢查車輛滅火器、三角牌的攜帶等。

　　(3)、建設(shè)

　　根據(jù)交通部門的規(guī)定,建設(shè)公司內(nèi)部符合實(shí)際情況的安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

　　(3)、臺賬

　　與駕駛員簽訂安全責(zé)任狀,設(shè)置安全檢查臺賬,安全部會檢查。

　　(4)、報(bào)備

　　事故車輛的處理檢查,以及匯報(bào)、善后工作。

　　(5)、其他

　　負(fù)責(zé)其他公司內(nèi)與安全有關(guān)的工作。

　　9、上牌、調(diào)檔員(可由其他工作人員兼任)

　　隨著公司的發(fā)展會有客戶要求公司幫忙買車,隨后就是負(fù)責(zé)幫忙上牌照等一系列事宜。還有會一些車輛的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作,等等。(此項(xiàng)工作也可以歸納入綜合部負(fù)責(zé)。)

　　10、維修工(建議至少有一名)

　　視公司具體情況可設(shè)置修理部,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)掛靠車輛的修理維護(hù)工作,也可以接收外來車輛的修理維護(hù)。另外還有洗車、噴漆等業(yè)務(wù)。

　　11、二手車(可由其他工作人員兼任)

　　隨著公司發(fā)展,會有公司掛靠車輛轉(zhuǎn)讓的情況發(fā)生,也會有駕駛員把車子銷售給公司。這時候就有了二手車業(yè)務(wù)。公司可以負(fù)責(zé)維修翻新、檢測、過戶等事宜,從中服務(wù)客戶獲取利益。

物流人員崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　2、及時準(zhǔn)確掌握顧客的回饋，研究分析顧客的需求；

　　3、分析和挖掘市場需求，建立新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具，沉淀促銷推廣模式；

　　4、負(fù)責(zé)各品類消費(fèi)信息的搜集與分析，制定營銷推廣方案；

　　5、"根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性。