物流崗崗位職責（精選7篇）
物流崗崗位職責 篇1
1、負責三方醫(yī)藥物流的營銷開發(fā)工作;
2、負責客戶開發(fā)及維護,協(xié)助區(qū)域大客戶談判;
3、利用產(chǎn)品的易用性和靈活性制定倉儲、配送等客戶解決方案;
4、處理服務(wù)中的'問題,對客戶滿意度進行跟蹤分析并提高;
5、積極完成公司交付的其他工作任務(wù)。
物流崗崗位職責 篇2
1按照公司的發(fā)展計劃負責全國倉配資源的開發(fā),評估,引進;
2協(xié)助城市進行資源提報;
3協(xié)助倉儲kpi考核制定執(zhí)行;
4對配送資源整體流程進行優(yōu)化、整合,滿足事業(yè)部業(yè)務(wù)需求;
5促進倉配體系的`搭建,優(yōu)化運輸成本;
物流崗崗位職責 篇3
1、負責區(qū)域物流品牌推廣和傳播,線上線下拓展商家;
2、負責開拓市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司年度物流銷售指標的完成;
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的`分析,及時了解市場及競爭對手信息并及時反饋;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,負責客戶的運營落地協(xié)調(diào)及運營監(jiān)控及單量提升;
物流崗崗位職責 篇4
1、負責分撥運營后勤統(tǒng)計部工作全責;
2、對分撥操作貨量、運營時效、運作質(zhì)量等數(shù)據(jù)進行監(jiān)控;
3、對分撥運營物資進行管理;
4、負責月度綜合統(tǒng)計報表的編制和報告;
5、為計劃管理和組織績效管理提供數(shù)據(jù)支持;
6、開展運營分析和其他專業(yè)性調(diào)研分析;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
物流崗崗位職責 篇5
1.根據(jù)總部市場年度、季度銷售計劃,制定年度、季度設(shè)施、設(shè)備、能力的解決方案,負責本區(qū)營銷策略的制定及銷售目標達成;
2.搭建工作團隊,并對團隊成員進行培訓(xùn),不斷提升團隊成員的工作能力,設(shè)定團隊成員的.工作計劃與工作目標,并對工作進行指導(dǎo),帶領(lǐng)團隊及成員達成工作目標;
3.帶領(lǐng)團隊負責大客戶開發(fā)及維護,為大客戶提供合同倉儲、配送等物流解決方案,輔助總部在區(qū)域開展客戶導(dǎo)入及現(xiàn)場實施落地,協(xié)助總部參與主要大客戶談判;
4.設(shè)計并優(yōu)化各種客戶服務(wù)流程,帶領(lǐng)團隊全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
5.處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,客戶滿意度的跟蹤及分析;
6.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)
物流崗崗位職責 篇6
1、負責下屬物流業(yè)務(wù)市場和操作部門的組織管理工作;
2.負責與船公司建立良好關(guān)系,確保有競爭力的海運進出口價格,設(shè)立監(jiān)督流程確保與船公司相關(guān)的額外費用能被及時準確通知;
3.負責建立供應(yīng)商(清關(guān)行,車隊)kpi評價體系,定期的開會與不定期的抽查確保所選的`供應(yīng)商在服務(wù)和價格是有市場競爭力;
4.根據(jù)設(shè)定的操作流程,負責協(xié)調(diào)好集團內(nèi)部協(xié)作部門與公司運輸部的業(yè)務(wù)配合;
5.負責部門的業(yè)務(wù)合同、收入、成本以及利潤的管理
6.負責定期完善操作流程并組織操作流程的內(nèi)部培訓(xùn),鼓勵優(yōu)化方案的提出;
7.配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù).
物流崗崗位職責 篇7
1、負責線下供應(yīng)商服務(wù)資源的開拓和整合(如物流、倉儲、報關(guān)、海運等);
2、負責客戶訂單的`落地執(zhí)行;
3、負責外貿(mào)物流實施隊伍的搭建和管理;
4、負責外貿(mào)物流管理相關(guān)體系和機制的搭建,對成本負責。