財務(wù)崗位職責(zé)匯編（通用4篇）
財務(wù)崗位職責(zé)匯編 篇1
崗位職責(zé)
1、點款員負(fù)責(zé)清點門店營業(yè)款、配備備用金包工作;
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄入及銀行繳款單填寫;
3.其他服務(wù)門店的增值服務(wù)項目。
任職要求:
1.具有敬業(yè)吃苦精神,組織紀(jì)律性強(qiáng),遵紀(jì)守法,無任何不良劣跡;
2.年齡:30歲-40歲之間,身體健康。
3.愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,作風(fēng)正派,原則性強(qiáng)。
4. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.具有良好的學(xué)習(xí)及抗壓能力;
6.服從分配,具有良好的團(tuán)隊合作意識;
7.無家庭負(fù)擔(dān),可以加班。
財務(wù)崗位職責(zé)匯編 篇2
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，制訂公司財務(wù)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資金管理制度及流程，并組織實施。
2、規(guī)范財務(wù)核算，按時報送各項財務(wù)報表與分析報告。
3、定期分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營狀況，真實反映二級核算單位的`經(jīng)營業(yè)績，對公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營狀況實施監(jiān)控。
4、按照公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織編制公司年度預(yù)算，并按照年度預(yù)算進(jìn)行月度分解，審批各單位月度分解預(yù)算，并逐月監(jiān)督、檢查、落實。
5、定期組織召開公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算偏差原因，考核預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，指導(dǎo)各單位制定改進(jìn)措施。
6、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，制訂公司籌融資方式，分析資金成本，確定融資渠道。
7、學(xué)習(xí)研究國家稅收法規(guī)，協(xié)調(diào)稅企之間關(guān)系，監(jiān)督、指導(dǎo)稅務(wù)籌劃工作，對工作中存在的涉稅問題及時予以糾正。
8、配合中介機(jī)構(gòu)，完成年度審計、稅務(wù)稽查及各項內(nèi)外部的財務(wù)檢查工作，參與擬訂公司的決算方案、利潤分配方案。
9、負(fù)責(zé)公司合同、投資項目的審查、會簽，確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，實施的項目在預(yù)算控制中。
10、按時向股東會、董事會、監(jiān)事會提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析。
11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)價值管理、工資的發(fā)放、財務(wù)檔案的分類歸檔、入庫保管等工作。
12、對涉及財務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的任職資格、工作質(zhì)量等進(jìn)行評價，具有考核及崗位調(diào)整建議權(quán)。
13、組織財務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行指導(dǎo)。
14、負(fù)責(zé)事業(yè)部、分公司的財務(wù)管理。
15、完成上級安排的各項臨時工作。
財務(wù)崗位職責(zé)匯編 篇3
崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)和國際業(yè)務(wù)訂單處理及發(fā)貨；
2、公司產(chǎn)品標(biāo)簽打印；
3、快遞費(fèi)用核算及統(tǒng)計；
4、協(xié)助完成部門數(shù)據(jù)管理工作；
5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、生物類，物流管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、熟練操作辦公軟件；
3、做事細(xì)心、踏實；
財務(wù)崗位職責(zé)匯編 篇4
崗位職責(zé)
訂單評審專員福建西河衛(wèi)浴科技有限公司福建西河衛(wèi)浴科技有限公司，西河
任職要求：
1、20—30歲，中專以上學(xué)歷；
2、熟悉ERP或SAP系統(tǒng)操作；
3、2年以上同崗位經(jīng)驗；
4、應(yīng)變能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單的交期評審；
2、SAP中MPS/MRP運(yùn)算及生產(chǎn)訂單發(fā)放，物料申請批準(zhǔn)；
3、設(shè)計變更的核查及維護(hù)。