財(cái)務(wù)崗位職責(zé)（通用28篇）

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇1

　　一、不斷提高人員素質(zhì)

　　1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基矗，今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

　　2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問(wèn)題，及時(shí)消除事故隱患，解決問(wèn)題。另一方面，加大檢查力度，改變會(huì)計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥，解決問(wèn)題，有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：

　�。�1）主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

　�。�2）堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將碰到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái)，通過(guò)研究討論，尋求解決途徑。

　�。�3）堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

　�。�4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組。

　�。�5）積極地組織柜員上崗考試。

　�。�6）培養(yǎng)一線員工自覺(jué)養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。

　�。�7）開(kāi)展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽，加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

　　二、加強(qiáng)成本意識(shí)，提高經(jīng)濟(jì)效益

　　1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析；在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的`計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應(yīng)付利息等，并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

　　2、費(fèi)用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項(xiàng)治理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)門(mén)核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤(rùn)。

　　三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

　　我在抓好治理的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見(jiàn)性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐朽消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問(wèn)題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。

　　四、明年工作打算

　　1、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，非凡是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。

　　2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)成本治理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算治理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費(fèi)用開(kāi)支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

　　3、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”，加強(qiáng)治理，加快工作的效率。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇2

　　1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合本單位特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂本單位會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　3.準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。 4準(zhǔn)確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制本單位月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

　　5負(fù)責(zé)本公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　6負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　7負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　8及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　9進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向管理者提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。

　　10負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

　　11.負(fù)責(zé)核算各部門(mén)預(yù)算表（25號(hào)之前需要交到財(cái)務(wù)部）

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇3

　　職位職責(zé)

　　1、財(cái)務(wù)模塊產(chǎn)品的需求分析,保證產(chǎn)品能很好滿(mǎn)足客戶(hù)應(yīng)用需求,并使產(chǎn)品在同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品中具有先進(jìn)性;

　　2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和相關(guān)規(guī)劃師進(jìn)行產(chǎn)品需求的反饋和確認(rèn);

　　3、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師對(duì)問(wèn)題的確認(rèn)和產(chǎn)品完善;

　　3、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),以及指導(dǎo)實(shí)施顧問(wèn)完成企業(yè)財(cái)務(wù)管理方案的構(gòu)建和系統(tǒng)上線;

　　4、客戶(hù)需求調(diào)研,和必要的技術(shù)支持;

　　5、財(cái)務(wù)模塊產(chǎn)品的需求驗(yàn)證,保證產(chǎn)品功能的正確性,以及對(duì)需求設(shè)計(jì)的滿(mǎn)足度驗(yàn)證。

　　任職要求

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷

　　2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程

　　3、至少熟悉一種財(cái)務(wù)軟件的使用

　　4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力,能承受較大工作壓力

　　5、具備創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力

　　6、具備ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　作為集團(tuán)財(cái)務(wù)中心團(tuán)隊(duì)的一員，遵循集團(tuán)制度、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和財(cái)務(wù)中心操作規(guī)范：

　　1、日�？傎~憑證的.編制及錄入及月末相關(guān)科目對(duì)賬；

　　2、制定月度，季度及年度結(jié)賬計(jì)劃，并及時(shí)和各部門(mén)溝通，確保按預(yù)定時(shí)間表完成結(jié)賬流程；

　　3、負(fù)責(zé)公司各種證件年檢及變更辦理；

　　4、核算管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用；及年度預(yù)算相關(guān)工作；

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬子公司會(huì)計(jì)賬務(wù)處理；

　　6、負(fù)責(zé)編制子公司及合并報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)表及附注，各管理和分析報(bào)表等；

　　7、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)工作，年度稅務(wù)所得稅匯算清繳及配合稅務(wù)查賬工作；

　　8、集團(tuán)子公司erp系統(tǒng)上線支持及主要成員

　　9、協(xié)助審計(jì)工作；

　　10、完成分配的其他任務(wù)或項(xiàng)目。

　　任職資格：

　　1、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

　　2、八年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有四大或財(cái)務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、精通常規(guī)辦公軟件，及相關(guān)epr系統(tǒng)；

　　4、具備良好的職業(yè)道德與操守，具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力與貫徹力強(qiáng)；

　　5、具備良好的內(nèi)外部溝通能力，并能承受一定工作壓力。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇5

　　1、熟悉財(cái)務(wù)制度、各項(xiàng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校的'規(guī)章制度和管理辦法，堅(jiān)持原則，秉公辦事，做到忙而不亂，遇事不急躁。

　　2、認(rèn)真做好日常各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作，做到手續(xù)嚴(yán)密清楚，數(shù)字有根有據(jù)，內(nèi)容真實(shí)可靠。

　　3、把好財(cái)務(wù)管理第一關(guān)。對(duì)于不真實(shí)、不合法的原始憑證應(yīng)拒絕受理；對(duì)于記載不準(zhǔn)確、不完整和不符合要求的原始憑證，應(yīng)予以退回，要求補(bǔ)添或更正。

　　4、定期催收催報(bào)各項(xiàng)暫付款。

　　5、完成會(huì)計(jì)主管和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；

　　2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；

　　4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析；

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證；

　　2、1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　　4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇7

　　1、完成本部總分類(lèi)帳和明細(xì)分類(lèi)帳的建帳工作。

　　2、對(duì)公司本部發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，及時(shí)進(jìn)行原始單據(jù)審核，辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

　　3、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)憑證的審核工作。

　　4、負(fù)責(zé)按照要求定期結(jié)帳。

　　5、負(fù)責(zé)本部和各內(nèi)部二級(jí)核算單位匯總會(huì)計(jì)報(bào)表的審核工作。

　　6、負(fù)責(zé)匯總編制公司本部財(cái)務(wù)收支預(yù)算、資本性支出預(yù)算、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目投資預(yù)算、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、七項(xiàng)可控費(fèi)用預(yù)算。

　　7、按月審核科目余額表，并與相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　8、負(fù)責(zé)及時(shí)清理本帳務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的債權(quán)債務(wù)。

　　9、負(fù)責(zé)依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅金，并及時(shí)了解掌握國(guó)家各項(xiàng)稅收政策的變動(dòng)情況。

　　10、負(fù)責(zé)辦理本部國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年檢登記。

　　11、協(xié)助人力資源部對(duì)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品油料、辦公用品的.購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用、清查、盤(pán)點(diǎn)工作。

　　12、協(xié)助人力資源部做好養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、醫(yī)療保險(xiǎn)和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥工作，并做好月報(bào)、季報(bào)的填報(bào)核對(duì)工作。

　　13、領(lǐng)導(dǎo)本部會(huì)計(jì)完成本部會(huì)計(jì)核算工作。

　　14、領(lǐng)導(dǎo)本部出納完成本部現(xiàn)金和銀行存款的管理。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管完成項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇8

　　（一）、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

　　4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

　　5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

　　6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)銀行提款、存款業(yè)務(wù)的審批工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的開(kāi)導(dǎo)工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

　　8、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。

　　9、提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

　　10、進(jìn)行直接下級(jí)的崗位出試、復(fù)試工作，提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　11、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

　　（二）財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作。

　　2、負(fù)責(zé)制訂并完成公司此阿武會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

　　3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

　　4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　5、審核公司的'原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

　　6、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。

　　7、審核每月工資、福利、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提及發(fā)放明細(xì)。

　　8、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符。

　　9、每月針對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行中的數(shù)據(jù)變化情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出處理意見(jiàn)。

　　10、參與公司主要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他融資方面的工作。

　　11、聯(lián)合其他部門(mén)、定期對(duì)公司資產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)、物資的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查。

　　12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

　　（三）材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司原材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品、燃料等日常核算

　　2、認(rèn)真遵守國(guó)家財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度；按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳，做到數(shù)字準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)材料成本預(yù)算制訂和執(zhí)行情況監(jiān)督審查工作

　　4、針對(duì)各部門(mén)報(bào)上來(lái)的材料出入庫(kù)單仔細(xì)核對(duì)，并及時(shí)錄入到金蝶財(cái)務(wù)軟件中。

　　5、每月末將材料總賬與各明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì)，分析、篩選、整理。

　　6、負(fù)責(zé)工程材料物資的入庫(kù)、調(diào)撥及工程現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)用的財(cái)務(wù)核算工作,7、月末進(jìn)行材料成本的結(jié)轉(zhuǎn)、分?jǐn)偛牧铣杀静町惒⑦M(jìn)行材料臺(tái)賬的歸檔工作。

　　8、月末會(huì)同采購(gòu)部門(mén)、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)人員,對(duì)庫(kù)存材料物資進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)、監(jiān)督存貨的日常管理工作并建立定期盤(pán)點(diǎn)制度。

　　（四）資產(chǎn)崗位會(huì)計(jì)職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的核算。

　　2、負(fù)責(zé)在建工程的核算。

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)。

　　4、建立固定資產(chǎn)、在建工程、累計(jì)折舊明細(xì)賬。

　　5、負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的核算。

　　6、定期將各資產(chǎn)明細(xì)賬與總分類(lèi)賬相核對(duì)。

　　7、季末會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)和工程物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、核對(duì)；

　　8、負(fù)責(zé)管理各類(lèi)資產(chǎn)，定期清理報(bào)廢資產(chǎn)和閑置不用的資產(chǎn)。

　　（五）工資崗位會(huì)計(jì)職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)匯總各車(chē)間、部門(mén)上報(bào)的工時(shí)、產(chǎn)量等資料的記錄、整理工作

　　2、編制工資計(jì)提匯總表以及工資分配發(fā)放表并組織發(fā)放

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金及有關(guān)帳務(wù)處理;

　　4、清理與工資有關(guān)的往來(lái)科目并匯總裝訂成工資冊(cè);

　　5、按規(guī)定比例提取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理;

　　6、每月按稅務(wù)部門(mén)要求編制公司個(gè)人所得稅表并代扣代繳;

　　7、配合生產(chǎn)部門(mén)制定工資分配定額并提供有關(guān)可靠依據(jù);

　　8、完成主管交辦的其他臨時(shí)性工作

　　（六）往來(lái)結(jié)算崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)與各方面的往來(lái)結(jié)算業(yè)務(wù)

　　2、會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)收、預(yù)付款項(xiàng)的核算和管理辦法

　　3、辦理應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)收、預(yù)付款項(xiàng)的結(jié)算

　　4、定期進(jìn)行應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)收預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬

　　5、分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及對(duì)每個(gè)客戶(hù)建立臺(tái)帳管理，做好銷(xiāo)售合同的管理。

　　6、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶(hù)每一筆回款，做好客戶(hù)回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳。

　　7、做好應(yīng)收、應(yīng)付帳款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔

　　8、每月10日前向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表并對(duì)帳齡較長(zhǎng)的客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，查明原因并向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

　　（七）出納崗位職責(zé)

　　1、在月初與銀行溝通并制定本月遼田提款和取款預(yù)算交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核

　　2、認(rèn)真執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度，建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)相關(guān)審批人員簽字后，方可生效。

　　3、每日提款和存款時(shí)需2名以上人員同行方可辦理。

　　4、同一卡號(hào)、存單的密碼和賬號(hào)、網(wǎng)銀盾、復(fù)核依據(jù)等信息和資料不能交由一人保管和掌握

　　5、支付報(bào)銷(xiāo)和借款時(shí)要嚴(yán)格審查，沒(méi)有主管及直接領(lǐng)導(dǎo)簽字，嚴(yán)謹(jǐn)私自借款及填開(kāi)支付票據(jù)。

　　6、1000元以下付款由財(cái)務(wù)總監(jiān)審核簽字后即可直接辦理，大額及特殊事項(xiàng)付款，要直接請(qǐng)董事長(zhǎng)審批，如董事長(zhǎng)不在要電聯(lián)請(qǐng)示（包括電話、短信、傳真、郵件等）并要有確認(rèn)依據(jù)請(qǐng)示直接領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后方可辦理付款事宜。

　　7、每日工作結(jié)束后要清點(diǎn)現(xiàn)金并與賬面進(jìn)行核對(duì)，5天要有一個(gè)現(xiàn)金清點(diǎn)表，

　　有本人和盤(pán)點(diǎn)人、監(jiān)盤(pán)人簽字確認(rèn)并留存。

　　8、月底要有銀行存款余額調(diào)節(jié)表和索要銀行對(duì)賬單并與賬上貨幣資金余額核對(duì)后歸檔留存。

　　9、日常憑證的制單、錄入、排序、裝訂、保管、歸檔工作并承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　　（八）成本核算崗位職責(zé)

　　1、統(tǒng)計(jì)原材料，低值易耗品和其他物料出庫(kù)憑證并進(jìn)行匯總；

　　2、進(jìn)行制造費(fèi)用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的編制；

　　3、計(jì)算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證；

　　4、進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間；

　　5、編制成本報(bào)表，為管理層提出成本改進(jìn)建議；

　　6、參與車(chē)間生產(chǎn)管理和產(chǎn)品定額或其他成本核算的編制和監(jiān)督執(zhí)行；

　　7、每月末編制直接材料、直接人工、制造費(fèi)用計(jì)算表并編制半成品和產(chǎn)成品計(jì)算單和領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類(lèi)管理；

　　8、月末負(fù)責(zé)核對(duì)半成品、產(chǎn)成品總賬和明細(xì)賬的核對(duì)工作；

　　9、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)，負(fù)責(zé)編制工廠成本

　　10、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；

　　11、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；

　　（九）銷(xiāo)售崗位會(huì)計(jì)工作職責(zé)

　　1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2、每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財(cái)務(wù)到款通知。（如遇網(wǎng)絡(luò)不暢，可用電話通知相關(guān)人員及時(shí)發(fā)貨）

　　3、每天根據(jù)出納提供的收款收據(jù)金額準(zhǔn)確登記銷(xiāo)售明細(xì)表。

　　4、負(fù)責(zé)金蝶軟件中應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬�。皇湛顔螕�(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄。

　　5、每日下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)日銷(xiāo)售訂單執(zhí)行及回款情況統(tǒng)計(jì)表。具體項(xiàng)目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額。

　　6、認(rèn)真復(fù)核銷(xiāo)售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時(shí)制單及登記賬薄。

　　7、認(rèn)真編制記帳憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　8、月末完了匯總并裝訂會(huì)計(jì)憑證；每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　9、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門(mén)、人員核對(duì)往來(lái)明細(xì)帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。

　　10、及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，做好銷(xiāo)貨呆帳、死帳的清理工作并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況。

　　11、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)主管做好整理與定期歸檔工作

　　（十）、費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職

　　1、按照財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)；

　　2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，復(fù)核人和報(bào)銷(xiāo)人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映真實(shí)明確；

　　3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門(mén)和各項(xiàng)費(fèi)用的核算項(xiàng)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全；

　　4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用當(dāng)月立賬；

　　6、維護(hù)總賬與明細(xì)賬，做到賬賬相符、賬實(shí)相符；

　　5、和往來(lái)及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳；及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金賬與銀行存款；

　　8、月末編制部門(mén)費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請(qǐng)各部門(mén)關(guān)注；

　　9、月末及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作

　　（十一）稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

　　1、做好普通發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門(mén)的發(fā)票管理及填寫(xiě)規(guī)定，根據(jù)客戶(hù)以及進(jìn)項(xiàng)稅的實(shí)際情況開(kāi)具發(fā)票。

　　2、建立各用戶(hù)開(kāi)票信息檔案，開(kāi)具增值稅普通發(fā)票。

　　3、每月及時(shí)抄稅，及時(shí)報(bào)稅。

　　4、按需購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，并嚴(yán)格按發(fā)票管理制度管理發(fā)票的領(lǐng)、用、存。

　　5、準(zhǔn)確計(jì)算增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅及個(gè)人所得稅等各項(xiàng)稅金

　　6、按時(shí)進(jìn)行申報(bào)（國(guó)稅、地稅）并及時(shí)繳納稅款。

　　7、建立應(yīng)交稅金、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入臺(tái)賬，并及時(shí)與明細(xì)帳、總賬核對(duì)。

　　8、按月整理裝訂各類(lèi)納稅申報(bào)表，所得稅申報(bào)表電子版資料和紙質(zhì)資料

　　9、整理稅務(wù)局各類(lèi)資料及稅收文件和相關(guān)稅收政策。

　　10、保管和整理財(cái)物檔案和相關(guān)稅務(wù)資料進(jìn)行歸檔。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇9

　　1、將商超網(wǎng)站驗(yàn)收數(shù)據(jù)導(dǎo)出;

　　2、整理后錄入公司系統(tǒng);

　　3、協(xié)助處理稅務(wù)、總賬等相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)貨單的發(fā)票開(kāi)具，申請(qǐng)及登記。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇10

　　職位描述：

　　1、協(xié)助基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)項(xiàng)目的ppp投融資項(xiàng)目的資料收集、市場(chǎng)調(diào)查及分析，協(xié)助編制投融資服務(wù)方案；

　　2、協(xié)助項(xiàng)目管理全流程工作，包括項(xiàng)目溝通、方案編制、成果匯報(bào)、談判溝通等；

　　3、協(xié)助對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及成本進(jìn)行管理和控制；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)方向?yàn)樨?cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)管理或工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、建造師證書(shū)或通過(guò)司法考試者優(yōu)先；

　　3、有工程咨詢(xún)、管理咨詢(xún)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能適應(yīng)出差。

　　薪酬待遇：

　　1、薪酬結(jié)構(gòu)：

　　往屆生：職位工資+績(jī)效提成+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)日福利+五險(xiǎn)一金

　　應(yīng)屆生：職位薪資（研究生6000元/本科5000元）+年終考核獎(jiǎng)金（雙薪標(biāo)準(zhǔn)）+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)日福利+五險(xiǎn)一金

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇11

　　崗位描述：

　　1、審核、開(kāi)具發(fā)票；

　　2、整理、制作相關(guān)報(bào)表；

　　3、由財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作；

　　應(yīng)聘要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、良好的計(jì)算機(jī)操作技巧，懂簡(jiǎn)單的商務(wù)英語(yǔ)；

　　3、良好的溝通技巧，樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作，并能夠獨(dú)立準(zhǔn)確完成工作；

　　在校大學(xué)生，周一至周五上班，或周二、周四上班也可以

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)(單位審計(jì)、離任審計(jì)等)、內(nèi)部控制管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

　　1.負(fù)責(zé)按照年度審計(jì)計(jì)劃,編制專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃,并實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)績(jī)審計(jì);

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控臺(tái)帳的設(shè)計(jì)、發(fā)放、收集、審核、匯總和上報(bào);

　　4.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告初稿;

　　5.負(fù)責(zé)配合工程項(xiàng)目審計(jì)、遵循性審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估、審慎性調(diào)查和其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);

　　6.負(fù)責(zé)收集整理相關(guān)審計(jì)資料,歸檔;

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)子(分)公司主要負(fù)責(zé)人的'經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì);

　　8.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),初級(jí)以上職稱(chēng);

　　2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉建筑類(lèi)行業(yè),熟悉建筑造價(jià)管理等知識(shí),精通工程成本類(lèi)項(xiàng)目審計(jì);

　　4.熟練使用辦公軟件;具有良好的判斷能力、人際溝通能力和執(zhí)行能力;優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力;良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶(hù)每期投資收益明細(xì);

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)投資收益的定期派發(fā)(美國(guó)賬戶(hù)打款);

　　3、負(fù)責(zé)每單簽約客戶(hù)信息登記、錄入;

　　4、負(fù)責(zé)客戶(hù)簽約合同文件的準(zhǔn)備與簽約后的'存檔;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、不限工作年限,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、具有基礎(chǔ)英語(yǔ)閱讀能力,英語(yǔ)水平高者優(yōu)先考慮;

　　3、工作細(xì)心、有責(zé)任心和耐心;

　　4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇14

　　集團(tuán)財(cái)務(wù)部

　　崗位職責(zé)

　　1、財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　1、1負(fù)責(zé)集團(tuán)全面財(cái)務(wù)工作，包括但不限于資金管理、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、稅收籌劃、成本核算、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)等

　　1.2建立健全財(cái)務(wù)管理制度、流程，包括但不限于實(shí)物、貨幣資金、往來(lái)款、檔案管理制度、預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、成本核算制度、報(bào)表制度、會(huì)計(jì)政策等

　　1、3管理集團(tuán)財(cái)務(wù)人員，復(fù)核其工作，指導(dǎo)其業(yè)務(wù)，評(píng)價(jià)其職責(zé)完成情況

　　1.4逐步建立起成本核算體系和預(yù)算管理體系

　　1.5負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃及納稅評(píng)估，合法合理的降低企業(yè)稅負(fù)

　　1.6審核集團(tuán)對(duì)外報(bào)送的所有報(bào)表

　　1.7協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系

　　1.8領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

　　2 財(cái)務(wù)部經(jīng)理（蔡繼輝）

　　2.1協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善各項(xiàng)管理制度

　　2.2協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、成本核算、內(nèi)部審計(jì)工作

　　2.3協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)子公司、分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理

　　2.4負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)計(jì)核算，出具財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表和銀行報(bào)表

　　2.5具體負(fù)責(zé)預(yù)算工作、設(shè)計(jì)預(yù)算表格、編制預(yù)算方案、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度

　　2、6與會(huì)計(jì)師對(duì)接，規(guī)范風(fēng)投進(jìn)入及IPO過(guò)程中各項(xiàng)會(huì)計(jì)處理

　　2.7為集團(tuán)融資提供財(cái)務(wù)支持

　　2.8管理會(huì)計(jì)檔案

　　2.9領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　3、資金主管

　　3.1協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)調(diào)度運(yùn)作好公司資金，發(fā)揮資金最大值

　　3.2協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)好企業(yè)資金安全和金融信用度，實(shí)時(shí)監(jiān)控資金狀況和還貸日期，及時(shí)采取對(duì)應(yīng)措施

　　3.3及時(shí)報(bào)送資金報(bào)表等管理數(shù)據(jù)

　　3.4根據(jù)貨款回籠狀況，負(fù)責(zé)發(fā)貨審批

　　3.5協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)合理安排支付供應(yīng)商款項(xiàng)

　　3.6協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)辦理金融機(jī)構(gòu)與非金融結(jié)構(gòu)的融資操作工作

　　3.7每月開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票，定期與供應(yīng)商、客戶(hù)進(jìn)行對(duì)賬

　　3.8指導(dǎo)出納業(yè)務(wù)，不定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金，月末根據(jù)賬面與對(duì)賬單情況做好銀行存款調(diào)節(jié)表

　　3.9保管公司合同，登記合同臺(tái)賬

　　3.10保管公司公章、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、合同專(zhuān)用章、法人章等印鑒

　　3.11領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作

　　4、出納

　　4.1負(fù)責(zé)現(xiàn)金業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記賬，每日進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)

　　4.2認(rèn)真負(fù)責(zé)審核每一張付款憑證，并簽字確認(rèn)，把好付款關(guān)

　　4.3負(fù)責(zé)供應(yīng)商付款的支票部分，所開(kāi)出支票必須封填收款單位名稱(chēng)，并及時(shí)登記支票明細(xì)表

　　4.4負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證的財(cái)務(wù)審訂及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無(wú)誤的收支憑單上簽章，并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章，防止重復(fù)報(bào)銷(xiāo)，并簽字確認(rèn)

　　4.5收款和付款要及時(shí)登記日記簿，做到“日清月結(jié)”。對(duì)每筆收支項(xiàng)目按內(nèi)容歸屬進(jìn)行整理匯總

　　4.6每個(gè)工作日結(jié)束之后要制作當(dāng)天資金日?qǐng)?bào)

　　4.7對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證、貨款支付憑證的規(guī)范性等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)

　　4.8制作銀行代發(fā)工資表格，負(fù)責(zé)現(xiàn)金工資及銀行代發(fā)工資的發(fā)放

　　4.9領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　5、記賬會(huì)計(jì)1

　　5.1記載銀行日記賬

　　5.2受理網(wǎng)銀付款，登記銀行日?qǐng)?bào)

　　5.3定期核對(duì)內(nèi)部往來(lái)、銀行存款賬單

　　5.4保管銀行對(duì)賬單

　　5.5經(jīng)辦部分銀行業(yè)務(wù)

　　5.6領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　5、記賬會(huì)計(jì)2

　　5、7登記進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票及其他發(fā)票相關(guān)賬務(wù)

　　5、8負(fù)責(zé)報(bào)送兩家公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　5、9負(fù)責(zé)整理打印裝訂會(huì)計(jì)憑證

　　5.10負(fù)責(zé)收集并保管水電費(fèi)單據(jù)

　　6、成本核算

　　6.1負(fù)責(zé)成品、半成品的成本核算

　　6.2對(duì)所有訂單所領(lǐng)用的材料成本（不包括輔料）進(jìn)行正確的歸集

　　6.3在有關(guān)人員的配合下，對(duì)內(nèi)加工件，制訂單位標(biāo)準(zhǔn)成本（不含人工及間接成本），并協(xié)助倉(cāng)庫(kù)恢復(fù)無(wú)單價(jià)內(nèi)加工件的材料成本

　　6.4對(duì)包括展品在內(nèi)的庫(kù)存商品，想辦法統(tǒng)計(jì)出其盡可能完整的材料成本，或采用參考售價(jià)的方法確認(rèn)成本

　　6.5統(tǒng)計(jì)內(nèi)加工件領(lǐng)料及入庫(kù)存情況，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行實(shí)時(shí)評(píng)估，如果差異超過(guò)5%，則做相應(yīng)的調(diào)整

　　6.6對(duì)倉(cāng)庫(kù)存貨核算進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)倉(cāng)庫(kù)軟件使用進(jìn)行指導(dǎo)

　　6.7指導(dǎo)成本核算人員工作

　　6.8領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　7、稅務(wù)會(huì)計(jì)

　　7.1根據(jù)銷(xiāo)售開(kāi)票計(jì)劃，合理安排旭發(fā)、新旭發(fā)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣，以平衡稅負(fù)

　　7.2負(fù)責(zé)完成每月四家公司按時(shí)報(bào)稅任務(wù)

　　7.3 處理其他涉稅事項(xiàng)

　　7.4獨(dú)立完成東曦公司全套賬務(wù)

　　7.5在規(guī)定期限完成旭發(fā)、新旭發(fā)核銷(xiāo)、電子口岸、免抵退申報(bào)等外銷(xiāo)方面的財(cái)務(wù)操作

　　7.6負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬

　　7、7領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　8、子公司財(cái)務(wù)主管

　　8.1在本公司總經(jīng)理及控股公司財(cái)務(wù)總監(jiān)雙重領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)工作

　　8.2負(fù)責(zé)本公司會(huì)計(jì)核算

　　8.3負(fù)責(zé)本公司稅務(wù)工作

　　8.4指導(dǎo)本公司成本核算

　　8.5負(fù)責(zé)向控股公司及本公司管理層提供管理報(bào)表

　　8.6保管會(huì)計(jì)檔案

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇15

　　1。執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作；

　　2。編制公司資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作；

　　3。負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，研究相關(guān)稅收法規(guī)，依法納稅，并爭(zhēng)取優(yōu)惠政策；

　　4。全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況，監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出；

　　5。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款流程控制，配合按揭貸款工作；

　　6。負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作；

　　7。完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的'其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)bp服務(wù)流程：組織好保險(xiǎn)事業(yè)部財(cái)務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)核算和管理；

　　2、負(fù)責(zé)為事業(yè)部提供多種財(cái)務(wù)解決方案，協(xié)助處理事業(yè)部涉及財(cái)稅相關(guān)工作；

　　3、負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門(mén)涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問(wèn)題，為業(yè)務(wù)部門(mén)流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持；

　　4、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制、控制、分析，及時(shí)反饋預(yù)算執(zhí)行情況，提示風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理，業(yè)務(wù)盈虧測(cè)算、活動(dòng)測(cè)算；

　　6、組織編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送，保證真實(shí)性和及時(shí)性；

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，負(fù)責(zé)各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債實(shí)施有效管理和監(jiān)督；

　　8、接受和配合內(nèi)部、外部的審計(jì)、檢查工作，及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)并作匯報(bào)；

　　9、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，并保持良好關(guān)系；

　　10、擬定本事業(yè)部財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，并做好崗位績(jī)效，做好本事業(yè)部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作；

　　11、按月編制工作計(jì)劃并組織實(shí)施，根據(jù)月度計(jì)劃分解到每周，并監(jiān)督工作計(jì)劃的達(dá)成情況；

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'交辦的其他事項(xiàng)，協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部與其他各部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)10年以上，有保險(xiǎn)同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇17

　　地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)董事會(huì)授權(quán)協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,統(tǒng)籌、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督財(cái)務(wù)工作。

　　2、會(huì)同財(cái)務(wù)部經(jīng)理建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度,審計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)制度。

　　3、組織督導(dǎo)公司經(jīng)濟(jì)核算工作,建立和推行資金管理、成本管理、財(cái)產(chǎn)管理制度,并督導(dǎo)財(cái)務(wù)部按季度做出財(cái)務(wù)分析,資金使用分析;確立降低成本、增加收益的措施。

　　4、定期向集團(tuán)總部、董事會(huì)、總經(jīng)理報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表:

　　(1)資產(chǎn)負(fù)債表;

　　(2)損益表;

　　(3)財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表。

　　5、保證利潤(rùn)真實(shí)性,防止不合理開(kāi)支,協(xié)助總經(jīng)理做好資產(chǎn)的清理、核查、管理工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)各銀行賬戶(hù)的開(kāi)立、銷(xiāo)戶(hù)申請(qǐng)及維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)核對(duì)付款信息，網(wǎng)銀付款填制;

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)具支票、收據(jù)、及其他銀行保函、信用證、承稅匯票等相關(guān)資料的準(zhǔn)備;

　　4、負(fù)責(zé)定期核對(duì)現(xiàn)金，銀行的日記賬與總賬，做到帳帳相符;

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的做成;

　　6、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表;

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司規(guī)定審核終端費(fèi)用報(bào)告，確保費(fèi)用支出的合理性；

　　2、按公司規(guī)定審核終端渠道商業(yè)折扣，保證公司商業(yè)利益；

　　3、整理和保管終端費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)資料和終端商場(chǎng)檔案，建立較完整的終端商場(chǎng)資料庫(kù)；

　　4、統(tǒng)計(jì)終端銷(xiāo)量，并計(jì)算終端商業(yè)折扣，準(zhǔn)確反映公司銷(xiāo)售情況和商業(yè)折扣成本；

　　5、協(xié)助編制月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（具備快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），精通費(fèi)用核算、經(jīng)營(yíng)分析工作，熟悉并懂得行業(yè)運(yùn)作模式，熟悉SAP系統(tǒng)；

　　3、性格穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，熟練使用PPT、EXCEL。

　　4、能適應(yīng)出差。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇20

　　1.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確編制景點(diǎn)各月財(cái)務(wù)報(bào)表，配合本部財(cái)務(wù)主管編制公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　23.配合景點(diǎn)存貨主管會(huì)計(jì)工作，參與存貨盤(pán)點(diǎn)工作。

　　3.配合景點(diǎn)主管對(duì)營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)整理、裝訂、歸檔景點(diǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　4.負(fù)責(zé)景點(diǎn)納稅申報(bào)表的編制、申報(bào)及景點(diǎn)稅項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析工作。

　　5.配合統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)會(huì)計(jì)資料。

　　6.配合收銀主管工作，參與收銀點(diǎn)查崗工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇21

　　房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1)建立財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則。

　　2)負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供依據(jù)。

　　3)按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定及公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度要求復(fù)核會(huì)計(jì)及出納所填制的記賬憑證。

　　4)根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤(rùn)和損益的`核算,不得人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)。

　　5)月末及時(shí)編制本單位會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán),并負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表

　　6)依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作。

　　7)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。

　　8)負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)制度,并不定期檢查其執(zhí)行狀況,指導(dǎo)和督促公司加強(qiáng)流動(dòng)資金管理,提高資金周轉(zhuǎn)速度和費(fèi)用功效,優(yōu)化資金占用。

　　9)保守公司商業(yè)秘密。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，組織預(yù)算、核算、分析和考核，為公司和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持；

　　2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

　　4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)；

　　5、負(fù)責(zé)公司投融資工作，控制融資成本，融資方案的編制、實(shí)施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　6、團(tuán)隊(duì)管理：組織本部門(mén)員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作，通過(guò)溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力，達(dá)到開(kāi)發(fā)人才的目的；

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　8、完成上級(jí)交辦的其它工作；

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；

　　3、良好的財(cái)務(wù)分析能力，較強(qiáng)的內(nèi)控意識(shí)；

　　4、具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)；

　　5、良好的`組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理、協(xié)調(diào)、溝通和內(nèi)部審計(jì)能力；

　　7、良好的職業(yè)記錄，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；

　　8、高會(huì)、注冊(cè)稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　9、農(nóng)業(yè)、加工制造業(yè)、分銷(xiāo)行業(yè)均可，日化快消類(lèi)國(guó)內(nèi)分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　10、高會(huì)、注冊(cè)稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)

　　1、參與SAP系統(tǒng)實(shí)施，對(duì)新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評(píng)估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)完的新需求、功能優(yōu)化完成單元測(cè)試，提供單元測(cè)試報(bào)告，協(xié)助集成測(cè)試和壓力測(cè)試；

　　3、負(fù)責(zé)FICO模塊日常配置工作；積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問(wèn)題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，支撐公司核心業(yè)務(wù)流程；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)完成SAP系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)FICO相關(guān)模塊發(fā)布內(nèi)容的.準(zhǔn)確性進(jìn)行驗(yàn)證；

　　6、配合運(yùn)維人員對(duì)運(yùn)維事件及報(bào)錯(cuò)歸納總結(jié)，定期更新知識(shí)庫(kù)，承擔(dān)對(duì)公司內(nèi)ERP系統(tǒng)教材撰寫(xiě)及知識(shí)傳遞；

　　7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成、跟進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。

　　任職要求

　　1.形象好，具有良好的溝通能力。

　　2、熟悉SAP FICO模塊，3年以上SAP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)SD模塊較為熟悉；

　　3、有電子類(lèi)生產(chǎn)型系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料賬。

　　4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷.

　　如果有會(huì)計(jì)證或者會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇24

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)類(lèi)報(bào)表的審核、并對(duì)其中數(shù)據(jù)進(jìn)行定期財(cái)務(wù)分析,為公司發(fā)展決策提供建議;

　　2、依據(jù)國(guó)家的財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)范公司相關(guān)規(guī)章制度;

　　3、注重對(duì)資產(chǎn)及資金的管理,有效提高資產(chǎn)使用效率,降低經(jīng)營(yíng)成本;

　　4、與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等政府部門(mén)及中介機(jī)構(gòu)建立并維持良好關(guān)系,維護(hù)公司利益;

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審查;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)、事業(yè)部進(jìn)行財(cái)務(wù)工作對(duì)接。

　　任職資格:

　　1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、會(huì)計(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3、對(duì)數(shù)字敏感、精通各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、能結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為公司發(fā)展及決策提出建議;

　　4、具有良好的職業(yè)道德操守、有出色的'人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;

　　5、熟悉國(guó)家的財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇25

　　一、認(rèn)真編制和嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好增收節(jié)支，做好資產(chǎn)、負(fù)債類(lèi)和費(fèi)用、成本、收入與損益的正確核算工作，保證完成稅利上繳任務(wù)。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，依照《會(huì)計(jì)法》及《典當(dāng)行會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)規(guī)定，落實(shí)和健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度與稽核制度。

　　三、全面履行會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)管理中的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，積極發(fā)揮財(cái)務(wù)職能作用，運(yùn)用財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)分析等手段，為領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)分析資料，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

　　四、認(rèn)真執(zhí)行“賬款、賬物分管”的.原則，對(duì)各類(lèi)財(cái)務(wù)收支，要嚴(yán)格審查，做好守口把關(guān)、堵塞漏洞。

　　五、堅(jiān)持記賬、算賬、報(bào)賬手續(xù)清楚，要素齊全、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確與日清月結(jié)，按時(shí)報(bào)賬。確保賬款、賬物的安全，應(yīng)定期與不定期同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行核對(duì)，確保賬賬、賬表、賬實(shí)、賬據(jù)、賬款、內(nèi)外賬務(wù)六相符。

　　六、按規(guī)定妥善保管憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料，并對(duì)財(cái)務(wù)印章、重要空白憑證等，必須實(shí)行雙人分管，做到相互制約。

　　七、擬訂或參與企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)的具體辦法和協(xié)稅等事宜。

　　八、必須遵守國(guó)家財(cái)政制度與財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)與一切違法行為。

　　九、執(zhí)行總經(jīng)理委托和授權(quán)處理的有關(guān)事務(wù)和其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、業(yè)務(wù)支持：深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理;

　　2、財(cái)務(wù)分析及業(yè)務(wù)分析：從業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)雙重視角進(jìn)行分析，深入業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，評(píng)估業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的情況，產(chǎn)出多維度的.業(yè)務(wù)分析報(bào)告、競(jìng)品分析報(bào)告，分析和挖掘業(yè)務(wù)表現(xiàn)，并給出建議;

　　3、財(cái)務(wù)管理：對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，簡(jiǎn)歷定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行隨時(shí)跟進(jìn)，定期反饋;

　　4、財(cái)務(wù)預(yù)算：準(zhǔn)確編制對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及年度預(yù)算，分析執(zhí)行預(yù)算實(shí)際分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI;

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；

　　3、協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；

　　4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡35—42歲，身高175cm及以上，持有C1駕照；

　　2、5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉成都市區(qū)以及復(fù)雜山路路況；

　　3、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；

　　4、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；

　　5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇28

　　1.年齡40歲以下,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　3.五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　5.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　6.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。