財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)（精選22篇）

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，組織預(yù)算、核算、分析和考核，為公司和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持；

　　2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

　　4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)；

　　5、負(fù)責(zé)公司投融資工作，控制融資成本，融資方案的編制、實(shí)施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　6、團(tuán)隊(duì)管理：組織本部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作，通過溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力，達(dá)到開發(fā)人才的目的；

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　8、完成上級(jí)交辦的其它工作；

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；

　　3、良好的財(cái)務(wù)分析能力，較強(qiáng)的內(nèi)控意識(shí)；

　　4、具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)；

　　5、良好的`組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理、協(xié)調(diào)、溝通和內(nèi)部審計(jì)能力；

　　7、良好的職業(yè)記錄，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；

　　8、高會(huì)、注冊(cè)稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　9、農(nóng)業(yè)、加工制造業(yè)、分銷行業(yè)均可，日化快消類國(guó)內(nèi)分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　10、高會(huì)、注冊(cè)稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇2

　　1.協(xié)助財(cái)務(wù)部門處理日常事務(wù)。

　　2.憑證及單據(jù)的整理、歸檔。

　　3.財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的更新。

　　4.開具發(fā)票并核對(duì)開票系統(tǒng)。

　　5.制作各類報(bào)表,及時(shí)匯總公司情況。

　　6.維護(hù)公司利益,保守各公司的財(cái)務(wù)機(jī)密。

　　7.上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、有會(huì)計(jì)上崗證;

　　2、熟練使用日常辦公軟件,掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí);

　　3、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

　　4.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇3

　　涉外財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、審核境外制造業(yè)月度預(yù)算執(zhí)行情況表,分析境外制造業(yè)企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況、預(yù)算利潤(rùn)差異原因分析;

　　2、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)務(wù)報(bào)表轉(zhuǎn)換;

　　3、編制香港控股合并財(cái)務(wù)報(bào)表,提供季報(bào)、中報(bào)、年報(bào)所需的財(cái)務(wù)信息資料;

　　4、收集分析境外公司會(huì)計(jì)政策、稅收政策,提出境內(nèi)外稅收籌劃、全球化統(tǒng)一;

　　5、協(xié)助總部日常費(fèi)用核算;

　　6、實(shí)施財(cái)務(wù)檢查,出具財(cái)務(wù)檢查報(bào)告并跟蹤管理;

　　7、指導(dǎo)總部,子公司,制造工廠涉外財(cái)務(wù)核算及預(yù)算管理;

　　任職要求:

　　1、二本以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè);

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、英語可作為工作語言。 崗位職責(zé):

　　1、審核境外制造業(yè)月度預(yù)算執(zhí)行情況表,分析境外制造業(yè)企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況、預(yù)算利潤(rùn)差異原因分析;

　　2、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)務(wù)報(bào)表轉(zhuǎn)換;

　　3、編制香港控股合并財(cái)務(wù)報(bào)表,提供季報(bào)、中報(bào)、年報(bào)所需的財(cái)務(wù)信息資料;

　　4、收集分析境外公司會(huì)計(jì)政策、稅收政策,提出境內(nèi)外稅收籌劃、全球化統(tǒng)一;

　　5、協(xié)助總部日常費(fèi)用核算;

　　6、實(shí)施財(cái)務(wù)檢查,出具財(cái)務(wù)檢查報(bào)告并跟蹤管理;

　　7、指導(dǎo)總部,子公司,制造工廠涉外財(cái)務(wù)核算及預(yù)算管理;

　　任職要求:

　　1、二本以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè);

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、英語可作為工作語言。

　　涉外財(cái)務(wù)崗位

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇4

　　要求:

　　1、5年以上sap系統(tǒng)顧問工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、其中sap fico模塊項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　3、有過電子行業(yè)sap fico模塊的主導(dǎo)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　職責(zé):

　　1、公司財(cái)務(wù)類系統(tǒng)流程支持;

　　2、sap系統(tǒng)fico相關(guān)模塊的'需求評(píng)估,配置、開發(fā)規(guī)格書編寫、開發(fā)驗(yàn)證測(cè)試及部署。

　　3、sap系統(tǒng)fico運(yùn)維支持;

　　4、其他財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的支持。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1、對(duì)投資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析。

　　2、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目投資方案提出調(diào)整意見。

　　3、對(duì)項(xiàng)目投資測(cè)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行披露、評(píng)價(jià)。

　　4、監(jiān)督項(xiàng)目投資進(jìn)程,并進(jìn)行后期項(xiàng)目決算。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷。工商管理/經(jīng)濟(jì)管理/財(cái)務(wù)管理類專業(yè),會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

　　2、財(cái)務(wù)崗職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇6

　　ktv財(cái)務(wù)部收銀主管崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,緊持原則。為公司嚴(yán)格把好收銀關(guān),根據(jù)公司及財(cái)務(wù)部要求,嚴(yán)格管理全體收銀員。

　　2、負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的全面工作,檢查各崗位責(zé)任制的.落實(shí)情況和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　3、每月月底及時(shí)編排收銀員更期表,做好考勤的統(tǒng)計(jì)工作。

　　4、在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決疑難問題,并與樓面及相關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作,對(duì)于出現(xiàn)重大無力解決的事件,要及時(shí)向各區(qū)副總或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以確保及時(shí)排解有關(guān)問題,使?fàn)I業(yè)工作正常運(yùn)作。

　　5、頂替收銀員當(dāng)值。

　　6、定期(如每周)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)情況和存在的問題及改革建議;定期或不定期匯報(bào)收銀員的工作情況和思想狀況;充分調(diào)動(dòng)收銀人員的工作積極性。

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇7

　　1 范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財(cái)務(wù)崗位的HSE職責(zé)。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于財(cái)務(wù)崗位。

　　2 職責(zé)

　　2.1 科長(zhǎng)崗位HSE職責(zé)

　　2.1.1 在副經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本科室的.健康、安全和環(huán)境工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2.1.2 保證吉林石化公司返還企業(yè)的安全保證金用于安全范圍。

　　2.1.3 確保安全措施所需資金到位，并監(jiān)督安全措施資金的使用情況。

　　2.1.4 保證各類事故隱患治理、安全教育等安全費(fèi)用的支出。

　　2.1.5 負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用的支出。

　　2.1.6 負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品及防暑降溫飲料費(fèi)用的支出。

　　2.1.7 負(fù)責(zé)組織本部門的安全活動(dòng)。

　　2.1.8 組織本科室人員定期對(duì)崗位的危害因素和環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別，采取可靠的防范措施。

　　2.1.9 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

　　2.1.10 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

　　2.2 副科長(zhǎng)崗位HSE職責(zé)

　　2.2.1 協(xié)助科長(zhǎng)做好本科室的健康、安全和環(huán)境。

　　2.2.2 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查管轄范圍內(nèi)的健康、安全和環(huán)境。

　　2.2.3 確保安全措施所需資金到位，并監(jiān)督安全措施資金的使用情況。

　　2.2.4 組織本科室人員定期對(duì)崗位的危害因素和環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別，采取可靠的防范措施。

　　2.2.5 經(jīng)常組織本科室人員學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高本科室人員的安全意識(shí)。

　　2.2.6 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

　　2.2.7 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

　　2.3 財(cái)務(wù)（駐廠成本）管理崗位HSE職責(zé)

　　2.3.1 認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針、指示，履行崗位安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位健康、安全、環(huán)境規(guī)定。

　　2.3.2 負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的付款工作。

　　2.3.3 負(fù)責(zé)經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、資料、帳簿的安全。

　　2.3.4 對(duì)各種票據(jù)、臺(tái)帳要嚴(yán)格保管，以防損壞

　　2.3.5 負(fù)責(zé)經(jīng)管的設(shè)施、設(shè)備、電器的安全，下班前認(rèn)真檢查，切斷電源。

　　2.3.6 存取現(xiàn)金的時(shí)間要保守秘密，要具有應(yīng)付突發(fā)事件的能力。

　　2.3.7 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識(shí)別，并采取可靠的防范措施。

　　2.3.8 認(rèn)真學(xué)習(xí)HSE知識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提高自身安全素質(zhì)。

　　2.3.9 做到會(huì)正確使用滅火器材、會(huì)報(bào)警、會(huì)撲救初起火災(zāi)。

　　2.3.10 積極參加本部門組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

　　2.3.11 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

　　2.3.12下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及公司制定的`各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。

　　2、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)計(jì)憑證登錄，會(huì)計(jì)帳本記錄，編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　3、及時(shí)、準(zhǔn)確地辦理報(bào)稅及繳納稅款工作，堅(jiān)持合法納稅。

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管。

　　5、審核公司各類資金支出，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)公司所有收支情況進(jìn)行管理和監(jiān)督。

　　6、做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理或總經(jīng)理匯報(bào)。

　　7、領(lǐng)取和保管各類發(fā)票。

　　任職要求：

　　熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程與管理。

　　有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)各銀行賬戶的開立、銷戶申請(qǐng)及維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)核對(duì)付款信息，網(wǎng)銀付款填制;

　　3、負(fù)責(zé)開具支票、收據(jù)、及其他銀行保函、信用證、承稅匯票等相關(guān)資料的準(zhǔn)備;

　　4、負(fù)責(zé)定期核對(duì)現(xiàn)金，銀行的日記賬與總賬，做到帳帳相符;

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的做成;

　　6、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表;

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇10

　　【職位要求】

　　財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師資格持證者優(yōu)先

　　5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力

　　熟悉國(guó)家稅務(wù)等相關(guān)政策、法規(guī)

　　良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　具備一定的.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力

　　英語工作語言

　　【業(yè)務(wù)內(nèi)容】

　　組織項(xiàng)目的成本管理和成本核算工作

　　協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行

　　做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、建立數(shù)據(jù)庫等方面的工作

　　負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核

　　完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

　　【職位要求】

　　財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師資格持證者優(yōu)先

　　5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力

　　熟悉國(guó)家稅務(wù)等相關(guān)政策、法規(guī)

　　良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力

　　英語工作語言

　　【業(yè)務(wù)內(nèi)容】

　　組織項(xiàng)目的成本管理和成本核算工作

　　協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行

　　做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、建立數(shù)據(jù)庫等方面的工作

　　負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核

　　完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、總控、監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程，確保各崗位人員認(rèn)真履行工作責(zé)任；按照客戶需求，分配業(yè)務(wù)至各崗位。

　　2、做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度跟蹤督促各崗位人員的工作流程和進(jìn)度。

　　3、抽查代賬客戶記賬憑證質(zhì)量（特別是新會(huì)計(jì)的`賬務(wù)處理，憑證的裝訂、納稅申報(bào)等其他日常工作審核）

　　4、對(duì)接市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心，將新簽客戶分配至代賬會(huì)計(jì)。

　　5、協(xié)助銷售人員完成銷售過程中財(cái)務(wù)問題：銷售人員在銷售過程中，如果客戶有財(cái)務(wù)問題，可以協(xié)助解決；

　　6、申報(bào)期內(nèi)督促推動(dòng)所有客戶的賬務(wù)處理、納稅申報(bào)進(jìn)度。

　　7、隨時(shí)關(guān)注溝通、記賬和報(bào)稅過程中的異常情況，保證征期內(nèi)記賬、報(bào)稅工作的順利完成。

　　8、制定和優(yōu)化代賬服務(wù)流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后在全公司實(shí)施試行。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；

　　2、能熟練操作各類型財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，具有EXCEL建立財(cái)務(wù)模型能力；

　　3、具有大型集團(tuán)公司3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)核算、部門管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)敏感度和邏輯分析能力。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇12

　　1. 獨(dú)立處理公司日常全盤賬務(wù)，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬。

　　2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)、年度匯算清繳、工商年報(bào)等工作。

　　3. 裝訂憑證、報(bào)表，保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。

　　4. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、對(duì)外結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷和會(huì)計(jì)核算等方面工作，進(jìn)行各類稅務(wù)申報(bào)。

　　5. 根據(jù)人事提供的考勤統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行工資核算，制作工資表。

　　6. 按時(shí)申報(bào)國(guó)稅、地稅納稅，定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。

　　7. 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　8、完成公司下發(fā)的其他財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇13

　　一、不斷提高人員素質(zhì)

　　1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基矗，今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

　　2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問題，及時(shí)消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會(huì)計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：

　　（1）主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識(shí)。

　�。�2）堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將碰到的問題及難點(diǎn)列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑。

　�。�3）堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

　　（4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組。

　　（5）積極地組織柜員上崗考試。

　�。�6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。

　�。�7）開展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽，加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

　　二、加強(qiáng)成本意識(shí)，提高經(jīng)濟(jì)效益

　　1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的`計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

　　2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)治理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤(rùn)。

　　三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

　　我在抓好治理的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐朽消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。

　　四、明年工作打算

　　1、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，非凡是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

　　2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)成本治理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算治理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

　　3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)治理，加快工作的效率。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇14

　　1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合本單位特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂本單位會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　3.準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。 4準(zhǔn)確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制本單位月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。

　　5負(fù)責(zé)本公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　6負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　7負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　8及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　9進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向管理者提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。

　　10負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

　　11.負(fù)責(zé)核算各部門預(yù)算表（25號(hào)之前需要交到財(cái)務(wù)部）

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1、收取物業(yè)管理費(fèi)、車位費(fèi)、臨時(shí)停車費(fèi)、電動(dòng)車充電費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)、出入證工本費(fèi)、門禁卡;

　　2、收取裝修押金、臨時(shí)水/電押金、出入證押金;

　　3、收取有償服務(wù)費(fèi)、各類賠償金、商鋪水/電費(fèi)、高層水費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)等;

　　4、為客戶辦理物業(yè)費(fèi)托收,并發(fā)送至銀行;

　　5、退還客戶裝修押金;退還客戶各類施工押金、出入證押金;

　　6、根據(jù)收費(fèi)日?qǐng)?bào)表核對(duì)現(xiàn)金,保證賬實(shí)相符,及時(shí)存入銀行;

　　7、監(jiān)督并收取崗?fù)づR時(shí)停車費(fèi);

　　8、服務(wù)中心日常收支的監(jiān)管并及時(shí)上報(bào);

　　9、倉庫的日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、三年以上的出納工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

　　2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī),精通《票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》;

　　3、有較廣的.知識(shí)面,具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),處事穩(wěn)定。

　　財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇16

　　1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、按費(fèi)用報(bào)銷制度，對(duì)費(fèi)用報(bào)銷和付款申請(qǐng)進(jìn)行審核，對(duì)票據(jù)的合法性進(jìn)行審核;

　　3、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期對(duì)公司整體的'運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司提出分析結(jié)論及建議，定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的財(cái)務(wù)制度，并根據(jù)項(xiàng)目公司的實(shí)際情況提出修改建議;

　　5、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目資金日常財(cái)務(wù)管理，作好月度資金收支計(jì)劃報(bào)審;

　　6、協(xié)助完成項(xiàng)目融資工作，有效控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn);

　　7、協(xié)助擬定建筑項(xiàng)目稅收籌劃，定期報(bào)稅，合理控制公司整體綜合稅負(fù)。

　　8、完成其它主管會(huì)計(jì)日常賬務(wù)管理及上級(jí)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇17

　　a、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定提取安全費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，并建立安全費(fèi)用臺(tái)帳。

　　b、負(fù)責(zé)保證足夠的.安全管理、安全技術(shù)措施費(fèi)用，并列入年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　c、負(fù)責(zé)核算公司安全經(jīng)費(fèi)帳務(wù)，具體執(zhí)行公司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)提取。

　　d、負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用。

　　e、對(duì)沒有安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)保護(hù)措施的各類項(xiàng)目應(yīng)拒絕付款。

　　g、負(fù)責(zé)及時(shí)采購安全隱患整改所需材料；

　　h、積極參與公司安全文化建設(shè)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)部賬務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度、流程的建立;

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)對(duì)接工作。

　　任職要求:

　　1、有在工程項(xiàng)目從事的經(jīng)驗(yàn),需要馬上能上手;

　　2、懂得熟悉國(guó)家稅收政策,為公司合理避稅,從而達(dá)到利潤(rùn)最大化。

　　3、能獨(dú)當(dāng)一面,要求自信,善于學(xué)習(xí),不懂的就會(huì)主動(dòng)去問。

　　感謝您的.投簡(jiǎn)!

　　可直接來電咨詢:130 1586 0676(陳生、微信同號(hào))

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉、掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策；

　　2、按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系；

　　3、及時(shí)客觀公正的`進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配等核算工作；

　　4、做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算；

　　5、編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；

　　2、有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

　　3、有電商平臺(tái)會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)為佳，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，編制現(xiàn)金、銀行日記賬;

　　2、協(xié)助部門辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)的處理工作;

　　4、協(xié)助應(yīng)收賬款分析與管理，定期梳理并督促回款;

　　5、和前臺(tái)對(duì)接，協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好公司各部門的各種費(fèi)用及收入?yún)R總;

　　6、會(huì)計(jì)原始憑證、 報(bào)表、發(fā)票及相關(guān)賬簿的管理，會(huì)計(jì)檔案的整理入庫、 保管等工作;

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇21

　　1、協(xié)助上級(jí)從財(cái)務(wù)角度出發(fā)，結(jié)合業(yè)務(wù)，推動(dòng)相應(yīng)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能配置和優(yōu)化;

　　2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行OA、SRM、中臺(tái)、SAP等信息化項(xiàng)目的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)需求調(diào)研、整理及分析工作，督促業(yè)務(wù)部門、產(chǎn)品經(jīng)理滿足財(cái)務(wù)需求及負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)需求方的驗(yàn)收工作;

　　3、協(xié)助參與財(cái)務(wù)中心內(nèi)部相關(guān)部門需求的整理，向業(yè)務(wù)部門、產(chǎn)品經(jīng)理提出需求內(nèi)容及需求實(shí)現(xiàn)的結(jié)果，并跟進(jìn)需求進(jìn)程;

　　4、協(xié)助針對(duì)各信息化系統(tǒng)實(shí)際使用情況，結(jié)合財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督的職能需求，識(shí)別出信息化系統(tǒng)存在的問題或不足，提出優(yōu)化調(diào)整建議，提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的效率;

　　5、協(xié)助上級(jí)部門安排的其他工作;

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、了解區(qū)域內(nèi)各子公司業(yè)務(wù)情況、財(cái)務(wù)狀況；

　　2、協(xié)助、配合區(qū)域內(nèi)新聘任財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常工作，直至新總監(jiān)工作進(jìn)入正軌；

　　3、進(jìn)行各公司業(yè)務(wù)情況調(diào)研，包括業(yè)務(wù)發(fā)展情況、盈利空間變化情況等；

　　4、配合各子公司過行年末審計(jì)；

　　5、參與各項(xiàng)內(nèi)、外部審計(jì)、調(diào)研、評(píng)估等工作；

　　6、按本部財(cái)務(wù)部、資金部要求進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作檢查；

　　7、各公司財(cái)務(wù)總監(jiān)有變動(dòng)時(shí)，臨時(shí)兼任財(cái)務(wù)總監(jiān)；

　　8、為各子公司財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)提供建議。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的溝通能力、文字能力、邏輯性；

　　4、可適應(yīng)一定頻率的出差（出差頻率總和為一個(gè)月的三分之一的時(shí)間）。

　　醫(yī)療器械/醫(yī)藥流通行業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)：

　　1、了解區(qū)域內(nèi)各子公司業(yè)務(wù)情況、財(cái)務(wù)狀況；

　　2、協(xié)助、配合區(qū)域內(nèi)新聘任財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常工作，直至新總監(jiān)工作進(jìn)入正軌；

　　3、進(jìn)行各公司業(yè)務(wù)情況調(diào)研，包括業(yè)務(wù)發(fā)展情況、盈利空間變化情況等；

　　4、配合各子公司過行年末審計(jì)；

　　5、參與各項(xiàng)內(nèi)、外部審計(jì)、調(diào)研、評(píng)估等工作；

　　6、按本部財(cái)務(wù)部、資金部要求進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作檢查；

　　7、各公司財(cái)務(wù)總監(jiān)有變動(dòng)時(shí)，臨時(shí)兼任財(cái)務(wù)總監(jiān)；

　　8、為各子公司財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)提供建議。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的溝通能力、文字能力、邏輯性；

　　4、可適應(yīng)一定頻率的出差（出差頻率總和為一個(gè)月的三分之一的時(shí)間）。