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財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-06-18

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(精選31篇)

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇1

  1、全面負(fù)責(zé)本廠的維修、管理、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作。

  2、建立和完善各種管理制度,并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制。

  3、經(jīng)常性地組織開展職工質(zhì)量、安全教育。

  4、負(fù)責(zé)汽車維修的計(jì)劃安排,控制維修成本,確保維修任務(wù)的完成。

  5、建立、完善廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確職責(zé)和權(quán)限,保持內(nèi)部溝通,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  6、負(fù)責(zé)汽車維修所需配件材料的`購量計(jì)劃和庫存數(shù)量、質(zhì)量的審核。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)各項(xiàng)管理工作評(píng)審,以期改進(jìn)、完善、提高。

  8、完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn);

  2、負(fù)責(zé)成本日常核算工作,檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準(zhǔn)確及時(shí);

  3、負(fù)責(zé)成本預(yù)測(cè)與分析模板的`建立與完善,準(zhǔn)確及時(shí)提供成本分析信息,根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計(jì)劃等指標(biāo)進(jìn)行比較,出具成本分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常并找出原因、提出改善意見;

  4、準(zhǔn)確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本;

  5、每日及時(shí)準(zhǔn)確編制公司產(chǎn)供銷存日?qǐng)?bào)表;

  6、負(fù)責(zé)日常存貨數(shù)據(jù)及質(zhì)量的分析與統(tǒng)計(jì),每月月底前完成倉庫盤點(diǎn)形成盤點(diǎn)報(bào)告,對(duì)于盤盈、盤虧的資產(chǎn),要視情況進(jìn)行不同處理;

  7、建立與完善享受政府補(bǔ)貼的出國(guó)參展費(fèi)用、認(rèn)證費(fèi)用等明細(xì)費(fèi)用臺(tái)賬;

  8、將費(fèi)用按發(fā)生部門、費(fèi)用類別進(jìn)行歸集匯總;

  9、組織每月各部門進(jìn)項(xiàng)月度、季度、年度部門支出預(yù)算、并匯總;

  10、根據(jù)月度、季度預(yù)算編制各部費(fèi)用限額計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行;費(fèi)用分析與預(yù)警提示;

  11、將明細(xì)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析,嚴(yán)格控制各月費(fèi)用支出額度,對(duì)超預(yù)算支出及時(shí)提出預(yù)警并予以控制;

  任職要求

  1、3年以上成本工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備數(shù)據(jù)分析能力;

  3、熟練操作辦公、金蝶KIS,用友、U8、ERP等軟件;

  4、有一定的內(nèi)外核算財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、收取物業(yè)管理費(fèi)、車位費(fèi)、臨時(shí)停車費(fèi)、電動(dòng)車充電費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)、出入證工本費(fèi)、門禁卡;

  2、收取裝修押金、臨時(shí)水/電押金、出入證押金;

  3、收取有償服務(wù)費(fèi)、各類賠償金、商鋪水/電費(fèi)、高層水費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)等;

  4、為客戶辦理物業(yè)費(fèi)托收,并發(fā)送至銀行;

  5、退還客戶裝修押金;退還客戶各類施工押金、出入證押金;

  6、根據(jù)收費(fèi)日?qǐng)?bào)表核對(duì)現(xiàn)金,保證賬實(shí)相符,及時(shí)存入銀行;

  7、監(jiān)督并收取崗?fù)づR時(shí)停車費(fèi);

  8、服務(wù)中心日常收支的監(jiān)管并及時(shí)上報(bào);

  9、倉庫的日常管理工作。

  任職要求:

  1、三年以上的出納工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

  2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī),精通《票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》;

  3、有較廣的.知識(shí)面,具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),處事穩(wěn)定。

  財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé)描述:

  1、配合投資經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目,包括但不限于撰寫pitchbook、信息備忘錄、搭建財(cái)務(wù)模型、協(xié)調(diào)盡職調(diào)查等

  2、深度參與國(guó)內(nèi)外融資、并購項(xiàng)目,交易規(guī)模數(shù)億至數(shù)十億不等

  3、對(duì)tmt、教育、醫(yī)療等指定的領(lǐng)域進(jìn)行信息收集、整理、挖掘

  4、獨(dú)立完成指定行業(yè)/公司分析報(bào)告,并協(xié)助團(tuán)隊(duì)研究潛在交易機(jī)會(huì)

  任職要求:

  1、優(yōu)秀的分析能力與洞察能力,或?qū)μ囟ㄐ袠I(yè)有深入見解,商業(yè)本質(zhì)有強(qiáng)烈的好奇心

  2、工作自主,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且有一定的抗壓能力

  3、具備一定的財(cái)務(wù)能力,有財(cái)務(wù)建模經(jīng)驗(yàn)加分

  4、英語好加分,理工科背景加分

  5、國(guó)內(nèi)985或同級(jí)別海內(nèi)外名校

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)與各往來單位的款項(xiàng)結(jié)算與對(duì)帳工作,并定期進(jìn)行往來分析;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司往來帳務(wù)制度的建設(shè)和完善;

  3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理;

  4、根據(jù)工作流程,復(fù)核對(duì)外匯款通知;

  5、負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證準(zhǔn)確及時(shí);

  6、配合北京總經(jīng)理給分公司開具稅票及認(rèn)證稅票,催收供應(yīng)商所欠增值稅票;

  7、其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)公司門店商品進(jìn)、銷、存管理制度的建立,合理控制庫存;

  2、負(fù)責(zé)公司門店財(cái)務(wù)制度、流程的建立及門店收銀員工培訓(xùn),確保門店財(cái)務(wù)工作正常開展;

  3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

  4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的.財(cái)務(wù)分析;

  5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

  6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇7

  1. 獨(dú)立處理公司日常全盤賬務(wù),編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬。

  2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)、年度匯算清繳、工商年報(bào)等工作。

  3. 裝訂憑證、報(bào)表,保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。

  4. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、對(duì)外結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷和會(huì)計(jì)核算等方面工作,進(jìn)行各類稅務(wù)申報(bào)。

  5. 根據(jù)人事提供的考勤統(tǒng)計(jì),進(jìn)行工資核算,制作工資表。

  6. 按時(shí)申報(bào)國(guó)稅、地稅納稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。

  7. 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  8、完成公司下發(fā)的其他財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇8

  【職位要求

  財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

  中級(jí)會(huì)計(jì)師資格持證者優(yōu)先

  5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

  較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力

  熟悉國(guó)家稅務(wù)等相關(guān)政策、法規(guī)

  良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

  具備一定的.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力

  英語工作語言

  【業(yè)務(wù)內(nèi)容】

  組織項(xiàng)目的成本管理和成本核算工作

  協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行

  做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、建立數(shù)據(jù)庫等方面的工作

  負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核

  完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

  【職位要求】

  財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

  中級(jí)會(huì)計(jì)師資格持證者優(yōu)先

  5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

  較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力

  熟悉國(guó)家稅務(wù)等相關(guān)政策、法規(guī)

  良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

  具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力

  英語工作語言

  【業(yè)務(wù)內(nèi)容】

  組織項(xiàng)目的成本管理和成本核算工作

  協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行

  做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、建立數(shù)據(jù)庫等方面的工作

  負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核

  完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)分站內(nèi)所有行政事務(wù)處理與安排;

  2、協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理;

  3、負(fù)責(zé)分站所有費(fèi)用支出的統(tǒng)計(jì),并與總部財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì);

  4、負(fù)責(zé)分站已合作商家的發(fā)票申請(qǐng);

  5、負(fù)責(zé)分站內(nèi)所有銷售的合同管理;

  6、負(fù)責(zé)分站內(nèi)月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,向分站負(fù)責(zé)人提出合理化建議;

  7、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的日常事務(wù)性工作。

  任職要求:

  1、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、2年以上電商、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)化管理的理論、知識(shí)和方法;

  4、對(duì)數(shù)字敏感;有較強(qiáng)的資金管理能力;

  5、有超強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;

  6、有數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用Excel、PPT、Visio、Word等辦公軟件。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  1、組織編制或修訂公司整體預(yù)算、決算工作,編制預(yù)算整體程序;

  2、負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,并組織實(shí)施和監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)組織編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的合理化建議;

  4、編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃,合理調(diào)配企業(yè)資金;

  5、組織制訂公司融資活動(dòng)計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督執(zhí)行情況。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

  2、有5年以上經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

  4、熟悉生產(chǎn)企業(yè)及汽車4s店、財(cái)稅政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的工作流程;

  5、具備良好的綜合素質(zhì),責(zé)任感及保密意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的職業(yè)道德;

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇11

  工作職責(zé):

  1、編制資金、成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算,控制成本預(yù)算,制定、分析進(jìn)銷預(yù)算,處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。

  2、建立內(nèi)部核算體制,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn),記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)(付)票據(jù),做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

  4、依據(jù)財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)及工作經(jīng)驗(yàn)安排具體崗位。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

  2、有10年以上經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)核算能力較強(qiáng),有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)制度。

  4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;同時(shí)具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

  5、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與管理能力,

  6、具有高度的`責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng),辦事沉穩(wěn)、原則性強(qiáng),客觀公正,工作細(xì)致認(rèn)真。

  7、退休人員優(yōu)先。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇12

  1。協(xié)助財(cái)務(wù)部門處理日常事務(wù)。

  2。憑證及單據(jù)的整理、歸檔。

  3。財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的更新。

  4。開具發(fā)票并核對(duì)開票系統(tǒng)。

  5。制作各類報(bào)表,及時(shí)匯總公司情況。

  6。維護(hù)公司利益,保守各公司的財(cái)務(wù)機(jī)密。

  7。上級(jí)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇13

  一、認(rèn)真編制和嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好增收節(jié)支,做好資產(chǎn)、負(fù)債類和費(fèi)用、成本、收入與損益的正確核算工作,保證完成稅利上繳任務(wù)。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,依照《會(huì)計(jì)法》及《典當(dāng)行會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)規(guī)定,落實(shí)和健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度與稽核制度。

  三、全面履行會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)管理中的職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,積極發(fā)揮財(cái)務(wù)職能作用,運(yùn)用財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)分析等手段,為領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)分析資料,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

  四、認(rèn)真執(zhí)行“賬款、賬物分管”的.原則,對(duì)各類財(cái)務(wù)收支,要嚴(yán)格審查,做好守口把關(guān)、堵塞漏洞。

  五、堅(jiān)持記賬、算賬、報(bào)賬手續(xù)清楚,要素齊全、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確與日清月結(jié),按時(shí)報(bào)賬。確保賬款、賬物的安全,應(yīng)定期與不定期同有關(guān)部門進(jìn)行核對(duì),確保賬賬、賬表、賬實(shí)、賬據(jù)、賬款、內(nèi)外賬務(wù)六相符。

  六、按規(guī)定妥善保管憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料,并對(duì)財(cái)務(wù)印章、重要空白憑證等,必須實(shí)行雙人分管,做到相互制約。

  七、擬訂或參與企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)的具體辦法和協(xié)稅等事宜。

  八、必須遵守國(guó)家財(cái)政制度與財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),自覺抑制不正之風(fēng)與一切違法行為。

  九、執(zhí)行總經(jīng)理委托和授權(quán)處理的有關(guān)事務(wù)和其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇14

  要求:

  1、5年以上sap系統(tǒng)顧問工作經(jīng)驗(yàn);

  2、其中sap fico模塊項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  3、有過電子行業(yè)sap fico模塊的主導(dǎo)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  職責(zé):

  1、公司財(cái)務(wù)類系統(tǒng)流程支持;

  2、sap系統(tǒng)fico相關(guān)模塊的'需求評(píng)估,配置、開發(fā)規(guī)格書編寫、開發(fā)驗(yàn)證測(cè)試及部署。

  3、sap系統(tǒng)fico運(yùn)維支持;

  4、其他財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的支持。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇15

  崗位職責(zé):

  1、參與項(xiàng)目啟動(dòng),評(píng)估業(yè)務(wù)上的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合業(yè)務(wù)及結(jié)算系統(tǒng)等綜合評(píng)估項(xiàng)目報(bào)價(jià)在財(cái)務(wù)落地上的可行性,并跟進(jìn)優(yōu)化;按照財(cái)務(wù)核算要求,梳理并輸出各項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算,核算,稅務(wù),風(fēng)險(xiǎn)控制等財(cái)務(wù)相關(guān)流程;

  2、輔助共享中心理解合同條款,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng),財(cái)務(wù)核算,各類系統(tǒng)等嚴(yán)格按照合同條款及財(cái)務(wù)制度落地項(xiàng)目結(jié)算及核算工作;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入,成本等合同審批,通過審批合同從財(cái)務(wù)角度把控業(yè)務(wù)的`經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),參照集團(tuán)相關(guān)制度,輸出財(cái)務(wù)建議,輔助項(xiàng)目落地;

  5、輔助集團(tuán)稅務(wù)部參與項(xiàng)目稅收籌劃,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,了解新業(yè)務(wù)模式建立財(cái)務(wù)模型,為業(yè)務(wù)發(fā)展及公司決策提供有力的財(cái)務(wù)支持;

  6、深入了解項(xiàng)目運(yùn)作,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,規(guī)劃最小核算單元,改進(jìn)并輸出項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表,提高項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表有效性,為業(yè)務(wù)管理提高數(shù)字可視度,為決策提供有力財(cái)務(wù)支持和分析;

  7、參與項(xiàng)目運(yùn)作,按照項(xiàng)目預(yù)算管理,跟蹤項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,分析異常并向業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)部門預(yù)警,有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)營(yíng)業(yè)費(fèi)用;

  8、分析項(xiàng)目利潤(rùn)率,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行事前,事中,事后跟蹤管理,為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)信息;

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);

  3、有良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、適應(yīng)力、抗壓力和適應(yīng)變化的能力;有成本控制和分析思維;

  4、3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇16

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心制定的各項(xiàng)規(guī)定、辦法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

  2、負(fù)責(zé)稽核公司會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),復(fù)核記帳憑證反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否真實(shí)、合法、會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)記錄是否準(zhǔn)確、審批手續(xù)是否齊全、會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否準(zhǔn)確、摘要是否簡(jiǎn)明、內(nèi)容是否齊全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出,督促相關(guān)人員及時(shí)予以糾正。

  3、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)金是否日清月結(jié),帳實(shí)是否相符,按月與銀行對(duì)帳單核對(duì),編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)責(zé)成出納及時(shí)核實(shí)并說明原因。

  4、負(fù)責(zé)復(fù)核公司各類會(huì)計(jì)帳簿,審查總帳是否平衡、帳目是否相符、數(shù)字是否正確。

  5、負(fù)責(zé)復(fù)核會(huì)計(jì)報(bào)表,審查報(bào)表是否符合要求,各項(xiàng)數(shù)字填寫是否齊全,報(bào)表與帳簿之間是否相符平衡,內(nèi)容填寫是否齊全,報(bào)送時(shí)間是否及時(shí)。

  6、定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行稽核,監(jiān)督各項(xiàng)開支是否嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,是否按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限審批執(zhí)行。

  7、負(fù)責(zé)審查公司各類經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況,是否嚴(yán)格按合同執(zhí)行;對(duì)違反合同條款支付的要及時(shí)責(zé)成責(zé)任人整改并拿出處理意見。

  8、定期對(duì)公司各類往來帳收付情況進(jìn)行稽核,監(jiān)督各項(xiàng)收付是否嚴(yán)格按預(yù)算和各類經(jīng)濟(jì)合同計(jì)劃執(zhí)行,是否按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限審批執(zhí)行。

  9、負(fù)責(zé)稽核公司二級(jí)核算單位會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),實(shí)事求是地及時(shí)提交稽核報(bào)告。

  10、定期組織各類資產(chǎn)的清查和盤點(diǎn)工作,保證公司各類資產(chǎn)的安全完整,及時(shí)調(diào)整賬簿記錄,做到賬實(shí)相符。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé)描述:

  1、對(duì)投資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析。

  2、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目投資方案提出調(diào)整意見。

  3、對(duì)項(xiàng)目投資測(cè)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行披露、評(píng)價(jià)。

  4、監(jiān)督項(xiàng)目投資進(jìn)程,并進(jìn)行后期項(xiàng)目決算。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷。工商管理/經(jīng)濟(jì)管理/財(cái)務(wù)管理類專業(yè),會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

  2、財(cái)務(wù)崗職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇18

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)共享應(yīng)付流程操作規(guī)范與管理制度,確保崗位工作符合共享服務(wù)中心服務(wù)水平;

  2、負(fù)責(zé)審核通過報(bào)賬平臺(tái)發(fā)起的應(yīng)付申請(qǐng)及支持性影像附件;

  3、負(fù)責(zé)審核發(fā)票、合同信息及相關(guān)支持性單據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性;

  4、負(fù)責(zé)在資金結(jié)算崗?fù)瓿筛犊詈,在?cái)務(wù)系統(tǒng)上生成記賬憑證,并提交本組負(fù)責(zé)人復(fù)核;

  5、發(fā)現(xiàn)并收集應(yīng)付流程、系統(tǒng)操作的異常問題,及時(shí)反饋至共享中心運(yùn)營(yíng)組進(jìn)行處理;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的.其他工作。

  任職要求

  1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以下,財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先;

  2、具備良好的服務(wù)意識(shí),工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng);

  3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力;

  4、有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度流程的規(guī)劃、制訂和監(jiān)督執(zhí)行,建立有效的成本監(jiān)控體系,督促指導(dǎo)各項(xiàng)目建立完善項(xiàng)目開發(fā)管理制度,跟蹤、檢查執(zhí)行情況。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目準(zhǔn)備階段的可行性分析,論證經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的測(cè)算,項(xiàng)目的成本測(cè)算、稅收分析、經(jīng)濟(jì)效益分析及資金運(yùn)用預(yù)測(cè);有關(guān)付款方式和稅收政策等的建議,確定項(xiàng)目公司注冊(cè)資金及股東單位、出資比例,風(fēng)險(xiǎn)最小化,利益最大化。對(duì)擬建項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察、立項(xiàng)聽證,按立項(xiàng)審批程序?qū)彶橥顿Y估算,做好項(xiàng)目前期策劃中的成本控制。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃階段根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、銷售計(jì)劃等資料編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,項(xiàng)目投資回報(bào)、利潤(rùn)、費(fèi)用指標(biāo)符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn);會(huì)同成本合約部編制可控、符合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)成本。

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行與控制階段項(xiàng)目招標(biāo)、簽訂施工、甲供材料合同的審核,保證在目標(biāo)成本范圍內(nèi),且付款條款合理;合同款及進(jìn)度款支付的審核;項(xiàng)目前期銷售推廣營(yíng)銷合同及付款的審核,保證在營(yíng)銷費(fèi)用計(jì)劃范圍內(nèi);項(xiàng)目開盤預(yù)售中應(yīng)收賬款管理,銷售合同抽查等;項(xiàng)目綜合變動(dòng)情況分析,分析項(xiàng)目各變動(dòng)因素對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的影響;負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行與控制階段的各項(xiàng)目成本計(jì)劃及其執(zhí)行情況的跟蹤落實(shí),適時(shí)了解各項(xiàng)目成本的實(shí)際構(gòu)成,匯編成本報(bào)表;分析、總結(jié)項(xiàng)目成本控制情況,協(xié)助、督促各開發(fā)項(xiàng)目做好操作過程中的成本控制;建立成本信息監(jiān)控中心,及時(shí)收集各項(xiàng)成本動(dòng)態(tài)資料,每月會(huì)同成本合約部編制項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本,與目標(biāo)成本比較,分析成本變動(dòng)原因;組織成本管理的信息交流,通過培訓(xùn)、雙向交流、研討會(huì)等方式,增進(jìn)全員成本管理意識(shí),推廣系統(tǒng)內(nèi)外成本管理經(jīng)驗(yàn),尋求降低成本的有效途徑,促進(jìn)各項(xiàng)目成本管理水平的提高。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收尾階段房款補(bǔ)差的審核;項(xiàng)目竣工結(jié)算,會(huì)同各部門召開項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議,編制項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告;安排審計(jì)小組完成對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行

  階段審計(jì)和決算審計(jì),對(duì)項(xiàng)目成本發(fā)生的合理性、成本管理的規(guī)范性提出審計(jì)意見,并結(jié)合項(xiàng)目收益情況,考核項(xiàng)目的成本降低率、投入產(chǎn)出率、投資回報(bào)率等指標(biāo)。

  6、與項(xiàng)目各部門保持良好的溝通,保證項(xiàng)目施工階段付款業(yè)務(wù)流程、

  銷售階段收款流程及其他業(yè)務(wù)流程的順利實(shí)施。

  7、保持對(duì)國(guó)家有關(guān)法律政策和公司成本管理的了解,協(xié)助項(xiàng)目公司爭(zhēng)取

  優(yōu)惠政策,處理有關(guān)政策性的問題。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇20

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)ERP、財(cái)務(wù)共享平臺(tái)等系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化;

  2、負(fù)責(zé)ERP、財(cái)務(wù)共享平臺(tái)等系統(tǒng)的集成與整合。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為財(cái)務(wù)類、信息技術(shù)類優(yōu)先;

  2、三年及以上SAP/Oralce EBS/用友/遠(yuǎn)光等ERP財(cái)務(wù)模塊實(shí)施/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),參與過3個(gè)以上完整的ERP實(shí)施項(xiàng)目;

  3、熟悉相關(guān)ERP系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)方案,進(jìn)行過方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、上線切換等,能夠獨(dú)立承擔(dān)財(cái)務(wù)模塊的.實(shí)施/運(yùn)維工作;

  4、熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化,熟悉ERP中財(cái)務(wù)模塊與業(yè)務(wù)模塊的關(guān)聯(lián)集成;

  5、熟悉財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)則,有財(cái)務(wù)共享相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;

  7、可接受出差。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇21

  崗位職責(zé)

  1、參與SAP系統(tǒng)實(shí)施,對(duì)新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評(píng)估,出具系統(tǒng)解決方案,并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)完的新需求、功能優(yōu)化完成單元測(cè)試,提供單元測(cè)試報(bào)告,協(xié)助集成測(cè)試和壓力測(cè)試;

  3、負(fù)責(zé)FICO模塊日常配置工作;積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)完成SAP系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)FICO相關(guān)模塊發(fā)布內(nèi)容的.準(zhǔn)確性進(jìn)行驗(yàn)證;

  6、配合運(yùn)維人員對(duì)運(yùn)維事件及報(bào)錯(cuò)歸納總結(jié),定期更新知識(shí)庫,承擔(dān)對(duì)公司內(nèi)ERP系統(tǒng)教材撰寫及知識(shí)傳遞;

  7、協(xié)助部門經(jīng)理完成、跟進(jìn)專項(xiàng)任務(wù)。

  任職要求

  1.形象好,具有良好的溝通能力。

  2、熟悉SAP FICO模塊,3年以上SAP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)SD模塊較為熟悉;

  3、有電子類生產(chǎn)型系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉物料賬。

  4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷.

  如果有會(huì)計(jì)證或者會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇22

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納工作;

  2、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理、年審、監(jiān)督跟進(jìn)等;

  3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類費(fèi)用的報(bào)銷支出和賬目處理;;

  4、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

  5、完成上級(jí)安排的其他事宜。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

  2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

  5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

  6、上班時(shí)間:八小時(shí)工作制周末雙休五險(xiǎn)一金

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇23

  工作職責(zé):

  1、熟悉全盤帳務(wù)處理,能協(xié)助上級(jí)處理稅務(wù)突發(fā)事件;

  2、按照公司財(cái)務(wù)度審核各項(xiàng)單據(jù);

  3、按時(shí)完成會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表;

  4、協(xié)助上級(jí)核查預(yù)算收支控制及執(zhí)行情況;

  5、協(xié)助上級(jí)核查公司庫存及資產(chǎn)明細(xì)表;

  6、編制會(huì)計(jì)檔案;

  7、負(fù)責(zé)合同信息錄入與更新;

  8、協(xié)助完成內(nèi)外部審計(jì)工作;

  9、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案或建議;

  10、協(xié)助上級(jí)處理其他事務(wù)。

  任職資格:

  1.持有會(huì)計(jì)證;

  2.一年及以上賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);

  3.會(huì)處理小規(guī)模納稅人及一般納稅人增值稅申報(bào);

  4.對(duì)Excel處理熟練;

  5.工作有責(zé)任心,做事細(xì)心;

  6.了解金蝶賬務(wù)系統(tǒng)。

  上班時(shí)間:10:00-19:00,大小周休息。

  晉升空間:每季度一次晉升考核(薪酬調(diào)整空間大)

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇24

  1.根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合本單位特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂本單位會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

  3.準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。 4準(zhǔn)確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制本單位月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。

  5負(fù)責(zé)本公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

  6負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

  7負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

  8及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

  9進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向管理者提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。

  10負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

  11.負(fù)責(zé)核算各部門預(yù)算表(25號(hào)之前需要交到財(cái)務(wù)部)

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇25

  1)協(xié)助貫徹與執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度及各項(xiàng)流程,全面統(tǒng)籌區(qū)域及所管轄項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作;

  2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的稽核,指導(dǎo)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作按公司要求進(jìn)行;

  3)參與采購及重大合同的招投標(biāo)監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)各項(xiàng)采購及工程的'成本費(fèi)用核價(jià);

  4)加強(qiáng)內(nèi)部管控,定期與不定期組織開展內(nèi)部、外部審計(jì)工作;

  5)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)區(qū)域內(nèi)財(cái)務(wù)人員的管理、培訓(xùn)和考核,對(duì)區(qū)域內(nèi)各分公司財(cái)務(wù)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇26

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)(單位審計(jì)、離任審計(jì)等)、內(nèi)部控制管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

  1.負(fù)責(zé)按照年度審計(jì)計(jì)劃,編制專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃,并實(shí)施;

  2.負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)績(jī)審計(jì);

  3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控臺(tái)帳的設(shè)計(jì)、發(fā)放、收集、審核、匯總和上報(bào);

  4.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告初稿;

  5.負(fù)責(zé)配合工程項(xiàng)目審計(jì)、遵循性審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估、審慎性調(diào)查和其他專項(xiàng)審計(jì);

  6.負(fù)責(zé)收集整理相關(guān)審計(jì)資料,歸檔;

  7.負(fù)責(zé)對(duì)子(分)公司主要負(fù)責(zé)人的'經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì);

  8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  任職要求:

  1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),初級(jí)以上職稱;

  2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉建筑類行業(yè),熟悉建筑造價(jià)管理等知識(shí),精通工程成本類項(xiàng)目審計(jì);

  4.熟練使用辦公軟件;具有良好的判斷能力、人際溝通能力和執(zhí)行能力;優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力;良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇27

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,組織預(yù)算、核算、分析和考核,為公司和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持;

  2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

  3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

  4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì);

  5、負(fù)責(zé)公司投融資工作,控制融資成本,融資方案的編制、實(shí)施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理;

  6、團(tuán)隊(duì)管理:組織本部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作,通過溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力,達(dá)到開發(fā)人才的目的;

  7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  8、完成上級(jí)交辦的其它工作;

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

  3、良好的財(cái)務(wù)分析能力,較強(qiáng)的內(nèi)控意識(shí);

  4、具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn);

  5、良好的`組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理、協(xié)調(diào)、溝通和內(nèi)部審計(jì)能力;

  7、良好的職業(yè)記錄,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

  8、高會(huì)、注冊(cè)稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  9、農(nóng)業(yè)、加工制造業(yè)、分銷行業(yè)均可,日化快消類國(guó)內(nèi)分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  10、高會(huì)、注冊(cè)稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇28

  1、協(xié)助上級(jí)從財(cái)務(wù)角度出發(fā),結(jié)合業(yè)務(wù),推動(dòng)相應(yīng)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能配置和優(yōu)化;

  2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行OA、SRM、中臺(tái)、SAP等信息化項(xiàng)目的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)需求調(diào)研、整理及分析工作,督促業(yè)務(wù)部門、產(chǎn)品經(jīng)理滿足財(cái)務(wù)需求及負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)需求方的驗(yàn)收工作;

  3、協(xié)助參與財(cái)務(wù)中心內(nèi)部相關(guān)部門需求的整理,向業(yè)務(wù)部門、產(chǎn)品經(jīng)理提出需求內(nèi)容及需求實(shí)現(xiàn)的結(jié)果,并跟進(jìn)需求進(jìn)程;

  4、協(xié)助針對(duì)各信息化系統(tǒng)實(shí)際使用情況,結(jié)合財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督的職能需求,識(shí)別出信息化系統(tǒng)存在的問題或不足,提出優(yōu)化調(diào)整建議,提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的效率;

  5、協(xié)助上級(jí)部門安排的其他工作;

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇29

  職位信息:

  1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作

  2、確立公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置方案,建立和完善公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度

  3、掌握資金的收支狀況,合理安排資金,監(jiān)督,控制經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況

  4、熟悉掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的.采集,整理和分析工作

  5、熟練掌握各項(xiàng)財(cái)稅政策,安排做好納稅申報(bào)工作

  6、財(cái)務(wù)軟件的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全維護(hù)工作

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

  職位要求

  1、男女不限;

  2、年齡45歲內(nèi),會(huì)日語優(yōu)先;

  3、有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證(經(jīng)驗(yàn)豐富可不限證書);

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇30

  1。執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作;

  2。編制公司資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作;

  3。負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,研究相關(guān)稅收法規(guī),依法納稅,并爭(zhēng)取優(yōu)惠政策;

  4。全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書執(zhí)行情況,監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出;

  5。負(fù)責(zé)銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;

  6。負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作;

  7。完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的'其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 篇31

  崗位職責(zé):

  1.了解并及時(shí)處理每日公司的相關(guān)收付款業(yè)務(wù),準(zhǔn)確完成各類付款工作

  2.每日完成當(dāng)天資金表報(bào)的編制

  3.每月銀行賬戶的管理與維護(hù),包括但不限于賬戶明細(xì)表;開銷戶的資料保管等

  4.隔月完成上月憑證的整理和裝訂

  5.及時(shí)按照核算部提交的單據(jù)予以認(rèn)證并開具增值稅發(fā)票

  6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

  任職要求:

  1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

  2.有色金屬行業(yè)、大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.具備會(huì)計(jì)上崗證,助理會(huì)計(jì)師專業(yè)職稱優(yōu)先

  4.熟悉銀行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù);

  5.有從事過外貿(mào)公司出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6.工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

  7.熟練的英語讀、寫、聽、說能力。

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    1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作2、成品成本核算與分析3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款,做好客戶回訪的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)4、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜...

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    1、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核;2、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證 , 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿;3、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);2、申請(qǐng)票據(jù),準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助...

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    1、將商超網(wǎng)站驗(yàn)收數(shù)據(jù)導(dǎo)出;2、整理后錄入公司系統(tǒng);3、協(xié)助處理稅務(wù)、總賬等相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)公司銷貨單的發(fā)票開具,申請(qǐng)及登記。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 。...

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