財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)（通用31篇）

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、幫助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體掌握，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平

　　2、依據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)方案，組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作方案與掌握標(biāo)準(zhǔn)

　　3、依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行狀況

　　4、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)

　　5、監(jiān)控、猜測(cè)現(xiàn)金流量，監(jiān)測(cè)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)掌握機(jī)制

　　6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本猜測(cè)、掌握、核算、分析和考核工作

　　7、準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)方案的詳細(xì)執(zhí)行狀況，為企業(yè)決策層供應(yīng)財(cái)務(wù)分析與猜測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議

　　8、依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要，合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培育員工力量，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率和員工滿足度

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理碩士或相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先；

　　2、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)；

　　3、有5年以上零售行業(yè)（生鮮，食品，酒類(lèi)等）或大型連鎖超市（如永輝、華潤(rùn)、聯(lián)華，蘇果，物美等）財(cái)務(wù)管理閱歷；

　　4、良好的`口頭及書(shū)面表達(dá)力量；獨(dú)立工作力量強(qiáng)，原則性強(qiáng)，應(yīng)變力量突出，思維靈敏、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、仔細(xì)，有較強(qiáng)的敬業(yè)與合作精神。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇2

　　1、協(xié)助上級(jí)從財(cái)務(wù)角度出發(fā)，結(jié)合業(yè)務(wù)，推動(dòng)相應(yīng)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能配置和優(yōu)化;

　　2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行OA、SRM、中臺(tái)、SAP等信息化項(xiàng)目的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)需求調(diào)研、整理及分析工作，督促業(yè)務(wù)部門(mén)、產(chǎn)品經(jīng)理滿足財(cái)務(wù)需求及負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)需求方的驗(yàn)收工作;

　　3、協(xié)助參與財(cái)務(wù)中心內(nèi)部相關(guān)部門(mén)需求的整理，向業(yè)務(wù)部門(mén)、產(chǎn)品經(jīng)理提出需求內(nèi)容及需求實(shí)現(xiàn)的結(jié)果，并跟進(jìn)需求進(jìn)程;

　　4、協(xié)助針對(duì)各信息化系統(tǒng)實(shí)際使用情況，結(jié)合財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督的職能需求，識(shí)別出信息化系統(tǒng)存在的問(wèn)題或不足，提出優(yōu)化調(diào)整建議，提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的效率;

　　5、協(xié)助上級(jí)部門(mén)安排的其他工作;

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇3

　　1、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核;

　　2、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證 , 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿;

　　3、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù);

　　2、申請(qǐng)票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

　　4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇4

　　房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1)建立財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則。

　　2)負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供依據(jù)。

　　3)按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定及公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度要求復(fù)核會(huì)計(jì)及出納所填制的記賬憑證。

　　4)根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤(rùn)和損益的`核算,不得人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)。

　　5)月末及時(shí)編制本單位會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán),并負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表

　　6)依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作。

　　7)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。

　　8)負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)制度,并不定期檢查其執(zhí)行狀況,指導(dǎo)和督促公司加強(qiáng)流動(dòng)資金管理,提高資金周轉(zhuǎn)速度和費(fèi)用功效,優(yōu)化資金占用。

　　9)保守公司商業(yè)秘密。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納工作；

　　2、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理、年審、監(jiān)督跟進(jìn)等；

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)支出和賬目處理；；

　　4、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜；

　　5、完成上級(jí)安排的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；

　　2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

　　6、上班時(shí)間：八小時(shí)工作制周末雙休五險(xiǎn)一金

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇6

　　一.財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,并領(lǐng)導(dǎo),督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行.

　　2.組織領(lǐng)導(dǎo)本公司會(huì)計(jì)核算,協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位人員分工,檢查審核會(huì)計(jì)核算結(jié)果.

　　3.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料

　　4.規(guī)劃本公司稅收計(jì)劃,保證按時(shí)申報(bào),及時(shí)納稅.

　　5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司財(cái)產(chǎn)清查工作,保證資產(chǎn)帳實(shí)相符.

　　6.搞好財(cái)務(wù)部門(mén)人力資源管理,提高本部門(mén)整體業(yè)務(wù)素質(zhì).

　　二.總賬會(huì)計(jì)工作職責(zé)

　　1.復(fù)核出納轉(zhuǎn)來(lái)的原始單據(jù)是否齊全完備,保證資金收支的完整及真實(shí)性.

　　2.設(shè)置公司總帳帳戶,并根據(jù)原始單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證.

　　3.憑以登記各明細(xì)分類(lèi)帳,并及時(shí)與總賬核對(duì),保證賬賬相符

　　4.核查公司產(chǎn)成品出庫(kù)記錄，按月監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)成品盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。

　　5.核實(shí)公司固定資產(chǎn)變動(dòng)資料，按月計(jì)提折舊，并編制固定資產(chǎn)報(bào)表。

　　6.核對(duì)業(yè)務(wù)部客戶對(duì)賬單，復(fù)核供應(yīng)商對(duì)賬單，編制應(yīng)收及應(yīng)付賬款明細(xì)表，保證公司營(yíng)業(yè)收入及支出的準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　7.按月編制公司利潤(rùn)表，資產(chǎn)負(fù)債表等相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表及主要會(huì)計(jì)指標(biāo)說(shuō)明，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)依據(jù)。

　　8.完成公司安排的其他工作任務(wù)。

　　三.材料，成本會(huì)計(jì)工作職責(zé)

　　1.審查原材料收發(fā)的原始憑證是否齊全，手續(xù)是否完備，內(nèi)容數(shù)是否完整資準(zhǔn)確。

　　2.根據(jù)核查無(wú)誤的收發(fā)憑證登記原材料的購(gòu)進(jìn)，領(lǐng)用及退回，并隨時(shí)與倉(cāng)庫(kù)日?qǐng)?bào)表核對(duì)。

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)公司原材料庫(kù)存，保證賬實(shí)相符。

　　4.按月核對(duì)供應(yīng)商對(duì)賬單，編制當(dāng)月應(yīng)付賬款報(bào)表，并根據(jù)核對(duì)無(wú)誤的

　　對(duì)賬單及相關(guān)單據(jù)填制付款申請(qǐng)書(shū)。

　　5.正確分配原材料成本，合理分?jǐn)傊圃熨M(fèi)用及人工工資，為總賬會(huì)計(jì)提供完整的`產(chǎn)品成本報(bào)表。

　　6.核對(duì)外加工產(chǎn)品材料報(bào)表，正確核算外加工產(chǎn)品成本。

　　7.完成財(cái)務(wù)主管安排的其他工作。

　　四.工資核算會(huì)計(jì)工作職責(zé)。

　　1.歸納整理公司相關(guān)工資文件，并針對(duì)工作實(shí)際提供修改意見(jiàn)及其他建

　　設(shè)性意見(jiàn)。

　　2.整理匯總公司獎(jiǎng)懲記錄，考勤記錄及生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工資資料，及時(shí)

　　準(zhǔn)確核算員工工資。

　　3.及時(shí)準(zhǔn)確核算離職人員工資。

　　4.完成財(cái)務(wù)主管安排的其他工作。

　　五.稅務(wù)會(huì)計(jì)工作職責(zé)。

　　1.催要供應(yīng)商增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，并及時(shí)認(rèn)證。

　　2.負(fù)責(zé)開(kāi)具本公司銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票，并核算公司當(dāng)月應(yīng)交稅金。

　　3.整理，歸納公司發(fā)票資料，編制憑證并據(jù)以登賬。

　　5.保管，整理公司對(duì)外賬務(wù)檔案及稅務(wù)資料。

　　6.處理與稅務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng)

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)

　　1、兩年以上大型房企財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有財(cái)務(wù)核算、全面預(yù)算、業(yè)財(cái)一體化、資金計(jì)劃及合并報(bào)表等實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有主數(shù)據(jù)規(guī)劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　任職資格：

　　1、熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，能獨(dú)立完成新項(xiàng)目的系統(tǒng)實(shí)施工作；

　　2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、歸納能力，具備文檔撰寫(xiě)能力，能處理各類(lèi)報(bào)告；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　4、持有會(huì)計(jì)師、ITIL或PMP認(rèn)證優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇8

　　工作職責(zé)

　　1.完成華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)及下屬公司EBS需求理解及功能開(kāi)發(fā)；

　　2.指導(dǎo)初級(jí)工程師完成EBS功能開(kāi)發(fā)；

　　3.完成對(duì)現(xiàn)有EBS功能模塊優(yōu)化及運(yùn)維。

　　技能要求

　　1. 5年以上EBS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2.精通SQL/PLSQL開(kāi)發(fā)；

　　3.精通FORM/REPORT開(kāi)發(fā),熟悉OAF開(kāi)發(fā)；熟悉EBS工作流,數(shù)據(jù)流,接口等；

　　4.有獨(dú)立開(kāi)發(fā)的能力,良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力；

　　5.有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6.有財(cái)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、費(fèi)用類(lèi)發(fā)票的'整理、分類(lèi)、計(jì)算等工作；

　　2、財(cái)務(wù)憑單、憑據(jù)的整理裝訂和歸檔工作；

　　3、銀行、工商、稅務(wù)的外勤事宜；

　　4、日常財(cái)務(wù)的配合工作；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、要求每周至少3天工作日，4—5天優(yōu)先，實(shí)習(xí)期至少3個(gè)月

　　2、財(cái)務(wù)、金融專(zhuān)業(yè)大三、大四學(xué)生；

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)excel及相關(guān)操作；

　　3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)基于總部要求,牽頭本地公司全面預(yù)算管理各項(xiàng)工作;

　　2.負(fù)責(zé)并持續(xù)完善項(xiàng)目各階段自可研起的投資收益估算、概算、測(cè)算,整體分析項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成效,輔助公司和總部管理層決策;

　　3.負(fù)責(zé)基于資金監(jiān)督分析,適時(shí)提出資金使用建議及調(diào)撥/融資申請(qǐng);

　　4.負(fù)責(zé)公司層面與本地銀行等融資渠道方的`關(guān)系維護(hù);

　　5.稅務(wù)籌劃方案制定后,負(fù)責(zé)編制稅務(wù)籌劃執(zhí)行方案,并負(fù)責(zé)落實(shí);

　　6.負(fù)責(zé)基于總部?jī)?nèi)部財(cái)務(wù)管控要求,定期開(kāi)展對(duì)核算入賬及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性的自查分析。

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.有5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上;

　　3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策;

　　4.精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)及政策;

　　5.精通會(huì)計(jì)核算及成本控制,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)特征;

　　6.精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇11

　　一、職責(zé)描述

　　1、統(tǒng)籌商場(chǎng)財(cái)務(wù)工作,根據(jù)集團(tuán)要求完成各類(lèi)報(bào)表;協(xié)調(diào)項(xiàng)目當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)關(guān)系

　　2、商場(chǎng)資金統(tǒng)籌管理及日常費(fèi)用審核

　　3、完成預(yù)算編制及監(jiān)控,完成商場(chǎng)財(cái)務(wù)分析

　　4、組織實(shí)施部門(mén)績(jī)效考核工作

　　5、組織進(jìn)行部門(mén)員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　二、任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師;注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

　　2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)財(cái)務(wù)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具備較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力,具備抗壓能力

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇12

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)制度和學(xué)�！痘�本建設(shè)財(cái)務(wù)管理制度》,負(fù)責(zé)基本建設(shè)會(huì)計(jì)核算與管理;

　　2、負(fù)責(zé)編制學(xué)校基本建設(shè)年度預(yù)算、決算和會(huì)計(jì)報(bào)表,編制基建財(cái)務(wù)決算說(shuō)明書(shū),填報(bào)學(xué)�；�本建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)報(bào)表,提供相關(guān)基本建設(shè)數(shù)據(jù)資料;

　　3、負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),對(duì)工程概預(yù)算、結(jié)算進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督;

　　4、按學(xué)�！锻鶃�(lái)款項(xiàng)管理辦法》要求,及時(shí)清理基本建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)收應(yīng)付賬款;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行施工合同和采購(gòu)合同,認(rèn)真審核工程預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款,按合同規(guī)定支付相關(guān)款項(xiàng);

　　6、編制竣工基建項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算,配合相關(guān)部門(mén)做好資產(chǎn)移交和入賬工作;

　　7、參與基建項(xiàng)目管理,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用;

　　8、基建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的備份、數(shù)據(jù)安全與管理;

　　9、負(fù)責(zé)基建會(huì)計(jì)資料的`整理、裝訂、移交工作;

　　10、處里交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　2. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)務(wù)的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;

　　3. 負(fù)責(zé)公司總賬和明細(xì)賬管理，主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;

　　4. 管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好會(huì)計(jì)檔案;

　　5. 配合公司年度和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;

　　6. 購(gòu)買(mǎi)發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)、協(xié)調(diào)與維護(hù)稅局關(guān)系;

　　任職要求:

　　1. 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，有職稱(chēng)優(yōu)先;

　　2. 具有兩年以上獨(dú)立一般納稅人全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)和稅務(wù)工作;

　　3. 有酒店或者商業(yè)綜合體、家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　5. 良好的'學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇14

　　1。協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)處理日常事務(wù)。

　　2。憑證及單據(jù)的整理、歸檔。

　　3。財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的更新。

　　4。開(kāi)具發(fā)票并核對(duì)開(kāi)票系統(tǒng)。

　　5。制作各類(lèi)報(bào)表，及時(shí)匯總公司情況。

　　6。維護(hù)公司利益，保守各公司的財(cái)務(wù)機(jī)密。

　　7。上級(jí)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)

　　1、參與SAP系統(tǒng)實(shí)施，對(duì)新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評(píng)估，出具系統(tǒng)解決方案，并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)開(kāi)發(fā)完的新需求、功能優(yōu)化完成單元測(cè)試，提供單元測(cè)試報(bào)告，協(xié)助集成測(cè)試和壓力測(cè)試；

　　3、負(fù)責(zé)FICO模塊日常配置工作；積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問(wèn)題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，支撐公司核心業(yè)務(wù)流程；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)完成SAP系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)FICO相關(guān)模塊發(fā)布內(nèi)容的.準(zhǔn)確性進(jìn)行驗(yàn)證；

　　6、配合運(yùn)維人員對(duì)運(yùn)維事件及報(bào)錯(cuò)歸納總結(jié)，定期更新知識(shí)庫(kù)，承擔(dān)對(duì)公司內(nèi)ERP系統(tǒng)教材撰寫(xiě)及知識(shí)傳遞；

　　7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成、跟進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。

　　任職要求

　　1.形象好，具有良好的溝通能力。

　　2、熟悉SAP FICO模塊，3年以上SAP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)SD模塊較為熟悉；

　　3、有電子類(lèi)生產(chǎn)型系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料賬。

　　4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷.

　　如果有會(huì)計(jì)證或者會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)

　　1、咨詢集團(tuán)各部門(mén)（商場(chǎng)）所需物品價(jià)格，在保質(zhì)、實(shí)效、價(jià)格合理前提下，采購(gòu)各類(lèi)物品；

　　2、審核各部門(mén)（商場(chǎng)）的自購(gòu)物品價(jià)；

　　3、協(xié)同各商場(chǎng)物業(yè)主管購(gòu)買(mǎi)所需物品（保安制服、物業(yè)維修材料、清潔用品、印刷品等）；

　　4、購(gòu)買(mǎi)辦公用品及員工勞保；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各商場(chǎng)及公司完成各類(lèi)證件、資格的辦理及年審工作（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等等）；

　　6、完成公司固定資產(chǎn)的建檔和清查；

　　7、負(fù)責(zé)半年公布各部門(mén)（商場(chǎng)）常用品的'采購(gòu)和制作價(jià)格、地點(diǎn)、聯(lián)系方式；

　　8、負(fù)責(zé)公司重要文書(shū)檔案資料的管理。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、管理公司各銀行賬戶，負(fù)責(zé)開(kāi)戶、發(fā)票系統(tǒng)以及銀行證卡的管理。負(fù)責(zé)與銀行及稅務(wù)的一般業(yè)務(wù)接洽；

　　2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目日常收支的'管理和核對(duì)；及時(shí)與銀行以及第三方結(jié)算平臺(tái)定期對(duì)賬；

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

　　4、負(fù)責(zé)各店面登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，及時(shí)盤(pán)點(diǎn)登記，保證帳實(shí)、帳證相符；

　　5、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)數(shù)具整理核算工作；準(zhǔn)確出具各店面月度損益報(bào)表工作

　　6、負(fù)責(zé)各店面外賣(mài)平臺(tái)及其它第三方平臺(tái)的入賬扣點(diǎn)核對(duì)工作；主動(dòng)與各店面做好對(duì)接工作。

　　任職資格：

　　1、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；

　　3、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力；

　　4、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)員以上職稱(chēng)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇18

　　1、會(huì)計(jì)審核：進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作，審核相關(guān)合同、憑證、單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

　　2、賬務(wù)處理： 依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付進(jìn)行管理，按照流程及時(shí)審核單據(jù)、票據(jù)，及時(shí)制單，確保記賬、結(jié)賬等工作符合規(guī)定要求。

　　3、往來(lái)對(duì)賬：及時(shí)掌握各個(gè)往來(lái)賬戶的發(fā)生及余額情況，定期與相關(guān)崗位及單位進(jìn)行對(duì)賬，確保往來(lái)帳務(wù)清晰；

　　4、往來(lái)管控：做好應(yīng)收賬款的分析、監(jiān)控工作；預(yù)防發(fā)生呆壞賬；及時(shí)主動(dòng)督促管理有關(guān)外延崗位所負(fù)責(zé)的往來(lái)業(yè)務(wù)，并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況；協(xié)助公司做好呆壞賬清理。

　　5、費(fèi)用審核：依據(jù)財(cái)務(wù)制度做好日常報(bào)銷(xiāo)審核工作；審核員工提交的報(bào)銷(xiāo)票據(jù)；如有不符規(guī)定及時(shí)退回；如有惡意報(bào)銷(xiāo)及違反公司制度的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、費(fèi)用票據(jù)處理：依據(jù)審核無(wú)誤的票據(jù)編制憑證進(jìn)行憑證編制；按照會(huì)計(jì)制度做好賬務(wù)處理；定期匯總并清理其他應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。

　　7、費(fèi)用分析管理：依據(jù)公司預(yù)算做好費(fèi)用分析，并反饋領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)各部門(mén)做好費(fèi)用控制反饋，督促企業(yè)各部門(mén)節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益；并結(jié)合實(shí)際提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施

　　8、檔案管理：保管好成本憑證文件、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。

　　9、部門(mén)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇19

　　財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)

　　1、學(xué)歷要求：本科及以上

　　2、工作經(jīng)歷：具備12年以上財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能力要求：

　�。�1）擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)或?qū)�入使用�?cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)分析模型、模板、流程、方法論；

　�。�2）能夠牽頭完成基于全價(jià)值鏈的財(cái)經(jīng)分析體系，促進(jìn)業(yè)財(cái)融合；

　�。�3）持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CMA、ACCA等證書(shū)優(yōu)先考慮。1。學(xué)歷要求：本科及以上

　　2、工作經(jīng)歷：具備12年以上財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能力要求：

　�。�1）擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)或?qū)�入使用�?cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)分析模型、模板、流程、方法論；

　�。�2）能夠牽頭完成基于全價(jià)值鏈的財(cái)經(jīng)分析體系，促進(jìn)業(yè)財(cái)融合；

　　（3）持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CMA、ACCA等證書(shū)優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述:

　　1.參與區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算目標(biāo)制定、年度目標(biāo)分解、實(shí)際達(dá)成、結(jié)果追蹤分析。

　　2.基于區(qū)域的經(jīng)營(yíng)責(zé)任,識(shí)別影響業(yè)績(jī)績(jī)效的關(guān)鍵因素,并基于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求做相應(yīng)分析,提供本地化、及時(shí)有效的經(jīng)營(yíng)決策支持。

　　3.根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理委員會(huì)的預(yù)算編制精神和要求,以及大區(qū)相關(guān)要求,與區(qū)域經(jīng)理共同完成年度預(yù)算編制及審核。

　　4.參與經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)分析。

　　5.參與業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè),如管理會(huì)計(jì)平臺(tái)、tpm與云商系統(tǒng)的持續(xù)建設(shè)與優(yōu)化。

　　6.上級(jí)交辦的.其他事情。

　　任職要求:

　　1、熟練掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)管理分析、預(yù)算管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、內(nèi)控與風(fēng)控知識(shí)等;

　　2、掌握良好的概念式思考能力、分析能力、解決問(wèn)題能力、業(yè)務(wù)伙伴意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等;

　　3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、了解區(qū)域內(nèi)各子公司業(yè)務(wù)情況、財(cái)務(wù)狀況；

　　2、協(xié)助、配合區(qū)域內(nèi)新聘任財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常工作，直至新總監(jiān)工作進(jìn)入正軌；

　　3、進(jìn)行各公司業(yè)務(wù)情況調(diào)研，包括業(yè)務(wù)發(fā)展情況、盈利空間變化情況等；

　　4、配合各子公司過(guò)行年末審計(jì)；

　　5、參與各項(xiàng)內(nèi)、外部審計(jì)、調(diào)研、評(píng)估等工作；

　　6、按本部財(cái)務(wù)部、資金部要求進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作檢查；

　　7、各公司財(cái)務(wù)總監(jiān)有變動(dòng)時(shí)，臨時(shí)兼任財(cái)務(wù)總監(jiān)；

　　8、為各子公司財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)提供建議。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的溝通能力、文字能力、邏輯性；

　　4、可適應(yīng)一定頻率的出差（出差頻率總和為一個(gè)月的三分之一的時(shí)間）。

　　醫(yī)療器械/醫(yī)藥流通行業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)：

　　1、了解區(qū)域內(nèi)各子公司業(yè)務(wù)情況、財(cái)務(wù)狀況；

　　2、協(xié)助、配合區(qū)域內(nèi)新聘任財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常工作，直至新總監(jiān)工作進(jìn)入正軌；

　　3、進(jìn)行各公司業(yè)務(wù)情況調(diào)研，包括業(yè)務(wù)發(fā)展情況、盈利空間變化情況等；

　　4、配合各子公司過(guò)行年末審計(jì)；

　　5、參與各項(xiàng)內(nèi)、外部審計(jì)、調(diào)研、評(píng)估等工作；

　　6、按本部財(cái)務(wù)部、資金部要求進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作檢查；

　　7、各公司財(cái)務(wù)總監(jiān)有變動(dòng)時(shí)，臨時(shí)兼任財(cái)務(wù)總監(jiān)；

　　8、為各子公司財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)提供建議。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的溝通能力、文字能力、邏輯性；

　　4、可適應(yīng)一定頻率的出差（出差頻率總和為一個(gè)月的三分之一的時(shí)間）。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇22

　　1。執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作；

　　2。編制公司資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作；

　　3。負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，研究相關(guān)稅收法規(guī)，依法納稅，并爭(zhēng)取優(yōu)惠政策；

　　4。全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況，監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出；

　　5。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款流程控制，配合按揭貸款工作；

　　6。負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作；

　　7。完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的'其他工作。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇23

　　1、全面負(fù)責(zé)本廠的維修、管理、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作。

　　2、建立和完善各種管理制度，并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制。

　　3、經(jīng)常性地組織開(kāi)展職工質(zhì)量、安全教育。

　　4、負(fù)責(zé)汽車(chē)維修的計(jì)劃安排，控制維修成本，確保維修任務(wù)的完成。

　　5、建立、完善廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確職責(zé)和權(quán)限，保持內(nèi)部溝通，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　6、負(fù)責(zé)汽車(chē)維修所需配件材料的`購(gòu)量計(jì)劃和庫(kù)存數(shù)量、質(zhì)量的審核。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)各項(xiàng)管理工作評(píng)審，以期改進(jìn)、完善、提高。

　　8、完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)成本日常核算工作，檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準(zhǔn)確及時(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)成本預(yù)測(cè)與分析模板的`建立與完善，準(zhǔn)確及時(shí)提供成本分析信息，根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計(jì)劃等指標(biāo)進(jìn)行比較，出具成本分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常并找出原因、提出改善意見(jiàn)；

　　4、準(zhǔn)確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本；

　　5、每日及時(shí)準(zhǔn)確編制公司產(chǎn)供銷(xiāo)存日?qǐng)?bào)表；

　　6、負(fù)責(zé)日常存貨數(shù)據(jù)及質(zhì)量的分析與統(tǒng)計(jì)，每月月底前完成倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)形成盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，對(duì)于盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要視情況進(jìn)行不同處理；

　　7、建立與完善享受政府補(bǔ)貼的出國(guó)參展費(fèi)用、認(rèn)證費(fèi)用等明細(xì)費(fèi)用臺(tái)賬；

　　8、將費(fèi)用按發(fā)生部門(mén)、費(fèi)用類(lèi)別進(jìn)行歸集匯總；

　　9、組織每月各部門(mén)進(jìn)項(xiàng)月度、季度、年度部門(mén)支出預(yù)算、并匯總；

　　10、根據(jù)月度、季度預(yù)算編制各部費(fèi)用限額計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行；費(fèi)用分析與預(yù)警提示；

　　11、將明細(xì)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，嚴(yán)格控制各月費(fèi)用支出額度，對(duì)超預(yù)算支出及時(shí)提出預(yù)警并予以控制；

　　任職要求：

　　1、3年以上成本工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、熟練操作辦公、金蝶KIS，用友、U8、ERP等軟件；

　　4、有一定的內(nèi)外核算財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇25

　　1、按照公司管理制度的要求做好供應(yīng)商往來(lái)賬的管理工作，并與供應(yīng)商每月固定時(shí)間核對(duì)賬目;

　　2、根據(jù)核算和管理的需要，設(shè)置供應(yīng)商明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算;

　　3、認(rèn)真復(fù)核各種暫付、應(yīng)付等單據(jù);按規(guī)定辦理好銷(xiāo)帳手續(xù)，及時(shí)清帳;

　　4、做好往來(lái)賬款管理工作，及時(shí)提供供應(yīng)商對(duì)賬數(shù)據(jù)，并提出合理化建議;

　　5、及時(shí)錄入及分?jǐn)偢黝?lèi)費(fèi)用(采購(gòu)費(fèi)用、報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用等)

　　5、妥善保管好各種原始憑證，并按會(huì)計(jì)檔管理制度要求整理;

　　6、認(rèn)真及時(shí)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇26

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)類(lèi)報(bào)表的審核、并對(duì)其中數(shù)據(jù)進(jìn)行定期財(cái)務(wù)分析,為公司發(fā)展決策提供建議;

　　2、依據(jù)國(guó)家的財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)范公司相關(guān)規(guī)章制度;

　　3、注重對(duì)資產(chǎn)及資金的管理,有效提高資產(chǎn)使用效率,降低經(jīng)營(yíng)成本;

　　4、與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等政府部門(mén)及中介機(jī)構(gòu)建立并維持良好關(guān)系,維護(hù)公司利益;

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審查;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)、事業(yè)部進(jìn)行財(cái)務(wù)工作對(duì)接。

　　任職資格:

　　1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、會(huì)計(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3、對(duì)數(shù)字敏感、精通各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、能結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為公司發(fā)展及決策提出建議;

　　4、具有良好的職業(yè)道德操守、有出色的'人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;

　　5、熟悉國(guó)家的財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇27

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或其相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　2、10年以上大中型制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，外資企業(yè)有限；從業(yè)經(jīng)歷上未有重大失信行為

　　3、精通財(cái)經(jīng)法規(guī)，良好的溝通、協(xié)調(diào)以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力，持續(xù)的學(xué)習(xí)精神和能力，執(zhí)行力強(qiáng)，文筆流暢

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)劃；協(xié)助財(cái)務(wù)中心人事管理及制度建設(shè)；協(xié)助財(cái)務(wù)中心管理目標(biāo)的設(shè)定

　　2、負(fù)責(zé)兄醫(yī)全面預(yù)算管理的實(shí)施及執(zhí)行控制；負(fù)責(zé)兄醫(yī)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)及實(shí)施，推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和流程化；負(fù)責(zé)兄醫(yī)信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及管理

　　3、負(fù)責(zé)兄醫(yī)產(chǎn)品陳本方案的審核、閱讀改善情況的跟蹤；負(fù)責(zé)兄醫(yī)產(chǎn)品未來(lái)三個(gè)月財(cái)務(wù)成本預(yù)警的審核、預(yù)警數(shù)據(jù)實(shí)施情況的.跟蹤

　　4、負(fù)責(zé)完善兄醫(yī)財(cái)務(wù)考核體系，確保其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作合規(guī)運(yùn)行

　　5、入職制定兄醫(yī)年度計(jì)劃、月度滾動(dòng)計(jì)劃，并跟蹤其實(shí)施及后續(xù)改善

　　6、負(fù)責(zé)兄醫(yī)資金的規(guī)劃、計(jì)劃管理；負(fù)責(zé)兄醫(yī)財(cái)務(wù)對(duì)外協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)督導(dǎo)各財(cái)務(wù)管理工作及權(quán)限內(nèi)的審批工作

　　7、負(fù)責(zé)參與公司集團(tuán)重大投資、交易活動(dòng)；負(fù)責(zé)辦理財(cái)務(wù)中心總監(jiān)交辦的其他工作

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇28

　　1.協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)處理日常事務(wù)。

　　2.憑證及單據(jù)的整理、歸檔。

　　3.財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的更新。

　　4.開(kāi)具發(fā)票并核對(duì)開(kāi)票系統(tǒng)。

　　5.制作各類(lèi)報(bào)表,及時(shí)匯總公司情況。

　　6.維護(hù)公司利益,保守各公司的財(cái)務(wù)機(jī)密。

　　7.上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、有會(huì)計(jì)上崗證;

　　2、熟練使用日常辦公軟件,掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí);

　　3、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

　　4.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇29

　　1.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確編制景點(diǎn)各月財(cái)務(wù)報(bào)表，配合本部財(cái)務(wù)主管編制公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　23.配合景點(diǎn)存貨主管會(huì)計(jì)工作，參與存貨盤(pán)點(diǎn)工作。

　　3.配合景點(diǎn)主管對(duì)營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)整理、裝訂、歸檔景點(diǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　4.負(fù)責(zé)景點(diǎn)納稅申報(bào)表的編制、申報(bào)及景點(diǎn)稅項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析工作。

　　5.配合統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)會(huì)計(jì)資料。

　　6.配合收銀主管工作，參與收銀點(diǎn)查崗工作。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　1、業(yè)務(wù)支持：深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理;

　　2、財(cái)務(wù)分析及業(yè)務(wù)分析：從業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)雙重視角進(jìn)行分析，深入業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，評(píng)估業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的情況，產(chǎn)出多維度的.業(yè)務(wù)分析報(bào)告、競(jìng)品分析報(bào)告，分析和挖掘業(yè)務(wù)表現(xiàn)，并給出建議;

　　3、財(cái)務(wù)管理：對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，簡(jiǎn)歷定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行隨時(shí)跟進(jìn)，定期反饋;

　　4、財(cái)務(wù)預(yù)算：準(zhǔn)確編制對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及年度預(yù)算，分析執(zhí)行預(yù)算實(shí)際分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成KPI;

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 篇31

　　完成付款報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)的審核，及時(shí)處理應(yīng)付款流程、會(huì)計(jì)關(guān)賬、客戶詢證等相關(guān)工作，確保按公司規(guī)章及時(shí)付款

　　熟悉付款相關(guān)流程(供應(yīng)商管理，付款周期，相關(guān)憑證管理，發(fā)票管理等);

　　及時(shí)配合業(yè)務(wù)部門(mén)，進(jìn)行付款情況的查詢;

　　付款憑證及時(shí)歸檔整理;

　　按時(shí)更新銀行流水，及相關(guān)報(bào)表;

　　其他臨時(shí)性工作安排;