內(nèi)容中心崗位職責(zé)（精選8篇）

內(nèi)容中心崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、設(shè)計并制定數(shù)字營銷Campaign流程和策略，制定線上推廣內(nèi)容，通過多渠道引流，獲取客戶信息及商機，并推動營銷團隊完成閉環(huán)，優(yōu)化推廣項目ROI。；

　　2、利用分析模型做客戶洞見與分析，輸出精準(zhǔn)營銷的指導(dǎo)依據(jù)；

　　3、使用自動化營銷平臺對現(xiàn)有客戶及潛客進行運營，通過對客戶行為的分析及業(yè)務(wù)需求，制定運營方案，保證客戶留存轉(zhuǎn)化，刺激新客激活；

　　4、統(tǒng)籌數(shù)字平臺運營，制定流量策略，轉(zhuǎn)化策略。通過對網(wǎng)站核心指標(biāo)的監(jiān)控和分析，優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容和結(jié)構(gòu)，提升線上轉(zhuǎn)化；

　　5、數(shù)字精準(zhǔn)投放策略管理，使用網(wǎng)站流量監(jiān)測工具對廣告投放進行分析，針對Campaign和常規(guī)投放制定投放策略并優(yōu)化媒介組合，控制成本，提升媒介轉(zhuǎn)化ROI；

　　6、創(chuàng)新的數(shù)字營銷方法與手段的研究，并能組織進行嘗試與論證。

　　任職要求：

　　1、 5年以上市場營銷經(jīng)驗，有IT相關(guān)背景、數(shù)字營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力：熟悉GoogleAnalytics等數(shù)據(jù)平臺，能夠分析網(wǎng)站流量分布和用戶訪問行為，持續(xù)的為網(wǎng)站流量帶來優(yōu)化和提升；

　　3、能力素質(zhì)要求： 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，出色的項目策劃、管理、執(zhí)行能力。

內(nèi)容中心崗位職責(zé) 篇2

　　所屬部門：整合傳播中心

　　匯報對象：CMO

　　下屬人數(shù)：50人

　　4A公司及FMCG品牌公司 digital marketing dictor優(yōu)先

　　1、清晰地理解互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)閉環(huán)溝通，基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準(zhǔn)的投放方案，以及精準(zhǔn)營銷方案的建議， 達(dá)到與核心人群精準(zhǔn)溝通的目的；

　　2、負(fù)責(zé)整合營銷傳播策劃，獨立負(fù)責(zé)比稿、媒介策劃方案，有創(chuàng)新傳播方式；

　　3、管理整合傳播中心，對利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、具備專業(yè)的知識，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、充分理解互聯(lián)網(wǎng)傳播的價值，移動互聯(lián)網(wǎng)基因。熟悉不同數(shù)字營銷媒體平臺的優(yōu)劣勢和合作方法，對互聯(lián)網(wǎng)營銷方法有自己的獨立思考，熟悉社會化媒體傳播規(guī)律；

　　3、4A公司及FMCG品牌公司 digital marketing dictor優(yōu)先；

　　4、有談判購買和策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

內(nèi)容中心崗位職責(zé) 篇3

　　職位要求

　　1、具備營銷、管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)知識。

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟練使用office辦公軟件。

　　3、能經(jīng)常出差，可獨立開展工作。

　　4、積極上進，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。

　　工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　2、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃及實施方案、選定培訓(xùn)教材，并獨立講授培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

　　3、培訓(xùn)工作的對象包括公司員工以及公司的業(yè)務(wù)合作伙伴。

　　4、能分析公司培訓(xùn)需求，研發(fā)培訓(xùn)提綱與各類培訓(xùn)課件，制定公司的培訓(xùn)規(guī)劃。

　　5、對培訓(xùn)效果進行評估，完善培訓(xùn)規(guī)劃。

內(nèi)容中心崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分管機構(gòu)的行政執(zhí)法工作，對其所分管機構(gòu)的行政執(zhí)法工作負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)進行立法預(yù)測，提出立法建議，組織擬定地方性法規(guī)、規(guī)章。

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查工作，對全局的`行政執(zhí)法情況進行考核評議。

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)的行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證和管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)行政賠償和違法責(zé)任追究工作。

　　6、擔(dān)任省局行政案件審理委員會和行政復(fù)議委員會副主任職務(wù)，協(xié)助局長做好行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。

　　7、負(fù)責(zé)本局的執(zhí)法責(zé)任制的檢查落實。

　　8、承辦局長交辦的其他行政執(zhí)法工作。

內(nèi)容中心崗位職責(zé) 篇5

　　職位要求

　　1、具有較強的邏輯思維能力。

　　2、對于技術(shù)的發(fā)展有敏銳的嗅覺，有一定的團隊協(xié)作能力。

　　3、進行軟件的開發(fā)的基本能力。

　　4、需要良好的分析能力和評估能力，能有效解決問題。前期需對軟件項目進行需求分析。能對項目進行風(fēng)險評估并找到解決風(fēng)險方法。后期對軟件的進度做相關(guān)的評估。

　　工作內(nèi)容

　　1、指導(dǎo)程序員的工作。

　　2、參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程。

　　3、協(xié)助工程管理人保證項目的質(zhì)量。

　　4、負(fù)責(zé)工程中主要功能的代碼實現(xiàn)。

　　5、解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。

　　6、協(xié)調(diào)各個程序員的工作，并能與其它軟件工程師協(xié)作工作。

內(nèi)容中心崗位職責(zé) 篇6

　　職位要求

　　1、本科學(xué)歷，計算機或通信相關(guān)專業(yè)

　　2、最少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、精通struts hibernate spring等主流開源框架，熟悉j2ee體系結(jié)構(gòu)

　　4、對面向?qū)ο�、mvc有深刻的理解，熟練使用常用軟件建模工具進行系統(tǒng)分析和設(shè)計

　　5、熟悉運用oracle，sql server等數(shù)據(jù)庫開發(fā)

　　6、熟悉weblogic/tomcat/jboss等主流應(yīng)用服務(wù)器及oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)

　　7、掌握常用需求/架構(gòu)設(shè)計工具使用

　　8、優(yōu)秀的溝通和談判技巧。能有效的激勵工作團隊

　　工作內(nèi)容

　　1、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括：技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架）

　　2、對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)整個項目中的技術(shù)活動（分析、設(shè)計和實施等）

　　4、推動主要的技術(shù)決策，并最終表達(dá)為軟件構(gòu)架

　　5、確定和文檔化系統(tǒng)的相對構(gòu)架而言意義重大的方面，包括系統(tǒng)的需求、設(shè)計、實施和部署等“視圖”

　　6、確定設(shè)計元素的分組以及這些主要分組之間的接口

　　7、為技術(shù)決策提供規(guī)則，平衡各類涉眾的不同關(guān)注點，化解技術(shù)風(fēng)險，并保證相關(guān)決定被有效的傳達(dá)和貫徹

　　8、理解、評價并接收系統(tǒng)需求；評價和確認(rèn)軟件架構(gòu)的實現(xiàn)

內(nèi)容中心崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定市場方案預(yù)算，負(fù)責(zé)市場工作（包含線上線下設(shè)計等）的規(guī)劃與統(tǒng)籌；

　　2、負(fù)責(zé)大型活動和專業(yè)線下活動策劃和組織，進行整合營銷和精準(zhǔn)營銷，運用社交媒體提升影響力，確保有效落地（宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評估）；

　　4、品牌整體的異業(yè)合作渠道開發(fā)與維護，新媒體（如官網(wǎng)、微信、微博）的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作；

　　5、開拓增加各類市場渠道，優(yōu)化（多元化）區(qū)域市場渠道，以提升每個渠道的簽約率；

　　6、負(fù)責(zé)競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查，收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息；

　　7、與銷售團隊密切合作，通過良好的計劃與執(zhí)行，帶領(lǐng)及指導(dǎo)區(qū)域中心市場團隊完成每月公司的市場招生指標(biāo)任務(wù)；

　　8、負(fù)責(zé)完善市場部相關(guān)工作流程的梳理和完善，管理制度的擬定；相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘、匯報，并提出合理化建議；

　　9、定期走訪區(qū)域中心，與區(qū)域中心保持良好的溝通，并對區(qū)域中心市場團隊成員進行市場相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，引導(dǎo)和控制市場營銷工作的方向和進度；

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、渠道銷售、公關(guān)策劃等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有豐富的市場管理運作經(jīng)驗，優(yōu)先幼兒園市場營銷和招生策劃的經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的整合和精準(zhǔn)營銷能力，有一定渠道和資源者優(yōu)先考慮；

　　4、有獨立策劃并執(zhí)行大型市場宣傳活動的經(jīng)驗，并對計劃的實施和監(jiān)控有較強的分析、評估能力；

　　5、具備分析市場動態(tài)、市場方向的能力；具備優(yōu)秀的商談和交際能力；

　　6、有豐富的通過市場手段推動業(yè)績成果的經(jīng)驗；

　　7、具有強烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè)，樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強；

　　8、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件；

　　9、能夠適應(yīng)出差。

內(nèi)容中心崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)分工的相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔撰寫。

　　2、負(fù)責(zé)程序開發(fā)、調(diào)整后的單元測試，配合測試組的測試，及時解決問題。

　　3、參與對業(yè)務(wù)支撐方案的可行性分析研究，制定軟件開發(fā)方案。

　　4、完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)的編碼以及開發(fā)、維護。

　　5、及時跟蹤、解決系統(tǒng)故障，并提出改良建議。

　　6、參與技術(shù)方案的討論與審核，執(zhí)行軟件工程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，保證應(yīng)用軟件開發(fā)的質(zhì)量。