崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容(通用33篇)
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇1
1. 負(fù)責(zé)接聽電話并記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;
2. 負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記;
3. 保持公司前臺(tái)清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象 ;
4. 協(xié)助完成行政財(cái)務(wù)事務(wù)與人事事務(wù)工作;
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇2
1.完成公司來(lái)訪人員的接待、引導(dǎo)工作及公司介紹等。
2.處理日常辦公性事務(wù),內(nèi)部信息上傳下達(dá)
3.根據(jù)各部門工作需要,負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂水、訂制名片及發(fā)送快遞,完成相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算。
4.負(fù)責(zé)日常會(huì)議的會(huì)記錄及發(fā)布釘釘通告工作。
5..完成負(fù)責(zé)行政主管及經(jīng)理分派的其他工作。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇3
1、根據(jù)來(lái)訪人員確定接待方案,合理安排行程,往來(lái)接待認(rèn)真規(guī)范;
2、協(xié)調(diào)會(huì)務(wù)安排并做好服務(wù)工作;
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇4
來(lái)訪客人的接待。
正確和及時(shí)地處理各種電話、傳達(dá)信息。
預(yù)訂酒店、機(jī)票。
辦公文具的申領(lǐng)及控制。
會(huì)議室使用預(yù)約及安排。
每月考勤記錄和統(tǒng)計(jì)。
其他日常行政工作。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇5
1、接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門外。
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象,監(jiān)督打掃阿姨搞好衛(wèi)生等。
4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作、公司飲用水的訂購(gòu),每天統(tǒng)計(jì)員工吃飯人數(shù)告知做飯阿姨。
5、負(fù)責(zé)每月辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,及時(shí)做好后勤保障工作。
6、負(fù)責(zé)每月租金填寫以及開好發(fā)票后交給財(cái)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
8、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。
9、做好會(huì)前準(zhǔn)備工作、備好水果茶水等,接待好客人
10、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇6
1、及時(shí)接聽/轉(zhuǎn)接電話,接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
2、收發(fā)公司郵件、快遞,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初步篩選、聯(lián)系候選人;
4、負(fù)責(zé)部門會(huì)議記錄;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇7
負(fù)責(zé)店面所管轄區(qū)域圖書的陳列、庫(kù)存管理及商品品質(zhì)管理;
負(fù)責(zé)實(shí)施及監(jiān)控商品的流轉(zhuǎn),物料的購(gòu)買、統(tǒng)計(jì)、成本控制、統(tǒng)計(jì)賬目制作表格;
負(fù)責(zé)店面空間氛圍的營(yíng)造及管理,維護(hù)設(shè)施設(shè)備;
為讀者提供舒適優(yōu)質(zhì)的服務(wù),適時(shí)解答疑問;
保持店面環(huán)境的干凈整潔,并隨時(shí)巡場(chǎng);
負(fù)責(zé)門店的飲品的制作;
負(fù)責(zé)門店花藝的相關(guān)工作,包含線上線下的銷售工作以及一些花藝活動(dòng)。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇8
崗位職責(zé)
1、通過旺旺解答顧客問題,獨(dú)立完成網(wǎng)上銷售和服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)解決公司網(wǎng)絡(luò)店鋪顧客的問題,引導(dǎo)其選擇適合的產(chǎn)品;
3、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)長(zhǎng)沙分公司產(chǎn)品打單及發(fā)貨的相關(guān)工作;
4、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司大客戶、線下客戶、渠道合作商的對(duì)接、管理、指導(dǎo)和結(jié)算等工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
崗位要求
1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),認(rèn)真耐心聽取客戶意見,幫助客戶積極解決回題;
2、熟練使用淘寶后臺(tái)工具、軟件,熟悉OFFICE各類辦公軟件;
3、有職業(yè)規(guī)范,溝通能力強(qiáng),有親和力,性格品行好,較好的心理素質(zhì),能承受壓力;
4、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)工作負(fù)責(zé),主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),態(tài)度端正;
5、工作耐心細(xì)致,能吃苦,較強(qiáng)的親和力、應(yīng)變能力和文字及語(yǔ)言溝通能力。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇9
1、熟悉供應(yīng)鏈需求計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃、采購(gòu)全流程業(yè)務(wù),識(shí)別全流程業(yè)務(wù),識(shí)別全流程業(yè)務(wù)問題點(diǎn),并提供綜合解解決方案;
2、參與客戶需求評(píng)審:審視產(chǎn)能和物料、制定產(chǎn)能和物料解決方案,平衡需求;
3、基于客戶需求和生產(chǎn)資源,從事物料采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)加工計(jì)劃的制定、保障計(jì)劃結(jié)果及時(shí)準(zhǔn)確傳遞到執(zhí)行部門,并跟綜計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決計(jì)劃執(zhí)行中遇到問題;
4、根據(jù)滾動(dòng)計(jì)劃、產(chǎn)能、選型規(guī)劃、下單、備料策略、準(zhǔn)確及時(shí)的申購(gòu)原材料,安排及跟進(jìn)材料交貨、處理材料異常,滿足生產(chǎn)需求;
5、整體庫(kù)存監(jiān)控與預(yù)警,組織庫(kù)存及呆滯分析,通過下單、交貨安排,控制材料庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù);對(duì)客戶需求變更、訂單版本變更、物料工程變更后的物料進(jìn)行重點(diǎn)處理。
6.協(xié)調(diào)車間的生產(chǎn)能力,以保證均衡生產(chǎn);
7.分析、報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性;
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇10
一、工作職責(zé)
1.接待來(lái)訪客戶,并提供專業(yè)的咨詢服務(wù),確?蛻魧(duì)公司服務(wù)有清晰了解。
2.接收業(yè)主、租戶和客戶文件、通知和相關(guān)資料,確保準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)相關(guān)信息。
3.記錄和跟進(jìn)業(yè)主、租戶和客戶的問題和投訴,及時(shí)匯報(bào)重大事件,并提出合理化建議。
4.協(xié)助物業(yè)管理人員完成各項(xiàng)行政工作,如辦公用品的采購(gòu)、費(fèi)用結(jié)算等。
5.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)備,確保前臺(tái)環(huán)境整潔有序。
6.積極推廣公司服務(wù),提高業(yè)主、租戶和客戶的滿意度。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、工作內(nèi)容
1.接待來(lái)訪客戶
物業(yè)前臺(tái)每天需要接待各種來(lái)訪客戶,包括業(yè)主、租戶、客戶、咨詢者等。前臺(tái)工作人員需要熱情接待客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)。同時(shí),前臺(tái)工作人員需要保持微笑,語(yǔ)氣親切,給客戶留下良好的印象。
2.處理日常事務(wù)
物業(yè)前臺(tái)需要處理大量的日常事務(wù),如文件整理、資料歸檔、費(fèi)用收取等。前臺(tái)工作人員需要準(zhǔn)確無(wú)誤地傳達(dá)相關(guān)信息,確保文件的及時(shí)傳遞。同時(shí),前臺(tái)工作人員需要與財(cái)務(wù)部門密切配合,確保費(fèi)用的及時(shí)結(jié)算。
3. 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
物業(yè)前臺(tái)是連接業(yè)主、企業(yè)與客戶之間的橋梁,因此需要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。前臺(tái)工作人員需要積極推廣公司服務(wù),了解業(yè)主、租戶和客戶的需求,并及時(shí)反饋相關(guān)信息。對(duì)于客戶的問題和投訴,前臺(tái)工作人員需要耐心傾聽,及時(shí)記錄和跟進(jìn),并給予合理的解決方案。
4.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)備
物業(yè)前臺(tái)需要保持區(qū)域內(nèi)的'衛(wèi)生和整潔,確保前臺(tái)環(huán)境整潔有序。同時(shí),前臺(tái)工作人員需要維護(hù)好前臺(tái)區(qū)域的設(shè)備,如電話、電腦、打印機(jī)等,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
5.完成行政工作
物業(yè)前臺(tái)需要協(xié)助物業(yè)管理人員完成各項(xiàng)行政工作,如辦公用品的采購(gòu)、等。前臺(tái)工作人員需要按照規(guī)定的時(shí)間和流程完成各項(xiàng)任務(wù),確保工作的順利進(jìn)行。
6.反饋工作情況
物業(yè)前臺(tái)需要定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋工作情況,包括工作完成情況、存在的問題和改進(jìn)措施等。通過反饋工作情況,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決,提高工作效率和質(zhì)量。
三、總結(jié)
綜上所述,物業(yè)前臺(tái)的工作職責(zé)和內(nèi)容比較繁雜,需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),同時(shí)還需要具備一定的行政能力和解決問題的能力。作為物業(yè)前臺(tái)工作人員,需要時(shí)刻關(guān)注業(yè)主、租戶和客戶的需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并積極推動(dòng)公司的發(fā)展和進(jìn)步。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇11
1.負(fù)責(zé)擬訂藝術(shù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2.督促指導(dǎo)表演團(tuán)體業(yè)務(wù)工作和電影發(fā)行放映工作。
3.負(fù)責(zé)重大文化藝術(shù)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作,承辦本局舉辦的各類文化藝術(shù)活動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)藝術(shù)創(chuàng)作、社會(huì)文化、校園文化、企業(yè)文化和藝術(shù)教育的組織、協(xié)調(diào)工作。
5.承辦文化館、圖書館、群眾藝術(shù)館、文化站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。
6.負(fù)責(zé)對(duì)外文化交流工作,負(fù)責(zé)藝術(shù)專業(yè)考級(jí)管理工作。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇12
1、前臺(tái)、衛(wèi)生區(qū)域保持干凈整潔、儀容儀表著裝的規(guī)范。
2、對(duì)來(lái)訪客戶的接待(登記信息、引領(lǐng)、倒水并告知洽談經(jīng)理)。
3、與成交的客戶進(jìn)行交接(先和洽談經(jīng)理對(duì)接了解客戶信息、在進(jìn)行資料交接、課程的安排)
4、每天下午4點(diǎn)發(fā)技術(shù)課表、5點(diǎn)發(fā)理論課表至(南京誠(chéng)膳群)統(tǒng)計(jì)當(dāng)天來(lái)訪客戶并發(fā)送至客戶來(lái)訪統(tǒng)計(jì)交流群。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工花藝和相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn);
2、管理店面花藝產(chǎn)品的陳列和布置;
3、負(fù)責(zé)按照公司花藝產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制作及銷售;
4、熟悉門店所有產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)和銷售流程;
5、熱情接待顧客,了解顧客的需求,解答顧客的疑問;
任職資格:
1、 有1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)體零售花店工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 ;
2、 工作認(rèn)真、踏實(shí)、能吃苦耐勞;
3、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇14
1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待,電話的接聽、信息傳達(dá),快遞收發(fā);
2、負(fù)責(zé)前廳管理,包括會(huì)議室安排、茶歇室使用等;
3、負(fù)責(zé)顧客信息錄入,分診、預(yù)約安排;
4、負(fù)責(zé)顧客訂餐及餐后衛(wèi)生處理;
5、其他相關(guān)協(xié)助工作。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇15
工作職責(zé):
1、對(duì)各單位原油交、接計(jì)量情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查
2、參與制定站計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法、規(guī)章制度、操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查落實(shí)情況。
3、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,參與有關(guān)計(jì)量工作質(zhì)量和事故的.調(diào)查處理。
4、對(duì)計(jì)量人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)每日計(jì)量數(shù)據(jù)的分析、整理工作。
工作要求:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)量法》和國(guó)家有關(guān)計(jì)量工作的法律、法規(guī)、方針和政策,提高業(yè)務(wù)水平,大力推行計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2、積極下到基層計(jì)量站,監(jiān)督職工是否按照規(guī)定的程序和方法進(jìn)行原油交接工作。
3、對(duì)于不能保證檢驗(yàn)工作質(zhì)量和檢驗(yàn)結(jié)果正確性的行為有權(quán)制止并及時(shí)上報(bào)。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇16
1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守前臺(tái)工作崗位,做好本職工作,不得隨意離崗;
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏,不延誤;
3.負(fù)責(zé)日常來(lái)訪客人的接待和登記工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,應(yīng)大方得體,禮貌待人;
4.負(fù)責(zé)公司各類信件、傳真、包裹的簽收、登記及通知到個(gè)人及時(shí)領(lǐng)取工作;
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品的登記、發(fā)放及日常維護(hù)保養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)文印設(shè)備管理、IP電話系統(tǒng)管理;
7、負(fù)責(zé)各類行政日常費(fèi)用月結(jié)報(bào)賬;
8、公司重要會(huì)議、活動(dòng)等的后勤保障服務(wù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇17
1、負(fù)責(zé)辦理入住和退房;
2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇18
1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2、熟練掌握各種辦公軟件以及打印機(jī)傳真機(jī)的使用。
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作。
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況。
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。
7、不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,及時(shí)做好后勤保障工作。
8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。
9、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇19
1.檢查所在部門黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、法律、法規(guī)、命令、規(guī)定的情況。
2.對(duì)所在部門黨組織和黨員干部執(zhí)行黨紀(jì)的情況進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)黨員干部違反黨紀(jì)的案件進(jìn)行查處。
3.協(xié)助所在部門搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
4.受理所在部門及所屬系統(tǒng)黨員和群眾的檢舉、控告以及黨員對(duì)紀(jì)律處分不服的申訴。
5.完成市紀(jì)委交辦的其他事項(xiàng)。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇20
崗位職責(zé):
1.中學(xué)英語(yǔ)特色教學(xué)模式研發(fā)及授課;
2.搭檔組合教研,小班教學(xué)模式研發(fā);
3.各個(gè)學(xué)科具體教學(xué)教研研究,例如celta教學(xué)法實(shí)踐研究;理科、數(shù)學(xué)思維激發(fā),數(shù)學(xué)思維培養(yǎng)方法研究;
4.課程教學(xué)。
任職要求:
1.本科畢業(yè)于qs世界大學(xué)排名前200院校對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè);
2.研究生畢業(yè)于qs世界大學(xué)排名的前200院校任意專業(yè);
3.985/211/雙一流/海歸博士任意專業(yè);
4.獲得celta/trinity tesol/delta認(rèn)證;
5.tkt4個(gè)模塊16分(module 1,2,3+clil/yl);
6.雅思7.5分及以上,托福105分及以上;
*至少滿足以上任意一項(xiàng)*
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇21
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待訪客登記及電話、信函信息轉(zhuǎn)接/轉(zhuǎn)發(fā)等;
2、配合重要接待、大型活動(dòng)和會(huì)議組織,包括準(zhǔn)備、過程和收尾;
3、協(xié)助公司檔案管理等工作;
4、負(fù)責(zé)前臺(tái)人事行政表格管理,比如考勤、辦公用品領(lǐng)用等;
5、快遞接發(fā)、名片制作、綠植等行政日常事務(wù)管理;
6、完成公司上級(jí)安排的其他工作。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇22
職責(zé)描述:
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目整體工作實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量情況,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)施過程中發(fā)生的問題并及時(shí)匯報(bào);
3、根據(jù)項(xiàng)目要求,完成項(xiàng)目各類文檔工作;
任職要求:
1、1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,需有相關(guān)專業(yè)背景;
2、熟練的英語(yǔ)讀寫能力,英語(yǔ)六級(jí)及以上,良好的口語(yǔ)交流能力;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,做事踏實(shí)、仔細(xì),道德品質(zhì)良好;
4、具有清晰的邏輯思維能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇23
1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,倡導(dǎo)文明進(jìn)步的婦女觀,團(tuán)結(jié)教育婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng),為社區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)做貢獻(xiàn);
2、圍繞社區(qū)的中心工作,開展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動(dòng),弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,提高婦女綜合素質(zhì);
3、開展法律宣傳、咨詢,提供法律援助,建立社區(qū)婦女兒童維權(quán)服務(wù)站,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,與一切歧視、侵犯、虐待婦女兒童的`不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童、賣淫、嫖娼、吸毒等社會(huì)丑惡行為,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)依法治區(qū);
4、普及環(huán)境保護(hù)知識(shí)、婦幼保健知識(shí),宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教,提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。
5、推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作,關(guān)心轄區(qū)內(nèi)特殊困難的弱勢(shì)群體,幫助他們解決實(shí)際困難,為婦女兒童辦好事、辦實(shí)事。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇24
1、負(fù)責(zé)銷售訂單的接單審單工作,負(fù)責(zé)銷售訂單的生產(chǎn)內(nèi)部轉(zhuǎn)產(chǎn)下達(dá)。
2、ERP系統(tǒng)的訂單排單,訂單交期的回復(fù)。
3、銷售訂單的進(jìn)度跟進(jìn)完結(jié),入庫(kù)訂單的統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)處理。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇25
1、前臺(tái)接待工作。
2、人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;
3、每個(gè)月考勤的核算。
4、每個(gè)月五金店的對(duì)賬。
5、人事檔案的錄入
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇26
1、監(jiān)督檢查和落實(shí)安全體系及規(guī)章制度的執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查勞務(wù)單位責(zé)任制的執(zhí)行情況,并參與對(duì)其考核評(píng)定;
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)日常巡查工作,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)消防以及防護(hù)用品進(jìn)行檢查;對(duì)大型機(jī)械設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查驗(yàn)收,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨電、施工機(jī)械、高空作業(yè)等危險(xiǎn)較強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全;
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的過程進(jìn)行檢查,排除各種安全隱患,負(fù)責(zé)填寫現(xiàn)場(chǎng)安全日志;
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)、成品保護(hù)工作;
5、督促各勞務(wù)單位及各級(jí)管理人員簽訂施工人員安全協(xié)議書、安全合同書、安全責(zé)任書;
6、負(fù)責(zé)施工人員及特種作業(yè)人員的入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)、安全知識(shí)考試及出入證、著裝、安全帽等檢查工作;
7、執(zhí)行安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案有關(guān)規(guī)定,并參與應(yīng)急救援演練工作;
8、配合工傷事故及突發(fā)事件調(diào)查與處理,編制工傷事故的統(tǒng)計(jì)與報(bào)表;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇27
1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別篩選,聘前接待等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)人事資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
5、負(fù)責(zé)公司行政其他日常事務(wù);
6、完成上級(jí)安排的其它事務(wù)工作;
7、接受在前臺(tái)辦公,接待求職者
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇28
1.組織文物法規(guī)的宣傳和貫徹實(shí)施工作。
2.組織重點(diǎn)文物保護(hù)單位文物鑒定、考古發(fā)掘、基建勘探、文物維修工作。
3.歷史文化名城文物的保護(hù)、管理日常工作。
4.管理文物市場(chǎng),打擊文物犯罪活動(dòng)。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇29
1.負(fù)責(zé)出版物、印刷行業(yè)、書報(bào)刊發(fā)行管理工作。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部報(bào)紙、期刊、內(nèi)部資料性圖書審讀審批工作。
3.負(fù)責(zé)印刷企業(yè)審核審批工作。
4.負(fù)責(zé)圖書發(fā)行單位的審核、審批工作。
5.組織開展“掃黃打非”工作,凈化出版物市場(chǎng)。
6.負(fù)責(zé)出版物市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理和從業(yè)人員的培訓(xùn)、考核。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇30
IPQC職責(zé):
1、對(duì)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),并作好記錄
2、根據(jù)檢驗(yàn)記錄填寫檢驗(yàn)報(bào)告
3、對(duì)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問題提出改善對(duì)策
IPQC(InPut Proce Quality Control)中文意思為制程控制,是指產(chǎn)品從物料投入生產(chǎn)到產(chǎn)品最終包裝過程的品質(zhì)控制。
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1、負(fù)責(zé)首檢和部分過程檢查、制程中不良品的標(biāo)識(shí)及統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)巡檢,對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程物料使用、裝配操作、機(jī)器運(yùn)行、環(huán)境符合性等全方位的定時(shí)檢查。
3、IPQC一般是首檢、巡檢和抽檢;是制程中巡回流動(dòng)檢驗(yàn);屬品管部管理、
生產(chǎn)過程檢驗(yàn)(IPQC):
一般是指對(duì)物料入倉(cāng)后到成品入庫(kù)前各階段的生產(chǎn)活動(dòng)的品質(zhì)控制,即Inproce Quality Control。而相對(duì)于該階段的品質(zhì)檢驗(yàn),則稱為FQC(Final Quality Control)。
①過程檢驗(yàn)的方式主要有:
a、首件自檢、互檢、專檢相結(jié)合;
b、過程控制與抽檢、巡檢相結(jié)合;
c、多道工序集中檢驗(yàn);
d、逐道工序進(jìn)行檢驗(yàn);
e、產(chǎn)品完成后檢驗(yàn);
f、抽樣與全檢相結(jié)合;
、谶^程品質(zhì)控制(IPQC):是對(duì)生產(chǎn)過程做巡回檢驗(yàn)。
a、首件檢驗(yàn);
b、材料核對(duì);
c、巡檢:保證合適的巡檢時(shí)間和頻率,嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或作業(yè)指導(dǎo)書檢驗(yàn)。包括對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、工藝規(guī)程、機(jī)器運(yùn)行參數(shù)、物料擺放、標(biāo)識(shí)、環(huán)境等的檢驗(yàn); d檢驗(yàn)記錄,應(yīng)如實(shí)填寫。
、圻^程產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)(FQC):是針對(duì)產(chǎn)品完工后的品質(zhì)驗(yàn)證以確定該批產(chǎn)品可否流入下道工序,屬定點(diǎn)檢驗(yàn)或驗(yàn)收檢驗(yàn)。
a、檢驗(yàn)項(xiàng)目:外觀、尺寸、理化特性等;
b、檢驗(yàn)方式:一般采用抽樣檢驗(yàn);
c、不合格處理;
d、記錄;
、芤罁(jù)的標(biāo)準(zhǔn):《作業(yè)指導(dǎo)書》、《工序檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》、《過程檢驗(yàn)和試驗(yàn)程序》等等。
品質(zhì)檢驗(yàn)方法
1、全數(shù)檢驗(yàn):將送檢批的產(chǎn)品或物料全部加以檢驗(yàn)而不遺漏的檢驗(yàn)方法。適用于以下情形:
、倥枯^小,檢驗(yàn)簡(jiǎn)單且費(fèi)用較低;
、诋a(chǎn)品必須是合格;
、郛a(chǎn)品中如有少量的不合格,可能導(dǎo)致該產(chǎn)品產(chǎn)生致命性影響。
2、抽樣檢驗(yàn):從一批產(chǎn)品的所有個(gè)體中抽取部分個(gè)體進(jìn)行檢驗(yàn),并根據(jù)樣本的檢驗(yàn)結(jié)果來(lái)判斷整批產(chǎn)品是否合格的活動(dòng),是一種典型的統(tǒng)計(jì)推斷工作。
、龠m用于以下情形:
a、對(duì)產(chǎn)品性能檢驗(yàn)需進(jìn)行破壞性試驗(yàn);
b、批量太大,無(wú)法進(jìn)行全數(shù)檢驗(yàn);
c、需較長(zhǎng)的檢驗(yàn)時(shí)間和較高的檢驗(yàn)費(fèi)用;
d、允許有一定程度的不良品存在。
、诔闃訖z驗(yàn)中的有關(guān)術(shù)語(yǔ):
a、檢驗(yàn)批:同樣產(chǎn)品集中在一起作為抽驗(yàn)對(duì)象;一般來(lái)說(shuō),一個(gè)生產(chǎn)批即為一個(gè)檢驗(yàn)批?梢詫⒁粋(gè)生產(chǎn)批分成若干檢驗(yàn)批,但一個(gè)檢驗(yàn)批不能包含多個(gè)生產(chǎn)批,也不能隨意組合檢驗(yàn)批。
b、批量:批中所含單位數(shù)量;
c、抽樣數(shù):從批中抽取的產(chǎn)品數(shù)量;
d、不合格判定數(shù)(Re):Refuse的縮寫即拒收;
e、合格判定數(shù)(Ac):Accept的縮寫即接收;
f、合格質(zhì)量水平(AQL):Acceptable Quality Level的縮寫。通俗地講即是可接收的不合格品率。
3、抽樣方案的確定:我廠采用的抽樣方案是根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB2828《逐批檢驗(yàn)計(jì)數(shù)抽樣程序及抽樣表》來(lái)設(shè)計(jì)的。具體應(yīng)用步驟如下:
、俅_定產(chǎn)品的質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn):
、谶x擇檢查水平:一般檢查水平分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ;特殊檢查水平分S-
1、S-
2、S-
3、S-4,一般情況下,采用一般水平Ⅱ。
、圻x擇合格質(zhì)量水平(AQL):AQL是選擇抽樣方案的主要依據(jù),應(yīng)由生產(chǎn)方和使用方共同商定。
、艽_定樣本量字碼,即抽樣數(shù)。
、葸x擇抽樣方案類型:如一次正常抽樣方案,加嚴(yán)抽樣方案,還是多次抽樣方案。
、薏楸泶_定合格判定數(shù)(AC)和不合格判定數(shù)(Re)。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇31
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn);
2、收發(fā)快遞,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;
3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息;
4、負(fù)責(zé)訂水,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
5、日常辦公用品和日用品的采購(gòu)、領(lǐng)用和分發(fā),員工福利的發(fā)放,及員工活動(dòng)的安排與策劃;
6、負(fù)責(zé)入/離等全套人事手續(xù)辦理等工作(含勞動(dòng)合同續(xù)簽);并分類整理及歸檔處理;做好人事檔案管理工作;
7、協(xié)助開展招聘工作,負(fù)責(zé)一般崗位的招聘和篩選簡(jiǎn)歷、通知面試等;
8、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
9、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行,管理公司考勤等工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的相關(guān)事宜。
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇32
1、負(fù)責(zé)訪客的接待,保持良好的禮節(jié)禮;
2、負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊、文件等工作;
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員;
4、受理會(huì)議室預(yù)約,并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作;
5、配合花卉公司進(jìn)行每周的養(yǎng)護(hù)工作;
6、各類辦公設(shè)備的報(bào)修及維護(hù)監(jiān)督;
7、公司固定資產(chǎn)管理;
8、協(xié)助綜合管理部處理日常事務(wù);
崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇33
1.文物保護(hù)與管理工作。
2.文物法規(guī)的宣傳普及和貫徹實(shí)施工作。
3.指導(dǎo)重點(diǎn)文物保護(hù)單位、文物鑒定。
4.考古發(fā)掘、基建勘探、文物維修工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)歷史文化名城文物的保護(hù)、管理等正常工作。