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崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2024-03-10

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容(精選31篇)

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇1

  1、及時(shí)接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;

  2、收發(fā)公司郵件、快遞,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

  3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初步篩選、聯(lián)系候選人;

  4、負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議記錄;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇2

  1. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話并記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;

  2. 負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記;

  3. 保持公司前臺(tái)清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象 ;

  4. 協(xié)助完成行政財(cái)務(wù)事務(wù)與人事事務(wù)工作;

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇3

  來(lái)訪客人的接待。

  正確和及時(shí)地處理各種電話、傳達(dá)信息。

  預(yù)訂酒店、機(jī)票。

  辦公文具的申領(lǐng)及控制。

  會(huì)議室使用預(yù)約及安排。

  每月考勤記錄和統(tǒng)計(jì)。

  其他日常行政工作。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇4

  1、根據(jù)來(lái)訪人員確定接待方案,合理安排行程,往來(lái)接待認(rèn)真規(guī)范;

  2、協(xié)調(diào)會(huì)務(wù)安排并做好服務(wù)工作;

  3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇5

  1、接聽(tīng)電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。

  2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外。

  3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象,監(jiān)督打掃阿姨搞好衛(wèi)生等。

  4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作、公司飲用水的訂購(gòu),每天統(tǒng)計(jì)員工吃飯人數(shù)告知做飯阿姨。

  5、負(fù)責(zé)每月辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,及時(shí)做好后勤保障工作。

  6、負(fù)責(zé)每月租金填寫(xiě)以及開(kāi)好發(fā)票后交給財(cái)務(wù)。

  7、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。

  8、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。

  9、做好會(huì)前準(zhǔn)備工作、備好水果茶水等,接待好客人

  10、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇6

  1.完成公司來(lái)訪人員的接待、引導(dǎo)工作及公司介紹等。

  2.處理日常辦公性事務(wù),內(nèi)部信息上傳下達(dá)

  3.根據(jù)各部門(mén)工作需要,負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂水、訂制名片及發(fā)送快遞,完成相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算。

  4.負(fù)責(zé)日常會(huì)議的會(huì)記錄及發(fā)布釘釘通告工作。

  5..完成負(fù)責(zé)行政主管及經(jīng)理分派的其他工作。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇7

  1、接待來(lái)訪家長(zhǎng),對(duì)其進(jìn)行報(bào)名咨詢服務(wù)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  2、為家長(zhǎng)辦理報(bào)名繳費(fèi)手續(xù);負(fù)責(zé)收費(fèi)、結(jié)賬,做好現(xiàn)金管理;

  3、學(xué)員上課簽到,缺席學(xué)員電話回訪;

  4、維持學(xué)員秩序,注意學(xué)員安全,嚴(yán)禁學(xué)員自行離開(kāi)學(xué)校;

  5、總機(jī)來(lái)電接聽(tīng),各部門(mén)電話轉(zhuǎn)接;

  6、接收和分送傳真,協(xié)助發(fā)送傳真;

  7、公司各類信函、辦公用品的登記、分發(fā)等服務(wù)工作;

  8、協(xié)助辦公設(shè)備及學(xué)校環(huán)境的維持及維護(hù);

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇8

  1、負(fù)責(zé)員工考勤管理

  2、部門(mén)內(nèi)行政后勤工作

  3、訪客接待

  4、公司前臺(tái)相關(guān)表單工作

  5、部門(mén)內(nèi)部其他輔助工作

  6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇9

  崗位職責(zé):

  1.中學(xué)英語(yǔ)特色教學(xué)模式研發(fā)及授課;

  2.搭檔組合教研,小班教學(xué)模式研發(fā);

  3.各個(gè)學(xué)科具體教學(xué)教研研究,例如celta教學(xué)法實(shí)踐研究;理科、數(shù)學(xué)思維激發(fā),數(shù)學(xué)思維培養(yǎng)方法研究;

  4.課程教學(xué)。

  任職要求:

  1.本科畢業(yè)于qs世界大學(xué)排名前200院校對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè);

  2.研究生畢業(yè)于qs世界大學(xué)排名的前200院校任意專業(yè);

  3.985/211/雙一流/海歸博士任意專業(yè);

  4.獲得celta/trinity tesol/delta認(rèn)證;

  5.tkt4個(gè)模塊16分(module 1,2,3+clil/yl);

  6.雅思7.5分及以上,托福105分及以上;

  *至少滿足以上任意一項(xiàng)*

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇10

  1、熟悉供應(yīng)鏈需求計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃、采購(gòu)全流程業(yè)務(wù),識(shí)別全流程業(yè)務(wù),識(shí)別全流程業(yè)務(wù)問(wèn)題點(diǎn),并提供綜合解解決方案;

  2、參與客戶需求評(píng)審:審視產(chǎn)能和物料、制定產(chǎn)能和物料解決方案,平衡需求;

  3、基于客戶需求和生產(chǎn)資源,從事物料采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)加工計(jì)劃的制定、保障計(jì)劃結(jié)果及時(shí)準(zhǔn)確傳遞到執(zhí)行部門(mén),并跟綜計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決計(jì)劃執(zhí)行中遇到問(wèn)題;

  4、根據(jù)滾動(dòng)計(jì)劃、產(chǎn)能、選型規(guī)劃、下單、備料策略、準(zhǔn)確及時(shí)的申購(gòu)原材料,安排及跟進(jìn)材料交貨、處理材料異常,滿足生產(chǎn)需求;

  5、整體庫(kù)存監(jiān)控與預(yù)警,組織庫(kù)存及呆滯分析,通過(guò)下單、交貨安排,控制材料庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù);對(duì)客戶需求變更、訂單版本變更、物料工程變更后的物料進(jìn)行重點(diǎn)處理。

  6.協(xié)調(diào)車間的生產(chǎn)能力,以保證均衡生產(chǎn);

  7.分析、報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性;

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇11

  一、 負(fù)責(zé)開(kāi)展各項(xiàng)婦女教育活動(dòng),全面推進(jìn)《上海婦女發(fā)展規(guī)劃》的實(shí)施。

  二、 健全執(zhí)委會(huì)、婦代會(huì)組織及其工作制度。按時(shí)召開(kāi)婦代會(huì),發(fā)揮婦女代表和基層?jì)D代會(huì)的作用。

  三、 維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,推動(dòng)《婦女權(quán)益保障法》全面實(shí)施,發(fā)揮婦女兒童工作委員會(huì)辦公室職能作用,協(xié)調(diào)處理婦女兒童保護(hù)工作。

  四、 開(kāi)展“四有”、“四自”教育,開(kāi)展“三八”紅旗手、集體的創(chuàng)建活動(dòng)。

  五、 推進(jìn)家庭文化的創(chuàng)建活動(dòng)。以家庭美德“十要”為標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展家庭美德活動(dòng)。按照“文明戶”和“五好文明家庭”標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。

  六、 推進(jìn)下崗、失業(yè)婦女的再就業(yè)工作。

  關(guān)心兒童、少年的健康成長(zhǎng),健全特殊家庭子女的關(guān)心、教育網(wǎng)絡(luò),辦好0—14歲兒童家長(zhǎng)學(xué)校,為兒童做好事、辦實(shí)事。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇12

  1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員接待;

  2、負(fù)責(zé)公司入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同簽訂等流程的辦理;

  3、公司活動(dòng)的組織策劃,發(fā)展企業(yè)文化;

  4、負(fù)責(zé)審核合同,開(kāi)領(lǐng)發(fā)票、報(bào)銷及銀行入賬工作;

  5、負(fù)責(zé)辦公室用品采購(gòu)管理、固定資產(chǎn)管理;

  6、辦公環(huán)境的管理,日常人事行政出納相關(guān)事務(wù)的處理;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作任務(wù);

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇13

  職責(zé):

  1.具備一定花藝知識(shí)和基本功,熟悉切花和園藝植物的保養(yǎng)

  2.按照公司要求和市場(chǎng)需求,獨(dú)立完成花藝標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制作;

  3.能完成特別活動(dòng)的制作,如宴會(huì),展臺(tái)的市場(chǎng);

  4.熟悉季節(jié)花材,并會(huì)做預(yù)算和成本控制;

  5.與公司各相關(guān)部門(mén)保持良好溝通和合作;

  6.公司交予的其他工作任務(wù);

  崗位要求:

  1、植物學(xué)、景觀學(xué)、建筑學(xué)、服裝設(shè)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),美術(shù)類、設(shè)計(jì)類院校大專以上學(xué)歷;

  2、2年以上花藝設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有花藝相關(guān)工作經(jīng)典案例,有個(gè)人設(shè)計(jì)風(fēng)格;

  3、有店鋪和酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、長(zhǎng)相端正,氣質(zhì)良好;

  5、溝通能力好,能承受一定的工作壓力。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇14

  1、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)、客人來(lái)訪迎送等招待工作;

  2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)管理等總務(wù)事項(xiàng);

  3、負(fù)責(zé)訂機(jī)票,火車票,酒店等工作;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)會(huì)議室的使用;

  5、負(fù)責(zé)考勤的登記工作;

  6、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)各項(xiàng)人事行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

  7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)員工花藝和相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn);

  2、管理店面花藝產(chǎn)品的陳列和布置;

  3、負(fù)責(zé)按照公司花藝產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制作及銷售;

  4、熟悉門(mén)店所有產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)和銷售流程;

  5、熱情接待顧客,了解顧客的需求,解答顧客的疑問(wèn);

  任職資格:

  1、 有1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)體零售花店工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 ;

  2、 工作認(rèn)真、踏實(shí)、能吃苦耐勞;

  3、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇16

  1、每天統(tǒng)計(jì)第二天上技術(shù)課的客戶的信息發(fā)給結(jié)業(yè)經(jīng)理。

  2、固定每周五與總部對(duì)接發(fā)照片(簽約照片、培訓(xùn)照片、帶店照片)。

  3、接聽(tīng)電話(問(wèn)題的反饋、安排課程并及時(shí)更新)。

  4、監(jiān)督外出人員的簽到登記(各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字)。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇17

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)日,F(xiàn)金收付,辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取、報(bào)銷審核;

  2、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù),登記日記賬,保證日清月結(jié)、編制報(bào)表;

  3、接聽(tīng)電話及處理辦公室日常事務(wù),文字處理、文檔整理、咨詢等工作;

  4、保管庫(kù)存現(xiàn)金,各種有價(jià)證券。員工工資的發(fā)放,報(bào)銷差旅費(fèi)等;

  5、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作或臨時(shí)任務(wù)。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);

  2、熟練財(cái)務(wù)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

  3、解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

  4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇18

  1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,倡導(dǎo)文明進(jìn)步的婦女觀,團(tuán)結(jié)教育婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng),為社區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)做貢獻(xiàn);

  2、圍繞社區(qū)的中心工作,開(kāi)展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動(dòng),弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,提高婦女綜合素質(zhì);

  3、開(kāi)展法律宣傳、咨詢,提供法律援助,建立社區(qū)婦女兒童維權(quán)服務(wù)站,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,與一切歧視、侵犯、虐待婦女兒童的`不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。配合有關(guān)部門(mén)打擊拐賣婦女兒童、賣淫、嫖娼、吸毒等社會(huì)丑惡行為,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)依法治區(qū);

  4、普及環(huán)境保護(hù)知識(shí)、婦幼保健知識(shí),宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教,提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。

  5、推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作,關(guān)心轄區(qū)內(nèi)特殊困難的弱勢(shì)群體,幫助他們解決實(shí)際困難,為婦女兒童辦好事、辦實(shí)事。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇19

  職責(zé)描述

  1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目整體工作實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量情況,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào);

  3、根據(jù)項(xiàng)目要求,完成項(xiàng)目各類文檔工作;

  任職要求

  1、1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,需有相關(guān)專業(yè)背景;

  2、熟練的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,英語(yǔ)六級(jí)及以上,良好的口語(yǔ)交流能力;

  3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,做事踏實(shí)、仔細(xì),道德品質(zhì)良好;

  4、具有清晰的邏輯思維能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇20

  1、 對(duì)訂單進(jìn)行評(píng)審,對(duì)交貨期負(fù)責(zé),并及時(shí)與銷售部溝通貨期;

  2、 審核月度生產(chǎn)計(jì)劃、訂單物料需求計(jì)劃,督促周生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,并組織生產(chǎn);

  3、 對(duì)于生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷分析,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

  4、 做好生產(chǎn)追蹤,跟進(jìn),并及時(shí)與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào);

  5、 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析、ERP系統(tǒng)的推動(dòng)與完善;

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇21

  1、負(fù)責(zé)銷售訂單的接單審單工作,負(fù)責(zé)銷售訂單的生產(chǎn)內(nèi)部轉(zhuǎn)產(chǎn)下達(dá)。

  2、ERP系統(tǒng)的訂單排單,訂單交期的回復(fù)。

  3、銷售訂單的進(jìn)度跟進(jìn)完結(jié),入庫(kù)訂單的統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)處理。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇22

  職責(zé)一:銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

  2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售代表的工作;

  3.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;

  4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

  5.對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。

  6.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

  7.填寫(xiě)有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

  8.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

  9.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理;

  10.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的.聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;

  11.出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請(qǐng)客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi).完成營(yíng)銷部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

  職責(zé)二:銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)總公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身營(yíng)銷業(yè)務(wù)水平,產(chǎn)品知識(shí)水平,道德修養(yǎng)水平。

  2、掌握所屬轄區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及個(gè)人的營(yíng)銷工作流程和細(xì)則。

  3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),熟悉本區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷特點(diǎn),與本區(qū)域大客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷售量指標(biāo)。

  4、做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查與分析預(yù)測(cè)工作,開(kāi)發(fā)新客戶,為客戶提供主動(dòng),熱情滿意周到的服務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同,督促合同正常履行,并催討所欠應(yīng)手銷售款項(xiàng)。

  6、對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題須辦理的有關(guān)手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)妥善解決問(wèn)題。

  7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略售后服務(wù)產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

  8、填寫(xiě)有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。做好銷售費(fèi)用支出控制。

  9、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國(guó)家法律,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪。

  10、完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  職責(zé)三:銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

  1、在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定各自的月度及季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的銷售建議及方案。

  2、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

  3、負(fù)責(zé)收集所跟進(jìn)客戶的各類信息及挖掘相關(guān)市場(chǎng)資訊并形成報(bào)告。

  4、分析客戶特質(zhì),在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定及實(shí)施客戶公關(guān)策略并對(duì)實(shí)施成效負(fù)責(zé)。

  5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)拓客戶需求,維護(hù)客戶良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。

  6、客戶關(guān)系管理及維護(hù),幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結(jié)果, 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,提升客戶滿意度。

  7、進(jìn)行成本核算,提供商務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理。

  8、整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理。

  9、接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

  10、接受銷售部經(jīng)理指派的工作。

  職責(zé)四:銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

  1.主管上級(jí)劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo)

  2.作好客情關(guān)系,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù),協(xié)助其他區(qū)域開(kāi)發(fā)工作。

  3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與研究,建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案。

  4.銷售的預(yù)測(cè)。

  5.收集并提供市場(chǎng)情報(bào)。

  6.做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開(kāi)發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)的工作及產(chǎn)品的陳列。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇23

  IPQC職責(zé):

  1、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),并作好記錄

  2、根據(jù)檢驗(yàn)記錄填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告

  3、對(duì)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改善對(duì)策

  IPQC(InPut Proce Quality Control)中文意思為制程控制,是指產(chǎn)品從物料投入生產(chǎn)到產(chǎn)品最終包裝過(guò)程的品質(zhì)控制。

 。▽倨饭懿浚

  1、負(fù)責(zé)首檢和部分過(guò)程檢查、制程中不良品的標(biāo)識(shí)及統(tǒng)計(jì);

  2、負(fù)責(zé)巡檢,對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程物料使用、裝配操作、機(jī)器運(yùn)行、環(huán)境符合性等全方位的定時(shí)檢查。

  3、IPQC一般是首檢、巡檢和抽檢;是制程中巡回流動(dòng)檢驗(yàn);屬品管部管理、

  生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)(IPQC):

  一般是指對(duì)物料入倉(cāng)后到成品入庫(kù)前各階段的生產(chǎn)活動(dòng)的品質(zhì)控制,即Inproce Quality Control。而相對(duì)于該階段的品質(zhì)檢驗(yàn),則稱為FQC(Final Quality Control)。

 、龠^(guò)程檢驗(yàn)的方式主要有:

  a、首件自檢、互檢、專檢相結(jié)合;

  b、過(guò)程控制與抽檢、巡檢相結(jié)合;

  c、多道工序集中檢驗(yàn);

  d、逐道工序進(jìn)行檢驗(yàn);

  e、產(chǎn)品完成后檢驗(yàn);

  f、抽樣與全檢相結(jié)合;

 、谶^(guò)程品質(zhì)控制(IPQC):是對(duì)生產(chǎn)過(guò)程做巡回檢驗(yàn)。

  a、首件檢驗(yàn);

  b、材料核對(duì);

  c、巡檢:保證合適的巡檢時(shí)間和頻率,嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)檢驗(yàn)。包括對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、工藝規(guī)程、機(jī)器運(yùn)行參數(shù)、物料擺放、標(biāo)識(shí)、環(huán)境等的檢驗(yàn); d檢驗(yàn)記錄,應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)。

 、圻^(guò)程產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)(FQC):是針對(duì)產(chǎn)品完工后的品質(zhì)驗(yàn)證以確定該批產(chǎn)品可否流入下道工序,屬定點(diǎn)檢驗(yàn)或驗(yàn)收檢驗(yàn)。

  a、檢驗(yàn)項(xiàng)目:外觀、尺寸、理化特性等;

  b、檢驗(yàn)方式:一般采用抽樣檢驗(yàn);

  c、不合格處理;

  d、記錄;

 、芤罁(jù)的標(biāo)準(zhǔn):《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《工序檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》、《過(guò)程檢驗(yàn)和試驗(yàn)程序》等等。

  品質(zhì)檢驗(yàn)方法

  1、全數(shù)檢驗(yàn):將送檢批的產(chǎn)品或物料全部加以檢驗(yàn)而不遺漏的檢驗(yàn)方法。適用于以下情形:

 、倥枯^小,檢驗(yàn)簡(jiǎn)單且費(fèi)用較低;

 、诋a(chǎn)品必須是合格;

 、郛a(chǎn)品中如有少量的不合格,可能導(dǎo)致該產(chǎn)品產(chǎn)生致命性影響。

  2、抽樣檢驗(yàn):從一批產(chǎn)品的所有個(gè)體中抽取部分個(gè)體進(jìn)行檢驗(yàn),并根據(jù)樣本的檢驗(yàn)結(jié)果來(lái)判斷整批產(chǎn)品是否合格的活動(dòng),是一種典型的統(tǒng)計(jì)推斷工作。

  ①適用于以下情形:

  a、對(duì)產(chǎn)品性能檢驗(yàn)需進(jìn)行破壞性試驗(yàn);

  b、批量太大,無(wú)法進(jìn)行全數(shù)檢驗(yàn);

  c、需較長(zhǎng)的檢驗(yàn)時(shí)間和較高的檢驗(yàn)費(fèi)用;

  d、允許有一定程度的不良品存在。

 、诔闃訖z驗(yàn)中的有關(guān)術(shù)語(yǔ):

  a、檢驗(yàn)批:同樣產(chǎn)品集中在一起作為抽驗(yàn)對(duì)象;一般來(lái)說(shuō),一個(gè)生產(chǎn)批即為一個(gè)檢驗(yàn)批?梢詫⒁粋(gè)生產(chǎn)批分成若干檢驗(yàn)批,但一個(gè)檢驗(yàn)批不能包含多個(gè)生產(chǎn)批,也不能隨意組合檢驗(yàn)批。

  b、批量:批中所含單位數(shù)量;

  c、抽樣數(shù):從批中抽取的產(chǎn)品數(shù)量;

  d、不合格判定數(shù)(Re):Refuse的縮寫(xiě)即拒收;

  e、合格判定數(shù)(Ac):Accept的縮寫(xiě)即接收;

  f、合格質(zhì)量水平(AQL):Acceptable Quality Level的縮寫(xiě)。通俗地講即是可接收的不合格品率。

  3、抽樣方案的確定:我廠采用的抽樣方案是根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB2828《逐批檢驗(yàn)計(jì)數(shù)抽樣程序及抽樣表》來(lái)設(shè)計(jì)的。具體應(yīng)用步驟如下:

 、俅_定產(chǎn)品的質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn):

 、谶x擇檢查水平:一般檢查水平分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ;特殊檢查水平分S-

  1、S-

  2、S-

  3、S-4,一般情況下,采用一般水平Ⅱ。

 、圻x擇合格質(zhì)量水平(AQL):AQL是選擇抽樣方案的主要依據(jù),應(yīng)由生產(chǎn)方和使用方共同商定。

 、艽_定樣本量字碼,即抽樣數(shù)。

 、葸x擇抽樣方案類型:如一次正常抽樣方案,加嚴(yán)抽樣方案,還是多次抽樣方案。

  ⑥查表確定合格判定數(shù)(AC)和不合格判定數(shù)(Re)。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇24

  1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。

  2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的收發(fā)工作,做好辦公用品出入庫(kù)的登記

  3、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。

  4、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

  5、管理辦公各種辦公設(shè)備,合理使用并提高設(shè)備的使用效率,提倡節(jié)儉。

  6、認(rèn)真完成本部門(mén)分配的其他工作和任務(wù)。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇25

  1、辦公室行政前臺(tái)崗位;

  2、顧客咨詢、訪客接待,提供必要幫助;

  3、設(shè)施設(shè)備保修聯(lián)絡(luò),確保及時(shí)修復(fù);

  4、內(nèi)外往來(lái)文件預(yù)處理。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇26

  一、做好各項(xiàng)考務(wù)工作,如基本功考核、畢業(yè)班綜合素質(zhì)考核、期末考、補(bǔ)考及其它各級(jí)各類考試,并做好學(xué)生考試違規(guī)處理意見(jiàn)的文件。

  二、做好課程及教室安排、調(diào)、停課、系選課、琴房、琴點(diǎn)安排、功點(diǎn)安排等課務(wù)工作或與課務(wù)管理有關(guān)的其它各項(xiàng)工作。

  三、做好學(xué)籍管理工作,包括學(xué)生考勤工作、學(xué)生學(xué)籍檔案建設(shè)、學(xué)生成績(jī)管理工作做好學(xué)生退學(xué)處理的'文件以及寄通知書(shū)等。

  四、協(xié)助教學(xué)副主任做好見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)、講座、畢業(yè)論文等教育實(shí)踐工作的安排和落實(shí)。

  五、做好科研管理工作,如各級(jí)各類課題的申報(bào)、立項(xiàng)、開(kāi)題、中期檢查、結(jié)題等階段各項(xiàng)工作的資料整理;做好每年度科研成果統(tǒng)計(jì)以及科研檔案建設(shè)。

  六、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)做好職稱評(píng)聘,教師工作考核、年度考核、年終津貼工作,教職工請(qǐng)假等人事管理。

  七、協(xié)助教學(xué)副主任做好教學(xué)常規(guī)管理工作、教材管理工作、教學(xué)信息反饋、教學(xué)研究交流會(huì)和教學(xué)檔案管理等工作。

  八、做好其他工作,如教學(xué)名師評(píng)選管理工作、精品課程管理工作、教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)管理工作、精品專業(yè)建設(shè)管理工作、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作、教學(xué)平臺(tái)建設(shè)(萬(wàn)方數(shù)據(jù)軟件庫(kù))管理工作等。

  九、完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,以及配合教務(wù)處做好其它各項(xiàng)有關(guān)工作。

  考 點(diǎn) 主 任 職 責(zé)

  1、在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,主持本考點(diǎn)的考試,全面負(fù)責(zé)本考點(diǎn)考務(wù)工作。

  2、選聘工作責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、身體健康且無(wú)直系親屬參加本考點(diǎn)考試的教師擔(dān)任考點(diǎn)工作人員和監(jiān)考人員。

  3、組織培訓(xùn)監(jiān)考人員和考點(diǎn)工作人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定,使全體工作人員明確責(zé)任和熟悉工作流程。

  4、負(fù)責(zé)本考點(diǎn)考場(chǎng)布置、考試設(shè)施安排等,按時(shí)做好考前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  5、及時(shí)處理考試中的偶發(fā)事件和違紀(jì)舞弊事件,考試期間如發(fā)生重大問(wèn)題,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

  6、做好考點(diǎn)的各考場(chǎng)《評(píng)分表》、《成績(jī)登記表》的驗(yàn)收和考點(diǎn)工作小結(jié),并上報(bào)市或縣(區(qū))教研室。

  7、因考點(diǎn)主任工作不負(fù)責(zé)造成考風(fēng)考紀(jì)混亂,或發(fā)生重大問(wèn)題,考試主管部門(mén)將視情節(jié)給予考點(diǎn)主任和有關(guān)人員必要的處分。

  附件2:

  測(cè) 試 人 員 職 責(zé)

  1、考前必須參加培訓(xùn),并認(rèn)真學(xué)習(xí)考試的有關(guān)政策、法規(guī),未經(jīng)市或縣培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不得承擔(dān)相關(guān)考試工作。

  2、服從安排,嚴(yán)守紀(jì)律,掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),熟悉有關(guān)考務(wù)。

  3、做好本考場(chǎng)的測(cè)試工作,一律佩戴規(guī)定標(biāo)志牌上崗。

  4、考生進(jìn)入考場(chǎng)后,先核對(duì)其準(zhǔn)考證、姓名和試卷類型,然后再進(jìn)行測(cè)試。

  5、對(duì)考生態(tài)度要親切、耐心,要幫助考生消除緊張心理,讓他們發(fā)揮出應(yīng)有水平。

  6、說(shuō)話音量、速度要適中,要保證讓每個(gè)考生聽(tīng)清楚。如考生聽(tīng)不清楚,可將提示或問(wèn)題重復(fù)一遍,但不重復(fù)兩遍。規(guī)范使用測(cè)試用語(yǔ),不得隨意增減。對(duì)每個(gè)考生測(cè)試的時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),要堅(jiān)持“嚴(yán)肅、認(rèn)真、客觀、公正”的原則,防止偏緊、偏松或時(shí)緊時(shí)松,更不允許隨意送分。

  8、測(cè)試結(jié)束,提醒考生不得帶走試題。

  9、注意要正確、清楚、無(wú)誤地填寫(xiě)《評(píng)分表》和《成績(jī)登記表》,不得隨意涂改成績(jī)或等級(jí)(如有特殊情況,必須有兩位主考簽名),不得當(dāng)場(chǎng)公布測(cè)試結(jié)果,不得將評(píng)分情況外傳。

  10、測(cè)試期間不準(zhǔn)會(huì)客、接電話,不準(zhǔn)攜帶通訊工具。

  11、嚴(yán)格維護(hù)考場(chǎng)紀(jì)律,處理考生違反考試紀(jì)律的行為,不得隱瞞袒護(hù)。必須將違紀(jì)考生的情況如實(shí)填寫(xiě)《考場(chǎng)記錄單》,沒(méi)收的違紀(jì)證據(jù),應(yīng)附在《考場(chǎng)記錄單》后,對(duì)擾亂考場(chǎng)秩序者可以直接逐出考場(chǎng),并報(bào)告考點(diǎn)主任及時(shí)處理。

  附件3:

  候考室工作人員須知

  1、候考室工作人員不得是英語(yǔ)教師。

  2、提前一刻鐘安排考生進(jìn)入候考室,并有序就座。

  3、宣讀 《考生守則》,提出具體要求,對(duì)考生進(jìn)行紀(jì)律教育。

  4、組織考生認(rèn)真填寫(xiě)評(píng)分表上的學(xué)校、準(zhǔn)考證號(hào)、姓名和代號(hào),并抽簽確定所在測(cè)試室所用測(cè)試試卷類型。

  5、保持室內(nèi)安靜和良好的秩序。

  6、向考生講清楚進(jìn)入準(zhǔn)備室和測(cè)試室的要求和路線。

  7、按名單順序和時(shí)間表,定時(shí)讓考生逐個(gè)離開(kāi)候考室進(jìn)入準(zhǔn)備室。

  8、考生離開(kāi)等候室須帶走個(gè)人一切用品,并不得再回候考室。

  9、工作人員不得擅自離開(kāi)崗位,如有特殊情況,須有專人替換。

  10、如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,應(yīng)立即制止,情況嚴(yán)重的須向考點(diǎn)主任及時(shí)匯報(bào)處理。

  附件4:

  準(zhǔn)備室工作人員須知

  1、準(zhǔn)備室工作人員不得是英語(yǔ)教師,也不得與所服務(wù)考點(diǎn)考生有親屬關(guān)系。

  2、考前須接受培訓(xùn),熟悉崗位責(zé)任。

  3、從考務(wù)辦公室領(lǐng)取a、b、c、d四套共八張?jiān)嚲?(供考生測(cè)試前熟悉試題之用),應(yīng)直入準(zhǔn)備室。

  4、按名單順序和時(shí)間表,安排考生進(jìn)、出準(zhǔn)備室。

  5、考生進(jìn)入準(zhǔn)備室后,應(yīng)核對(duì)其準(zhǔn)考證和姓名。工作人員不得有任何暗示或擅自決定。

  6、提醒考生不得帶任何學(xué)習(xí)用品進(jìn)入準(zhǔn)備室,并隨時(shí)注意考生在準(zhǔn)備過(guò)程中的情況。考生不得夾帶任何學(xué)習(xí)材料,不得在試卷上作任何涂寫(xiě)。

  7、注意維持室內(nèi)秩序和紀(jì)律,如有違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)立即制止,并視情況給予匯報(bào)處理。

  8、保證每個(gè)考生有不少于5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。

  附件5:

  淮安市英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試巡視人員崗位職責(zé)

  一、巡視員必須具有作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、紀(jì)律性強(qiáng)、身體健康等條件,并具有獨(dú)立工作能力和組織能力。

  二、巡視員要學(xué)習(xí)、熟悉考試工作的《考場(chǎng)規(guī)則》、《監(jiān)考工作人員守則》、《監(jiān)考工作程序表》、《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》、《國(guó)家教育考試考務(wù)安全保密工作規(guī)定》,模范遵守各項(xiàng)制度。

  三、巡視員要積極主動(dòng)地協(xié)助主考部門(mén)做好各項(xiàng)工作。檢查考點(diǎn)考場(chǎng)的布置、試卷保管保密工作,了解考點(diǎn)組織建設(shè)和崗位責(zé)任制等情況,參加培訓(xùn)監(jiān)考人員和工作人員的會(huì)議。

  四、巡視員要協(xié)助主考部門(mén)監(jiān)督、檢查考風(fēng)考紀(jì),監(jiān)督考點(diǎn)監(jiān)考人員和工作人員執(zhí)行考試紀(jì)律情況,檢查考生遵守考場(chǎng)紀(jì)律的情況,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)舞弊現(xiàn)象要及時(shí)處理。

  五、巡視員須認(rèn)真檢查考試要求填寫(xiě)的有關(guān)記錄和英語(yǔ)磁帶保密工作。

  六、巡視員在巡視期間,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)與主管部門(mén)交換意見(jiàn),重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。巡視結(jié)束要認(rèn)真逐項(xiàng)填寫(xiě)好“考點(diǎn)評(píng)分表”,向市領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)巡視工作。

  七、巡視員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,佩證上崗。若巡視員違反紀(jì)律,工作不負(fù)責(zé)任,各縣(區(qū))考點(diǎn)組織機(jī)構(gòu)有權(quán)向市領(lǐng)導(dǎo)小組反映,并根據(jù)情節(jié)輕重,建議給予必要的紀(jì)律處分,對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的巡視員,領(lǐng)導(dǎo)小組給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇27

  職責(zé):

  1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

  2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;

  3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

  4、負(fù)責(zé)花藝、陽(yáng)臺(tái)花園的產(chǎn)品推薦;

  任職資格:

  1、招全職培養(yǎng)花藝師,18—23歲;

  2、園藝相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生;

  3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;

  4、會(huì)插花,可接受專業(yè)培訓(xùn)

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇28

  一、職責(zé):

  負(fù)責(zé)中線的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。

  二、具體程序:

  1、中線員工提前10分鐘到崗,做好日常衛(wèi)生工作,檢查每日所用的各種調(diào)味品,質(zhì)量是否變質(zhì),并即時(shí)補(bǔ)充以保證爐頭能順利工作。

  2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)的菜肴準(zhǔn)備好所需的餐具、用具。

  3、準(zhǔn)備好出菜時(shí)所需物品。

  4、開(kāi)餐時(shí)出菜的具體工作程序:

  1) 根據(jù)菜單的要求,把粘板配好的原料,按先到先出的原則出菜。

  2) 根據(jù)菜品的要求,跟好所需的醬料。

  3) 配合炒鍋及時(shí)把,不同菜肴所需的用品,準(zhǔn)備好給炒鍋,以保證出菜的高速度。

  4) 整理炒鍋炒好的菜品,保證所出菜品的美觀,并及時(shí)送到傳菜部。

  5、收市工作程序:

  1) 根據(jù)點(diǎn)菜單及時(shí)檢查,是否有漏掉的菜品未出,并及時(shí)上報(bào)。

  2) 檢查原料是否過(guò)剩,并及時(shí)退還給粘板保存,收拾好各種用具。

  3) 整理好工作區(qū)域衛(wèi)生。

  4) 檢查電源、煤氣、水龍頭是否已經(jīng)關(guān)好。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇29

  工作內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

  2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

  3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

  4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

  5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

  6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);

  7、負(fù)責(zé)有關(guān)車輛費(fèi)用的結(jié)算和收款;

  8、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

  2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

  4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);

  5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;

  6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。有駕照優(yōu)先。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇30

  1.通過(guò)聽(tīng)課、走訪班部和參加學(xué)員座談,了解和反映主體班次教學(xué)情況。

  2.了解和反映各教研部教學(xué)工作的新經(jīng)驗(yàn)。

  3.編印、發(fā)放《教學(xué)情況》。

  4.參與組織全校性的教學(xué)觀摩等活動(dòng),并及時(shí)作出總結(jié)。

  5.發(fā)放、收集和整理《學(xué)員評(píng)教表》,并及時(shí)反饋給各教研部和授課教師。

  6.配合做好全校性教學(xué)檢查和評(píng)獎(jiǎng)的具體組織工作。

  7.對(duì)黨校教學(xué)開(kāi)展專題調(diào)研,提出教學(xué)改革的建設(shè)性意見(jiàn)。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容 篇31

  工作內(nèi)容:

  1、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

  2、銀行的日常操作和維護(hù)。

  3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

  4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

  5、收發(fā)傳真、郵件、快遞等;

  6、辦公物資的管理、采購(gòu)及維護(hù);

  7、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

  8、項(xiàng)目信息搜集及整理;

  9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

  職位要求:

  1、 大專以上學(xué)歷,年齡不限;

  2、熟練使用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

  4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  5、有做標(biāo)書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)前臺(tái)工作內(nèi)容(精選31篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 前臺(tái)工作職責(zé)具體內(nèi)容(通用31篇)

    1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待訪客登記及電話、信函信息轉(zhuǎn)接/轉(zhuǎn)發(fā)等;2、配合重要接待、大型活動(dòng)和會(huì)議組織,包括準(zhǔn)備、過(guò)程和收尾;3、協(xié)助公司檔案管理等工作;4、負(fù)責(zé)前臺(tái)人事行政表格管理,比如考勤、辦公用品領(lǐng)用等;5、快遞接發(fā)、名片制作、綠植等行...

  • 大堂前臺(tái)的職責(zé)內(nèi)容(通用14篇)

    1、負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓日?蛻魜(lái)訪接待和服務(wù)工作,儀表儀容端莊,語(yǔ)言規(guī)范;2、租戶進(jìn)入大廈前閘機(jī)卡的辦理;3、辦公室各部門(mén)快遞收發(fā),辦公用品、交通卡發(fā)放、簽字、登記;4、每周會(huì)議紀(jì)要的文檔編輯,公共區(qū)域的清潔;5、各部門(mén)巡樓問(wèn)題總結(jié)表上報(bào)...

  • 前臺(tái)崗位職責(zé)內(nèi)容(精選14篇)

    1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成行政事務(wù)工作及部門(mén)日常事務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)及轉(zhuǎn)撥,做好重要事件的記錄與傳達(dá);3、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;4、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、解答咨詢及傳遞信息工作;5、完...

  • 護(hù)士崗位工作職責(zé)內(nèi)容(通用29篇)

    門(mén)診工作制度1、門(mén)診主任對(duì)門(mén)診醫(yī)、護(hù)、藥業(yè)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。2、門(mén)診聘請(qǐng)主治醫(yī)師以上離退休人員擔(dān)任門(mén)診診療工作,遇有疑難病癥時(shí),應(yīng)隨時(shí)報(bào)告診所主任,由主任決定診斷、治療方案,或轉(zhuǎn)送急救中心、專科醫(yī)院等其它相關(guān)醫(yī)療部門(mén),做到首...

  • pmc工作職責(zé)內(nèi)容(精選32篇)

    1、協(xié)調(diào)出貨和物料計(jì)劃,控制生產(chǎn)進(jìn)度,確保訂單交期的準(zhǔn)時(shí)性;2、對(duì)工單關(guān)結(jié)、半成品合理的庫(kù)存控制;3、負(fù)責(zé)在線工單的跟進(jìn),并對(duì)異常清尾工單及時(shí)報(bào)告處理;4、對(duì)突發(fā)、異常事件與相關(guān)部門(mén)的事務(wù)溝通與協(xié)調(diào);...

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    1、針對(duì)已經(jīng)預(yù)約體驗(yàn)課的學(xué)員,電話提醒上課,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),調(diào)試設(shè)備,保證學(xué)員正常上課;2、接受客戶關(guān)于產(chǎn)品方面的咨詢、查詢及設(shè)備網(wǎng)絡(luò)解決等問(wèn)題;4、客戶相關(guān)信息的錄入管理,建立客戶檔案,提交工作報(bào)表;5、維護(hù)公司形象,協(xié)...

  • 前臺(tái)的職責(zé)概括內(nèi)容(精選14篇)

    1、主要負(fù)責(zé)面試人員登記接待,員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理;2、電話邀約求職者,確定意向人員,發(fā)面試邀請(qǐng)郵件;3、協(xié)助人事部開(kāi)展員工培訓(xùn)工作;4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及月考勤表制作,登記人員請(qǐng)假、調(diào)休情況;5、員工檔案,績(jī)效檔案等人事資料...

  • 前臺(tái)工作崗位職責(zé)內(nèi)容(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待,電話的接聽(tīng)、信息傳達(dá),快遞收發(fā);2、負(fù)責(zé)前廳管理,包括會(huì)議室安排、茶歇室使用等;3、負(fù)責(zé)顧客信息錄入,分診、預(yù)約安排;4、負(fù)責(zé)顧客訂餐及餐后衛(wèi)生處理;5、其他相關(guān)協(xié)助工作。...

  • 保安工作職責(zé)及內(nèi)容(通用18篇)

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  • 崗位工作職責(zé)內(nèi)容(通用28篇)

    1、策劃店內(nèi)各類促銷活動(dòng),安排參加平臺(tái)的活動(dòng)。2、提出公司京東商城店鋪平臺(tái)的季度、月度推廣方案,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。3、針對(duì)各渠道的推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。...

  • 工作內(nèi)容崗位職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé)描述:1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目整體工作實(shí)施;2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量情況,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào);3、根據(jù)項(xiàng)目要求,完成項(xiàng)目各類文檔工作;任職要求:1、1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,需有...

  • 崗位工作內(nèi)容與崗位職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé)一:銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售代表的工作;3.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系...

  • 助教的工作職責(zé)_助教工作內(nèi)容(精選5篇)

    1、熱愛(ài)教育事業(yè),能負(fù)有責(zé)任與愛(ài)心的去教好每一位學(xué)生;2、通過(guò)各類溝通交流,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣;3、能夠有效的與學(xué)員家長(zhǎng)溝通,反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)效果;4、管理學(xué)員,包括學(xué)員的安置及記錄考勤,對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤、測(cè)驗(yàn)和考試等相關(guān)事...

  • 中心前臺(tái)工作職責(zé)內(nèi)容(通用31篇)

    1、進(jìn)行日常人事行政工作的組織和管理;2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督和執(zhí)行;3、辦理新員工的入職手續(xù),員工統(tǒng)計(jì)工作;4、辦理人事錄用、退工等手續(xù);5、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約;6、員工培訓(xùn)實(shí)施及考評(píng)、年度績(jī)效考核;7、...

  • 規(guī)劃師職責(zé)措施內(nèi)容(通用13篇)

    1、參與項(xiàng)目的前期資料收集、外業(yè)調(diào)查,記錄并匯總分析相關(guān)調(diào)查結(jié)果與數(shù)據(jù);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文本的編制、圖件制作以及后期的修改完善;3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目匯報(bào)材料制作;4、上級(jí)安排的其它工作。...

  • 崗位職責(zé)