新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé)（精選23篇）

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊建立電站合作開發(fā)伙伴模式，采取合作、合資等形式推進(jìn)電站項目的開發(fā)、建設(shè)

　　2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保項目的預(yù)可研、可研申報、項目核準(zhǔn)、并網(wǎng)接入等工作

　　3、負(fù)責(zé)搜集、調(diào)查相關(guān)光伏發(fā)電工程項目，熟知光伏電站建設(shè)運(yùn)營，能夠負(fù)責(zé)處理光伏電站現(xiàn)場管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)對相關(guān)光伏電站項目進(jìn)行評估，提出相應(yīng)的管理方案，能夠處理電站施工過程中的突發(fā)事件和所有問題。

　　5、及時對合作伙伴的資信能力做出準(zhǔn)確的.評估，熟知項目投標(biāo)，合同談判，簽訂等相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、同類行業(yè)工作經(jīng)驗三年以上，30—50歲，有一定的管理經(jīng)驗；

　　2、全面的營銷業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合；

　　3、具有開發(fā)拓展業(yè)務(wù)的能力，為客戶提供解決方案，有能力將項目合作前期談判順利進(jìn)行，最終完成合同簽訂。

　　4、執(zhí)行力高，行動力強(qiáng)，上通下達(dá)。

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)光太陽能、風(fēng)能項目開發(fā)工作的規(guī)劃與布局，制定開發(fā)目標(biāo)并督導(dǎo)團(tuán)隊完成；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，推進(jìn)項目的可研申報、項目核準(zhǔn)、并網(wǎng)接入等工作；

　　3、評估項目開發(fā)可行性，洽談并簽訂合作協(xié)議；

　　4、建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、開發(fā)商等合作關(guān)系；

　　5、公司團(tuán)隊建設(shè)與管理，員工培訓(xùn)、績效考核；

　　6、帶動團(tuán)隊有效的完成公司銷售目標(biāo)、銷售利潤；

　　7、完成上級安排的.其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上，有新能源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗3年以上，有政府、企業(yè)相關(guān)資源及有國內(nèi)五大電力集團(tuán)，國內(nèi)知名新能源企業(yè)接洽關(guān)系者優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉太陽能、風(fēng)能項目開發(fā)、項目管理、項目投標(biāo)等運(yùn)作經(jīng)驗；

　　3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，同時具備優(yōu)秀的獨(dú)立工作能力；

　　4、可適應(yīng)長時間出差；

　　5、具備很強(qiáng)的交際與公關(guān)能力，計劃與組織能力，抗壓能力；

　　6、精力充沛，愿意接受挑戰(zhàn)、富有進(jìn)取心、溝通能力強(qiáng)。

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　任職條件：

　　1、園林、綠化、建筑類等相關(guān)專業(yè)�？茖W(xué)歷；

　　2、從事景觀設(shè)計10年以上，有3年的項目經(jīng)理崗位經(jīng)驗；

　　3、不做方案，項目管理溝通協(xié)調(diào)為主，也不用管項目回款

　　4、熟悉景觀工程施工的工序和相關(guān)規(guī)范，對工程進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全等綜合把控能力強(qiáng)；

　　5、熟悉預(yù)決算相關(guān)知識、材料和勞務(wù)資源，熟悉苗木習(xí)性及市場情況；

　　6、能熟練運(yùn)用相關(guān)制圖、辦公軟件；

　　7、具有施工班組資源；

　　8、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)，具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作等能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工程部計劃、組織、實(shí)施、管理等工作，監(jiān)督已經(jīng)建立的管理政策、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作程序；

　　2、負(fù)責(zé)督促解決項目工程上的各類問題，并對工程進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)；

　　3、指導(dǎo)項目健全各項管理規(guī)章、按時呈報各項工作報告、按時完成上級交付的各項任務(wù)；

　　4、對現(xiàn)場工程施工人員、施工設(shè)施進(jìn)行管理，確保工程的質(zhì)量和進(jìn)度；

　　5、對本部門的工作人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)管理和工作指導(dǎo)；

　　6、完成上級交代的其他任務(wù)。

　　7、不做方案，項目管理溝通協(xié)調(diào)為主，也不用管項目回款

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　拎包入住項目開發(fā)，與小區(qū)業(yè)主、裝飾公司、家具建材代理商、房產(chǎn)中介、各大地產(chǎn)、物業(yè)等資源方溝通，實(shí)施項目開發(fā)計劃;

　　根據(jù)公司的要求，開展部門制度、操作流程培訓(xùn)，簡捷、有效;

　　主持本部門日常工作、負(fù)責(zé)本部門人員管理。

　　完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司項目景觀工程管理，景觀工程成本管理，施工圖優(yōu)化，工程現(xiàn)場施工;

　　2、編制園林綠化、景觀工程(工程進(jìn)度)計劃;

　　3、負(fù)責(zé)園林綠化、景觀工程竣工驗收，監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量，并解決相關(guān)技術(shù)問題。

　　4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目的能力，與開發(fā)商溝通的能力。熟悉并負(fù)責(zé)過高端景觀項目的施工。

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司臨床部的體系建立，SOP的制定與更新，保證項目質(zhì)量;

　　2、臨床項目的管理與計劃、費(fèi)用預(yù)算、開展和管理、協(xié)調(diào)等;

　　3、與客戶溝通需求和監(jiān)控整個臨床試驗進(jìn)程，熟悉一期臨床試驗，有BE經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　4、負(fù)責(zé)起草并審核臨床試驗方案和CRF等與試驗相關(guān)資料;

　　5、負(fù)責(zé)研究單位的調(diào)研篩選、協(xié)議談判，召開臨床試驗各階段會議;

　　6、掌握各中心臨床進(jìn)度，督促臨床方案實(shí)施，及時妥當(dāng)處理AE和SAE，解決臨床試驗過程中出現(xiàn)的問題;

　　7、加強(qiáng)對CRA的監(jiān)查質(zhì)量、成本支出的管理;

　　8、負(fù)責(zé)對CRA的培訓(xùn)和督導(dǎo)，使之適應(yīng)項目的要求;

　　9、加強(qiáng)數(shù)據(jù)的管理，及時收集數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性及完整性;

　　10、制定合理可行的工作計劃，遇到超出預(yù)期的困難合理的尋找資源，予以解決;

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　確認(rèn)經(jīng)營目標(biāo)承擔(dān)管理責(zé)任

　　展會項目的經(jīng)營目標(biāo)，一般包括營業(yè)收入(由展位收入、廣告收入和其它收入構(gòu)成)、營業(yè)利潤和登記觀眾人數(shù)(好的消費(fèi)類展會也有觀眾數(shù)量考核)三個方面的指標(biāo)。這些指標(biāo)由公司下達(dá)，其根據(jù)是項目財務(wù)預(yù)算。項目經(jīng)理須參與財務(wù)預(yù)算，深入了解經(jīng)營目標(biāo)形成的依據(jù)。公司通過下達(dá)經(jīng)營指標(biāo)(有的與項目經(jīng)理簽署協(xié)議)，確定項目經(jīng)理的管理責(zé)任。項目經(jīng)理完成或超額完成指標(biāo)，將獲得相應(yīng)的薪資(包括與指標(biāo)掛鉤的傭金或獎金);若未完成指標(biāo)或出現(xiàn)重大經(jīng)營管理失誤，個人收入將被扣罰，或遭到降薪甚至免職等處罰。

　　細(xì)化經(jīng)營目標(biāo)在團(tuán)隊中分解落實(shí)

　　項目經(jīng)理須將公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)逐一細(xì)化，按照團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)分工逐人落實(shí)。如展位銷售收入指標(biāo)，需要細(xì)化為展覽面積、展位數(shù)、展位銷售定價。之后，再根據(jù)銷售代表擁有的客戶資源，分解為每個銷售代表應(yīng)承擔(dān)的銷售指標(biāo)。又如登記觀眾人數(shù)指標(biāo)，需要分為解為專業(yè)觀眾信息采集總量(數(shù)據(jù)庫信息數(shù))和展會現(xiàn)場登記專業(yè)觀眾數(shù)兩個層次的指標(biāo)。在展會項目團(tuán)隊中，所有成員都應(yīng)知曉項目的經(jīng)營指標(biāo)，也須明了自己承擔(dān)的經(jīng)營指標(biāo)。此謂“人人頭上有指標(biāo)，個個肩上有責(zé)任”。有經(jīng)驗的項目經(jīng)理，一般會在團(tuán)隊內(nèi)偏高下達(dá)指標(biāo)，即團(tuán)隊內(nèi)下達(dá)的指標(biāo)高于公司指標(biāo)，以利確保實(shí)現(xiàn)公司指標(biāo)。

　　制定工作計劃掌握業(yè)務(wù)工作進(jìn)度

　　以表格形式編制工作計劃。工作計劃細(xì)分為工作項目、子項、工作要求、完成時間和責(zé)任人等欄目。工作計劃中的工作項目一般按營運(yùn)、營銷、銷售與其它分為四大項。每個大項之下再按具體業(yè)務(wù)細(xì)分事項即子項。如營運(yùn)項目之下，一般細(xì)分為展館租賃(確定展會檔期)、展位圖布置、展位搭建、特裝展位搭建審查、物流、展會現(xiàn)場服務(wù)、行政許可辦理等子項。項目經(jīng)理依據(jù)工作計劃，督促各項工作按要求、按時間推進(jìn)。

　　明確團(tuán)隊成員分工堅持規(guī)范的業(yè)務(wù)流程

　　團(tuán)隊成員一般按營運(yùn)、營銷、銷售三個業(yè)務(wù)方向分工。每個團(tuán)隊成員都應(yīng)明確具體的業(yè)務(wù)崗位及其職責(zé)。中小型項目的團(tuán)隊成員業(yè)務(wù)崗位分工有交叉或兼職，也需要事前明確。每個崗位的業(yè)務(wù)流程應(yīng)由公司統(tǒng)一制定。團(tuán)隊中的每個成員均應(yīng)按規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，開展自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作。團(tuán)隊成員的分工和規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，屬于公司管理制度的組成部分，項目經(jīng)理是執(zhí)行者。在執(zhí)行過程中，項目經(jīng)理可以加以優(yōu)化，使之更加合理，更有效率。

　　嚴(yán)格團(tuán)隊管理樹立制度權(quán)威

　　依靠制度管理團(tuán)隊，而不以“人治”方式管理。在管理中要堅持原則，賞罰嚴(yán)明，不徇私情。項目經(jīng)理須帶頭遵守制度。樹立制度的權(quán)威，就是樹立項目經(jīng)理自身的威信。

　　養(yǎng)成溝通習(xí)慣保持團(tuán)隊內(nèi)部信息通暢

　　保持團(tuán)隊內(nèi)部的信息通暢，旨在發(fā)現(xiàn)工作中的存在問題，以便及時解決。會議是制度化的溝通形式。一般有周會和專題會議。項目經(jīng)理須主持會議。周會主要是調(diào)度業(yè)務(wù)工作進(jìn)度。專題會議則是針對項目經(jīng)營管理中出現(xiàn)重要問題的專項研討。周會需要團(tuán)隊成員全體參加。專題會議可根據(jù)需要確定參加人員。個別交流也是重要的溝通方式。項目經(jīng)理與團(tuán)隊成員“一對一”或小范圍交流，易于掌握不便會議溝通的信息。電子郵件的溝通也很重要。重大問題或敏感問題(如調(diào)整分配)即便口頭溝通了，也應(yīng)通過電子郵件確認(rèn)。

　　既控大局又抓細(xì)節(jié) 有效克難進(jìn)取

　　經(jīng)營展會項目不可能一帆風(fēng)順。在困難面前，項目經(jīng)理須從全局出發(fā)，針對重點(diǎn)工作或工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取強(qiáng)而有力的具體措施，帶領(lǐng)團(tuán)隊突破難局，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。而改進(jìn)業(yè)務(wù)或服務(wù)工作中的弊病或不足，則需要抓細(xì)節(jié)。不會抓細(xì)節(jié)，工作措施就無法落實(shí)。能否抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，抓細(xì)節(jié)，是考驗項目經(jīng)理有沒有洞察力、判斷力和執(zhí)行力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　善借公司資源強(qiáng)化自身管理地位

　　在經(jīng)營管理中，任何項目經(jīng)理都會有自身的“短板”，都會遇到困境而需借助外力來擺脫。項目經(jīng)理應(yīng)首先利用公司的資源，包括借用公司高層擁有的影響力和政商人脈資源。如展會項目需要對外提供重要的文本，而項目經(jīng)理不善寫作。此時，項目經(jīng)理就應(yīng)商請公司內(nèi)的專家?guī)兔ΑＨ绻�司�?nèi)專家難以勝任，可請求公司領(lǐng)導(dǎo)商請外面的專家相助。又如，項目團(tuán)隊中的骨干員工發(fā)生思想上或工作上的問題，對項目的經(jīng)營管理造成了不利影響，項目經(jīng)理雖與其溝通但效果不佳。有的甚至是直接與項目經(jīng)理發(fā)生的沖突。此時，項目經(jīng)理可商請公司領(lǐng)導(dǎo)出面做工作，以化解矛盾。不善于利用公司內(nèi)部資源的項目經(jīng)理，何談利用公司外部的資源。

　　關(guān)心團(tuán)隊成員營造和諧工作氛圍

　　只關(guān)心指標(biāo)而不關(guān)心人的管理者，其所管理的團(tuán)隊是不會有向心力的。而只講賺錢而不講情感的團(tuán)隊，是冷漠、松散和缺乏合力的組織。項目經(jīng)理應(yīng)該關(guān)心團(tuán)隊成員的思想、工作和生活及其家庭，注意幫助員工理順情緒，排憂解難，提升團(tuán)隊凝聚力。項目經(jīng)理處事公平正直，有擔(dān)待而不過于計較個人得失，保持樂觀向上的精神面貌，往往是促使團(tuán)隊和諧、戰(zhàn)力充沛的核心元素。

　　更新知識技能 樂于帶領(lǐng)團(tuán)隊業(yè)務(wù)創(chuàng)新

　　項目經(jīng)理一方面要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和經(jīng)營管理水平;一方面要引導(dǎo)團(tuán)隊學(xué)習(xí)進(jìn)步，促使員工整體素質(zhì)改善。在當(dāng)前，掌握互聯(lián)網(wǎng)營銷技術(shù)、熟悉計算機(jī)管理工具，是項目經(jīng)理更新知識與技能的重點(diǎn)領(lǐng)域。具有培訓(xùn)員工能力的項目經(jīng)理，易于贏得員工信任，尤其是青年員工的歡迎。而且，這樣的項目經(jīng)理，在業(yè)務(wù)上可以做到“提得起，放得下”，不會因業(yè)務(wù)骨干離職或“拿一把”而無從應(yīng)對。

　　展會項目經(jīng)理管理不但要有高效的管理方法，還要有耐心，夠細(xì)心，才能圓滿完成一項復(fù)雜的會展活動。

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司對項目部的園林綠化工作的檢查與考核;

　　2、建立健全公司各項目的園林綠化相關(guān)檔案資料;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司園林綠化物資采購的審批和分包方合同評審;

　　4、制定和完善公司園林綠化管理方面的相關(guān)制度;

　　5、負(fù)責(zé)各項目部園林綠化業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)和培訓(xùn);

　　6、指導(dǎo)整個項目部做好園林綠化工程移交工作;

　　7、責(zé)責(zé)對公司園林機(jī)械的統(tǒng)一管理和調(diào)配;

　　8、協(xié)助各項目部協(xié)調(diào)與社會有關(guān)部門的關(guān)系。

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1.項目經(jīng)理：承擔(dān)相關(guān)項目的策劃、組織、跟蹤、協(xié)調(diào)、控制工作，對整個項目的進(jìn)程、質(zhì)量、成本及完成情況負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品交付成功負(fù)責(zé)。

　　2.項目工程師：參與或配合或組織項目策劃、組織、跟蹤、協(xié)調(diào)、控制工作，對一定范圍內(nèi)的項目進(jìn)程、質(zhì)量、成本及完成情況負(fù)責(zé)。

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1.確保項目目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　2.制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃項目總目標(biāo)一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)標(biāo)志如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等。

　　3.資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1.大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.有工程管理經(jīng)驗，獨(dú)立操盤或管理過大型項目;

　　3.熟悉項目管理各項業(yè)務(wù)和操作流程，了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

　　4.具有較強(qiáng)的分析判斷能力，優(yōu)秀的文字表達(dá)和書面撰寫功底、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力;

　　5.誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神;

　　6.工程管理制度和體系建設(shè)：制定和完善工程標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、制度，并依據(jù)工程管理體系文件，檢查監(jiān)督項目執(zhí)行情況;

　　7.工程計劃及進(jìn)度管理：包括計劃的編制、審查、跟蹤、檢查、督促以及風(fēng)險預(yù)警;負(fù)責(zé)組織工程項目各階段圖紙的審查，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底;

　　8.現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)工程形象進(jìn)度、工質(zhì)量、安全文明施工以及現(xiàn)場成本控制的檢查與督導(dǎo);工程項目運(yùn)行風(fēng)險檢查、預(yù)警與處理;

　　9.內(nèi)部合作管理：與管理層溝通、協(xié)調(diào)、解決項目的相關(guān)重大事項，解決設(shè)計、成本、采購、開發(fā)協(xié)調(diào)事項;

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項目的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作。

　　2、參加現(xiàn)場工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)、安裝等專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場工程施工日志的準(zhǔn)確記錄;負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)場巡查工作,并作好巡查記錄;對問題進(jìn)行分析總結(jié),監(jiān)督相關(guān)項目整改;

　　3、根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計劃,審查裝飾工程施工組織設(shè)計,負(fù)責(zé)編制裝飾工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保裝飾工程項目進(jìn)度計劃的完成;

　　4、配合相關(guān)圖紙交底和圖紙審核工作的開展;

　　5、負(fù)責(zé)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并具備相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)知識,持有工程師及以上資格證書;

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有商業(yè)、制造企業(yè)完整裝修項目工作經(jīng)歷

　　3、熟悉專業(yè)材料市場行情,了解工程施工技術(shù)及規(guī)范;

　　4、熟練掌握繪圖辦公軟件

　　5、品德優(yōu)良、責(zé)任心強(qiáng)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、具備一定的計劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力;

　　6、有裝飾工程管理經(jīng)驗,能單獨(dú)完成幾項項目。

　　7、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。

　　8、溝通能力好,能合理處理工程中出現(xiàn)的問題。

　　9、了解成本預(yù)算,對項目成本控制有一定的掌握。

　　10、持有二級建造師證書者優(yōu)先錄用。

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、作為項目組的負(fù)責(zé)人，確立組員的分工及職責(zé)，對項目組人力資源進(jìn)行系統(tǒng)管理。

　　2、制定項目實(shí)施計劃及人力資源計劃，對項目總目標(biāo)及階段性目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理。

　　3、制定項目物資采購臺帳，控制項目成本。

　　4、對潛在的項目風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和分級，并制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略。

　　5、積極與客戶溝通協(xié)調(diào)，推動項目進(jìn)展。

　　6、對現(xiàn)場實(shí)施過程中的安全負(fù)責(zé)。

　　7、全程負(fù)責(zé)推進(jìn)項目實(shí)施及驗收工作。

　　8、負(fù)責(zé)項目實(shí)施過程中工程款回收。

　　9、項目實(shí)施階段各類工程實(shí)施文件的制作及整理。

　　10、定期召開項目會議，對各類問題進(jìn)行總結(jié)及行動措施，直至問題關(guān)閉。

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品/項目研發(fā)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)項目實(shí)施現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和溝通管理;

　　3、負(fù)責(zé)軟件需求調(diào)研和客戶溝通工作;

　　4、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)和項目指導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)項目組成員完成項目任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案、技術(shù)架構(gòu)制定，以及核心代碼編寫;

　　6、負(fù)責(zé)編制項目管理計劃，完成從軟件項目立項、需求調(diào)研、需求分析，到系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)實(shí)施部署等過程的管理;

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)項目相關(guān)市場調(diào)研及評估工作，及時了解行業(yè)發(fā)展、行業(yè)動態(tài)，并進(jìn)行預(yù)測和分析，

　　2、負(fù)責(zé)結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定公司文化咖啡吧的前期定位、布局規(guī)劃、招商、運(yùn)營等工作;

　　3、具有較強(qiáng)的招商能力和商業(yè)推廣能力，有一定的商務(wù)資源及資源整合能力;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。

　　5、對外公關(guān)品牌宣傳，為文化咖啡吧經(jīng)營管理出謀劃策，擴(kuò)大公司品牌市場占有率。

　　6、按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷;

　　2、三年以上項目策劃、招商及運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，有綜合商業(yè)項目前期規(guī)劃、運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的.溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力!

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)團(tuán)隊的管理與分工

　　2、負(fù)責(zé)項目需求了解及新功能的開發(fā)

　　3、維護(hù)現(xiàn)有運(yùn)營中的軟件系統(tǒng);

　　任職要求

　　1、4年及以上PHP實(shí)際項目編程經(jīng)驗，精通PHP與MySQL，是php全棧工程師

　　2、2年及以上的項目管理經(jīng)驗，能協(xié)調(diào)安排項目小組成員分工;

　　3、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript、XML、AJAX、jQuery、Smarty,MVC,memcach緩存技術(shù)，了解軟件設(shè)計流程和軟件工程規(guī)范，了解接口規(guī)范，

　　4、 熟悉,ThinkPHP,CI, YII、Laravel等框架,了解VUE、layui等前端框架;

　　5、熟練操作Linux服務(wù)器，熟悉Tomcat、Nginx、Apache等服務(wù)端軟件配置;

　　6、具有良好的溝通能力及理解能力，有良好的編碼習(xí)慣或者有大型項目開發(fā)經(jīng)驗者，網(wǎng)站優(yōu)化等方面的經(jīng)驗優(yōu)先。;

　　7.具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神,具有很強(qiáng)的全面而獨(dú)立的分析、解決問題能力;

　　8.具有非常清晰的思維能力，可分類管理自己的各類問題和各項工作，具有較強(qiáng)的抽象概括能力,具有較強(qiáng)的自學(xué)能力。

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目的總體規(guī)劃，計劃制定，組織開發(fā)，項目驗收;

　　2、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)選型，方案制定，架構(gòu)搭建，工時預(yù)測，進(jìn)度及質(zhì)量的把控;

　　3、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人保持良好的溝通，維持客戶關(guān)系;

　　4、解決核心技術(shù)問題，對技術(shù)方案進(jìn)行決策。

　　職位要求：

　　1、要求3年以上的弱點(diǎn)/網(wǎng)絡(luò)/監(jiān)控/音響工程實(shí)施工作經(jīng)驗;

　　2、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

　　3、熟悉上述相關(guān)項目的工程施工方面的工作流程，掌握現(xiàn)場施工的控制要點(diǎn);

　　4、能做施工相關(guān)各方溝通協(xié)調(diào)工作;

　　5、具有良好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力、工作責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、每月及每周按時提交項目月度生產(chǎn)情況匯報及項目周工作匯報;

　　2、按照工作計劃內(nèi)容有序推進(jìn)工作,嚴(yán)格落實(shí)并及時反饋結(jié)果;

　　3、負(fù)責(zé)項目管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督，執(zhí)行負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排，并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保項目管理工作的順利開展

　　4、組織項目協(xié)調(diào)會,對項目進(jìn)行管控和監(jiān)督,遇異常情況與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，不能處理時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,對重大調(diào)整按流程報批;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工,參與處理項目發(fā)生的所有相關(guān)事情;與各相關(guān)單位溝通,協(xié)調(diào)大包與各分包單位的關(guān)系,協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)部門的關(guān)系;

　　6、對項目施工過程進(jìn)行全面管理,保證施進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明管理、成本管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　7、主持項目工作例會,審核會議記錄和其它文件資料,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工現(xiàn)場實(shí)際情況。

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1.與境外展會主辦方溝通,確認(rèn)各項合作細(xì)節(jié);

　　2.通過電話、國內(nèi)出差、展會現(xiàn)場走訪等方式,開發(fā)并維護(hù)國內(nèi)客戶;

　　3.負(fù)責(zé)展覽會項目的`銷售、組織運(yùn)營及帶隊執(zhí)行;

　　4.協(xié)調(diào)項目進(jìn)度,解決客戶參展遇到的問題并妥善處理;

　　5.開發(fā)新展會項目,進(jìn)行項目策劃、信息收集、市場調(diào)研及立項。

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)本公司項目現(xiàn)場工程施工管理;

　　2、統(tǒng)籌、編制工程項目施工概要、計劃并會審，組織制定各工程項目施工計劃，獨(dú)立制作施工進(jìn)度計劃及材料計劃;

　　3、能有效控制成本及施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全，工作能獨(dú)當(dāng)一面，施工組織管理能力強(qiáng);

　　4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況、項目工程進(jìn)度、現(xiàn)場質(zhì)量、安全情況，審核工程進(jìn)度款;

　　5、制定項目目標(biāo)，確保在項目目標(biāo)、進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與業(yè)主達(dá)成共識;

　　6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)交底、設(shè)計變更等工作，保證施工工藝符合圖紙、規(guī)范、規(guī)程要求;

　　7、工程施工中的重要問題與建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理單位進(jìn)行溝通聯(lián)系。協(xié)調(diào)項目管理全過程中各方之間的關(guān)系，解決矛盾沖突;

　　8、施工完成后，做好項目竣工驗收相關(guān)工作。

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和完成既定目標(biāo)。

　　2、代表公司對工程項目全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)項目人員的監(jiān)督、管理和考核。負(fù)責(zé)配合各專項分包隊伍的選定、商務(wù)談判和合同簽訂。

　　3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令，履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、安全、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算與支付等方面工作，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

　　4、主持制定項目的施工組織設(shè)計及季節(jié)性施工措施，建立職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理體系和保證措施，制定總體計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃，并組織實(shí)施。

　　5、 協(xié)調(diào)政府部門、監(jiān)理單位及各分包參建單位解決項目中出現(xiàn)的問題。

　　6、搞好施工現(xiàn)場文明施工，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財產(chǎn)的安全。

　　7、做好項目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，及時進(jìn)行工程竣工驗收、結(jié)算、清算等。

　　8、負(fù)責(zé)組織工程的保修工作，組織工程移交，處理項目經(jīng)理部的其他善后工作。

　　9、協(xié)助公司進(jìn)行項目的檢查，配合成本核算、內(nèi)部消耗等。

　　10、負(fù)責(zé)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成公司交辦的其他工作。

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、全面負(fù)責(zé)本項目的精裝修工程合同的組織與實(shí)施，對項目管理人員的選拔、聘用、材料采購、勞務(wù)施工班組、后勤、費(fèi)用報銷等各項工作具有管理權(quán)、建議權(quán)、審核權(quán)，工作匯報程序：總經(jīng)理、副總經(jīng)理;

　　2、定期與不定期對各部門組織工作與培訓(xùn)會議，編制施工計劃，統(tǒng)籌、布置工作任務(wù)，溝通、解決精裝修施工過程中的技術(shù)難點(diǎn)，確認(rèn)施工工藝，確保完成工程各項指標(biāo)按業(yè)主要求的工期和質(zhì)量、確保團(tuán)隊建設(shè)良性發(fā)展;

　　3、負(fù)責(zé)對安全文明生產(chǎn)、施工、質(zhì)量、成本控制、勞務(wù)施工隊伍等工作進(jìn)行管理與協(xié)調(diào);

　　4、對工程材料質(zhì)量管控并對進(jìn)場材料監(jiān)督驗收并承擔(dān)責(zé)任;

　　5、負(fù)責(zé)施工過程中各供應(yīng)商、設(shè)計方、物業(yè)、監(jiān)理方、甲方現(xiàn)場或項目主管的溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　6、組織質(zhì)檢組對各道工序進(jìn)行驗收，統(tǒng)籌勞務(wù)施工班組各種教育學(xué)習(xí)計劃;

　　7、配合公司完成預(yù)算管理，投標(biāo)前期的工程量審核，項目經(jīng)理是項目成本控制的責(zé)任人，

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程請款、配合公司財務(wù)，跟進(jìn)財務(wù)資料傳遞，確保工程應(yīng)收賬款及時回流，同時對本項目的各項應(yīng)付賬款準(zhǔn)確計量、核算后，做資金計劃進(jìn)行審批;

　　9、負(fù)責(zé)每月定期統(tǒng)籌、檢查合同檔案、簽證變更資料、項目資料等事項，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，并予以改正。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

新能源項目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)原料合成、分析研發(fā)項目，獨(dú)立設(shè)計及開展原料合成、分析研究；

　　2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、優(yōu)化等工作；

　　3、起草實(shí)驗計劃方案，整理實(shí)驗過程記錄，完成實(shí)驗總結(jié)；

　　4、對項目進(jìn)行中試及放大規(guī)模的工藝優(yōu)化和完善；

　　5、根據(jù)新藥品注冊法規(guī)要求，負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)藥品申報資料。

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上，有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、英語CET—6及以上，具備較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)檢索能力，能獨(dú)立完成項目的設(shè)計、實(shí)施、總結(jié)報告（產(chǎn)品研發(fā)報告），善雜質(zhì)分析研究制備，懂結(jié)構(gòu)解析，了解原料藥注冊資料要求（如CTD—DMF）和國內(nèi)外注冊法規(guī)；

　　3、能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項目，熱愛合成研發(fā)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作能力和良好的團(tuán)隊合作意識；

　　4、具有良好的溝通能力及英語讀寫能力，為人誠信、成熟。

　　5、分析、判斷、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德；

　　6、有化學(xué)原料藥合成工作經(jīng)驗、懂GMP、有QbD培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。