醫(yī)務科主任崗位職責（精選3篇）
醫(yī)務科主任崗位職責 篇1
1、在院長和分管院長的領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。
2、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、分管業(yè)務副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會診，督促各項制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，加強醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、安排業(yè)務人員外出進修、考察、學習、參加學術活動等。
8、負責病案管理工作。
9、負責組織實施臨時性指令性任務和對基層的技術、管理指導。
10、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。
醫(yī)務科主任崗位職責 篇2
1、在分管院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。
2、負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。
3、擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
4、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
5、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、分管院長提出處理意見。
6、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助政工科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
7、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務。
8、檢查督促各科工作計劃的執(zhí)行落實。組織科室之間的協(xié)作，改進醫(yī)療工作。
9、抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務科主任崗位職責 篇3
一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。
二、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
四、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。
五、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。
七、組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。