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醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩

發(fā)布時(shí)間:2023-10-31

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩(精選22篇)

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇1

  一、門(mén)診部皮膚科主任醫(yī)師崗位職責(zé)

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與門(mén)診醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

  2、積極開(kāi)展門(mén)診小手術(shù)與治療,參加危重、疑難傷病員的門(mén)診、會(huì)診和搶救,解決本專(zhuān)業(yè)疑難技術(shù)問(wèn)題。實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,做好門(mén)診日志、疫情報(bào)告及登記、衛(wèi)生宣教等工作。兼顧性病科門(mén)診工作。

  3、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  4、組織擔(dān)任教學(xué),幫助下級(jí)醫(yī)師提高專(zhuān)業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題的能力。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。

  5、掌握國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),開(kāi)展科學(xué)研究、中西醫(yī)結(jié)合,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

  門(mén)診部皮膚科副主任醫(yī)師在門(mén)診部皮膚科主任領(lǐng)導(dǎo)和皮膚科主任醫(yī)師指導(dǎo)下,按分工履行皮膚科主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

  二、皮膚科醫(yī)師崗位職責(zé)

  1、組織制定皮膚科的工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào);

  2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、疑難病員的會(huì)診工作,并采取相應(yīng)措施;

  3、定期召開(kāi)門(mén)診系統(tǒng)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程;整頓門(mén)診秩序,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡(jiǎn)化各種手續(xù),方便病員就醫(yī);

  4、做好門(mén)診質(zhì)量控制工作,不斷提高門(mén)診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;

  5、按照中醫(yī)醫(yī)院特點(diǎn),制定門(mén)診各項(xiàng)工作制度,采取有效措施,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,縮短病人候診時(shí)間;

  6、負(fù)責(zé)安排值班;做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作;

  7、監(jiān)督門(mén)診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生,消毒隔離、疫情報(bào)告等工作;

  8、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作;

  9、完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),配合相關(guān)人員開(kāi)展工作。

  三、皮膚科主治醫(yī)師工作職責(zé)

  1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

  2、每日查房,帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。

  3、掌握病情變化,對(duì)危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào)。

  4、參加值班、門(mén)診、疑難會(huì)診及出診等有關(guān)工作。

  5、參加病房的臨床病例討論,檢查修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療意見(jiàn)及各項(xiàng)記錄,決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

  6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,檢查所管病房醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  7、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修生及實(shí)習(xí)醫(yī)師工作整理。

  8、對(duì)新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人,應(yīng)重點(diǎn)巡視、重點(diǎn)檢查和討論。設(shè)法明確診斷,及時(shí)治療,檢查病歷并糾正其中錯(cuò)誤的記錄,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果,必要時(shí)可請(qǐng)科主任檢查指導(dǎo)。

  四、皮膚科住院醫(yī)師崗位職責(zé)職責(zé)與工作任務(wù)描述

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管醫(yī)師、主辦指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)患者的基本治療和處理,完成住院醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研工作。

  2、貫徹落實(shí)臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

  3、負(fù)責(zé)皮膚性病門(mén)診的日常工作,負(fù)責(zé)化驗(yàn)工作,包括衣原體、支原體培養(yǎng)及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養(yǎng)、細(xì)菌性陰道病快速檢測(cè)、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。

  4、當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對(duì)患者的'診治不滿意時(shí),應(yīng)立刻向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告。

  5、上級(jí)醫(yī)師查房時(shí),應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備,并負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史、體癥的變化匯報(bào)生命體癥,新的實(shí)驗(yàn)室和X線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。

  6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  7、參加病房的臨床病例討論及會(huì)診,參加門(mén)診、出診,負(fù)責(zé)完成病歷討論記錄和會(huì)診記錄。

  8、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn),做好病員的思想工作,檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對(duì)患者的診治不滿意時(shí),立刻向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。

  9、參加所要求的值班任務(wù),值班時(shí)需了解危重患者的病情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化,并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)的處理。

  10、充分了解患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果,了解患者每日的病情和體征變化,詳細(xì)填寫(xiě)化驗(yàn)單、會(huì)診單等,完成工作量的統(tǒng)計(jì)。

  11、 參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng),學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)診療經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展外科、傳染病新技術(shù)、新療法的科學(xué)研究工作。

  12、參加科室教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行,負(fù)責(zé)住院醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)生的臨床帶教工作。

  13、必須和患者的主管護(hù)師有良好的溝通,必須立刻應(yīng)答護(hù)師有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。

  14、積極參加繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)新技術(shù),參與科研,閱讀與疾病診治有關(guān)的醫(yī)學(xué)論文。

  15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇2

  1、核醫(yī)學(xué)注射(有自動(dòng)注射設(shè)備);

  2、負(fù)責(zé)物品、藥品、急救品完好,呈備用狀態(tài),符合院感要求;

  2、負(fù)責(zé)治療的護(hù)理工作,提高顧客滿意度;

  3、清點(diǎn)藥品、物品,保持處置室干凈、整潔、用物歸位。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇3

  1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理,負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書(shū)室、統(tǒng)計(jì)室的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

  2、規(guī)劃、實(shí)施針對(duì)本醫(yī)院的'總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的信息化建設(shè)質(zhì)量和方案。

  3、及時(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)主管部門(mén)和院領(lǐng)導(dǎo)班子供給各種報(bào)表,收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和費(fèi)用,績(jī)效的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù),為臨床、醫(yī)技科室供給醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情景。

  4、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí),組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  5、制定科室年度工作計(jì)劃,做好年度工作總結(jié)。

  6、按照國(guó)家規(guī)定,做好信息方面的保密工作。

  7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護(hù)與管理。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇4

  1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)并具體參與全科醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。

  2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論、會(huì)診。

  3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。

  4、定期參加病房查房及門(mén)診工作,安排并審簽手術(shù)和特殊檢查。

  5、運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開(kāi)展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行并督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇5

  1、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程,及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。

  2、制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。 3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,對(duì)本科人員提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。

  4、負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批,統(tǒng)一安排醫(yī)生出診、會(huì)診、值班工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作、培訓(xùn),組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

  5、定時(shí)查房,參加門(mén)診、會(huì)診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

  6、運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開(kāi)展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。 7、重視醫(yī)療文書(shū)資料管理,定期督察科內(nèi)各級(jí)醫(yī)師病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,及時(shí)簽閱。

  8、積極開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作,拓展外部市場(chǎng),主動(dòng)宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項(xiàng)目,服務(wù)新舉措以及其他感動(dòng)人心的好人好事,提升本科室在群眾中的知名度和美譽(yù)度,不斷擴(kuò)大醫(yī)療市場(chǎng)份額。

  9、定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué),并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。

  10、組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開(kāi)展與應(yīng)用,組織科研實(shí)施,審查科內(nèi)人員論文投稿。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇6

  1.制訂全校教育改革和教育科研規(guī)劃,對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)改革提出建議和意見(jiàn),有目的、有計(jì)劃、有步驟地指導(dǎo)全校教育教學(xué)改革和教育科研工作開(kāi)展。

  2.組織教師學(xué)習(xí)教育政策和教育理論,培訓(xùn)科研方法,提高教師的教育科研素質(zhì),把轉(zhuǎn)變教育思想落到實(shí)處,形成素質(zhì)教育的良好氛圍。

  3.負(fù)責(zé)校內(nèi)各層次課題的篩選、論證、確立和實(shí)施;重點(diǎn)抓好校級(jí)以上課題的實(shí)施,通過(guò)開(kāi)題論證、階段評(píng)價(jià)、結(jié)題鑒定等環(huán)節(jié)確保課題圓滿完成,負(fù)責(zé)課題的逐級(jí)申報(bào)。

  4.指導(dǎo)教研組工作,審閱教研組計(jì)劃,核實(shí)各科教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量要求,提出指導(dǎo)性意見(jiàn);指導(dǎo)教研組教學(xué)研究活動(dòng),布置各階段教學(xué)教研工作。

  5.結(jié)合學(xué)校工作,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和教科論文寫(xiě)作指導(dǎo),提高教師提煉教育科研成果和撰寫(xiě)論文的能力;組織學(xué)校先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀教科論文和教改先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選,并形成制度。

  6.向上級(jí)教育部門(mén)推薦本校優(yōu)秀的教改成果。

  7.努力辦好?

  8.做好教科資料的建檔、收集、篩選工作。

  9.有目的、有意識(shí)地搜集和加工能為學(xué)校教育科研、教育決策、教育實(shí)踐服務(wù)的情報(bào)信息,及時(shí)向教師介紹國(guó)內(nèi)外教育改革動(dòng)態(tài)。

  10.服從大局,努力完成上級(jí)和學(xué)校交辦的其他工作。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇7

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

  二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

  三、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  四、對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn),必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定。

  五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

  六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  七、組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門(mén)診、急診工作。

  八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇8

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)技科各項(xiàng)業(yè)務(wù)和行政管理工作。為本科醫(yī)療質(zhì)量與安全工作的第一責(zé)任人。

  2、根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn),制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,并經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

  3、定期召開(kāi)醫(yī)技科會(huì)議,協(xié)調(diào)科室內(nèi)部與各臨床科室之間的各種關(guān)系,督促檢查本科人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,方便廣大患者就診,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

  4、配合臨床參加各科急診、危重、疑難病員的會(huì)診搶救工作。根據(jù)科室需要按月制定器械、試劑、各種衛(wèi)生材料的采購(gòu)計(jì)劃。

  5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)展新技術(shù),并及時(shí)總結(jié),推廣應(yīng)用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,提出本科人員聘任、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

  6、負(fù)責(zé)做好各種儀器設(shè)備管理和維修保養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)鑒定,保證試劑、各種衛(wèi)生材料的質(zhì)量。

  7、確定本科人員值班,負(fù)責(zé)考勤。

  8、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項(xiàng)中心工作。負(fù)責(zé)管理科室財(cái)產(chǎn)物品等工作。

  9、完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性工作。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇9

  崗位描述:

  1、在國(guó)內(nèi)腫瘤行業(yè)靠前的三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷

  2、 接待日常門(mén)診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;

  3、 定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

  4、 能夠滿足患者的基本醫(yī)療需求,對(duì)門(mén)診患者常見(jiàn)病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;

  5、 對(duì)醫(yī)院會(huì)員進(jìn)行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的能力;

  6、 協(xié)助(遠(yuǎn)程)專(zhuān)家咨詢、會(huì)診、門(mén)診的安排。

  8、 開(kāi)展一般常見(jiàn)病、多發(fā)病診療,對(duì)病人進(jìn)行體格檢查和相應(yīng)輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復(fù)方案,負(fù)責(zé)病人的治療,指導(dǎo)、幫助其康復(fù)。

  9、 確定病人的轉(zhuǎn)診,應(yīng)按要求書(shū)寫(xiě)病歷摘要,記錄處理情況,協(xié)助轉(zhuǎn)診。

  任職要求:

  1、 本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),有腫瘤科醫(yī)學(xué)臨床經(jīng)驗(yàn);

  2、 五年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),并從事同一專(zhuān)業(yè)工作滿5年;

  3、 擁有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,具有主治(中級(jí))及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇10

 。ㄒ唬┰谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)有關(guān)負(fù)責(zé)人員領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下,開(kāi)展門(mén)診、巡診、出診、家庭病床、預(yù)防、保健、健康教化、康復(fù)等工作。

 。ǘ┏3I罨鐓^(qū)居民住戶,剛好了解駕馭社區(qū)人口動(dòng)態(tài)、居民健康狀況,建立健康檔案,供應(yīng)多種形式衛(wèi)生服務(wù),滿意群眾基本衛(wèi)生需求。

  (三)開(kāi)展一般常見(jiàn)病、多發(fā)病診療,對(duì)病人進(jìn)行體格檢查和相應(yīng)輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復(fù)方案,負(fù)責(zé)病人的治療,指導(dǎo)、幫助其康復(fù)。

 。ㄋ模┻M(jìn)行急、重、危病人的`現(xiàn)場(chǎng)搶救,并剛好向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。確定病人的轉(zhuǎn)診,應(yīng)按要求書(shū)寫(xiě)病歷摘要,記錄處理狀況,幫助轉(zhuǎn)診。

 。ㄎ澹┳屑(xì)、剛好完成有關(guān)醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)。仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相應(yīng)的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

 。╅_(kāi)展流行病、傳染病的預(yù)防、監(jiān)測(cè)與處理。開(kāi)展社區(qū)婦女保健、兒童保健與老年保健。開(kāi)展健康教化與心理衛(wèi)生詢問(wèn)。

 。ㄆ撸┙⒓彝バl(wèi)生保健合同制及家庭病床,主動(dòng)供應(yīng)醫(yī)療保健服務(wù)。

 。ò耍﹨⑴c在職全科醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)和社區(qū)專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),不斷拓寬學(xué)問(wèn)面,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技能。

 。ň牛┳龊蒙鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)登記、統(tǒng)計(jì)、分析總結(jié)工作,完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇11

  中小學(xué)教科室是學(xué)校教科研的管理機(jī)構(gòu),是實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育科研目標(biāo)的保證,為了充分發(fā)揮學(xué)校教科室工作職能,特制訂學(xué)校教科室主任崗位職責(zé)。

  一、協(xié)助校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、德育綱要和上級(jí)有關(guān)教師工作的指示,根據(jù)校長(zhǎng)提出的學(xué)期工作計(jì)劃要點(diǎn),草擬學(xué)校教科研工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。

  二、指導(dǎo)課題組工作,審閱課題組計(jì)劃,提出指導(dǎo)性意見(jiàn),指導(dǎo)課題組活動(dòng),布置各階段目標(biāo)任務(wù),檢查課題組活動(dòng)情況,總結(jié)交流教研經(jīng)驗(yàn)。

  三、組織課題組成員定期學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng),及時(shí)提供教研信息,書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記。

  四、組織課題組成員定期針對(duì)研究?jī)?nèi)容上公開(kāi)課,進(jìn)行集體討論,積累研究素材。

  五、組織課題組成員完善課題方案,規(guī)定教案,及時(shí)總結(jié)和書(shū)寫(xiě)報(bào)告,定期對(duì)各課題考核和分析評(píng)估。

  六、組織教師撰寫(xiě)教育教學(xué)案例和論文,辦好學(xué)校教科研成果匯編、每年至少2期,集中刊發(fā)教師的教育教學(xué)論文、教學(xué)案例、研究報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等?l(fā)校內(nèi)外的教科動(dòng)態(tài)和信息,并注意加強(qiáng)學(xué)校教科研刊物的校際交流。

  七、訂閱多種教育雜志,廣泛學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。定期請(qǐng)專(zhuān)家、行家指導(dǎo),不斷提高科研效率和水平。

  八、加強(qiáng)教育科研工作的檔案管理,包括管理課題研究檔案、教師科研情況檔案、教育科研成果檔案、資料信息檔案等。

  九、協(xié)助校長(zhǎng)抓好教科研工作,全面落實(shí)科研興教,提高教育教學(xué)質(zhì)量,針對(duì)學(xué)校實(shí)際,做到普及與提高并舉。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇12

  1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

  2、制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)及上級(jí)指令性工作。

  4、定時(shí)查房(每周1—2次),共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

  5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展新技術(shù),新療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  6、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

  7、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。協(xié)調(diào)本科室與各科室的關(guān)系。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)科室的技術(shù)指導(dǎo)工作,幫助相關(guān)醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

  8、參加院內(nèi)外會(huì)診、出診,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

  9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇13

  教科主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下主持學(xué)校教育、教學(xué)研究,開(kāi)展教育改革工作,具體職責(zé)如下:

  一、傳遞教育信息,介紹外地教改經(jīng)驗(yàn)及理論思想。領(lǐng)導(dǎo)教育科研工作。

  二、組織教學(xué)科研網(wǎng)絡(luò),制訂學(xué)?蒲杏(jì)劃,落實(shí)課題項(xiàng)目,承擔(dān)課題管理。

  三、協(xié)助校長(zhǎng)室、教務(wù)處參與教學(xué)質(zhì)量評(píng)估研究,教師業(yè)務(wù)考核評(píng)估。開(kāi)展校內(nèi)教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功比賽,校名師、骨干教師等評(píng)比活動(dòng)。

  四、落實(shí)安排教師業(yè)務(wù)進(jìn)修工作,提高教師業(yè)務(wù)水平,落實(shí)見(jiàn)習(xí)期教師的培養(yǎng)計(jì)劃及考核評(píng)定,抓好中青年教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作,建立骨干教師隊(duì)伍。

  五、與各部門(mén)合作,組織評(píng)選優(yōu)秀論文,編輯學(xué)校論文集。做好教師在各類(lèi)報(bào)刊上發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)等登記工作。

  六、協(xié)助總結(jié)科研成果,推廣普及科研成果,舉辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇14

  中醫(yī)科醫(yī)師崗位職責(zé)

  一、在中醫(yī)科主任或上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)詳細(xì)治療工作。

  二、依據(jù)“簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉”的原則,運(yùn)用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)藥相宜技術(shù),開(kāi)展診療活動(dòng)。

  三、負(fù)責(zé)患者的檢診,確定理療種類(lèi)、劑量、療程,療程結(jié)束后做出小結(jié),并與臨床科室保持聯(lián)系,對(duì)危重癥病員和久治療效不佳病員應(yīng)剛好請(qǐng)會(huì)診和轉(zhuǎn)診。

  四、熱忱接待患者,具體詢問(wèn)病史,細(xì)致體格檢查,努力完善診斷,合理檢查,合理治療,合理收費(fèi),充分溝通,完善告知,仔細(xì)書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文書(shū)。

  五、實(shí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程;維護(hù)門(mén)診秩序;改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng);做好門(mén)診質(zhì)量限制工作,不斷提高門(mén)診醫(yī)療質(zhì)量;避開(kāi)醫(yī)療不良事務(wù)的發(fā)生;嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故。

  六、主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)閱歷,開(kāi)展新技術(shù)和新療法。

  七、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負(fù)責(zé)本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財(cái)物的`保管工作及防火、防水、防盜等平安工作。

  八、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇15

  1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

  2、制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對(duì)患者進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。

  4、定時(shí)查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的.問(wèn)題。

  5、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

  6、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。

  7、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

  8、參加門(mén)診、會(huì)診、出診,決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

  9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。

  10、組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作,妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員 的培訓(xùn)。

  11、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇16

  科主任崗位職責(zé)

  1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健及行政管理工作。

  2.制訂本科工作安排并組織實(shí)施,常常督促檢査,按期總結(jié)匯報(bào)。

  3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。

  4.定時(shí)査房,解決重、危、疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。負(fù)責(zé)三類(lèi)手術(shù)的審批,負(fù)責(zé)四類(lèi)手術(shù)中的`疑難重癥大手術(shù)、多科聯(lián)合手術(shù)的審批并報(bào)醫(yī)務(wù)科備案。負(fù)責(zé)呈報(bào)四類(lèi)手術(shù)中的科研手術(shù)、新開(kāi)展手術(shù)予醫(yī)務(wù)科。

  5.組織全科人員學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)閱歷,開(kāi)展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,剛好總結(jié)閱歷。

  6.全面負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安工作,督促本科人員仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并剛好處理差錯(cuò)事故。發(fā)生差錯(cuò)事故時(shí)剛好報(bào)告醫(yī)務(wù)科。

  7.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。

  8.參與門(mén)診、會(huì)診、出診,確定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例探討。

  9.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲看法。妥當(dāng)支配進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)當(dāng)臨床教學(xué)工作。

  10.組織本科室人員的政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇17

  一、 在院部領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)政策和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。特別是有關(guān)精神衛(wèi)生工作的各項(xiàng)法律、法規(guī)。發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷或事故傾向,應(yīng)及時(shí)有效地采取措施,制止事態(tài)的擴(kuò)展,做好善后補(bǔ)救工作,并向醫(yī)務(wù)科書(shū)面報(bào)告。

  二、 負(fù)責(zé)所本科醫(yī)療質(zhì)量管理和病區(qū)管理,領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員,對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)。

  三、 具體參加和指導(dǎo)主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作,經(jīng)常檢查內(nèi)科門(mén)診、病區(qū)的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)格督促執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防差錯(cuò)事故;參加病區(qū)晨會(huì)交班,按時(shí)查房,及時(shí)組織新病員入院,參加疑難和死亡病倒的分析討論,決定病員診斷、治療、會(huì)診、轉(zhuǎn)院及出院事宜。

  四、 學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法,開(kāi)展臨床科研工作。每周安排一至二次專(zhuān)科專(zhuān)家門(mén)診。協(xié)助指導(dǎo)醫(yī)院康復(fù)科醫(yī)師和病人進(jìn)行康復(fù)治療。

  五、 不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),每年完成一至二篇論文。爭(zhēng)取每年在國(guó)家期刊雜志上發(fā)表論文一篇。每季度上報(bào)工作計(jì)劃和小結(jié)。

  六、 完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)和見(jiàn)習(xí)人員的帶教培訓(xùn)工作。審核修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件。

  七、 掌握病員的病情變化,組織和參加危重病員的搶救。醫(yī)院條件不允許時(shí),組織轉(zhuǎn)院,派專(zhuān)人護(hù)送。同時(shí)并向院部和醫(yī)務(wù)科匯報(bào)。

  八、 帶頭尊重精神疾病患者的人格,保護(hù)他們的隱私權(quán)。

  九、 對(duì)全科工作半年進(jìn)行一次小結(jié),年終進(jìn)行一次總結(jié)。對(duì)全科人員進(jìn)行年終考評(píng),寫(xiě)出局面材料報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)科。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇18

  職位描述:

  1、兒科呼吸專(zhuān)業(yè)主任--有診療小兒哮喘疾病特長(zhǎng)

  2、兒科消化專(zhuān)業(yè)主任--有胃腸鏡技術(shù)特長(zhǎng)

  3、兒科重癥醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)主任--有picu技術(shù)特長(zhǎng)

  4、新生兒科主任--有nicu技術(shù)特長(zhǎng)

  5、兒科內(nèi)分泌專(zhuān)業(yè)主任

  6、兒科神經(jīng)內(nèi)科專(zhuān)業(yè)主任

  7、眼科主任

  8、皮膚科主任

  9、口腔科主任

  10、麻醉科主任

  11、護(hù)理科主任

  任職要求:

  1、以上各崗位需要10年以上工作經(jīng)歷;

  2、各專(zhuān)業(yè)學(xué)科主任副高以上職稱(chēng),有部門(mén)副職以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、護(hù)理部主任需副職以上任職經(jīng)驗(yàn),熟悉婦兒專(zhuān)科的護(hù)理運(yùn)作。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇19

  一、根據(jù)教育、教學(xué)工作及改革實(shí)踐的需要,制訂并實(shí)施學(xué)校教育科學(xué)研究計(jì)劃。

  二、搞好校本培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)教育理論及現(xiàn)代教育技術(shù),提高教師的課堂效益和教科研水平,形成良好的教科研氛圍。

  三、做好學(xué)校教育科學(xué)研究課題的規(guī)劃、申報(bào)、論證、審批及成果的鑒定、評(píng)獎(jiǎng)、推廣和應(yīng)用等工作。

  四、組織學(xué)校先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀論文和教科研先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選。向有關(guān)教育部門(mén)或教育刊物推薦本校優(yōu)秀的教改成果。

  五、組織實(shí)施“青藍(lán)工程”,做到全員參與,加強(qiáng)自身“造血”功能。

  六、認(rèn)真組織實(shí)施“三課”活動(dòng),推動(dòng)學(xué)校課堂教學(xué)改革。

  七、加強(qiáng)電化教學(xué)的管理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),推動(dòng)課堂教學(xué)現(xiàn)代化。

  八、做好教科研資料的建檔、收集、篩選,傳播教改信息,為學(xué)校開(kāi)展素質(zhì)教育提供服務(wù)。

  九、完成校長(zhǎng)室及上級(jí)教科研部門(mén)布置的其他工作。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇20

  1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2、負(fù)責(zé)呼吸科及下屬檢查室的醫(yī)療急救、教學(xué)、科研、行政管理工作。

  3、組織制訂呼吸科的工作計(jì)劃,各項(xiàng)質(zhì)量管理控制規(guī)劃及防止院內(nèi)感染的措施,并組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查急診、危重、疑難病員的會(huì)診,搶救工作。接收大批淹溺、中毒、傳染病員時(shí),要及時(shí)上報(bào),并采取相應(yīng)措施。凡涉及法律,糾紛的病員在積極救治的同時(shí),要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

  5、組織本科人員學(xué)習(xí),運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展新技術(shù),新療法,積極進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  6、督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

  7、確定呼吸科醫(yī)師的值班、會(huì)診、輪換制度。

  8、參加會(huì)診、定期參加專(zhuān)科門(mén)診,定時(shí)查房,共同研究解決重危、疑難病歷的診治問(wèn)題。

  9、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、主持和組織臨床病例討論。

  10、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,急救技術(shù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。

  11、妥善安排進(jìn)修,實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇21

  1、愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德,能?chē)?yán)格遵守體檢分院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、在分院院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,服從工作安排。認(rèn)真核對(duì)受檢者的基本信息,詳細(xì)了解受檢者的既往檢查結(jié)果,保護(hù)受檢者隱私。遇到疑難問(wèn)題,及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)。

  3、在讀片中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進(jìn)行,確保讀片質(zhì)量和結(jié)果的準(zhǔn)確性,做到不漏診、不誤診。

  4、負(fù)責(zé)閱片,核實(shí)報(bào)告內(nèi)容和最后診斷結(jié)果,做到初審與復(fù)審,嚴(yán)防漏診和誤診,并在體檢醫(yī)生簽字處簽署全名。

  5、負(fù)責(zé)疑難病例的討論與讀片,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師,得出正確結(jié)論。

  6、工作中如發(fā)現(xiàn)檢查結(jié)果為重大陽(yáng)性,做好書(shū)面登記,及時(shí)報(bào)告客服醫(yī)生。

  7、配合科室做好對(duì)本科室體檢投訴的說(shuō)明和解釋工作。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩 篇22

  1、全面負(fù)責(zé)科室的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展,醫(yī)務(wù)人員管理,制定績(jī)效考核方案,并進(jìn)行考核;

  2、建立和完善醫(yī)療梯隊(duì)人才建設(shè),持久發(fā)展;

  3、積極對(duì)外宣傳科室,不斷增加和吸納病人,增加業(yè)務(wù)量。

醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩(精選22篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 科主任醫(yī)生崗位職責(zé)(精選28篇)

    1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。2、制定本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對(duì)患者進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。...

  • 醫(yī)技科主任崗位職責(zé)(精選6篇)

    1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師(技師)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、承擔(dān)有關(guān)功能檢查的.診斷,按時(shí)完成診斷報(bào)告,遇有疑難問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。3、隨同上級(jí)醫(yī)師參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。...

  • 科主任崗位職責(zé)(精選27篇)

    一、醫(yī)學(xué)裝備使用前必須制定操作規(guī)程,使用時(shí)必須按操作規(guī)程操作,不熟悉者不得開(kāi)機(jī)。二、建立使用登記本(卡)對(duì)開(kāi)機(jī)情況、使用情況、出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)登記。四、醫(yī)療裝備使用科室,應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)設(shè)備管理,包括科室設(shè)備臺(tái)賬。...

  • 教科主任工作職責(zé)(精選32篇)

    一、根據(jù)教育、教學(xué)工作及改革實(shí)踐的需要,制訂并實(shí)施學(xué)校教育科學(xué)研究計(jì)劃。二、搞好校本培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)教育理論及現(xiàn)代教育技術(shù),提高教師的課堂效益和教科研水平,形成良好的教科研氛圍。...

  • 科主任醫(yī)生崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研和教學(xué)工作。2、負(fù)責(zé)擬訂教學(xué)和科研工作管理制度及計(jì)劃并組織實(shí)施。3、對(duì)醫(yī)院的科研和教學(xué)工作進(jìn)行督促、檢查、考核。4、負(fù)責(zé)科研開(kāi)題論證,申報(bào)立項(xiàng),成果鑒定、申報(bào)、推廣應(yīng)用等工作。...

  • 醫(yī)院各科主任崗位職責(zé)精彩(精選30篇)

    一、門(mén)診部皮膚科主任醫(yī)師崗位職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與門(mén)診醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。2、積極開(kāi)展門(mén)診小手術(shù)與治療,參加危重、疑難傷病員的門(mén)診、會(huì)診和搶救,解決本專(zhuān)業(yè)疑難技術(shù)問(wèn)題。...

  • 醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。2、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo),制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施,履行監(jiān)控職能。...

  • 科主任崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師(技師)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、承擔(dān)有關(guān)功能檢查的.診斷,按時(shí)完成診斷報(bào)告,遇有疑難問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。3、隨同上級(jí)醫(yī)師參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。...

  • 學(xué)科主任崗位職責(zé)(通用30篇)

    學(xué)科管理部主任在藝術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)音樂(lè)學(xué)、音樂(lè)表演、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)等五個(gè)專(zhuān)業(yè)的建設(shè)管理工作。1、負(fù)責(zé)學(xué)科頂層設(shè)計(jì)和各項(xiàng)重大事項(xiàng)的開(kāi)展(1)依據(jù)學(xué)科內(nèi)涵,統(tǒng)籌學(xué)科構(gòu)建與布局,凝練學(xué)科方向,形成學(xué)科特色...

  • 耳鼻喉科主任崗位職責(zé)(精選34篇)

    任職資格:臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;副主任醫(yī)師(含)以上職稱(chēng);二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上,已晉升副高級(jí)職稱(chēng)2年以上;年齡40-50歲。...

  • 科主任崗位職責(zé)十二篇

    一、主持本科全面工作。二、擬寫(xiě)科室年度相關(guān)工作計(jì)劃。三、制定完善科室相關(guān)規(guī)章制度。四、制定完善放射診療操作規(guī)程。五、檢查、督促執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。六、安排部署放射診療工作。...

  • 耳鼻喉科主任崗位職責(zé)(精選21篇)

    任職資格:臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;副主任醫(yī)師(含)以上職稱(chēng);二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上,已晉升副高級(jí)職稱(chēng)2年以上;年齡40-50歲。...

  • 教科主任工作職責(zé)(精選23篇)

    1.制訂全校教育改革和教育科研規(guī)劃,對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)改革提出建議和意見(jiàn),有目的、有計(jì)劃、有步驟地指導(dǎo)全校教育教學(xué)改革和教育科研工作開(kāi)展。...

  • 麻醉科主任崗位職責(zé)(精選6篇)

    一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,指導(dǎo)本科住院醫(yī)師、進(jìn)修和實(shí)習(xí)醫(yī)師施行麻醉;二、擔(dān)任疑難病列的麻醉處理以及教學(xué)、科研工作,承擔(dān)院內(nèi)會(huì)診。三、指導(dǎo)低年級(jí)住院醫(yī)師完成臨床麻醉工作。...

  • 醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療工作。2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、分管業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。...

  • 崗位職責(zé)