醫(yī)院各科主任崗位職責精彩（精選22篇）
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇1
一、門診部皮膚科主任醫(yī)師崗位職責
1、在科主任領(lǐng)導下，負責指導并參與門診醫(yī)療、教學和科研工作。
2、積極開展門診小手術(shù)與治療，參加危重、疑難傷病員的門診、會診和搶救，解決本專業(yè)疑難技術(shù)問題。實行首診醫(yī)師負責制，做好門診日志、疫情報告及登記、衛(wèi)生宣教等工作。兼顧性病科門診工作。
3、督促下級醫(yī)師認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、組織擔任教學，幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決復雜、疑難技術(shù)問題的能力。指導進修、實習醫(yī)師的培訓。
5、掌握國內(nèi)外本專業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展科學研究、中西醫(yī)結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。
門診部皮膚科副主任醫(yī)師在門診部皮膚科主任領(lǐng)導和皮膚科主任醫(yī)師指導下，按分工履行皮膚科主任醫(yī)師職責的相應部分。
二、皮膚科醫(yī)師崗位職責
1、組織制定皮膚科的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報；
2、負責領(lǐng)導組織、檢查門診病員的診治和急診、疑難病員的會診工作，并采取相應措施；
3、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程；整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就醫(yī)；
4、做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故；
5、按照中醫(yī)醫(yī)院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，縮短病人候診時間；
6、負責安排值班；做好病人病假條蓋章、醫(yī)保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作；
7、監(jiān)督門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生，消毒隔離、疫情報告等工作；
8、組織所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作；
9、完成醫(yī)院交辦的其他任務完成上級交辦的其他任務，配合相關(guān)人員開展工作。
三、皮膚科主治醫(yī)師工作職責
1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研工作。
2、每日查房，帶領(lǐng)并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關(guān)工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查所管病房醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學，指導進修生及實習醫(yī)師工作整理。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設(shè)法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。
四、皮膚科住院醫(yī)師崗位職責職責與工作任務描述
1、在科主任領(lǐng)導和主管醫(yī)師、主辦指導下，負責患者的基本治療和處理，完成住院醫(yī)師所要求達到的臨床技能、教學和科研工作。
2、貫徹落實臨床住院醫(yī)師崗位責任制和工作標準，建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡。
3、負責皮膚性病門診的日常工作，負責化驗工作，包括衣原體、支原體培養(yǎng)及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養(yǎng)、細菌性陰道病快速檢測、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。
4、當患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的'診治不滿意時，應立刻向上級醫(yī)師報告。
5、上級醫(yī)師查房時，應做好查房前準備，并負責匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥，新的實驗室和X線等實驗室檢查資料。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
7、參加病房的臨床病例討論及會診，參加門診、出診，負責完成病歷討論記錄和會診記錄。
8、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，立刻向上級醫(yī)師匯報。
9、參加所要求的值班任務，值班時需了解危重患者的病情，及時發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時向上級醫(yī)師匯報或做出相應的處理。
10、充分了解患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細填寫化驗單、會診單等，完成工作量的統(tǒng)計。
11、 參加學術(shù)交流和學術(shù)活動，學習、運用國內(nèi)外的先進診療經(jīng)驗，開展外科、傳染病新技術(shù)、新療法的科學研究工作。
12、參加科室教學計劃的執(zhí)行，負責住院醫(yī)師職責范圍內(nèi)的實習生、見習生的臨床帶教工作。
13、必須和患者的主管護師有良好的溝通，必須立刻應答護師有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。
14、積極參加繼續(xù)教育，學習新技術(shù)，參與科研，閱讀與疾病診治有關(guān)的醫(yī)學論文。
15、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇2
1、核醫(yī)學注射（有自動注射設(shè)備）；
2、負責物品、藥品、急救品完好，呈備用狀態(tài)，符合院感要求；
2、負責治療的護理工作，提高顧客滿意度；
3、清點藥品、物品，保持處置室干凈、整潔、用物歸位。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇3
1、在分管院長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計算機網(wǎng)絡管理，負責醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書室、統(tǒng)計室的領(lǐng)導和管理工作。
2、規(guī)劃、實施針對本醫(yī)院的'總體業(yè)務目標的信息化建設(shè)質(zhì)量和方案。
3、及時、準確向上級主管部門和院領(lǐng)導班子供給各種報表，收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和費用，績效的信息，為領(lǐng)導決策供給依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室供給醫(yī)療技術(shù)新進展情景。
4、領(lǐng)導所屬人員的政治學習，組織好業(yè)務學習。
5、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結(jié)。
6、按照國家規(guī)定，做好信息方面的保密工作。
7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護與管理。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇4
1、在科主任領(lǐng)導下，負責指導并具體參與全科醫(yī)療、預防、教學和科研工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論、會診。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、定期參加病房查房及門診工作，安排并審簽手術(shù)和特殊檢查。
5、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。
6、嚴格執(zhí)行并督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇5
1、認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。
2、制訂本科室工作計劃和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。 3、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
4、負責科室的考勤和假期審批，統(tǒng)一安排醫(yī)生出診、會診、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作、培訓，組織并擔任臨床教學。
5、定時查房，參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 7、重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。
8、積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項目，服務新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫(yī)療市場份額。
9、定期組織全科進行病例討論、業(yè)務學習、繼續(xù)教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。
10、組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應用，組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇6
1.制訂全校教育改革和教育科研規(guī)劃，對學校的教育教學改革提出建議和意見，有目的、有計劃、有步驟地指導全校教育教學改革和教育科研工作開展。
2.組織教師學習教育政策和教育理論，培訓科研方法，提高教師的教育科研素質(zhì)，把轉(zhuǎn)變教育思想落到實處，形成素質(zhì)教育的良好氛圍。
3.負責校內(nèi)各層次課題的篩選、論證、確立和實施；重點抓好校級以上課題的實施，通過開題論證、階段評價、結(jié)題鑒定等環(huán)節(jié)確保課題圓滿完成，負責課題的逐級申報。
4.指導教研組工作，審閱教研組計劃，核實各科教學進度和教學質(zhì)量要求，提出指導性意見；指導教研組教學研究活動，布置各階段教學教研工作。
5.結(jié)合學校工作，進行經(jīng)驗總結(jié)和教科論文寫作指導，提高教師提煉教育科研成果和撰寫論文的能力；組織學校先進教學經(jīng)驗，優(yōu)秀教科論文和教改先進個人的評選，并形成制度。
6.向上級教育部門推薦本校優(yōu)秀的教改成果。
7.努力辦好�？�。
8.做好教科資料的建檔、收集、篩選工作。
9.有目的、有意識地搜集和加工能為學校教育科研、教育決策、教育實踐服務的情報信息，及時向教師介紹國內(nèi)外教育改革動態(tài)。
10.服從大局，努力完成上級和學校交辦的其他工作。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇7
一、在院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。
二、擬訂有關(guān)業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
四、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導委員會鑒定。
五、負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。
七、組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇8
1、負責醫(yī)技科各項業(yè)務和行政管理工作。為本科醫(yī)療質(zhì)量與安全工作的第一責任人。
2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、定期召開醫(yī)技科會議，協(xié)調(diào)科室內(nèi)部與各臨床科室之間的各種關(guān)系，督促檢查本科人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，方便廣大患者就診，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。
4、配合臨床參加各科急診、危重、疑難病員的會診搶救工作。根據(jù)科室需要按月制定器械、試劑、各種衛(wèi)生材料的采購計劃。
5、組織全科人員業(yè)務學習，開展新技術(shù)，并及時總結(jié)，推廣應用。協(xié)助醫(yī)院搞好業(yè)務技術(shù)培訓和技術(shù)考核，提出本科人員聘任、獎懲意見。
6、負責做好各種儀器設(shè)備管理和維修保養(yǎng)工作。負責檢驗鑒定，保證試劑、各種衛(wèi)生材料的質(zhì)量。
7、確定本科人員值班，負責考勤。
8、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。
9、完成醫(yī)院下達的各項任務和臨時性工作。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇9
崗位描述：
1、在國內(nèi)腫瘤行業(yè)靠前的三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷
2、 接待日常門診、急診等醫(yī)療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診；
3、 定期對醫(yī)務室的各種醫(yī)療器械消毒、更換；
4、 能夠滿足患者的基本醫(yī)療需求，對門診患者常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案；
5、 對醫(yī)院會員進行慢病的建檔和管理；有處理急診病人的能力；
6、 協(xié)助(遠程)專家咨詢、會診、門診的安排。
8、 開展一般常見病、多發(fā)病診療，對病人進行體格檢查和相應輔助檢查，并提出診斷和制定治療、康復方案，負責病人的治療，指導、幫助其康復。
9、 確定病人的轉(zhuǎn)診，應按要求書寫病歷摘要，記錄處理情況，協(xié)助轉(zhuǎn)診。
任職要求:
1、 本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，有腫瘤科醫(yī)學臨床經(jīng)驗；
2、 五年以上臨床工作經(jīng)驗，并從事同一專業(yè)工作滿5年；
3、 擁有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，具有主治(中級)及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格；
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇10
（一）在社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）有關(guān)負責人員領(lǐng)導下和上級醫(yī)師指導下，開展門診、巡診、出診、家庭病床、預防、保健、健康教化、康復等工作。
�。ǘ┏３Ｉ罨鐓^(qū)居民住戶，剛好了解駕馭社區(qū)人口動態(tài)、居民健康狀況，建立健康檔案，供應多種形式衛(wèi)生服務，滿意群眾基本衛(wèi)生需求。
�。ㄈ╅_展一般常見病、多發(fā)病診療，對病人進行體格檢查和相應輔助檢查，并提出診斷和制定治療、康復方案，負責病人的治療，指導、幫助其康復。
�。ㄋ模┻M行急、重、危病人的`現(xiàn)場搶救，并剛好向上級領(lǐng)導匯報。確定病人的轉(zhuǎn)診，應按要求書寫病歷摘要，記錄處理狀況，幫助轉(zhuǎn)診。
�。ㄎ澹┳屑�、剛好完成有關(guān)醫(yī)療文件書寫。仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行相應的檢查和治療，嚴防差錯事故。
�。╅_展流行病、傳染病的預防、監(jiān)測與處理。開展社區(qū)婦女保健、兒童保健與老年保健。開展健康教化與心理衛(wèi)生詢問。
�。ㄆ撸┙⒓彝バl(wèi)生保健合同制及家庭病床，主動供應醫(yī)療保健服務。
�。ò耍﹨⑴c在職全科醫(yī)學學習和社區(qū)專項技術(shù)服務培訓，不斷拓寬學問面，提高社區(qū)衛(wèi)生服務技能。
�。ň牛┳龊蒙鐓^(qū)衛(wèi)生服務各項登記、統(tǒng)計、分析總結(jié)工作，完善社區(qū)衛(wèi)生服務。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇11
中小學教科室是學校教科研的管理機構(gòu)，是實現(xiàn)學校教育科研目標的保證，為了充分發(fā)揮學校教科室工作職能，特制訂學校教科室主任崗位職責。
一、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹國家教學計劃、教學大綱、德育綱要和上級有關(guān)教師工作的指示，根據(jù)校長提出的學期工作計劃要點，草擬學校教科研工作計劃，并認真組織實施。
二、指導課題組工作，審閱課題組計劃，提出指導性意見，指導課題組活動，布置各階段目標任務，檢查課題組活動情況，總結(jié)交流教研經(jīng)驗。
三、組織課題組成員定期學習，提高理論修養(yǎng)，及時提供教研信息，書寫讀書筆記。
四、組織課題組成員定期針對研究內(nèi)容上公開課，進行集體討論，積累研究素材。
五、組織課題組成員完善課題方案，規(guī)定教案，及時總結(jié)和書寫報告，定期對各課題考核和分析評估。
六、組織教師撰寫教育教學案例和論文，辦好學校教科研成果匯編、每年至少2期，集中刊發(fā)教師的教育教學論文、教學案例、研究報告、經(jīng)驗總結(jié)等�？l(fā)校內(nèi)外的教科動態(tài)和信息，并注意加強學校教科研刊物的校際交流。
七、訂閱多種教育雜志，廣泛學習，拓寬知識面。定期請專家、行家指導，不斷提高科研效率和水平。
八、加強教育科研工作的檔案管理，包括管理課題研究檔案、教師科研情況檔案、教育科研成果檔案、資料信息檔案等。
九、協(xié)助校長抓好教科研工作，全面落實科研興教，提高教育教學質(zhì)量，針對學校實際，做到普及與提高并舉。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇12
1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務及上級指令性工作。
4、定時查房（每周1—2次），共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)，新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。協(xié)調(diào)本科室與各科室的關(guān)系。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對業(yè)務相關(guān)科室的技術(shù)指導工作，幫助相關(guān)醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加院內(nèi)外會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇13
教科主任在校長領(lǐng)導下主持學校教育、教學研究，開展教育改革工作，具體職責如下：
一、傳遞教育信息，介紹外地教改經(jīng)驗及理論思想。領(lǐng)導教育科研工作。
二、組織教學科研網(wǎng)絡，制訂學校科研計劃，落實課題項目，承擔課題管理。
三、協(xié)助校長室、教務處參與教學質(zhì)量評估研究，教師業(yè)務考核評估。開展校內(nèi)教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課、教學基本功比賽，校名師、骨干教師等評比活動。
四、落實安排教師業(yè)務進修工作，提高教師業(yè)務水平，落實見習期教師的培養(yǎng)計劃及考核評定，抓好中青年教師業(yè)務培養(yǎng)工作，建立骨干教師隊伍。
五、與各部門合作，組織評選優(yōu)秀論文，編輯學校論文集。做好教師在各類報刊上發(fā)表論文、獲獎證書等登記工作。
六、協(xié)助總結(jié)科研成果，推廣普及科研成果，舉辦學術(shù)交流活動。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇14
中醫(yī)科醫(yī)師崗位職責
一、在中醫(yī)科主任或上級醫(yī)師指導下，負責詳細治療工作。
二、依據(jù)“簡、便、驗、廉”的原則，運用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射、熱熨等中醫(yī)藥相宜技術(shù)，開展診療活動。
三、負責患者的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系，對危重癥病員和久治療效不佳病員應剛好請會診和轉(zhuǎn)診。
四、熱忱接待患者，具體詢問病史，細致體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，合理收費，充分溝通，完善告知，仔細書寫醫(yī)療文書。
五、實行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程；維護門診秩序；改進醫(yī)療作風；做好門診質(zhì)量限制工作，不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量；避開醫(yī)療不良事務的發(fā)生；嚴防醫(yī)療差錯事故。
六、主動鉆研業(yè)務，學習、運用國內(nèi)外先進閱歷，開展新技術(shù)和新療法。
七、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負責本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財物的`保管工作及防火、防水、防盜等平安工作。
八、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇15
1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導本科人員，對患者進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務提高服務意識與服務水平。
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的.問題。
5、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
6、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。
7、組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。
10、組織并擔任臨床教學工作，妥善安排進修、實習人員 的培訓。
11、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇16
科主任崗位職責
1.在院長領(lǐng)導及醫(yī)務科指導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防保健及行政管理工作。
2.制訂本科工作安排并組織實施，常常督促檢査，按期總結(jié)匯報。
3.領(lǐng)導本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4.定時査房，解決重、危、疑難病例診斷治療上的問題。負責三類手術(shù)的審批，負責四類手術(shù)中的`疑難重癥大手術(shù)、多科聯(lián)合手術(shù)的審批并報醫(yī)務科備案。負責呈報四類手術(shù)中的科研手術(shù)、新開展手術(shù)予醫(yī)務科。
5.組織全科人員學習國內(nèi)外先進閱歷，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，剛好總結(jié)閱歷。
6.全面負責本科的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安工作，督促本科人員仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并剛好處理差錯事故。發(fā)生差錯事故時剛好報告醫(yī)務科。
7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。
8.參與門診、會診、出診，確定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例探討。
9.領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲看法。妥當支配進修、實習人員的培訓工作，組織并擔當臨床教學工作。
10.組織本科室人員的政治學習以及政策、法律、法規(guī)的學習。副主任幫助主任負責相應的工作。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇17
一、 在院部領(lǐng)導下，認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及上級有關(guān)政策和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。特別是有關(guān)精神衛(wèi)生工作的各項法律、法規(guī)。發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷或事故傾向，應及時有效地采取措施，制止事態(tài)的擴展，做好善后補救工作，并向醫(yī)務科書面報告。
二、 負責所本科醫(yī)療質(zhì)量管理和病區(qū)管理，領(lǐng)導本科醫(yī)務人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成各項醫(yī)療任務。
三、 具體參加和指導主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作，經(jīng)常檢查內(nèi)科門診、病區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴格督促執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故；參加病區(qū)晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病倒的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉(zhuǎn)院及出院事宜。
四、 學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，開展臨床科研工作。每周安排一至二次專科專家門診。協(xié)助指導醫(yī)院康復科醫(yī)師和病人進行康復治療。
五、 不斷總結(jié)經(jīng)驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發(fā)表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結(jié)。
六、 完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
七、 掌握病員的病情變化，組織和參加危重病員的搶救。醫(yī)院條件不允許時，組織轉(zhuǎn)院，派專人護送。同時并向院部和醫(yī)務科匯報。
八、 帶頭尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權(quán)。
九、 對全科工作半年進行一次小結(jié)，年終進行一次總結(jié)。對全科人員進行年終考評，寫出局面材料報院領(lǐng)導和醫(yī)務科。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇18
職位描述:
1、兒科呼吸專業(yè)主任--有診療小兒哮喘疾病特長
2、兒科消化專業(yè)主任--有胃腸鏡技術(shù)特長
3、兒科重癥醫(yī)學專業(yè)主任--有picu技術(shù)特長
4、新生兒科主任--有nicu技術(shù)特長
5、兒科內(nèi)分泌專業(yè)主任
6、兒科神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)主任
7、眼科主任
8、皮膚科主任
9、口腔科主任
10、麻醉科主任
11、護理科主任
任職要求:
1、以上各崗位需要10年以上工作經(jīng)歷;
2、各專業(yè)學科主任副高以上職稱,有部門副職以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、護理部主任需副職以上任職經(jīng)驗,熟悉婦兒�？频淖o理運作。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇19
一、根據(jù)教育、教學工作及改革實踐的需要，制訂并實施學校教育科學研究計劃。
二、搞好校本培訓，組織學習教育理論及現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教師的課堂效益和教科研水平，形成良好的教科研氛圍。
三、做好學校教育科學研究課題的規(guī)劃、申報、論證、審批及成果的鑒定、評獎、推廣和應用等工作。
四、組織學校先進教學經(jīng)驗、優(yōu)秀論文和教科研先進個人的評選。向有關(guān)教育部門或教育刊物推薦本校優(yōu)秀的教改成果。
五、組織實施“青藍工程”，做到全員參與，加強自身“造血”功能。
六、認真組織實施“三課”活動，推動學校課堂教學改革。
七、加強電化教學的管理，強化服務意識，推動課堂教學現(xiàn)代化。
八、做好教科研資料的建檔、收集、篩選，傳播教改信息，為學校開展素質(zhì)教育提供服務。
九、完成校長室及上級教科研部門布置的其他工作。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇20
1、在院長領(lǐng)導下進行工作。
2、負責呼吸科及下屬檢查室的醫(yī)療急救、教學、科研、行政管理工作。
3、組織制訂呼吸科的工作計劃，各項質(zhì)量管理控制規(guī)劃及防止院內(nèi)感染的措施，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4、負責領(lǐng)導、組織、檢查急診、危重、疑難病員的會診，搶救工作。接收大批淹溺、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。凡涉及法律，糾紛的病員在積極救治的同時，要及時向有關(guān)部門報告。
5、組織本科人員學習，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)，新療法，積極進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6、督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定呼吸科醫(yī)師的值班、會診、輪換制度。
8、參加會診、定期參加�？崎T診，定時查房，共同研究解決重危、疑難病歷的診治問題。
9、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、主持和組織臨床病例討論。
10、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練，急救技術(shù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
11、妥善安排進修，實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇21
1、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，能嚴格遵守體檢分院的各項規(guī)章制度。
2、在分院院長的領(lǐng)導下，服從工作安排。認真核對受檢者的基本信息，詳細了解受檢者的既往檢查結(jié)果，保護受檢者隱私。遇到疑難問題，及時向院長匯報。
3、在讀片中嚴格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進行，確保讀片質(zhì)量和結(jié)果的準確性，做到不漏診、不誤診。
4、負責閱片，核實報告內(nèi)容和最后診斷結(jié)果，做到初審與復審，嚴防漏診和誤診，并在體檢醫(yī)生簽字處簽署全名。
5、負責疑難病例的討論與讀片，發(fā)現(xiàn)問題及時請示上級醫(yī)師，得出正確結(jié)論。
6、工作中如發(fā)現(xiàn)檢查結(jié)果為重大陽性，做好書面登記，及時報告客服醫(yī)生。
7、配合科室做好對本科室體檢投訴的說明和解釋工作。
醫(yī)院各科主任崗位職責精彩 篇22
1、全面負責科室的業(yè)務運營與經(jīng)營發(fā)展，醫(yī)務人員管理，制定績效考核方案，并進行考核；
2、建立和完善醫(yī)療梯隊人才建設(shè)，持久發(fā)展；
3、積極對外宣傳科室，不斷增加和吸納病人，增加業(yè)務量。