配電物業(yè)崗位職責（精選3篇）

配電物業(yè)崗位職責 篇1

　　一、目的：

　　建立配電員崗位職責，保證設備正常運行，生產(chǎn)正常，廠區(qū)內配電系統(tǒng)的安全無故障運行。

　　二、適用范圍：

　　適用于配電員崗位。

　　三、責任者：

　　配電員。

　　四、職責：

　　1.配電間內做到整潔、整齊，沒有其它與配電無關的物品。

　　2.配電間要做到閑人免入。

　　3.配電間內沒有積水，沒有鼠類進出。

　　4.配電間的設備要勤清掃，做到衛(wèi)生、清潔，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。

　　5.配電間的設備要定時對其接點、固定螺絲、接線螺絲進行檢查。儀表儀器要請具備檢驗資格的部門進行檢查校驗。

　　6.每半年要對保護接地線、零線進行檢查。

　　7.配電間需拉負載開關時應征得本部門領導或領導指定的專人同意才能實施。

　　8.因檢修線路或設備需拉某一開關時，首先要通知該線路的用電單位，做好準備，避免不必要的'損失。

　　9.需拉閘的開關，配電員做好記錄（原因、時間、聯(lián)系人、簽名），然后到現(xiàn)場檢查。查明無電，掛上“有人工作，禁止開閘”的標志，方可工作。

　　10.關閘，配電員也要做好記錄，然后去現(xiàn)場恢復開關，要杜絕“約定時間”、“傳口訊”、“打電話通知”等送電的違規(guī)行為。

　　11.在以下情況可隨時拉閘：造成設備重大損失，危及人員生命安全，有火災或引起火災的。

　　12.要抄表的按時抄表。

　　13.電工負責對廠區(qū)內所有電器設備的維護、維修，應做到及時、有效的解決問題，在維修過程中若因零配件供應不及時而耽誤了維修時間的，其責任不由工程部承擔。

配電物業(yè)崗位職責 篇2

　　1、忠于公司，自覺維護公司的利益、形象、聲譽。認真貫徹新世界公司企業(yè)精神和工作作風，遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度和組織紀律。

　　2、認真貫徹落實崗位責任制，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則。

　　3、服從領導安排，做到”事事有著落、件件有回音”。

　　4、負責園區(qū)高低壓供配電系統(tǒng)設備的巡查、保養(yǎng)和維修工作，負責實施本系統(tǒng)設備保養(yǎng)計劃，嚴格做到三干凈（設備干凈、機房干凈、工作場地干凈）、四不漏（不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣）、五良好（使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好）。

　　5、熟悉園區(qū)的高低壓供配電線路及各供電系統(tǒng)的概況，熟悉并根據(jù)高低壓配電柜內各器件和儀表、繼電器的組成的作用及各種參數(shù)監(jiān)視及判斷故障原因。嚴格執(zhí)行《緊急停電處理程序》。

　　6、本系統(tǒng)設備發(fā)生故障時積極參與，發(fā)現(xiàn)隱患馬上報告并排除，確保設備安全運行，負責發(fā)電機的開啟及高低壓系統(tǒng)的停送電倒閘操作，并通知電梯技工電梯救援。

　　7、熟練使用絕緣安全用具及電工儀表等電工具，并能利用電工工具判斷故障。

　　8、做好安全防范和事故應急處理等工作，熟悉設備維保服務報修程序。

　　9、搞好團結，加強合作，積極配合其他工種工作。

　　10、積極完成上級交辦的其他工作。

配電物業(yè)崗位職責 篇3

　　1、在客服組主任助理的直接領導下開展管理工作。

　　2、進行小區(qū)的巡樓檢查、處理投訴、檢查園區(qū)清潔、綠化，編寫工作報告等日常管理工作并及時完成領導安排的工作任務。

　　3、巡樓檢查：按規(guī)定的巡樓路線和要求，每天至少巡樓一遍。巡樓時應認真、細致，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄和處理。

　　4、清潔檢查：注意大堂入口、電梯內外、各層走廊、墻壁、防火門、消防箱、鋁合金通風窗、燈罩、樓梯扶手、天臺等的清潔衛(wèi)生和公共設施設備的完好情況。

　　5、投訴處理：業(yè)主如有投訴，應做好記錄，自己能處理的，自己及時作好現(xiàn)場處理，不能處理的要馬上匯報上級領導并進行處理，如不屬本公司或本管理處責任，應耐心向業(yè)主解釋清楚。

　　6、每月認真做好接待業(yè)主、上門回訪、催交管理費等工作并做好各項工作記錄。

　　7、熟悉掌握物業(yè)管理的有關法律、法規(guī)，嚴格遵守管理處的各項規(guī)章制度，積極維護公司利益和聲譽。

　　8、掌握管理費、水電費等繳納程序，及時做好管理費催交的工作。

　　9、按合同要求對專業(yè)清潔、綠化公司的清潔衛(wèi)生，綠化保養(yǎng)進行檢查、督導和考核。

　　10、積極做好與各部門相互溝通、協(xié)調和配合工作。

　　11、每周與清潔、綠化現(xiàn)場負責人巡視不少于兩次，將當場發(fā)現(xiàn)的問題，要求能及時解決的及時解決，不能現(xiàn)場解決的要在三日內做出解決方案。

　　12、每周開部門例會一次，聽取主任的工作指示，詢問業(yè)主投訴問題處理結果，反饋處理結果給業(yè)主。

　　13、所管理區(qū)域的業(yè)主進行家訪，了解業(yè)主的意愿，反饋給上級，不斷改善、提高自身的服務質量。

　　14、跟項目部協(xié)調所屬管理區(qū)域園林綠化、園建、收樓后的.遺留工程存在的問題。

　　15、與市場、項目部隨時保持聯(lián)系，共同解決日常管理中需協(xié)調的問題。

　　16、每月25號前將清潔、綠化的狀況做出月評估。

　　17、每月安排清潔公司對公共區(qū)域路面清洗不少于2次，公共樓層清洗1次。公共區(qū)域消殺工作不少于二次，明溝、暗渠疏通、清理不少于一次。

　　18、管理區(qū)域的業(yè)主進行家訪，每人每月回訪住戶不少于責任范圍區(qū)域內的1/3戶，了解業(yè)主的意愿，反饋給上級，改善、提高自身的服務質量。

　　19、每季末對生活水池的進行清洗；

　　20、人工湖的清洗（可根據(jù)實際情況增加清洗次數(shù)）；

　　21、統(tǒng)計業(yè)主回訪記錄達到公司標準（每季度家訪管轄區(qū)域1/3）；

　　22、地下管井的疏通。