貿(mào)易公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選3篇）
貿(mào)易公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
業(yè)務(wù)部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對所分管的業(yè)務(wù)項目負(fù)全責(zé)。其主要職責(zé)是：
一、部門職能
1、協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的業(yè)務(wù)決策、方針、制度，并跟進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)計劃的完成。
2、管理協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部的日常工作。
3、掌控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況。
4、掌握市場動態(tài)，進(jìn)行應(yīng)對準(zhǔn)備策略。
5、監(jiān)控各類業(yè)務(wù)項目的開展。
6、定時檢查業(yè)務(wù)部工作狀態(tài)，提交相應(yīng)合理化建設(shè)意見。
7、協(xié)助總經(jīng)理助理處理好業(yè)務(wù)上的雜務(wù)。
8、協(xié)助公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作。
二、崗位職責(zé)
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1、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度保險經(jīng)紀(jì)目標(biāo)計劃，并上報業(yè)務(wù)副總經(jīng)理。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實施。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門保險經(jīng)紀(jì)目標(biāo)的執(zhí)行情況，并形成保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)月度實績報告。
5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)用品使用的審批。
6、合理編排公司的各項計劃，合理安排工作時間，節(jié)約成本。
（二）信息與情報管理
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施，制定應(yīng)對準(zhǔn)備策略。
2、負(fù)責(zé)制訂交易往來客戶名簿的.登記管理制度，并指導(dǎo)實施。
3、負(fù)責(zé)制訂競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施。
4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及經(jīng)紀(jì)營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行整合。
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1、根據(jù)保險經(jīng)紀(jì)營銷目標(biāo)計劃，制訂月度考核計劃，并配合考核部門進(jìn)行考核的實施。
2、負(fù)責(zé)制定本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。
3、負(fù)責(zé)按計劃完成每月任務(wù)的追蹤，匯總月度業(yè)務(wù)信息。
4、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品信息和內(nèi)容，及時提供給公司進(jìn)行研發(fā)，負(fù)責(zé)不定期征求客戶對服務(wù)要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給業(yè)務(wù)副總經(jīng)理。
5、積極推行目標(biāo)管理模式，考核指標(biāo)落實到個人，體現(xiàn)多勞多得的分配方針。
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1、負(fù)責(zé)制定對外公關(guān)的管理制定，并督促屬員認(rèn)真執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施。
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善客戶合同，監(jiān)控各類合同的簽訂、建檔工作。
4、負(fù)責(zé)對大中型重點客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務(wù)跟蹤。
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1、熟悉所屬人員的業(yè)務(wù)思想，做到動態(tài)管理。
2、提出員工的招聘、使用與解聘計劃，保證公司內(nèi)部考核制度的順利實施，保證公司薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配制。
3、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)員工隊伍的創(chuàng)新及團(tuán)隊精神，提升公司核心競爭能力。
4、完成各項方案目標(biāo)的制定及合同形成、標(biāo)書制作，密切與客戶及合作商的工作合作關(guān)系。
5、對于重點客戶應(yīng)及時申報給公司，并動用公司人力財力技術(shù)等資源保證簽約的成功。
6、開拓新市場，增加新客戶，組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)。
7、樹立公司形象，保證公司名譽(yù)不受侵害。
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1、制定本部門的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則。
2、制定不同時期完成項目的廣告宣傳制作。
3、對于突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理，解決客戶對于部門員工及工作的疑問與投訴。
4、改善部門員工的形象及禮儀。
5、定期召開部門例會，總結(jié)計劃完成情況，提出解決方案。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)層交代的其他臨時性工作。
貿(mào)易公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)供應(yīng)商應(yīng)付賬款管理，包括賬款審核、整理付款單據(jù)、安排轉(zhuǎn)賬、供應(yīng)商對賬及應(yīng)付賬款記賬憑證的錄入；
2、認(rèn)真核算各種預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收和其他應(yīng)付款業(yè)務(wù)，填制記賬憑證；
3、做好往來賬的賬齡和直營店鋪分析工作，及時提供分析報告，并提出合理化建議；
4、認(rèn)真核對項目回款，做好回款審核確認(rèn)工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬；
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)往來賬戶，銀行流水應(yīng)收應(yīng)付核算工作。
任職要求：
1、會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷。
2、2—3年以上應(yīng)付會計工作經(jīng)驗及全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、初級以上會計職稱，熟練使用辦公軟件，熟練操作財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)
5、良好的'組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力。
貿(mào)易公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、編制和維護(hù)境外公司登記資金日報表和授信情況表，包括：現(xiàn)金日記賬，銀行儲蓄、理財、定期日記賬，期貨賬戶日記賬。
2、根據(jù)資金日報表整理原始憑證于每月16日和1日分兩批將原始憑證移交給會計并編制出納月度報告單，原始憑證未收集到的先用白條替代后續(xù)逐步補(bǔ)齊，并及時收集各銀行的月結(jié)單整理歸檔保管；
3、制單UKEY的使用管理及根據(jù)審核好的用款申請以及費用報銷進(jìn)行現(xiàn)金報銷或網(wǎng)銀制單劃款并登記資金日記賬；
4、將業(yè)務(wù)的合同整理成財務(wù)版本合同，銀行收付匯資料的準(zhǔn)備及外匯管理；
5、法人章的使用和管理
6、各銀行賬戶及單據(jù)管理，包括支票、匯票、電匯單、結(jié)算證、印鑒卡、回單卡、密碼器的`保管，制UKEY的使用和管理（制單UKEY共計22個），根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及時安排境內(nèi)公司開戶、銷戶和賬戶維護(hù)等相關(guān)工作；
7、北京資金外勤工作
8、境內(nèi)銀行授信后續(xù)維護(hù)工作
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作