行政負責(zé)崗位職責(zé)（精選3篇）
行政負責(zé)崗位職責(zé) 篇1
�、僦贫ê捅O(jiān)督執(zhí)行企業(yè)各項行政管理體系/制度，保障行政工作有序開展;
�、诮Y(jié)合分公司年度業(yè)績指標(biāo)，積極參與分公司年度經(jīng)營管控;
�、劢y(tǒng)籌規(guī)劃分公司固定周期內(nèi)接管面積并進行定向工作指導(dǎo);
�、芊止举Y產(chǎn)有效管控，保障分公司范圍內(nèi)資產(chǎn)安全和有效利用;
�、輰Ψ止痉秶鷥�(nèi)行政成本進行監(jiān)督管控，行政費用使用率最大化;
⑥公司級文體活動、大型會議的支持、宣傳及后勤保障工作;
�、叻止靖鬓k公環(huán)境、整體規(guī)劃、施工進駐、勞保用品、車輛等日常管理的檢查與督導(dǎo);
�、喾止緝�(nèi)差旅服務(wù)、年節(jié)福利、生活服務(wù)管理工作;
�、岱止痉秶鷥�(nèi)檔案、公文及文件資料的`保管存檔工作;
�、夥止緝�(nèi)優(yōu)秀行政管理人員定向培養(yǎng)及選拔工作。
行政負責(zé)崗位職責(zé) 篇2
1、全面管理廣州公司的行政人事工作;
2、根據(jù)公司各部門的招聘需求,擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標(biāo);
3、完善組織發(fā)展及骨干團隊管理體系,實施骨干團隊選用育留、人才儲備、人才關(guān)懷;
4、完善、監(jiān)督公司績效管理體系,建立公司績效工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作;
5、負責(zé)其他相關(guān)人事制度、流程的制定及優(yōu)化;
6、負責(zé)行政管理工作。
行政負責(zé)崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定行政管理規(guī)劃,參與公司重大行政管理問題的決策,定期組織收集相關(guān)信息,為公司重大決策提供信息支持;
2、協(xié)助行政中心總經(jīng)理制定公司行政管理的方針、政策和制度。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出適合公司發(fā)展的行政管理方針,組織制訂各項規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;
3、組織行政各業(yè)務(wù)板塊工作,開展公司日常行政管理,開展文件收發(fā)、會務(wù)組織、會議記錄、行政檔案、印章管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、接待服務(wù)等工作;