IT主管工作職責(zé)（通用25篇）

IT主管工作職責(zé) 篇1

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)外發(fā)工廠訂單的生產(chǎn)進度；

　　2、跟進訂單的面輔料到位情況。

　　3、負(fù)責(zé)梭織類襯衣、外套等服裝類型。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有服裝行業(yè)跟單、生產(chǎn)管理、PPC或外發(fā)工作3年以上經(jīng)驗；

　　2、良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　3、良好的英文水平，具備一定的讀寫能力。

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IT主管工作職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司的票務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)推薦和銷售公司票務(wù)產(chǎn)品；

　　3、負(fù)責(zé)完成制定的票務(wù)銷售工作；

　　4、負(fù)責(zé)票務(wù)代理公司客戶的開拓及維護工作，根據(jù)市場反饋情況制定或修改客戶開拓策略；

　　5、代表公司有效的拜訪客戶，與客戶建立起良好的合作關(guān)系；

　　6、完成公司制定的渠道拓展任務(wù)；

　　7、收集分析行業(yè)及市場情況

IT主管工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施，為企業(yè)信息化建設(shè)提供全方位及前瞻性的保障

　　2、 負(fù)責(zé)集團網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及機房運維;

　　3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、MES平臺的運維

　　4、負(fù)責(zé) IT基礎(chǔ)架構(gòu)、ERP、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)及企業(yè)IT解決方案,重點推進公司MES項目建設(shè),為公司各部門提供IT技術(shù)服務(wù)支持，協(xié)調(diào)各部門并推進制度流程、系統(tǒng)建設(shè)和IT其他相關(guān)工作的開展

　　5、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)及IT設(shè)備的監(jiān)控，維護公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)(包括視訊會議系統(tǒng)、路由器、交換機、防火墻、服務(wù)器及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等)，公網(wǎng)和局域網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的管理

　　6、IT其他相關(guān)管理工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年及以上IT管理經(jīng)驗

　　2、精通制造行業(yè)IT應(yīng)用需求，豐富的項目經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)各業(yè)務(wù)流程

　　3、能熟練運用各類網(wǎng)絡(luò)鏈接設(shè)備，了解網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);擁有較強的網(wǎng)絡(luò)維護和網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗

　　4、大中型應(yīng)用軟件系統(tǒng)(如：MES、OA、CRM、ERP)培訓(xùn)經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全等培訓(xùn)資質(zhì)

　　5、具備組織和統(tǒng)籌能力，善于溝通，有較強的口頭及書面表達能力，有較強的責(zé)任心

IT主管工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化工作：關(guān)鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，包括但不限于百度知道優(yōu)化、口碑優(yōu)化、下拉優(yōu)化、圖片優(yōu)化、最新相關(guān)信息優(yōu)化;

　　2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞分析，分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞、挖掘網(wǎng)站長尾關(guān)鍵詞，對內(nèi)容和鏈接進行更新和調(diào)整;

　　3.負(fù)責(zé)站內(nèi)外鏈接，站內(nèi)連接的建設(shè)及優(yōu)化，維護網(wǎng)站的外鏈建設(shè)、友鏈建設(shè)，不斷開拓外部鏈接、友情鏈接的新渠道;從SEO的要角度，為公司網(wǎng)站的頁面內(nèi)容，網(wǎng)站架構(gòu)和布局提出專業(yè)化的建議;

　　4.對網(wǎng)站流量進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析網(wǎng)站日志對網(wǎng)站進行持續(xù)分析和改進;

　　5.負(fù)責(zé)診斷、分析本站和競爭網(wǎng)站，并提出SEO診斷報告;

　　6.跟蹤監(jiān)測頁面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為分析的情況，和相關(guān)團隊及團隊成員良好溝通合作，推動改進意見和優(yōu)化策略的落實和后期效果的跟蹤監(jiān)測。

　　任職資格

　　1、三年以上的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì)，熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺的運作和推廣的各種方式。

　　2、熟悉軟文、Blog、論壇、社區(qū)、群，圖片和視頻等及其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介。

　　3、工作認(rèn)真，細致，敬業(yè)，注重團隊合作;善于溝通，語言表達能力強，富有創(chuàng)意，具有較強的學(xué)習(xí)能力。

IT主管工作職責(zé) 篇5

　　1、審核月度生產(chǎn)計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產(chǎn)計劃執(zhí)行，并組織生產(chǎn);

　　2、監(jiān)控全廠物料狀況及生產(chǎn)進度，精通生產(chǎn)計劃排程，掌握生產(chǎn)計劃的特點要要求;

　　3、進行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃;

　　4、一切有礙于貨期和計劃之事項的追蹤，跟進，并及時與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào);

　　5、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析推進和完善;

　　6、負(fù)責(zé)本部門各人員工作的監(jiān)督，并執(zhí)行到位;

IT主管工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)站內(nèi)容針對搜索引擎的優(yōu)化工作;

　　2、制定公司網(wǎng)站SEO規(guī)范，參與公司網(wǎng)站開發(fā)中的SEO咨詢和審核;

　　3、負(fù)責(zé)以搜索引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作;

　　4、提高網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

　　5、處理網(wǎng)絡(luò)負(fù)面消息，增加軟文量提升企業(yè)形象;

　　6、制定并組織實施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的SEO優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)頁結(jié)構(gòu)，保證網(wǎng)站SEO技術(shù)水平、網(wǎng)站PR值、alexa排名保持行業(yè)的領(lǐng)先地位;

　　7、SEO崗位人員需能監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字，監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并制定相關(guān)策略和方案持續(xù)調(diào)優(yōu)。

　　職位要求：

　　1、精通各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)和原理，有2年以上大型網(wǎng)站實操經(jīng)驗，尤其是直接與客戶溝通交流的經(jīng)驗，有豐富的網(wǎng)絡(luò)媒體渠道資源;

　　2、掌握百度、360、等搜索引擎的基本排名規(guī)律;并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等;

　　3、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有金融客戶服務(wù)經(jīng)驗著優(yōu)先;

IT主管工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進行日常維護、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經(jīng)紀(jì)門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達成聯(lián)銷渠道任務(wù);

　　3、根據(jù)項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售量。

　　4、負(fù)責(zé)管理自己團隊目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo);.

　　任職要求：

　　1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;

　　2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗;

　　3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強的抗壓性。

IT主管工作職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)渠道的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定商品需求計劃。利用過往數(shù)據(jù)分析，結(jié)合現(xiàn)有活動需求，品類目標(biāo)等等制定月度、周度及新品需求計劃，同時負(fù)責(zé)需求的上下級部門對接溝通，跟蹤商品到貨、發(fā)貨等進度情況。

　　2、對商品的進銷存負(fù)責(zé)，在保證商品及時供應(yīng)的前提下，提高商品周轉(zhuǎn)，控制采銷差。管控商品庫存，及時清理呆滯(效期)庫存，發(fā)現(xiàn)問題主動跟各個渠道銷售溝通確認(rèn)消化方案，并追蹤消化結(jié)果。

　　3、及時和銷售部門溝通，了解銷售端最新商品動態(tài)銷售和競品情況，活動情況追蹤。

　　4、建全預(yù)計-供應(yīng)-反饋模版，完善PMC版塊的管理流程。

　　5、完成上級交辦的臨時性任務(wù)及其他工作的協(xié)助開展。

IT主管工作職責(zé) 篇9

　　負(fù)責(zé)制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

　　負(fù)責(zé)制定IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理;

　　負(fù)責(zé)提供公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架搭建的可行性建議;

　　負(fù)責(zé)公司門戶網(wǎng)站建設(shè)及日常維護;

　　負(fù)責(zé)建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、實施全員信息化培訓(xùn)計劃;

　　組織業(yè)務(wù)部門實施ERP、TMS、WMS等信息平臺的開發(fā)及使用;

　　負(fù)責(zé)控制預(yù)算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作;

　　協(xié)助其它部門實施項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實現(xiàn);

IT主管工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、熟練掌握公司推廣的項目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會所、協(xié)會、教育培訓(xùn)等方向)，并協(xié)助銷售部門進行銷售轉(zhuǎn)化;

　　2、代表公司與渠道機構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長遠的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;

　　3、為合作渠道進行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn)，以及完成上級分配的渠道任務(wù)。

　　4、維護渠道及其來源客戶的關(guān)系，進行客戶信息跟蹤及匯報工作;

　　5、根據(jù)公司整體營銷計劃，協(xié)助渠道部門策劃市場活動，并推進市場活動展開。

　　6、 配合公司各項活動的開展，為各部門做支持工作;

　　7、公司交代的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強，能有效實施渠道計劃;

　　3、具備良好的談判技巧，犀利的市場洞察力，獨立開發(fā)市場的能力，良好的個人形象，有較強的心理素質(zhì)，能承受工作壓力;

　　4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

IT主管工作職責(zé) 篇11

　　1、規(guī)范接診流程一體化，監(jiān)督和不斷優(yōu)化前臺和會員中心崗位要求、禮儀服務(wù)質(zhì)量;

　　2、負(fù)責(zé)前臺和會員中心員工定期或不定期禮儀培訓(xùn);

　　3、巡崗服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度及頂崗需要;

IT主管工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常桌面維護維修，包括辦公電腦，打印機、投影儀等周邊設(shè)備;

　　2、負(fù)責(zé)公司電話系統(tǒng)的管理、維護;

　　3、負(fù)責(zé)公司機房設(shè)備的日常巡檢;

　　4、負(fù)責(zé)公司郵箱管理;

　　5、負(fù)責(zé)管理維護公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器的維護;

　　7、負(fù)責(zé)會議室電子產(chǎn)品的管理維護;

　　8、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護與保養(yǎng)檔案管理維護;

　　9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資產(chǎn)管理;

　　任職要求：

　　1、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，能處理計算機軟、硬件常見問題;

　　2、精通局域網(wǎng)的管理與維護，確保網(wǎng)絡(luò)安全，提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量;

　　3、熟悉各類操作系統(tǒng)的安裝以及故障排查，例如Windows、mac OS 、linux;

　　4、保障公司服務(wù)器和軟件系統(tǒng)的正常運行，定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行備份;

　　5、精通模擬程控交換機和數(shù)字程控交換機管理;

　　6、熟悉郵件系統(tǒng)的管理、數(shù)據(jù)備份、容災(zāi)恢復(fù);

　　7、善于溝通，誠實可靠，具備良好的團隊合作精神，有高度的責(zé)任感以及良好的服務(wù)意識;

　　8、計算機或相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮

　　9、不斷學(xué)習(xí)工作有關(guān)知識，努力提高自身的職業(yè)綜合水平;

　　10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

IT主管工作職責(zé) 篇13

　　1. 建立健全生產(chǎn)計劃，物料計劃等相關(guān)管理制度;

　　2. 主導(dǎo)銷售訂單評審(評估)，對訂單交期負(fù)責(zé)，監(jiān)控制造部計劃計劃達成率，訂單準(zhǔn)交率;

　　3. 根據(jù)訂單與銷售預(yù)測及生產(chǎn)狀況，組織生管人員編制合理的生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行與達成;

　　4. 根據(jù)訂單與銷售預(yù)測及倉庫庫存狀況，供應(yīng)商L/T等因素，組織物控人員編制合理的物料需求計劃并監(jiān)督執(zhí)行與達成;

　　5. 主導(dǎo)并組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，周產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會的召開;

　　6. 公司所有生產(chǎn)物料采購申請的預(yù)審;

　　8. 對倉庫庫存情況進行管理，指導(dǎo)物控專員定期整理呆滯物料明細，申請報廢審批;

　　9. 日常表單的權(quán)限內(nèi)簽核及部門一般性費用的預(yù)審與管理;

　　10. 完成上級交辦的臨時性任務(wù)及其他工作的協(xié)助開展。

IT主管工作職責(zé) 篇14

　　1、整理全國銷售預(yù)測數(shù)據(jù)、擬定月度銷售需求及日常銷售需求;

　　2、根據(jù)全國月度銷售需求及日常銷售需求，對接公司各廠生產(chǎn)計劃員初審各廠生產(chǎn)計劃;

　　3、追蹤公司各廠產(chǎn)品入庫情況，并關(guān)注公司產(chǎn)品庫存，確保產(chǎn)品合理出貨，處理異常積貨情況并反饋;

　　4、對接總經(jīng)辦及品管部提供各類證件及產(chǎn)品質(zhì)檢報告，并上傳固定網(wǎng)站，及時梳理維護;

　　5、每月收集經(jīng)銷商客訴問題，對接反饋公司品管部及各廠生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，及時提供意見并解決;

　　6、根據(jù)部門經(jīng)理制定工作目標(biāo)及要求，追蹤落實訂單組人員日�？记凇⒐ぷ鬟M度、貨源分配等各項工作;

　　7、統(tǒng)計產(chǎn)銷日報表、月度銷售預(yù)測準(zhǔn)確率、其他臨時性安排表;

　　8、上及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

IT主管工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司OMS系統(tǒng)的需求調(diào)研，業(yè)務(wù)設(shè)計及軟件選型與落地實施;

　　2、負(fù)責(zé)公司OMS系統(tǒng)上線后的運維、培訓(xùn)與優(yōu)化工作;

　　3、協(xié)助公司其他信息化項目推進，承擔(dān)部分工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司日常運維的工作規(guī)劃與任務(wù)安排;

　　5、培養(yǎng)新員工，制定新人培訓(xùn)計劃。

　　崗位要求：

　　1、有OMS產(chǎn)品運維經(jīng)驗或?qū)嵤┙?jīng)驗，對產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)有深入的見解(耐消品行業(yè)經(jīng)驗)優(yōu)先;

　　2、有OMS與ERP等企業(yè)應(yīng)用軟件系統(tǒng)集成經(jīng)驗(用友NC6系列產(chǎn)品)優(yōu)先;

　　3、熟悉企業(yè)級應(yīng)用軟件如CRM、MES、WMS、ERP等優(yōu)先;

　　4、有企業(yè)運維管理或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

IT主管工作職責(zé) 篇16

　　1、 負(fù)責(zé)訂單評審及相關(guān)項目進度的監(jiān)督和管控。

　　2、 根據(jù)訂單量結(jié)合倉庫庫存成品數(shù)量，組織制定合理的深圳、湖南工廠生產(chǎn)計劃、外發(fā)加工計劃和出貨計劃，確保交期和滿足客戶價值。

　　3、 監(jiān)督計劃的的執(zhí)行及生產(chǎn)進度的監(jiān)控，指導(dǎo)計劃調(diào)整，有效控制生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進度。

　　4、 制定物料需求計劃，及時為采購物料提供信息。

　　5、 督促與跟進物料采購進度及到料異常的處理，確保生產(chǎn)物料及時供應(yīng)，避免斷料、待料、呆料、滯料和積壓物料的發(fā)生。

　　6、 呆料的有效管控和處理進度的有效跟蹤。

　　7、 積極主導(dǎo)外發(fā)加工廠的開發(fā)、評估和管理，及時進行外發(fā)對帳。

　　8、 負(fù)責(zé)根據(jù)市場部下達的訂單出貨要求，安排己組裝好的成品按時包裝及確認(rèn)成品入為單里面的型號、數(shù)量是否正確，并通知市場部安排出貨。

　　9、 分廠物料的派送安排。

　　10、 有關(guān)影響生產(chǎn)及出貨相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

IT主管工作職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)月計劃與周計劃的編制;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進度跟蹤，以實現(xiàn)訂單的完整交付、及時交付;

　　3、做好訂單的評審，制定并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的落實;

　　4、依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達成出貨要求;

　　5、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時產(chǎn)品數(shù)量物料清退的跟進工作;

　　6、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進行;

　　7、組織對呆、滯、廢料和不良品物料的預(yù)防及處理，加速存貨周轉(zhuǎn);

　　8、準(zhǔn)確及時統(tǒng)計計劃物控各項數(shù)據(jù)，提出分析報告，反饋統(tǒng)計信息，為成本控制提供數(shù)據(jù);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

IT主管工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)集團前后臺運維團隊日常管理工作，保障系統(tǒng)運維安全，協(xié)調(diào)和處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程;

　　2. 負(fù)責(zé)集團IT與各成員企業(yè)關(guān)于IT支撐工作交流、溝通;

　　3. 領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)運維團隊實現(xiàn)對成員企業(yè)承諾的服務(wù)水平協(xié)議(SLA)要求，配合完成相關(guān)項目;

　　4. 負(fù)責(zé)集團IT系統(tǒng)運維和業(yè)務(wù)運維的實施和管理工作，完善公司IT運維管理規(guī)范;

　　5. 負(fù)責(zé)建立和完善規(guī)范化的運維體系，保障運維服務(wù)質(zhì)量;

　　6. 不斷研發(fā)與探索運維自動化及各類創(chuàng)新途徑，提高運維效率，降低運維成本;

　　7. 負(fù)責(zé)運維團隊能力培養(yǎng)。

　　任職要求：

　　1. 計算機應(yīng)用或計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2. 做過大型企業(yè)運維，有五年以上大型企業(yè)運維團隊管理經(jīng)驗;

　　3. 熟悉window系統(tǒng)的日常維護，AP交換機的基本設(shè)置，安卓系統(tǒng)的維護

　　4. 了解ITSM相關(guān)理念及知識，

　　5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)

　　6. 具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德，抗壓力強;

　　7. 具備良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通及管理技術(shù)服務(wù)團隊 ;

　　8. 擁有大型百貨店系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優(yōu)先

IT主管工作職責(zé) 篇19

　　1，管理PMC部門，包含但不限于PC,MC

　　2，確保MPS和機臺，后道計劃的合理性和可執(zhí)行新

　　3，管理供應(yīng)商，確保物料供應(yīng)的準(zhǔn)時性，并最小化庫存

　　4，及時監(jiān)控生產(chǎn)進度及物料供應(yīng)，確保準(zhǔn)時交付

　　5，維護ERP及MES系統(tǒng)

　　6，管理物流，持續(xù)優(yōu)化物流成本

IT主管工作職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計劃的擬定、批報、組織實施與目標(biāo)達成;

　　2、 協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進行數(shù)據(jù)匯總與提報;

　　3、 負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標(biāo)跟進;

　　4、 負(fù)責(zé)撰寫渠道營銷活動方案并落實、執(zhí)行;

　　5、 負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷會議;

　　6、 負(fù)責(zé)渠道周、月、季度報表的編寫和提交;

　　7、 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作;

　　8、 完成上級交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.2年以上銷售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.性格開朗，健談，抗壓能力強。

IT主管工作職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護，包括：交換機、無線控制器、行為管理、防火墻等;

　　2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器搭建和維護，及項目需求的服務(wù)器搭建;

　　3. 負(fù)責(zé)公司電腦、打印機、弱電、機房、桌面等維護;

　　4. 負(fù)責(zé)公司各系統(tǒng)維護，包括OA、企業(yè)郵箱、U8;

　　5. 負(fù)責(zé)公司新員工入職及離職手續(xù)辦理，包括賬號開關(guān)、電腦及其他設(shè)備配件發(fā)放;

　　6. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電子設(shè)備采購、資產(chǎn)管理;

　　7. 配合公司銷售人員提供音視頻設(shè)備的安裝部署支持;

　　8. 與各個部門溝通交流完成公司及項目相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.本科或以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗;

　　2.熟練操作思科、華為、華三交換機的配置，包括ACL、VLAN、Portal、802.1x等;

　　3.掌握思科AC、AP的配置，對無線有一定的實施經(jīng)驗，了解信道及功率理論及調(diào)試;

　　4.熟練使用windows中AD、DHCP、DNS、NPS的搭建，掌握linux中Shell腳本及各服務(wù)安裝配置;

　　5.掌握Vmvare esxi虛擬化的安裝和部署;

IT主管工作職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)整站SEM/SEO架構(gòu)，對搜索引擎算法有深刻的理解，有豐富的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗;

　　2、全面負(fù)責(zé)公司SEO/SEM推廣的管理優(yōu)化，能夠根據(jù)公司要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對SEO/SEM效果負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對網(wǎng)站進行持續(xù)分析和改進;

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化和頁面架構(gòu)，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，通過各種數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘手段，制定整站SEM/SEO優(yōu)化方案，監(jiān)督執(zhí)行和效果檢

　　6、定期跟蹤、分析、總結(jié)SEM/SEO效果及研究各類行業(yè)網(wǎng)站的SEM/SEO策略，并提出有效調(diào)整方案;

IT主管工作職責(zé) 篇23

　　1、根據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計劃、采購計劃；

　　2、制定生產(chǎn)主計劃、并分解周計劃、日計劃，根據(jù)設(shè)備機臺標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定詳細的日計劃

　　3、通過報表數(shù)據(jù)反饋生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況。包含機臺效率、品質(zhì)、人員效率、達成率、計件員工收入

　　4、生產(chǎn)各部門數(shù)據(jù)監(jiān)督跟蹤

IT主管工作職責(zé) 篇24

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)到期系統(tǒng)出具對賬單。

　　2.負(fù)責(zé)核對對賬單、稅票的準(zhǔn)確性與真實性;錄入稅票。

　　3.負(fù)責(zé)開具相關(guān)費用發(fā)票或收據(jù)，錄入現(xiàn)收費用資金入賬單。

　　4.負(fù)責(zé)結(jié)款資料齊全的供應(yīng)商貨款申請、支付。

　　5.并負(fù)責(zé)季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。

　　賬務(wù)處理、憑證打印和整理

　　6.發(fā)票提交憑證、賬扣費用憑證、現(xiàn)收費用憑證、退補單憑證、驗收調(diào)整單憑證、付款憑證、進項稅轉(zhuǎn)出、招商等相關(guān)憑證處理、打印和整理;

　　7.準(zhǔn)備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部

　　任職要求：

　　1、有基礎(chǔ)會計知識，具備風(fēng)險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優(yōu)化能力

　　2、工作認(rèn)真、仔細、有責(zé)任心

IT主管工作職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)合理調(diào)配公司的人力、物力、財力來滿足客戶的訂單需求

　　2、熟悉接收業(yè)務(wù)意向訂單詢期并組織評審及回復(fù)，接收業(yè)務(wù)部的銷售訂單，并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;

　　3、根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計劃并組織實施;

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤落實生產(chǎn)進度的達成，確保準(zhǔn)時完成生產(chǎn)任務(wù)，當(dāng)出現(xiàn)異常時能及時調(diào)整計劃，讓訂單順利出貨;

　　5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎(chǔ)數(shù)椐統(tǒng)計和分析，配合相關(guān)部門優(yōu)化ERP系統(tǒng)運行;

　　6、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，編制采購物料計劃和追蹤表，跟催達成物料的交期，確保生產(chǎn)按計劃進行;

　　7、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進度異常處理會議;

　　8、負(fù)責(zé)公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進度的追蹤，確保準(zhǔn)時完成;

　　9、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)與物料計劃數(shù)據(jù)報表的制定和報送;

　　10、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、調(diào)配和培訓(xùn)工作,并協(xié)助ISO辦公室對所屬部門的考核工作;

　　11、嚴(yán)格執(zhí)行上一級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。