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結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-11-04

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)(通用5篇)

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)雷達(dá)產(chǎn)品的技術(shù)調(diào)研、技術(shù)預(yù)研及競爭對手研究;提出產(chǎn)品改進建議和有創(chuàng)新性的技術(shù)方案,積極推動項目開發(fā);

  2、負(fù)責(zé)雷達(dá)產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、車輛改裝方案設(shè)計、站房設(shè)計和圖紙審核;

  3、負(fù)責(zé)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范和技術(shù)文檔的編寫;

  4、負(fù)責(zé)機械結(jié)構(gòu)模塊的技術(shù)平臺建設(shè);

  5、負(fù)責(zé)機械結(jié)構(gòu)團隊的培養(yǎng)與管理工作;

  6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、碩士及以上學(xué)歷,機械設(shè)計及其自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè);

  2、具有5年以上機械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具有儀器儀表產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉鈑金、機加、塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,具有獨立設(shè)計并成功投產(chǎn)的項目經(jīng)驗;

  4、熟悉表面處理、材料選型、機加和鈑金加工工藝、生產(chǎn)裝配工藝等。

  5、熟練使用機械制圖軟件pro/e/solidworks,熟練使用有限元分析軟件ansys/abaqus或其他分析軟件;

  6、具有領(lǐng)導(dǎo)力與團隊合作精神,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強。

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1、結(jié)構(gòu)模塊接口標(biāo)準(zhǔn)制定,確定模塊規(guī)格,進行模塊驗證確認(rèn);

  2、參與確定平臺整體設(shè)計方案;

  3、和模塊供應(yīng)商進行協(xié)同開發(fā),產(chǎn)生模塊實例;

  4、參與整機試制、整機測試和認(rèn)證;

  5、持續(xù)跟蹤用戶需求、競爭動態(tài)和技術(shù)發(fā)展,升級模塊;

  6、規(guī)劃和管理模塊標(biāo)準(zhǔn)化和通用性,持續(xù)優(yōu)化模塊質(zhì)量、成本;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,cet4級以上,機械、材料、模具等相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上洗衣機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

  3、具有機械設(shè)計經(jīng)驗,熟悉機械制圖和機械設(shè)計,熟悉設(shè)計制圖軟件及office辦公軟件;

  4、有零部件生產(chǎn)制造相關(guān)經(jīng)驗;

  5、具備良好的敬業(yè)意識和團隊合作精神,具有較強的理解能力、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書的編制,確保準(zhǔn)確及時;

  2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)算量、材料報價、擬分包專業(yè)工程比價、運費的詢價、投標(biāo)商務(wù)利潤測算等;

  3、參與合約談判,有效對風(fēng)險進行把控(報價、結(jié)算、變更),降低商務(wù)風(fēng)險;

  4、負(fù)責(zé)中標(biāo)項目的各類技術(shù)資料整理匯總及移交存檔工作,并向項目運管部進行商務(wù)交底,參與項目運營實施過程的商務(wù)報價工作;

  5、參與評審各類分包及供應(yīng)商采購合同

  6、營銷支持

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,至少有5年以上預(yù)算工作經(jīng)驗,其中鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算經(jīng)驗不少于3年;

  2、能獨立編制鋼結(jié)構(gòu)標(biāo)書;

  3、具有規(guī)范的職業(yè)道德理念;具有團隊協(xié)作精神;

  4、具有較強的商務(wù)經(jīng)營頭腦及商務(wù)合約談判能力

  5、能接受出差

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)車身部件的剛度、強度和焊點疲勞仿真分析及結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改進工作;

  2、主導(dǎo)車身分析疑難問題點的分析解決工作;

  3、參與剛度、強度及疲勞耐久相關(guān)試驗工作,參與制定試驗需求,結(jié)合試驗與仿真分析改進設(shè)計;

  4、根據(jù)整車開發(fā)大項目的計劃表,協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定車身分析計劃,并根據(jù)實際的工作進行關(guān)鍵節(jié)點的進度控制;

  5、撰寫、校對、審閱與車身剛度、強度和疲勞耐久仿真相關(guān)的.技術(shù)文件分析報告;

  6、指導(dǎo)車身分析工程師編寫分析報告及技術(shù)文件;

  7、負(fù)責(zé)收集世界主流汽車制造公司的強度和疲勞耐久分析流程、規(guī)范,結(jié)合市場反饋,編制強度和疲勞耐久分析的流程、規(guī)范,給高層決策提供信息支持;

  8、協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定強度和疲勞耐久分析相關(guān)的能力建設(shè)規(guī)劃,參與完成相關(guān)能力建設(shè);

  9、參與制定并實施車身分析工程師及助理工程師的專業(yè)技能培訓(xùn)工作;

  10、協(xié)助設(shè)計部門開展車身開發(fā)的相關(guān)技術(shù)支持工作。

  任職要求:

  1、汽車、機械、力學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先考慮);

  2、參加過汽車結(jié)構(gòu)cae分析(剛強度及耐久)、汽車開發(fā)、項目管理等方面的培訓(xùn);

  3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(兩年主機廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先),兩款車型車身分析經(jīng)歷;

  4、力學(xué)、有限元、焊點疲勞等理論知識扎實;

  5、熟悉車身及開閉件剛度、強度及耐久分析流程、標(biāo)準(zhǔn)、方法;

  6、熟練操作ansa,hyperworks等建模軟件;

  7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多種主流分析軟件;

  8、熟悉汽車專業(yè)知識和項目開發(fā)流程;

  9、知識面廣、善于溝通與交際;有較強應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對人熱情,較強的組織能力;優(yōu)秀的團隊合作意識。

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé) 篇5

  1、熟悉燈泡、面板燈、軌道燈、天花燈、投光燈、地埋燈、吸頂燈、洗墻燈等產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),對led行規(guī)有一定的了解;

  2、熟練操作proe、cad繪圖軟件和各種辦公軟件,并且能利用這些軟件制作產(chǎn)品規(guī)格書、產(chǎn)品畫冊等技術(shù)文件,懂塑膠,五金材料性能和加工工藝;

  3、熟悉led燈具電子方面的鋁基板設(shè)計驅(qū)動電源的配用者優(yōu)先錄用;具備當(dāng)前l(fā)ed燈具行業(yè)銷量較大、新型外觀款式的燈具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

  4、責(zé)任心強,執(zhí)行力強,有抗壓能力,有一定的管理經(jīng)驗。

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)(通用5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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