結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé)（通用5篇）

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)雷達(dá)產(chǎn)品的技術(shù)調(diào)研、技術(shù)預(yù)研及競爭對手研究；提出產(chǎn)品改進建議和有創(chuàng)新性的技術(shù)方案，積極推動項目開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)雷達(dá)產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、車輛改裝方案設(shè)計、站房設(shè)計和圖紙審核；

　　3、負(fù)責(zé)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范和技術(shù)文檔的編寫；

　　4、負(fù)責(zé)機械結(jié)構(gòu)模塊的技術(shù)平臺建設(shè)；

　　5、負(fù)責(zé)機械結(jié)構(gòu)團隊的培養(yǎng)與管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，機械設(shè)計及其自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有5年以上機械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，具有儀器儀表產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉鈑金、機加、塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，具有獨立設(shè)計并成功投產(chǎn)的項目經(jīng)驗；

　　4、熟悉表面處理、材料選型、機加和鈑金加工工藝、生產(chǎn)裝配工藝等。

　　5、熟練使用機械制圖軟件pro/e/solidworks，熟練使用有限元分析軟件ansys/abaqus或其他分析軟件；

　　6、具有領(lǐng)導(dǎo)力與團隊合作精神，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強。

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1、結(jié)構(gòu)模塊接口標(biāo)準(zhǔn)制定，確定模塊規(guī)格，進行模塊驗證確認(rèn)；

　　2、參與確定平臺整體設(shè)計方案；

　　3、和模塊供應(yīng)商進行協(xié)同開發(fā)，產(chǎn)生模塊實例；

　　4、參與整機試制、整機測試和認(rèn)證；

　　5、持續(xù)跟蹤用戶需求、競爭動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，升級模塊；

　　6、規(guī)劃和管理模塊標(biāo)準(zhǔn)化和通用性，持續(xù)優(yōu)化模塊質(zhì)量、成本；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，cet4級以上，機械、材料、模具等相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上洗衣機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；

　　3、具有機械設(shè)計經(jīng)驗，熟悉機械制圖和機械設(shè)計，熟悉設(shè)計制圖軟件及office辦公軟件；

　　4、有零部件生產(chǎn)制造相關(guān)經(jīng)驗；

　　5、具備良好的敬業(yè)意識和團隊合作精神，具有較強的理解能力、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)書的編制，確保準(zhǔn)確及時；

　　2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)算量、材料報價、擬分包專業(yè)工程比價、運費的詢價、投標(biāo)商務(wù)利潤測算等；

　　3、參與合約談判，有效對風(fēng)險進行把控（報價、結(jié)算、變更），降低商務(wù)風(fēng)險；

　　4、負(fù)責(zé)中標(biāo)項目的各類技術(shù)資料整理匯總及移交存檔工作，并向項目運管部進行商務(wù)交底，參與項目運營實施過程的商務(wù)報價工作；

　　5、參與評審各類分包及供應(yīng)商采購合同

　　6、營銷支持

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，至少有5年以上預(yù)算工作經(jīng)驗，其中鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算經(jīng)驗不少于3年；

　　2、能獨立編制鋼結(jié)構(gòu)標(biāo)書；

　　3、具有規(guī)范的職業(yè)道德理念；具有團隊協(xié)作精神；

　　4、具有較強的商務(wù)經(jīng)營頭腦及商務(wù)合約談判能力

　　5、能接受出差

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)車身部件的剛度、強度和焊點疲勞仿真分析及結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改進工作；

　　2、主導(dǎo)車身分析疑難問題點的分析解決工作；

　　3、參與剛度、強度及疲勞耐久相關(guān)試驗工作，參與制定試驗需求，結(jié)合試驗與仿真分析改進設(shè)計；

　　4、根據(jù)整車開發(fā)大項目的計劃表，協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定車身分析計劃，并根據(jù)實際的工作進行關(guān)鍵節(jié)點的進度控制；

　　5、撰寫、校對、審閱與車身剛度、強度和疲勞耐久仿真相關(guān)的.技術(shù)文件分析報告；

　　6、指導(dǎo)車身分析工程師編寫分析報告及技術(shù)文件；

　　7、負(fù)責(zé)收集世界主流汽車制造公司的強度和疲勞耐久分析流程、規(guī)范，結(jié)合市場反饋，編制強度和疲勞耐久分析的流程、規(guī)范，給高層決策提供信息支持；

　　8、協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定強度和疲勞耐久分析相關(guān)的能力建設(shè)規(guī)劃，參與完成相關(guān)能力建設(shè)；

　　9、參與制定并實施車身分析工程師及助理工程師的專業(yè)技能培訓(xùn)工作；

　　10、協(xié)助設(shè)計部門開展車身開發(fā)的相關(guān)技術(shù)支持工作。

　　任職要求：

　　1、汽車、機械、力學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（碩士優(yōu)先考慮）；

　　2、參加過汽車結(jié)構(gòu)cae分析（剛強度及耐久）、汽車開發(fā)、項目管理等方面的培訓(xùn)；

　　3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（兩年主機廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先），兩款車型車身分析經(jīng)歷；

　　4、力學(xué)、有限元、焊點疲勞等理論知識扎實；

　　5、熟悉車身及開閉件剛度、強度及耐久分析流程、標(biāo)準(zhǔn)、方法；

　　6、熟練操作ansa，hyperworks等建模軟件；

　　7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多種主流分析軟件；

　　8、熟悉汽車專業(yè)知識和項目開發(fā)流程；

　　9、知識面廣、善于溝通與交際；有較強應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，較強的組織能力；優(yōu)秀的團隊合作意識。

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、熟悉燈泡、面板燈、軌道燈、天花燈、投光燈、地埋燈、吸頂燈、洗墻燈等產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，對led行規(guī)有一定的了解；

　　2、熟練操作proe、cad繪圖軟件和各種辦公軟件，并且能利用這些軟件制作產(chǎn)品規(guī)格書、產(chǎn)品畫冊等技術(shù)文件，懂塑膠，五金材料性能和加工工藝；

　　3、熟悉led燈具電子方面的鋁基板設(shè)計驅(qū)動電源的配用者優(yōu)先錄用；具備當(dāng)前l(fā)ed燈具行業(yè)銷量較大、新型外觀款式的燈具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

　　4、責(zé)任心強，執(zhí)行力強，有抗壓能力，有一定的管理經(jīng)驗。