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結(jié)構(gòu)主管崗位職責

發(fā)布時間:2023-11-04

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(通用5篇)

結(jié)構(gòu)主管崗位職責 篇1

  職責描述:

  1、負責雷達產(chǎn)品的技術調(diào)研、技術預研及競爭對手研究;提出產(chǎn)品改進建議和有創(chuàng)新性的技術方案,積極推動項目開發(fā);

  2、負責雷達產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)設計、車輛改裝方案設計、站房設計和圖紙審核;

  3、負責機械結(jié)構(gòu)設計規(guī)范和技術文檔的編寫;

  4、負責機械結(jié)構(gòu)模塊的技術平臺建設;

  5、負責機械結(jié)構(gòu)團隊的培養(yǎng)與管理工作;

  6、負責完成領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、碩士及以上學歷,機械設計及其自動化或機電一體化等相關專業(yè);

  2、具有5年以上機械結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗,具有儀器儀表產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉鈑金、機加、塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計,具有獨立設計并成功投產(chǎn)的項目經(jīng)驗;

  4、熟悉表面處理、材料選型、機加和鈑金加工工藝、生產(chǎn)裝配工藝等。

  5、熟練使用機械制圖軟件pro/e/solidworks,熟練使用有限元分析軟件ansys/abaqus或其他分析軟件;

  6、具有領導力與團隊合作精神,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作責任心強。

結(jié)構(gòu)主管崗位職責 篇2

  職責描述:

  1、結(jié)構(gòu)模塊接口標準制定,確定模塊規(guī)格,進行模塊驗證確認;

  2、參與確定平臺整體設計方案;

  3、和模塊供應商進行協(xié)同開發(fā),產(chǎn)生模塊實例;

  4、參與整機試制、整機測試和認證;

  5、持續(xù)跟蹤用戶需求、競爭動態(tài)和技術發(fā)展,升級模塊;

  6、規(guī)劃和管理模塊標準化和通用性,持續(xù)優(yōu)化模塊質(zhì)量、成本;

  7、完成領導交代的其他工作

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,cet4級以上,機械、材料、模具等相關專業(yè);

  2、五年以上洗衣機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗;

  3、具有機械設計經(jīng)驗,熟悉機械制圖和機械設計,熟悉設計制圖軟件及office辦公軟件;

  4、有零部件生產(chǎn)制造相關經(jīng)驗;

  5、具備良好的敬業(yè)意識和團隊合作精神,具有較強的理解能力、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

結(jié)構(gòu)主管崗位職責 篇3

  崗位職責:

  1、負責商務標書的編制,確保準確及時;

  2、負責鋼結(jié)構(gòu)算量、材料報價、擬分包專業(yè)工程比價、運費的詢價、投標商務利潤測算等;

  3、參與合約談判,有效對風險進行把控(報價、結(jié)算、變更),降低商務風險;

  4、負責中標項目的各類技術資料整理匯總及移交存檔工作,并向項目運管部進行商務交底,參與項目運營實施過程的商務報價工作;

  5、參與評審各類分包及供應商采購合同

  6、營銷支持

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,至少有5年以上預算工作經(jīng)驗,其中鋼結(jié)構(gòu)預算經(jīng)驗不少于3年;

  2、能獨立編制鋼結(jié)構(gòu)標書;

  3、具有規(guī)范的職業(yè)道德理念;具有團隊協(xié)作精神;

  4、具有較強的商務經(jīng)營頭腦及商務合約談判能力

  5、能接受出差

結(jié)構(gòu)主管崗位職責 篇4

  職責描述:

  1、負責車身部件的剛度、強度和焊點疲勞仿真分析及結(jié)構(gòu)優(yōu)化、改進工作;

  2、主導車身分析疑難問題點的分析解決工作;

  3、參與剛度、強度及疲勞耐久相關試驗工作,參與制定試驗需求,結(jié)合試驗與仿真分析改進設計;

  4、根據(jù)整車開發(fā)大項目的計劃表,協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定車身分析計劃,并根據(jù)實際的工作進行關鍵節(jié)點的進度控制;

  5、撰寫、校對、審閱與車身剛度、強度和疲勞耐久仿真相關的.技術文件分析報告;

  6、指導車身分析工程師編寫分析報告及技術文件;

  7、負責收集世界主流汽車制造公司的強度和疲勞耐久分析流程、規(guī)范,結(jié)合市場反饋,編制強度和疲勞耐久分析的流程、規(guī)范,給高層決策提供信息支持;

  8、協(xié)助結(jié)構(gòu)分析科科長制定強度和疲勞耐久分析相關的能力建設規(guī)劃,參與完成相關能力建設;

  9、參與制定并實施車身分析工程師及助理工程師的專業(yè)技能培訓工作;

  10、協(xié)助設計部門開展車身開發(fā)的相關技術支持工作。

  任職要求:

  1、汽車、機械、力學、材料等相關專業(yè),本科以上學歷(碩士優(yōu)先考慮);

  2、參加過汽車結(jié)構(gòu)cae分析(剛強度及耐久)、汽車開發(fā)、項目管理等方面的培訓;

  3、5年以上相關工作經(jīng)驗(兩年主機廠工作經(jīng)歷者優(yōu)先),兩款車型車身分析經(jīng)歷;

  4、力學、有限元、焊點疲勞等理論知識扎實;

  5、熟悉車身及開閉件剛度、強度及耐久分析流程、標準、方法;

  6、熟練操作ansa,hyperworks等建模軟件;

  7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多種主流分析軟件;

  8、熟悉汽車專業(yè)知識和項目開發(fā)流程;

  9、知識面廣、善于溝通與交際;有較強應變能力,有責任心,對人熱情,較強的組織能力;優(yōu)秀的團隊合作意識。

結(jié)構(gòu)主管崗位職責 篇5

  1、熟悉燈泡、面板燈、軌道燈、天花燈、投光燈、地埋燈、吸頂燈、洗墻燈等產(chǎn)品的設計開發(fā),對led行規(guī)有一定的了解;

  2、熟練操作proe、cad繪圖軟件和各種辦公軟件,并且能利用這些軟件制作產(chǎn)品規(guī)格書、產(chǎn)品畫冊等技術文件,懂塑膠,五金材料性能和加工工藝;

  3、熟悉led燈具電子方面的鋁基板設計驅(qū)動電源的配用者優(yōu)先錄用;具備當前l(fā)ed燈具行業(yè)銷量較大、新型外觀款式的燈具開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

  4、責任心強,執(zhí)行力強,有抗壓能力,有一定的管理經(jīng)驗。

結(jié)構(gòu)主管崗位職責(通用5篇) 相關內(nèi)容:
  • 裝修主管工作職責職能(通用19篇)

    1、負責控制工程施工的工期、質(zhì)量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;2、監(jiān)管工地現(xiàn)場,對工程項目實施計劃和進度進行檢查及記錄;3、制定施工項目的施工計劃和審核排版圖和材料各類計劃工作;4、控制施工工期,認真及時做好各個項目的實...

  • 裝修主管工作職責(精選33篇)

    1、負責項目的展示區(qū)、批量裝修及公共部位、室內(nèi)硬裝及軟裝設計、材料部品定樣及現(xiàn)場效果的管理;2、負責在項目運作過程中,對設計合作方的工作計劃和成果質(zhì)量進行管控;3、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實現(xiàn)對室內(nèi)裝飾設計進度、質(zhì)量和效果的把...

  • 銷售代主管崗位職責(精選7篇)

    職責描述:崗位職責:工作職責1、負責公司產(chǎn)品在餐飲、配餐、學校食堂、團膳等渠道的建立開發(fā);2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售...

  • SEO主管的崗位職責(通用5篇)

    具體職責4職責:1、負責網(wǎng)站頁面SEO策劃,tag頁面、時間聚合頁面的策劃2、頻道頁面的優(yōu)化以及詳情頁面的優(yōu)化3、提高網(wǎng)站的收錄排名以及流量,獨到的思維方式,注重SEO策略的長遠布局,高度的工作熱情和責任心。...

  • 車間副主管崗位職責(通用10篇)

    1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的人員管理及各項生產(chǎn)活動;2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制作業(yè)進度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標鄧,按時完成生產(chǎn)目標,計時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題計時追蹤,并提出合理建議;3、參與提...

  • 顧問主管崗位職責(通用10篇)

    崗位職責:1、負責向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解;2、負責受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務并促成報名成交;3、負責受理已成交客戶的后續(xù)服務;4、負責按時完成工作計劃,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù);5、負責部...

  • 前端主管崗位職責(精選4篇)

    職責描述:1、負責公司前端團隊的管理,團隊成員的穩(wěn)定性,團隊工作的統(tǒng)籌;2、負責公司所有產(chǎn)品線的前端開發(fā)跟進,團隊內(nèi)的資源協(xié)調(diào);3、參與所有產(chǎn)品線的前端需求評審,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理針對頁面體驗進行設計;4、負責前端部門的標準定義與...

  • 酒吧主管崗位職責(精選3篇)

    1、直接向大堂經(jīng)理負責。2、制定吧臺內(nèi)部工作程序及服務標準,制定各種酒水出品的配制標準,轉(zhuǎn)研開發(fā)新的雞尾酒。3、檢查并批準吧臺填寫的物料申領單,檢查每天飲料使用,及時補充吧臺內(nèi)已使用的飲料。...

  • 餐主管崗位職責(通用6篇)

    一、層次關系1、直接上級:餐飲部副經(jīng)理2、直接下級:中餐領班二、任職要求1、具有大專以上學歷或同等學歷,具有二年以上本崗位工作經(jīng)驗。2、熱愛服務工作、工作踏實、認真、有較強的事業(yè)心和責任心。...

  • 阿里主管崗位職責(精選3篇)

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  • 企劃宣傳主管崗位職責(精選3篇)

    一、崗位職責1、在中心主任領導下,負責制定中心全面企劃宣傳的規(guī)劃與落實,落實中心企劃目標;2、組織企劃人員與中心業(yè)務骨干經(jīng)常性溝通,不斷提高醫(yī)療服務、學術活動、專家活動、醫(yī)患互動活動、學術推廣等企劃業(yè)務水平;3、制定中心企劃...

  • 行政高級主管崗位職責(精選30篇)

    崗位職責:1、 負責行政部日常事務性工作,制定并協(xié)同管理實施,優(yōu)化提升并推動業(yè)務體系化運作;2、 深入業(yè)務部門提供符合業(yè)務需求的行政類解決方案;3、 根據(jù)公司發(fā)展需要,負責部門年度預算的編制、控制、審核、執(zhí)行及落地;4、 公司重大活...

  • 主管崗位的職責(精選28篇)

    一、負責裝飾物品的入庫及實物管理工作。1、負責新進裝飾物品及時入庫,做好實物管理工作;核對賬面庫存與實物庫存的'相符性,掌握準確庫存信息。2、月度裝飾盤點工作。二、負責裝飾實物的出庫管理工作。...

  • 機務主管崗位職責(精選3篇)

    崗位職責:1、負責船舶維護保養(yǎng)工作計劃的審核監(jiān)督;2、負責船舶物料備件購買,廠修、航修等修理工作的審批、質(zhì)量和進度控制及監(jiān)督;3、負責定期登輪檢查;4、負責港口國檢查和船級社等外部檢查的監(jiān)督跟蹤;4、協(xié)助管理公司做好船/員培訓、考核...

  • 輪機主管崗位職責(精選3篇)

    1、負責依據(jù)項目履約計劃制定設計計劃,并完成生產(chǎn)設計及出圖;2、負責為船舶建造過程中提供技術支持、技術服務;3、負責項目依照技術規(guī)格書和總布置圖,與詳細設計方溝通、交流以及與船東談判;4、負責外包設計產(chǎn)品的監(jiān)控、審核、接收;...

  • 崗位職責