人事文員的崗位職責(zé)（通用23篇）

人事文員的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)行政類(lèi)、合同等檔案的歸檔，建立合同臺(tái)帳，按月向總部報(bào)備；

　　2、負(fù)責(zé)員工服裝的.保管、發(fā)放及整理工作；

　　3、負(fù)責(zé)日常行政、辦公類(lèi)物品采購(gòu)、發(fā)放及發(fā)票的入賬工作；

　　4、負(fù)責(zé)各部門(mén)工作計(jì)劃的匯總、整理工作；

　　5、協(xié)助部門(mén)完成招聘工作；

　　6、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、責(zé)任心強(qiáng)，做事踏實(shí)，能從一而終完成一項(xiàng)工作；

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力好，能較好地處理各部門(mén)、項(xiàng)目間的關(guān)系；

　　3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的文字組織能力；

　　4、具備人事類(lèi)基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及積極完成。

人事文員的崗位職責(zé) 篇2

　　1、要求有人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,有人力資源管理師資格證書(shū)優(yōu)先；

　　2、熟練掌握人力資源管理各個(gè)模塊的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)；

　　3、具有1年以上人力資源管理崗位經(jīng)驗(yàn)。要求:具有極強(qiáng)的數(shù)字分析能力,精通EXCEL,熟練應(yīng)用辦公軟件；良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)；

　　4、極強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)；人際溝通能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；辦事細(xì)致，有耐心，良好的執(zhí)行推動(dòng)力，熟悉國(guó)家人事政策。

　　5、為人忠誠(chéng)、老實(shí),能夠遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和保密規(guī)定。工作內(nèi)容:員工招聘、崗位分析和人力資源日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

人事文員的崗位職責(zé) 篇3

　　1、公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理，總經(jīng)理辦公室整理；

　　2、飯?zhí)眯l(wèi)生管理；

　　3、辦公用品的采購(gòu)，辦公用品，固定資產(chǎn)的管理分發(fā)及維護(hù)；

　　4、客戶(hù)的.時(shí)間接待；

　　5、面試安排；

　　6、名片制作，通訊錄制作；

　　7、考勤統(tǒng)計(jì)；

　　8、辦公費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)

　　9、配合銷(xiāo)售部門(mén)做報(bào)裝報(bào)建資料

人事文員的崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、部門(mén)員工的考勤、費(fèi)用、績(jī)效管理以及員工成長(zhǎng)培訓(xùn)；

　　2、部門(mén)重點(diǎn)工作事項(xiàng)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦和跟進(jìn)；

　　3、與總部其他職能部門(mén)的工作協(xié)調(diào)對(duì)接，以及部門(mén)內(nèi)部制度政策的宣貫和相關(guān)信息的上傳下達(dá)。

　　任職要求：

　　年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　語(yǔ)言及文字的`理解、表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的文字撰寫(xiě)能力；

　　工作細(xì)致、認(rèn)真、思路清晰，有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；

　　親和力好，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力；

　　有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　歡迎素質(zhì)能力較強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，有社團(tuán)和學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人事文員的崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作；

　　6、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的核算；

　　7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常出差訂票及酒店的行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

　　8、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類(lèi)人事行政文檔；

　　9、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)、年檢等；

　　10、負(fù)責(zé)公司社保的辦理，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及公積金的辦理；

　　11、負(fù)責(zé)公司社保年檢的.辦理；

　　12、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)公司來(lái)電，必要時(shí)作記錄并通知到人；

　　13、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人登記、接待、引領(lǐng)；

　　14、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、會(huì)客室使用的管理、時(shí)間安排；

　　15、負(fù)責(zé)保持前臺(tái)、會(huì)議室、經(jīng)理辦公室的整潔美觀；

　　16、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書(shū)的申請(qǐng)辦理等事宜；

　　17、上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)性工作；

人事文員的崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　支持部門(mén)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源政策或流程在部門(mén)的落地；

　　負(fù)責(zé)招聘、運(yùn)營(yíng)、行政類(lèi)工作在部門(mén)的`具體開(kāi)展；

　　負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目后期跟進(jìn)；

　　保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級(jí)員工的交流與互動(dòng)，豐富溝通渠道，確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。

　　任職要求：

　　大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

　　較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

　　較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題能力；

　　做事有條理，謹(jǐn)慎。

人事文員的崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

　　6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司定期活動(dòng)、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；

　　7、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的'培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

　　9、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔；

　　10、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

　　崗位要求：

　　年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)

　　擅長(zhǎng)于組織活動(dòng)策劃，培訓(xùn)組織；

　　有較好的組織能力、協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力；

　　工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

　　腦子好用、高顏值的90后優(yōu)先。

人事文員的崗位職責(zé) 篇8

　　1.獨(dú)立開(kāi)展招聘工作，負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施，維護(hù)招聘渠道，草擬職位說(shuō)明書(shū)；

　　2.按要求篩選及整理簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初試，安排復(fù)試，協(xié)助辦理入職；

　　3.協(xié)助開(kāi)展內(nèi)外部招聘模塊專(zhuān)項(xiàng)工作（如校園招聘、外部招聘會(huì)、內(nèi)部推薦等），拓展招聘渠道；

　　4.協(xié)助完成招聘體系建設(shè)、招聘流程執(zhí)行與完善；

　　5.定期匯報(bào)招聘狀況，確保招聘工作的有效性。

人事文員的崗位職責(zé) 篇9

　　1.協(xié)助人事行政部門(mén)處理日常辦公事務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，保持良好的接待禮儀和形象;

　　3.嚴(yán)格按照公司考勤制度，做好考勤管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司、辦公室公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔檢查，桌椅用品擺放，并保持整潔干凈的良好辦公環(huán)境;

　　5.接受上級(jí)安排的其他行政工作：固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、飲用水管理、快件收發(fā)處理、名片印制等;

　　6.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不隨意離開(kāi)工作崗位。

人事文員的崗位職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助上級(jí)制定和完善公司招聘管理制度、招聘流程;

　　2、合理選擇和利用招聘渠道，發(fā)布招聘信息，刷新招聘網(wǎng)站，保證招聘信息及時(shí)、有效;

　　3、主導(dǎo)集團(tuán)職員日常簡(jiǎn)歷篩選、面試、招聘工作，并實(shí)施跟蹤和反饋，評(píng)估總結(jié)招聘效果，提高招聘效率;

　　4、協(xié)助參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升員工滿(mǎn)意度。

人事文員的崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司招聘工作事宜，滿(mǎn)足公司招聘需求，做好人才儲(chǔ)備的工作;

　　2、負(fù)責(zé)新員工的入、離職辦理手續(xù)、合同簽定，員工請(qǐng)假登記、每月考勤統(tǒng)計(jì)等;

　　3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部員工人事關(guān)系

　　4、企業(yè)文化方面：協(xié)助組織策劃與安排公司集體活動(dòng)(員工生日、節(jié)日活動(dòng)、集體旅游、平時(shí)活動(dòng))等;

　　5、公司行政事務(wù)，物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等;

　　6、辦公環(huán)境的整潔、消防、衛(wèi)生和綠化，以及辦公設(shè)施的維護(hù);

　　7、其他人事行政人事工作。

人事文員的崗位職責(zé) 篇12

　　1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。

　　2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4. 做好會(huì)議紀(jì)要。

　　5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

　　6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

　　7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。

　　8. 做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

　　9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

　　10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

　　11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

　　12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

　　14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

　　15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

　　16. 接受其他臨時(shí)工作最需要的是耐心和細(xì)心。

人事文員的崗位職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)工廠員工的初步招聘工作：篩選簡(jiǎn)歷，邀請(qǐng)面試;

　　2.負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理;

　　3.負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)、日常的請(qǐng)假、出差等;

　　4.員工合同簽訂;員工離職手續(xù)的辦理;

　　5.辦公室用品的使用與維護(hù);

　　6.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織及會(huì)議記錄;

　　7.協(xié)助行政人事主管處理日常的行政人事工作。

人事文員的崗位職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助日常人事手續(xù)辦理、人事信息維護(hù);

　　2、協(xié)助員工考勤管理及各類(lèi)報(bào)表的制作;

　　3、協(xié)助各部門(mén)文件把關(guān)并集中呈批;

　　4、協(xié)助各類(lèi)行政費(fèi)用的預(yù)算制定與管控工作;

　　5、協(xié)助會(huì)議室、固定資產(chǎn)、勞保用品統(tǒng)一管理;

　　6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人事文員的崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)來(lái)訪人員接待引領(lǐng)工作。

　　2、統(tǒng)計(jì)每月考勤報(bào)表。

　　3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、調(diào)崗、離職等工作手續(xù)的辦理。

　　4、部門(mén)相關(guān)合同、文件、員工檔案資料的管理。

　　5、公司辦公用品的申購(gòu)、采買(mǎi)、發(fā)放管理。

　　6、協(xié)助上級(jí)完成公司上級(jí)人事行政事務(wù)工作。

人事文員的崗位職責(zé) 篇16

　　本職工作：

　　營(yíng)銷(xiāo)公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔

　　每日總部人員考勤記錄，案場(chǎng)考勤抽查

　　各部門(mén)、案場(chǎng)用人編制計(jì)劃的匯總、初審、提報(bào)

　　營(yíng)銷(xiāo)公司經(jīng)理、員工培訓(xùn)計(jì)劃編制、預(yù)算、實(shí)施

　　協(xié)助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核

　　月考核的催辦、匯總、提報(bào)

　　各部門(mén)人員調(diào)動(dòng)、配置

　　獎(jiǎng)懲提議、初審、提報(bào)

　　員工工資、福利

　　員工談心

　　負(fù)責(zé)總部檔案管理

　　建立健全各級(jí)檔案管理制度，落實(shí)到人

　　半年一次的檔案歸檔移交工作落實(shí)

　　對(duì)各部門(mén)檔案工作的指導(dǎo)、管理、檢查。

　　工作責(zé)任：

　　考核匯總工作及時(shí)、準(zhǔn)確。獎(jiǎng)懲分明；

　　檔案管理工作制度化、規(guī)范化，保存完整；

　　能根據(jù)公司及員工發(fā)展需要制定培訓(xùn)計(jì)劃并付諸實(shí)施；

　　為各部門(mén)工作提供必要的人力資源，因材施用；

　　建立良作的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)反映員工的思想狀況。

　　工作范圍：

　　公司所涉及的人事工作、檔案工作。

　　素質(zhì)要求：

　　身體健康，25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有人事檔案工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。

　　工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)，細(xì)致周到，處事有原則性，有保密觀念。

人事文員的崗位職責(zé) 篇17

　　1、前臺(tái)來(lái)訪接待，登記;

　　2、負(fù)責(zé)員工入/離職手續(xù)辦理，人事檔案管理;

　　3、人事部辦公用品申請(qǐng)領(lǐng)用，員工福利統(tǒng)計(jì)與發(fā)放;

　　3、協(xié)助員工招聘等工作。

人事文員的崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)及跟進(jìn)工作、勞動(dòng)合同的簽訂與保管、做每月員工考勤;

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放，工衣領(lǐng)用及辦公室的行政后勤事務(wù);

　　4、對(duì)接總部人事少量工作及完成上級(jí)安排的 其他事項(xiàng)。

人事文員的崗位職責(zé) 篇19

　　1. 負(fù)責(zé)相關(guān)職位的招聘工作; 招聘渠道，職位發(fā)布，維護(hù)及簡(jiǎn)歷篩選;

　　2. 會(huì)議記錄、效果統(tǒng)計(jì)分析，達(dá)成招聘目標(biāo);

　　3. 辦公室環(huán)境維護(hù)，客戶(hù)接待;

　　4、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱、相關(guān)文案的撰寫(xiě)。 ;

　　5、文具及固定資產(chǎn)登記保管;

　　6、相關(guān)行政人事工作，員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

　　7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作

人事文員的崗位職責(zé) 篇20

　　一、 人事事務(wù)：

　　1、共同完成人事招聘工作，保證用人部門(mén)需求;

　　2、負(fù)責(zé)人事檔案、勞動(dòng)合同管理，入離職、試用期、轉(zhuǎn)正等相關(guān)異動(dòng)手續(xù)的辦理;

　　3、建立、管理人力資源信息庫(kù)和各類(lèi)人事檔案，包括：?jiǎn)T工個(gè)人信息、考評(píng)材料、培訓(xùn)記錄、應(yīng)聘人員的信息等;收集和建立儲(chǔ)備的人才信息庫(kù);

　　4、社保、公積金購(gòu)買(mǎi)信息以及費(fèi)用的核實(shí);

　　5、公司業(yè)務(wù)以及業(yè)績(jī)核算，包含合同管理，對(duì)單量、業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)，定金及尾款等款項(xiàng)進(jìn)出的核實(shí)，員工提成和獎(jiǎng)金的核算以及發(fā)放。

　　6、公司規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，考勤管理。

　　二、行政事務(wù)：

　　1、公司各類(lèi)活動(dòng)組織等，凝聚人心，共同進(jìn)退;

　　2、其它日常行政工作，包含辦公用品管理等;

　　3、公司各類(lèi)資質(zhì)認(rèn)證等工作的申請(qǐng)和管理;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人事文員的崗位職責(zé) 篇21

　　1.接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;

　　2.收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

　　3.前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);

　　4.負(fù)責(zé)公司招聘及考勤工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待;

　　5.新員工入職手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)工作;

　　6.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

人事文員的崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)的衛(wèi)生，辦公用品的發(fā)放，以及購(gòu)買(mǎi)。

　　2、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

　　3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

　　4、負(fù)責(zé)公司員工的考勤工作和銷(xiāo)售人員的后勤保障工作。

　　5、負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考核。

人事文員的崗位職責(zé) 篇23

　　工作內(nèi)容:

　　1.精通英文,有良好的英文溝通能力,并熟練掌握英文閱讀與書(shū)寫(xiě)。

　　2.負(fù)責(zé)一般文書(shū)資料處理及歸檔工作。

　　3.維護(hù)、更新、管理各類(lèi)文件檔案(如:合約、學(xué)生檔案、書(shū)目資料、活動(dòng)文件)和資料庫(kù)系統(tǒng)。

　　4.協(xié)助處理事務(wù)性行政工作(如:事務(wù)機(jī)器叫修維護(hù)、文具用品采買(mǎi))。

　　5.收發(fā)公文并處理會(huì)簽文件。

　　6.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境與設(shè)備之清潔與維護(hù)。

　　7.支援教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

　　任職要求:

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,文字輸入迅速準(zhǔn)確;

　　3、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;

　　4、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;

　　5、形象氣質(zhì)佳,熟悉辦公室禮儀。

　　無(wú)數(shù)淬煉,了解態(tài)度是唯一

　　憑著熱誠(chéng)與執(zhí)著成為產(chǎn)業(yè)佼佼者

　　秉持著親切及耐心面對(duì)不同挑戰(zhàn)

　　堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)精神及不堅(jiān)不饒是我們的信念

　　來(lái)自不同背景,卻有一致的目標(biāo)

　　歷經(jīng)磨合,累積堆疊豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

　　這里沒(méi)有跟隨者,只有領(lǐng)航員