校園主管崗位職責(zé)（精選3篇）
校園主管崗位職責(zé) 篇1
一、職位描述:
1、 負(fù)責(zé)全年校園活動(dòng)或俱樂(lè)部的設(shè)計(jì)與研發(fā)
2、 針對(duì)校園活動(dòng)或俱樂(lè)部和校方教師對(duì)接與溝通、指導(dǎo)落地
3、 家長(zhǎng)課堂內(nèi)容的設(shè)計(jì)與研發(fā)
4、 合作學(xué)校全年家長(zhǎng)課堂的落地
5、 和美方團(tuán)隊(duì)資源對(duì)接
二、任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷，3年以上教學(xué)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn);北美留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、 領(lǐng)導(dǎo)或參與過(guò)帶領(lǐng)學(xué)生課外項(xiàng)目(藝術(shù)、體育、學(xué)科競(jìng)賽、寒暑假項(xiàng)目，課后社團(tuán)等等)者經(jīng)歷優(yōu)先
3、 中英文雙語(yǔ)能力，最好是曾經(jīng)擁有以英文方式作為工作語(yǔ)言的工作經(jīng)歷;
4、 擁有較強(qiáng)的'寫作能力，擅長(zhǎng)捕捉亮點(diǎn)，講故事，擅長(zhǎng)傳播;
5、 熟練操作各種辦公軟件，如microsoft office或ai等
6、 熱愛教育行業(yè)，敢于提問(wèn)、會(huì)提問(wèn)，擁有強(qiáng)大的自我學(xué)習(xí)能力;
7、 有較強(qiáng)的組織、策劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往和交際的能力
8、 擁有在海外學(xué)校、國(guó)際學(xué)校、或外國(guó)語(yǔ)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
校園主管崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)全國(guó)校園人才引進(jìn)體系的優(yōu)化及具體項(xiàng)目工作的推進(jìn);
2、健全公司雇主品牌，設(shè)計(jì)校園推廣方案，開拓校園招聘渠道;
3、制定全國(guó)校園招聘計(jì)劃，完善校園招聘流程、制度、工具的優(yōu)化與應(yīng)用;策劃、組織、實(shí)施針對(duì)學(xué)生的各種活動(dòng);
4、建設(shè)和維護(hù)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的各高效關(guān)系，組織和實(shí)施公司與高校間的合作項(xiàng)目。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，3年以上校園招聘和雇主品牌項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有良好的`溝通組織協(xié)調(diào)能力和抗壓性，具備開放的心態(tài)和主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí);
4、有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
校園主管崗位職責(zé) 篇3
(1)根據(jù)市場(chǎng)洞察和用戶需求,制定渠道拓展的策略和打法
(2)策劃校園活動(dòng),并落地實(shí)施,打響小灶品牌和口碑
(3)按照季度和月度,通過(guò)市場(chǎng)布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶
(4)定期復(fù)盤渠道策略和活動(dòng),提升運(yùn)營(yíng)效率和體驗(yàn)
任職要求
(1)認(rèn)同小灶的`理念,愿意通過(guò)高質(zhì)量產(chǎn)品,解決職業(yè)發(fā)展難題,幫助大學(xué)生和職場(chǎng)新人的職業(yè)發(fā)展
(2)熱愛市場(chǎng)的工作,能從中獲得成就感和滿足感
(3)執(zhí)行力強(qiáng),不懼挑戰(zhàn)
(4)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)成功市場(chǎng)渠道項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先