醫(yī)院執(zhí)行崗位職責(zé)（精選3篇）
醫(yī)院執(zhí)行崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全院的行政后勤、醫(yī)療、護(hù)理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，并為公司經(jīng)營(yíng)決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。
2.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作。
3.從醫(yī)學(xué)發(fā)展的角度出發(fā)，挖掘市場(chǎng)的`發(fā)展需求并制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃;
4.抓好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
5.重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員梯隊(duì)建設(shè)，督促各部門學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目。
6.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎(jiǎng)懲、辭退等。
7.加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。
8.定期向集團(tuán)匯報(bào)醫(yī)院的整體運(yùn)行情況，并接受不定期工作質(zhì)詢。
任職資格:
1、40-55歲、醫(yī)學(xué)本科專業(yè)、副高職稱以上;
2、受過管理學(xué)、財(cái)經(jīng)、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn);
3、在二甲以上醫(yī)院從事醫(yī)院管理工作三年以上;
4、熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)技能，熟悉醫(yī)院管理流程，掌握國(guó)家醫(yī)療政策，具有優(yōu)秀的職業(yè)
5、判斷能力，精通醫(yī)療市場(chǎng)開發(fā)，并有豐富的醫(yī)院運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
醫(yī)院執(zhí)行崗位職責(zé) 篇2
1、具備全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的.整體運(yùn)營(yíng)的能力及素質(zhì);
2、具有醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;
3、具有上市公司從業(yè)背景;
4、具有極強(qiáng)的事業(yè)心及自我驅(qū)動(dòng)能力;
5、年齡要求在45歲以內(nèi);
6、mba教育背景優(yōu)先考慮。
醫(yī)院執(zhí)行崗位職責(zé) 篇3
新媒體運(yùn)營(yíng)執(zhí)行專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常雙微一抖等新媒體的`運(yùn)營(yíng)
2.創(chuàng)新創(chuàng)意活動(dòng)的策劃執(zhí)行
3.圍繞吸客及銷售開展?fàn)I銷推廣
4.地面推廣活動(dòng)策劃及執(zhí)行
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、喜歡玩文字，有創(chuàng)意及創(chuàng)新思維，思維活躍，不拘一格，邏輯思維強(qiáng)
2、廣告學(xué) 新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先考慮
其他:
享受高額獎(jiǎng)金及分紅
優(yōu)秀者可成為合伙人
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新媒體運(yùn)營(yíng)執(zhí)行專員崗位