執(zhí)行崗位職責（精選33篇）

執(zhí)行崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、主持日常財務(wù)、執(zhí)行財務(wù)總監(jiān)工作指令,向其負責并報告工作;

　　2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立公司會計核算體系,制定、完善會計核算制度及財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、嚴格審批計劃內(nèi)各項費用支出和物資采購等款項的支付,按權(quán)限控制計劃外費用的支付;

　　4、定期組織資產(chǎn)盤點清查,確保財產(chǎn)安全;

　　5、完成各項財務(wù)結(jié)算,會計核算,上報財務(wù)執(zhí)行情況,為公司提供財務(wù)分析數(shù)據(jù);

　　6、定期組織清理往來賬戶,及時催收和清償款項,做好財務(wù)核對工作;

　　7、對公司稅收進行整體籌劃及管理,按時完成稅務(wù)申報及年度審計等工作。

　　崗位要求:

　　1、財會、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級以上職稱;

　　2、3年以上財務(wù)全面管理工作經(jīng)驗;

　　3、精通國家財稅法律法規(guī),具備優(yōu)秀的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力;

　　4、良好的統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,以及團隊合作精神,具備強烈的`責任心和細致周密的工作態(tài)度;

　　5、有商貿(mào)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗或商超連鎖行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

執(zhí)行崗位職責 篇2

　　職責:全面主持商銳公司相關(guān)工作。

　　任職條件及資格:

　　(一)基本條件

　　身心健康,遵紀守法、品行端正、作風正派,嚴于律己。具有較強的'事業(yè)心、責任心以及改革創(chuàng)新意識。具備所應(yīng)聘職位所需的能力與技能,勝任所應(yīng)聘的職位工作。

　　(二)任職資格

　　大學(xué)專科及以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。

執(zhí)行崗位職責 篇3

　　職位要求：

　　1、對重大技術(shù)架構(gòu)選型和演進，項目中重大技術(shù)決策提供專業(yè)意見；

　　2、對產(chǎn)品頂層設(shè)計與研發(fā)項目落地執(zhí)行；

　　3、對銷售、咨詢和運營團隊提供解決方案支持，幫助ka銷售達成；

　　4、對研發(fā)體系組織架構(gòu)設(shè)計、調(diào)整、績效分解和考核工作；

　　5、負責對研發(fā)小組長進行專業(yè)和管理指導(dǎo)，提高技術(shù)團隊的自己成長和發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、必須具有10年支付行業(yè)或銀行工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，。

　　2、10年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，至少精通一門編程語言，熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉常用項目構(gòu)建工具；

　　3、8年以上電子商務(wù)、移動應(yīng)用、金融信息化等系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，或大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗；

　　4、對容器化技術(shù)（docker，k8s）熟悉，有過項目實踐經(jīng)驗；

　　5、熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件的原理和使用，熟悉常用orm和連接池組件；

　　6、熟悉常用非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、分布式數(shù)據(jù)庫、分布式緩存軟件的`原理和使用；

　　7、常用開源框架如springboot、springcloud等有深入的了解，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者優(yōu)先；

　　8、常用移動端js開源框架如vuew，jquerymobile等有深入的了解，對前端組件有封裝或重構(gòu)者優(yōu)先

執(zhí)行崗位職責 篇4

　　1、具備全面負責醫(yī)院的整體運營的能力及素質(zhì);

　　2、具有醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;

　　3、具有上市公司從業(yè)背景;

　　4、具有極強的'事業(yè)心及自己驅(qū)動能力;

　　5、年齡要求在45歲以內(nèi);

　　6、mba教育背景優(yōu)先考慮。

執(zhí)行崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、負責與出品方溝通,協(xié)調(diào)工作;

　　2、負責跟進相應(yīng)合約,發(fā)票,稅款等情況;

　　3、協(xié)助推進影視項目各項工作進程;

　　4、負責跟進公司內(nèi)部各項合同流程;

　　5、協(xié)助整理和準備相關(guān)項目資料;

　　6、跟進劇組方面情況。

　　任職要求:

　　1.工作認真盡責、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。有影視相關(guān)經(jīng)驗或?qū)τ耙曅袠I(yè)有極大興趣者優(yōu)先

　　2.擅長各種辦公軟件的'使用。

　　3.有良好的團隊合作精神,有耐心,善于溝通力和執(zhí)行力。

執(zhí)行崗位職責 篇6

　　1、協(xié)助執(zhí)行各類市場推廣活動的`前期準備及現(xiàn)場執(zhí)行,并結(jié)合有效的數(shù)據(jù)統(tǒng)計手段對活動進行評估;

　　2、負責各類線上活動策劃及相關(guān)平臺運營維護;

　　3、協(xié)助部門人員進行市場活動的外部、內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通工作;

　　4、配合部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他宣傳事務(wù)性工作。

執(zhí)行崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)調(diào)科長完成創(chuàng)意，設(shè)計下單、追蹤、收稿、調(diào)整等事宜；

　　2、負責協(xié)調(diào)追蹤，打樣進度，效果；

　　3、負責樣品下單，發(fā)貨，資料信息的收集并上報，價格確定報批；

　　4、負責產(chǎn)品定產(chǎn)，封樣，收集并下單；

　　5、負責產(chǎn)品檔案建立、開發(fā)過程的合同辦理，款項支付等。

　　任職資格：

　　1、有較強溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、能熟練使用辦公軟件，會使用圖像處理軟件更好；

　　3、能適應(yīng)出差。

執(zhí)行崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)和產(chǎn)品、整合營銷項目目標制定和執(zhí)行渠道投放、廣告投放及優(yōu)化策略

　　2.熟悉各種金融類用戶垂直投放渠道形態(tài),并且根據(jù)整合營銷目標選擇渠道,保證營銷曝光及獲客效果最大化。

　　3.負責監(jiān)控和分析各渠道投放的效果數(shù)據(jù),圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整投放方案,提高落地頁的注冊率。

　　4、了解創(chuàng)意和渠道的匹配如何效果最大化,并且能夠持續(xù)提出改進優(yōu)化方案。

　　5、有一定的.創(chuàng)意性,并且可以用于活動策劃中。

　　崗位要求:

　　1.3年以上市場營銷行業(yè)投放經(jīng)驗,2年及以上的SEM/信息流推廣經(jīng)驗,有金融行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳

　　2.有豐富的SEO、SEM經(jīng)驗,熟悉金融產(chǎn)品的投放策略和獲客邏輯。

　　3.較好的的營銷內(nèi)容產(chǎn)出、策劃、測試、更新能力

　　4.有較強的數(shù)據(jù)敏感度,具備良好的邏輯分析、文字表達、溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立完成各類分析報告

　　5.有一定優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先

執(zhí)行崗位職責 篇9

　　1、協(xié)助上級完成公司年度國內(nèi)外展會/活動/比賽規(guī)劃、年度預(yù)算與執(zhí)行方案的制定；

　　2、負責公司所有展會及活動的策劃、現(xiàn)場執(zhí)行等工作，全程監(jiān)控，保障項目的順利完成；

　　3、保持與業(yè)務(wù)部門的密切合作，協(xié)調(diào)整合各方資源，確認和執(zhí)行活動方案，對活動全流程進行組織管理；

　　4、協(xié)助完成部門其它臨時性項目。

執(zhí)行崗位職責 篇10

　　崗位職責

　　1.負責連鎖門店運營體系搭建和管理;

　　2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作;

　　3.負責連鎖門店的崗位設(shè)置,人力匹配規(guī)劃;

　　4.負責門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實施;

　　5.負責連鎖門店銷售任務(wù)完成。

　　【任職要求】

　　1.具有3年及以上連鎖門店運營管理工作經(jīng)驗;

　　2.了解并熱愛茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

　　4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團隊管理能力;

執(zhí)行崗位職責 篇11

　　1、深入了解企業(yè)業(yè)務(wù)，負責從人力資源角度協(xié)助業(yè)務(wù)部門推進業(yè)務(wù)目標的落地;

　　2、協(xié)助上級主管幫助業(yè)務(wù)部門進行團隊組建、績效考核、薪酬激勵、文化建設(shè)、人才發(fā)展與培養(yǎng)等人力資源支持，推進組織發(fā)展;

　　3、協(xié)助上級主管對人力資源績效考核、培訓(xùn)等模塊中項目型工作的規(guī)劃、執(zhí)行與落地;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

執(zhí)行崗位職責 篇12

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷，1年及以上計劃領(lǐng)域經(jīng)驗(生產(chǎn)計劃/采購計劃/主計劃);

　　2、應(yīng)知應(yīng)會: 需求分析，bom分解，采購申請計算，物料齊套管控，庫存管控，發(fā)貨及時率控制，產(chǎn)品切換管控。

　　3、溝通能力良好，勤奮好學(xué)，工作態(tài)度主動積極，愿意迎接挑戰(zhàn)性工作，抗壓能力強。

　　工作職責:

　　1、釋放批量/零星采購請求;

　　2、峰米產(chǎn)品齊套性檢查、跟進、回復(fù)、成品產(chǎn)出進度管理(含各類需求如:研發(fā)、量產(chǎn)、售后產(chǎn)品等);

　　3、“到貨計劃”“提貨計劃”“物料追蹤報表”整理發(fā)布;

　　4、庫存管理(不良品庫存推動清理，呆滯物料推動清理);

　　5、產(chǎn)品切換物料控制;

　　6、成品發(fā)貨。

　　7、oem采購訂單下單，對賬，原料異常跟進，退換貨處理。

　　附加說明:

　　1、采購類崗位會進行嚴謹?shù)谋尘罢{(diào)查，為節(jié)省雙方時間，投遞前請確認工作期限、職位等信息的真實性、一致性。

　　2、此崗位屬采購后端崗位，不參與供應(yīng)商開發(fā)與管理。

　　3、有物控、mc、物料管理經(jīng)驗者也可投遞。

執(zhí)行崗位職責 篇13

　　1、 負責維護現(xiàn)有客戶資源，維持良好的合作關(guān)系。

　　2、 負責公司品牌形象的建立，及推廣活動的策劃、制定和實施。

　　3、 負責開拓和維護公司的各類媒體渠道關(guān)系， 建立穩(wěn)固發(fā)展的市場及媒體關(guān)系。

執(zhí)行崗位職責 篇14

　　1、市場推廣，促銷等活動的組織策劃與實施;

　　2、維護和開拓推廣渠道，收集潛在客戶信息;

　　3、大型品牌推廣活動支持，傳達品牌理念;

　　4、配合總部傳播推廣，維護媒體關(guān)系

執(zhí)行崗位職責 篇15

　　1、 根據(jù)活動執(zhí)行計劃，確�；顒又猩婕暗奈锪蠝蕚涑浞�;

　　2、 負責對整場活動進行監(jiān)督管控，保證活動按質(zhì)、按量完成;

　　3、 負責與活動現(xiàn)場負責人溝通與協(xié)調(diào)確保活動的正常開展如遇特殊情況及時靈活調(diào)整反饋上級報備;

　　4、了解活動的相關(guān)流程，評估活動效果并在活動結(jié)束后編制活動報告;

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要準備各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;

執(zhí)行崗位職責 篇16

　　1、負責項目的執(zhí)行與落地;

　　2、執(zhí)行項目中的各項操作流程，按照項目計劃推進完成項目目標，解決項目中實際問題;

　　3、收集項目過程中數(shù)據(jù)及各類圖片及文字信息，并進行有效分析及整理;

　　4、做好項目中與項目經(jīng)理的配合工作。

執(zhí)行崗位職責 篇17

　　1、根據(jù)各部門人員需求情況，制定招聘計劃、招聘程序，進行面試和篩選;

　　2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告

執(zhí)行崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　1、落實項目總體計劃,編制項目采購計劃、參與會簽設(shè)計計劃、施工安裝計劃,負責計劃的執(zhí)行、監(jiān)控和糾偏;

　　2、落實項目預(yù)算及預(yù)算調(diào)整,參與項目實施策劃,負責采購策劃、與業(yè)主聯(lián)系確認設(shè)備品牌;

　　3、項目執(zhí)行控制,協(xié)調(diào)督促采購進度,負責采購付款計劃的編制,收集、接收單據(jù),辦理付款申請;

　　4、組織設(shè)備監(jiān)造,督促現(xiàn)場物資管理規(guī)范化,處理設(shè)備材料質(zhì)量缺陷和糾紛;

　　5、協(xié)調(diào)供應(yīng)商安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等售后服務(wù),負責供應(yīng)商索賠和訴訟,組織剩余物資處理;

　　6、負責匯總、分析項目進度、成本、質(zhì)量、安全月度執(zhí)行情況;

　　7、擬定供應(yīng)商短名單、確定采購方式,組織項目設(shè)備采購招標(詢價等)、澄清、開標、評標、定標審批工作;

　　8、組織采購合同談判和簽署,及時向項目執(zhí)行經(jīng)理提交采購合同并交底(合同執(zhí)行可能存在的進度、質(zhì)量等風險及建議采取的措施)

　　9、參與采購品牌策劃,審核提資,落實標準化;

　　10、每月更新設(shè)備采購價格庫;

　　11、每月統(tǒng)計個人采購合同量及合同額。

　　任職要求:

　　可以出差(一般不超5天),性格積極活潑,工作有熱情,認真負責,愛崗敬業(yè)

執(zhí)行崗位職責 篇19

　　1、負責起草醫(yī)院各種企劃活動提案。

　　2、負責新聞稿件及各種軟文稿件的撰寫與組織。

　　3、負責撰寫電視廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告及其它廣告形式文案內(nèi)容。

　　4、策劃微信、微博線上及線下活動,編輯撰寫、更新公眾號文章,提升關(guān)注度。

　　5、加強與醫(yī)院科室的溝通和聯(lián)系,一方面作好宣傳保障工作,另一方面不斷挖掘新聞素材和宣傳新亮點。

執(zhí)行崗位職責 篇20

　　1、負責活動現(xiàn)場的物料搬運、安裝搭建、活動執(zhí)行以及拆除撤場;

　　2、參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，準備及分發(fā)物料);

　　3、負責公司活動的執(zhí)行，保證活動順利完成。

執(zhí)行崗位職責 篇21

　　1、能夠獨立根據(jù)公司項目特點策劃、制作整合營銷方案;

　　2、精準分析項目營銷要素,構(gòu)思并完善運營推廣的創(chuàng)意概念及制定營銷策略;

　　3、完成后期對營銷宣傳策劃及效果的分析,定期總結(jié)行業(yè)內(nèi)部經(jīng)典案例;

　　4、負責相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作,監(jiān)控項目整體方案進程。

執(zhí)行崗位職責 篇22

　　一、職責描述：

　　1、組織編制項目施工組織設(shè)計，全面負責項目成本、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護與質(zhì)量管理工作；

　　2、負責審定本項目月度進度計劃、物資采購供應(yīng)計劃、資金收支計劃，對資金支付負責把關(guān)；

　　3、負責與業(yè)主、監(jiān)理及其他相關(guān)方的總體協(xié)調(diào)與溝通以及與政府部門及社會各方聯(lián)系，并負責分包方、供應(yīng)商、發(fā)包方之間的結(jié)算工作。

　　二、任職資格：

　　1、建筑工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有房建、市政類一級建造師證及中級以上技術(shù)資格證，年齡在27——45歲之間；

　　2、具有大型工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，從事5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有擔任過兩個項目以上項目經(jīng)理的任職經(jīng)驗，精通施工工藝、國家規(guī)范及驗收標準；

　　3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；

　　4、熟悉土建或市政工程造價預(yù)算及工程量清單編制，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息；

　　5、熟悉項目施工各階段工作內(nèi)容及控制重點，具備良好的計劃、協(xié)調(diào)、組織、創(chuàng)新能力，具備團隊協(xié)作精神，年富力強、身體健康，富有責任心、事業(yè)心；

　　6、具有中建、中鐵等大型國有施工企業(yè)類似崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

執(zhí)行崗位職責 篇23

　　1、將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案，制作標準化的活動執(zhí)行手冊；

　　2、根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細則并嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作；

　　3、負責活動中的組織協(xié)調(diào)、秩序維護、活動品牌的日常管理及上級交辦任務(wù)；

　　4、負責代理公司合作及服務(wù)相關(guān)工作，包括廣告版位管理、制作修改排期、完成合同流程、協(xié)調(diào)廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測報告等；

　　5、搜集與定期整理數(shù)據(jù)和報告：了解相關(guān)競品數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)支并保持更新；

　　6、定期完成對競爭對手的跟蹤監(jiān)測與分析，與內(nèi)部分享并提出建設(shè)性改進意見；

　　7、具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度，在項目執(zhí)行中能很好的調(diào)動團隊積極合作性；

　　8、營銷策劃方案經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批后，形成最終可執(zhí)行方案，對方案的可行性進行分析；

　　9、具體執(zhí)行執(zhí)行各類營銷，市場推廣，品牌推廣等策劃方案；

　　10、跟蹤方案的執(zhí)行，解決方案中遇到的問題；

　　11、對活動和方案的執(zhí)行進行總結(jié)，向策劃經(jīng)理遞交方案的執(zhí)行情況；

　　12、銷售部所有的營銷推廣的費用的報銷；

　　13、銷售部所有關(guān)于單頁，模型，活動物料，禮品的采購；

　　14、協(xié)調(diào)和其他部門的關(guān)系，讓其配合銷售部順利完成各種任務(wù)；

　　15、完成所有領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

執(zhí)行崗位職責 篇24

　　1、根據(jù)品牌活動的檔期主題及VI標準，結(jié)合大區(qū)銷售發(fā)展目標，針對終端形象建設(shè)、產(chǎn)品陳列生動化，規(guī)劃、擬定大區(qū)終端建設(shè)方案，并跟進執(zhí)行、結(jié)案審核;

　　2、市場推廣活動執(zhí)行，活動費用預(yù)算及分解，結(jié)案審核;

　　3、參與市場調(diào)研分析及競品信息收集，并整理相關(guān)報告;

　　4、所在部門日常報表及相關(guān)協(xié)助工作。

執(zhí)行崗位職責 篇25

　　崗位職責：

　　1、負責活動方案的策劃，如節(jié)日活動、親子活動等，輔助達成營銷推廣，提升品牌傳播效果；

　　2、組織各類推廣活動的傳播資料撰寫，如活動海報和軟文等；

　　3、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細化，對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標準；

　　4、能夠?qū)�活動的整個流程進行維護，保證活動策劃方案的有效執(zhí)行；

　　5、能夠?qū)�活動實施現(xiàn)場進行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)，確保達成良好的活動效果；

　　6、對活動前后的數(shù)據(jù)做出準確分析，對活動效果進行反饋總結(jié)，不斷提升活動質(zhì)量。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷和新聞傳播專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有線下活動策劃工作經(jīng)驗，從事過教育行業(yè)者優(yōu)先；

　　3、具備良好的理解力和執(zhí)行力，有成功的大型活動策劃實施經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能，有良好的邏輯性和前瞻性；

　　5、良好的人際溝通及業(yè)務(wù)談判能力，處事靈活，能承受一定工作壓力；

　　6、抗壓能力強，吃苦耐勞，品行端正。

執(zhí)行崗位職責 篇26

　　1、能夠配合客戶經(jīng)理完成工作項目，并有獨立完成工作的能力。

　　2、協(xié)助客戶經(jīng)理及時有效的與客戶進行溝通，提供穩(wěn)妥、合理的項目執(zhí)行方案與建議;

　　3、協(xié)調(diào)客戶部與創(chuàng)意部及其他相關(guān)部門的關(guān)系，確保項目的順利進行;

　　4、積極維護客戶關(guān)系，保持公司與客戶的良好合作關(guān)系;

執(zhí)行崗位職責 篇27

　　職責描述:

　　1、負責下達月計劃,并按計劃時間細分各階段的物料需求計劃,追蹤進度,確保供方按我司需求的品質(zhì)及進度合理生產(chǎn);

　　2、負責分析所負責的配件的'庫存情況,并合理利用;

　　3、依據(jù)采購計劃要求,協(xié)調(diào)所采購物料的品質(zhì)與進度;

　　4、對售后件、生產(chǎn)補件、定制件訂單模式的落實與進度的掌控;

　　5、每月出采購報表,分析當月的配件用量、庫存、訂單需求情況,出分析報告并提交;

　　6、了解供應(yīng)商的風險點、產(chǎn)能、物料進度、產(chǎn)品工藝等信息的收集

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限;

　　2、1年以上電動車企業(yè)采購經(jīng)驗,良好的職業(yè)操守;

　　3、熟悉各物料生產(chǎn)工藝流程及供方管理與評估、熟悉erp系統(tǒng)、excel操作;

執(zhí)行崗位職責 篇28

　　職責:負責卡牌手游項目的執(zhí)行工作。

　　1、負責數(shù)值配置,ui配置,需求協(xié)調(diào)等系列執(zhí)行工作

　　2、能熟練使用excel和cocostudio或unity。

　　3、跟進產(chǎn)品運營表現(xiàn),對換皮游戲進行迭代調(diào)優(yōu),達到產(chǎn)品目標數(shù)據(jù)表現(xiàn)。

　　需求:

　　1、能專心工作,能快速接收和掌握項目開發(fā)流程和技術(shù)。

　　2、良好的理解能力,能快速掌握項目所需各種技能和工具。

　　3、能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。

　　plus:

　　1、掌握美術(shù)和程序?qū)�業(yè)知識。

　　2、cocostudio和unity熟練者優(yōu)先。

執(zhí)行崗位職責 篇29

　　1、根據(jù)客戶需求，制定賽事活動策劃方案及報價，制作標書并參與投標工作;

　　2、負責項目預(yù)算，確保后期決算費用控制在此范圍內(nèi);

　　3、根據(jù)項目需求，做好內(nèi)外部的銜接工作，確�；顒踊I備階段按計劃進行;

　　4、項目結(jié)束后出具總結(jié)報告、及驗收報告提交客戶;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

執(zhí)行崗位職責 篇30

　　內(nèi)控合規(guī)總監(jiān) 萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司 萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司,萬科物業(yè),萬科 職責描述:

　　1.全面負責內(nèi)控稽核部各項工作,組織制訂內(nèi)控審計部管理制度、工作流程,確保各項工作有序開展;

　　2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求,擬定部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核工作計劃,并組織實施。

　　3.掌握內(nèi)部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀,對比差距,確定控制要點,確定內(nèi)控檢查重點、流程節(jié)點。

　　4.支持和配合各部門分子公司起草各項內(nèi)控制度及標準體系,不斷完善內(nèi)控稽核工作質(zhì)量及標準體系

　　5.根據(jù)確定的業(yè)務(wù)流程、控制要點、節(jié)點,設(shè)計內(nèi)控稽核團隊的工作方法、要點、節(jié)點;制定工作程序、工作頻率和報告模式;

　　6.組織進行專項的稽核工作,對各運營單位的流程執(zhí)行的稽核,監(jiān)督和檢查工作,評估各運營單位執(zhí)行公司標準表現(xiàn)

　　7.組織、制定內(nèi)控培訓(xùn)計劃,并組織協(xié)調(diào)集團各部門、各分子公司實施內(nèi)控自我評價培訓(xùn) 實施各單位的`內(nèi)部控制自我評價,完成內(nèi)控自我評價報告。

　　8.結(jié)合審計監(jiān)察工作結(jié)果和各單位評價報告,形成分析報告,提出改善建議

　　9.負責內(nèi)控審計部的團隊建設(shè),包括員工培訓(xùn)、績效考核等,對部門員工及下屬部門進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作順利開展。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,英語水平良好,熟練運用辦公軟件,獲得cpa、cics、cia證書的優(yōu)先

　　2.良好的道德品質(zhì),誠實守信;10年內(nèi)控或內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗,3-5年管理經(jīng)驗,有負責和參與企業(yè)內(nèi)控項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3.豐富的項目管理能力、較強專業(yè)出色報告書寫及文字表達能力

執(zhí)行崗位職責 篇31

　　職責描述：

　　1、負責土建為主全過程工程管理

　　2、分管地區(qū)的項目流程審批

　　3、土建技術(shù)/機電技術(shù)、工藝標準體系管理

　　4、新材料、技術(shù)推廣

　　5、新項目設(shè)計工程建議

　　6、分管區(qū)域工程進度監(jiān)管

　　7、開發(fā)階段工程巡查報告

　　8、運營階段設(shè)施安全檢查

　　9、承接查驗參與

　　10、安全事故調(diào)查

　　11、改造項目評估及專項檢查

　　12、參與項目后評估

　　13、組織技術(shù)分享

　　14、分管區(qū)域項目駐場

　　任職要求

　　一專多輔的多專業(yè)熟悉能力；設(shè)計、項目開發(fā)管理及運營管理經(jīng)驗三者有其二；可持續(xù)管理或顧問工作經(jīng)驗為佳；豐富工程案例經(jīng)驗，對客戶需求敏度好，機電主管專業(yè)背景暖通為主，強弱電熟悉為宜；土建主管有項目業(yè)主方開發(fā)管理優(yōu)先。

執(zhí)行崗位職責 篇32

　　1.策劃和組織周邊市場活動，宣傳校區(qū)品牌和形象;

　　2.了解現(xiàn)場潛在客戶的需求，收集有效客戶信息;

　　3.挖掘有效的市場渠道及相關(guān)渠道的合作談判

　　4.維護校區(qū)網(wǎng)站、微博、微信、論壇，及時更新相關(guān)信息

執(zhí)行崗位職責 篇33

　　1.熟悉社會化媒體工作流程，為客戶提供社會化媒體傳播的專業(yè)服務(wù);

　　2.能準確傳遞和把握客戶需求，能與客戶進行充分的良好的溝通，及時跟進處理客戶反饋的問題;

　　3.負責數(shù)字營銷傳播計劃的執(zhí)行，保證工作項目的時間進度;

　　4.在其他部門協(xié)作下，把控并參與項目的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、項目執(zhí)行、視覺呈現(xiàn)等工作;

　　5.總之你懂的，需要多面手，大家通力合作出色完成項目執(zhí)行，讓客戶滿意，讓自己滿意。