助理經(jīng)理崗位職責(zé)十篇
助理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手。起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
任職要求:
1,有軟件或信息技術(shù)工程相關(guān)工作經(jīng)驗
2,本科及以上學(xué)歷。
3,有過團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
助理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、要負(fù)責(zé)召開與主持部門的會議;
2、要協(xié)助公司達(dá)成營運目標(biāo);
3、百貨營運部經(jīng)理助理要負(fù)責(zé)監(jiān)督員工如何處理顧客投訴、監(jiān)督員工的退換貨管理、物價管理以及商品陳列;
4、要負(fù)責(zé)收集、分析以及反饋商場的銷售績效數(shù)據(jù);
5、要負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量以及現(xiàn)場紀(jì)律的管理;
6、百貨營運部經(jīng)理崗位職責(zé)要負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會員以及建立會員檔案;
7、應(yīng)負(fù)責(zé)接待會員的來信、來訪、處理和回復(fù)投訴人員,負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)的服務(wù)操作;
8、參加公司、分支機構(gòu)等部門經(jīng)理的會議,及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
9、百貨公司經(jīng)理應(yīng)該計劃和控制部門的成本預(yù)算。
10、做好評審計劃,編制部門年度計劃;
11、每月報告工作成果、評價運行結(jié)果的效率和改進措施。
12、建立和修改公司相關(guān)部門的運行機制;
13、參與公司各項制度的制定和公司各成員章程的制定;
14、百貨公司經(jīng)理的助理職位和職責(zé),應(yīng)審查晉升公司人員的資格,并計算公司員工的出勤情況。
15、制定公司的短期、中期和長期經(jīng)營戰(zhàn)略。
16、要配合規(guī)劃部門做好宣傳工作。
17、百貨公司經(jīng)理的助理職位和職責(zé)應(yīng)處理與業(yè)務(wù)部有關(guān)的各種業(yè)務(wù)管理事宜。
賣場經(jīng)理助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容:
1、協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜;
2、協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)理及銷售部進行相關(guān)外聯(lián)工作;
3、收集媒體信息,為公司的廣告及推廣宣傳提供參考;
4、按照部門經(jīng)理的安排對市場部資料進行整理;
5、參與策劃執(zhí)行市場推廣,宣傳,促銷售類活動;
6、與網(wǎng)站工程師配合,為網(wǎng)站更新提供資料;
當(dāng)然,由于是銷售公司,可能更多的還需要與當(dāng)?shù)氐拿襟w多溝通,并且輔助與廠商相關(guān)人員的工作,
賣場經(jīng)理助理崗位職責(zé)崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及客戶接待工作;
3、負(fù)責(zé)市場人員日常管理及市場檔案管理;
4、負(fù)責(zé)市場部其它輔助支持工作;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁維護更新工作。
助理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理機關(guān)所有車輛,主持車隊的全面工作;
2、堅持原則,熱情服務(wù),搞好車隊自身建設(shè),保證車隊完成機關(guān)各項出車任務(wù);
3、負(fù)責(zé)車隊嚴(yán)把車輛調(diào)度關(guān)口,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理制度;
4、負(fù)責(zé)制訂、完善各項規(guī)章制度并督促檢查制度的落實情況。對于有違章違紀(jì)行為的人員按規(guī)定提出處理意見;
5、掌握全隊人員的基本情況、駕駛技術(shù)、熟悉車輛的性能和技術(shù)狀況抓好車隊駕駛員的安全教育和職業(yè)道德教育,做好車輛安全運行;
6、負(fù)責(zé)車隊各項經(jīng)費支出、結(jié)算的登記審核,車輛每月行駛里程、油耗、維修等情況的匯總,節(jié)約開支,減少浪費;
7、不定期對車輛進行技術(shù)檢查和安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除隱患,確保運行安全,力爭做到無重大責(zé)任事故發(fā)生;
8、辦理車輛運行等方面的各種業(yè)務(wù),抓好年度車輛及駕駛員的'年檢和審驗工作;
9、定期向辦公室主任匯報工作,辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
助理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、提醒客戶續(xù)繳職保費
2、為客戶辦理各種保全服務(wù):聯(lián)系地址變更、聯(lián)系電話變更、交費賬號變更等相關(guān)業(yè)務(wù)
3、幫助客戶辦理理賠業(yè)務(wù),減少客戶理賠時間、提高理賠時效
4、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);
5、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
6、對客戶的原有保單做保單講解,從而發(fā)現(xiàn)保障缺口并為客戶提出合理化解決方案
助理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
任職資格
1. 20-25歲,性格開朗隨和,形象好氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn);綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3.有良好的服務(wù)意識,熟練使用電腦、傳真機、復(fù)印機、打印機等各種辦公設(shè)備以及各種辦公軟件如:wps、office軟件。
4.具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識。
5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強。
6.從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮。
助理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、協(xié)助物業(yè)管理員做好現(xiàn)場管理工作;
2、協(xié)助物業(yè)管理員巡查商場內(nèi)的裝修進展情況,包括安全防火、施工噪音等;
3、協(xié)助做好商場的安全管理和防范工作;
4、協(xié)助做好商場內(nèi)的禁煙管理,消防安全巡查。
助理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
職位描述:
1、負(fù)責(zé)中國國際影視節(jié)目展?fàn)I銷、策劃及執(zhí)行工作;
2、參加其他大型節(jié)展及活動的`營銷、策劃、執(zhí)行工作;
3、影視文化進出口企業(yè)協(xié)作體日常運營及發(fā)展規(guī)劃;
4、節(jié)目引進,開拓節(jié)目源客戶群;
5、新業(yè)務(wù)開發(fā);
6、部門其他相關(guān)工作.
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,展會經(jīng)濟、市場營銷、英語、傳媒影視類相關(guān)專業(yè);
2、有大型活動策劃、執(zhí)行、營銷經(jīng)歷,曾在國內(nèi)外知名節(jié)展、活動中起主導(dǎo)作用或深度參與者優(yōu)先;
3、善于文案策劃、影視項目推介;
4、具備創(chuàng)新精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的進取心及團隊合作意識;
5、英語聽說讀寫熟練,CET—6以上;
6、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PPT等.
助理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)各類文件的起草、審核工作。
2牽頭組織承辦公司各類會議的會務(wù)工作,做好會議記錄,整理會議紀(jì)要。
3對上級和外來文、電負(fù)責(zé)催辦、回復(fù)。
4協(xié)助經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)部門工作,監(jiān)督各部門和服務(wù)中心認(rèn)真及時地貫徹落實公司的各項作決策和指令。
5分析市場,制定對策,確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標(biāo)供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
6代表公司領(lǐng)導(dǎo)對外洽談項目,與前期部協(xié)作投標(biāo)。
7協(xié)助各服務(wù)中心與涉及公共事務(wù)(工商、稅務(wù)、環(huán)保、用水、用電)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
8負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各服務(wù)中心之間的關(guān)系。
9經(jīng)常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見、建議反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。
10協(xié)助綜合管理部做好制度建設(shè),了解綜合管理部的.工作情況,檢查制度落實情況,并向領(lǐng)導(dǎo)反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容,審核培訓(xùn)教材。
11與辦公室協(xié)作,協(xié)助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。
12了解項目代培管理人員的基本情況,對其綜合素質(zhì)進行全面評定。
13完成經(jīng)理交辦的其他工作。
助理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1. 負(fù)責(zé)大廈電話接聽、來訪接待、信息流轉(zhuǎn)等工作,并熟悉大廈基本動態(tài)及租戶基本信息。
2. 負(fù)責(zé)租戶入退伙、裝修、等日常業(yè)務(wù)的辦理。
3. 負(fù)責(zé)租戶檔案、裝修檔案等各種記錄檔案的管理。
4. 負(fù)責(zé)做好租戶繳費單派發(fā),費用催繳工作,并及時將財務(wù)開出的費用收據(jù)派發(fā)給各租戶。
5. 大廈的通告,派發(fā)及張貼,對大廈內(nèi)租戶的反饋信息進行跟蹤、收集、回訪等,并做好記錄。
6. 負(fù)責(zé)大廈的日常維修報備,日常管理,負(fù)責(zé)與租戶日常關(guān)系的維護
7. 負(fù)責(zé)大廈內(nèi)、外圍的所有物業(yè)服務(wù)事件的跟蹤管理。
8. 負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施、保潔、綠化的日常巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,跟進、檢查。
9. 負(fù)責(zé)所管區(qū)域各類突發(fā)事件的處理。
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
助理經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1. 協(xié)助物管經(jīng)理檢查下屬人員崗位紀(jì)律和工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;
2. 定期召集物業(yè)各部門舉行管理例會,針對項目運行發(fā)展中的各項制度或管理方案做出及時合理的調(diào)整;
3. 編制、審訂各類設(shè)備檢修計劃和操作規(guī)程,保證全部機械設(shè)備連續(xù)正常運轉(zhuǎn);
4. 監(jiān)控規(guī)律有序的維修,經(jīng)常檢查和監(jiān)督系統(tǒng)值班人員崗位制度規(guī)定的執(zhí)行情況,督促下屬做好設(shè)備維修,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔;
5. 建立日常管理體系和緊急事件反應(yīng)體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊急突發(fā)事件),營造安全的購物環(huán)境;
6. 制定設(shè)備系統(tǒng)安裝、檢修的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參加系統(tǒng)的驗收和移交工作,對質(zhì)量問題提示技術(shù)上的意見。