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董事長的崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-11-14

董事長的崗位職責(zé)十篇

董事長的崗位職責(zé) 篇1

  一、董事長秘書崗位主要職責(zé):

  1、負責(zé)董事長的辦公服務(wù)工作。

  2、負責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責(zé)組織起草董事長會議材料。

  3、負責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  4、負責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜,并辦理會議議定事項。

  5、負責(zé)督促、檢查、催辦上級批件,公司領(lǐng)導(dǎo)批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。

  6、負責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。

  7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務(wù)工作。

  8、負責(zé)紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。

  9、負責(zé)文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,負責(zé)。

  10、負責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、董事長秘書工作內(nèi)容:

  1、負責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報告及董事長講話稿。

  2、負責(zé)起草公司股東人和董事會的會議材料。

  3、負責(zé)公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。

  4、負責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。

  5、負責(zé)公司印章及董事長簽章的刻制和使用管理。

  6、董事長秘書崗位職責(zé)也要求秘書定期編輯《公司通訊》。

  7、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。

  8、完成董事長和辦公室主任交辦的其他工作。

董事長的崗位職責(zé) 篇2

  1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

  2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。

  3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。

  4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。

  5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。

  6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責(zé)的各項事項。

  7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

董事長的崗位職責(zé) 篇3

  一、根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,董事長有權(quán)召集和主持董事會會議,檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項,并負責(zé)檢查上述會議的貫徹實施情況;

  二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項;

  三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

  四、定期審閱公司的財務(wù)報表全盤掌控制公司的財務(wù)狀況;公司超過xx萬元以上的開支,須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。

  五、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

  六、簽署對外重要經(jīng)濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料;

董事長的崗位職責(zé) 篇4

  1、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦法,以便規(guī)范公司的行為。

  2、召集和組織召開董事會會議,聘任、解聘總經(jīng)理,直至解除勞動合同。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工推薦總經(jīng)理解聘,換崗直至解除勞動合同。

  3、召集和組織召開董事會會議,審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結(jié),制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。

  4、召集和組織召開董事會會議,決定公司投資、增資、減資等重大事項;審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

  5、對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行狀況進行監(jiān)督、檢查。

  6、對危害公司形象、利益,失職、營私舞弊等行為及時進行處理,對造成重大損失的進行職責(zé)認定,本著誰出問題、誰負責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t,進行處理和處罰。

  7、對公司的日常經(jīng)營活動、管理措施帶給參考意見。

  8、對公司的資金、財產(chǎn)進行有效管理,保證公司財產(chǎn)安全。

  9、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

董事長的崗位職責(zé) 篇5

  1、主持制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標(biāo);

  2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);

  3、主持董事會的日常工作,并定期召集董事會召開董事會會議;

  4、主持企業(yè)的重大決策,根據(jù)需要召開臨時董事會會議或者決策層會議,做出決策;

  5、審查和批準(zhǔn)企業(yè)的財務(wù)報告,對企業(yè)的重大財務(wù)活動進行監(jiān)督;

  6、處理企業(yè)的重大對外關(guān)系,參加重大公關(guān)活動;

  7、負責(zé)對企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控,對其提出聘任、獎懲建議,并報董事會批準(zhǔn);

  8、對企業(yè)所有經(jīng)營活動資質(zhì)負責(zé)。

董事長的崗位職責(zé) 篇6

  1、董事長辦公室文件分類整理;

  2、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預(yù)約及登記工作;

  3、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認;

  4、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

  5、跟進落實公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀要;

  6、配合董事長處理外部公共關(guān)系,必要時出席適量的宴會應(yīng)酬。

董事長的崗位職責(zé) 篇7

  根據(jù)公司的發(fā)展方向,公司的董事長的工作要進行公司發(fā)展方向及經(jīng)營方針的決策,公司的重大外交事務(wù)工作及監(jiān)督各部門的運作關(guān)系等的崗位職責(zé)。以下是詳細的公司董事長崗位職責(zé),僅供參考。

  1、公司的發(fā)展方向、經(jīng)營方針進行決策。

  2、定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報,并保持對他們工作的監(jiān)察。

  3、對一期工程實施的工作項目監(jiān)督執(zhí)行;對二期工程建設(shè)的工作內(nèi)容進行規(guī)劃。

  4、對部門的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終決定。

  5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)、行政人力資源工作;對質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、營銷、儲運、熱電、維修等工作進行監(jiān)督。

  6、負責(zé)公司的重大外交事務(wù)。

  7、監(jiān)督各部門的運作關(guān)系。

  8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。

  9、調(diào)配全公司的資金、資源運作。

  10、定期或不定期召開董事會辦公會議。

  11、處理一些特殊訂單(低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易)。

  12、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶部運作,其他重大事務(wù)處理。

  13、處理董事會其它日常工作。

董事長的崗位職責(zé) 篇8

  1. 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī),貫徹執(zhí)行集團公司、本公司兩級董事會和監(jiān)事會的決議與決定。

  2. 根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要,決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理,ISO9001牽頭;外拓市場,質(zhì)量立足;決策企業(yè)實施ISO9001的貫標(biāo)工作。

  3. 召集和組織本企業(yè)的董事會會議,檢查對集團公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決定的實施情況。

  4. 檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。組織提出公司章程的修改草案。

  5. 簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。

  6. 組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

董事長的崗位職責(zé) 篇9

  一、辦公室內(nèi)務(wù)

  1、辦公環(huán)境:明亮整潔、一塵不染、家具擺放整齊、辦公桌無文件累積、文件整齊規(guī)范、圖書排放整齊

  1)每天準(zhǔn)時上班;

  2)開窗通風(fēng);

  3)清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次;

  4)清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉、雜草;

  5)為董事長備好茶水;

  6)每天下班前清理辦公桌一次,關(guān)閉好門窗、電源等;

  7)及時清理辦公、生活垃圾;

  8)每周監(jiān)督吸塵一次。

  2、文件管理:流程齊全、分類合理、處理及時、管理規(guī)范

  1)對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理;

  2)外來紅頭文件:向人力資源部索要收文編號,及時送批和傳遞發(fā)放,并留下記錄;

  3)內(nèi)部紅頭文件:作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi);

  4)外來公函、通知及文字資料:及時送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理;

  5)內(nèi)部通知、公司各部門(單位)遞交報告:及時送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理;

  6)重要的和緊急的文件,須提醒董事長。

  7)每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次,并核對登記記錄。

  8)根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔,并作好相應(yīng)記錄,便于查閱。

  二、來賓接待

  彬彬有禮熱情接待

  1、笑臉相迎,茶水相待;

  2、詢問來賓情況、來訪目的、有無預(yù)約并索要名片;

  3、及時向董事長請示;

  4、按董事長意見引見,接待(按情況給予續(xù)茶水);

  5、根據(jù)客人來訪時間及職務(wù)等級,征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請;

  三、會務(wù)服務(wù)

  準(zhǔn)備充分、安排周全、接待周到、組織完善

  1、董事會

  1)會議議程的擬定;

  2)確定與會人員;

  3)會議通知起草和發(fā)送;

  4)會議文件的準(zhǔn)備;

  5)會議場所的確認及會場布置;

  6)會議簽到及記錄;

  7)與會人員的接待工作。

  2、工作會

  1)檢查會場環(huán)境是否干凈整潔;

  2)檢查會議通知是否到位;

  3)檢查會議文件準(zhǔn)備是否齊備;

  4)會議人員的接待;

  5)會議期間的服務(wù)。

  四、完成董事長交代的其他事宜。

董事長的崗位職責(zé) 篇10

  董事長是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項的主要決策人,其具體職責(zé)如下:

  一、主持召開股東大會、董事會議,并負責(zé)會議決議的貫徹落實。

  二、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

  三、召集和組織召開董事會會議,聘任、解聘總經(jīng)理,直至解除勞動合同。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘,換崗直至解除勞動合同。

  四、召集和組織召開董事會會議,審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結(jié),制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。

  五、召集和組織召開董事會會議,決定公司投資、增資、減資等重大事項;審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

  六、對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

  七、對危害公司形象、利益,失職、營私舞弊等行為及時進行處理,對造成重大損失的進行責(zé)任認定,本著誰出問題、誰負責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t,進行處理和處罰。

  八、對公司的日常經(jīng)營活動、管理措施提供參考意見。

  九、對公司的資金、財產(chǎn)進行有效管理,保證公司財產(chǎn)安全。

  十、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

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