董事長崗位職責(zé)范文（精選19篇）

董事長崗位職責(zé)范文 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助董事長處理日常工作，根據(jù)董事長的要求跟進(jìn)決議事項；

　　2、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排，以及會議的統(tǒng)籌安排；

　　3、負(fù)責(zé)董事長的文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作中文書的起草；

　　5、負(fù)責(zé)來訪重要客戶的接待、協(xié)助安排外出行程及商務(wù)隨行；

　　6、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)董事長的指令，并可獨當(dāng)一面解決非戰(zhàn)略決策性的問題；

　　7、完成董事長交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、全日制本科二本以上學(xué)歷，管理類或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、性格開朗；責(zé)任心強，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳；

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實；

　　4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

　　6、身高1。65米以上，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈敏；

　　7、簡歷請注明身高及近照。

董事長崗位職責(zé)范文 篇2

　　1、負(fù)責(zé)董事長日常工作行程的安排及重要事項提醒

　　2、負(fù)責(zé)董事長文件的歸納整理和處理以及郵箱、電話、信函的日常管理

　　3、負(fù)責(zé)董事長貴賓來訪接待，陪同董事長出席各類商務(wù)公關(guān)活動

　　4、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長各項指示安排，對接各項目時間節(jié)點與項目進(jìn)展情況

　　5、董事長及總經(jīng)理辦公會議和其它相關(guān)重要會議的組織協(xié)調(diào)，完成會議紀(jì)要并監(jiān)督落實相關(guān)會議精神。

董事長崗位職責(zé)范文 篇3

　　1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。

　　3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。

　　4、主管財務(wù)方面工作，定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。

　　5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。

　　7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

董事長崗位職責(zé)范文 篇4

　　董事長辦公室主任負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物、負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物、負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物、負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物、負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物、負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物、負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長的事物

董事長崗位職責(zé)范文 篇5

　　董事長助理

　　1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

　　4、配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

　　7、撰寫和跟進(jìn)落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

　　8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

　　9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

董事長崗位職責(zé)范文 篇6

　　1、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。

　　2、召集和組織召開董事會會議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動合同。對認(rèn)為不能勝任本崗位工作的其他員工推薦總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動合同。

　　3、召集和組織召開董事會會議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結(jié)，制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。

　　4、召集和組織召開董事會會議，決定公司投資、增資、減資等重大事項；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

　　5、對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　6、對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進(jìn)行處理，對造成重大損失的進(jìn)行職責(zé)認(rèn)定，本著誰出問題、誰負(fù)責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t，進(jìn)行處理和處罰。

　　7、對公司的日常經(jīng)營活動、管理措施帶給參考意見。

　　8、對公司的資金、財產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。

　　9、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

董事長崗位職責(zé)范文 篇7

　　協(xié)助處理董事長日常工作事務(wù)：

　　1.董事長簽發(fā)的文件的撰寫起草、打印、登記和存檔等工作流程；

　　2.及時收發(fā)傳真交由董事長處理、為董事長做好訪客預(yù)約工作;

　　3.接聽電話，并對重要的電話做好記錄或轉(zhuǎn)接工作;

　　5.負(fù)責(zé)公司文件的簽發(fā)、傳送和處理工作;

　　6.根據(jù)董事長出差日常工作安排，負(fù)責(zé)安排好相關(guān)的吃、住、行的車票機(jī)票酒店預(yù)訂等工作。

　　7.董事長辦公相關(guān)文件的整理、歸檔工作及日常衛(wèi)生清潔工作;

　　8.注重個人的形象，著裝、禮儀、談吐合乎規(guī)范;

　　9.負(fù)責(zé)董事長辦公室用具的補給，午餐訂購、飲水等等事務(wù)性工作安排。

　　處理相關(guān)文件

　　1.負(fù)責(zé)定時整理各個部門的匯報、意見和建議并存檔，交由董事長批示;

　　2.負(fù)責(zé)制定過的的年度發(fā)展目標(biāo)并分解到各個階段各業(yè)務(wù)目標(biāo)的施行情況進(jìn)行跟進(jìn)匯報總結(jié)目標(biāo)完成情況，

　　3.杜澤起草公司董事會的會議資料及做好會議紀(jì)要的整理，并起草董事長演講稿等相關(guān)文件;

　　4.整理匯總各個部門的報銷單據(jù)等相關(guān)文件并交由董事長簽名批準(zhǔn)。

　　5.根據(jù)不同的文件進(jìn)行清理歸檔、核對和做好相關(guān)記錄，以便需要時可查閱;

　　6.負(fù)責(zé)董事長的行程安排費用預(yù)算、通知等相關(guān)事情的辦理;

　　7.為董事長的決策工作，提供數(shù)據(jù)支持參考;

　　各項工作安排

　　1.協(xié)調(diào)董事長在公司運作及各個部門的管理，做好協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門的關(guān)系，處理部門與部門間的矛盾工作;

　　2.協(xié)助做好客戶來訪接待工作，并做好相關(guān)記錄;

　　3.向下傳達(dá)董事長的任務(wù)目標(biāo)、問題及意見;

　　4.協(xié)助配合董事長處理外部公共關(guān)系，如政府機(jī)關(guān)、外部媒體、其他單位的友好聯(lián)系;

　　5.遵守公司規(guī)章制度，做好公司秘密保守工作，不在上班時間做與工作無關(guān)的事情;

　　6.遇到緊急情況可直接面對面或者打電話的方式及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　7.完成董事長安排的其他工作事項。

　　董事長秘書是負(fù)責(zé)整個辦公室的管理工作，那么對于董事長秘書任職資格有什么能力要求呢?這個職位通常要求要有較高的文字寫作水平能力，能夠精通公文的寫作，且能夠熟悉使用各種辦公軟件，要求要有比較好的學(xué)習(xí)能力、人際協(xié)調(diào)溝通能力及思維分析能力，有相關(guān)文字秘書工作者更容易被青睞哦。

董事長崗位職責(zé)范文 篇8

　　1、主持召開股東大會、董事會議，并負(fù)責(zé)上述會議的貫徹落實;

　　2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項;

　　3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告;

　　4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案;

　　5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

　　6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況;

　　7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

　　8、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;

　　9、獨步一時其他由董事會授權(quán)的重大事項。

董事長崗位職責(zé)范文 篇9

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長行程安排;

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報下達(dá)的各項工作任務(wù);

　　5、及時準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實交辦的工作;

　　6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報表、資料;

　　7、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話24小時待機(jī)傳達(dá)服務(wù)，隨時電話順暢;

　　8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)事情及相關(guān)會議，做好會前準(zhǔn)備簽到、會上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作;

　　9、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)當(dāng)天工作完成后，領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開。遇到領(lǐng)導(dǎo)外出或忙時，代領(lǐng)導(dǎo)陪客戶品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外;

　　10、負(fù)責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔

董事長崗位職責(zé)范文 篇10

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)董事長各階段的工作重點，協(xié)調(diào)安排董事長的日常行程安排和會議日程，并做好及時的行程提醒，保證每日日常工作的有序進(jìn)行與開展;

　　2、對董事長召集、參加的各類重要會議，及時撰寫會議紀(jì)要，并跟進(jìn)督辦會議紀(jì)要的落實執(zhí)行情況;

　　3、根據(jù)董事長的需要，負(fù)責(zé)為董事長準(zhǔn)備各類會議及活動的相關(guān)材料(包括但不限于報告、講稿、信函等);

　　4、負(fù)責(zé)董事長日常工作文件的整理與保管;

　　5、負(fù)責(zé)對呈送董事長簽批的文件進(jìn)行把關(guān)、審核，對不具備簽批條件的文件予以溝通、退回修改;

　　6、負(fù)責(zé)董事長管轄范圍內(nèi)文件的上傳下達(dá)，監(jiān)督跟進(jìn)重要文件審批時間節(jié)點管理，保證事業(yè)部文件快速高效的審批和傳達(dá);

　　7、完成董事長交辦的重要來賓的約見、接待、翻譯及其它外聯(lián)事務(wù);

　　8、負(fù)責(zé)董事長出差行程安排(包括但不限于機(jī)票、酒店、用車預(yù)定及行程細(xì)節(jié)安排)，有需要時陪同總經(jīng)理出差，以及完成出差相關(guān)費用預(yù)算申請與報銷工作;

　　9、根據(jù)董事長安排，支持完成部門內(nèi)項目性工作、支持其他工作團(tuán)隊完成相關(guān)工作、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、英語 、文秘、工商類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、很強的公文草擬能力，能獨立完成重要公文(報告、發(fā)言稿、致詞)的編寫，良好的英語口語交流及書面翻譯能力;

　　3、良好的語言表達(dá)、應(yīng)變能力，做事踏實、細(xì)心、靈活、思維縝密，適應(yīng)能力強、抗壓能力強;

　　4、熟練使用辦公軟件;

　　5、能適應(yīng)短中期國內(nèi)外出差者優(yōu)先考慮;

　　6、四年以上留學(xué)或歐美國家工作經(jīng)驗。

董事長崗位職責(zé)范文 篇11

　　1、董事長辦公室文件分類整理;

　　2、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預(yù)約及登記工作;

　　3、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認(rèn);

　　4、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

　　5、跟進(jìn)落實公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀(jì)要;

　　6、配合董事長處理外部公共關(guān)系，必要時出席適量的宴會應(yīng)酬。

董事長崗位職責(zé)范文 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理/董事長進(jìn)行行程安排;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理/董事長處理各種基礎(chǔ)事務(wù);

　　3、按照總經(jīng)理/董事長的要求準(zhǔn)備相關(guān)資料,傳達(dá)相關(guān)指示;

　　4、安排準(zhǔn)備總經(jīng)理/董事長出席的各種會議,并做好會議紀(jì)要;

　　5、處理部分行政事務(wù);

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,性別不限,形象氣質(zhì)較好;

　　2、有秘書、助理、行政類崗位1年以上工作經(jīng)驗;

　　3、有較強的服務(wù)意識,工作自主性較強,能適應(yīng)加班。

董事長崗位職責(zé)范文 篇13

　　董事長的工作職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。

　　1、主持股東大會和召集、主持董事會會議;

　　2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作 中的重大事項;

　　3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告;

　　4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案;

　　5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

　　6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況;

　　7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

　　8、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;

　　9、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項;

　　10、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告;

　　11、簽署公司股票、公司債券;

　　12、由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán);

　　13、提議召開臨時董事會;

　　14、除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項有權(quán)做出決定;

　　15、直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)最重要部門，如財務(wù)部和人力資源部。

董事長崗位職責(zé)范文 篇14

　　一、根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，董事長有權(quán)召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項，并負(fù)責(zé)檢查上述會議的貫徹實施情況;

　　二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項;

　　三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

　　四、定期審閱公司的財務(wù)報表全盤掌控制公司的財務(wù)狀況;公司超過xx萬元以上的開支，須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。

　　五、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

　　六、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料;

董事長崗位職責(zé)范文 篇15

　　1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、本公司兩級董事會和監(jiān)事會的決議與決定。

　　2. 根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，ISO9001牽頭;外拓市場，質(zhì)量立足;決策企業(yè)實施ISO9001的貫標(biāo)工作。

　　3. 召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢查對集團(tuán)公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決定的實施情況。

　　4. 檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。組織提出公司章程的修改草案。

　　5. 簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。

　　6. 組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

董事長崗位職責(zé)范文 篇16

　　根據(jù)公司的發(fā)展方向，公司的董事長的工作要進(jìn)行公司發(fā)展方向及經(jīng)營方針的決策，公司的重大外交事務(wù)工作及監(jiān)督各部門的運作關(guān)系等的崗位職責(zé)。以下是詳細(xì)的公司董事長崗位職責(zé)，僅供參考。

　　1、公司的發(fā)展方向、經(jīng)營方針進(jìn)行決策。

　　2、定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報，并保持對他們工作的監(jiān)察。

　　3、對一期工程實施的工作項目監(jiān)督執(zhí)行；對二期工程建設(shè)的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃。

　　4、對部門的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終決定。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)、行政人力資源工作；對質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、營銷、儲運、熱電、維修等工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　6、負(fù)責(zé)公司的重大外交事務(wù)。

　　7、監(jiān)督各部門的運作關(guān)系。

　　8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。

　　9、調(diào)配全公司的資金、資源運作。

　　10、定期或不定期召開董事會辦公會議。

　　11、處理一些特殊訂單（低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易）。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶部運作，其他重大事務(wù)處理。

　　13、處理董事會其它日常工作。

董事長崗位職責(zé)范文 篇17

　　一、辦公室內(nèi)務(wù)

　　1、辦公環(huán)境：明亮整潔、一塵不染、家具擺放整齊、辦公桌無文件累積、文件整齊規(guī)范、圖書排放整齊

　　1)每天準(zhǔn)時上班;

　　2)開窗通風(fēng);

　　3)清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次;

　　4)清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草;

　　5)為董事長備好茶水;

　　6)每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗、電源等;

　　7)及時清理辦公、生活垃圾;

　　8)每周監(jiān)督吸塵一次。

　　2、文件管理：流程齊全、分類合理、處理及時、管理規(guī)范

　　1)對所有文件先進(jìn)行識別，并分類登記，再分別辦理;

　　2)外來紅頭文件：向人力資源部索要收文編號，及時送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄;

　　3)內(nèi)部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi);

　　4)外來公函、通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理;

　　5)內(nèi)部通知、公司各部門(單位)遞交報告：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理;

　　6)重要的和緊急的文件，須提醒董事長。

　　7)每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。

　　8)根據(jù)文件積累的情況及時進(jìn)行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。

　　二、來賓接待

　　彬彬有禮熱情接待

　　1、笑臉相迎，茶水相待;

　　2、詢問來賓情況、來訪目的、有無預(yù)約并索要名片;

　　3、及時向董事長請示;

　　4、按董事長意見引見，接待(按情況給予續(xù)茶水);

　　5、根據(jù)客人來訪時間及職務(wù)等級，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請;

　　三、會務(wù)服務(wù)

　　準(zhǔn)備充分、安排周全、接待周到、組織完善

　　1、董事會

　　1)會議議程的擬定;

　　2)確定與會人員;

　　3)會議通知起草和發(fā)送;

　　4)會議文件的準(zhǔn)備;

　　5)會議場所的確認(rèn)及會場布置;

　　6)會議簽到及記錄;

　　7)與會人員的接待工作。

　　2、工作會

　　1)檢查會場環(huán)境是否干凈整潔;

　　2)檢查會議通知是否到位;

　　3)檢查會議文件準(zhǔn)備是否齊備;

　　4)會議人員的接待;

　　5)會議期間的服務(wù)。

　　四、完成董事長交代的其他事宜。

董事長崗位職責(zé)范文 篇18

　　(1)主持召開股東大會、董事會議，并負(fù)責(zé)上述會議決議的貫徹和落實。

　　(2)召集和主持企業(yè)管理層會議，組織討論和制定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　(3)檢查董事會議的實施情況，并向董事會提出報告。

　　(4)對企業(yè)總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、報酬、待遇以及解聘負(fù)責(zé)，報董事會批準(zhǔn)備案。

　　(5)審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。

　　(6)定期審閱企業(yè)的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控企業(yè)的財務(wù)狀況。

　　(7)簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的各種重要報表、文件、資料。

　　(8)處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。

　　(9)對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營負(fù)全責(zé)。

董事長崗位職責(zé)范文 篇19

　　1、主持制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標(biāo);

　　2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);

　　3、主持董事會的日常工作，并定期召集董事會召開董事會會議;

　　4、主持企業(yè)的重大決策，根據(jù)需要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策;

　　5、審查和批準(zhǔn)企業(yè)的財務(wù)報告，對企業(yè)的重大財務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督;

　　6、處理企業(yè)的重大對外關(guān)系，參加重大公關(guān)活動;

　　7、負(fù)責(zé)對企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控，對其提出聘任、獎懲建議，并報董事會批準(zhǔn);

　　8、對企業(yè)所有經(jīng)營活動資質(zhì)負(fù)責(zé)。