董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文（精選35篇）

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常工作，根據(jù)董事長(zhǎng)的要求跟進(jìn)決議事項(xiàng)；

　　2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排，以及會(huì)議的統(tǒng)籌安排；

　　3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作中文書的起草；

　　5、負(fù)責(zé)來(lái)訪重要客戶的接待、協(xié)助安排外出行程及商務(wù)隨行；

　　6、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)董事長(zhǎng)的指令，并可獨(dú)當(dāng)一面解決非戰(zhàn)略決策性的問(wèn)題；

　　7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科二本以上學(xué)歷，管理類或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、性格開朗；責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實(shí)；

　　4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

　　6、身高1。65米以上，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈敏；

　　7、簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明身高及近照。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇2

　　(1)主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹和落實(shí)。

　　(2)召集和主持企業(yè)管理層會(huì)議，組織討論和制定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。

　　(3)檢查董事會(huì)議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告。

　　(4)對(duì)企業(yè)總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、報(bào)酬、待遇以及解聘負(fù)責(zé)，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)備案。

　　(5)審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。

　　(6)定期審閱企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤監(jiān)控企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

　　(7)簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

　　(8)處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

　　(9)對(duì)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)負(fù)全責(zé)。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇3

　　董事長(zhǎng)的工作職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。

　　1、主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議;

　　2、召集和主持公司管理委員會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作 中的重大事項(xiàng);

　　3、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告;

　　4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案;

　　5、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

　　6、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;

　　7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

　　8、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;

　　9、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng);

　　10、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)報(bào)告;

　　11、簽署公司股票、公司債券;

　　12、由董事會(huì)授權(quán)董事長(zhǎng)在董事會(huì)閉幕期間行使董事會(huì)的部分職權(quán);

　　13、提議召開臨時(shí)董事會(huì);

　　14、除章程規(guī)定須由股東大會(huì)和董事會(huì)決定的事項(xiàng)外，董事長(zhǎng)對(duì)公司重大業(yè)務(wù)和行政事項(xiàng)有權(quán)做出決定;

　　15、直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)最重要部門，如財(cái)務(wù)部和人力資源部。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇4

　　1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常工作行程的安排及重要事項(xiàng)提醒

　　2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的歸納整理和處理以及郵箱、電話、信函的日常管理

　　3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)貴賓來(lái)訪接待，陪同董事長(zhǎng)出席各類商務(wù)公關(guān)活動(dòng)

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)各項(xiàng)指示安排，對(duì)接各項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)與項(xiàng)目進(jìn)展情況

　　5、董事長(zhǎng)及總經(jīng)理辦公會(huì)議和其它相關(guān)重要會(huì)議的組織協(xié)調(diào)，完成會(huì)議紀(jì)要并監(jiān)督落實(shí)相關(guān)會(huì)議精神。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)董事長(zhǎng)各階段的工作重點(diǎn)，協(xié)調(diào)安排董事長(zhǎng)的日常行程安排和會(huì)議日程，并做好及時(shí)的行程提醒，保證每日日常工作的有序進(jìn)行與開展;

　　2、對(duì)董事長(zhǎng)召集、參加的各類重要會(huì)議，及時(shí)撰寫會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)督辦會(huì)議紀(jì)要的落實(shí)執(zhí)行情況;

　　3、根據(jù)董事長(zhǎng)的需要，負(fù)責(zé)為董事長(zhǎng)準(zhǔn)備各類會(huì)議及活動(dòng)的相關(guān)材料(包括但不限于報(bào)告、講稿、信函等);

　　4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常工作文件的整理與保管;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)呈送董事長(zhǎng)簽批的文件進(jìn)行把關(guān)、審核，對(duì)不具備簽批條件的文件予以溝通、退回修改;

　　6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)管轄范圍內(nèi)文件的上傳下達(dá)，監(jiān)督跟進(jìn)重要文件審批時(shí)間節(jié)點(diǎn)管理，保證事業(yè)部文件快速高效的審批和傳達(dá);

　　7、完成董事長(zhǎng)交辦的重要來(lái)賓的約見(jiàn)、接待、翻譯及其它外聯(lián)事務(wù);

　　8、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)出差行程安排(包括但不限于機(jī)票、酒店、用車預(yù)定及行程細(xì)節(jié)安排)，有需要時(shí)陪同總經(jīng)理出差，以及完成出差相關(guān)費(fèi)用預(yù)算申請(qǐng)與報(bào)銷工作;

　　9、根據(jù)董事長(zhǎng)安排，支持完成部門內(nèi)項(xiàng)目性工作、支持其他工作團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工作、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、英語(yǔ) 、文秘、工商類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、很強(qiáng)的公文草擬能力，能獨(dú)立完成重要公文(報(bào)告、發(fā)言稿、致詞)的編寫，良好的英語(yǔ)口語(yǔ)交流及書面翻譯能力;

　　3、良好的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力，做事踏實(shí)、細(xì)心、靈活、思維縝密，適應(yīng)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);

　　4、熟練使用辦公軟件;

　　5、能適應(yīng)短中期國(guó)內(nèi)外出差者優(yōu)先考慮;

　　6、四年以上留學(xué)或歐美國(guó)家工作經(jīng)驗(yàn)。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇6

　　協(xié)助處理董事長(zhǎng)日常工作事務(wù)：

　　1.董事長(zhǎng)簽發(fā)的文件的撰寫起草、打印、登記和存檔等工作流程；

　　2.及時(shí)收發(fā)傳真交由董事長(zhǎng)處理、為董事長(zhǎng)做好訪客預(yù)約工作;

　　3.接聽(tīng)電話，并對(duì)重要的電話做好記錄或轉(zhuǎn)接工作;

　　5.負(fù)責(zé)公司文件的簽發(fā)、傳送和處理工作;

　　6.根據(jù)董事長(zhǎng)出差日常工作安排，負(fù)責(zé)安排好相關(guān)的吃、住、行的車票機(jī)票酒店預(yù)訂等工作。

　　7.董事長(zhǎng)辦公相關(guān)文件的整理、歸檔工作及日常衛(wèi)生清潔工作;

　　8.注重個(gè)人的形象，著裝、禮儀、談吐合乎規(guī)范;

　　9.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室用具的補(bǔ)給，午餐訂購(gòu)、飲水等等事務(wù)性工作安排。

　　處理相關(guān)文件

　　1.負(fù)責(zé)定時(shí)整理各個(gè)部門的匯報(bào)、意見(jiàn)和建議并存檔，交由董事長(zhǎng)批示;

　　2.負(fù)責(zé)制定過(guò)的的年度發(fā)展目標(biāo)并分解到各個(gè)階段各業(yè)務(wù)目標(biāo)的施行情況進(jìn)行跟進(jìn)匯報(bào)總結(jié)目標(biāo)完成情況，

　　3.杜澤起草公司董事會(huì)的會(huì)議資料及做好會(huì)議紀(jì)要的整理，并起草董事長(zhǎng)演講稿等相關(guān)文件;

　　4.整理匯總各個(gè)部門的報(bào)銷單據(jù)等相關(guān)文件并交由董事長(zhǎng)簽名批準(zhǔn)。

　　5.根據(jù)不同的文件進(jìn)行清理歸檔、核對(duì)和做好相關(guān)記錄，以便需要時(shí)可查閱;

　　6.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的行程安排費(fèi)用預(yù)算、通知等相關(guān)事情的辦理;

　　7.為董事長(zhǎng)的決策工作，提供數(shù)據(jù)支持參考;

　　各項(xiàng)工作安排

　　1.協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)在公司運(yùn)作及各個(gè)部門的管理，做好協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門的關(guān)系，處理部門與部門間的矛盾工作;

　　2.協(xié)助做好客戶來(lái)訪接待工作，并做好相關(guān)記錄;

　　3.向下傳達(dá)董事長(zhǎng)的任務(wù)目標(biāo)、問(wèn)題及意見(jiàn);

　　4.協(xié)助配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，如政府機(jī)關(guān)、外部媒體、其他單位的友好聯(lián)系;

　　5.遵守公司規(guī)章制度，做好公司秘密保守工作，不在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情;

　　6.遇到緊急情況可直接面對(duì)面或者打電話的方式及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　7.完成董事長(zhǎng)安排的其他工作事項(xiàng)。

　　董事長(zhǎng)秘書是負(fù)責(zé)整個(gè)辦公室的管理工作，那么對(duì)于董事長(zhǎng)秘書任職資格有什么能力要求呢?這個(gè)職位通常要求要有較高的文字寫作水平能力，能夠精通公文的寫作，且能夠熟悉使用各種辦公軟件，要求要有比較好的學(xué)習(xí)能力、人際協(xié)調(diào)溝通能力及思維分析能力，有相關(guān)文字秘書工作者更容易被青睞哦。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇7

　　董事長(zhǎng)辦公室主任負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長(zhǎng)的事物負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長(zhǎng)的事物、負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長(zhǎng)的事物、負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長(zhǎng)的事物、負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長(zhǎng)的事物負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長(zhǎng)的事物負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長(zhǎng)的事物負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長(zhǎng)的事物、負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長(zhǎng)的事物、負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長(zhǎng)的事物、負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長(zhǎng)的事物負(fù)責(zé)辦公室事物及其董事長(zhǎng)的事物

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇8

　　一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，董事長(zhǎng)有權(quán)召集和主持董事會(huì)會(huì)議，檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。主持召開董事長(zhǎng)辦公會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)檢查上述會(huì)議的貫徹實(shí)施情況;

　　二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘事項(xiàng);

　　三、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

　　四、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表全盤掌控制公司的財(cái)務(wù)狀況;公司超過(guò)xx萬(wàn)元以上的開支，須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　五、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

　　六、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、簽署公司文件及上報(bào)的各種報(bào)表、資料;

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇9

　　一、董事長(zhǎng)秘書崗位主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的辦公服務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)組織起草董事長(zhǎng)會(huì)議材料。

　　3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。

　　5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級(jí)批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及董事長(zhǎng)辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。

　　6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評(píng)、意見(jiàn)或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。

　　7、協(xié)助主任做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

　　8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理董事長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。

　　9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)。

　　10、負(fù)責(zé)群眾來(lái)信、來(lái)訪的接待、辦復(fù)工作。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、董事長(zhǎng)秘書工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報(bào)告及董事長(zhǎng)講話稿。

　　2、負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會(huì)的會(huì)議材料。

　　3、負(fù)責(zé)公司其它重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理。

　　4、負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司印章及董事長(zhǎng)簽章的刻制和使用管理。

　　6、董事長(zhǎng)秘書崗位職責(zé)也要求秘書定期編輯《公司通訊》。

　　7、協(xié)助辦公室主任做好公司來(lái)賓的接待工作。

　　8、完成董事長(zhǎng)和辦公室主任交辦的其他工作。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇10

　　1、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。

　　2、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動(dòng)合同。對(duì)認(rèn)為不能勝任本崗位工作的其他員工推薦總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。

　　3、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，制訂對(duì)總經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度。

　　4、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，決定公司投資、增資、減資等重大事項(xiàng)；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問(wèn)題。

　　5、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長(zhǎng)決議的落實(shí)和執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　6、對(duì)危害公司形象、利益，失職、營(yíng)私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)造成重大損失的進(jìn)行職責(zé)認(rèn)定，本著誰(shuí)出問(wèn)題、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t，進(jìn)行處理和處罰。

　　7、對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理措施帶給參考意見(jiàn)。

　　8、對(duì)公司的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。

　　9、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇11

　　董事長(zhǎng)是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的主要決策人，其具體職責(zé)如下：

　　一、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

　　二、召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。

　　三、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動(dòng)合同。對(duì)認(rèn)為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。

　　四、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，制訂對(duì)總經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度。

　　五、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，決定公司投資、增資、減資等重大事項(xiàng)；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問(wèn)題。

　　六、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長(zhǎng)決議的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　七、對(duì)危害公司形象、利益，失職、營(yíng)私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)造成重大損失的進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，本著誰(shuí)出問(wèn)題、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t，進(jìn)行處理和處罰。

　　八、對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理措施提供參考意見(jiàn)。

　　九、對(duì)公司的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。

　　十、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇12

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長(zhǎng)行程安排;

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)工作、溝通和聯(lián)系;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　5、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實(shí)交辦的工作;

　　6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長(zhǎng)/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報(bào)表、資料;

　　7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理辦公室的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電記錄、來(lái)訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話24小時(shí)待機(jī)傳達(dá)服務(wù)，隨時(shí)電話順暢;

　　8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)事情及相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備簽到、會(huì)上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會(huì)后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作;

　　9、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作，不得隨意請(qǐng)假或提前下班，與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)當(dāng)天工作完成后，領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開。遇到領(lǐng)導(dǎo)外出或忙時(shí)，代領(lǐng)導(dǎo)陪客戶品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外;

　　10、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理辦公室、會(huì)議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇13

　　1、董事長(zhǎng)辦公室文件分類整理;

　　2、掌握好董事長(zhǎng)的日常安排，做好接見(jiàn)訪客預(yù)約及登記工作;

　　3、匯總各部門報(bào)銷單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長(zhǎng)簽字確認(rèn);

　　4、協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

　　5、跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì)總經(jīng)辦會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

　　6、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，必要時(shí)出席適量的宴會(huì)應(yīng)酬。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理/董事長(zhǎng)進(jìn)行行程安排;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理/董事長(zhǎng)處理各種基礎(chǔ)事務(wù);

　　3、按照總經(jīng)理/董事長(zhǎng)的要求準(zhǔn)備相關(guān)資料,傳達(dá)相關(guān)指示;

　　4、安排準(zhǔn)備總經(jīng)理/董事長(zhǎng)出席的各種會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要;

　　5、處理部分行政事務(wù);

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),性別不限,形象氣質(zhì)較好;

　　2、有秘書、助理、行政類崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作自主性較強(qiáng),能適應(yīng)加班。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇15

　　1.主持和召開股東大會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

　　2.組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和投資方案。

　　3.組織討論和決定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。

　　4.組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案。

　　5.組織討論和制定公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案及發(fā)行公司債券的方案。

　　6.組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。

　　7.組織討論通過(guò)公司的章程的修改。

　　8.定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。

　　9.提名公司總經(jīng)理和其它高級(jí)管理人員的聘用和解職，報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)和備案。

　　10.決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)股東會(huì)備案。

　　11.簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

　　12.處理其他由股東會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。對(duì)生產(chǎn)中關(guān)鍵工序及特殊過(guò)程進(jìn)行確認(rèn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程信息的收集與分析.

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇16

　　1、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的貫徹落實(shí);

　　2、召集和主持公司管理委員會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng);

　　3、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告;

　　4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案;

　　5、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

　　6、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;

　　7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

　　8、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;

　　9、獨(dú)步一時(shí)其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇17

　　一、辦公室內(nèi)務(wù)

　　1、辦公環(huán)境：明亮整潔、一塵不染、家具擺放整齊、辦公桌無(wú)文件累積、文件整齊規(guī)范、圖書排放整齊

　　1)每天準(zhǔn)時(shí)上班;

　　2)開窗通風(fēng);

　　3)清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺(tái)擦拭一次;

　　4)清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒(méi)有枯葉、雜草;

　　5)為董事長(zhǎng)備好茶水;

　　6)每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗、電源等;

　　7)及時(shí)清理辦公、生活垃圾;

　　8)每周監(jiān)督吸塵一次。

　　2、文件管理：流程齊全、分類合理、處理及時(shí)、管理規(guī)范

　　1)對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別，并分類登記，再分別辦理;

　　2)外來(lái)紅頭文件：向人力資源部索要收文編號(hào)，及時(shí)送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄;

　　3)內(nèi)部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi);

　　4)外來(lái)公函、通知及文字資料：及時(shí)送交董事長(zhǎng)閱示，根據(jù)董事長(zhǎng)批示正確辦理;

　　5)內(nèi)部通知、公司各部門(單位)遞交報(bào)告：及時(shí)送交董事長(zhǎng)閱示，根據(jù)董事長(zhǎng)批示正確辦理;

　　6)重要的和緊急的文件，須提醒董事長(zhǎng)。

　　7)每天將送交董事長(zhǎng)批示、看閱的文件清理一次，并核對(duì)登記記錄。

　　8)根據(jù)文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。

　　二、來(lái)賓接待

　　彬彬有禮熱情接待

　　1、笑臉相迎，茶水相待;

　　2、詢問(wèn)來(lái)賓情況、來(lái)訪目的、有無(wú)預(yù)約并索要名片;

　　3、及時(shí)向董事長(zhǎng)請(qǐng)示;

　　4、按董事長(zhǎng)意見(jiàn)引見(jiàn)，接待(按情況給予續(xù)茶水);

　　5、根據(jù)客人來(lái)訪時(shí)間及職務(wù)等級(jí)，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后確定是否客餐、宴請(qǐng);

　　三、會(huì)務(wù)服務(wù)

　　準(zhǔn)備充分、安排周全、接待周到、組織完善

　　1、董事會(huì)

　　1)會(huì)議議程的擬定;

　　2)確定與會(huì)人員;

　　3)會(huì)議通知起草和發(fā)送;

　　4)會(huì)議文件的準(zhǔn)備;

　　5)會(huì)議場(chǎng)所的確認(rèn)及會(huì)場(chǎng)布置;

　　6)會(huì)議簽到及記錄;

　　7)與會(huì)人員的接待工作。

　　2、工作會(huì)

　　1)檢查會(huì)場(chǎng)環(huán)境是否干凈整潔;

　　2)檢查會(huì)議通知是否到位;

　　3)檢查會(huì)議文件準(zhǔn)備是否齊備;

　　4)會(huì)議人員的接待;

　　5)會(huì)議期間的服務(wù)。

　　四、完成董事長(zhǎng)交代的其他事宜。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇18

　　1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國(guó)家的法令法規(guī)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、本公司兩級(jí)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的決議與決定。

　　2. 根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，ISO9001牽頭;外拓市場(chǎng)，質(zhì)量立足;決策企業(yè)實(shí)施ISO9001的貫標(biāo)工作。

　　3. 召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢查對(duì)集團(tuán)公司、本公司兩級(jí)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議、決定的實(shí)施情況。

　　4. 檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。組織提出公司章程的修改草案。

　　5. 簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書等文件、報(bào)表。

　　6. 組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇19

　　董事長(zhǎng)、總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　制定企業(yè)發(fā)展方向及戰(zhàn)略，確定企業(yè)的文化和宗旨。提供企業(yè)發(fā)展的資金保障。負(fù)責(zé)公司高層管理干部的任命及管理。對(duì)公司重大項(xiàng)目作出相關(guān)決策并執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售和管理，對(duì)企業(yè)負(fù)全責(zé)。

　　1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。

　　2.主持企業(yè)高級(jí)例會(huì)，參加企業(yè)重要專題會(huì)議。

　　3.向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或解聘總經(jīng)理助理、計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理及其他部門經(jīng)理。?

　　4.任免部門經(jīng)理一級(jí)管理負(fù)責(zé)人。

　　5.主持企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作。

　　6.定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，提交書面報(bào)告。定期述職。定期聽(tīng)取下級(jí)述職。

　　7.向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案及預(yù)算外開支計(jì)劃。

　　8.主持高級(jí)例會(huì)及重大會(huì)議。

　　9.檢查下屬工作，定期評(píng)定直接下屬的工作表現(xiàn)。

　　10.監(jiān)督、檢查企業(yè)中各方面工作。

　　11.關(guān)心員工思想和生活待遇。

　　12.解決下屬和員工提出的實(shí)際困難和問(wèn)題。

　　13.批閱企業(yè)公文、報(bào)告和其他資料。

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　主持董事會(huì)的工作，對(duì)公司的`重大決策作出決議.

　　(1) 召集和主持董事會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營(yíng)工作的重大事項(xiàng);

　　(2) 審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案，提交董事會(huì)審核、審批;

　　(3) 檢查董事會(huì)議決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告;

　　(4) 提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級(jí)、薪酬及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案;

　　(5) 根據(jù)總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級(jí)技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘;

　　(6) 審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

　　(7) 對(duì)公司總經(jīng)理和高層人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控;

　　(8) 定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，按規(guī)定對(duì)公司的重大財(cái)務(wù)支出和資金事項(xiàng)進(jìn)行審核、審批;

　　(9) 簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報(bào)表與重要文件、資料;

　　(10) 簽署批準(zhǔn)公司招、解聘中級(jí)管理人員和高級(jí)技術(shù)人員;

　　(11) 在日常工作中對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo)和監(jiān)控;

　　(12) 行使法定代表職權(quán);

　　董事長(zhǎng)的職責(zé)范圍

　　公司董事長(zhǎng)是企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人，享有管理公司的權(quán)利，也需要對(duì)公司行為負(fù)責(zé)。

　　1、主持制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標(biāo);

　　2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);

　　3、主持董事會(huì)的日常工作，并定期召集董事會(huì)召開董事會(huì)會(huì)議;

　　4、主持企業(yè)的重大決策，根據(jù)需要召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議或者決策層會(huì)議，做出決策;

　　5、審查和批準(zhǔn)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)企業(yè)的重大財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督;

　　6、處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系，參加重大公關(guān)活動(dòng);

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控，對(duì)其提出聘任、獎(jiǎng)懲建議，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇20

　　董事長(zhǎng)助理

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　3、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;

　　4、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

　　5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

　　7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長(zhǎng)會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

　　8、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

　　9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇21

　　根據(jù)公司的發(fā)展方向，公司的董事長(zhǎng)的工作要進(jìn)行公司發(fā)展方向及經(jīng)營(yíng)方針的決策，公司的重大外交事務(wù)工作及監(jiān)督各部門的運(yùn)作關(guān)系等的崗位職責(zé)。以下是詳細(xì)的公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考。

　　1、公司的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)行決策。

　　2、定期或不定期聽(tīng)取中高級(jí)管理人員的工作匯報(bào)，并保持對(duì)他們工作的監(jiān)察。

　　3、對(duì)一期工程實(shí)施的工作項(xiàng)目監(jiān)督執(zhí)行；對(duì)二期工程建設(shè)的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃。

　　4、對(duì)部門的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終決定。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)、行政人力資源工作；對(duì)質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、營(yíng)銷、儲(chǔ)運(yùn)、熱電、維修等工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　6、負(fù)責(zé)公司的重大外交事務(wù)。

　　7、監(jiān)督各部門的運(yùn)作關(guān)系。

　　8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。

　　9、調(diào)配全公司的資金、資源運(yùn)作。

　　10、定期或不定期召開董事會(huì)辦公會(huì)議。

　　11、處理一些特殊訂單（低價(jià)單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易）。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶部運(yùn)作，其他重大事務(wù)處理。

　　13、處理董事會(huì)其它日常工作。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇22

　　1、主持制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標(biāo);

　　2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);

　　3、主持董事會(huì)的日常工作，并定期召集董事會(huì)召開董事會(huì)會(huì)議;

　　4、主持企業(yè)的重大決策，根據(jù)需要召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議或者決策層會(huì)議，做出決策;

　　5、審查和批準(zhǔn)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)企業(yè)的重大財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督;

　　6、處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系，參加重大公關(guān)活動(dòng);

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控，對(duì)其提出聘任、獎(jiǎng)懲建議，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

　　8、對(duì)企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資質(zhì)負(fù)責(zé)。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇23

　　1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。

　　2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。

　　3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。

　　4、主管財(cái)務(wù)方面工作，定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。

　　5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。

　　7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇24

　　一、執(zhí)行公司章程及規(guī)章制度，主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等，指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，定期向總經(jīng)理報(bào)告工作及財(cái)務(wù)報(bào)表等；

　　二、制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告；

　　三、監(jiān)督全公司的財(cái)務(wù)管理及活動(dòng)；

　　四、負(fù)責(zé)公司的資金融通調(diào)拔決策工作，經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)簽署后執(zhí)行；

　　五、編制公司員工工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)表；

　　六、監(jiān)督部門會(huì)計(jì)人員、出納的工作；

　　七、對(duì)財(cái)務(wù)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定，經(jīng)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇25

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)董事會(huì)的決議與決定。

　　2.根據(jù)集團(tuán)公司內(nèi)外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

　　3.召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢討集團(tuán)公司董事會(huì)決議、決定的實(shí)施情況。

　　4.召集和主持重大管理會(huì)議，組織討論和決定集團(tuán)公司的發(fā)展劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃等重大事項(xiàng)。

　　5.提名集團(tuán)公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，

　　6.決定集團(tuán)公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并備案。

　　7.定期審閱集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。

　　8.檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。

　　9.簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書等文件。

　　10.組織制定集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

　　11.根據(jù)集團(tuán)公司目前的實(shí)際情況，公司設(shè)總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長(zhǎng)開展上述工作。董事長(zhǎng)外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇26

　　一、負(fù)責(zé)建立公司的組織機(jī)構(gòu)，制定質(zhì)量安全方針、質(zhì)量目標(biāo)。

　　二、研究決定重大質(zhì)量措施，質(zhì)量分析，提出質(zhì)量決策。

　　三、組織實(shí)施對(duì)不合格產(chǎn)品質(zhì)量分析和審理、組織、召開發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的綜合分析。

　　四、審定重大質(zhì)量獎(jiǎng)懲方法，表彰在質(zhì)量工作中涌現(xiàn)的好人好事，對(duì)質(zhì)量事故作出懲罰決定。

　　五、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系的建立實(shí)施，完善和改進(jìn)。

　　六、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營(yíng)工作的重大事項(xiàng)；

　　七、提名公司副總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用，決定報(bào)酬、待遇以及解聘；

　　八、審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案；

　　九、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況；

　　十、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

　　十一、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料，簽署公司重要合同協(xié)議；

　　十二、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　十三、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量安全負(fù)第一責(zé)任人的法律職責(zé)。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇27

　　1、執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議，組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自主經(jīng)營(yíng)，對(duì)重大的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

　　2、根據(jù)《公司章程》，負(fù)責(zé)公司員工的錄用，勞動(dòng)合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制訂崗位責(zé)任制。

　　3、根據(jù)董事會(huì)的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并依此調(diào)動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。

　　4、及時(shí)了解和研究市場(chǎng)，制訂公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)計(jì)劃。

　　5、根據(jù)“顧客永遠(yuǎn)優(yōu)先"的經(jīng)營(yíng)理念，率先垂范并督促經(jīng)營(yíng)人員增加服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，提升服務(wù)水平，以熱情的服務(wù)、科學(xué)的設(shè)計(jì)、可靠的'質(zhì)量、合理的價(jià)格吸引客戶，樹立良好的企業(yè)形象。

　　6、對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)營(yíng)人員如嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理，對(duì)造成重大損失的應(yīng)向董事會(huì)報(bào)告，協(xié)助董事會(huì)進(jìn)行處理。

　　7、定期組織和召開經(jīng)營(yíng)通報(bào)、分析、決策會(huì)議，加強(qiáng)決策民主化，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的透明度。

　　9、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用。健全公司財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

　　10、每年初年初制定年度工作計(jì)劃，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。年終進(jìn)行年度總結(jié)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果向董事會(huì)報(bào)告。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇28

　　1、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。

　　2、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動(dòng)合同。對(duì)認(rèn)為不能勝任本崗位工作的.其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。

　　3、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，制訂對(duì)總經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度。

　　4、召集和組織召開董事會(huì)會(huì)議，決定公司投資、增資、減資等重大事項(xiàng)；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問(wèn)題。

　　5、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長(zhǎng)決議的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　6、對(duì)危害公司形象、利益，失職、營(yíng)私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)造成重大損失的進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，本著誰(shuí)出問(wèn)題、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t，進(jìn)行處理和處罰。

　　7、對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理措施提供參考意見(jiàn)。

　　8、對(duì)公司的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。

　　9、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇29

　　1、對(duì)公司的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)行決策。

　　2、定期或不定期聽(tīng)取中高級(jí)管理人員的工作匯報(bào)，并保持對(duì)他們工作的監(jiān)察。

　　3、對(duì)一期工程實(shí)施的工作項(xiàng)目監(jiān)督執(zhí)行;對(duì)二期工程建設(shè)的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃。

　　4、對(duì)部門的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終決定。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)、行政人力資源工作;對(duì)質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、營(yíng)銷、儲(chǔ)運(yùn)、熱電、維修等工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　6、負(fù)責(zé)公司的重大外交事務(wù)。

　　7、監(jiān)督各部門的運(yùn)作關(guān)系。

　　8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇30

　　一、所管轄下屬：酒店各部門。

　　二、作為最高級(jí)別高了人員，任何時(shí)候、任何情況下都必須維護(hù)本公司形象、利益。

　　三、在工作中應(yīng)該本著客觀、主動(dòng)細(xì)致的原則與下屬在工作中銜接與配合。

　　四、熟悉本職工作，認(rèn)真執(zhí)行酒店的各項(xiàng)管理制度。

　　五、工作中必須保持與其他部門管理人員及任何員工良好的溝通，需講禮貌，幫助及理解其他部門及員工的工作。

　　六、對(duì)下屬在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)處理，每日對(duì)區(qū)域進(jìn)行例行檢查，如有問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇31

　　(一)、主持召開董事會(huì)，批準(zhǔn)決定公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)重大事宜。

　　(二)、決定和批準(zhǔn)合作公司提出的重要報(bào)告。

　　(三)、批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案。

　　(四)、通過(guò)公司的重要規(guī)章制度。

　　(五)、訂立勞動(dòng)合同。

　　(六)、決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和投資開發(fā)新項(xiàng)目。

　　(七)、討論通過(guò)本公司章程的修改。

　　(八)、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師等高級(jí)職務(wù)。

　　(九)、負(fù)責(zé)合作公司終止和期滿時(shí)清算工作。

　　(十)、其他應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇32

　　1、副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理安排下工作，具體負(fù)責(zé)公司分配的相關(guān)業(yè)務(wù)工作，協(xié)助總經(jīng)理日常工作。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦的事情，并且及時(shí)匯報(bào)事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對(duì)自己不能處理或不能及時(shí)處理的.事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　4、定期或不定期向總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)工作。

　　5、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關(guān)計(jì)劃、制度等。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇33

　　1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)的房地產(chǎn)政策與公司的`財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助總經(jīng)理策劃房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)工作。

　　2、建立與健全房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃稍售工作程序。

　　3、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，以便掌握準(zhǔn)確性市場(chǎng)情況，確保公司得到最高的回報(bào)。

　　4、協(xié)調(diào)處理好發(fā)展商與業(yè)主的關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)房屋出售的相關(guān)手續(xù)。

　　6、總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇34

　　在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，審批公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、融資方案和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)重大項(xiàng)目和日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。

　　一、戰(zhàn)略規(guī)則

　　1、主持、召集股東大會(huì)、董事會(huì)，負(fù)責(zé)上述會(huì)議的落實(shí);

　　2、召集和主持董事會(huì)會(huì)議，組織討論和批準(zhǔn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、融資方案和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、對(duì)重大項(xiàng)目和日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。

　　二、經(jīng)營(yíng)管理

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，并代表公司對(duì)外簽署重要經(jīng)濟(jì)協(xié)議和所有的工程項(xiàng)目合同;

　　2、檢查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃及執(zhí)行情況;

　　3、掌握公司的全面經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)作出管理決策;

　　4、審批公司各部門預(yù)算外管理費(fèi)用的支出;

　　5、審批公司各部門項(xiàng)目預(yù)算外的支出費(fèi)用;

　　6、審批公司重大項(xiàng)目、大額資金劃撥。

　　三、項(xiàng)目管理

　　1、監(jiān)督重大項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展進(jìn)度情況;

　　2、對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)、投資、融資方案，前期策劃方案、工程預(yù)算方案、采購(gòu)招標(biāo)、進(jìn)行最終決策審批。

　　四、財(cái)務(wù)控制

　　1、搞好財(cái)務(wù)控制和內(nèi)部控制(主要包括資金流量控制、成本控制、收入控制、實(shí)物資產(chǎn)控制、籌資風(fēng)險(xiǎn)控制、預(yù)算控制);

　　2、審批財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告、紅利分配方案及彌補(bǔ)虧損方案，全盤監(jiān)控財(cái)務(wù)、資金狀況;

　　3、做好合理節(jié)稅、避稅的籌劃工作。

　　五、人事任免

　　1、聘用、任免公司總經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)經(jīng)理，決定其報(bào)酬、待遇以及解聘;

　　2、批準(zhǔn)或任免公司級(jí)副總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員等重要職位。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)范文 篇35

　　召集和主持公司高層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)

　　一、在董事會(huì)中的職責(zé)：

　　(一)、主持召開董事會(huì)，批準(zhǔn)決定公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)重大事宜。

　　(二)、決定和批準(zhǔn)合作公司提出的重要報(bào)告。

　　(三)、批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案。

　　(四)、通過(guò)公司的重要規(guī)章制度。

　　(五)、訂立勞動(dòng)合同。

　　(六)、決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和投資開發(fā)新項(xiàng)目。

　　(七)、討論通過(guò)本公司章程的修改。

　　(八)、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師等高級(jí)職務(wù)。

　　(九)、負(fù)責(zé)合作公司終止和期滿時(shí)清算工作。

　　(十)、其他應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。

　　二、在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的職責(zé)：

　　(一)、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

　　(二)、召集和主持公司高層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。

　　(三)、提名公司總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

　　(四)、決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

　　(五)、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司的財(cái)務(wù)狀況。

　　(六)、簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員。

　　(七)、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

　　(八)、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。