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董事長崗位職責(zé)范文

發(fā)布時間:2024-04-08

董事長崗位職責(zé)范文(精選35篇)

董事長崗位職責(zé)范文 篇1

  職責(zé)描述

  1、協(xié)助董事長處理日常工作,根據(jù)董事長的要求跟進決議事項;

  2、負責(zé)董事長的日常行程安排,以及會議的統(tǒng)籌安排;

  3、負責(zé)董事長的文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達;

  4、負責(zé)業(yè)務(wù)工作中文書的起草;

  5、負責(zé)來訪重要客戶的接待、協(xié)助安排外出行程及商務(wù)隨行;

  6、負責(zé)上傳下達董事長的指令,并可獨當(dāng)一面解決非戰(zhàn)略決策性的問題;

  7、完成董事長交辦的其他事項。

  任職要求

  1、全日制本科二本以上學(xué)歷,管理類或經(jīng)濟學(xué)專業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、性格開朗;責(zé)任心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;

  3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實;

  4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

  6、身高1。65米以上,形象氣質(zhì)佳,反應(yīng)靈敏;

  7、簡歷請注明身高及近照。

董事長崗位職責(zé)范文 篇2

  (1)主持召開股東大會、董事會議,并負責(zé)上述會議決議的貫徹和落實。

  (2)召集和主持企業(yè)管理層會議,組織討論和制定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

  (3)檢查董事會議的實施情況,并向董事會提出報告。

  (4)對企業(yè)總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、報酬、待遇以及解聘負責(zé),報董事會批準備案。

  (5)審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。

  (6)定期審閱企業(yè)的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控企業(yè)的財務(wù)狀況。

  (7)簽署對外重要經(jīng)濟合同和上報的各種重要報表、文件、資料。

  (8)處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。

  (9)對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營負全責(zé)。

董事長崗位職責(zé)范文 篇3

  董事長的工作職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。

  1、主持股東大會和召集、主持董事會會議;

  2、召集和主持公司管理委員會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作 中的重大事項;

  3、檢查董事會決議的實施情況,并向董事會提出報告;

  4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘,并報董事會批準和備案;

  5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

  6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況;

  7、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

  8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;

  9、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項;

  10、檢查董事會決議的實施情況,并向董事會報告;

  11、簽署公司股票、公司債券;

  12、由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán);

  13、提議召開臨時董事會;

  14、除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項外,董事長對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項有權(quán)做出決定;

  15、直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)最重要部門,如財務(wù)部和人力資源部。

董事長崗位職責(zé)范文 篇4

  1、負責(zé)董事長日常工作行程的安排及重要事項提醒

  2、負責(zé)董事長文件的歸納整理和處理以及郵箱、電話、信函的日常管理

  3、負責(zé)董事長貴賓來訪接待,陪同董事長出席各類商務(wù)公關(guān)活動

  4、負責(zé)及時傳達董事長各項指示安排,對接各項目時間節(jié)點與項目進展情況

  5、董事長及總經(jīng)理辦公會議和其它相關(guān)重要會議的組織協(xié)調(diào),完成會議紀要并監(jiān)督落實相關(guān)會議精神。

董事長崗位職責(zé)范文 篇5

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)董事長各階段的工作重點,協(xié)調(diào)安排董事長的日常行程安排和會議日程,并做好及時的行程提醒,保證每日日常工作的有序進行與開展;

  2、對董事長召集、參加的各類重要會議,及時撰寫會議紀要,并跟進督辦會議紀要的落實執(zhí)行情況;

  3、根據(jù)董事長的需要,負責(zé)為董事長準備各類會議及活動的相關(guān)材料(包括但不限于報告、講稿、信函等);

  4、負責(zé)董事長日常工作文件的整理與保管;

  5、負責(zé)對呈送董事長簽批的文件進行把關(guān)、審核,對不具備簽批條件的文件予以溝通、退回修改;

  6、負責(zé)董事長管轄范圍內(nèi)文件的上傳下達,監(jiān)督跟進重要文件審批時間節(jié)點管理,保證事業(yè)部文件快速高效的審批和傳達;

  7、完成董事長交辦的重要來賓的約見、接待、翻譯及其它外聯(lián)事務(wù);

  8、負責(zé)董事長出差行程安排(包括但不限于機票、酒店、用車預(yù)定及行程細節(jié)安排),有需要時陪同總經(jīng)理出差,以及完成出差相關(guān)費用預(yù)算申請與報銷工作;

  9、根據(jù)董事長安排,支持完成部門內(nèi)項目性工作、支持其他工作團隊完成相關(guān)工作、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、英語 、文秘、工商類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、很強的公文草擬能力,能獨立完成重要公文(報告、發(fā)言稿、致詞)的編寫,良好的英語口語交流及書面翻譯能力;

  3、良好的語言表達、應(yīng)變能力,做事踏實、細心、靈活、思維縝密,適應(yīng)能力強、抗壓能力強;

  4、熟練使用辦公軟件;

  5、能適應(yīng)短中期國內(nèi)外出差者優(yōu)先考慮;

  6、四年以上留學(xué)或歐美國家工作經(jīng)驗。

董事長崗位職責(zé)范文 篇6

  協(xié)助處理董事長日常工作事務(wù):

  1.董事長簽發(fā)的文件的撰寫起草、打印、登記和存檔等工作流程;

  2.及時收發(fā)傳真交由董事長處理、為董事長做好訪客預(yù)約工作;

  3.接聽電話,并對重要的電話做好記錄或轉(zhuǎn)接工作;

  5.負責(zé)公司文件的簽發(fā)、傳送和處理工作;

  6.根據(jù)董事長出差日常工作安排,負責(zé)安排好相關(guān)的吃、住、行的車票機票酒店預(yù)訂等工作。

  7.董事長辦公相關(guān)文件的整理、歸檔工作及日常衛(wèi)生清潔工作;

  8.注重個人的形象,著裝、禮儀、談吐合乎規(guī)范;

  9.負責(zé)董事長辦公室用具的補給,午餐訂購、飲水等等事務(wù)性工作安排。

  處理相關(guān)文件

  1.負責(zé)定時整理各個部門的匯報、意見和建議并存檔,交由董事長批示;

  2.負責(zé)制定過的的年度發(fā)展目標并分解到各個階段各業(yè)務(wù)目標的施行情況進行跟進匯報總結(jié)目標完成情況,

  3.杜澤起草公司董事會的會議資料及做好會議紀要的整理,并起草董事長演講稿等相關(guān)文件;

  4.整理匯總各個部門的報銷單據(jù)等相關(guān)文件并交由董事長簽名批準。

  5.根據(jù)不同的文件進行清理歸檔、核對和做好相關(guān)記錄,以便需要時可查閱;

  6.負責(zé)董事長的行程安排費用預(yù)算、通知等相關(guān)事情的辦理;

  7.為董事長的決策工作,提供數(shù)據(jù)支持參考;

  各項工作安排

  1.協(xié)調(diào)董事長在公司運作及各個部門的管理,做好協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門的關(guān)系,處理部門與部門間的矛盾工作;

  2.協(xié)助做好客戶來訪接待工作,并做好相關(guān)記錄;

  3.向下傳達董事長的任務(wù)目標、問題及意見;

  4.協(xié)助配合董事長處理外部公共關(guān)系,如政府機關(guān)、外部媒體、其他單位的友好聯(lián)系;

  5.遵守公司規(guī)章制度,做好公司秘密保守工作,不在上班時間做與工作無關(guān)的事情;

  6.遇到緊急情況可直接面對面或者打電話的方式及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  7.完成董事長安排的其他工作事項。

  董事長秘書是負責(zé)整個辦公室的管理工作,那么對于董事長秘書任職資格有什么能力要求呢?這個職位通常要求要有較高的文字寫作水平能力,能夠精通公文的寫作,且能夠熟悉使用各種辦公軟件,要求要有比較好的學(xué)習(xí)能力、人際協(xié)調(diào)溝通能力及思維分析能力,有相關(guān)文字秘書工作者更容易被青睞哦。

董事長崗位職責(zé)范文 篇7

  董事長辦公室主任負責(zé)辦公室事物及其董事長的事物負責(zé)辦公室事物及其董事長的事物、負責(zé)辦公室事物及其董事長的事物、負責(zé)辦公室事物及其董事長的事物、負責(zé)辦公室事物及其董事長的事物負責(zé)辦公室事物及其董事長的事物負責(zé)辦公室事物及其董事長的事物負責(zé)辦公室事物及其董事長的事物、負責(zé)辦公室事物及其董事長的事物、負責(zé)辦公室事物及其董事長的事物、負責(zé)辦公室事物及其董事長的事物負責(zé)辦公室事物及其董事長的事物

董事長崗位職責(zé)范文 篇8

  一、根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,董事長有權(quán)召集和主持董事會會議,檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項,并負責(zé)檢查上述會議的貫徹實施情況;

  二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項;

  三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

  四、定期審閱公司的財務(wù)報表全盤掌控制公司的財務(wù)狀況;公司超過xx萬元以上的開支,須經(jīng)董事長批準。

  五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

  六、簽署對外重要經(jīng)濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料;

董事長崗位職責(zé)范文 篇9

  一、董事長秘書崗位主要職責(zé):

  1、負責(zé)董事長的辦公服務(wù)工作。

  2、負責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責(zé)組織起草董事長會議材料。

  3、負責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  4、負責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜,并辦理會議議定事項。

  5、負責(zé)督促、檢查、催辦上級批件,公司領(lǐng)導(dǎo)批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。

  6、負責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。

  7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務(wù)工作。

  8、負責(zé)紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。

  9、負責(zé)文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,負責(zé)。

  10、負責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、董事長秘書工作內(nèi)容:

  1、負責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報告及董事長講話稿。

  2、負責(zé)起草公司股東人和董事會的會議材料。

  3、負責(zé)公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。

  4、負責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。

  5、負責(zé)公司印章及董事長簽章的刻制和使用管理。

  6、董事長秘書崗位職責(zé)也要求秘書定期編輯《公司通訊》。

  7、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。

  8、完成董事長和辦公室主任交辦的其他工作。

董事長崗位職責(zé)范文 篇10

  1、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦法,以便規(guī)范公司的行為。

  2、召集和組織召開董事會會議,聘任、解聘總經(jīng)理,直至解除勞動合同。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工推薦總經(jīng)理解聘,換崗直至解除勞動合同。

  3、召集和組織召開董事會會議,審議和批準總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結(jié),制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。

  4、召集和組織召開董事會會議,決定公司投資、增資、減資等重大事項;審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

  5、對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行狀況進行監(jiān)督、檢查。

  6、對危害公司形象、利益,失職、營私舞弊等行為及時進行處理,對造成重大損失的進行職責(zé)認定,本著誰出問題、誰負責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t,進行處理和處罰。

  7、對公司的日常經(jīng)營活動、管理措施帶給參考意見。

  8、對公司的資金、財產(chǎn)進行有效管理,保證公司財產(chǎn)安全。

  9、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

董事長崗位職責(zé)范文 篇11

  董事長是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項的主要決策人,其具體職責(zé)如下:

  一、主持召開股東大會、董事會議,并負責(zé)會議決議的貫徹落實。

  二、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

  三、召集和組織召開董事會會議,聘任、解聘總經(jīng)理,直至解除勞動合同。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘,換崗直至解除勞動合同。

  四、召集和組織召開董事會會議,審議和批準總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結(jié),制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。

  五、召集和組織召開董事會會議,決定公司投資、增資、減資等重大事項;審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

  六、對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

  七、對危害公司形象、利益,失職、營私舞弊等行為及時進行處理,對造成重大損失的進行責(zé)任認定,本著誰出問題、誰負責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t,進行處理和處罰。

  八、對公司的日常經(jīng)營活動、管理措施提供參考意見。

  九、對公司的資金、財產(chǎn)進行有效管理,保證公司財產(chǎn)安全。

  十、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

董事長崗位職責(zé)范文 篇12

  1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長行程安排;

  2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作,并每天備份工作文件;

  3、負責(zé)協(xié)調(diào)董事長辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;

  4、負責(zé)跟進、督辦、匯報下達的各項工作任務(wù);

  5、及時準確地傳達、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示,落實交辦的工作;

  6、負責(zé)收集、統(tǒng)計、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報表、資料;

  7、負責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò)、來電記錄、來訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作,保持電話24小時待機傳達服務(wù),隨時電話順暢;

  8、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)事情及相關(guān)會議,做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會后落實、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報等工作;

  9、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作,不得隨意請假或提前下班,與領(lǐng)導(dǎo)確認當(dāng)天工作完成后,領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開。遇到領(lǐng)導(dǎo)外出或忙時,代領(lǐng)導(dǎo)陪客戶品茶、用餐、喝酒,節(jié)假日也不例外;

  10、負責(zé)董事長/總經(jīng)理辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作,保持干凈整潔

董事長崗位職責(zé)范文 篇13

  1、董事長辦公室文件分類整理;

  2、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預(yù)約及登記工作;

  3、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認;

  4、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

  5、跟進落實公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀要;

  6、配合董事長處理外部公共關(guān)系,必要時出席適量的宴會應(yīng)酬。

董事長崗位職責(zé)范文 篇14

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理/董事長進行行程安排;

  2、協(xié)助總經(jīng)理/董事長處理各種基礎(chǔ)事務(wù);

  3、按照總經(jīng)理/董事長的要求準備相關(guān)資料,傳達相關(guān)指示;

  4、安排準備總經(jīng)理/董事長出席的各種會議,并做好會議紀要;

  5、處理部分行政事務(wù);

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,性別不限,形象氣質(zhì)較好;

  2、有秘書、助理、行政類崗位1年以上工作經(jīng)驗;

  3、有較強的服務(wù)意識,工作自主性較強,能適應(yīng)加班。

董事長崗位職責(zé)范文 篇15

  1.主持和召開股東大會,并負責(zé)會議決議的貫徹落實。

  2.組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和投資方案。

  3.組織討論和決定公司的年度經(jīng)營目標和利潤指標。

  4.組織討論和簽訂公司年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案。

  5.組織討論和制定公司增加或者減少注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案。

  6.組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。

  7.組織討論通過公司的章程的修改。

  8.定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。

  9.提名公司總經(jīng)理和其它高級管理人員的聘用和解職,報股東會批準和備案。

  10.決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報股東會備案。

  11.簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

  12.處理其他由股東會授權(quán)的重大事項。對生產(chǎn)中關(guān)鍵工序及特殊過程進行確認;負責(zé)生產(chǎn)過程信息的收集與分析.

董事長崗位職責(zé)范文 篇16

  1、主持召開股東大會、董事會議,并負責(zé)上述會議的貫徹落實;

  2、召集和主持公司管理委員會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項;

  3、檢查董事會決議的實施情況,并向董事會提出報告;

  4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘,并報董事會批準和備案;

  5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

  6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況;

  7、簽署批準公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

  8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;

  9、獨步一時其他由董事會授權(quán)的重大事項。

董事長崗位職責(zé)范文 篇17

  一、辦公室內(nèi)務(wù)

  1、辦公環(huán)境:明亮整潔、一塵不染、家具擺放整齊、辦公桌無文件累積、文件整齊規(guī)范、圖書排放整齊

  1)每天準時上班;

  2)開窗通風(fēng);

  3)清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次;

  4)清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉、雜草;

  5)為董事長備好茶水;

  6)每天下班前清理辦公桌一次,關(guān)閉好門窗、電源等;

  7)及時清理辦公、生活垃圾;

  8)每周監(jiān)督吸塵一次。

  2、文件管理:流程齊全、分類合理、處理及時、管理規(guī)范

  1)對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理;

  2)外來紅頭文件:向人力資源部索要收文編號,及時送批和傳遞發(fā)放,并留下記錄;

  3)內(nèi)部紅頭文件:作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi);

  4)外來公函、通知及文字資料:及時送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理;

  5)內(nèi)部通知、公司各部門(單位)遞交報告:及時送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理;

  6)重要的和緊急的文件,須提醒董事長。

  7)每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次,并核對登記記錄。

  8)根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔,并作好相應(yīng)記錄,便于查閱。

  二、來賓接待

  彬彬有禮熱情接待

  1、笑臉相迎,茶水相待;

  2、詢問來賓情況、來訪目的、有無預(yù)約并索要名片;

  3、及時向董事長請示;

  4、按董事長意見引見,接待(按情況給予續(xù)茶水);

  5、根據(jù)客人來訪時間及職務(wù)等級,征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請;

  三、會務(wù)服務(wù)

  準備充分、安排周全、接待周到、組織完善

  1、董事會

  1)會議議程的擬定;

  2)確定與會人員;

  3)會議通知起草和發(fā)送;

  4)會議文件的準備;

  5)會議場所的確認及會場布置;

  6)會議簽到及記錄;

  7)與會人員的接待工作。

  2、工作會

  1)檢查會場環(huán)境是否干凈整潔;

  2)檢查會議通知是否到位;

  3)檢查會議文件準備是否齊備;

  4)會議人員的接待;

  5)會議期間的服務(wù)。

  四、完成董事長交代的其他事宜。

董事長崗位職責(zé)范文 篇18

  1. 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī),貫徹執(zhí)行集團公司、本公司兩級董事會和監(jiān)事會的決議與決定。

  2. 根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要,決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。內(nèi)抓管理,ISO9001牽頭;外拓市場,質(zhì)量立足;決策企業(yè)實施ISO9001的貫標工作。

  3. 召集和組織本企業(yè)的董事會會議,檢查對集團公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決定的實施情況。

  4. 檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。組織提出公司章程的修改草案。

  5. 簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。

  6. 組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

董事長崗位職責(zé)范文 篇19

  董事長、總經(jīng)理崗位職責(zé)

  制定企業(yè)發(fā)展方向及戰(zhàn)略,確定企業(yè)的文化和宗旨。提供企業(yè)發(fā)展的資金保障。負責(zé)公司高層管理干部的任命及管理。對公司重大項目作出相關(guān)決策并執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和管理,對企業(yè)負全責(zé)。

  1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。

  2.主持企業(yè)高級例會,參加企業(yè)重要專題會議。

  3.向董事會提請聘任或解聘總經(jīng)理助理、計劃財務(wù)部經(jīng)理及其他部門經(jīng)理。?

  4.任免部門經(jīng)理一級管理負責(zé)人。

  5.主持企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作。

  6.定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況,提交書面報告。定期述職。定期聽取下級述職。

  7.向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案及預(yù)算外開支計劃。

  8.主持高級例會及重大會議。

  9.檢查下屬工作,定期評定直接下屬的工作表現(xiàn)。

  10.監(jiān)督、檢查企業(yè)中各方面工作。

  11.關(guān)心員工思想和生活待遇。

  12.解決下屬和員工提出的實際困難和問題。

  13.批閱企業(yè)公文、報告和其他資料。

  董事長崗位職責(zé)

  主持董事會的工作,對公司的`重大決策作出決議.

  (1) 召集和主持董事會議,組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計劃、財務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項;

  (2) 審核公司機構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案,提交董事會審核、審批;

  (3) 檢查董事會議決議的實施情況,并向董事會提出報告;

  (4) 提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘,并報董事會批準和備案;

  (5) 根據(jù)總經(jīng)理的提議,審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘;

  (6) 審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

  (7) 對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進行考核和監(jiān)控;

  (8) 定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表,按規(guī)定對公司的重大財務(wù)支出和資金事項進行審核、審批;

  (9) 簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料;

  (10) 簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員;

  (11) 在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動給予指導(dǎo)和監(jiān)控;

  (12) 行使法定代表職權(quán);

  董事長的職責(zé)范圍

  公司董事長是企業(yè)的最高負責(zé)人,享有管理公司的權(quán)利,也需要對公司行為負責(zé)。

  1、主持制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標;

  2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標;

  3、主持董事會的日常工作,并定期召集董事會召開董事會會議;

  4、主持企業(yè)的重大決策,根據(jù)需要召開臨時董事會會議或者決策層會議,做出決策;

  5、審查和批準企業(yè)的財務(wù)報告,對企業(yè)的重大財務(wù)活動進行監(jiān)督;

  6、處理企業(yè)的重大對外關(guān)系,參加重大公關(guān)活動;

  7、負責(zé)對企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控,對其提出聘任、獎懲建議,并報董事會批準。

董事長崗位職責(zé)范文 篇20

  董事長助理

  1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

  4、配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

  5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

  6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

  7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要;

  8、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

  9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

董事長崗位職責(zé)范文 篇21

  根據(jù)公司的發(fā)展方向,公司的董事長的工作要進行公司發(fā)展方向及經(jīng)營方針的決策,公司的重大外交事務(wù)工作及監(jiān)督各部門的運作關(guān)系等的崗位職責(zé)。以下是詳細的公司董事長崗位職責(zé),僅供參考。

  1、公司的發(fā)展方向、經(jīng)營方針進行決策。

  2、定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報,并保持對他們工作的監(jiān)察。

  3、對一期工程實施的工作項目監(jiān)督執(zhí)行;對二期工程建設(shè)的工作內(nèi)容進行規(guī)劃。

  4、對部門的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終決定。

  5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)、行政人力資源工作;對質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、營銷、儲運、熱電、維修等工作進行監(jiān)督。

  6、負責(zé)公司的重大外交事務(wù)。

  7、監(jiān)督各部門的運作關(guān)系。

  8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。

  9、調(diào)配全公司的資金、資源運作。

  10、定期或不定期召開董事會辦公會議。

  11、處理一些特殊訂單(低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易)。

  12、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶部運作,其他重大事務(wù)處理。

  13、處理董事會其它日常工作。

董事長崗位職責(zé)范文 篇22

  1、主持制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標;

  2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標;

  3、主持董事會的日常工作,并定期召集董事會召開董事會會議;

  4、主持企業(yè)的重大決策,根據(jù)需要召開臨時董事會會議或者決策層會議,做出決策;

  5、審查和批準企業(yè)的財務(wù)報告,對企業(yè)的重大財務(wù)活動進行監(jiān)督;

  6、處理企業(yè)的重大對外關(guān)系,參加重大公關(guān)活動;

  7、負責(zé)對企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控,對其提出聘任、獎懲建議,并報董事會批準;

  8、對企業(yè)所有經(jīng)營活動資質(zhì)負責(zé)。

董事長崗位職責(zé)范文 篇23

  1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

  2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。

  3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。

  4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。

  5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。

  6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責(zé)的各項事項。

  7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

董事長崗位職責(zé)范文 篇24

  一、執(zhí)行公司章程及規(guī)章制度,主持編制并簽署公司的財務(wù)計劃和會計報表等,指導(dǎo)各項財務(wù)活動,定期向總經(jīng)理報告工作及財務(wù)報表等;

  二、制訂公司年度預(yù)、決算報告;

  三、監(jiān)督全公司的財務(wù)管理及活動;

  四、負責(zé)公司的資金融通調(diào)拔決策工作,經(jīng)總經(jīng)理或董事長簽署后執(zhí)行;

  五、編制公司員工工資、獎金、福利等報表;

  六、監(jiān)督部門會計人員、出納的工作;

  七、對財務(wù)人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定,經(jīng)總經(jīng)理或董事長批準后執(zhí)行。

董事長崗位職責(zé)范文 篇25

  1.遵守國家法律法規(guī),組織制定集團戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策,認真貫徹執(zhí)行集團董事會的決議與決定。

  2.根據(jù)集團公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要,決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

  3.召集和組織本企業(yè)的董事會會議,檢討集團公司董事會決議、決定的實施情況。

  4.召集和主持重大管理會議,組織討論和決定集團公司的發(fā)展劃、經(jīng)營方針、年度計劃等重大事項。

  5.提名集團公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職,

  6.決定集團公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。

  7.定期審閱集團各公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。

  8.檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

  9.簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟合同、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件。

  10.組織制定集團公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

  11.根據(jù)集團公司目前的實際情況,公司設(shè)總經(jīng)理一人,協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間,由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。

董事長崗位職責(zé)范文 篇26

  一、負責(zé)建立公司的組織機構(gòu),制定質(zhì)量安全方針、質(zhì)量目標。

  二、研究決定重大質(zhì)量措施,質(zhì)量分析,提出質(zhì)量決策。

  三、組織實施對不合格產(chǎn)品質(zhì)量分析和審理、組織、召開發(fā)生質(zhì)量問題的綜合分析。

  四、審定重大質(zhì)量獎懲方法,表彰在質(zhì)量工作中涌現(xiàn)的好人好事,對質(zhì)量事故作出懲罰決定。

  五、負責(zé)對質(zhì)量體系的建立實施,完善和改進。

  六、主持召開股東大會、董事會議,組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計劃、財務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項;

  七、提名公司副總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用,決定報酬、待遇以及解聘;

  八、審核公司機構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案;

  九、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況;

  十、簽署批準公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

  十一、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料,簽署公司重要合同協(xié)議;

  十二、指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動。

  十三、對公司產(chǎn)品質(zhì)量安全負第一責(zé)任人的法律職責(zé)。

董事長崗位職責(zé)范文 篇27

  1、執(zhí)行董事會的各項決議,組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營活動,自主經(jīng)營,對重大的經(jīng)營活動需報董事會批準后方可實施。

  2、根據(jù)《公司章程》,負責(zé)公司員工的錄用,勞動合同的簽訂、解除,崗位的聘任換崗及解聘,制訂崗位責(zé)任制。

  3、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并依此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

  4、及時了解和研究市場,制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)計劃。

  5、根據(jù)“顧客永遠優(yōu)先"的經(jīng)營理念,率先垂范并督促經(jīng)營人員增加服務(wù)意識,加強市場營銷,拓展業(yè)務(wù)市場,提升服務(wù)水平,以熱情的服務(wù)、科學(xué)的設(shè)計、可靠的'質(zhì)量、合理的價格吸引客戶,樹立良好的企業(yè)形象。

  6、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進行處理,對造成重大損失的應(yīng)向董事會報告,協(xié)助董事會進行處理。

  7、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議,加強決策民主化,增強經(jīng)營過程的透明度。

  9、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度,嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

  10、每年初年初制定年度工作計劃,并報董事會批準后實施。年終進行年度總結(jié),對公司經(jīng)營成果向董事會報告。

董事長崗位職責(zé)范文 篇28

  1、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦法,以便規(guī)范公司的行為。

  2、召集和組織召開董事會會議,聘任、解聘總經(jīng)理,直至解除勞動合同。對認為不能勝任本崗位工作的.其他員工建議總經(jīng)理解聘,換崗直至解除勞動合同。

  3、召集和組織召開董事會會議,審議和批準總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結(jié),制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。

  4、召集和組織召開董事會會議,決定公司投資、增資、減資等重大事項;審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

  5、對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

  6、對危害公司形象、利益,失職、營私舞弊等行為及時進行處理,對造成重大損失的進行責(zé)任認定,本著誰出問題、誰負責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t,進行處理和處罰。

  7、對公司的日常經(jīng)營活動、管理措施提供參考意見。

  8、對公司的資金、財產(chǎn)進行有效管理,保證公司財產(chǎn)安全。

  9、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

董事長崗位職責(zé)范文 篇29

  1、對公司的發(fā)展方向、經(jīng)營方針進行決策。

  2、定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報,并保持對他們工作的監(jiān)察。

  3、對一期工程實施的工作項目監(jiān)督執(zhí)行;對二期工程建設(shè)的工作內(nèi)容進行規(guī)劃。

  4、對部門的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終決定。

  5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)、行政人力資源工作;對質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、營銷、儲運、熱電、維修等工作進行監(jiān)督。

  6、負責(zé)公司的重大外交事務(wù)。

  7、監(jiān)督各部門的運作關(guān)系。

  8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。

董事長崗位職責(zé)范文 篇30

  一、所管轄下屬:酒店各部門。

  二、作為最高級別高了人員,任何時候、任何情況下都必須維護本公司形象、利益。

  三、在工作中應(yīng)該本著客觀、主動細致的原則與下屬在工作中銜接與配合。

  四、熟悉本職工作,認真執(zhí)行酒店的各項管理制度。

  五、工作中必須保持與其他部門管理人員及任何員工良好的溝通,需講禮貌,幫助及理解其他部門及員工的工作。

  六、對下屬在工作中出現(xiàn)的問題,及時處理,每日對區(qū)域進行例行檢查,如有問題現(xiàn)場解決。

董事長崗位職責(zé)范文 篇31

  (一)、主持召開董事會,批準決定公司發(fā)展經(jīng)營重大事宜。

  (二)、決定和批準合作公司提出的重要報告。

  (三)、批準年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案。

  (四)、通過公司的重要規(guī)章制度。

  (五)、訂立勞動合同。

  (六)、決定設(shè)立分支機構(gòu)和投資開發(fā)新項目。

  (七)、討論通過本公司章程的修改。

  (八)、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師等高級職務(wù)。

  (九)、負責(zé)合作公司終止和期滿時清算工作。

  (十)、其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。

董事長崗位職責(zé)范文 篇32

  1、副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理安排下工作,具體負責(zé)公司分配的相關(guān)業(yè)務(wù)工作,協(xié)助總經(jīng)理日常工作。

  2、認真執(zhí)行分管業(yè)務(wù),辦理公司總經(jīng)理交辦的事情,并且及時匯報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。

  3、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進行管理,督促工作人員辦理事務(wù),對自己不能處理或不能及時處理的.事項及時向總經(jīng)理匯報。

  4、定期或不定期向總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)工作。

  5、參與公司重大投資決策,擬訂公司相關(guān)計劃、制度等。

董事長崗位職責(zé)范文 篇33

  1、根據(jù)國家有關(guān)的房地產(chǎn)政策與公司的`財務(wù)狀況,協(xié)助總經(jīng)理策劃房地產(chǎn)項目的開發(fā)工作。

  2、建立與健全房地產(chǎn)項目策劃稍售工作程序。

  3、對房地產(chǎn)市場進行調(diào)研,以便掌握準確性市場情況,確保公司得到最高的回報。

  4、協(xié)調(diào)處理好發(fā)展商與業(yè)主的關(guān)系。

  5、負責(zé)辦理有關(guān)房屋出售的相關(guān)手續(xù)。

  6、總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。

董事長崗位職責(zé)范文 篇34

  在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,審批公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、融資方案和年度經(jīng)營計劃,對重大項目和日常經(jīng)營過程中重大事項進行決策。

  一、戰(zhàn)略規(guī)則

  1、主持、召集股東大會、董事會,負責(zé)上述會議的落實;

  2、召集和主持董事會會議,組織討論和批準公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、融資方案和年度經(jīng)營計劃、對重大項目和日常經(jīng)營活動中遇到的重大事項進行決策。

  二、經(jīng)營管理

  1、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理,并代表公司對外簽署重要經(jīng)濟協(xié)議和所有的工程項目合同;

  2、檢查總經(jīng)理提出的各項工作計劃及執(zhí)行情況;

  3、掌握公司的全面經(jīng)營狀況,及時作出管理決策;

  4、審批公司各部門預(yù)算外管理費用的支出;

  5、審批公司各部門項目預(yù)算外的支出費用;

  6、審批公司重大項目、大額資金劃撥。

  三、項目管理

  1、監(jiān)督重大項目的實施進展進度情況;

  2、對項目投標、投資、融資方案,前期策劃方案、工程預(yù)算方案、采購招標、進行最終決策審批。

  四、財務(wù)控制

  1、搞好財務(wù)控制和內(nèi)部控制(主要包括資金流量控制、成本控制、收入控制、實物資產(chǎn)控制、籌資風(fēng)險控制、預(yù)算控制);

  2、審批財務(wù)預(yù)算、決算報告、紅利分配方案及彌補虧損方案,全盤監(jiān)控財務(wù)、資金狀況;

  3、做好合理節(jié)稅、避稅的籌劃工作。

  五、人事任免

  1、聘用、任免公司總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)經(jīng)理,決定其報酬、待遇以及解聘;

  2、批準或任免公司級副總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、財務(wù)人員等重要職位。

董事長崗位職責(zé)范文 篇35

  召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項

  一、在董事會中的職責(zé):

  (一)、主持召開董事會,批準決定公司發(fā)展經(jīng)營重大事宜。

  (二)、決定和批準合作公司提出的重要報告。

  (三)、批準年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案。

  (四)、通過公司的重要規(guī)章制度。

  (五)、訂立勞動合同。

  (六)、決定設(shè)立分支機構(gòu)和投資開發(fā)新項目。

  (七)、討論通過本公司章程的修改。

  (八)、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師等高級職務(wù)。

  (九)、負責(zé)合作公司終止和期滿時清算工作。

  (十)、其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。

  二、在公司生產(chǎn)經(jīng)營中的職責(zé):

  (一)、主持召開股東大會、董事會議,并負責(zé)上述會議決議的貫徹落實。

  (二)、召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

  (三)、提名公司總經(jīng)理和其他高級管理人員的聘用和解職,并報董事會批準和備案。

  (四)、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會批準和備案。

  (五)、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤控制全公司的財務(wù)狀況。

  (六)、簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。

  (七)、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

  (八)、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。

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