管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文（通用30篇）

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1、管理學(xué)員的行為規(guī)范,統(tǒng)籌整合學(xué)員的日常行程;

　　2、跟教學(xué)老師保持溝通,掌握學(xué)員的學(xué)業(yè)進(jìn)度;

　　3、課業(yè)出勤管理及自制作業(yè)的輔導(dǎo);

　　4、收集、檢核、記錄學(xué)員的自制產(chǎn)出,提供3人組;

　　5、協(xié)調(diào)3人組與學(xué)員的溝通會(huì)議,參與學(xué)員的發(fā)展進(jìn)度的討論;

　　任職要求:

　　1、熟悉有戰(zhàn)隊(duì)或教練、領(lǐng)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的執(zhí)行能力和較好的策劃能力,能夠獨(dú)立執(zhí)行品牌推廣工作;

　　3、擁有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、定期組織召開(kāi)股東會(huì)議，收集整理會(huì)議資料并歸檔；

　　2、管理企業(yè)資質(zhì)（營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證照）；

　　3、公司印章的'保管、使用及外借；

　　4、對(duì)用印文件進(jìn)行流程審核及把控；

　　5、做好檔案的檢查、核對(duì)及統(tǒng)計(jì)工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、應(yīng)變能力強(qiáng)、有良好的溝通能力；

　　3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、做事具有條理性；

　　4、具備保密意識(shí)，對(duì)企業(yè)機(jī)密文件進(jìn)行妥善保管。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇3

　　1、貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、公司各項(xiàng)管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)組織對(duì)本系統(tǒng)文件的制定、修訂及執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查;

　　3、負(fù)責(zé)組織定期統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)價(jià)公司材料管理現(xiàn)狀，每半年召開(kāi)一次材料管理專項(xiàng)工作會(huì)議，安排部署材料管理系統(tǒng)工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織提出公司統(tǒng)管工程項(xiàng)目經(jīng)理部材料人員的業(yè)務(wù)管理、能力考核、調(diào)配計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)資產(chǎn)(包括設(shè)備、物品、材料)的管理;

　　6、負(fù)責(zé)組織定期對(duì)工程項(xiàng)目經(jīng)理部材料價(jià)格信息進(jìn)行收集、分析、發(fā)布，向有關(guān)部門(mén)提供材料價(jià)格信息;

　　7、負(fù)責(zé)組織對(duì)各分公司、子公司、工程項(xiàng)目經(jīng)理部材料(含周轉(zhuǎn)材料)管理的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作;

　　8、負(fù)責(zé)組織公司物資供方的評(píng)價(jià)及合格物資供方的準(zhǔn)入并建立合格、不合格供方檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每季在局域網(wǎng)上發(fā)布合格物資供方信息;

　　9、負(fù)責(zé)組織公司所規(guī)定的大宗材料集中采購(gòu)工作;

　　10、負(fù)責(zé)組織公司小型工機(jī)具的管理工作;

　　11、負(fù)責(zé)組織公司物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總上報(bào)工作;組織公司年終存貨盤(pán)點(diǎn);資產(chǎn)重組中的物資盤(pán)點(diǎn)及上報(bào)工作

　　12、負(fù)責(zé)組織公司工程設(shè)備的采購(gòu)工作;

　　13、負(fù)責(zé)組織參與公司因材料問(wèn)題而引發(fā)的安全、質(zhì)量事故的調(diào)查分析;

　　14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇4

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評(píng)估，幫助客戶建立it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施，提高客戶it服務(wù)管理水平及信息安全管理水平，達(dá)到iso20000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

　　知識(shí)、資質(zhì)要求

　　· 計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

　　· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

　　· 有itil expert證書(shū)，cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認(rèn)證者優(yōu)先

　　· 有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　· 英語(yǔ)水平良好，讀寫(xiě)流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)

　　經(jīng)驗(yàn)要求

　　· 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)大型信息系統(tǒng)的.建設(shè)

　　· 參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，包括流程設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)工作

　　· 具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)

　　· 具備人員管理經(jīng)驗(yàn)

　　能力要求

　　· 出色的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力、文檔編寫(xiě)能力

　　· 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神

　　· 能適應(yīng)壓力下工作

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議資料的準(zhǔn)備、跟催、匯總、分析;

　　2、業(yè)務(wù)部門(mén)提出問(wèn)題點(diǎn)、資源需求協(xié)調(diào)跟蹤管理;

　　3、訂單計(jì)劃達(dá)成情況跟蹤、庫(kù)存情況的'跟蹤、監(jiān)督、考核;

　　4、訂單交期達(dá)成情況跟蹤、監(jiān)督、考核;

　　5、電腦日常運(yùn)維;

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、要有積極的心態(tài)、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);

　　2、具備溝通、解決、匯總、分析問(wèn)題的能力;

　　3、熟悉電腦方面知識(shí)，簡(jiǎn)單的電腦系統(tǒng)、硬件會(huì)調(diào)試維修;

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1.擬寫(xiě)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制說(shuō)明，指導(dǎo)各部門(mén)根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展需要編制部門(mén)收支預(yù)算；

　　2.擬寫(xiě)本中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、決算報(bào)告及利潤(rùn)分配預(yù)案；

　　3.負(fù)責(zé)股東會(huì)審議后預(yù)算的調(diào)整、分解、組織實(shí)施工作；

　　4.監(jiān)控中心財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，審核部門(mén)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度；

　　5.負(fù)責(zé)擬訂財(cái)務(wù)審批委員會(huì)議事規(guī)則，以及會(huì)議材料預(yù)審，承辦會(huì)務(wù)事項(xiàng)，整理會(huì)議紀(jì)要，監(jiān)督審議項(xiàng)目支出執(zhí)行情況；

　　6.負(fù)責(zé)定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、重要空白憑證及有價(jià)單證等重要物品。

　　任職條件：

　　1.全日制高等院校本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年以上企業(yè)/銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷；

　　3.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，對(duì)ERP系統(tǒng)有所了解，熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件；

　　4.中級(jí)或以上職稱；

　　5.有較強(qiáng)的邏輯分析、溝通、寫(xiě)作能力和相應(yīng)管理技能；

　　6.有預(yù)算管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇7

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有倉(cāng)庫(kù)的管理工作

　　2、確保轄區(qū)內(nèi)各倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)符合標(biāo)準(zhǔn)化管理要求

　　3、確保轄區(qū)內(nèi)各倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉(cāng)庫(kù)的所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),以及月度部件需求匯總

　　5、負(fù)責(zé)按照實(shí)際消耗量以及安全庫(kù)存規(guī)則申請(qǐng)相應(yīng)配件

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各倉(cāng)庫(kù)的配件發(fā)貨情況

　　7、對(duì)接運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保倉(cāng)庫(kù)提供最低限度的配件滿足日常需求

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、有倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練使用excel

　　4、有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先

　　5、快速行動(dòng)能力

　　6、溝通及協(xié)調(diào)能力

　　工作地:深圳/廣州

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇8

　　1、負(fù)責(zé)路噪、結(jié)構(gòu)噪聲nvh屬性開(kāi)發(fā),包括開(kāi)發(fā)目標(biāo)體系、開(kāi)發(fā)完整計(jì)劃制定、開(kāi)發(fā)工作實(shí)施開(kāi)展、問(wèn)題分析和解決、相關(guān)開(kāi)發(fā)工作匯報(bào)和總結(jié)。

　　2、對(duì)路噪結(jié)構(gòu)噪聲nvh開(kāi)發(fā)專業(yè)相關(guān)工作負(fù)責(zé)并向nvh屬性開(kāi)發(fā)科長(zhǎng)匯報(bào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)交付品牌各車型項(xiàng)目。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇9

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可。

　　2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)，問(wèn)題分析及解決能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、提供客戶要求的報(bào)告

　　2、客訴&RMA&DOA處理跟催及客訴處理存盤(pán)

　　3、產(chǎn)品質(zhì)量異常判定及規(guī)格制定

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇10

　　性別:不限

　　駕照:不要求

　　崗位職責(zé):

　　負(fù)責(zé)食品安全培訓(xùn)、咨詢、標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化等;

　　任職要求:

　　1、年齡35歲以上,身體健康;

　　2、大學(xué)本科以上,食品、奶制品、制藥、化妝品等相關(guān)專業(yè);

　　3、具備在相關(guān)專業(yè)5年以上的工作經(jīng)歷,至少具有3年的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、對(duì)食品、奶制品、制藥、化妝品等相關(guān)專業(yè)的`質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理有獨(dú)到的、輸入的、全面的理解;

　　5、熟悉iso22000食品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),具有咨詢師或?qū)徍藛T證書(shū)。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇11

　　1、負(fù)責(zé)保障企業(yè)內(nèi)部消防安全工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部消防巡查；

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)部消防安全培訓(xùn)、消防演練等；

　　4、負(fù)責(zé)消防安全成員管理；

　　5、能去安徽亳州工作。

　　地址：安徽亳州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)百合路888號(hào)亳州金科冷鏈物流有限公司

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇12

　　財(cái)務(wù)檔案管理崗位職責(zé)　　1.建立和健全財(cái)務(wù)檔案管理制度和流程；執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程。

　　2.進(jìn)行成本歸集分析、結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本，核算銷售成本，編制記帳憑證及進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。

　　3.負(fù)責(zé)定期編制提交利潤(rùn)表及費(fèi)用收入明細(xì)表、以及其他公司內(nèi)部相關(guān)成本、收支統(tǒng)計(jì)等報(bào)表。

　　4.負(fù)責(zé)管理存貨盤(pán)點(diǎn)和固定資產(chǎn)，確保賬實(shí)相符。

　　5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳和管理會(huì)計(jì)檔案，辦理工商稅務(wù)年審，申報(bào)納稅等。

　　6.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款審核及監(jiān)控，定期、及時(shí)清理往來(lái)賬戶。

　　7.負(fù)責(zé)月末、季度末、年末的供應(yīng)商和客戶對(duì)賬及清償款項(xiàng)工作。

　　8.負(fù)責(zé)銷售、采購(gòu)、服務(wù)合同管理，負(fù)責(zé)費(fèi)用核算。

　　9.監(jiān)督、指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇13

　　總經(jīng)理-負(fù)責(zé)新建工廠管理

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;

　　2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的'快速增長(zhǎng);

　　3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

　　6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

　　任職資格：

　　1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,在民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上;

　　2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程;

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

　　5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力。

　　6、45歲以下,江浙滬等臨近城市人員。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇14

　　500強(qiáng)大型商社獨(dú)資的融資租賃公司,辦公環(huán)境優(yōu)雅,地處浦東新區(qū),地鐵直達(dá),發(fā)展平臺(tái)佳。

　　崗位職責(zé):

　　1.對(duì)合格證進(jìn)行管理。

　　2.與第三方管理公司協(xié)作進(jìn)行經(jīng)銷商庫(kù)存的管理。

　　崗位要求:

　　1.大學(xué)本科以上,30歲以下。

　　2.從事過(guò)經(jīng)銷商庫(kù)存融資的業(yè)務(wù)。

　　3.有1年以上經(jīng)銷商庫(kù)存融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇15

　　1、負(fù)責(zé)完成各類技術(shù)檔案(電子和圖紙文本)的歸檔、整編、光盤(pán)制作等工作;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)形成的技術(shù)檔案材料進(jìn)行收集、整理、分類和編目,妥善保管,定期統(tǒng)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門(mén)技術(shù)檔案歸檔情況;

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量和生產(chǎn)項(xiàng)目管理過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)記錄文件的收發(fā)、登記和歸檔、借閱等管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)圖書(shū)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的編目、分類、標(biāo)識(shí)工作;

　　6、負(fù)責(zé)收集相關(guān)部門(mén)發(fā)布的信息,對(duì)作廢版本作出標(biāo)識(shí)或淘汰處理;

　　7、負(fù)責(zé)建立完善的圖書(shū)、規(guī)范、資料入庫(kù)、出庫(kù)等環(huán)節(jié)的核對(duì);

　　8、負(fù)責(zé)打印出圖、增曬圖紙等統(tǒng)計(jì)、聯(lián)系,做好出圖后期服務(wù)工作;

　　9、協(xié)助配合本部門(mén)其他崗位工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇16

　　職位描述

　　結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展有效的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展新項(xiàng)目、設(shè)計(jì)新產(chǎn)品,實(shí)施有效的定價(jià)策略

　　崗位職責(zé)

　　協(xié)助制定并落實(shí)集團(tuán)全面預(yù)算管理機(jī)制并做到有效的實(shí)施;監(jiān)督集團(tuán)及各業(yè)務(wù)部門(mén)年度預(yù)、決算的推動(dòng)及執(zhí)行;

　　協(xié)助制定并落實(shí)集團(tuán)管理會(huì)計(jì)分析報(bào)告體系,搭建管理會(huì)計(jì)報(bào)告信息系統(tǒng);負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的統(tǒng)計(jì)與分析,建立業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析指標(biāo)體系,并嚴(yán)格跟蹤集團(tuán)內(nèi)各機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)效率;

　　負(fù)責(zé)編制公司各業(yè)務(wù)產(chǎn)品、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告及研發(fā)項(xiàng)目分析;與管理層就年度、季度、月度或?qū)ｍ?xiàng)討論分析經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)差距,討論擬定差異行動(dòng)計(jì)劃和跟蹤改進(jìn)方案

　　配合各部門(mén)進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)特性與各業(yè)務(wù)部門(mén)定制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,并持續(xù)跟蹤現(xiàn)有產(chǎn)品的成本效益;

　　負(fù)責(zé)體系內(nèi)各家醫(yī)院的.定價(jià)體系,并針對(duì)新業(yè)務(wù)新項(xiàng)目設(shè)計(jì)確定價(jià)格,完善集團(tuán)內(nèi)定價(jià)制度及流程的實(shí)施;

　　參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌集團(tuán)醫(yī)療產(chǎn)品戰(zhàn)略與發(fā)展方向的制定;

　　搜集市場(chǎng)信息并分析醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),規(guī)劃新產(chǎn)品、新項(xiàng)目并負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的落實(shí)與監(jiān)督;

　　負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)品、新項(xiàng)目的需求溝通、業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品及項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施周期管理,促進(jìn)現(xiàn)有項(xiàng)目及產(chǎn)品的推進(jìn);

　　任職要求

　　財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱

　　8年以上財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)

　　良好的職業(yè)操守

　　精通國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能

　　熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制等相關(guān)工作

　　具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力

　　工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇17

　　職責(zé)描述:

　　1.通過(guò)展會(huì)、貿(mào)易平臺(tái)等線上線下渠道拓展海內(nèi)外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)內(nèi)外客戶;

　　2.進(jìn)出口訂單跟蹤、交付;

　　3.產(chǎn)品生產(chǎn)、發(fā)貨過(guò)程跟蹤;

　　4.國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)客戶分析,及時(shí)反饋客戶需求信息,推動(dòng)新產(chǎn)品拓展工作;

　　5.完成公司規(guī)定的進(jìn)出口目標(biāo)計(jì)劃;

　　6.完成上級(jí)安排的其他事務(wù)性工作;

　　任職要求:

　　1.國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,阿拉伯語(yǔ)、西班牙語(yǔ)或其他小語(yǔ)種其中一項(xiàng)口語(yǔ)流利者優(yōu)先;

　　2.具有一年以上實(shí)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易流程,可獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶并完成訂單,有農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.思維敏銳,性格開(kāi)朗,勤奮好學(xué),溝通協(xié)調(diào)能力好,抗壓能力強(qiáng)。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇18

　　資產(chǎn)管理部---基金研究崗農(nóng)銀人壽農(nóng)銀人壽保險(xiǎn)股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險(xiǎn),農(nóng)銀職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)跟蹤研究基金市場(chǎng),形成市場(chǎng)分析報(bào)告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;

　　2.深入研究具體基金品種,形成研究報(bào)告并提出投資建議,為投資經(jīng)理提供決策支持;

　　3.負(fù)責(zé)基金池的建立和維護(hù);

　　4.調(diào)研基金公司,參加外部會(huì)議,并形成相關(guān)報(bào)告;

　　5.按要求進(jìn)行專題研究,形成專題報(bào)告;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　任職要求:

　　1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、投資、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

　　2.具有2年以上基金投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有委托投資經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有優(yōu)秀歷史投資業(yè)績(jī)的優(yōu)先。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇19

　　1、了解并與客戶溝通相關(guān)廣告制作要求，提供報(bào)價(jià)，擬定合同及合同會(huì)簽；

　　2、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門(mén)、項(xiàng)目投資、收入、成本核算，并按月進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的編制；

　　3、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表；

　　4、評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；

　　5、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)材料行情，并作出相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃；

　　6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔；

　　7、跟進(jìn)每一個(gè)項(xiàng)目的制作加工流程以及后期反饋。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇20

　　市倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)涉及到很多方面，作為超市合格的倉(cāng)庫(kù)主管，需要明 確了解超市倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)， 并懂得按照超市倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)去開(kāi)展落實(shí)自 己的工作。下面介紹下超市倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)都有哪些。

　　1、全面掌握倉(cāng)庫(kù)原輔材料庫(kù)存情況，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度提出采購(gòu)計(jì)劃 ，確保生 產(chǎn)正常進(jìn)行。

　　2、督促保管員做好各類臺(tái)帳，對(duì)收料憑證、質(zhì)檢證明 等整理登記入帳工作， 以便統(tǒng)計(jì)和核查。

　　3、及時(shí)與采購(gòu)員、保管員核對(duì)物料出入庫(kù)紀(jì)錄，對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn) 收、登記帳簿，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

　　4、督促和配合保管員定期對(duì)物料倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)，找出 原因予以調(diào)帳或上報(bào)處理。

　　5、負(fù)責(zé)所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物品均須由倉(cāng)庫(kù)主管簽字同 意。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識(shí)， 井然有序。

　　7、加強(qiáng)管理，搞好倉(cāng)庫(kù)安全工作。

　　8、對(duì)貶值、變質(zhì)和不合格品做出處理意見(jiàn)。

　　9、負(fù)責(zé)各類勞護(hù)用品按計(jì)劃發(fā)放。

　　10、制訂倉(cāng)庫(kù)管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

　　11、 經(jīng)常了解各種物料的使用情況及時(shí)提出意見(jiàn)，供公司領(lǐng)導(dǎo)和使用部門(mén)參 考。

　　12、定期抽查物品與登記是否物卡相符。

　　13、按制度要求，及時(shí)做好收、發(fā)、存月報(bào)表。

　　14、切實(shí)貫徹物資管理制度，督促部屬加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存的管理，檢查落實(shí)防火、 防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫(kù)存物資 的完好無(wú)損，物資存放有條理，美觀大方。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇21

　　職責(zé)描述:

　　1.科研項(xiàng)目、人才項(xiàng)目、科技項(xiàng)目等申報(bào)工作(國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后工作站、企業(yè)院士工作站、國(guó)家級(jí)肉品工程中心、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和國(guó)家級(jí)研發(fā)中心);

　　2.承擔(dān)國(guó)家科研課題項(xiàng)目研究;

　　3.開(kāi)展高校、科研院所和企業(yè)的技術(shù)合作;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流工作,承接相關(guān)科研院所和相關(guān)企業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.博士學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè),肉制品方向優(yōu)先;

　　2.扎實(shí)的食品科學(xué)及肉品科學(xué)的理論知識(shí),熟悉國(guó)家項(xiàng)目管理及申報(bào)的流程及管理規(guī)定,了解食品行業(yè)專業(yè)知識(shí)。

　　3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神,團(tuán)隊(duì)意識(shí),計(jì)劃與執(zhí)行能力。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇22

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定幼教集團(tuán)中的幼兒園教育、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),包括課程方案、保教方法、一日生活流程、課堂模式、評(píng)估導(dǎo)向,并形成課程計(jì)劃、教學(xué)方法、學(xué)術(shù)手冊(cè)、管理手冊(cè)等;

　　2、負(fù)責(zé)審核確定所屬幼兒園發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)及學(xué)年度重心工作計(jì)劃,開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)、教學(xué)督察、績(jī)效評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題干預(yù)解決,并參與處理緊急事件;

　　3、負(fù)責(zé)幼兒園園長(zhǎng)、教師培訓(xùn)的項(xiàng)目策劃、實(shí)時(shí)指導(dǎo)、實(shí)踐性培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào),對(duì)園長(zhǎng)日常運(yùn)營(yíng)提供全方位支持。

　　任職要求:

　　1、具有5年以上豐富的幼兒園教育教研經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)5年以上學(xué)前教研主管或幼兒園園長(zhǎng);

　　2、熟悉各國(guó)際學(xué)前教育體系,具有國(guó)際學(xué)前教育理念運(yùn)用到國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通、培訓(xùn)和管理能力。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇23

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、出入庫(kù)核發(fā)工作，血液制品、檢驗(yàn)試劑的入庫(kù)工作。對(duì)入庫(kù)藥品質(zhì)量具體負(fù)責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收和保管、出入庫(kù)工作。驗(yàn)收入庫(kù)時(shí)逐一核對(duì)藥品通用名稱、生產(chǎn)廠商、供貨商、規(guī)格、劑型、批號(hào)、生產(chǎn)日期、有效期、批準(zhǔn)文號(hào)、供貨單位、數(shù)量、價(jià)格、購(gòu)進(jìn)日期、驗(yàn)收日期、驗(yàn)收結(jié)論等內(nèi)容，檢查外包裝。驗(yàn)收無(wú)誤后方可辦理入庫(kù)手續(xù)。按照先進(jìn)先出的原則，信息審核后無(wú)誤后方可辦理出庫(kù)手續(xù)。對(duì)所有與合同、發(fā)票、送貨明細(xì)不符、資質(zhì)不全等情況，不予入庫(kù)，確保能夠追溯至每批產(chǎn)品的進(jìn)貨來(lái)源。

　　三、藥品倉(cāng)儲(chǔ)空間應(yīng)當(dāng)按照藥品屬性和類別分庫(kù)、分區(qū)、分垛存放，并實(shí)行色標(biāo)管理，藥品與非藥品分開(kāi)存放、重要飲片、中成藥、化學(xué)藥品分別存儲(chǔ)、分類存放。嚴(yán)格執(zhí)行藥品的存儲(chǔ)要求，做好控溫、防潮、避光、通風(fēng)、防污染等措施，做到存放整齊,領(lǐng)用方便,保持室內(nèi)清潔,并經(jīng)常保持通風(fēng),經(jīng)常檢查藥品的存放情況,保持標(biāo)簽完好并每日兩次監(jiān)測(cè)和記錄存儲(chǔ)區(qū)的溫濕度，確保安全存儲(chǔ)。

　　四、對(duì)劇毒藥品,易燃易爆藥品,要采取相應(yīng)的安全措施.單獨(dú)存放,并每周檢查一次.出庫(kù)時(shí)必須手續(xù)齊全,登記清楚。

　　五、保持藥品的正常庫(kù)存量,制定藥品采購(gòu)計(jì)劃.平時(shí)如遇有其它原因造成藥品低于正常庫(kù)存量時(shí),應(yīng)及時(shí)填報(bào)采購(gòu)計(jì)劃,交科主任及時(shí)購(gòu)買(mǎi)。

　　六、及時(shí)向科長(zhǎng)反饋藥品庫(kù)存情況，要防止藥品庫(kù)存不足造成供貨脫節(jié)和庫(kù)存積壓造成浪費(fèi)。

　　七、對(duì)庫(kù)存滯銷藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查，對(duì)外包裝或者物理外觀有變化和即將超過(guò)有效期以及儲(chǔ)存長(zhǎng)久的品種，應(yīng)及時(shí)報(bào)告科長(zhǎng)，按有關(guān)規(guī)定解決。

　　八、隨時(shí)清查藥品庫(kù)存，賬物符合率達(dá)到100%。出現(xiàn)賬物不符應(yīng)及時(shí)查明原因，逐級(jí)匯報(bào)。

　　九、每月向藥房主任報(bào)半年內(nèi)效期藥品，不發(fā)放失效、變質(zhì)藥品。

　　十、負(fù)責(zé)藥品數(shù)據(jù)上傳食品藥品監(jiān)督管理局。準(zhǔn)確、無(wú)誤上報(bào)各種應(yīng)報(bào)的報(bào)表資料。

　　十一、負(fù)責(zé)藥品字典信息維護(hù)。

　　十二、庫(kù)房重地非本科室人員不能隨便出入。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇24

　　崗位描述：

　　1、培養(yǎng)方向：作為分公司中層管理人員、項(xiàng)目主管進(jìn)行培養(yǎng)。

　　2、培養(yǎng)方式：從基層培養(yǎng)，根據(jù)公司需求派駐到相對(duì)應(yīng)部門(mén)進(jìn)行任職管理層。

　　任職要求：

　　1、x年應(yīng)屆畢業(yè)生(設(shè)計(jì)/文案相關(guān)專業(yè))，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)良好；

　　2、能夠服從集團(tuán)工作分配，能適應(yīng)出差；

　　3、品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的.溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4、班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人；

　　5、積極主動(dòng)、誠(chéng)信負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力佳、富有創(chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、具有良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力及組織能力；

　　7、熱愛(ài)教育行業(yè)，能承受高強(qiáng)度的工作；

　　8、有志于參與進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，善于團(tuán)隊(duì)合作和激勵(lì)。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇25

　　資產(chǎn)管理部總經(jīng)理工作內(nèi)容:

　　1.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目年度預(yù)算的設(shè)定、分析及追蹤預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;

　　2.監(jiān)督及支持項(xiàng)目年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃設(shè)定;

　　3.識(shí)別商場(chǎng)后期經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,并從資產(chǎn)管理角度為商場(chǎng)提供解決方案、建議、資源整4.合及支持,提升商場(chǎng)投資回報(bào)率;

　　5.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督和把控;

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。

　　崗位要求:

　　1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉購(gòu)物中心運(yùn)作模式;

　　2.財(cái)務(wù)能力+數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強(qiáng)。工作內(nèi)容:

　　1.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目年度預(yù)算的設(shè)定、分析及追蹤預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;

　　2.監(jiān)督及支持項(xiàng)目年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃設(shè)定;

　　3.識(shí)別商場(chǎng)后期經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,并從資產(chǎn)管理角度為商場(chǎng)提供解決方案、建議、資源整4.合及支持,提升商場(chǎng)投資回報(bào)率;

　　5.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督和把控;

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的資金進(jìn)行籌劃及安排,提升資金利用率。

　　崗位要求:

　　1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉購(gòu)物中心運(yùn)作模式;

　　2.財(cái)務(wù)能力+數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯能力強(qiáng)。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇26

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)管理體系的建立，運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的制定，醫(yī)護(hù)流程的設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)公司醫(yī)護(hù)產(chǎn)品年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、醫(yī)護(hù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)；

　　3、負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護(hù)人員的日常管理，包括人員招募、培訓(xùn)、考核等；

　　4、加強(qiáng)與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)及入駐醫(yī)院的溝通及關(guān)系維護(hù)；

　　5、梳理并優(yōu)化客戶服務(wù)流程，處理緊急事件。

　　任職要求：

　　1、大專學(xué)歷以上；

　　2、5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上三甲醫(yī)院醫(yī)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟知護(hù)理流程及規(guī)范，具備良好的服務(wù)意識(shí)和品質(zhì)；

　　4、有很強(qiáng)的執(zhí)行力和護(hù)理管理能力；

　　5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力，優(yōu)秀的談判技巧與能力。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇27

　　崗位職責(zé):

　　1、理解公司的規(guī)范和工作要求,跟隨上級(jí)處理賓客體驗(yàn)組的工作,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。

　　2、處理賓客體驗(yàn)組的日常工作,必須把所有工作如實(shí)執(zhí)行,適時(shí)匯服上級(jí)任何出現(xiàn)在運(yùn)作上的問(wèn)題。

　　3、時(shí)刻主動(dòng)為「客人」服務(wù)的工作,并處于服務(wù)狀態(tài)。

　　4、日常營(yíng)運(yùn)上、報(bào)修入場(chǎng)離場(chǎng)支援和違規(guī)運(yùn)作等各方面。

　　5、巡視公共地方,記錄并報(bào)告上級(jí)作進(jìn)一步跟進(jìn)。

　　6、巡視商場(chǎng)內(nèi)所屬區(qū)域的環(huán)境及設(shè)備,發(fā)現(xiàn)要改進(jìn)的地方。

　　7、處理投訴,記錄、適時(shí)跟進(jìn)及回訪。

　　8、了解最新業(yè)務(wù)運(yùn)作安排、營(yíng)銷活動(dòng)及市務(wù)活動(dòng)。

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷。

　　2、有樓層管理、酒店或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、富有主動(dòng)性、觀察能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、正面和熱誠(chéng)的工作態(tài)度,良好個(gè)人品格。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇28

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)試制項(xiàng)目試制產(chǎn)品的試制圖紙理解，整理及匯總，確認(rèn)技術(shù)狀態(tài)

　　2、負(fù)責(zé)試制項(xiàng)目試制產(chǎn)品依據(jù)目前試制車間能力的工藝策劃。

　　3、負(fù)責(zé)制定試制產(chǎn)品的《試制計(jì)劃表》并跟蹤

　　4、試制零部件的采購(gòu)過(guò)程跟蹤，零部件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及指導(dǎo)檢驗(yàn)員檢查

　　5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)制定，控制計(jì)劃制定

　　6、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速響應(yīng)及處理，試制樣件的狀態(tài)跟蹤。

　　7、制作產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)范，制作樣件發(fā)貨狀態(tài)表。

　　8、試制項(xiàng)目試制零件的庫(kù)存管理表

　　任職要求：

　　兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。具備一定的中英文口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

　　要求溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，接受偶爾的加班。

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇29

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、物流、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè);

　　3、具備責(zé)任心,吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)心;

　　4、英語(yǔ)水平:cet-4以上;

　　5、有關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口通關(guān)貨物的單據(jù)制作、審核

　　2.涉及貨物運(yùn)輸、通關(guān)的相關(guān)商務(wù)工作,國(guó)內(nèi)外出口/船務(wù)

管理崗位職責(zé)優(yōu)秀范文 篇30

　　1、學(xué)生學(xué)籍登記，及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及分配；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，做好對(duì)孩子的回訪記錄；

　　3、做好與家長(zhǎng)的溝通工作；

　　4、配合咨詢部，教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)；

　　5、觀察學(xué)生、家長(zhǎng)的思維動(dòng)向，進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作。