酒店董事長崗位職責（精選3篇）
酒店董事長崗位職責 篇1
一、全面負責公司重大經營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策；
二、召集公司董事召開董事會會議；
三、負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；
四、在任職期內負責法人治理結構的改進及實施；
五、全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況；
六、代表股東或董事會成員決定公司經營方向、公司注冊資金、經營期限的決議；
酒店董事長崗位職責 篇2
1. 根據董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動實施。
2. 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。
3. 審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。
5. 主持公司的全面經營管理工作，組織常務副總、銷售副總分解實施董事會決議。
6. 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。
7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題。
8. 推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象。
9. 從事經營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。
10.召集、主持總經理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報，檢查工作、督促進度和協(xié)調矛盾。
酒店董事長崗位職責 篇3
崗位職責:
1、協(xié)助總經理/董事長進行行程安排;
2、協(xié)助總經理/董事長處理各種基礎事務;
3、按照總經理/董事長的要求準備相關資料,傳達相關指示;
4、安排準備總經理/董事長出席的各種會議,并做好會議紀要;
5、處理部分行政事務;
6、領導安排的其他事務。
任職資格:
1、本科以上學歷,2年以上工作經驗,性別不限,形象氣質較好;
2、有秘書、助理、行政類崗位1年以上工作經驗;
3、有較強的服務意識,工作自主性較強,能適應加班。