行政值周工作職責(zé)（精選30篇）

行政值周工作職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

　　2、公司員工的入離職、轉(zhuǎn)正、福利等人員異動(dòng)，員工社保公積金、檔案的管理工作;

　　3、協(xié)助組織活動(dòng)，如年度旅游、年會(huì)等;

　　4、負(fù)責(zé)行政管理工作，包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設(shè)施維護(hù)、證照辦理、文件保管、辦公申購(gòu)、費(fèi)用繳納等各類行政工作。

　　5、要求有比較強(qiáng)的行政事務(wù)管理能力

行政值周工作職責(zé) 篇2

　　為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校管理，充分發(fā)揮值周行政管理人員職能，確保教育、教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，為師生創(chuàng)造出一個(gè)規(guī)范，安全的教學(xué)環(huán)境，特?cái)M定值周工作職責(zé)

　　一、值周行政工作職責(zé)

　　行政值周是學(xué)校安排的代表學(xué)校行政在一周內(nèi)按照學(xué)校的規(guī)章制度、工作計(jì)劃及校歷安排具體落實(shí)該周各項(xiàng)任務(wù)的負(fù)責(zé)人。除重大問(wèn)題需經(jīng)集體研究作出決定外，對(duì)校內(nèi)師生反映的問(wèn)題均應(yīng)作出及時(shí)的決定并會(huì)同有關(guān)部門迅速解決。

　　行政值周的工作時(shí)間為每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做好周工作小結(jié)后進(jìn)行工作交接。其具體職責(zé)是：

　　1.負(fù)責(zé)組織，檢查和監(jiān)督值日教師及值日生工作，協(xié)調(diào)工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責(zé)情況，并作好考核記載。

　　2.全面負(fù)責(zé)并處理學(xué)校的日常工作，負(fù)責(zé)處理校內(nèi)偶發(fā)事件。認(rèn)真填寫(xiě)《校務(wù)日志》。對(duì)當(dāng)周大事及學(xué)校任務(wù)完成情況應(yīng)予記載。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)各班早自習(xí)、兩操、上課及日常衛(wèi)生的檢查與考核等常規(guī)紀(jì)律的檢查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好記錄。

　　4.深入課堂聽(tīng)課、巡查，填寫(xiě)《常態(tài)課監(jiān)控記錄》表。

　　5.每日上班至少提前15分鐘到達(dá)學(xué)校，檢查教師的到崗情況和值日師生到位情況，做好記載。

　　6.組織開(kāi)展安全“護(hù)學(xué)”工作。因公事外出時(shí)應(yīng)報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)，安排代理人員。

　　二、值日教師職責(zé)：

　　1.安全“護(hù)學(xué)”工作。在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)間段，在校門口做好安全護(hù)衛(wèi)工作。提前15分鐘到崗并佩戴袖章，靜校后再下班。

　　2.按照學(xué)校學(xué)生常規(guī)管理規(guī)定和德育處要求，督促值日生檢查課間操、集會(huì)、課外活動(dòng)等紀(jì)律，張榜公布檢查結(jié)果。

　　3.及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件，維持當(dāng)天的學(xué)校正常秩序。

　　4.如實(shí)填寫(xiě)《值日老師日記》。

　　5.有公私事請(qǐng)假的要自找替代者并報(bào)當(dāng)日行政值日老師。

行政值周工作職責(zé) 篇3

　　1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實(shí)施;

　　2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào);

　　3、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外會(huì)務(wù)安排與協(xié)調(diào);

　　5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;

　　6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)及費(fèi)用控制;

　　7、企業(yè)文化建設(shè)提供相應(yīng)的支持;

　　8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項(xiàng)的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對(duì)上級(jí)的指示、公司有關(guān)重要會(huì)議決定和重要文件的執(zhí)行情況;

　　9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

行政值周工作職責(zé) 篇4

　　1、行政后勤：建立并梳理各項(xiàng)行政制度，根據(jù)實(shí)際情況制定標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，優(yōu)化供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)采購(gòu)以及固定資產(chǎn)等日常性事務(wù)的管理與監(jiān)督;

　　2、薪酬績(jī)效：統(tǒng)計(jì)及管理員工考勤，計(jì)算薪酬，社保、公積金繳納等，了解并協(xié)同優(yōu)化公司考勤及日常工作考核制度;

　　3、會(huì)議安排：安排會(huì)議，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要及重要事項(xiàng)的跟進(jìn)工作;

　　4、辦公環(huán)境：公司日常辦公環(huán)境的衛(wèi)生及布置、管理維護(hù)，以及搬家、協(xié)理裝修事務(wù)等;

　　5、孵化器運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)孵化器空間運(yùn)營(yíng)和管理工作，利用各招商渠道吸引創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐，提高空間入駐率，整合入駐團(tuán)隊(duì)信息并對(duì)接資源。

　　6、公司日常運(yùn)營(yíng)中的其他行政工作。

行政值周工作職責(zé) 篇5

　　1. 協(xié)助經(jīng)理日程安排，部門日常行政、項(xiàng)目支持

　　2. 協(xié)助安排部門各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)

　　3. 協(xié)助部門招聘和員工入離職管理

　　4. 協(xié)助部門內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告與分析等

　　5. 協(xié)助企業(yè)宣傳工作

行政值周工作職責(zé) 篇6

　　1、全面主持財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、會(huì)計(jì)核算、資金調(diào)配等方面進(jìn)行統(tǒng)一管理;

　　2、財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程的規(guī)范修訂，指導(dǎo)并監(jiān)督會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性;

　　3、負(fù)責(zé)公司及下屬3家公司的各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告等;組織并負(fù)責(zé)各類審計(jì)，包括稅務(wù)審計(jì)、年度審計(jì)。

　　4、 建立和完善公司全面預(yù)算編制流程和體系，組織全面預(yù)算編制和分析;

　　5、 負(fù)責(zé)組織企業(yè)的稅務(wù)籌劃、減免和申報(bào)工作，維護(hù)良好稅務(wù)關(guān)系;

　　6、會(huì)計(jì)人員管理、辦公室綜合行政工作配合與執(zhí)行;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)布置的企業(yè)任務(wù)。

行政值周工作職責(zé) 篇7

　　1.公司制度的傳達(dá)執(zhí)行，會(huì)議紀(jì)要整理，資料的歸類、建檔和保管工作;

　　2.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與匯總，相關(guān)報(bào)表的處理;

　　3.負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門文書(shū)資料收集歸檔保存管理工作;

　　4.協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)行政工作，包括但不限于人員入離職、考勤管控，做好督促、執(zhí)行、檢視，起到承上啟下的作用。

行政值周工作職責(zé) 篇8

　　工作職責(zé)：

　　1.推廣新產(chǎn)品及開(kāi)拓新市場(chǎng)。

　　2.主要是代表公司去開(kāi)發(fā)客戶，包括產(chǎn)品的介紹推廣，報(bào)價(jià)，以及簽單等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

　　3、熟悉掌握公司市場(chǎng)銷售流程后可晉升到公司銷售主管負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理，發(fā)展前景非常廣闊。

　　4、接洽政府單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)工廠高管。

　　職位要求：

　　1、邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理的一個(gè)實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過(guò)程，最后成為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng)

　　2、面對(duì)面和客戶洽談，介紹產(chǎn)品，報(bào)價(jià)，簽單

行政值周工作職責(zé) 篇9

　　1、員工卡管理：新員工時(shí)，員工卡的制作與發(fā)放；日常工卡丟失補(bǔ)辦；員工行政相關(guān)手續(xù)辦理，余額查詢及工卡回收；駐場(chǎng)人員臨時(shí)工卡的審核、發(fā)放及回收；工卡配件的采購(gòu)、發(fā)放及費(fèi)用結(jié)算；工位座簽的制作與發(fā)放。

　　2、門禁系統(tǒng)日常管理：權(quán)限分組調(diào)整，工卡授權(quán)調(diào)整；簡(jiǎn)單問(wèn)題排查，門禁點(diǎn)位故障的'報(bào)修與維修進(jìn)度跟進(jìn)。

　　3、消費(fèi)系統(tǒng)日常管理：日常權(quán)限授權(quán)管理；員工工卡掛失處理；員工餐補(bǔ)導(dǎo)入；日常各類消費(fèi)結(jié)賬的數(shù)據(jù)審核導(dǎo)出。

　　4、名片制作：確認(rèn)名片模板更新情況，對(duì)接供應(yīng)商調(diào)整樣本；OA名片申請(qǐng)的審批與樣本核對(duì)，聯(lián)系供應(yīng)商制作及發(fā)放；相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算。

行政值周工作職責(zé) 篇10

　　1.全面負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)，維護(hù)文具及辦公用品供應(yīng)商

　　2.負(fù)責(zé)日常賬單的核對(duì)和支付

　　3.名片/門禁卡/文具訂單

　　4.工位布局更新

　　5.支持辦公室租賃合同續(xù)簽

　　6.協(xié)助行政團(tuán)隊(duì)完成其他辦公室日常工作

行政值周工作職責(zé) 篇11

　　1、行政制度建設(shè)：協(xié)助上級(jí)制定和完善公司行政管理體系和各項(xiàng)管理制度、工作流程，并督導(dǎo)、評(píng)估、監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、會(huì)務(wù)工作：負(fù)責(zé)組織和安排部門公司會(huì)議，整理會(huì)議記錄并跟進(jìn)落實(shí);

　　3、檔案管理：負(fù)責(zé)公司檔案和部門資料的收集、整理及歸檔、造冊(cè)管理;

　　4、資質(zhì)證照管理：負(fù)責(zé)辦理公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、各種資質(zhì)證書(shū)的年檢、變更管理;

　　5、其他：負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

行政值周工作職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)，水電安全及后勤保障管理

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品的管理

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司行政類各項(xiàng)規(guī)章制度

　　4、負(fù)責(zé)物業(yè)外聯(lián)事務(wù)

　　5、負(fù)責(zé)人員外出及車輛管理

　　6、公司行政文件、資料的檔案管理工作

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

行政值周工作職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)有效的分析、建議;

　　2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)和管理體系，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助公司制定戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;

　　5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　7、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合法合理繳納各項(xiàng)稅款;

　　8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　9、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　10、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)、業(yè)務(wù)結(jié)算、資金流審核工作。

　　12、定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門職位的設(shè)置、人員配備及日常工作的考核與評(píng)估;

　　13、完成董事長(zhǎng)/總裁臨時(shí)交辦的其他工作。

行政值周工作職責(zé) 篇14

　　椒光集團(tuán)辦公室職責(zé)主要有以下四個(gè)方面：

　　一、 行政管理職責(zé)：

　　1. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行各種相關(guān)方針政策。

　　2. 建立公司行政辦公管理流程和制度體系。

　　3. 制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，印發(fā)公司各類通知、文件。

　　4. 組織召開(kāi)公司各種工作會(huì)議，并做好會(huì)議記錄。

　　5. 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意志貫徹與監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議。

　　6. 收發(fā)各類文件、信函、報(bào)刊。

　　二、 人事管理及考評(píng)：

　　1. 根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)懲、辭退工作。

　　2. 制定公司薪資體系，根據(jù)薪資體系合理安排員工待遇。

　　3. 落實(shí)員工社保及各項(xiàng)福利待遇。

　　4. 公司員工考勤統(tǒng)計(jì)（人事部），工資核算（公司財(cái)務(wù)做）。

　　5. 建立和完善公司人事考評(píng)制度，對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效考核，以績(jī)效為依據(jù)并根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　6. 公司員工檔案整理歸類及保管工作。

　　三、 后勤總務(wù)：

　　1. 公司各項(xiàng)日用品及辦公用品采購(gòu)、發(fā)放，公司福利采購(gòu)及發(fā)放。

　　2. 公司食堂物質(zhì)采辦。

　　3. 公司專家樓公共設(shè)施安裝維護(hù)及房租、水電收繳工作。

　　4. 廠房租賃，租金收繳。

　　5. 公司駕駛員日常派遣管理及合理安排公車出借。

　　6. 公車保養(yǎng)維護(hù)、年審。

　　7. 公司通信、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、辦公設(shè)備安裝維護(hù)。

　　四、 對(duì)外公關(guān)：

　　1. 擬寫(xiě)各種對(duì)外的文案與匯報(bào)材料。

　　2. 公司各項(xiàng)證書(shū)年檢，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。

　　3. 起草各種合同范本，如業(yè)務(wù)合同、商業(yè)合同、勞動(dòng)合同等。。

　　4. 負(fù)責(zé)相關(guān)的外聯(lián)和接待工作事務(wù)，如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)攻關(guān)、來(lái)賓接待等。

行政值周工作職責(zé) 篇15

　　1、員工入離職相關(guān)行政手續(xù)辦理;

　　2、負(fù)責(zé)日常辦公用品、禮品、會(huì)務(wù)物資等物品的采購(gòu)、盤點(diǎn)及發(fā)放;

　　3、員工活動(dòng)、會(huì)議接待與支持;

　　4、餐飲、商配需求收集與反饋;

　　5、負(fù)責(zé)日常行政中心及系統(tǒng)報(bào)單的處理、統(tǒng)計(jì)并反饋;

　　6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)日常巡檢，遇問(wèn)題及時(shí)處理并反饋;

　　7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

行政值周工作職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司行政實(shí)務(wù)統(tǒng)籌管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類文件及基礎(chǔ)資料的收發(fā)、傳閱及檔案管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司物資管理、安全生產(chǎn)以及辦公場(chǎng)所管理等;

　　4、負(fù)責(zé)公司車輛管理以及駕駛管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議組織管理及內(nèi)外部接待管理。

行政值周工作職責(zé) 篇17

　　1、全面主導(dǎo)接待工作;

　　2、負(fù)責(zé)行政用品的采購(gòu)，控制采購(gòu)成本;

　　3、負(fù)責(zé)公司行政的制定修改并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)公司各類行政合同資料的收集、整理、歸檔(學(xué)習(xí)資料、宣傳資料、參考資料、照片等);

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)議室的預(yù)訂、安排，公司會(huì)議支持、會(huì)議資料制作、整理部分會(huì)議紀(jì)要;

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃組織，如年會(huì)，中秋、福利活動(dòng)等;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政值周工作職責(zé) 篇18

　　1、 負(fù)責(zé)公司的招聘工作，滿足公司用人需求及人才梯隊(duì)的建設(shè);

　　2、 負(fù)責(zé)公司行政、人事管理等工作;

　　3、 完善公司KPI考核機(jī)制

　　4、 完成公司文化建設(shè)工作

　　5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

行政值周工作職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)及日常接待的工作

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)務(wù)的組織安排及會(huì)議記錄紀(jì)要的整理發(fā)布

　　3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類工作

　　4、總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)事宜

行政值周工作職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)人力成本及薪酬分析等相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、黨務(wù)管理等相關(guān)工作;

　　4、協(xié)助省辦及大區(qū)的完成招聘相關(guān)工作;

　　5、協(xié)助經(jīng)理完成省辦的日常行政管理工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

行政值周工作職責(zé) 篇21

　　1、 全面負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司行政體系搭建，制定和健全行政規(guī)章、制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行;規(guī)范內(nèi)部行政管理工作;

　　2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體辦公信息化管理工作，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定辦公系統(tǒng)需求方案，通過(guò)對(duì)辦公系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)，提升整體辦公效率;

　　3、 主持集團(tuán)公司的文化建設(shè)，對(duì)內(nèi)引導(dǎo)和推動(dòng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同;對(duì)外宣傳企業(yè)文化和理念，樹(shù)立公司的良好形象;

　　4、 負(fù)責(zé)行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;

　　5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)的公共事務(wù)活動(dòng)及大型車隊(duì)的管理，組織籌劃重要會(huì)議及大型活動(dòng)、協(xié)調(diào)及服務(wù)，保證各類活動(dòng)的順利開(kāi)展;

　　6、 擬定本部門的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排，并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作的順利開(kāi)展。

行政值周工作職責(zé) 篇22

　　(1)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常管理制度執(zhí)行及員工考勤、績(jī)效考核。

　　(2)公司的后勤系列工作，如：辦公室用品采買及報(bào)銷、各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展等。

　　(3)負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用、上崗培訓(xùn)等。

　　(4)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政值周工作職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)建立、健全督查制度和標(biāo)準(zhǔn)，確�？蓤�(zhí)行性，確保全國(guó)各工廠制度、標(biāo)準(zhǔn)、形象、環(huán)境符合性及達(dá)標(biāo)性，進(jìn)一步推進(jìn)辦公室6s管理。

　　2、開(kāi)展全國(guó)各工廠、各機(jī)構(gòu)的督查工作，并出具相關(guān)報(bào)告，及時(shí)反饋信息，并提出相關(guān)建議。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)督查結(jié)果的跟蹤，確保整改項(xiàng)目落實(shí)到位。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)行政制度、標(biāo)準(zhǔn)的宣貫與培訓(xùn)，并根據(jù)督查情況對(duì)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程等提出建設(shè)性建議。

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政值周工作職責(zé) 篇24

　　1.負(fù)責(zé)行政，總務(wù)相關(guān)的日常工作。

　　2.協(xié)助上級(jí)制定公司行政、總務(wù)、安環(huán)制度并執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)廠區(qū)5S、消防、安全及職業(yè)衛(wèi)生的巡檢，及隱患問(wèn)題的整改。

　　4.協(xié)助應(yīng)急事件的處理，及事后處理、評(píng)價(jià)。

　　5.負(fù)責(zé)公司和各廠各類安全、環(huán)保臺(tái)賬的定期填寫(xiě)檢查及存檔。

行政值周工作職責(zé) 篇25

　　1、確定年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。

　　2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);

　　3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試;

　　4、對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

　　5、辦理員工勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù);

　　6、考勤

　　7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

行政值周工作職責(zé) 篇26

　　1維護(hù)現(xiàn)有客戶業(yè)務(wù)，跟進(jìn)深挖現(xiàn)有客戶

　　2.負(fù)責(zé)搜集客戶資料，挖掘新客戶產(chǎn)值，根據(jù)客戶需求，尋求合作機(jī)會(huì)

　　3.定期回訪客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系

　　4�？蛻粼碌卓铐�(xiàng)跟進(jìn)。

行政值周工作職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)依據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要編制各項(xiàng)管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)人事管理、行政管理等各項(xiàng)日常管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)工傷處理及勞動(dòng)關(guān)系管理。

　　4、及時(shí)、妥善處理突發(fā)事件，有效解決異常工作事項(xiàng)。

　　5、及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

行政值周工作職責(zé) 篇28

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票的保管、簽發(fā)支付工作，開(kāi)具發(fā)票;

　　2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)與銀行定期對(duì)賬，保管空白收據(jù)和空白支票;

　　3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作，并負(fù)責(zé)一部分的賬務(wù)處理工作;

　　4、根據(jù)需要編制資金報(bào)表，定期對(duì)賬;

　　5、及時(shí)編制現(xiàn)金、銀行結(jié)算記賬憑證并按時(shí)錄入賬務(wù)系統(tǒng);

　　6、應(yīng)公司要求，完成行政/人事助理的工作;

　　7、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、有出納工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

　　2、熟悉網(wǎng)銀操作及用友軟件操作，熟悉銀行收、付業(yè)務(wù)操作流程;

　　3、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作，精通編制資金管理報(bào)表及各類文檔處理;

　　4、工作態(tài)度端正，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能堅(jiān)持工作原則，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有獨(dú)立工作能力。

行政值周工作職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、電話接轉(zhuǎn)、文檔復(fù)印、快遞處理、名片制作等工作;

　　2、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督及數(shù)據(jù)整理、資料整理及其他行政事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品和固定資產(chǎn)的采購(gòu)管理工作，并做好領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

　　4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)與管理;

　　5、協(xié)助人事組織公司團(tuán)建活動(dòng)及其他臨時(shí)工作;

行政值周工作職責(zé) 篇30

　　1、人事資料、建檔、分類、整理等檔案管理，人事及行政合同的管理;

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待和面試，能單獨(dú)完成面試工作;

　　3、員工入職、離職、異動(dòng)等手續(xù)的辦理及后勤安排工作;

　　4、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報(bào);

　　5、后勤管理及日常時(shí)務(wù)性工作;

　　6、法定節(jié)假日、福利、辦公室制度等通知通告的草擬及發(fā)布工作;

　　8、協(xié)助管理倉(cāng)庫(kù)物資及盤點(diǎn)工作;

　　9、辦公用品申購(gòu)、采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、員工領(lǐng)用登記、保管、盤點(diǎn)、月度匯總等工作;

　　11、組織員工定期和不定期的集體活動(dòng)。