行政值周工作職責(通用19篇)
行政值周工作職責 篇1
1、根據(jù)公司的發(fā)展需求,完成新辦公室與工廠的選址,搬遷,裝修;
2、公司員工的入離職、轉(zhuǎn)正、福利等人員異動,員工社保公積金、檔案的管理工作;
3、協(xié)助組織活動,如年度旅游、年會等;
4、負責行政管理工作,包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設施維護、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。
5、要求有比較強的行政事務管理能力
行政值周工作職責 篇2
1、行政后勤:建立并梳理各項行政制度,根據(jù)實際情況制定標準化工作流程,優(yōu)化供應商資源,負責采購以及固定資產(chǎn)等日常性事務的管理與監(jiān)督;
2、薪酬績效:統(tǒng)計及管理員工考勤,計算薪酬,社保、公積金繳納等,了解并協(xié)同優(yōu)化公司考勤及日常工作考核制度;
3、會議安排:安排會議,負責撰寫會議紀要及重要事項的跟進工作;
4、辦公環(huán)境:公司日常辦公環(huán)境的衛(wèi)生及布置、管理維護,以及搬家、協(xié)理裝修事務等;
5、孵化器運營:負責孵化器空間運營和管理工作,利用各招商渠道吸引創(chuàng)業(yè)項目入駐,提高空間入駐率,整合入駐團隊信息并對接資源。
6、公司日常運營中的其他行政工作。
行政值周工作職責 篇3
1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施;
2、公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協(xié)調(diào);
3、服務及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;
4、負責公司對內(nèi)對外會務安排與協(xié)調(diào);
5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;
6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用控制;
7、企業(yè)文化建設提供相應的支持;
8、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作,督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況;
9、按時完成公司領導交辦其他工作任務。
行政值周工作職責 篇4
1. 協(xié)助經(jīng)理日程安排,部門日常行政、項目支持
2. 協(xié)助安排部門各項會議、培訓及活動
3. 協(xié)助部門招聘和員工入離職管理
4. 協(xié)助部門內(nèi)部相關數(shù)據(jù)報告與分析等
5. 協(xié)助企業(yè)宣傳工作
行政值周工作職責 篇5
1.公司會議室及相關設備物品的管理,公司大型會議、旅游、活動籌備;
2.固定資產(chǎn)及辦公用品管理;
3.各類行政費用對賬、申請、報銷;
4.工商等行政注冊、變更、年報等管理事項;
5.機票、酒店預定管理,員工宿舍管理;
6. 完成領導交辦的其他工作。
行政值周工作職責 篇6
1、確定年度招聘計劃以及預算,績效考核等人力資源制度建設。
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、對試用期員工進行試用期溝通;
5、辦理員工勞動關系中相關手續(xù);
6、考勤
7、處理領導交辦的其他事情。
行政值周工作職責 篇7
1、負責考勤統(tǒng)計、固定資產(chǎn)管理、請假管理、租賃等相關行政工作;
2、負責社保公積金購買、員工關系、薪酬核算及報稅等人事工作;
3、負責辦公室其他內(nèi)務工作。
行政值周工作職責 篇8
1、負責公司前臺接待、電話接轉(zhuǎn)、文檔復印、快遞處理、名片制作等工作;
2、負責考勤監(jiān)督及數(shù)據(jù)整理、資料整理及其他行政事務;
3、負責辦公用品和固定資產(chǎn)的采購管理工作,并做好領用、發(fā)放的登記;
4、負責辦公環(huán)境、辦公設備維護與管理;
5、協(xié)助人事組織公司團建活動及其他臨時工作;
行政值周工作職責 篇9
1.公司商業(yè)政策相關協(xié)議錄入歸檔
2.對各類協(xié)議、中標等結(jié)算進行審核
3.統(tǒng)計匯總工作(文件收歸、數(shù)據(jù)跟蹤等)
4.領導交代的其他事宜
行政值周工作職責 篇10
1、負責辦公室行政相關事宜;
2、協(xié)助處理人力資源基礎業(yè)務,例如:員工入離職相關手續(xù);
3、協(xié)助銷售人員處理辦公室內(nèi)相關業(yè)務;
4、兼公司前臺接待相關工作;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
行政值周工作職責 篇11
1、 對學校日常行政費用(租金、物業(yè)、水電費用等)分類標簽,記錄;協(xié)助部門總監(jiān)設定關鍵指標體系監(jiān)控和管理;定期每月發(fā)布報告。
2、負責對接集團資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理,跟定不同板塊上傳數(shù)據(jù),統(tǒng)一分析數(shù)據(jù),兄弟學校數(shù)據(jù)對比。
3、部門不同板塊關鍵核心指標跟進和跟定。
4、協(xié)助部門總監(jiān)跟進項目工作任務,跨部門協(xié)調(diào)溝通工作。
5、完成領導交待的其他任務。
行政值周工作職責 篇12
1、貫徹總部行政管理制度,落實行政管理工作;
2、負責上傳下達,協(xié)調(diào)各部門籌劃、組織、接待各類重要活動;
3、負責辦公室空間日常管理工作;
4、負責固定資產(chǎn)的申購、調(diào)撥、維護、報廢、管理等工作;
5、負責公司行政后勤方面成本費用管控及部門費用報銷工作;
6、印章檔案管理工作。
行政值周工作職責 篇13
1.負責修訂、規(guī)范及執(zhí)行集團各項行政管理制度與工作流程、工作標準與規(guī)范,健全公司內(nèi)外部行政體系;
2.打造高績效的行政團隊,建立有效的團隊培養(yǎng)機制,提升團隊專業(yè)度,為公司提供人才保障;
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃,制定行政相關的年度工作計劃與年度工作總結(jié),負責全公司行政成本管控;
4.公司企業(yè)文化相關活動的策劃及執(zhí)行;
5.負責公司職場環(huán)境的優(yōu)化和辦公資產(chǎn)的管理和盤點;
6.負責公司對外公關聯(lián)絡。
行政值周工作職責 篇14
1.負責制定企業(yè)行政管理、總務后勤管理等有關制度;
2.組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度;
3.負責處理企業(yè)的日常行政事務,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生;
4.負責組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件;
5.負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;
6.負責組織企業(yè)文化建設工作;
7.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預算,合理控制企業(yè)行政經(jīng)費;
8.負責監(jiān)督和檢查部分的各項工作及計劃執(zhí)行情況。
行政值周工作職責 篇15
1、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政后勤管理的順利進行;
2、負責公司行政會務、對外關系聯(lián)絡、接待、溝通、協(xié)調(diào),維護公司對外企業(yè)形象與打造公司對外服務品牌;
3、全面負責物業(yè)板塊的固定資產(chǎn)的增購、遷移、盤點、報廢等工作;
4、負責食堂的全面管理、審核食堂的費用預算及費用使用的合理性,定期巡查飯?zhí)玫男l(wèi)生及食品安全管理;
5、負責員工服裝申請及定制管理,保證員工工作服的供給;
6、負責公司年檢、公司備案審查手續(xù)等政府要求事宜;
7、負責協(xié)助部門經(jīng)理完成其他臨時性工作。
行政值周工作職責 篇16
1、負責公司綜合管理部門行政后勤的日常工作及監(jiān)督管理;
2、負責行政費用管控(辦公、后勤、通訊、交通等);
3、負責公司行政用車(派車)及車隊管理工作;
4、公司各部門涉及行政工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)督;
5、負責公司公文、證照、行政檔案管理工作;
6、負責公司行政會議的安排與組織;
7、領導安排的其他工作。
行政值周工作職責 篇17
1、負責城市下分、子公司運營管理統(tǒng)籌及支持;
2、負責公司裝修搬遷項目統(tǒng)籌工作;
3、負責公司辦公區(qū)空間規(guī)劃,合理優(yōu)化空間方案;
4、負責辦公區(qū)辦公環(huán)境及辦公設施設備監(jiān)察管理,保障分公司正常工作開展;
5、 協(xié)助制定、監(jiān)督并執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;
6、 合理制定公司行政預算及費用分析工作,控制運營成本;
7、 與政企各部門實施外聯(lián)事務工作。
行政值周工作職責 篇18
1、合同、協(xié)議的制作與管理;
2、文件資料的錄入、打印、歸檔、保管;
3、負責文件、信件的登記工作,傳真、電子郵件收發(fā)工作;
4、初審部門人員的報銷單據(jù);
5、協(xié)助維持辦公環(huán)境衛(wèi)生;
6、及時完成上級下達的臨時工作;
7、遵守公司各項規(guī)章制度。
行政值周工作職責 篇19
1、學習并理解公司基礎服務內(nèi)容,負責來訪人員接洽;
2、基礎事項登記處理,公司日程采購事宜工作;
3、檔案管理,負責領導日程安排及制定每日工作預約備案;
4、協(xié)同領導對接客戶工作,配合短途出差需求;
5、做好客戶溝通及接待工作;
6、完成部門主管交代的其它工作;
7、完成上級分配的其他事務,協(xié)助部門主管的日常工作。