行政值周工作職責(zé)（精選30篇）

行政值周工作職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

　　2、公司員工的入離職、轉(zhuǎn)正、福利等人員異動，員工社保公積金、檔案的管理工作;

　　3、協(xié)助組織活動，如年度旅游、年會等;

　　4、負(fù)責(zé)行政管理工作，包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設(shè)施維護(hù)、證照辦理、文件保管、辦公申購、費(fèi)用繳納等各類行政工作。

　　5、要求有比較強(qiáng)的行政事務(wù)管理能力

行政值周工作職責(zé) 篇2

　　1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實(shí)施;

　　2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào);

　　3、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外會務(wù)安排與協(xié)調(diào);

　　5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;

　　6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費(fèi)用控制;

　　7、企業(yè)文化建設(shè)提供相應(yīng)的支持;

　　8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關(guān)重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況;

　　9、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

行政值周工作職責(zé) 篇3

　　1、行政后勤：建立并梳理各項行政制度，根據(jù)實(shí)際情況制定標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，優(yōu)化供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)采購以及固定資產(chǎn)等日常性事務(wù)的管理與監(jiān)督;

　　2、薪酬績效：統(tǒng)計及管理員工考勤，計算薪酬，社保、公積金繳納等，了解并協(xié)同優(yōu)化公司考勤及日常工作考核制度;

　　3、會議安排：安排會議，負(fù)責(zé)撰寫會議紀(jì)要及重要事項的跟進(jìn)工作;

　　4、辦公環(huán)境：公司日常辦公環(huán)境的衛(wèi)生及布置、管理維護(hù)，以及搬家、協(xié)理裝修事務(wù)等;

　　5、孵化器運(yùn)營：負(fù)責(zé)孵化器空間運(yùn)營和管理工作，利用各招商渠道吸引創(chuàng)業(yè)項目入駐，提高空間入駐率，整合入駐團(tuán)隊信息并對接資源。

　　6、公司日常運(yùn)營中的其他行政工作。

行政值周工作職責(zé) 篇4

　　1、公司工商注冊、變更等事宜

　　2、行政類服務(wù)供應(yīng)商管理

　　3、工程類合同起草、簽署、付款

　　4、公司土建與裝修預(yù)算和執(zhí)行

　　5、行政類文書、通知、函件等起草和制定

行政值周工作職責(zé) 篇5

　　1、 參與制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略制訂財務(wù)戰(zhàn)略;

　　2、 收集并分析財務(wù)信息，為公司經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù);

　　3、 建立和完善財務(wù)管理，建立財務(wù)核算體系和財務(wù)內(nèi)控體系;

　　4、 制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;

　　5、 保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、 參與公司重要經(jīng)營事項的分析和決策，負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　8、 審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告;

　　9、 參與公司上市，及政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、工商、稅務(wù)等部門接洽協(xié)調(diào)，維護(hù)公司利益等。

行政值周工作職責(zé) 篇6

　　1、制定行政部工作規(guī)劃，以及月度、周別工作目標(biāo);

　　2、全面負(fù)責(zé)行政部重點(diǎn)工作，制度管理、會議管理、接待外聯(lián)、文印資質(zhì)、檔案管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)形象管理、對外宣傳等模塊，制定各個模塊的工作標(biāo)準(zhǔn);

　　3、重點(diǎn)管理好公司制度，并監(jiān)督落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法;

　　4、重點(diǎn)管理好公司資產(chǎn)，管控公司費(fèi)用;

　　5、重點(diǎn)做好接待和形象管理工作;

　　6、對內(nèi)協(xié)調(diào)公司各個部門;對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位;

　　7、管理好部門人員，推行績效考核。

行政值周工作職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;

　　2.組織實(shí)施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度;

　　3.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生;

　　4.負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件;

　　5.負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;

　　6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作;

　　7.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi);

　　8.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項工作及計劃執(zhí)行情況。

行政值周工作職責(zé) 篇8

　　1、確定年度招聘計劃以及預(yù)算，績效考核等人力資源制度建設(shè)。

　　2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;

　　3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試;

　　4、對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

　　5、辦理員工勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù);

　　6、考勤

　　7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

行政值周工作職責(zé) 篇9

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　4、起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

　　6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作。

　　7、負(fù)責(zé)集團(tuán)商務(wù)接待工作。

　　8、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時向總經(jīng)理匯報。

行政值周工作職責(zé) 篇10

　　1、合同、協(xié)議的制作與管理;

　　2、文件資料的錄入、打印、歸檔、保管;

　　3、負(fù)責(zé)文件、信件的登記工作，傳真、電子郵件收發(fā)工作;

　　4、初審部門人員的報銷單據(jù);

　　5、協(xié)助維持辦公環(huán)境衛(wèi)生;

　　6、及時完成上級下達(dá)的臨時工作;

　　7、遵守公司各項規(guī)章制度。

行政值周工作職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)部門考勤;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類文件流程流轉(zhuǎn)(例如文件蓋章、費(fèi)用申請等);

　　3、接收公司及有關(guān)費(fèi)用報銷、付款申請，檢查無誤后給領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　4、處理行政方面的重要函件，審核對外的文字、宣傳資料;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

行政值周工作職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺及日常接待的工作

　　2、負(fù)責(zé)會議會務(wù)的組織安排及會議記錄紀(jì)要的整理發(fā)布

　　3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類工作

　　4、總經(jīng)理交代的其他臨時事宜

行政值周工作職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理銷售部門

　　4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等;

行政值周工作職責(zé) 篇14

　　(一)人資工作：

　　1、負(fù)責(zé)搭建并完善公司人力資源管理流程、制度等

　　2、負(fù)責(zé)公司員工招聘，培訓(xùn)，干部儲備等工作，保證人才供給

　　3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司績效考核管理、薪酬福利和員工關(guān)系管理等

　　4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊文化建設(shè)，打造融洽積極的團(tuán)隊氛圍，保證工作有序進(jìn)行

　　(二)行政工作：

　　1、負(fù)責(zé)完善公司行政管理流程、制度

　　2、負(fù)責(zé)公司的人事檔案，勞動合同，會議，行政，后勤、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理工作

　　3、負(fù)責(zé)對外接待并與及重要客戶進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)

行政值周工作職責(zé) 篇15

　　1.日常公司行政業(yè)務(wù)(車輛/機(jī)票預(yù)約、辦公用品的采購等)

　　2.外籍員工的就業(yè)證、居留許可業(yè)務(wù)

　　3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

行政值周工作職責(zé) 篇16

　　1、統(tǒng)籌建立并完善公司行政管理體系，針對行政相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告，對公司發(fā)展提出合理化建議;

　　2、制定行政年度工作規(guī)劃，管控各項費(fèi)用支出，確保費(fèi)用支出合理;

　　3、統(tǒng)籌總公司及各子、分公司非商品采購、物資與電動車支持與管控工作，保障各項業(yè)務(wù)的正常開展，控制成本支出做到資金利用___化。

　　4、負(fù)責(zé)子、分公司設(shè)立行政相關(guān)工作(團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)、內(nèi)外部資源整合、物資保障等)。

　　5、統(tǒng)籌各子、分公司相關(guān)崗位人員的崗位技能培訓(xùn)、引導(dǎo)與業(yè)務(wù)效能管理工作;

　　6、統(tǒng)籌總公司各子、分公司印鑒、證照以及行政檔案，負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報、年審及更新工作;

　　7、統(tǒng)籌總公司各子、分公司行政后勤(辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全、會務(wù)等)與企業(yè)文化建設(shè)管理工作;提供優(yōu)質(zhì)、高效的行政后勤服務(wù);打造創(chuàng)新、和諧的人文文化環(huán)境，提升員工滿意度;

行政值周工作職責(zé) 篇17

　　1、日常行政事務(wù)：公司福利、辦公用品、部門資產(chǎn)、報銷、發(fā)票、客戶權(quán)限管理、異常訂單處理等

　　2、會議管理：大學(xué)會議組織、會前準(zhǔn)備、會議紀(jì)要追蹤

　　3、合同管理：部門合同的簽訂與蓋章結(jié)案管理

　　4、認(rèn)證信息管理：立邦大學(xué)認(rèn)證信息審核整理、證書制作發(fā)放

　　5、立邦大學(xué)重要信息的收集與傳達(dá)，協(xié)助組織高效運(yùn)營

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)

行政值周工作職責(zé) 篇18

　　1.負(fù)責(zé)公司全盤行政人事事務(wù);如資產(chǎn)采購、辦公環(huán)境維護(hù)、行政費(fèi)用預(yù)算、人員招聘等行政人事工作;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品簡單介紹及客戶接待工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及活動安排;

　　4.負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系工作，如證件辦理、資質(zhì)申報等。

行政值周工作職責(zé) 篇19

　　1、辦公用品、員工福利的采購發(fā)放。

　　2、公司行政費(fèi)用繳納。

　　3、公司營業(yè)執(zhí)照資質(zhì)年檢、變更等事宜。

　　4、公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

行政值周工作職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司行政物資需求提報、采購、入庫、出庫、庫存管理;

　　2、參與行政物資系統(tǒng)對接，提升員工體驗

　　3、每個月按規(guī)定時間進(jìn)行行政物資盤點(diǎn)，按照庫存補(bǔ)充行政物資;

　　4、每月出具行政物資使用情況報表，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

　　5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司裝修、搬遷等物資調(diào)配事宜

　　7、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，參與公司外聯(lián)事務(wù)、突發(fā)事件的處理等。

行政值周工作職責(zé) 篇21

　　負(fù)責(zé)日常票據(jù)的保管、初步審核工作;

　　負(fù)責(zé)發(fā)票開具、認(rèn)證等工作;

　　負(fù)責(zé)備用金保管及現(xiàn)金賬目記錄工作;

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)銀付款提交等工作;

　　負(fù)責(zé)定期與財務(wù)核對科目余額;

　　負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、工商等外勤工作;

　　負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司人事相關(guān)工作;

　　負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管與發(fā)放等工作;

　　負(fù)責(zé)協(xié)助上級主管做好知識產(chǎn)權(quán)以及科技項目申報等工作;

　　負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫文書合同;

　　負(fù)責(zé)管理銷售及采購合同，定期跟蹤項目合同進(jìn)展，及時向上級匯報。

行政值周工作職責(zé) 篇22

　　1、 員工的招聘、面試; 員工的薪資、獎金的計算和發(fā)放。

　　2、 負(fù)責(zé)員工考勤管理及績效考核、行政督查處理工作。

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況及時制定并開展工作知識培訓(xùn)工作。

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，定期完成人力資源相關(guān)的報告與分析，及時反饋信息，提出合理化建議。

　　5、協(xié)助公司制定年度培訓(xùn)計劃，每月培訓(xùn)報表總結(jié);

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

行政值周工作職責(zé) 篇23

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票的保管、簽發(fā)支付工作，開具發(fā)票;

　　2、嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費(fèi)用，及時與銀行定期對賬，保管空白收據(jù)和空白支票;

　　3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作，并負(fù)責(zé)一部分的賬務(wù)處理工作;

　　4、根據(jù)需要編制資金報表，定期對賬;

　　5、及時編制現(xiàn)金、銀行結(jié)算記賬憑證并按時錄入賬務(wù)系統(tǒng);

　　6、應(yīng)公司要求，完成行政/人事助理的工作;

　　7、完成上級交辦的其他事項。

　　任職資格

　　1、有出納工作經(jīng)驗，財務(wù)、會計專業(yè)，有會計從業(yè)資格證;

　　2、熟悉網(wǎng)銀操作及用友軟件操作，熟悉銀行收、付業(yè)務(wù)操作流程;

　　3、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作，精通編制資金管理報表及各類文檔處理;

　　4、工作態(tài)度端正，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神，具有獨(dú)立工作能力。

行政值周工作職責(zé) 篇24

　　1、入住人員宿舍安排，退宿辦理及處理相應(yīng)事務(wù)登記錄入系統(tǒng)

　　2、處理宿舍設(shè)施、設(shè)備整合盤點(diǎn)，并對維護(hù)、維修、保養(yǎng)相關(guān)事項申報跟進(jìn)及反饋處理

　　3、負(fù)責(zé)公司宿舍管理ERP系統(tǒng)資料錄入及更新、統(tǒng)計

　　4、負(fù)責(zé)房管所信息系統(tǒng)資料錄入及更新，人員來訪檢查接待

　　5、對宿舍日常秩序、清潔、安防事項進(jìn)行檢查，并記錄存檔

　　6、處理月度宿舍水電數(shù)量統(tǒng)計匯總及費(fèi)用核算，并對應(yīng)宿舍人員分?jǐn)偂⒑藢�及上�?/p>

行政值周工作職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)依據(jù)經(jīng)營管理需要編制各項管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)人事管理、行政管理等各項日常管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)工傷處理及勞動關(guān)系管理。

　　4、及時、妥善處理突發(fā)事件，有效解決異常工作事項。

　　5、及時完成上級交辦的各項工作。

行政值周工作職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)日常行政工作的執(zhí)行、管理與協(xié)調(diào);

　　2、制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)組織與安排公司各類會議及外部人員的接待工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織安排公司團(tuán)建、年會等活動;

　　5、負(fù)責(zé)與工商、政府的對接溝通工作;

　　5、負(fù)責(zé)采購、檔案資料管理、物料管理等行政事務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)職場整體氛圍布置，維護(hù)辦公環(huán)境，做好后勤支持等工作

行政值周工作職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、固定資產(chǎn)管理、請假管理、租賃等相關(guān)行政工作;

　　2、負(fù)責(zé)社保公積金購買、員工關(guān)系、薪酬核算及報稅等人事工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公室其他內(nèi)務(wù)工作。

行政值周工作職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理公司行政工作，搭建行政體系及規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、貫徹及實(shí)施;

　　1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃;

　　2、協(xié)調(diào)、分配、管理及監(jiān)督行政部門工作;

　　3、負(fù)責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作，協(xié)調(diào)、解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各類活動，做好公司的各項接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的申購、管理領(lǐng)用，及行政費(fèi)用審核;

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、保管工作;

　　7、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

　　8、組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會議、公司年會、員工活動、公司團(tuán)建等活動;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政值周工作職責(zé) 篇29

　　1.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司黨建宣傳工作，撰寫簡報、通訊稿、黨務(wù)工作總結(jié)等;

　　2.負(fù)責(zé)運(yùn)營場站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，包括標(biāo)識標(biāo)牌，宣傳欄張貼內(nèi)容、辦公室桌椅配套及布局等。

　　3.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理行政事務(wù)等管理工作，包括行政督查督辦、綜合性日常事務(wù)工作;

　　4.公司各項管理制度的監(jiān)督實(shí)行，優(yōu)化公司各項管理制度。

行政值周工作職責(zé) 篇30

　　1.整理外部招標(biāo)信息，通過公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發(fā)布;

　　2.配合業(yè)務(wù)部門、分公司完成招投標(biāo)、標(biāo)書制作、保證金匯退等工作;

　　3.按公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放備案號、報告號，并進(jìn)行初步統(tǒng)計分析;

　　4.總分機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合同(紙質(zhì)版、電子版)及業(yè)務(wù)信息管理;

　　5.具體執(zhí)行中評協(xié)、證監(jiān)會等信息系統(tǒng)中業(yè)務(wù)信息報備工作;

　　6.督促、統(tǒng)計總分支機(jī)構(gòu)底稿歸檔情況，對超期歸檔情況按公司要求采取相關(guān)措施;

　　7.配合財務(wù)部進(jìn)行開票審核，比對業(yè)務(wù)合同信息核查發(fā)票誤開、超開情況;

　　8.配合人事、財務(wù)核對北京執(zhí)業(yè)中心績效工資數(shù)據(jù);

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。