商務代表崗位職責十篇

商務代表崗位職責 篇1

　　1、負責區(qū)域的招商工作，經銷商的加盟、管理。

　　2、負責區(qū)域的銷售管理工作，區(qū)域的銷售目標和計劃工作，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度

　　3、負責區(qū)域銷售的日常管理工作及區(qū)域的管理、指導、培訓及評估工作

　　4、負責所轄區(qū)域內的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討工作

　　5、負責組織區(qū)域市場銷售的調研，收集掌握信息，做出有序開發(fā)市場的計劃

　　6、負責完成區(qū)域銷售指標及回款指標，分析和開發(fā)市場并搞好售后服務等工作

商務代表崗位職責 篇2

　　1、負責與客戶的溝通，了解銷售網絡發(fā)展，銷售數量增跌，制定相應目標;

　　2、審核客戶展廳形象，VI物料的規(guī)范，審查客戶廣告投放;

　　3、對客戶銷售、服務、廣告等工作進行評估和指正;

　　4、掌握客戶庫存、談判和制定訂單，追蹤生產、發(fā)運、督促客戶付款;

　　5、制作、傳遞、處理客戶和公司文件，讓公司和客戶對接;

　　6、與客戶定期查對賬目，處理欠賬，并對客戶財務狀況作緊密追蹤;

　　7、拜訪經銷商、服務商，解決所提出的問題，核查總代經銷商政策的落實;

　　8、對客戶、經銷商、服務商做銷售、售后培訓;

　　9、對新產品推進策略、規(guī)劃產品價格等提出建議;

　　10、收集市場信息，為制定市場發(fā)展規(guī)劃提供建議;

　　11、定期向公司匯報市場動態(tài)、各項工作進度等。

商務代表崗位職責 篇3

　　1、負責公司微信產品的銷售和推廣;

　　2、負責轄區(qū)市場信息的收集及分析，通過電話的有效溝通來了解客戶需求;

　　3、負責本區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行，通過電話行銷的方式完成銷售任務;

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃、完成銷售數據整理、上報及客戶分析;

　　5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。

商務代表崗位職責 篇4

　　1、負責協(xié)助銷售經理完成各項銷售工作;

　　2、負責開發(fā)客戶資源，提供良好的售后服務;

　　3、負責維護客戶關系，做好市場相關的各項業(yè)務事宜;

　　4、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　5、負責客戶每月對賬單的制作，跟客戶良好溝通，準時核對賬目明細及應收款的回收;

　　6、負責與客戶、工廠的溝通協(xié)調等工作;

　　7、負責整理銷售部門文件資料;

　　8、負責銷售部門的日常運營工作;

　　9、協(xié)助完成部門經理交待的其他工作等。

商務代表崗位職責 篇5

　　一、崗位職責：

　　1.負責市場分析，市場挖掘，完成銷售渠道建設；

　　2.與學校或教育機構進行商務合作往來，協(xié)助產品進行市場渠道開拓，完成銷售目標；

　　3.維護公司與各合作機構的關系，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，收集客戶信息及意見；

　　4.實時挖掘客戶信息，對行業(yè)內的新客戶信息進行有效過濾；

　　5.搭建好市場銷售與公司的緊密度，維護企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。

　　二、任職要求：

　　1.�？萍耙陨蠈W歷，金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.一年以上金融、教育行業(yè)等相關工作經驗，有良好相關方面社會資源者優(yōu)先；

　　3.具有較強的學習能力，對于互聯(lián)網+金融有一定的理解與認知；

　　4.較強的責任心，工作細致負責，具備抗壓能力；

　　5.優(yōu)秀的風險控制能力；

　　6.具備良好溝通能力，高效的執(zhí)行力；

商務代表崗位職責 篇6

　　1、定期對公司產品在市場的情況以及客戶的投訴需求進行收集，并整理向部門領導進行匯報，為公司改進產品或策略的決策提供有效的參考建議;

　　2、根據上級下達的工作目標制定工作計劃，并協(xié)助參與部門重大的商務項目，對相應的反饋信息及時有效的進行反饋，保障項目能夠順利的解決遇到的工作情況并及時的、有質量的完成工作任務;

　　3、與部門的同事和睦相處，發(fā)揮團隊互幫互助的精神，遇到問題及時與同事、上級溝通協(xié)調，吸取與學習同事成功的經驗，幫助指導同事的工作，營造良好的工作氛圍，一起進步、共同成長;

　　4、對所負責的區(qū)域進行市場調查，分析區(qū)域客戶的特點及習慣、消費水平等等情況對公司的促銷活動、營銷廣告工作的開展提供相應的、合理的建議，并協(xié)助做好執(zhí)行工作。

商務代表崗位職責 篇7

　　工作職責：

　　1、負責城市優(yōu)質客戶的拓展開發(fā)；

　　2、負責公司產品的進店、收集和反饋；

　　3、協(xié)調公司運營資源，對商戶進行深度維護，達到效能最大化；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，對本地市場有一定的認知；

　　2、對互聯(lián)網和新鮮事物有強烈的好奇心，善于學習總結；

　　3、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和冠軍心；

　　4、性格開朗外向，具有較強的抗壓能力、溝通表達能力、業(yè)務談判能力；

　　5、有互聯(lián)網、快消等相關從業(yè)經驗，或有管理經驗者優(yōu)先考慮；商務經理/BD（青島）

商務代表崗位職責 篇8

　　一、工作目標：

　　負責本部門商務代表的日常工作和業(yè)務管理；制定和實施商業(yè)直供、分銷和渠道滲透策略和計劃，提高產品鋪貨率和動銷率；貫徹落實公司營銷戰(zhàn)略和銷售思路，樹立企業(yè)形象和品牌形象，完成區(qū)域銷售指標和任務。

　　二、崗位職責：

　　1、熟練掌握區(qū)域內商業(yè)情況、制定區(qū)域內商業(yè)分銷、直供的推廣策略和季、月、周工作計劃，完成公司下達的商業(yè)率指標和滲透率指標；

　　2、合理分解和制定商務代表任務、完成公司下達的區(qū)域銷售目標

　　3、隨時收集地方政策及商業(yè)、終端、競品等信息，及時分析和上報，指導商務代表對銷售和推廣計劃作出調整并實施。

　　4、組織、指導、協(xié)助、監(jiān)督區(qū)域內商務代表的工作安排，逐層開展各種拉動措施，有效提高產品鋪貨率和動銷率；

　　5、指導、協(xié)助商務代表搞好商業(yè)公司“三員”促銷，變商業(yè)公司人員為我公司銷售人員，積極主動的銷售我公司產品。

　　6、協(xié)助、組織、督促、落實商務代表的軟、硬終端建設，做好新產品上柜工作，建立良好的銷售氛圍。

　　7、對區(qū)域內商務代表的招聘、培訓、指導、考核負責，監(jiān)督管理日常工作并跟蹤績效。

　　8、通過拜訪和溝通，了解掌握商業(yè)動態(tài)，協(xié)助商務代表進行商業(yè)架構及二級和非二級商業(yè)的維護和管理，對區(qū)域內終端做到無縫覆蓋和及時配送；

　　9、對商業(yè)調出價進行價格管理，隨時掌握商業(yè)的進、銷、存情況，嚴禁斷貨。

　　10、商業(yè)應收賬款的第一責任人。隨時掌握商業(yè)的應收情況，安排代表督促商業(yè)回款。

　　11、對各種商業(yè)促銷活動費用，返利等核實監(jiān)督，確保真實，發(fā)現(xiàn)問題及時上報部門經理和省區(qū)經理并及時提出處理意見。

　　12、及時向部門經理傳遞、反饋真實的終端和市場信息，

　　13、積極配合和完成公司和部門經理交付的其他臨時事務。

商務代表崗位職責 篇9

　　1、通過電話、網絡或拜訪，與主動來咨詢產品的客戶進行溝通，提供顧問式服務，并簽單;

　　2、維護、發(fā)展、建立長期、良好、穩(wěn)固的客情體系;

　　3、有效引導客戶，控制和推進銷售進程;

　　4、完成領導安排的其他任務;

　　5、負責客戶定期電話回訪工作;

　　6、整理相關數據資料;

　　7、解決客戶相關問題并做好反饋。

商務代表崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、負責區(qū)域終端的覆蓋提升及銷量提升工作；

　　2、負責拜訪終端客戶，更新檔案信息，維護終端客情關系；

　　3、負責產品在所負責區(qū)域的藥店覆蓋、維價、陳列；

　　4、具有經營意識，完成銷售指標指標；

　　5、執(zhí)行上級交辦的其他臨時性工作。

　　招聘要求：

　　1、20—35歲，學歷大專及以上，醫(yī)學、藥學、營銷相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、踏實肯干、善于溝通、積極向上、為人誠信；

　　3、熱愛醫(yī)藥營銷工作，能夠吃苦耐勞，具有奉獻精神；

　　4、團隊意識和集團榮譽感強；

　　5、有相關OTC終端推廣經驗者優(yōu)先，學歷要求可放寬；