管理者代表崗位職責（通用3篇）
管理者代表崗位職責 篇1
職位描述：
1、負責企業(yè)的質(zhì)量管理工作，協(xié)助配合完成企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要下達的各項指標，并將實施情況向副總匯報；
2、全面貫徹企業(yè)質(zhì)量方針，推行質(zhì)量管理體系要求，保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客的要求并符合國家標準；
3、負責采購物資、外協(xié)加工件，過程質(zhì)量產(chǎn)品，終檢產(chǎn)品的品質(zhì)跟蹤與保證，確保檢驗工作有章可循，有據(jù)可依；
4、負責企業(yè)試驗室的管理和運行，定期進行產(chǎn)品的試驗，監(jiān)視和測量設(shè)備的管理工作，并建立管理臺帳的可追溯性；
5、全面推導its16949體系、iso9001：20xx體系、8s管理及運行；
6、負責對不合格品的控制和評審、調(diào)查分析，并提出糾正預防措施；
7、保證公司利益，維護客戶權(quán)益、誠信為本，客戶至上，品質(zhì)，持續(xù)改善，建立公司品牌形象。
崗位要求：
1、本科學歷，質(zhì)量相關(guān)專業(yè)，英語四級以上，具有6sigma黑帶資質(zhì)；
2、五年以上大型制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，三年汽車鋰電行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先；
3、精通iso/ts16949，iso9001質(zhì)量管理體系、精益生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理及運作體系；
4、具備較強的客戶服務(wù)意識、事業(yè)心、良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)力、親和力，邏輯思維連貫，團隊協(xié)作意識和一定的抗壓能力；
5、熟練掌握和應(yīng)用五大工具（apqp、ppap、fmea、spc、ppap）、七大手法等相關(guān)品質(zhì)知識，具備分析解決質(zhì)量問題的能力，能夠獨立解決和處理客訴問題。
管理者代表崗位職責 篇2
1、根據(jù)公司最高管理者總經(jīng)理的授權(quán)，協(xié)助總經(jīng)理工作，負責策劃、建立和完善公司質(zhì)量管理體系，參與制定并組織貫徹實施公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，策劃并組織編寫質(zhì)量管理體系文件，監(jiān)督其實施。
2、策劃質(zhì)量管理體系各過程和要求在各職能部門的分配，確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。
3、質(zhì)量管理體系運行的各種信息，定期或不定期向最高管理者報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進的需求，為管理評審輸入信息，以便適時調(diào)整公司質(zhì)量管理體系的工作計劃和策略。
4、策劃質(zhì)量管理體系各要素在各職能部門的分配。監(jiān)督、檢查和指導質(zhì)量體系的運行，并隨時向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的運行情況。
5、審批年度內(nèi)審計劃和每次的內(nèi)審報告，對內(nèi)審的結(jié)果負責；采取各種措施，確保公司全體員工提高滿足顧客要求的'意識。
6、代表公司、代表最高管理者負責與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的對外聯(lián)絡(luò)。
相關(guān)職位崗位職責：文員崗位職責經(jīng)理崗位職責會計崗位職責
管理者代表崗位職責 篇3
1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。
2、負責所屬區(qū)域的`產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標。
3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。
6、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。