行政主管的崗位職責十篇

行政主管的崗位職責 篇1

　　1、根據(jù)集團年度福利工作計劃，負責統(tǒng)籌福利管理等相關(guān)工作;

　　2、 根據(jù)集團年度企業(yè)文化工作計劃，負責統(tǒng)籌企業(yè)文化等相關(guān)工作;

　　3、根據(jù)集團年度行政管理計劃，負責統(tǒng)籌資產(chǎn)管理、會議管理、檔案管理等相關(guān)工作;

　　4、負責統(tǒng)籌集團工商年審以及工商事務的處理和變更工作;

　　5、負責辦公區(qū)域的后勤保障工作，對保持辦公環(huán)境的整潔進行監(jiān)督和管理;

　　6、協(xié)助上級領(lǐng)導組織、籌備集團重大會議、重大活動等工作;

　　7、在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導下，制定、執(zhí)行及定期更新行政業(yè)務管理制度，確保各項工作高效有序地開展;

　　8、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

行政主管的崗位職責 篇2

　　(1)全面領(lǐng)導行政部工作并具體主持行政事務工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃;

　　(2)負責制訂公司的行政規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度;

　　(3)負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。

　　(4)按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)，建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計表。

　　(5)負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

　　(6)負責公司新進職工的政治思想教育、業(yè)務學習、培訓工作。

　　(7)負責聯(lián)絡(luò)公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向經(jīng)理報告;

　　(8)負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;

　　(9)負責安排、督導辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮;

　　(10)指導和督導辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;

　　(11)組織與安排公司活動。

　　(12)負責擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃;

　　(13)認真完成經(jīng)理交辦的其它工作。

行政主管的崗位職責 篇3

　　1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔

　　2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;

　　4、負責部門考勤管理工作;

　　5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理;

　　6、負責會議紀要和文字材料的管理;

　　7、負責辦公室的日常管理工作。

行政主管的崗位職責 篇4

　　行政主管

　　完成公司固定資產(chǎn)的管理，低值易耗品、辦公用品的購置、驗收、登記、發(fā)放工作，提高物品的使用率，確保業(yè)務正常開展，并防止公司資產(chǎn)流失；起草公司文書、檔案（包括文書、技術(shù)、財務、人事）管理制度；組織有關(guān)人員做好公文收發(fā)、打印、通訊以及文書檔案的管理和印章等使用工作；協(xié)助領(lǐng)導做好辦公室有關(guān)行政接待事務,做好來信來訪接待及重要客人接待工作；協(xié)助領(lǐng)導對公司總部辦公場所（物業(yè)）各項費用進行審核，保證費用報銷的真實性，參與公司房屋裝修、營業(yè)場所裝修、監(jiān)控設(shè)計的審核及招、評標工作，確保裝修、監(jiān)控工作保質(zhì)保量符合要求；進行公司車輛使用的調(diào)度，保證公司領(lǐng)導和業(yè)務用車；督促勤雜人員做好公司辦公場所的綠化、美化工作、保證辦公場所美觀、有序,組織公司財產(chǎn)的保衛(wèi)工作，確保公司的財產(chǎn)安全

　　行政專員

　　針對辦公室管理工作中的問題，向行政經(jīng)理或管理經(jīng)理提供幫助；按照公司對文檔的要求，管理公司總部的文件整理、歸檔工作，方便公司文件檢索和使用；根據(jù)公司授予權(quán)限，負責公司各類文件的簽收、呈送、分發(fā)及借閱，并做好記錄，確保無遺漏；收集國家相關(guān)管理制度、法規(guī)等文件，并提交給上層管理者，為其制定決策提供信息幫助；協(xié)助部門領(lǐng)導做好外聯(lián)和接待事務，會議的通知、會議場所的安排等工作；負責辦公室人員考勤工作

　　行政經(jīng)理

　　跟據(jù)公司的管理理念，制訂完整的公司規(guī)章制度，為員工工作提供統(tǒng)一衡量標準；根據(jù)公司的發(fā)展計劃，制定部門內(nèi)部的工作計劃，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政等工作，使公司及部門的工作可以正常順利的開展；根據(jù)公司的工作安排，負責對公司員工進行公司規(guī)章制度等相關(guān)內(nèi)容的培訓，使公司的各項制度可以真正落實，提高員工的工作效率；根據(jù)公司及部門的工作計劃，制訂部門預算報告，對控制成本的方法提出建議，并對實施過程及方式加以控制，以達到節(jié)約公司及部門開支的目的，并為財務部制定整體財務預算提供資料；根據(jù)公司的工作安排，制定相應的日程安排，重要客戶的接待工作，相關(guān)報告的準備、審核工作，保證準確高效；根據(jù)部門的工作計劃和發(fā)展的需要，制定設(shè)備的購買計劃，以及對現(xiàn)有設(shè)備的維護工作，保證工作的順利展開和日常工作正常進行；根據(jù)部門的工作安排，負責制定行政人事人員的任用和考核計劃，并對任用和考核的過程進行監(jiān)督管理，以使部門的人力資源達到最優(yōu)配置，提高部門的工作效率。

行政主管的崗位職責 篇5

　　1.協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營管理工作；

　　2.執(zhí)行上司下達的任務，督促任務的完成，并及時匯報落實程度；

　　3.負責對本部門使用的物品、設(shè)備儀器的管理和保養(yǎng)工作；

　　4.負責安排本部門工作人員的工作，巡視檢查部門區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、來客前的準備情況、工作質(zhì)量及工作人員的儀容儀表；

　　5.負責組織、協(xié)調(diào)、指揮本部門人員日常工作，嚴格按具體規(guī)定和規(guī)范進行操作，發(fā)現(xiàn)違反服務工作規(guī)定要求的，要及時進行批評和糾正；

　　6.負責部門人員的行為規(guī)范培訓；

　　7.樹立標準榜樣形象，以身作則；

　　8.掌握本部門工作人員的出勤情況、督促上下班簽到和平時工作表現(xiàn)，定期向上司匯報；

　　9.本部門消防安全的管理工作；

　　10.負責交接班工作安排、員工輪休安排；

　　11.協(xié)助上司定期組織會議、學習；

　　12.負責與其他部門的工作協(xié)作和業(yè)務聯(lián)系；

　　13.每日做工作記錄和工作總結(jié)。

行政主管的崗位職責 篇6

　　行政主管崗位職責(農(nóng)業(yè)科學院)

　　1.負責重點實驗室網(wǎng)站管理與宣傳工作;安排重點實驗室的學術(shù)活動。

　　2.參與重點實驗室大型共享設(shè)備管理、制度建立，組織相關(guān)培訓工作;協(xié)調(diào)設(shè)備管理人員之間的信息交流以及與科研人員之間的信息反饋。

　　3.負責重點實驗室的財務管理;負責同位素室的管理。

　　行政主管崗位職責6

　　行政主管崗位職責(證券公司)

　　1.制訂綜合部年度工作計劃，組織實施并搞好工作總結(jié)。

　　2.在營業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導下負責營業(yè)部的日常行政管理工作。

　　3.組織制定營業(yè)部的內(nèi)部規(guī)章制度、管理標準并監(jiān)督檢査。

　　4.負責營業(yè)部日常的人事、勞資工作。

　　5.負責營業(yè)部的安全保衛(wèi)工作，保障水、電等大型設(shè)施的正常使用，確保營業(yè)時間內(nèi)的業(yè)務正常進行。

　　6.負責營業(yè)部的對外宣傳工作，樹立營業(yè)部的良好形象。

　　7.協(xié)調(diào)營業(yè)部與公司相關(guān)部門、營業(yè)部內(nèi)部之間的關(guān)系，加強部門協(xié)作，協(xié)調(diào)部門矛盾。

　　負責股民的投訴及問題的解決，保證投訴問題在24小時內(nèi)得到解決。

　　8.負責營業(yè)部會務工作及接待工作。

　　9.負責培訓工作，制定員工培訓計劃并組織實施。

　　10.搞好營業(yè)部的后勤、保障及各項服務工作，保證營業(yè)部各項業(yè)務工作及時、圓滿完成。

　　11.負責組織各種業(yè)余文化活動,豐富員工生活、協(xié)助營業(yè)部領(lǐng)導創(chuàng)建營業(yè)部的企業(yè)文化。

　　12.調(diào)查研究所管工作范圍的新情況、新課題，針對問題分析解決并不斷提出有利于營業(yè)部發(fā)展的辦法，使營業(yè)部管理工作逐步達到科學、合理、合法、規(guī)范。

　　13.負責推行實施公司服務標準化工作，不斷提高營業(yè)部整體服務水平。

　　14.負責營業(yè)部場所的裝修、維護、管理，不斷改善股民投資環(huán)境。

　　15.完成領(lǐng)導交給的其他任務。

　　16.根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定綜合管理部的人員分工，督促檢査本部門員工完成工作的情況。

　　17.監(jiān)督檢査營業(yè)部員工勞動紀律及日常工作情況，對員工的獎懲提出建議。

　　18.根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導批示進行文件處理，并對有關(guān)事宜進行合理安排。

　　19.根據(jù)營業(yè)部發(fā)展需要提出設(shè)備、設(shè)施的增減及維修意見。

　　20.涉及營業(yè)部的重大事宜應及時通報有關(guān)領(lǐng)導，對營業(yè)部分管領(lǐng)導負責。

行政主管的崗位職責 篇7

　　出納兼行政主管崗位職責

　　1.負責公司各種貨幣資金業(yè)務，辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票券。

　　2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。

　　3.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票，以及其他各種貴重要件。

　　4.負責編制資金流入流出月報表。

　　5.負責公司文秘、檔案管理、公文處理、黨群、行政后勤等日常工作。

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。

行政主管的崗位職責 篇8

　　1、建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督與執(zhí)行;

　　2、策劃、組織、協(xié)調(diào)公司及部門會議、員工活動、各大節(jié)日活動等;

　　3、公司房屋裝修、監(jiān)控設(shè)計的審核，確保裝修以及監(jiān)控工作保質(zhì)保量符合要求;

　　4、負責公司的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，管理公司固定資產(chǎn)，低值易耗品等;

　　5、負責辦公室公共環(huán)境的維護，做好公司的消防安全管理工作，配合有關(guān)部門做好安全工作;

　　6、行政費用預算并保證控制執(zhí)行;

　　7、完成上級交付的其他任務。

行政主管的崗位職責 篇9

　　1.負責公司內(nèi)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;

　　2.代表公司對外出訪、宣傳及溝通工作，樹立良好的企業(yè)形象;

　　3.負責公司重大活動組織、協(xié)調(diào)和接待工作，參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關(guān);

　　4.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作;

　　5.負責安排公司領(lǐng)導人接受媒體采訪，負責接待政府及有關(guān)部門、重點企業(yè)人員與公司領(lǐng)導會面、洽商等活動;

　　6.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政主管的崗位職責 篇10

　　1、負責安排各項行政管理事項(包括固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備管理、辦公用品管理、辦公室供應、辦公環(huán)境管理、門禁及考勤管理、入離職管理、車輛管理、電話、來訪人員管理等);

　　2、負責人事管理、招聘、培訓、績效考核、員工關(guān)系等實務操作，負責各項人事行政規(guī)章制度的執(zhí)行實施，配合其他業(yè)務部門工作;

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司各種會議及活動;

　　4、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　5、負責銷售人員各項報告、計劃匯總、費用審核等。