銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、負責(zé)銷售過程的全面管理,完成總公司下達的銷售指標;
2、建立培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍;
3、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋;
4、負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核;
5、負責(zé)客戶管理。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施,以確保公司市場地位的不斷提升。
2. 組織制定年度營銷目標和計劃,經(jīng)審核批準后組織實施,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。
3. 組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實施。
4. 組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程,確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。
5. 定期拜訪公司的重點客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確?蛻魸M意度
6. 審核各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。
7. 對公司重大、特殊合同或訂單進行審核,確保銷售目標的實現(xiàn)。
8. 協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作,確保產(chǎn)銷銜接順暢。
9. 參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。
10. 參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進公司形成系列產(chǎn)品體系。
11. 檢查指導(dǎo)分公司工作,確保分公司銷售目標達成。
12. 監(jiān)督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。
13. 負責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發(fā)展趨勢。
14. 負責(zé)營銷部門的員工隊伍建設(shè)、績效評估、培訓(xùn)等工作,確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。
15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,對其負責(zé),努力學(xué)習(xí),提高管理水平,提升組織和執(zhí)行能力,以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。
2、根據(jù)企業(yè)制定本部門的年度廣告業(yè)務(wù)計劃,全面實施的營銷戰(zhàn)略。完成公司規(guī)劃的市場目標,與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài),收集客戶信息維護良好的客戶關(guān)系。
3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立全面的廣告營銷戰(zhàn)略,認真總結(jié),定期向主管領(lǐng)導(dǎo)述職,聽取指示,接受任務(wù)。
4、帶頭嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé),按規(guī)定參加(主持)企業(yè)的早會、例會、大會。
5、實施企業(yè)廣告業(yè)務(wù)年、季、月度業(yè)務(wù)計劃和目標,并組織本部門人員完成業(yè)務(wù)計劃與任務(wù)。
6、負責(zé)組織并按規(guī)定參加5s現(xiàn)場管理工作,督促每日、每周5s工作在本部門正常進行。
7、抓好安全培訓(xùn)教育,嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,及時監(jiān)督檢查,每月按時參加企業(yè)安全工作會議,對會議決議事項貫徹執(zhí)行,并具體負責(zé)本部門的消防安全工作和負責(zé)企業(yè)一樓消防安全工作。
8、開發(fā)多種廣告營銷手段,擴大、拓寬市場渠道,及時、按期收回廣告業(yè)務(wù)款項。
9、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查。
10、關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識與信息并將它們記錄下來,與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時了解客戶狀態(tài)。
11、保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共、客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合同的履行,樹立和提高企業(yè)形象,帶領(lǐng)團隊完成和超額完成業(yè)務(wù)任務(wù)。
12、深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢,掌握業(yè)務(wù)最新動態(tài),收集相關(guān)市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
13、組織市場調(diào)查與分析,進行對競爭對手在市場上業(yè)務(wù)情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報告,通過調(diào)查研究,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況,對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提出合理化建議。
14、掌握好合同收款條款規(guī)定,及時將廣告合同款的收回。
15、負責(zé)本部門員工的招聘、培訓(xùn)和考勤工作。
16、做好廣告調(diào)度管理工作,合理安排廣告作業(yè)時間,及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進行,加強對廣告產(chǎn)品的`質(zhì)量監(jiān)督。
17、負責(zé)廣告合同檔案管理和做好相關(guān)技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。
18、負責(zé)公司廣告材料浪費檢查工作,收集市場資訊,掌握市場上新型材料的供給及未來的趨勢。
19、布置的任務(wù)在執(zhí)行過程中發(fā)生變化,未在1小時內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)反饋變化情況的予以藍牌警告。
20、布置的任務(wù)超出規(guī)定時限的予以黃牌警告。
21、布置的任務(wù)沒有完成,未造成重大后果,處理為紅牌警告。
22、布置的任務(wù)沒有完成或完成后,造成重大后果,處理為賠償一半損失:捐款100—500元。
23、客戶投訴情況屬實,沒有造成損失的處理為:捐款50;如造成損失的,在處理捐款50元的基礎(chǔ)之上,再承擔(dān)其損失的一半。
24、工作失誤造成浪費損失,非客戶投訴的,自行上報公司的,處理:承擔(dān)浪費損失的三分之一;其他部門反映匯報的,處理:承擔(dān)浪費損失的一半;公司發(fā)現(xiàn)的,處理:承擔(dān)浪費損失的5倍。
25、因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題,而影響工作進度的,予以黃牌警告。
26、因沒有和員工溝通充分,造成的工作失誤和影響的,予以黃牌警告。
27、因安排內(nèi)部人員工作和休息的調(diào)度不當(dāng),造成人員浪費和影響工作進度的,予以紅牌警告。
28、沒有將公司的規(guī)章制度告知自己的下屬或成員,下屬或成員如違反規(guī)章制度,將承擔(dān)當(dāng)事人的違反規(guī)章制度責(zé)任。
29、對于每季度接受上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)完成的效率最高,給與獎勵:100—300元、并公告表揚。
30、每季度內(nèi)得到客戶的表揚和肯定最多的將依情獎勵:200—500元并公告表揚。
31、對公司的安危有重大貢獻,給與獎勵1000元為起點。
32、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、負責(zé)建立并維護與運營商的良好合作關(guān)系,推進與運營商的商務(wù)合作項目
2、執(zhí)行總經(jīng)理工作安排,積極完成銷售目標
3、負責(zé)資質(zhì)申請、業(yè)務(wù)申報、合同簽定、日常業(yè)務(wù)、對賬、結(jié)算、應(yīng)收款催收等工作
4、負責(zé)收集提供市場信息,了解運營商動態(tài),獲取產(chǎn)品接入及推廣機會
5、積極配合客服部門解決投訴,維護公司的聲譽和利益
6、定期進行業(yè)務(wù)狀況分析,提出產(chǎn)品開發(fā)和改進的建議
職位要求:
1、了解sp增值業(yè)務(wù)運營模式,熟悉運營商相關(guān)政策以及業(yè)務(wù)辦理流程;
2、對通信市場營銷渠道開發(fā)客戶關(guān)系維護和管理有豐富的'經(jīng)驗;
3、良好的溝通技巧以及把握能力,能獨立開展工作;
4、個人形象氣質(zhì)好,道德品質(zhì)佳,正直可靠,有創(chuàng)新意識和工作激情。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職責(zé):
1. 制定目標負責(zé)區(qū)域電子煙產(chǎn)品銷售渠道拓展,渠道與客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作;
2. 全程參與客戶開發(fā)與篩選、管理工作;
3. 嚴格執(zhí)行銷售政策及產(chǎn)品價格體系、市場監(jiān)管巡查工作;
4. 市場活動規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督及評估、統(tǒng)籌本省市場工作;
5. 做好本省行業(yè)、渠道、競品、人才等市場方面調(diào)研與反饋;
6. 完成省區(qū)月、季、年目標;
任職要求:
1. 5年以上本省&大區(qū)渠道開拓、市場經(jīng)驗。在國內(nèi)主流電子煙廠家、手機等消費電子、日化等行業(yè)品牌商、供應(yīng)鏈、渠道商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 豐富的渠道拓展&市場經(jīng)驗者優(yōu)先,有成功省區(qū)市場拓展與運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 敏銳的觀察力和判斷力;
4. 執(zhí)行力強,優(yōu)秀商務(wù)談判能力與表達能力;
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
(1)對區(qū)域內(nèi)銷售進行規(guī)劃,提升銷量,優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu),完成公司的銷售目標,確保年度目標的完成;
。2)維護與開發(fā)五金網(wǎng)點(專賣墻、專賣區(qū)、專賣店),負責(zé)客戶的店面的建設(shè)、廣告核銷等;
。3)負責(zé)流通渠道客戶的產(chǎn)品陳列規(guī)范、新品推廣,公司促銷活動傳達;
。4)導(dǎo)購人員培訓(xùn)以及市場推廣、店面的建設(shè)、廣告核銷
崗位要求:
1、工作積極主動,獨立性與自律性強,踏實肯干,能吃苦耐勞,可承受一定工作壓力;
2、良好的人際交往與溝通能力,執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強;
3、基本的電腦辦公軟件(Word,Excel)與上網(wǎng)操作能力;
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、向客戶宣傳- 介紹公司產(chǎn)品- 為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交, 達成任務(wù)
2、收集- 反饋時長信息- 客戶建議
3、客戶關(guān)系維護
4、參加公司組訓(xùn)的各項業(yè)務(wù)活動
5、遵守公司各項規(guī)章制度
6、入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),階梯化的進階培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能;
任職要求:
1.年齡在20-28周歲
2.本科及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,金融、經(jīng)濟、財務(wù),市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.口齒清晰,普通話流利,良好的溝通能力;
4.優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變能力,良好的團隊合作精神;
5.積極主動,能承受工作壓力,上進心強,敢于挑戰(zhàn)高薪。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
分公司經(jīng)營模板運用與推進;
合理庫存管理,物流配送、完善貨需預(yù)估流程;
門店管理;
業(yè)務(wù)人員生產(chǎn)力提升;
導(dǎo)購管理、績效提升、訓(xùn)練。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、 負責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集,進行市場調(diào)研和需求分析;
2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
5、接受客戶投訴,妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂,協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù)。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、負責(zé)開發(fā)國內(nèi)有色金屬上下游相關(guān)資源,包括有色金屬資源采購及銷售,為廠商、貿(mào)易商、終端用戶提供供應(yīng)鏈金融服務(wù)。
2、開發(fā)市場并控制風(fēng)險,與客戶建立良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有豐富的廠商或貿(mào)易商資源關(guān)系,有成熟業(yè)務(wù)渠道,具有獨立開發(fā)客戶的能力。
2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力及談判能力,能有效開拓業(yè)務(wù)。
3、性格開朗,善社交,良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神,能承受較強的工作壓力。
4、身體健康,品德端正,遵紀守法,誠實守信,勤勉盡責(zé),具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良行為記錄。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
工作職責(zé):
1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)品、各類存款等負債業(yè)務(wù);
3、營銷面向個人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進行調(diào)查,嚴控風(fēng)險。
任職資格:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學(xué)歷,具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)(或零售業(yè)務(wù))拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。 工作職責(zé):
1、開展面向個人客戶的'推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)品、各類存款等負債業(yè)務(wù);
3、營銷面向個人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進行調(diào)查,嚴控風(fēng)險。
任職資格:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學(xué)歷,具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)(或零售業(yè)務(wù))拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、 負責(zé)中央空調(diào)、凈水熱水等裝修前置家電工程項目,為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;
2、 負責(zé)異業(yè)聯(lián)盟跟進,與建材供應(yīng)商建立合作關(guān)系,獲取項目信息,并跟進成交;
3、 負責(zé)小區(qū)樓盤項目跟進,與物業(yè)管家合作,為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理和團隊建設(shè);
2、落實部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓(xùn)),完成銷售目標;
3、制定月度/季度市場促銷政策,完成月度/季度/年度銷售回顧報告;
4、建立辦事處各項臺賬管理;
5、負責(zé)終端門店及商業(yè)公司的銷售和維護工作;
6、對待工作認真負責(zé),能夠吃苦耐勞,工作積極主動,想要發(fā)展.
任職要求:
1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內(nèi)戶口優(yōu)先;
2、對醫(yī)藥行業(yè)有興趣,吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),勇于拼搏;
3、有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先:
4、服從公司安排;
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、負責(zé)業(yè)務(wù)部門日常管理,編制實施業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及銷售策略,自主開拓國內(nèi)外市場,開展客戶資源維護、管理。
2、跟蹤落實產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),負責(zé)發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并編制業(yè)務(wù)報表,開展市場調(diào)查,研究提出市場創(chuàng)新策略措施。
4、編制公司整體營銷計劃及費用預(yù)算,并負責(zé)組織實施。
5、負責(zé)營銷隊伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。
6、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則,完成公司下達工作任務(wù)。
崗位要求:
1、貿(mào)易或營銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡30~45歲;
2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源營銷、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場營銷管理經(jīng)驗;
3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);
4、熟練掌握國際貿(mào)易合同、報關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能,有較強的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場洞察力;
5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營銷經(jīng)驗團隊建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、銀行票據(jù)來源渠道開發(fā)、拓展及維護
2、票據(jù)交易操作。
3、渠道客戶信息管理及公司客戶數(shù)據(jù)庫維護
4、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護。
5、其他管理層分配的相關(guān)工作。
任職要求:
1、具有銀行承兌匯票或商票兌匯票交易經(jīng)驗;
2、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)及操作流程,具有一定票據(jù)來源渠道者優(yōu)先;
3、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)知識,有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉銀行承兌匯票開票和貼現(xiàn)的運作模式,有較強的辨別能力;
5、穩(wěn)重、嚴謹、勤奮、有責(zé)任心、適應(yīng)能力強,具有團隊意識與團隊協(xié)作能力1、負責(zé)公司票據(jù)貼現(xiàn)、承兌、流通票等票據(jù)業(yè)務(wù)工作;
2、負責(zé)開拓票源及維護老客戶;
3、建立完善公司票據(jù)業(yè)務(wù)各項制度及操作細則并組織實施;
4、負責(zé)實際跟蹤公司票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險點,控制風(fēng)險發(fā)生,并及時反饋;
5、負責(zé)日常業(yè)務(wù)中票據(jù)來源公司的關(guān)系維護,定期向合作機構(gòu)了解票據(jù)行業(yè)情況。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。
3、負責(zé)對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
6、認真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。
7、對外公關(guān)品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關(guān) 系,作好日常溝通工作。
9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況,及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。
10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計劃,并編審所需的教材,以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。
11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)
1、尋找有貸款融資需求的客戶
2、根據(jù)客戶的情況,為客戶制定融資貸款的方案,幫助客戶解決資金困難
3、定期做好老客戶的`維護,建立良好的長期合作關(guān)系
任職要求
1、學(xué)歷高中以上男女不限,年齡25-45
2、性格外向,善于與人溝通交流
3、目標明確,踏實肯干,執(zhí)行力強
4、有上進心,有一定相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
5、積極樂觀,不輕易言敗
任職要求:具有(信用卡、保險、證券、信用貸款、汽車銷售) 等專業(yè)優(yōu)先考慮!
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
1、 負責(zé)業(yè)務(wù)推廣活動的策劃;
2、 負責(zé)推廣及市場活動的執(zhí)行;
3、 業(yè)務(wù)接洽相關(guān)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有較好的形象,較強的親和力,較好的溝通能力;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神,較強的獨立工作能力及抗壓能力;
4、能適應(yīng)出差。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
職責(zé):
1.參與事業(yè)部之營運規(guī)劃及制度建立,收集相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息并分析市場趨勢,制定中長期銷售目標,定期完成銷售報表分析及市場預(yù)測,向上級匯報;
2.管理、服務(wù)并確,F(xiàn)有國內(nèi)外客戶與訂單。
3.開發(fā)醫(yī)療等領(lǐng)域之金屬零件新商機、新客戶或新產(chǎn)品。
4.配合并協(xié)助處理解決客戶提出之技術(shù)相關(guān)問題。
5.與客戶保持良好溝通與聯(lián)絡(luò),隨時了解客戶狀態(tài),收集客戶信息,開拓客戶資源。
6.配合客戶需求參與國內(nèi)外營銷及技術(shù)討論。督導(dǎo)處理不良品客訴及提供售后服務(wù)。
7.帶領(lǐng)所屬業(yè)務(wù)團隊達成公司業(yè)務(wù)目標,并完成客戶各項要求。
8.協(xié)同工程部、技術(shù)部向客戶提供報價,并爭取樣品訂單,積極配合客戶完成項目開發(fā)工作;
9.熟悉IATF16949系統(tǒng),了解AS9100航天質(zhì)量系統(tǒng)者或了解ISO13485醫(yī)療系統(tǒng)者佳。
10.具汽車或醫(yī)療機械加工零件相關(guān)產(chǎn)業(yè)之業(yè)務(wù)或工程主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1.機械類、行銷類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;流利的英語口語表達能力,熟練的中英文寫作、閱讀能力
2.理解生產(chǎn)工廠的供應(yīng)鏈模式與銷售特點,具備二三級供應(yīng)商銷售或工廠對品牌商的開發(fā)銷售經(jīng)驗;五年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉汽車機加相關(guān)行業(yè)或醫(yī)療機加相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
3.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,有豐富的市場行銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴
4.優(yōu)秀的行業(yè)行銷技巧,良好的市場判斷能力和開拓能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
國際業(yè)務(wù)部銷售經(jīng)理奔騰楚天激光(武漢)有限公司奔騰楚天激光(武漢)有限公司,奔騰楚天你將從事:
—負責(zé)激光切割和焊接設(shè)備的出口銷售工作
—國別市場的開發(fā),代理商的.尋找與維護
—國外重要行業(yè)展會和行業(yè)推廣會的規(guī)劃和實施
—完成既定的銷售目標
你要具備:
— 2年以上機械相關(guān)銷售和外貿(mào)銷售經(jīng)驗
—大專以上學(xué)歷
— cet—6及以上
—有國外市場走訪,展會,商貿(mào)洽談或外事接待經(jīng)驗者優(yōu)先
—積極主動的工作態(tài)度;抗壓能力強
—熟練使用常用外貿(mào)工具如sns
—中英文聽說讀寫均要求熟練
我們提供:
1、完善的培訓(xùn)體系
2、完善的銷售技術(shù)支持體系,讓客戶的技術(shù)類問題迎刃而解
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
1. 通過電話銷售等多種方式,開發(fā)、聯(lián)系并拜訪客戶、促成合作、簽訂合約。
2. 在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)。
3. 制定個人銷售計劃,達成銷售指標。
4. 對客戶提供專業(yè)的咨詢。
5. 收集潛在客戶資料以及業(yè)務(wù)資訊。
6. 收取應(yīng)收帳款。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
職責(zé):
1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話,上門,司法催收及開展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調(diào)分行關(guān)系,督進律師事務(wù)所;確保完成催收業(yè)績指標。
2.落實對外包服務(wù)商的現(xiàn)場管理,加強對外包服務(wù)商的過程監(jiān)控,確保完成外包業(yè)績指標。
3.對直催團隊的業(yè)務(wù)合規(guī)開展進行監(jiān)控,對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的客戶投訴進行妥善處理。
4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。
5.按計劃完成直催人員招聘工作,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人員督導(dǎo),加強直催團隊建設(shè)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,法律專業(yè)或具有司法工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 3年以上工作經(jīng)驗,熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識,具備良好的分析能力和解決問題能力,具有大局觀念。
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,具有較強的責(zé)任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn)。
4.有一定催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,具有良好的戰(zhàn)略思維能力,推動能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定的壓力。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
一、管理工作
1、負責(zé)制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報領(lǐng)導(dǎo);
2、負責(zé)跟進目標計劃的實施;
3、負責(zé)營銷實績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;
4、負責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告;
二、市場信息管理
1、負責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施,制訂應(yīng)對準備策略;
2、負責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實施;
3、負責(zé)做好競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實施;
4、負責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;
三、績效管理
1、根據(jù)營銷目標計劃,制訂月度考核計劃,并配合行政部進行考核的實施;
2、負責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制,輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
3、負責(zé)按計劃完成每月貨款回籠;
4、負責(zé)收集產(chǎn)品信息,不定期征求客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司質(zhì)檢部;
5、負責(zé)監(jiān)控營銷項目的實施,督導(dǎo)下屬工作的高效達成;
6、負責(zé)在本部門推行目標管理模式,以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;
四、對外、公關(guān)管理
1、負責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;
2、負責(zé)根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施;
3、負責(zé)加強完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
4、負責(zé)對大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤;
五、其他管理
1、參與或主持相關(guān)的工作會議;
2、負責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;
3、負責(zé)處理營銷雜務(wù),并做好營銷策略參謀;
4、負責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施;
5、負責(zé)完成上級下達的臨時工作任務(wù);
6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作;
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、市場營銷及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上市場管理工作經(jīng)驗,熟悉信貸行業(yè)規(guī)則;
3、對市場政策敏感,對業(yè)務(wù)發(fā)展有前瞻性;
4、有團隊管理經(jīng)驗,善長激勵團隊,達成績效目標;
5、敬業(yè)、嚴謹,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助公司負責(zé)人制定公司總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標;
2、 組織公司產(chǎn)品和競品市場行情調(diào)查,撰寫市場調(diào)查報告,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,明確公司在行業(yè)中的市場定位,及時匯報市場反饋;
3、 制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助市場人員制定業(yè)務(wù)計劃;
4、 制定和實施各產(chǎn)品的銷售體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn),熟悉公司產(chǎn)品營銷方案和計劃;
5、 制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
6、 主導(dǎo)并參與市場的開拓、客戶關(guān)系維護、渠道管理等日常工作;
7、 管理及監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作及本部門管理工作;
8、 制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
職責(zé):
1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動營銷策劃和實施,策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動;
2、配合總行(分行)進行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場景線上推廣;
3、負責(zé)微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;
4、負責(zé)根據(jù)市場需求,利用數(shù)字分析,有效細分行業(yè)、客群,并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競爭產(chǎn)品的市場動態(tài)信息。
基本任職資格條件:
1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè),具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、年齡一般不超過30周歲。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;
2.負責(zé)擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風(fēng)險;
3.負責(zé)信托項目實施至結(jié)束期間的管理。
任職條件:
1.金融、投資、財務(wù)、法律、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2.具有6年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項目團隊負責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3.可帶成熟團隊一起入職的`優(yōu)先;
4.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計等業(yè)務(wù);
5.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力;
6.擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣Y源,具備較強的社交和溝通能力;
7.有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經(jīng)驗,能力突出者條件可適當(dāng)放寬。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
職責(zé)描述:
1)負責(zé)地區(qū)同城配送業(yè)務(wù)整體規(guī)劃及日常管理工作;
2)負責(zé)組織開展地區(qū)在同城配送業(yè)務(wù)方向的市場信息管理、競爭對手調(diào)研、以及客戶消費需求與消費趨勢的.研究;
3)負責(zé)組織開展地區(qū)在同城配送業(yè)務(wù)市場推廣相關(guān)工作的策劃、籌備、組織、跟進;
4)為地區(qū)的同城配送業(yè)務(wù)收入完成負責(zé),推進網(wǎng)點完成同城配送業(yè)務(wù)收入達成;
5)負責(zé)地區(qū)的同城配送業(yè)務(wù)重點客戶的開發(fā)與維護;
6)負責(zé)地區(qū)同城配送業(yè)務(wù)團隊的人員建設(shè)及相關(guān)培訓(xùn)、工作指導(dǎo);
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,物流管理或其他管理專業(yè)優(yōu)先;
2)x年以上工作經(jīng)驗;x年以上同城配送業(yè)務(wù)的市場推廣、產(chǎn)品管理、或客戶開發(fā)工作經(jīng)驗;x年以上團隊管理經(jīng)驗;
3)熟悉同城配送業(yè)務(wù)市場情況;
4)熟悉計算機及辦公軟件使用;
警示信息:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
1.對接平臺客戶的智能化弱電項目的設(shè)計業(yè)務(wù)需求,負責(zé)了解需求、報價、商務(wù)談判等;
2.對業(yè)務(wù)訂單進行全程利潤、風(fēng)險、安全等業(yè)務(wù)管控;
3.參與重大業(yè)務(wù)訂單的需求方和服務(wù)方的`商務(wù)溝通及合同談判工作;
4.制定服務(wù)方的管理體系,負責(zé)線下服務(wù)方的招募、審核、培訓(xùn)、服務(wù)評分等日常管理等工作;
5.通過各渠道建立與設(shè)計師群體、個人的合作關(guān)系,與各設(shè)計師群體、個人洽談合作,實現(xiàn)服務(wù)訂單的轉(zhuǎn)化。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)必選機器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;
2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作報告;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;
6、不定期參加相關(guān)國內(nèi)市場展會
任職資格:
1、全日制大專畢業(yè)以上學(xué)歷,個人形象氣質(zhì)佳;
2、1年以上銷售經(jīng)驗,有機器人、智能硬件、AI、等領(lǐng)域銷售經(jīng)驗,有政府采購經(jīng)驗和當(dāng)?shù)卣蛻絷P(guān)系資源并有一定市場資源者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的公關(guān)組織能力及資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)營銷及各種推廣方式;
5、反應(yīng)敏捷,思維清晰有條理,具有較強的責(zé)任心和抗壓能力;
6、積極進取,為人樂觀,性格開朗,能持之以恒,具有較強的團隊配合能力;
7、熟悉Office等辦公軟件的操作。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
(一)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;
2.負責(zé)對擔(dān)保項目全流程的風(fēng)險進行監(jiān)控并形成報告;
3.負責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護;
4.負責(zé)對業(yè)務(wù)類制度流程進行草擬、維護及升級完善;
5.負責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開拓與維護。
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31
1、 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 師父;
2、 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3、 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的`薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4、 師父可自選培養(yǎng)方式:
1)在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));
2)線下約定時間指導(dǎo);
3)線上教學(xué);
4)顧問咨詢指導(dǎo);
5)其他方式。
5、 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);
6、 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。