材料主管崗位職責(zé)（通用9篇）
材料主管崗位職責(zé) 篇1
�、贂⻊�(wù)運(yùn)作。早會，夕會運(yùn)作，提升業(yè)務(wù)員的技能。
②職場布置。業(yè)績公布上墻，激勵的話語，晉升的平臺等，營造出奮進(jìn)的`氛圍。
�、蹣I(yè)績追蹤。打電話，發(fā)短信，讓業(yè)務(wù)員感受到緊迫感。
�、軜I(yè)績分析。比如KPI分析，俗稱關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)的分析，期繳數(shù)，標(biāo)保數(shù)，新單數(shù)等等。
�、菪氯溯o導(dǎo)和育成。在新人成長的每一個階段進(jìn)項輔導(dǎo)和幫助。
�、奕粘Ｅ嘤�(xùn)。
材料主管崗位職責(zé) 篇2
負(fù)責(zé)項目施工生產(chǎn)中所用材料、設(shè)備、工具、勞保用品、食堂食材的采購、租賃、入庫、運(yùn)輸、配送、協(xié)調(diào)等工作，并對采購的物品質(zhì)量負(fù)責(zé);
做好各項目人員的吃、住、睡等后勤保障工作，負(fù)責(zé)各項目施工人員調(diào)配，輸送工作。
材料主管崗位職責(zé) 篇3
1、做為案場銷售工作的重要負(fù)責(zé)人，以銷售為中心全面開展各項工作，對銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)；
2、貫徹規(guī)范公司下發(fā)的關(guān)于售樓處的各種管理規(guī)定；
3、組織、實施人員培訓(xùn)，對銷售員實施業(yè)績考核等；
4、銷售部日常管理，以及對人才的培訓(xùn)、儲備、培養(yǎng)
5、每周做上周工作總結(jié)和下周工作計劃報銷售總監(jiān)審閱；
6、定期督促住銷售員做客戶回訪，并檢查客戶回訪情況及工作開展情況；
7、置業(yè)顧問的考勤、請假、換休、調(diào)修等情況的協(xié)調(diào)安排，凡請假超過一天以上的，必須事先征得銷售總監(jiān)同意并履行請假審批手續(xù)，并做好登記備案工作； 8、維護(hù)售樓部團(tuán)結(jié)合作；
9、加強(qiáng)對市場動態(tài)的跟蹤，定期組織市場調(diào)查，每月作報表（主要是對競爭樓盤和類比樓盤作比較全面地分析，如戶型配比、價格動向、銷售現(xiàn)狀等）報銷售總監(jiān)審核；
10、負(fù)責(zé)保管和處理銷售部的各種（類）文件，及各類報表，執(zhí)行并協(xié)助房源銷控的制定及部分客戶服務(wù)工作。
11、負(fù)責(zé)售房合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
12、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的'月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
13、逐步使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
14、負(fù)責(zé)案場各項工作計劃的安排與落實到位；
15、協(xié)調(diào)與開發(fā)公司及其它部門之間的關(guān)系；
16、督促置業(yè)顧問的工作，按公司計劃完成公司制定的銷售計劃，保證高質(zhì)量的接待服務(wù)；
17、協(xié)助置業(yè)顧問完成有難度的銷售工作；
18、銷售進(jìn)度、銷售情況、銷售日報的填寫及時匯總，上報；
19、處理職責(zé)范圍內(nèi)的突發(fā)事件，協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系； 20、負(fù)責(zé)組織召開案場的每日工作例會；
21、負(fù)責(zé)客戶的來電、來訪等相關(guān)資料的登記工作的匯總，及時反饋相關(guān)信息；
22、完成銷售總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù)。
材料主管崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)原材料倉日常工作安排及監(jiān)督管理工作;
2、帶領(lǐng)原材料倉完成本部門的工作目標(biāo)和任務(wù);
3、負(fù)責(zé)原材料倉區(qū)域規(guī)劃和流程制定，做好倉庫安全管理工作;
4、配合其他部門提供相關(guān)報表和數(shù)據(jù)，日常賬物卡的監(jiān)督管理工作;
材料主管崗位職責(zé) 篇5
(1)負(fù)責(zé)纖維級復(fù)合材料項目的車間管理及生產(chǎn)計劃制訂;
(2)參與項目試制，批量化生產(chǎn)工藝研發(fā)及制訂;
(3)為技術(shù)部提供技術(shù)支持;
(4)產(chǎn)品用料核算，根據(jù)產(chǎn)品圖紙核料;
(5)負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;
(6)車間工藝布局、生產(chǎn)設(shè)備管理及指導(dǎo)生產(chǎn);
(7)上級交付的其他工作。
材料主管崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司原、輔助材料的采購，根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定采購計劃。
2、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商，拓展新的供應(yīng)商，建立并保管好供應(yīng)商檔案。
3、多渠道收集市場相關(guān)資訊，掌握市場變化趨勢，實現(xiàn)原、輔助材料采購成本控制和優(yōu)化。
4、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。
5、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、管理及考核，負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系管理，主導(dǎo)供應(yīng)商的合同談判。
材料主管崗位職責(zé) 篇7
1、遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度及規(guī)定，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)機(jī)密;
2、熟悉物資采購計劃、訂單、出入庫，驗收等物資管理業(yè)務(wù)流程和各類表單;
3、完成項目各類表單、臺賬收集和公司物資數(shù)據(jù)匯總;
4、指導(dǎo)項目材料管理人員進(jìn)行整理和歸檔物資管理資料、優(yōu)化各類物資管理表格和物資管理流程程序;
5、對公司物資管理提出合理的管理建議，有效提升公司管理成效。
6、項目現(xiàn)場物資專項檢查。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
材料主管崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)1.負(fù)責(zé)金屬材料金相及顯微組織檢測能力的維護(hù)及拓展;
職責(zé)2.負(fù)責(zé)操作、維護(hù)管理金相及顯微組織表征實驗室的設(shè)備，制定或完善相關(guān)設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量管理體系文件;
職責(zé)3.服務(wù)客戶，開展金屬材料失效分析;
職責(zé)4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品及測試標(biāo)準(zhǔn)的研究及導(dǎo)入;
職責(zé)5.按流程對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、報告、總結(jié)。
材料主管崗位職責(zé) 篇9
負(fù)責(zé)擬定裝修材料采購招標(biāo)計劃、采購資金預(yù)算;
負(fù)責(zé)組織編寫招標(biāo)文件，組織實施招標(biāo)過程，參與所屬專業(yè)的招標(biāo);
監(jiān)督計劃執(zhí)行，及時糾偏;
負(fù)責(zé)裝修材料采購成本估算，編制采購目標(biāo)成本;
協(xié)助工程管理部門制定各項裝修材料施工工藝，開發(fā)新材料、新工藝;
參與項目后評估工作，提出采購成本優(yōu)化建議;
處理裝修材料質(zhì)量事件和廠商服務(wù)投訴，供應(yīng)商考評;
負(fù)責(zé)下屬績效考核，有針對性地對下屬進(jìn)行培訓(xùn);
根據(jù)集團(tuán)需要協(xié)助上級進(jìn)行采購隊伍建設(shè);
負(fù)責(zé)裝飾材料的采購計劃和預(yù)算編制;對價格信息進(jìn)行管理;
組織和落實采購招標(biāo);