材料主管崗位職責(zé)(通用9篇)
材料主管崗位職責(zé) 篇1
、贂⻊(wù)運(yùn)作。早會,夕會運(yùn)作,提升業(yè)務(wù)員的技能。
②職場布置。業(yè)績公布上墻,激勵的話語,晉升的平臺等,營造出奮進(jìn)的`氛圍。
、蹣I(yè)績追蹤。打電話,發(fā)短信,讓業(yè)務(wù)員感受到緊迫感。
、軜I(yè)績分析。比如KPI分析,俗稱關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)的分析,期繳數(shù),標(biāo)保數(shù),新單數(shù)等等。
、菪氯溯o導(dǎo)和育成。在新人成長的每一個階段進(jìn)項輔導(dǎo)和幫助。
、奕粘E嘤(xùn)。
材料主管崗位職責(zé) 篇2
負(fù)責(zé)項目施工生產(chǎn)中所用材料、設(shè)備、工具、勞保用品、食堂食材的采購、租賃、入庫、運(yùn)輸、配送、協(xié)調(diào)等工作,并對采購的物品質(zhì)量負(fù)責(zé);
做好各項目人員的吃、住、睡等后勤保障工作,負(fù)責(zé)各項目施工人員調(diào)配,輸送工作。
材料主管崗位職責(zé) 篇3
1、做為案場銷售工作的重要負(fù)責(zé)人,以銷售為中心全面開展各項工作,對銷售總監(jiān)負(fù)責(zé);
2、貫徹規(guī)范公司下發(fā)的關(guān)于售樓處的各種管理規(guī)定;
3、組織、實施人員培訓(xùn),對銷售員實施業(yè)績考核等;
4、銷售部日常管理,以及對人才的培訓(xùn)、儲備、培養(yǎng)
5、每周做上周工作總結(jié)和下周工作計劃報銷售總監(jiān)審閱;
6、定期督促住銷售員做客戶回訪,并檢查客戶回訪情況及工作開展情況;
7、置業(yè)顧問的考勤、請假、換休、調(diào)修等情況的協(xié)調(diào)安排,凡請假超過一天以上的,必須事先征得銷售總監(jiān)同意并履行請假審批手續(xù),并做好登記備案工作; 8、維護(hù)售樓部團(tuán)結(jié)合作;
9、加強(qiáng)對市場動態(tài)的跟蹤,定期組織市場調(diào)查,每月作報表(主要是對競爭樓盤和類比樓盤作比較全面地分析,如戶型配比、價格動向、銷售現(xiàn)狀等)報銷售總監(jiān)審核;
10、負(fù)責(zé)保管和處理銷售部的各種(類)文件,及各類報表,執(zhí)行并協(xié)助房源銷控的制定及部分客戶服務(wù)工作。
11、負(fù)責(zé)售房合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
12、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的'月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
13、逐步使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
14、負(fù)責(zé)案場各項工作計劃的安排與落實到位;
15、協(xié)調(diào)與開發(fā)公司及其它部門之間的關(guān)系;
16、督促置業(yè)顧問的工作,按公司計劃完成公司制定的銷售計劃,保證高質(zhì)量的接待服務(wù);
17、協(xié)助置業(yè)顧問完成有難度的銷售工作;
18、銷售進(jìn)度、銷售情況、銷售日報的填寫及時匯總,上報;
19、處理職責(zé)范圍內(nèi)的突發(fā)事件,協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系; 20、負(fù)責(zé)組織召開案場的每日工作例會;
21、負(fù)責(zé)客戶的來電、來訪等相關(guān)資料的登記工作的匯總,及時反饋相關(guān)信息;
22、完成銷售總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù)。
材料主管崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)原材料倉日常工作安排及監(jiān)督管理工作;
2、帶領(lǐng)原材料倉完成本部門的工作目標(biāo)和任務(wù);
3、負(fù)責(zé)原材料倉區(qū)域規(guī)劃和流程制定,做好倉庫安全管理工作;
4、配合其他部門提供相關(guān)報表和數(shù)據(jù),日常賬物卡的監(jiān)督管理工作;
材料主管崗位職責(zé) 篇5
(1)負(fù)責(zé)纖維級復(fù)合材料項目的車間管理及生產(chǎn)計劃制訂;
(2)參與項目試制,批量化生產(chǎn)工藝研發(fā)及制訂;
(3)為技術(shù)部提供技術(shù)支持;
(4)產(chǎn)品用料核算,根據(jù)產(chǎn)品圖紙核料;
(5)負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;
(6)車間工藝布局、生產(chǎn)設(shè)備管理及指導(dǎo)生產(chǎn);
(7)上級交付的其他工作。
材料主管崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司原、輔助材料的采購,根據(jù)生產(chǎn)計劃,制定采購計劃。
2、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商,拓展新的供應(yīng)商,建立并保管好供應(yīng)商檔案。
3、多渠道收集市場相關(guān)資訊,掌握市場變化趨勢,實現(xiàn)原、輔助材料采購成本控制和優(yōu)化。
4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。
5、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、管理及考核,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系管理,主導(dǎo)供應(yīng)商的合同談判。
材料主管崗位職責(zé) 篇7
1、遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度及規(guī)定,維護(hù)公司利益,保守公司商業(yè)機(jī)密;
2、熟悉物資采購計劃、訂單、出入庫,驗收等物資管理業(yè)務(wù)流程和各類表單;
3、完成項目各類表單、臺賬收集和公司物資數(shù)據(jù)匯總;
4、指導(dǎo)項目材料管理人員進(jìn)行整理和歸檔物資管理資料、優(yōu)化各類物資管理表格和物資管理流程程序;
5、對公司物資管理提出合理的管理建議,有效提升公司管理成效。
6、項目現(xiàn)場物資專項檢查。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
材料主管崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)1.負(fù)責(zé)金屬材料金相及顯微組織檢測能力的維護(hù)及拓展;
職責(zé)2.負(fù)責(zé)操作、維護(hù)管理金相及顯微組織表征實驗室的設(shè)備,制定或完善相關(guān)設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量管理體系文件;
職責(zé)3.服務(wù)客戶,開展金屬材料失效分析;
職責(zé)4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品及測試標(biāo)準(zhǔn)的研究及導(dǎo)入;
職責(zé)5.按流程對檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、報告、總結(jié)。
材料主管崗位職責(zé) 篇9
負(fù)責(zé)擬定裝修材料采購招標(biāo)計劃、采購資金預(yù)算;
負(fù)責(zé)組織編寫招標(biāo)文件,組織實施招標(biāo)過程,參與所屬專業(yè)的招標(biāo);
監(jiān)督計劃執(zhí)行,及時糾偏;
負(fù)責(zé)裝修材料采購成本估算,編制采購目標(biāo)成本;
協(xié)助工程管理部門制定各項裝修材料施工工藝,開發(fā)新材料、新工藝;
參與項目后評估工作,提出采購成本優(yōu)化建議;
處理裝修材料質(zhì)量事件和廠商服務(wù)投訴,供應(yīng)商考評;
負(fù)責(zé)下屬績效考核,有針對性地對下屬進(jìn)行培訓(xùn);
根據(jù)集團(tuán)需要協(xié)助上級進(jìn)行采購隊伍建設(shè);
負(fù)責(zé)裝飾材料的采購計劃和預(yù)算編制;對價格信息進(jìn)行管理;
組織和落實采購招標(biāo);