醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé)(通用30篇)
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
主要職責(zé):
1、熟悉臨床常見疾病的.診療流程,對所需了解的疾病領(lǐng)域能夠通過調(diào)研及分析有較深的認(rèn)識和見解,并提出醫(yī)學(xué)研究方向。
2、對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)的國內(nèi)外醫(yī)學(xué)進(jìn)展及競爭產(chǎn)品等信息進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測,關(guān)注所涉領(lǐng)域疾病發(fā)展與治療水平現(xiàn)狀,研究分析趨勢,并提出應(yīng)對策略。
3、組織實(shí)施符合產(chǎn)品定位的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn),制定臨床研發(fā)計劃,調(diào)研評估委托機(jī)構(gòu),制定試驗(yàn)預(yù)算;負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量管理,醫(yī)學(xué)研究及注冊申報資料的撰寫。
4、負(fù)責(zé)疾病研究相關(guān)的科技論文的發(fā)表,完成科技項(xiàng)目及專利申請所需的臨床相關(guān)資料的撰寫。
5、對新立項(xiàng)品種提供臨床評估意見。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有臨床工作經(jīng)驗(yàn)及海外學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。
2、有耳鼻喉和呼吸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;藥品、醫(yī)療器械均有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、出色的文獻(xiàn)撰寫及英文閱讀能力,有科研論文發(fā)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、組織所轄醫(yī)學(xué)組成員實(shí)施對應(yīng)項(xiàng)目組相關(guān)的醫(yī)學(xué)工作,包括i—iii期臨床研究方案、研究者手冊、綜述、說明書、臨床研究總結(jié)報告等寫作、crf的設(shè)計、sae的審核,并及時更新完善;
2、跟蹤查閱國內(nèi)外與公司同類藥物的學(xué)術(shù)資料,對相關(guān)英文資料進(jìn)行翻譯和審核工作;
3、指導(dǎo)所轄醫(yī)學(xué)組成員完成上述相關(guān)寫作工作,并對工作的'最終質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目經(jīng)理及參與項(xiàng)目的臨床監(jiān)查員進(jìn)行臨床方案的培訓(xùn)、項(xiàng)目管理的指導(dǎo)、以及臨床研究中問題的處理;
5、負(fù)責(zé)申報資料中臨床部分資料的撰寫、審核及協(xié)助專家答疑;
6、負(fù)責(zé)對醫(yī)學(xué)部sop的編制、完善和升級;
7、參與所轄醫(yī)學(xué)部員工績效考核的評估管理;
8、負(fù)責(zé)進(jìn)行臨床研究項(xiàng)目調(diào)研和咨詢。
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷,藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉gcp相關(guān)法律、法規(guī)
4、英語6級,能熟練的使用和閱讀英文文獻(xiàn)。
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、熟悉相關(guān)產(chǎn)品藥學(xué)及醫(yī)學(xué)知識,協(xié)助藥品臨床研究方案設(shè)計;
2、代表申辦方組織監(jiān)查臨床研究,保障項(xiàng)目實(shí)施;
3、協(xié)調(diào)藥學(xué)研究與臨床研究對接工作;
4、相關(guān)產(chǎn)品國內(nèi)外研究歷史及動態(tài)查閱;
5、對有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)法規(guī)的培訓(xùn)。
職位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、碩士生及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練查閱國內(nèi)外文獻(xiàn)及產(chǎn)品市場信息;
4、快速學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1.接收圖紙,審核工藝可行性,并對調(diào)整做出合理建議。
2.成本預(yù)估供參考
3.打樣要求確認(rèn)
4.打樣過程跟進(jìn)及問題的協(xié)調(diào)處理,確保樣品效果和時間
5.樣品管理
6.開發(fā)資料庫管理
7.開發(fā)數(shù)據(jù)整理分析
8.產(chǎn)品功能,品質(zhì),性能等的試用檢測驗(yàn)證
9.訂貨會參與(布展,產(chǎn)品反饋收集分析)
10.開發(fā)費(fèi)用申請
11.樣品所有信息確認(rèn)并通過轉(zhuǎn)產(chǎn)會準(zhǔn)確轉(zhuǎn)交生產(chǎn)
12.季度開發(fā)總結(jié)
任職要求:
1.包袋開發(fā)業(yè)務(wù)跟單版師等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.精通包袋的生產(chǎn)工藝流程,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,面輔料性能。
3.熟練使用office制作各類報表
4.男28-35周歲,溝通能力好,耐心負(fù)責(zé),工作仔細(xì)。
5.高中以上學(xué)歷
6.有在品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1.負(fù)責(zé)商場部的全面工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.對商品的采購、銷售、成本、利潤等負(fù)有經(jīng)營管理的重要責(zé)任。
3.對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等的提高負(fù)有重要的責(zé)任。
4.了解市場信息,熟悉和掌握市場行情,組織適銷對路的貨源,根據(jù)酒店客人的特點(diǎn)和要求,努力開拓新的貨源渠道和市場,不斷增加營業(yè)收人。
5.與客戶搞好關(guān)系,搞好財務(wù)管理,對工作善于策劃和決策,抓住時機(jī)做好商品營銷工作,擴(kuò)大營業(yè)收入。
6.根據(jù)商品的營銷情況進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,特別是大宗重要的商品,要簽訂營銷協(xié)議。在平等互利的原則下,友好地進(jìn)行商業(yè)往來。
7.保持與客戶的密切關(guān)系。無論對主動上門來還是走出去進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個人,都要以禮相待,講究商業(yè)信譽(yù),使商品銷售有一個穩(wěn)定的貨源基礎(chǔ)。
8.巡視和檢查營業(yè)員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、銷售技巧等工作情況,進(jìn)行必要的督導(dǎo)。
9.全權(quán)處理本部門日常營銷業(yè)務(wù)工作,并處理客人的投訴。
10.負(fù)責(zé)對部屬員工的考勤考績工作,根據(jù)他們工作表現(xiàn)得好差、完成營銷任務(wù)的績效,有權(quán)進(jìn)行表揚(yáng)或批評,獎勵或處罰。
11.負(fù)責(zé)商場部的安全防火工作。
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門全面管理,完成業(yè)務(wù)銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)人員的'引進(jìn)和培養(yǎng),有效管理團(tuán)隊;
3、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)重大事務(wù)的協(xié)調(diào),合理整合部門業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)各項(xiàng)工作合規(guī)、有序、高效地進(jìn)行。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上保險行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行保險管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的管理素質(zhì)、高效的工作風(fēng)格和積極進(jìn)取的心。
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
銀保部高級經(jīng)理在公司銀保部中起領(lǐng)導(dǎo)作用,對部門的銷售目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊管理和渠道關(guān)系維護(hù)負(fù)直接責(zé)任。
主要負(fù)責(zé):
1.規(guī)劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負(fù)責(zé)任務(wù)分解和追蹤,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo),向公司總經(jīng)理室匯報。
2.維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負(fù)責(zé)分對分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭擴(kuò)大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量。
3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理管轄網(wǎng)點(diǎn)分配、調(diào)整并下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4.督促銷售人員遵守服務(wù)品質(zhì)管理的要求,負(fù)責(zé)整個團(tuán)隊的`服務(wù)品質(zhì)管理工作,包括會議管理、客戶經(jīng)理活動量管理、服務(wù)品質(zhì)管理、日常激勵、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等各項(xiàng)工作。
6.負(fù)責(zé)整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時反饋公司,協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,制訂競爭策略。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、保險行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、40周歲以下;
4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、在保險行業(yè)具備相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
6、蘇州常住戶口人員優(yōu)先考慮。
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)個人客戶的保險的開拓,完成階段性業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、反饋個人客戶的保險需求,幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;
3、部門人員招聘;
4、有2年帶團(tuán)隊、部門經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、三年以上保險銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對個海外保險、國內(nèi)保險產(chǎn)品有深刻的了解和認(rèn)識;
3、具備良好的溝通拓展能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力。 1、負(fù)責(zé)個人客戶的保險的`開拓,完成階段性業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、反饋個人客戶的保險需求,幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;
3、部門人員招聘;
4、有2年帶團(tuán)隊、部門經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、三年以上保險銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對個海外保險、國內(nèi)保險產(chǎn)品有深刻的了解和認(rèn)識;
3、具備良好的溝通拓展能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、進(jìn)行調(diào)查研究,注意客源分析,掌握消費(fèi)者的心理,廣泛進(jìn)行宣傳工作,善于組織客源,留住老客戶,廣交新客戶,不斷擴(kuò)大經(jīng)營對象。
2、了解貨源情況和食品原材料價格,了解和掌握本酒店各種食品,特別是鮑、翅、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存、池養(yǎng)情況,注意推廣和銷售。
3、注意協(xié)調(diào)有宴會訂單的'宴會廳房安排,分派及指導(dǎo)營業(yè)員制定宴會菜單。重要的筵席要親自制訂菜單。寫菜單要注意搭配,做到斤兩準(zhǔn)確,注意質(zhì)量,不漏單錯單。
4、熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色品種,經(jīng)常與餐飲部經(jīng)理、行政總廚和大廚研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種,編制新的菜單,滿足賓客新的要求。
5、要建立食譜檔案,對老客戶要注意他們的口味特點(diǎn),經(jīng)常變換品種,使客人感到酒店的食品品種豐富,百吃不厭。
6、接待來訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到。對他們的提問要耐心解答,向他們介紹情況時,一定要認(rèn)真細(xì)致,為他們著想,使客人感到親切,有信心。
7、對酒店內(nèi)部各部門人員的接待也要注意熱情友好,謙虛謹(jǐn)慎。對各部門的協(xié)調(diào)與溝通要注意方法,爭取得到各部門對宴會部工作的配合、幫助與支持。
8、負(fù)責(zé)宴會部工作的組織和安排。注意抓緊宴會部工作人員的培訓(xùn)工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律法規(guī),確保財務(wù)工作的合法性。
2、建立健全公司各種財務(wù)管理制度,嚴(yán)格按照財務(wù)工作程序執(zhí)行。
3、采取切實(shí)有效的措施保證公司資金和財產(chǎn)的安全,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
4、編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃,督促有關(guān)部門加強(qiáng)資金回流,確保資金的有效供應(yīng)。
5、進(jìn)行成本、費(fèi)用預(yù)測、核算、考核和控制,督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、建立健全各種財務(wù)帳目,編制財務(wù)報表,并利用財務(wù)資料進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)活動分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)。
7、及時核算和上繳各種稅金。
8、參與材料采購及供應(yīng)商結(jié)算。采購做到貨比三家,性價比擇優(yōu),及時核對供應(yīng)商往來賬,
做好資金付款計劃,合理利用資金。
9、參與銷售對賬結(jié)算,及時核對客戶往來賬,勤于和銷售人員及客戶溝通,做到賬目往來清晰,回款督促及時。杜絕產(chǎn)生呆賬爛賬。
10、對生產(chǎn)及物料消耗做具體分析,達(dá)到節(jié)能減材的目的,以減少生產(chǎn)成本,提高公司產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。做到材料的合理利用,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
11、定時盤點(diǎn)現(xiàn)金,核對銀行日記賬,做到現(xiàn)金銀行賬目清楚,日清日結(jié)。
12、定時核對其他應(yīng)收款,對員工借款進(jìn)行分析,使員工及時還款,避免因員工辭職或工作崗位調(diào)動產(chǎn)生爛賬。
13、月底對庫房進(jìn)行全面盤查,做到貨物擺放整齊,賬目清晰,并及時有效的對庫房滯留材料進(jìn)行清理。
14、會計檔案資料的收集、整理,確保檔案資料的完整、安全、有效。
15、加強(qiáng)本部門管理,進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),提高本部門工作人員素質(zhì)。
16、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1、全面負(fù)責(zé)商場經(jīng)營管理,及商場計劃的制度,實(shí)施和檢查。
2、根據(jù)實(shí)際改革原有的組織機(jī)構(gòu),營銷方針,利益分配方案以及管理形式。
3、建立商場組織,任免部門經(jīng)理和決定中層干部人選和商場人數(shù),保證商場服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)顧客須求。
4、對商場的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。
5、遵守國家財務(wù)管理制度規(guī)定,決定資金的分配,成本和投資,并對資金的使用進(jìn)行指揮和監(jiān)督。
6、代表商場承擔(dān)商場的社會責(zé)任。
7、獎優(yōu)罰劣,負(fù)責(zé)全體員工的合法權(quán)益和民生權(quán)利
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面完成公司下達(dá)的經(jīng)營、生產(chǎn)計劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。對分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)第一責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系文件,明確本單位各類人員的崗位職責(zé),確保質(zhì)量、安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系在本分公司的有效運(yùn)行。
三、定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險源的監(jiān)測活動,對查出的隱患,采取糾正與預(yù)防,防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。
四、全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營管理工作,組織檢查、落實(shí)本單位各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工、材料、勞動力、機(jī)械各項(xiàng)規(guī)章制度等基礎(chǔ)管理工作。
五、堅持創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動,根據(jù)工程實(shí)際情況,配合公司組建項(xiàng)目經(jīng)理部,合理調(diào)配人員、材料、施工機(jī)械設(shè)備,確保工程順利施工。
六、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡(luò),選派工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工全過程監(jiān)督管理工作。
七、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)、年度計劃,及時傳達(dá)到各項(xiàng)目部,并能根據(jù)工程具體情況,對項(xiàng)目部施工計劃及時調(diào)整,確保計劃落到實(shí)處,督促檢查統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表匯總編制,及時上報。
八、在分公司內(nèi)采取切實(shí)措施,推行現(xiàn)代化管理,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。
九、掌握市場信息,及時向公司匯報,不失時機(jī)地增加經(jīng)營項(xiàng)目,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變和競爭能力。
十、督促抓好職工培訓(xùn)工作,不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、企業(yè)運(yùn)輸業(yè)務(wù)管理規(guī)劃,及時發(fā)現(xiàn)管理問題并制定對應(yīng)的.有效解決辦法;
2、合理安排車輛,對運(yùn)輸品質(zhì)與營運(yùn)成本進(jìn)行控制;
3、運(yùn)輸管理團(tuán)隊培訓(xùn)、績效考核以及人才培養(yǎng)。
任職要求:
1、30-40歲,三方物流運(yùn)輸經(jīng)理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2、思路清楚,反應(yīng)敏捷,積極熱情,良好的團(tuán)隊建設(shè)能力;
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)制訂年度經(jīng)營管理工作、銷售指標(biāo),并組織實(shí)施落實(shí);
2、根據(jù)市場變化,及時了解同行業(yè)產(chǎn)品的變化情況,定期向總公司提供所轄區(qū)域的`市場銷售經(jīng)營狀況信息,編制準(zhǔn)確的供需計劃;
3、負(fù)責(zé)安裝合同有關(guān)事宜的審定和簽訂,并督促合同的執(zhí)行完畢;
4、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,收支二個專用賬戶,專款專用,銷售收入必須及時交付總公司專用賬戶,嚴(yán)禁利用公司獲取貨款資金設(shè)立小金庫或截留坐支;
5、一切費(fèi)用應(yīng)認(rèn)真過目審查核實(shí)簽字,嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用開支;
6、廉潔奉公,不以公謀私,正確處理有關(guān)部門、業(yè)務(wù)發(fā)展商的關(guān)系;
7、以“公開、公正、公平”為處事基本準(zhǔn)則,搞好員工間的團(tuán)結(jié)關(guān)系,不斷提高員工的素質(zhì);
8、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運(yùn)行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律;
9、定期向總公司經(jīng)理匯報工作,及時處理上級交辦的其他工作任務(wù)。
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1.根據(jù)招商計劃完成招商任務(wù)。
2. 安排客戶進(jìn)行實(shí)地考察,介紹并導(dǎo)覽項(xiàng)目。
3.通過電話和上門拜訪,從客戶端積累潛在客戶。
4.合同及協(xié)議制作及簽署并安排相關(guān)后續(xù)裝修及開業(yè)事宜。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述:
1.溝通與維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系,提升公司在銀行網(wǎng)點(diǎn)的競爭力,達(dá)成既定的個人業(yè)績目標(biāo);
2.組織銀行網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)和執(zhí)行各類客戶活動;
3.協(xié)助銀行理財經(jīng)理銷售,并達(dá)成既定的業(yè)績目標(biāo);
4.為銀行網(wǎng)點(diǎn)提供客戶分層管理專業(yè)意見;
5.輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)理財經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務(wù);
6.配合公司和銀行網(wǎng)點(diǎn)做好售后服務(wù)工作;
7.按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會議,完成活動量管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)(有銀行保險經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用);
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,具備較好的.培訓(xùn)能力,能獨(dú)立承擔(dān)對銀行相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和銷售技能培訓(xùn)的工作,提升網(wǎng)點(diǎn)銷售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);
4.熟悉保險及金融業(yè)務(wù)知識;
5.通過公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓(xùn)及資格認(rèn)證考試;
6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財務(wù)管理各項(xiàng)制度及流程,并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督制度的實(shí)施和貫徹執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)報表的核查,合并財務(wù)報表;
3. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計劃,制定財務(wù)計劃和管理指標(biāo);
4. 把控運(yùn)營成本,對運(yùn)營成本進(jìn)行分析工作并參與公司產(chǎn)品價格制定;
5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)審計和會計稽查工作;
6. 加強(qiáng)日常財務(wù)管理和成本控制,為公司高層提供真實(shí)有效的會計信息資料;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)
理賠部室經(jīng)理長安責(zé)任保險股份有限公司浙江省分公司長安責(zé)任保險股份有限公司浙江省分公司,責(zé)任1.根據(jù)分公司的規(guī)劃結(jié)合工作實(shí)際,開展并落實(shí)理賠相關(guān)工作;
2.組織實(shí)施理賠實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程以及理賠質(zhì)量管理體系,組織實(shí)施理賠工作信息化建設(shè),確保理賠工作的合規(guī)和高效;
3.負(fù)責(zé)車險理賠權(quán)限管理,對車險查勘定損、核價、核損、核賠等工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
4.負(fù)責(zé)車險理賠日常統(tǒng)計分析工作;
5.確定并實(shí)施核賠權(quán)限管理,確保省公司權(quán)限內(nèi)賠案的核賠審批和重大案件的理賠處理,確保有效的技術(shù)手段應(yīng)用以及整合內(nèi)、外部理賠資源,滿足各種產(chǎn)品獨(dú)特的理賠要求;
6.計劃、組織系統(tǒng)理賠及防災(zāi)損業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)適應(yīng)新的要求;
7.完成分公司交辦的其它工作任務(wù)。
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
1. 根據(jù)工程進(jìn)展,審核項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用支出,并結(jié)合公司管理要求準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算、分配、結(jié)算,定期編制成本分析報表;
2. 監(jiān)控項(xiàng)目資金收支情況,編制項(xiàng)目資金計劃并跟進(jìn)執(zhí)行;
3. 編制項(xiàng)目經(jīng)營預(yù)算,定期進(jìn)行盈虧分析預(yù)測,及時提示經(jīng)營風(fēng)險;
4. 及時準(zhǔn)確完成項(xiàng)目賬務(wù)處理,與相關(guān)部門及時對賬,配合總賬和審計提供相關(guān)資料及報表;
5. 項(xiàng)目工程相關(guān)稅金計算、資料準(zhǔn)備、票據(jù)審核等;
6、編制財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé):
1、組織編制項(xiàng)目直接成本指標(biāo),監(jiān)控動態(tài)成本,對成本指標(biāo)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對成本異常變動及時向公司總經(jīng)理反饋,提出成本預(yù)警。
2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目目標(biāo)成本,負(fù)責(zé)跟著審計目標(biāo)成本執(zhí)行情況;
3、監(jiān)控各項(xiàng)目上報的工程相關(guān)的費(fèi)用預(yù)算、變更、結(jié)算,并控制其不超出目標(biāo)成本;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司職能部門于各項(xiàng)目部的配合工作;
5、建立和完善公司內(nèi)部項(xiàng)目審計、成本控制體系。
6、組織竣工結(jié)算、確定結(jié)算價款,辦理竣工結(jié)算手續(xù);
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織建設(shè)、管理部門日常工作。
崗位要求:
1、年齡:28-40歲,建筑工程相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有中高級工程師及注冊造價工程師證書,第一學(xué)歷為本科或以上;
2、具有5年以上建筑工程成本管理工作經(jīng)驗(yàn),具有高端綜合項(xiàng)目的全過程預(yù)結(jié)算管理經(jīng)歷,同時主持完成過2個以上項(xiàng)目合約及成本管理工作,有過土建、房建、市政類項(xiàng)目合約、成本管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、人品正直、溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力、表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉建筑工程施工行業(yè)、流程及各工程專業(yè)技術(shù);
5、熟悉工程招標(biāo)、造價、定額體系和工程計價體系,了解專業(yè)設(shè)計和施工規(guī)范,能獨(dú)立編制工程招投標(biāo)文件、編制項(xiàng)目估算。
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
直屬上級:總經(jīng)理
督導(dǎo)下級:營銷經(jīng)理
聯(lián)系部門:各旅游部門、各大企業(yè)、酒店各部門
全面負(fù)責(zé)酒店的營銷工作,在營銷員的配合下,制訂公關(guān)營銷計劃,組織和招徠客源,掌握市場信息,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,確保酒店取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
1、全面負(fù)責(zé)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),結(jié)合市場情況,負(fù)責(zé)提出參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃;
2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告;
3、保持同旅游管理部門、旅行社及駐本地辦事處的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力;
5、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,并經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;
6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實(shí)施和落實(shí);
7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的`酒店銷售隊伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識,提高銷售技巧,以適應(yīng)市場的變化;
8、定期對下屬人員進(jìn)行績效評估,按照公司的獎懲制度進(jìn)行獎懲,不斷提高人員的思想素質(zhì),專業(yè)技能,組織活動能力和開拓進(jìn)取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感;
9、審閱每天業(yè)務(wù)報表、了解當(dāng)天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip情況,按規(guī)定要求接待好vip;
10、向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動和公關(guān)活動的計劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動方案進(jìn)一步加以推廣。
11、指定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制酒店銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)描述:
1、協(xié)助各連鎖醫(yī)館或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,根據(jù)醫(yī)館或項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo),制定全年及每月的市場營銷、推廣策略、目標(biāo);
2、撰寫整體宣傳推廣方案、時間結(jié)點(diǎn)軟文撰寫,廣告創(chuàng)意設(shè)計等;
3、幫助、指導(dǎo)、帶領(lǐng)各醫(yī)館市場專員落實(shí)和執(zhí)行市場營銷活動,對營銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報醫(yī)館或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和營銷中心負(fù)責(zé)人;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司統(tǒng)一品牌建設(shè),策劃各種宣傳推廣品牌形象的`活動方案;
5、參與策劃各醫(yī)館新業(yè)務(wù)導(dǎo)入和發(fā)展規(guī)劃,制定切實(shí)可行的營銷方案并實(shí)施;
任職資格:
教育水平:本科以上學(xué)歷;
專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
其他:熟悉中醫(yī)行業(yè)市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
具有整合營銷傳播策略與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)熟悉新媒體運(yùn)作實(shí)務(wù)。
醫(yī)院市場部經(jīng)理崗位
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé):
(一)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)日常銷售活動、維護(hù)關(guān)系、進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo),按時達(dá)成業(yè)務(wù)及考核指標(biāo);
(二)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)配套服務(wù)工作,包括單證資料的配送、收集及初審;
(三)做好客戶服務(wù)工作,包括業(yè)務(wù)咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項(xiàng)手續(xù)的協(xié)助辦理;
(四)收集網(wǎng)點(diǎn)信息、健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營檔案、檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營效果和業(yè)務(wù)風(fēng)險,及時上報并落實(shí)改善措施;
(五)完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
(一)熱愛銷售工作,認(rèn)同銀行保險業(yè)務(wù);
(二)年齡在22~40周歲,條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲;
(三)國家承認(rèn)的大專(含)以上學(xué)歷;
(四)身體健康,品貌端正,無不良?xì)v史記錄;
(五)語言表達(dá)能力好,具備較強(qiáng)的'溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力,具有進(jìn)取精神、服務(wù)精神;
(六)具有一定的直接銷售技能或潛能,以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳。
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1、建立并優(yōu)化部門職責(zé)范圍內(nèi)的制度流程,制訂并監(jiān)督落實(shí)股份公司自持資產(chǎn)管理制度。
2、審核城市公司自持資產(chǎn)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)城市公司自持資產(chǎn)管理。
3、掌握公司自持資產(chǎn)的存量及增減變動情況,對自持資產(chǎn)規(guī)劃布局提出合理建議。
4、制訂自持資產(chǎn)策略計劃、自持資產(chǎn)管理及組合投資管理策略,持有或出售分析、自持資產(chǎn)定位分析。
5、全面掌握房地產(chǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策信息,以及同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)運(yùn)作方法,調(diào)整自持資產(chǎn)管理策略計劃。
6、審核自持資產(chǎn)的.運(yùn)營方案,進(jìn)行資產(chǎn)投資分析和運(yùn)營狀況分析,監(jiān)控自持資產(chǎn)運(yùn)營績效,制定考核指標(biāo)。
7、主持并協(xié)調(diào)現(xiàn)有自持資產(chǎn)的業(yè)態(tài)規(guī)劃,布局。組織開展市場調(diào)查與市場分析,掌握行業(yè)信息,審核各項(xiàng)目市場發(fā)展分析報告。
8、針對市場變化和競爭提出應(yīng)對措施,制訂自持資產(chǎn)經(jīng)營策略,負(fù)責(zé)自持資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展前期的商務(wù)談判、定位決策等。
9、合理配置自持資產(chǎn),提高利用率,對自持資產(chǎn)業(yè)態(tài)布局提出宏觀建議,建立收益模型,確定項(xiàng)目發(fā)展方向。
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
崗位資質(zhì):
1、必須碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;
2、醫(yī)學(xué)院專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
3、年齡30歲及以上;
4、熱愛信息化,熱愛工作!
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌規(guī)劃祈福醫(yī)療版塊信息化、智能化建設(shè)工作
2、管理和提升醫(yī)院信息管理部綜合能力和素質(zhì)
3、協(xié)助把祈福醫(yī)院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫(yī)院;
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
主要負(fù)責(zé):
1.規(guī)劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負(fù)責(zé)任務(wù)分解和追蹤,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo),向公司總經(jīng)理室匯報。
2.維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負(fù)責(zé)分對分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭擴(kuò)大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量。
3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理管轄網(wǎng)點(diǎn)分配、調(diào)整并下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4.督促銷售人員遵守服務(wù)品質(zhì)管理的要求,負(fù)責(zé)整個團(tuán)隊的服務(wù)品質(zhì)管理工作,包括會議管理、客戶經(jīng)理活動量管理、服務(wù)品質(zhì)管理、日常激勵、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等各項(xiàng)工作。
6.負(fù)責(zé)整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時反饋公司,協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,制訂競爭策略。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、保險行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、40周歲以下;
4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、在保險行業(yè)具備相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
6、蘇州常住戶口人員優(yōu)先考慮。
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的規(guī)劃和建設(shè);
2、方案設(shè)計,制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)車輛保險業(yè)務(wù)的開發(fā)管理、車輛年檢,汽車后市場業(yè)務(wù)的開發(fā)管理工作;
4、協(xié)助運(yùn)營策劃和產(chǎn)品經(jīng)理參與微信公眾號及APP的推進(jìn)工作
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
1.負(fù)責(zé)建立分公司車輛管理體系和管理制度。
2.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)和完善。
3.負(fù)責(zé)車務(wù)相關(guān)事宜,對外溝通協(xié)調(diào)。
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
崗位職責(zé):
1.協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理進(jìn)行物流規(guī)劃,為公司提供經(jīng)營支持;
2.領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成醫(yī)藥商品的運(yùn)輸;
3.負(fù)責(zé)承運(yùn)單位資料的審核;
4.負(fù)責(zé)運(yùn)輸部內(nèi)部的組織管理等相關(guān)工作。
任職資格:
1.大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷;
2.醫(yī)藥相關(guān)或管理類相關(guān)專業(yè);
3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)行業(yè)的.類似經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
醫(yī)學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與及協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常賬務(wù)處理及其他相關(guān)輔助工作;
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。