2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé)(精選31篇)
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇1
1、 根據(jù)市場(chǎng)需求,整合各類資源和渠道,制訂整體市場(chǎng)推廣策略與計(jì)劃;
2、 負(fù)責(zé)公司的整體推廣活動(dòng)的實(shí)施工作和渠道管理;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制
4、 收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為公司項(xiàng)目的市場(chǎng)定位提供詳細(xì)方案和合理化建議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
5、 負(fù)責(zé)與合作方的談判及合作協(xié)議的簽訂等工作,與合作方保持良好溝通,及時(shí)解決合作方對(duì)于項(xiàng)目以及客戶方面的問(wèn)題;
6、 組織市場(chǎng)部工作,指導(dǎo)、考核市場(chǎng)部人員工作。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇2
1、帶領(lǐng)部門成員共同完成項(xiàng)目業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、全面監(jiān)督和掌控部門所負(fù)責(zé)分銷商的推廣、跟進(jìn)、公關(guān)、簽約、培訓(xùn)、維護(hù)等工作。確保有
足夠多的分銷商主做所負(fù)責(zé)項(xiàng)目。確保部門所有成員各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
3、保持部門與部門之間,項(xiàng)目組與項(xiàng)目組之間良好的溝通和協(xié)作,確保部門和項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)。
4、按時(shí)了解、收集市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司和項(xiàng)目提出建設(shè)性的建議。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門客戶人、組數(shù),負(fù)責(zé)帶車及帶車銷講,協(xié)同案場(chǎng)進(jìn)行客戶接待與洽談,逼定和
下定,全程監(jiān)控每組分銷客戶成交全過(guò)程。
6、負(fù)責(zé)各種單據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確填寫、收集和分發(fā)到指定人員處進(jìn)行歸檔。
7、組織召開部門會(huì)議,上傳下達(dá),交流經(jīng)驗(yàn),解決問(wèn)題,制訂并跟進(jìn)工作計(jì)劃的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)制定部門成員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo),并對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)、幫助和考核。
9、控制部門銷售成本,費(fèi)用支出,使項(xiàng)目效益__。
10、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),選撥、配備、培訓(xùn)人員、培養(yǎng)骨干;幫助下屬提高工作績(jī)效。
11、按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)主管交辦的臨時(shí)工作。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇3
1、承接公司的市場(chǎng)部任務(wù),負(fù)責(zé)公司公司市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌宣傳的總體工作,市場(chǎng)方向包括:衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè),融合導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、北斗+5G應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等與位置服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。
2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和分析,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)制定公司新產(chǎn)品方向。
3、建立和優(yōu)化市場(chǎng)部體系,制定營(yíng)銷方案,合理制定部門人員任務(wù)和考核制度。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃,制定品牌拓展計(jì)劃并落實(shí)。
5、溝通協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系,確保工作目標(biāo)的達(dá)成。
6、完成公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)分配的其他工作。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇4
1)對(duì)所轄區(qū)域的公司各品牌市場(chǎng)占有率和品牌健康度提高負(fù)責(zé);
2)有效執(zhí)行總部市場(chǎng)部下發(fā)的全國(guó)性品牌活動(dòng),制定大區(qū)的年度市場(chǎng)計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí);
3)建立與地方媒體的良好關(guān)系,制定大區(qū)媒體計(jì)劃;
4)負(fù)責(zé)零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點(diǎn)包裝、管理終端品;
5)對(duì)大區(qū)市場(chǎng)年度預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格管理及使用控制;
6)負(fù)責(zé)大區(qū)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和辦事處企劃的管理;
7)根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購(gòu)及日常管理;
8)市場(chǎng)信息及競(jìng)品信息的收集分析。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇5
1.熟悉從市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品定義、研發(fā)實(shí)現(xiàn)、生產(chǎn)驗(yàn)證到產(chǎn)品發(fā)布運(yùn)維的整個(gè)產(chǎn)品管理流程;
2.收集市場(chǎng)用戶及工程現(xiàn)場(chǎng)反饋的需求及問(wèn)題,提升產(chǎn)品端到端體驗(yàn);
3.牽頭撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及研發(fā)設(shè)計(jì)文檔,跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展;
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研,完成新產(chǎn)品的需求定義、產(chǎn)品功能性能及UI交互設(shè)計(jì);
5.牽頭制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及里程碑,確保項(xiàng)目按時(shí)完成;負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品研發(fā)推進(jìn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)并解決研發(fā)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題;
6.牽頭產(chǎn)品的生產(chǎn)驗(yàn)證,協(xié)調(diào)各方解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)布,包括整個(gè)生命周期的維護(hù)及路標(biāo)。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇6
1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,計(jì)劃和執(zhí)行公司品牌中長(zhǎng)期的推廣規(guī)劃以及年度計(jì)劃和預(yù)算,確保整體品牌目標(biāo)的完成;
2.負(fù)責(zé)制定品牌管理手冊(cè),并監(jiān)督執(zhí)行情況。對(duì)品牌的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo),把握公司品牌的發(fā)展方向,保證與公司規(guī)劃相一致。且確保對(duì)消費(fèi)者所有形式的溝通的清晰度和統(tǒng)一性;
3. 參與制定品牌的產(chǎn)品線規(guī)劃,并協(xié)助產(chǎn)品整合和新產(chǎn)品上市,確保合理的品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
4. 促銷活動(dòng)策劃和促銷品管理;
5.通過(guò)跟蹤品牌曝光和市場(chǎng)發(fā)展,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)者。收集、分析品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)信息,并對(duì)營(yíng)銷信息進(jìn)行管理,掌握品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋和營(yíng)銷工作的市場(chǎng)效果;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇7
1、統(tǒng)一協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的工作
2、統(tǒng)一計(jì)劃安排組織業(yè)務(wù)員日常工作
3、統(tǒng)一培訓(xùn)業(yè)務(wù)員和子公司相關(guān)人員
4、統(tǒng)一指揮、考核、獎(jiǎng)懲業(yè)務(wù)員
5、全面負(fù)責(zé)完成本部門的工作目標(biāo)與任務(wù)
6、配合市場(chǎng)總監(jiān)搞好CRM建設(shè)
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷推廣工作
8、根據(jù)公司計(jì)劃推動(dòng)大客戶開發(fā)
9、負(fù)責(zé)客戶情況維護(hù)
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)為公司各部門(渠道銷售部、培訓(xùn)部、海外事業(yè)拓展部)提供本項(xiàng)目的各類信息更新和支持,協(xié)助解答各部門提出的有關(guān)項(xiàng)目問(wèn)題;
2.為渠道銷售部的活動(dòng)提供相關(guān)支持(參加說(shuō)明會(huì)、房展會(huì)等),實(shí)時(shí)了解、分析并監(jiān)督項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣情況,聆聽(tīng)市場(chǎng)反饋;
3.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為項(xiàng)目下一步運(yùn)營(yíng)提供建設(shè)性優(yōu)化方案,關(guān)注公司房產(chǎn)網(wǎng)站,及時(shí)梳理本項(xiàng)目?jī)?nèi)容;
4.跟進(jìn)房產(chǎn)售后和物業(yè)服務(wù)問(wèn)題以及培訓(xùn)部對(duì)合作方的外訓(xùn),并了解合作方對(duì)項(xiàng)目的熟悉度;
5.與海外團(tuán)隊(duì)及時(shí)溝通關(guān)于客戶的情況和背景,從不同渠道掌握客戶在考察期間及考察之后的反饋意見(jiàn),有效的與公司各部門溝通,減少客戶等待的時(shí)間和不必要的問(wèn)題;
6.每天、每周制定本項(xiàng)目的微信推廣計(jì)劃及內(nèi)容,實(shí)時(shí)關(guān)注公司內(nèi)部各部門及各分公司之間就該項(xiàng)目的日常溝通及相關(guān)事宜,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門間出現(xiàn)的各類問(wèn)題;
7.協(xié)助部門同事翻譯文件、查詢海外網(wǎng)站信息、與海外律師樓等部門建立溝通。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇9
、僦贫ê屯晟坪檬袌(chǎng)部門的各項(xiàng)基本制度,由公司總經(jīng)辦簽字后執(zhí)行。
、趯(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行招錄面試,在試用期內(nèi)對(duì)員工進(jìn)行考核,并如實(shí)上報(bào)給公司,對(duì)員工的薪資透明細(xì)化。由公司總經(jīng)辦簽字后執(zhí)行。
、蹖(duì)贛州市所有樓盤篩選式的'攻關(guān),對(duì)樓盤第一手資料的掌握。
、軐(duì)正式入職的員工進(jìn)行培訓(xùn),包括公司的企業(yè)文化,公司的公信度,營(yíng)銷的各種渠道及技巧。
、輩f(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部人員團(tuán)結(jié)合作,適時(shí)提高員工工作積極性,對(duì)市場(chǎng)部工作做好日?qǐng)?bào)表,
、夼c董事會(huì),設(shè)計(jì)部商議對(duì)樓盤進(jìn)行駐點(diǎn),以展銷會(huì),家裝說(shuō)明會(huì)或者投注廣告。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇10
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析:從社會(huì)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品等維度調(diào)研、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求變化、競(jìng)爭(zhēng)者態(tài)勢(shì)變化和產(chǎn)品未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和威脅,輸出相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品規(guī)劃方案等。
2、活動(dòng)組織:負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織統(tǒng)籌工作,包括但不限于線下的會(huì)議/培訓(xùn)營(yíng)銷活動(dòng);
3、營(yíng)銷推廣:利用各種網(wǎng)絡(luò)工具,通過(guò)新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌、產(chǎn)品和方案,如門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、百度推廣、微博、論壇、抖音、快手、頭條等;
4、運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè):根據(jù)關(guān)鍵業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)日常監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì),定期多維度分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成因,并及時(shí)匯報(bào)公司,調(diào)整后及時(shí)監(jiān)測(cè)策略的落實(shí),以提高業(yè)績(jī);
5、資料輸出:為銷售提供營(yíng)銷推廣資料,包括市場(chǎng)營(yíng)銷策略和方案、公司產(chǎn)品的推廣資料等;
6、完成公司交予的其他任務(wù)。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇11
信息經(jīng)理
1信息經(jīng)理的工作職責(zé)
信息經(jīng)理直接向市場(chǎng)部經(jīng)理(營(yíng)銷總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo),其具體工作職責(zé)如下:
(1)建立健全公司營(yíng)銷信息系統(tǒng),制訂內(nèi)部信息、市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度。
(2)對(duì)本公司產(chǎn)品月度、季度及年度進(jìn)銷存進(jìn)行查詢分析,為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)帶給銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。
(3)對(duì)總部電腦信息系統(tǒng)進(jìn)行日常管理維護(hù)和數(shù)據(jù)輸入及傳輸,并做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、商品分類維護(hù)、單品資料維護(hù)、經(jīng)銷商資料維護(hù)及管理等。
(4)每月向營(yíng)銷總監(jiān)帶給準(zhǔn)確的各地(包括總部)各產(chǎn)品的庫(kù)存、銷量、銷售進(jìn)度等銷售報(bào)表。
(5)每一天能及時(shí)反映各區(qū)域市場(chǎng)的要貨計(jì)劃/資源分配計(jì)劃。
(6)與營(yíng)銷財(cái)務(wù)做好銷售費(fèi)用的嚴(yán)格控制,一旦出現(xiàn)狀況,及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)反映。
(7)隨時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)流程,做到應(yīng)收賬款的清晰控制。
(8)及時(shí)了解反映控制各銷售層次的銷售狀況和庫(kù)存量。
2信息經(jīng)理的任職要求
(1)本科及大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(2)至少2年以上企業(yè)信息管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉各種前臺(tái)POS系統(tǒng)和前后臺(tái)通信系統(tǒng)的模塊功能。
(4)熟悉WindowsNT、IBMDBII/UDB系統(tǒng)。
(5)熟悉Client/Server、Browser/Server軟件結(jié)構(gòu)及分布式數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)采集結(jié)構(gòu)。
(6)具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫潛力。
(7)有必須的組織管理經(jīng)驗(yàn),有職責(zé)感,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能吃苦。
(8)具備良好的文字表達(dá)潛力和溝通潛力。
(9)有大型企業(yè)同類職務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先思考。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇12
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)西安商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成公司政企合作項(xiàng)目,獵取單身資源;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓及維護(hù)西安本地企事業(yè)單位客戶資源;
3、熟悉線下聯(lián)誼活動(dòng)完整流程,
任職資格:
1、有西安本地政府企事業(yè)單位資源優(yōu)先;
2、有團(tuán)隊(duì)管理和跨部門對(duì)接經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有責(zé)任心,目標(biāo)感,極強(qiáng)的執(zhí)行力,有事業(yè)心;
4、有愛(ài)心,愿為單身人士付出,解決真正有需求尋緣人士的擇偶事宜;
5、形象氣質(zhì)佳。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)編制、落實(shí)裝修工程總體進(jìn)度打算,監(jiān)督打算執(zhí)行情況,有效操縱工程進(jìn)度,保證進(jìn)度符合公司要求;
2、負(fù)責(zé)工程裝修全面實(shí)施及操縱,科學(xué)的組織和治理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等生產(chǎn)要素;
3、主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)治理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的.日常工作;
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)組織治理及技術(shù)協(xié)調(diào),制定、安排必要安全、質(zhì)量措施,有效操縱工程質(zhì)量和安全;
5、負(fù)責(zé)工程過(guò)程中的人員治理,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,解決突發(fā)咨詢題;
6、組織編寫監(jiān)理工作時(shí)期報(bào)告、項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);
7、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中的分時(shí)期驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,辦理竣工備案手續(xù)及工程結(jié)算;
8、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇14
1、收集市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài),為銷售開拓市場(chǎng)提供信息支持;
2、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理維護(hù)新老客戶,完成客戶詢價(jià)及報(bào)價(jià),跟進(jìn)訂單備貨、運(yùn)輸、回款等工作;
3、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理接待客戶,商務(wù)談判,合作洽談;
4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)后端支撐部門,組織開展專項(xiàng)會(huì)議,做好會(huì)議記錄和決議追蹤;
5、定期進(jìn)行客戶回訪和滿意度調(diào)查,詳細(xì)記錄和統(tǒng)計(jì),并綜合分析調(diào)查結(jié)果。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇15
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,促成簽約, 完成銷售任務(wù)(主要客戶群體:上市公司及IPO企業(yè));
2.管理與客戶的日常溝通,及時(shí)反饋客戶需求,協(xié)助完善公司資本市場(chǎng)產(chǎn)品及服務(wù)開發(fā),發(fā)展和維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
3.對(duì)公司提供的客戶資源,進(jìn)行深度開發(fā),對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤和維護(hù),管理有效資源,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告,完成銷售任務(wù);
4.分析客戶特質(zhì),制訂及實(shí)施客戶公關(guān)策略,開展產(chǎn)品推廣活動(dòng),介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的持續(xù)跟進(jìn),組織及協(xié)調(diào)完成服務(wù)方案,牽頭進(jìn)行商務(wù)談判、競(jìng)標(biāo)等
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇16
1.負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展,促成簽約,完成銷售任務(wù);
2.挖掘和積累相關(guān)客戶資源,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期的了解、評(píng)估;
3. 進(jìn)行充分的溝通和拜訪,做好客戶的前期咨詢顧問(wèn),判斷和引導(dǎo)客戶需求并提供解決方案;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的持續(xù)跟進(jìn),組織及協(xié)調(diào)完成服務(wù)方案、報(bào)價(jià)、服務(wù)協(xié)議等,牽頭進(jìn)行商務(wù)談判、競(jìng)標(biāo)等
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇17
1、 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品企劃策略,提升品牌形象;
2、 核心關(guān)注市場(chǎng)物料策劃與管理:參與制定各項(xiàng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃、物料、方案,并進(jìn)行最終審核,并完成部門人員的配置與管理;
3、負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),綜合分析客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況及市場(chǎng)力量,了解市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及合作對(duì)象等各方面的狀況信息。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇18
1設(shè)計(jì)主任的職責(zé)
設(shè)計(jì)主任直接向市場(chǎng)部經(jīng)理(營(yíng)銷總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo);依據(jù)公司產(chǎn)品(品牌)推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的VI、BI、SI規(guī)劃。其具體的職責(zé)如下:
(1)制訂年度公司設(shè)計(jì)制作計(jì)劃。
(2)負(fù)責(zé)公司各品牌CIS系統(tǒng)規(guī)劃及相應(yīng)品牌色彩應(yīng)用計(jì)劃、視覺(jué)應(yīng)用管理。
(3)負(fù)責(zé)各專賣店、商場(chǎng)專柜的店面設(shè)計(jì)及相應(yīng)貨架、道具配置計(jì)劃。
(4)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作各種廣告、促銷活動(dòng)所需POP。
(5)制作費(fèi)用預(yù)算與控制。
(6)外協(xié)單位工作的督導(dǎo)。
(7)負(fù)責(zé)各種推廣方案的實(shí)施,并對(duì)方案的實(shí)施給予監(jiān)督,對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估。
(8)結(jié)合實(shí)際需要制訂貨架、道具、配件安全庫(kù)存量,定期提交合理的貨架、道具需求計(jì)劃,保證貨架、道具的.及時(shí)供應(yīng)。
(9)嚴(yán)格控制網(wǎng)點(diǎn)貨架、道具配件的領(lǐng)用狀況,防止流失。
(10)及時(shí)向各銷售網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)公司下發(fā)的安裝、裝修工藝文件及通知,并按要求對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。
(11)對(duì)不貼合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點(diǎn)提出整改推薦。經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)撤銷的善后工作。
(12)每月對(duì)制作費(fèi)用及各網(wǎng)點(diǎn)、客戶所需貨架、道具的賬目上報(bào),并做好工作總結(jié)。
2設(shè)計(jì)主任的任職要求
(1)大專以上學(xué)歷,美術(shù)專業(yè)畢業(yè)。
(2)至少有3年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有2年以上在品牌企業(yè)從事品牌設(shè)計(jì)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉PC及MAC操作,熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。
(4)對(duì)裝修工藝、材料及貨架制作有必須認(rèn)識(shí)。
(5)創(chuàng)意好、概念新,熟悉平面廣告制作的各個(gè)環(huán)節(jié)。
(6)工作細(xì)心,職責(zé)感強(qiáng)。
(7)有大型企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先思考。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的價(jià)格平臺(tái)。
2、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)和管理公司對(duì)外市場(chǎng)推廣合作資源,制定合作方案商務(wù)談判,建立合作關(guān)系并有效維護(hù)。
3、管理整個(gè)公司運(yùn)價(jià)資源的分析、總結(jié)和優(yōu)化。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇20
1、主要負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)政府關(guān)系和社會(huì)資源,拓展業(yè)務(wù)渠道,開發(fā)業(yè)務(wù)合作;
2、熟悉政府建筑類、工程類項(xiàng)目審批、招投標(biāo)流程及渠道、對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行分析及組織投標(biāo)文件的評(píng)審工作,制定投標(biāo)策略與實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的投標(biāo)、商務(wù)談判、公關(guān)、簽約、合同管理和履約情況;
4、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)負(fù)責(zé)到底、對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)按合同規(guī)定及時(shí)跟蹤回收;
5、深入了解本行業(yè)收集最新信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷方案,為公司提供營(yíng)銷和市場(chǎng)定位的發(fā)展依據(jù);
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),輔助銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);
7、在公司戰(zhàn)略目標(biāo)框架下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇21
1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運(yùn)行和治理工作。
2、總結(jié)施工、治理經(jīng)驗(yàn),編制裝飾工程部年度工作打算,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工打算。
3、定期對(duì)職員進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強(qiáng)與各部門的.溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo)。
5、主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)各職職員作,傳達(dá)集團(tuán)會(huì)議精神,安排要緊任務(wù)。
6、監(jiān)督檢查施工治理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對(duì)存在的咨詢題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。
7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
8、及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成上級(jí)下達(dá)的其他工作指令。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇22
設(shè)計(jì)主任
1設(shè)計(jì)主任的職責(zé)
設(shè)計(jì)主任直接向市場(chǎng)部經(jīng)理(營(yíng)銷總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo);依據(jù)公司產(chǎn)品(品牌)推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的VI、BI、SI規(guī)劃。其具體的職責(zé)如下:
(1)制訂年度公司設(shè)計(jì)制作計(jì)劃。
(2)負(fù)責(zé)公司各品牌CIS系統(tǒng)規(guī)劃及相應(yīng)品牌色彩應(yīng)用計(jì)劃、視覺(jué)應(yīng)用管理。
(3)負(fù)責(zé)各專賣店、商場(chǎng)專柜的店面設(shè)計(jì)及相應(yīng)貨架、道具配置計(jì)劃。
(4)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作各種廣告、促銷活動(dòng)所需POP。
(5)制作費(fèi)用預(yù)算與控制。
(6)外協(xié)單位工作的督導(dǎo)。
(7)負(fù)責(zé)各種推廣方案的實(shí)施,并對(duì)方案的實(shí)施給予監(jiān)督,對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估。
(8)結(jié)合實(shí)際需要制訂貨架、道具、配件安全庫(kù)存量,定期提交合理的貨架、道具需求計(jì)劃,保證貨架、道具的及時(shí)供應(yīng)。
(9)嚴(yán)格控制網(wǎng)點(diǎn)貨架、道具配件的領(lǐng)用狀況,防止流失。
(10)及時(shí)向各銷售網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)公司下發(fā)的安裝、裝修工藝文件及通知,并按要求對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。
(11)對(duì)不貼合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點(diǎn)提出整改推薦。經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)撤銷的善后工作。
(12)每月對(duì)制作費(fèi)用及各網(wǎng)點(diǎn)、客戶所需貨架、道具的賬目上報(bào),并做好工作總結(jié)。
2設(shè)計(jì)主任的任職要求
(1)大專以上學(xué)歷,美術(shù)專業(yè)畢業(yè)。
(2)至少有3年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有2年以上在品牌企業(yè)從事品牌設(shè)計(jì)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉PC及MAC操作,熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。
(4)對(duì)裝修工藝、材料及貨架制作有必須認(rèn)識(shí)。
(5)創(chuàng)意好、概念新,熟悉平面廣告制作的各個(gè)環(huán)節(jié)。
(6)工作細(xì)心,職責(zé)感強(qiáng)。
(7)有大型企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先思考。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇23
1、新品宣傳/終端宣傳:門店內(nèi)位置搶奪、巡店炒店、物料及時(shí)發(fā)放,跟進(jìn)店面陳設(shè)及終端露出檢核。
2、市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算、決算管理,市場(chǎng)報(bào)表上交的及時(shí)和準(zhǔn)確性
3、市場(chǎng)活動(dòng)支持、演示機(jī)的管理促銷員店員獎(jiǎng)勵(lì)管理等相關(guān)工作
4、定期與、廠商市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、經(jīng)銷商、店長(zhǎng)對(duì)接市場(chǎng)工作。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇24
營(yíng)銷總監(jiān)
1營(yíng)銷總監(jiān)的職責(zé)
(1)在總經(jīng)理授權(quán)下,全面管理公司營(yíng)銷工作并直接向公司總經(jīng)理報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。
(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場(chǎng)和銷售戰(zhàn)略,收集營(yíng)銷信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),負(fù)責(zé)組織制訂公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃,保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。
(3)組織擬訂營(yíng)銷中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案,提高管理效率。
(4)協(xié)調(diào)營(yíng)銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系,制訂營(yíng)銷資金使用計(jì)劃、產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃,降低營(yíng)銷成本,提高存貨周轉(zhuǎn)率,加速資金流轉(zhuǎn)。
(5)結(jié)合營(yíng)銷實(shí)際狀況,對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高營(yíng)銷人員素質(zhì),建設(shè)一支過(guò)硬的營(yíng)銷隊(duì)伍。
(6)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告營(yíng)銷工作開展?fàn)顩r,聽(tīng)取意見(jiàn)并理解監(jiān)督。
(7)負(fù)責(zé)考核營(yíng)銷中心各部門負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效和工作潛力。
(8)執(zhí)行公司關(guān)于營(yíng)銷工作的決策。
2營(yíng)銷總監(jiān)的日常營(yíng)銷管理工作
(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營(yíng)銷計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)各期營(yíng)銷計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)直接職責(zé)。
(2)負(fù)責(zé)按公司的營(yíng)銷任務(wù)向下屬各部門進(jìn)行任務(wù)的分解,并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整,為下屬解決工作中的困難,確保營(yíng)銷各項(xiàng)計(jì)劃的完成。
(3)及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè),組織擬訂各種營(yíng)銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施,使產(chǎn)品適銷對(duì)路和銷售渠道的暢通。
(4)負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場(chǎng)的分析,擬訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,制訂各品牌代理商的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。
(5)組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作,協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系,使企業(yè)在市場(chǎng)上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。
(6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤和業(yè)績(jī)考評(píng),據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)直至向人力資源部提出獎(jiǎng)罰推薦及調(diào)動(dòng)和任免的推薦。
(7)負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對(duì)部門及員工的出差和各種費(fèi)用的開支進(jìn)行審核,確保資金使用的合理性。
(8)負(fù)責(zé)每季訂貨會(huì)的計(jì)劃(包括工作計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃),組織、指揮和協(xié)調(diào)工作,確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
(9)負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門的業(yè)績(jī)考評(píng)方案和獎(jiǎng)罰方案,由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡,由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
(10)負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(11)負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)有關(guān)信息的收集、分析、整理和報(bào)告,使各級(jí)管理者及時(shí)準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)狀況,明確市場(chǎng)需求和變化,經(jīng)營(yíng)思想緊跟時(shí)代步伐,從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作策略和措施,提高戰(zhàn)斗力。
(12)負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問(wèn)題,務(wù)必及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào),做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通,并隨時(shí)指導(dǎo)下屬部門的工作。
3與各部門的協(xié)調(diào)管理
(1)與產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合,確保營(yíng)銷工作的順利開展。
(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系。
(3)督促市場(chǎng)部經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)主管選取好廣告公司、制作公司,合理進(jìn)行廣告投放,配合好客戶共同策劃促銷活動(dòng),并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。
(4)配合銷售部經(jīng)理,組織拓展主任、零售主任對(duì)各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點(diǎn)的建立工作,處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。
(5)協(xié)助財(cái)務(wù)、商品部,監(jiān)督和管理好倉(cāng)庫(kù)的貨物進(jìn)、出、存,每月督促商品部做好當(dāng)月的進(jìn)、出、存月分析報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追查處理。
4營(yíng)銷總監(jiān)的權(quán)力
(1)行使?fàn)I銷中心的市場(chǎng)和銷售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)。
(2)行使?fàn)I銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動(dòng)權(quán)。
(3)經(jīng)人力資源部審核后,可行使?fàn)I銷中心內(nèi)經(jīng)理級(jí)別以下的招聘權(quán)。
(4)經(jīng)人力資源部審核后,可行使?fàn)I銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。
(5)制訂營(yíng)銷中心的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃,經(jīng)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批后,行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。
(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,可行使?fàn)I銷中心人員的工資考核、獎(jiǎng)金分配、崗位福利及其他嘉獎(jiǎng)有關(guān)政策審定權(quán)。
(7)行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計(jì)劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。
(8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。
(9)行使?fàn)I銷中心財(cái)產(chǎn)的管理、控制保護(hù)權(quán)。
(10)行使?fàn)I銷中心按銷售的所需貨源的計(jì)劃調(diào)度權(quán)。
5營(yíng)銷總監(jiān)的職務(wù)要求
(1)本科或大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè),年齡在28~50歲。
(2)至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗(yàn)。
(3)具備必須的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫潛力,熟悉電腦操作。
(4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。
(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。
(6)擅長(zhǎng)組織管理,有職責(zé)感,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
(7)有大型品牌管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先思考。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇25
1.輔助公司渠道經(jīng)銷商、代理商進(jìn)行公司品牌的建立、活動(dòng)的組織、產(chǎn)品的推廣;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品銷售情況,制定產(chǎn)品推廣方案并監(jiān)督組織實(shí)施;
3.分析推廣結(jié)果,尋求最有效的推廣途徑;
4.熟悉市場(chǎng)行情,定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,并對(duì)于產(chǎn)品給出合理化建議;
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌推廣策略;
6.具體負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌推廣及品牌運(yùn)作工作;
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案的策劃;
8.新媒體營(yíng)銷方案的制定以及展會(huì)的組織與實(shí)施。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇26
公司品牌建設(shè)
- 敏銳的行業(yè)洞察能力,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)制定戰(zhàn)略規(guī)劃,建立品牌管理SOP;
- 拓展與管理媒體資源及平臺(tái)關(guān)系,獲取更多項(xiàng)目合作機(jī)會(huì),提高品牌知名度;
- 全面負(fù)責(zé)短視頻行業(yè)公關(guān)稿件選題策劃及內(nèi)容把控,提高品牌傳播影響力;
- 定期組織舉辦線上線下公開課、行業(yè)論壇及峰會(huì),樹立品牌專業(yè)度形象;
用戶增長(zhǎng)與變現(xiàn)
- 通過(guò)用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、廣告投放運(yùn)營(yíng)等,提升優(yōu)質(zhì)用戶增量,降低獲客成本;
- 監(jiān)測(cè)、搜集、整理和分析各類市場(chǎng)信息,及時(shí)有效調(diào)整投放策略;
- 熟悉SEO、SEM優(yōu)化,了解百度后臺(tái)工具及操作,通過(guò)各類數(shù)據(jù)分析效果情況;
團(tuán)隊(duì)管理
- 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考評(píng)和培訓(xùn)
- 市場(chǎng)渠道計(jì)劃進(jìn)行復(fù)盤匯報(bào)及優(yōu)化
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇27
1、搞定自已在市場(chǎng)部的人脈,方便以后管理市場(chǎng)部,這是基礎(chǔ)。
2、了解你公司市場(chǎng)部的運(yùn)作方式、每個(gè)公司運(yùn)作方式都不一樣。
3、選擇可以受你任命的人、作為經(jīng)理,要管人,但不是管每個(gè)人、可以通過(guò)找到自已得力的助手來(lái)保證自已新下達(dá)的'舉措得到實(shí)施。
4、制定合理的,受大多數(shù)人贊同的市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略、并實(shí)施下去。
5、根據(jù)市場(chǎng)的反饋?zhàn)鞒稣{(diào)整。
總而言之,市場(chǎng)部經(jīng)理所作的一切就是為了市場(chǎng)的鞏固和開拓。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇28
1.銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;
2.對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;
3.負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的'核對(duì);
4.定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論;
5.半年一次銷售情況的評(píng)價(jià);
6.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇29
1、市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理工作;
2、要求必須有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)營(yíng)銷及業(yè)績(jī)分析;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷方案的制定;
5、參與公司安排的其他相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng);
6、熟悉新氧、更美、大眾等醫(yī)美平臺(tái)的營(yíng)銷模式;
7、維護(hù)、宣傳本品牌的定位及形象;
8、制定本品牌的市場(chǎng)活動(dòng)策略、計(jì)劃及開展公關(guān)活動(dòng)、促銷活動(dòng);
9、根據(jù)品牌定位,更新及完善MV,促進(jìn)品牌形象的完美展現(xiàn);
10、對(duì)接集團(tuán)工作,整合資源
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇30
1.市場(chǎng)監(jiān)測(cè):常規(guī)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)和分享;
2.數(shù)據(jù)庫(kù):對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)籌優(yōu)化,為各項(xiàng)目實(shí)時(shí)提供數(shù)據(jù)分享。
3.土地研判:協(xié)助各品牌開發(fā)商的前期意向土地,開展周邊市場(chǎng)調(diào)研工作,并快速給出專業(yè)市場(chǎng)意見(jiàn),完成拿地報(bào)告;
4.專題研究:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速完成其他房地產(chǎn)市場(chǎng)相關(guān)報(bào)告,周報(bào)、月報(bào)、年報(bào),形成如政策解析,價(jià)格走勢(shì),區(qū)域分析等專題研究;
5.策劃培養(yǎng):培養(yǎng)市場(chǎng)專員,為市場(chǎng)專員向策劃師晉級(jí)提供專業(yè)培訓(xùn)。
2024市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇31
1、根據(jù)公司總體市場(chǎng)計(jì)劃的安排,編制部門年,季,月度的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度,在總裁及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本部門的日常工作實(shí)行全面統(tǒng)一管理;
3、負(fù)責(zé)審核市場(chǎng)開發(fā)工作的`情況,考核員工的工作情況,及時(shí)做出調(diào)整并明確提出改進(jìn)方案;
4、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系總體協(xié)調(diào),與政府各職能部門建立良好的合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)參與公司的對(duì)外宣傳策劃,與各新聞媒體保持緊密聯(lián)系;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)各部門的工作聯(lián)系,提高工作效率;
7、抓好本部門員工的思想工作,督促員工完成任務(wù),組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);
8、負(fù)責(zé)《燃?xì)鈭?bào)裝協(xié)議書》,《天然氣買賣合同》的審核,保證公司的利益;
9、負(fù)責(zé)主持召開市場(chǎng)公關(guān)部定期工作例會(huì);
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。