市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé)（精選28篇）

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部及客服部的日常管理及審批工作。

　　2、負(fù)責(zé)宣傳、策劃及組織公司各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的制定。

　　3、組織本部門(mén)管理人員對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研討，確定解決方案并監(jiān)督其執(zhí)行的結(jié)果。

　　4、制定本部門(mén)的工作目標(biāo)，并對(duì)部門(mén)職員的工作目標(biāo)達(dá)成率進(jìn)行督促。

　　5、根據(jù)總經(jīng)理的年度計(jì)劃列出部門(mén)的.月計(jì)劃及周計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃完成率。

　　6、組織部門(mén)基層管理人員抓好職員的培訓(xùn)工作。

　　7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部相關(guān)合同、協(xié)議制定的審核工作。

　　8、組織制度及修訂市場(chǎng)部相關(guān)管理制度及操作規(guī)程。

　　9、銜接客戶(hù)與廠(chǎng)家的技術(shù)支持工作，負(fù)責(zé)疑難問(wèn)題的解決及處理工作。

　　10、對(duì)下級(jí)安排工作，并檢驗(yàn)工作完成的狀況。

　　11、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇2

　　1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。

　　3、制訂銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售計(jì)劃（年、季、月）。

　　4、組織和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員的工作，對(duì)銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)。

　　5、對(duì)銷(xiāo)售工作的監(jiān)察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度。

　　6、定期總結(jié)工作，并向廠(chǎng)長(zhǎng)提交工作報(bào)告。

　　7、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

　　8、對(duì)工作中存在的`不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷(xiāo)售政策、管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

　　10、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

　　11、其他臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　2、策劃營(yíng)銷(xiāo)方案，幫助店鋪吸引、保留、運(yùn)營(yíng)精準(zhǔn)粉絲；。

　　3、分析店鋪各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，通過(guò)產(chǎn)品、陳列、活動(dòng)方案的調(diào)整實(shí)現(xiàn)店鋪預(yù)期業(yè)績(jī)。

　　4、通過(guò)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提升自營(yíng)店及加盟店終端人員店鋪運(yùn)營(yíng)能力。

　　任職資格：

　　1、有3年以上高性?xún)r(jià)比品牌（服裝優(yōu)先）營(yíng)銷(xiāo)、策劃、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；。

　　2、熟悉超市渠道零售管理，能根據(jù)要求建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的零售運(yùn)營(yíng)模型；。

　　3、具有創(chuàng)新能力，了解時(shí)下熱點(diǎn)，懂粉絲運(yùn)營(yíng)；。

　　4、培訓(xùn)輔導(dǎo)能力強(qiáng)，能對(duì)進(jìn)行公開(kāi)授課，同時(shí)能進(jìn)行單店輔導(dǎo)。

　　5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有良好的溝通能力、談判技巧與協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作能力與執(zhí)行控制能力。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇4

　　主要職責(zé)：

　�。�1）依據(jù)通訊公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)和市場(chǎng)信息，參與制訂并及時(shí)調(diào)整通訊公司年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。

　�。�2）依據(jù)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況，制定銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)、店面拓展及維護(hù)的整體策略及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　�。�3）負(fù)責(zé)商圈調(diào)研，以提出公司渠道發(fā)展規(guī)劃草案及調(diào)整意見(jiàn)。

　�。�4）依據(jù)公司渠道拓展、開(kāi)發(fā)及維護(hù)計(jì)劃，初步選擇新店址。

　�。�5）指導(dǎo)和監(jiān)督新店面的裝修，廠(chǎng)家進(jìn)場(chǎng)工作。

　�。�6）依據(jù)年度計(jì)劃及市場(chǎng)情況，制訂本部門(mén)月度工作計(jì)劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　�。�7）參與公司重要供應(yīng)商、廠(chǎng)家的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù)，以得到廠(chǎng)家在政策、資源、信息等方面的最大支持。

　�。�8）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外其他部門(mén)的工作關(guān)系，以確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。

　　（9）與廠(chǎng)家簽訂相關(guān)費(fèi)用協(xié)議，向廠(chǎng)家收取市場(chǎng)費(fèi)用。

　�。�10）對(duì)各店面廣告收入及規(guī)劃細(xì)則、企劃工作總結(jié)、工作計(jì)劃的.建檔管理。

　�。�11）負(fù)責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評(píng)定、通報(bào)。

　�。�12）負(fù)責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及公司組織架構(gòu)人員的考核。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部的部門(mén)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理工作（租金催繳、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理等）。

　　2、商場(chǎng)環(huán)境、商品、服務(wù)等方面的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生問(wèn)題。

　　3、做好所管區(qū)域內(nèi)新進(jìn)商戶(hù)的前期工作及開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備工作。

　　4、做好所管轄區(qū)域店鋪管理統(tǒng)一化的推廣和商品信息反饋工作。

　　5、督促商戶(hù)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　6、做好店鋪員工的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。

　　7、根據(jù)對(duì)所管轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)查，并提出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)調(diào)整及建議。

　　8、負(fù)責(zé)主持每日晨會(huì)和晚會(huì)，對(duì)樓層營(yíng)業(yè)員進(jìn)行管理工作。

　　9、了解所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)專(zhuān)柜的'銷(xiāo)售情況，結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研情況，優(yōu)化專(zhuān)柜結(jié)構(gòu)。

　　崗位要求：

　　1、熟練應(yīng)用微軟word、excel、powerpoint等軟件。

　　2、熟悉購(gòu)物中心的運(yùn)營(yíng)管理，并具有商業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)方面的相關(guān)知識(shí)。

　　3、熟練操作office日常辦公軟件。

　　4、有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、熟悉商場(chǎng)裝修管理、業(yè)態(tài)規(guī)劃、公共設(shè)施規(guī)劃管理。

　　6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練制作各項(xiàng)營(yíng)業(yè)報(bào)表，編制分析報(bào)告。

　　7、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式。

　　8、具備親和力和溝通能力、執(zhí)行能力較強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；。

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；。

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；。

　　4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；。

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；。

　　6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；。

　　7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；。

　　2、3年以上醫(yī)藥銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；。

　　3、具有豐富的'客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；。

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇7

　　一、承接、組織各項(xiàng)校外勤工助學(xué)活動(dòng)，并做好考察、組織、管理工作。

　　二、對(duì)外宣傳勤助中心，及時(shí)、主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與開(kāi)拓。

　　三、負(fù)責(zé)中心與校外用人單位的日常聯(lián)系及業(yè)務(wù)洽談。

　　四、負(fù)責(zé)制定可行的工作計(jì)劃，合理分配工作任務(wù)，及時(shí)認(rèn)真做好工作總結(jié)。

　　五、維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，保護(hù)學(xué)生合法利益，保障學(xué)生身心健康。拒絕接受不健康、有危險(xiǎn)性、報(bào)酬過(guò)底的工作。

　　六、協(xié)助用人單位組織招聘及上崗學(xué)生的培訓(xùn)和管理工作。

　　七、擬訂對(duì)外業(yè)務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，理清本部財(cái)務(wù)收支情況。

　　八、負(fù)責(zé)與用人單位的溝通交流，擴(kuò)大勤助中心的影響，及時(shí)反饋相關(guān)信息。

　　九、負(fù)責(zé)家教市場(chǎng)的`開(kāi)拓、培訓(xùn)、監(jiān)督和管理工作。

　　十、保密工作中獲取的信息，未經(jīng)允許不得私自外泄。

　　十一、協(xié)助中心其他部門(mén)開(kāi)展工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇8

　　（1）負(fù)責(zé)通訊公司市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程的建設(shè)及完善。

　�。�2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集、調(diào)研、整理及分析，并傳遞至零售管理部、采購(gòu)配送中心及號(hào)源部等部門(mén)。

　�。�3）根據(jù)通訊公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定通訊公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。

　　（4）根據(jù)通訊公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，制定及變更廣告宣傳年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　�。�5）根據(jù)通訊公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，制定及變更促銷(xiāo)活動(dòng)年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　�。�6）根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，形成銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)、拓展的整體策略及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　�。�7）負(fù)責(zé)連鎖店、賣(mài)場(chǎng)、合作營(yíng)業(yè)廳、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及加盟商的拓展。

　�。�8）負(fù)責(zé)連鎖店、賣(mài)場(chǎng)新店選址、裝修以及開(kāi)業(yè)慶典的策劃和實(shí)施工作。

　　（9）建立和維系與各生產(chǎn)廠(chǎng)家、商品包銷(xiāo)商的'良好關(guān)系，以獲取各類(lèi)優(yōu)勢(shì)資源，收取廣告費(fèi)用或市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)。

　�。�10）負(fù)責(zé)商品價(jià)格的管理，確保公司商品價(jià)格體系的良性運(yùn)作。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇9

　　1、市場(chǎng)調(diào)研與分析：從社會(huì)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)、客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品等維度調(diào)研、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶(hù)需求變化、競(jìng)爭(zhēng)者態(tài)勢(shì)變化和產(chǎn)品未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和威脅，輸出相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品規(guī)劃方案等。

　　2、活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織統(tǒng)籌工作，包括但不限于線(xiàn)下的會(huì)議/培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　3、營(yíng)銷(xiāo)推廣：利用各種網(wǎng)絡(luò)工具，通過(guò)新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌、產(chǎn)品和方案，如門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、百度推廣、微博、論壇、抖音、快手、頭條等;

　　4、運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)：根據(jù)關(guān)鍵業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)日常監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì)，定期多維度分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成因，并及時(shí)匯報(bào)公司，調(diào)整后及時(shí)監(jiān)測(cè)策略的落實(shí)，以提高業(yè)績(jī);

　　5、資料輸出：為銷(xiāo)售提供營(yíng)銷(xiāo)推廣資料，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和方案、公司產(chǎn)品的推廣資料等;

　　6、完成公司交予的其他任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)國(guó)產(chǎn)芯片原廠(chǎng)參考設(shè)計(jì)與方案公司資源整合。

　　2.收集市場(chǎng)信息，優(yōu)化市場(chǎng)開(kāi)拓方法。

　　3.按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃實(shí)施推廣活動(dòng)，并跟進(jìn)執(zhí)行，做好各方面的統(tǒng)籌。

　　4.了解同行業(yè)公司的市場(chǎng)策略，結(jié)合實(shí)際市場(chǎng)情況，制定市場(chǎng)部的目標(biāo)和計(jì)劃。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展,促成簽約,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　2.挖掘和積累相關(guān)客戶(hù)資源，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期的了解、評(píng)估;

　　3. 進(jìn)行充分的溝通和拜訪(fǎng)，做好客戶(hù)的前期咨詢(xún)顧問(wèn)，判斷和引導(dǎo)客戶(hù)需求并提供解決方案;

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的持續(xù)跟進(jìn)，組織及協(xié)調(diào)完成服務(wù)方案、報(bào)價(jià)、服務(wù)協(xié)議等，牽頭進(jìn)行商務(wù)談判、競(jìng)標(biāo)等

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇12

　　1、自主完成部門(mén)分配的銷(xiāo)售 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，維持與客戶(hù)良好的合作關(guān)系。

　　2、通過(guò)公司培訓(xùn)了解貨運(yùn)代理行業(yè)基本流程;

　　3、熟知公司優(yōu)勢(shì)航線(xiàn)及運(yùn)價(jià);按公司銷(xiāo)售計(jì)劃和政策開(kāi)展銷(xiāo)售工作;

　　4、以多種形式開(kāi)發(fā)新客戶(hù);及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，以便公司制定相應(yīng)策略。

　　5、管理客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓新客戶(hù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇13

　　1、全國(guó)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、搭建、管理;

　　2、全國(guó)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)及管理;

　　3、市場(chǎng)推廣策略創(chuàng)新、打磨及推廣;

　　4、全國(guó)市場(chǎng)推廣工作部署;

　　5、拉新、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售策略的創(chuàng)新及推廣;

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇14

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，制定部門(mén)規(guī)章管理制度，編寫(xiě)《市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部管理制度》，確保部門(mén)正常高效運(yùn)行;

　　2、對(duì)部門(mén)的年度、季度及月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、檢查;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各推廣活動(dòng)及品牌推廣的執(zhí)行效果;

　　4、制訂及實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，定期或不定期收集各類(lèi)市場(chǎng)及行業(yè)信息，完成相關(guān)的《市場(chǎng)研究分析報(bào)告》，為公司新品研發(fā)、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售拓展及品牌發(fā)展等決策提供支持;5、協(xié)助配合公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施工作，完成活動(dòng)策劃書(shū)，滿(mǎn)足公司需求;

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇15

　　1、全面統(tǒng)籌管理、計(jì)劃安排、管理市場(chǎng)管理部工作;

　　2、公司的銷(xiāo)售管理辦法的研究和改進(jìn);

　　3、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和傳遞;

　　4、crm客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)的管理及優(yōu)化;

　　5、公司整體銷(xiāo)售人員管理、培訓(xùn)、服務(wù);

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇16

　　1) 根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定年度、月度市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，積極完成會(huì)所年度各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　2) 負(fù)責(zé)制訂、修訂部門(mén)的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施。

　　3) 負(fù)責(zé)收集同行業(yè)市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、會(huì)所銷(xiāo)售情況的分析評(píng)估，有效進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的開(kāi)展。

　　4) 負(fù)責(zé)市場(chǎng)各類(lèi)渠道的開(kāi)拓及合作商的開(kāi)發(fā)，維護(hù)和管理現(xiàn)有的各類(lèi)渠道和合作商的資源。

　　5) 管理督導(dǎo)會(huì)所內(nèi)外各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，擴(kuò)大合作市場(chǎng)及各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，合理控制各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用。

　　6) 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部員工隊(duì)伍建設(shè)，招聘、選拔、配置、評(píng)價(jià)下屬，并組織部門(mén)內(nèi)部員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，增加專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。

　　7) 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)提成分配方案的制定和提成分配初審工作;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)績(jī)的督進(jìn)，保證所轄區(qū)域完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo);

　　3、管理市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、篩選、培訓(xùn)、激勵(lì)。

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理工作

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇18

　　1.完成上級(jí)交代和指派的工作和任務(wù);

　　2.跟進(jìn)和維護(hù)公司重要和核心客戶(hù)的商務(wù)關(guān)系，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待與洽談等商務(wù)活動(dòng)和公關(guān)，以及重大合同的前期審閱與評(píng)估;

　　4.配合經(jīng)理完成業(yè)務(wù)員的各項(xiàng)考核的實(shí)施與執(zhí)行;

　　5.了解市場(chǎng)前沿的產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)內(nèi)的新品與競(jìng)品

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的價(jià)格平臺(tái)。

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)和管理公司對(duì)外市場(chǎng)推廣合作資源，制定合作方案商務(wù)談判，建立合作關(guān)系并有效維護(hù)。

　　3、管理整個(gè)公司運(yùn)價(jià)資源的分析、總結(jié)和優(yōu)化。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇20

　　1.活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)或培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織統(tǒng)籌工作，包括但不限于線(xiàn)下的會(huì)議/培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　2.新品活動(dòng)：對(duì)公司即將上線(xiàn)的新品能夠進(jìn)行深刻的市場(chǎng)調(diào)研與分析;

　　3.市場(chǎng)調(diào)研與分析：從行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)、客戶(hù)、產(chǎn)品等維度調(diào)研，深度分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)，同時(shí)輸出相關(guān)政策、行業(yè)方案、產(chǎn)品對(duì)應(yīng)的PPT、宣傳冊(cè)、操作指引工具等;

　　4.營(yíng)銷(xiāo)推廣：利用各種網(wǎng)絡(luò)工具、通過(guò)新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌及項(xiàng)目，;

　　5.資源協(xié)調(diào)：對(duì)接跨境電商業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部各平臺(tái)資源，協(xié)助業(yè)務(wù)流程的順利推行;

　　6.運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)：根據(jù)關(guān)鍵業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)日常監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì)，定期多維度分析各地業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成因，并及時(shí)匯報(bào)公司，調(diào)整后及時(shí)監(jiān)測(cè)策略的落實(shí)，以提高業(yè)績(jī);

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇21

　　1、收集市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，為銷(xiāo)售開(kāi)拓市場(chǎng)提供信息支持;

　　2、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理維護(hù)新老客戶(hù)，完成客戶(hù)詢(xún)價(jià)及報(bào)價(jià)，跟進(jìn)訂單備貨、運(yùn)輸、回款等工作;

　　3、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理接待客戶(hù)，商務(wù)談判，合作洽談;

　　4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)后端支撐部門(mén)，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)議記錄和決議追蹤;

　　5、定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)和滿(mǎn)意度調(diào)查，詳細(xì)記錄和統(tǒng)計(jì)，并綜合分析調(diào)查結(jié)果。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇22

　　1設(shè)計(jì)主任的職責(zé)

　　設(shè)計(jì)主任直接向市場(chǎng)部經(jīng)理(營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo);依據(jù)公司產(chǎn)品(品牌)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的VI、BI、SI規(guī)劃。其具體的職責(zé)如下：

　　(1)制訂年度公司設(shè)計(jì)制作計(jì)劃。

　　(2)負(fù)責(zé)公司各品牌CIS系統(tǒng)規(guī)劃及相應(yīng)品牌色彩應(yīng)用計(jì)劃、視覺(jué)應(yīng)用管理。

　　(3)負(fù)責(zé)各專(zhuān)賣(mài)店、商場(chǎng)專(zhuān)柜的店面設(shè)計(jì)及相應(yīng)貨架、道具配置計(jì)劃。

　　(4)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作各種廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)所需POP。

　　(5)制作費(fèi)用預(yù)算與控制。

　　(6)外協(xié)單位工作的督導(dǎo)。

　　(7)負(fù)責(zé)各種推廣方案的實(shí)施，并對(duì)方案的實(shí)施給予監(jiān)督，對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估。

　　(8)結(jié)合實(shí)際需要制訂貨架、道具、配件安全庫(kù)存量，定期提交合理的貨架、道具需求計(jì)劃，保證貨架、道具的.及時(shí)供應(yīng)。

　　(9)嚴(yán)格控制網(wǎng)點(diǎn)貨架、道具配件的領(lǐng)用狀況，防止流失。

　　(10)及時(shí)向各銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)公司下發(fā)的安裝、裝修工藝文件及通知，并按要求對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　(11)對(duì)不貼合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點(diǎn)提出整改推薦。經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)撤銷(xiāo)的善后工作。

　　(12)每月對(duì)制作費(fèi)用及各網(wǎng)點(diǎn)、客戶(hù)所需貨架、道具的賬目上報(bào)，并做好工作總結(jié)。

　　2設(shè)計(jì)主任的任職要求

　　(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　(2)至少有3年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上在品牌企業(yè)從事品牌設(shè)計(jì)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)熟悉PC及MAC操作，熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。

　　(4)對(duì)裝修工藝、材料及貨架制作有必須認(rèn)識(shí)。

　　(5)創(chuàng)意好、概念新，熟悉平面廣告制作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(6)工作細(xì)心，職責(zé)感強(qiáng)。

　　(7)有大型企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先思考。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇23

　　1.輔助公司渠道經(jīng)銷(xiāo)商、代理商進(jìn)行公司品牌的建立、活動(dòng)的組織、產(chǎn)品的推廣;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，制定產(chǎn)品推廣方案并監(jiān)督組織實(shí)施;

　　3.分析推廣結(jié)果，尋求最有效的推廣途徑;

　　4.熟悉市場(chǎng)行情，定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，并對(duì)于產(chǎn)品給出合理化建議;

　　5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌推廣策略;

　　6.具體負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌推廣及品牌運(yùn)作工作;

　　7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案的策劃;

　　8.新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案的制定以及展會(huì)的組織與實(shí)施。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇24

　　電力運(yùn)行部經(jīng)理是生產(chǎn)副總經(jīng)理生產(chǎn)、運(yùn)行管理上的助手，在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)、安全、技術(shù)管理工作，是電站安全生產(chǎn)責(zé)任人之一。

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，保證電力運(yùn)行部各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。

　　二、督促各電站嚴(yán)格執(zhí)行電站各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)、技術(shù)、管理工作，完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各種管理制度。

　　三、負(fù)責(zé)組織電站完成運(yùn)行規(guī)程、年度檢修計(jì)劃、重大技改方案的'編制。

　　四、負(fù)責(zé)檢修維護(hù)隊(duì)管理工作，組織檢修維護(hù)隊(duì)對(duì)電站突發(fā)事故進(jìn)行搶修，負(fù)責(zé)組織擬定電站日常檢修計(jì)劃。

　　五、組織搞好電站的短期技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)問(wèn)答、反事故演習(xí)工作，提高員工的業(yè)務(wù)水平，做好員工技術(shù)考核，技術(shù)評(píng)定工作。

　　六、經(jīng)常到生產(chǎn)廠(chǎng)房，了解設(shè)備運(yùn)行情況，制定設(shè)備運(yùn)行方式，設(shè)備異常時(shí)及時(shí)制定處理方案，事后做好分析，并制定預(yù)防措施。

　　七、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“兩票三制”，確保電站安全生產(chǎn)。

　　八、擬定各電站設(shè)備定期切換、維護(hù)工作，督促電站建立健全設(shè)備臺(tái)帳。

　　九、協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理每月底召開(kāi)生產(chǎn)運(yùn)行總結(jié)會(huì)議，總結(jié)本月生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況，擬定下月生產(chǎn)、工作計(jì)劃。

　　十、負(fù)責(zé)編寫(xiě)電力運(yùn)行部生產(chǎn)上年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)。

　　十一、負(fù)責(zé)電站安全事故調(diào)查、定性，對(duì)事故及違章、違規(guī)情況及時(shí)進(jìn)行處理或提出處理意見(jiàn)。

　　十二、有權(quán)對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處理，有權(quán)任命運(yùn)行、檢修專(zhuān)職及以下人員，并報(bào)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　十三、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行和完成公司指定的重點(diǎn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作;對(duì)公司指定的.重點(diǎn)項(xiàng)目全權(quán)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，主要工作為項(xiàng)目立項(xiàng)前、立項(xiàng)后及招投標(biāo)等階段的客戶(hù)公關(guān)工作;

　　2、能夠獨(dú)立組織制定和執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)/銷(xiāo)售策略，并組織推動(dòng)實(shí)施等工作;

　　3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、7年以上IT行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、要求有信息化項(xiàng)目，有政府項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的宏觀(guān)市場(chǎng)把握及計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力;

　　4、善于溝通、具備很強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力，可長(zhǎng)期出差。

　　5、有智慧政務(wù)行業(yè)背景或有過(guò)軟件、產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇26

　　1.根據(jù)公司的基金項(xiàng)目產(chǎn)品特點(diǎn)，利用多種渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶(hù)，把控公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);通過(guò)良好的溝通讓客戶(hù)認(rèn)可并認(rèn)購(gòu)基金份額，掌握基金結(jié)構(gòu)以及相應(yīng)法律文件。

　　2.維護(hù)投資人關(guān)系，組織協(xié)調(diào)相關(guān)會(huì)議，挖掘個(gè)人客戶(hù)與機(jī)構(gòu)客戶(hù)，擴(kuò)大基金銷(xiāo)售面和銷(xiāo)售深度;

　　3.擁有私募股權(quán)基金領(lǐng)域、教育及其他高奢行業(yè)豐富的人脈，有證券公司或大型投資公司、投資銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.向公司提供市場(chǎng)資訊及整理客戶(hù)信息，為公司提供合理的建議;

　　5.匯總機(jī)構(gòu)客戶(hù)信息和金融市場(chǎng)最新資訊、對(duì)基金整體營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶(hù)管理

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇27

　　1、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，不斷完善工程項(xiàng)目部的相關(guān)制度并執(zhí)行;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目整體開(kāi)發(fā)與實(shí)施計(jì)劃，制訂相應(yīng)的工程進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、抓好質(zhì)量控制點(diǎn)，保證整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)和管理，有效控制施工進(jìn)度和成本;

　　5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目工程的技術(shù)管理工作，主管技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)變更和技術(shù)核定等;

　　6、及時(shí)、妥善地處理項(xiàng)目工程實(shí)施中出現(xiàn)的重大問(wèn)題;

　　7、妥善處理好工程項(xiàng)目所涉及的諸多方面的`關(guān)系;

　　8、監(jiān)督工程項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，參加工程施工承包的洽談;

　　9、工程招投標(biāo)管理，簽審招投標(biāo)文件并對(duì)招投標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo);

　　10、監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目部各項(xiàng)工作進(jìn)度的實(shí)施情況;

　　11、負(fù)責(zé)分管員工的考核、培訓(xùn)工作;

　　12、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé) 篇28

　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

　　1營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的職責(zé)

　　(1)在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營(yíng)銷(xiāo)工作并直接向公司總經(jīng)理報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。

　　(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場(chǎng)和銷(xiāo)售戰(zhàn)略，收集營(yíng)銷(xiāo)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)組織制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。

　　(3)組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

　　(4)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系，制訂營(yíng)銷(xiāo)資金使用計(jì)劃、產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃，降低營(yíng)銷(xiāo)成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。

　　(5)結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際狀況，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營(yíng)銷(xiāo)人員素質(zhì)，建設(shè)一支過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。

　　(6)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展?fàn)顩r，聽(tīng)取意見(jiàn)并理解監(jiān)督。

　　(7)負(fù)責(zé)考核營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效和工作潛力。

　　(8)執(zhí)行公司關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)工作的決策。

　　2營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的日常營(yíng)銷(xiāo)管理工作

　　(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)各期營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)直接職責(zé)。

　　(2)負(fù)責(zé)按公司的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)向下屬各部門(mén)進(jìn)行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)計(jì)劃的完成。

　　(3)及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè)，組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，使產(chǎn)品適銷(xiāo)對(duì)路和銷(xiāo)售渠道的暢通。

　　(4)負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場(chǎng)的分析，擬訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，制訂各品牌代理商的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，保證銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的健康。

　　(5)組織做好客戶(hù)服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷(xiāo)售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶(hù)的關(guān)系，使企業(yè)在市場(chǎng)上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。

　　(6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤和業(yè)績(jī)考評(píng)，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)直至向人力資源部提出獎(jiǎng)罰推薦及調(diào)動(dòng)和任免的推薦。

　　(7)負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對(duì)部門(mén)及員工的出差和各種費(fèi)用的開(kāi)支進(jìn)行審核，確保資金使用的合理性。

　　(8)負(fù)責(zé)每季訂貨會(huì)的計(jì)劃(包括工作計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃)，組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

　　(9)負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門(mén)的業(yè)績(jī)考評(píng)方案和獎(jiǎng)罰方案，由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　(10)負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　(11)負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)有關(guān)信息的收集、分析、整理和報(bào)告，使各級(jí)管理者及時(shí)準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)狀況，明確市場(chǎng)需求和變化，經(jīng)營(yíng)思想緊跟時(shí)代步伐，從而使各部門(mén)的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。

　　(12)負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書(shū)面總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問(wèn)題，務(wù)必及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)，做好縱向和部門(mén)間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時(shí)指導(dǎo)下屬部門(mén)的工作。

　　3與各部門(mén)的協(xié)調(diào)管理

　　(1)與產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門(mén)密切配合，確保營(yíng)銷(xiāo)工作的順利開(kāi)展。

　　(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣�府各職能部門(mén)的關(guān)系。

　　(3)督促市場(chǎng)部經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)主管選取好廣告公司、制作公司，合理進(jìn)行廣告投放，配合好客戶(hù)共同策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

　　(4)配合銷(xiāo)售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對(duì)各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù)選取、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的建立工作，處理好客戶(hù)和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。

　　(5)協(xié)助財(cái)務(wù)、商品部，監(jiān)督和管理好倉(cāng)庫(kù)的貨物進(jìn)、出、存，每月督促商品部做好當(dāng)月的進(jìn)、出、存月分析報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追查處理。

　　4營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的權(quán)力

　　(1)行使?fàn)I銷(xiāo)中心的市場(chǎng)和銷(xiāo)售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)。

　　(2)行使?fàn)I銷(xiāo)中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動(dòng)權(quán)。

　　(3)經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)經(jīng)理級(jí)別以下的招聘權(quán)。

　　(4)經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷(xiāo)中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。

　　(5)制訂營(yíng)銷(xiāo)中心的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開(kāi)支及監(jiān)督使用權(quán)。

　　(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可行使?fàn)I銷(xiāo)中心人員的工資考核、獎(jiǎng)金分配、崗位福利及其他嘉獎(jiǎng)有關(guān)政策審定權(quán)。

　　(7)行使促銷(xiāo)方案、品牌廣告建設(shè)的計(jì)劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。

　　(8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。

　　(9)行使?fàn)I銷(xiāo)中心財(cái)產(chǎn)的管理、控制保護(hù)權(quán)。

　　(10)行使?fàn)I銷(xiāo)中心按銷(xiāo)售的所需貨源的計(jì)劃調(diào)度權(quán)。

　　5營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的職務(wù)要求

　　(1)本科或大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

　　(2)至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上從事同類(lèi)品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)具備必須的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)潛力，熟悉電腦操作。

　　(4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。

　　(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和廣泛的行業(yè)客戶(hù)基礎(chǔ)。

　　(6)擅長(zhǎng)組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

　　(7)有大型品牌管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先思考。