市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)（精選25篇）

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇1

　　1、對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年季月銷(xiāo)售和預(yù)算的.計(jì)劃工作;

　　4、對(duì)銷(xiāo)售管理辦法的研究和改進(jìn);

　　5、產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調(diào)查和分析;

　　6、對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司環(huán)保工程業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)。

　　2、管理維護(hù)重大客戶(hù)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　3、主持和配合項(xiàng)目招投標(biāo)前期及招投標(biāo)等商務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常管理。

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇3

　　1)對(duì)所轄區(qū)域的公司各品牌市場(chǎng)占有率和品牌健康度提高負(fù)責(zé);

　　2)有效執(zhí)行總部市場(chǎng)部下發(fā)的全國(guó)性品牌活動(dòng)，制定大區(qū)的年度市場(chǎng)計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí);

　　3)建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區(qū)媒體計(jì)劃;

　　4)負(fù)責(zé)零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點(diǎn)包裝、管理終端品;

　　5)對(duì)大區(qū)市場(chǎng)年度預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格管理及使用控制;

　　6)負(fù)責(zé)大區(qū)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和辦事處企劃的管理;

　　7)根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購(gòu)及日常管理;

　　8)市場(chǎng)信息及競(jìng)品信息的收集分析。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇4

　　1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，計(jì)劃和執(zhí)行公司品牌中長(zhǎng)期的推廣規(guī)劃以及年度計(jì)劃和預(yù)算，確保整體品牌目標(biāo)的完成;

　　2.負(fù)責(zé)制定品牌管理手冊(cè)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。對(duì)品牌的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)，把握公司品牌的發(fā)展方向，保證與公司規(guī)劃相一致。且確保對(duì)消費(fèi)者所有形式的溝通的清晰度和統(tǒng)一性;

　　3. 參與制定品牌的產(chǎn)品線規(guī)劃，并協(xié)助產(chǎn)品整合和新產(chǎn)品上市，確保合理的品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

　　4. 促銷(xiāo)活動(dòng)策劃和促銷(xiāo)品管理;

　　5.通過(guò)跟蹤品牌曝光和市場(chǎng)發(fā)展，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)者。收集、分析品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)信息，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)信息進(jìn)行管理，掌握品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋和營(yíng)銷(xiāo)工作的市場(chǎng)效果;

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇5

　　1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，協(xié)助完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和市場(chǎng)信息支持;

　　2、制定和監(jiān)督實(shí)施公司品牌發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)計(jì)劃和推廣計(jì)劃，有效控制相關(guān)費(fèi)用支出;

　　3、組織策劃市場(chǎng)調(diào)研、研究及市場(chǎng)信息客觀的動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)，及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)、價(jià)格趨勢(shì)，監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支撐;

　　4、根據(jù)新產(chǎn)品市場(chǎng)定位，組織老產(chǎn)品升級(jí)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，落實(shí)市場(chǎng)推廣策劃及評(píng)估運(yùn)作可行性;

　　5、組織整體廣告及宣傳文案的起草，對(duì)公司所有對(duì)外各類(lèi)廣告宣傳材料等進(jìn)行審查，及時(shí)評(píng)估并做出調(diào)整;

　　6、建立健全企業(yè)市場(chǎng)督導(dǎo)管控流程、制度并監(jiān)督執(zhí)行，維護(hù)市場(chǎng)體系(價(jià)格體系、區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售等)，規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)秩序、優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境;

　　7、協(xié)助企業(yè)打假維權(quán)的工作;

　　8、各類(lèi)促銷(xiāo)品、促銷(xiāo)物料的管理，需求計(jì)劃的組織制訂與實(shí)施;

　　9、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的`建立、保存和分類(lèi)管理，及時(shí)反饋客戶(hù)的意見(jiàn)，完成客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查;

　　10、與外部媒體和相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇6

　　職位要求:

　　1、大本或以上學(xué)歷,醫(yī)療或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、2年以上針對(duì)企業(yè)方銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格外向,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　4、為人熱情、工作積極主動(dòng);

　　5、較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　6、具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)和能力;

　　7、形象好、氣質(zhì)佳;

　　8、有金融、教育培訓(xùn)、兒童早教行業(yè)資源優(yōu)先;

　　9、有高端醫(yī)療、體檢中心等醫(yī)療機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)尤佳。

　　工作職責(zé):

　　1、 針對(duì)企、事業(yè)單位進(jìn)行體檢套餐、健康管理等醫(yī)療服務(wù)的銷(xiāo)售;

　　2、 組織義診、講座等客戶(hù)活動(dòng),有效收集企業(yè)客戶(hù)信息;

　　3、 與其他跨界品牌之間的商務(wù)合作;

　　4、 了解客戶(hù)需求,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、 外部各類(lèi)政府,企、事業(yè)單位,金融、教育等商業(yè)渠道的開(kāi)發(fā)、對(duì)接和關(guān)系維護(hù);

　　6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇7

　　1.銷(xiāo)售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;

　　2.對(duì)同業(yè)、客戶(hù)、環(huán)境的調(diào)研;

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的'核對(duì);

　　4.定期或不定期地組織對(duì)銷(xiāo)售情況的分析和討論;

　　5.半年一次銷(xiāo)售情況的評(píng)價(jià);

　　6.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇8

　　1、全國(guó)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、搭建、管理;

　　2、全國(guó)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)及管理;

　　3、市場(chǎng)推廣策略創(chuàng)新、打磨及推廣;

　　4、全國(guó)市場(chǎng)推廣工作部署;

　　5、拉新、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售策略的創(chuàng)新及推廣;

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇9

　　1)根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場(chǎng)計(jì)劃，積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。

　　2)管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護(hù)和管理、以及會(huì)所來(lái)訪客人的接待、排房、簽約等。

　　3)定期組織策劃會(huì)所內(nèi)各類(lèi)宣傳公關(guān)活動(dòng)，督導(dǎo)做好活動(dòng)的策劃、組織、上報(bào)和實(shí)施管理。

　　4)組織策劃各種市場(chǎng)渠道拓展活動(dòng)，擴(kuò)大合作市場(chǎng)，執(zhí)行對(duì)外各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。

　　5)管理督導(dǎo)會(huì)所內(nèi)對(duì)外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。

　　6)收集業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、會(huì)所銷(xiāo)售情況的分析評(píng)估，適時(shí)組織目標(biāo)客源的參觀、體驗(yàn)活動(dòng)。

　　7)與會(huì)所各部門(mén)協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8)管理、督導(dǎo)部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。

　　9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；策劃事件營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，有效提升產(chǎn)品品牌性和知名度；

　　2、制定活動(dòng)音樂(lè)會(huì)、大師班、專(zhuān)題等活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)策劃，活動(dòng)定位、及企業(yè)文化推廣方案；

　　3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，季節(jié)和營(yíng)銷(xiāo)熱點(diǎn)設(shè)計(jì)和規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案：策劃各類(lèi)主題促銷(xiāo)活動(dòng)（節(jié)假日、類(lèi)目銷(xiāo)售、周年慶），包括內(nèi)容創(chuàng)意、促銷(xiāo)手段選擇、賣(mài)點(diǎn)提煉、活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)等；

　　4、負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行落地，與其他等部門(mén)有效溝通和協(xié)作，達(dá)成活動(dòng)最優(yōu)目的`；

　　5、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，提出書(shū)面報(bào)告及針對(duì)性意見(jiàn)。

　　6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶(hù)資料，對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，有針對(duì)性的策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高銷(xiāo)售產(chǎn)出。

　　7、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求:

　　從事類(lèi)似工作2年以上,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;具備基礎(chǔ)的商務(wù)禮儀素養(yǎng);能接受不定期省內(nèi)外出差,有C1駕照、普通話標(biāo)準(zhǔn),能飲酒。從事過(guò)航天、航空、核電市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)先。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行和完成公司指定的重點(diǎn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作;對(duì)公司指定的.重點(diǎn)項(xiàng)目全權(quán)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，主要工作為項(xiàng)目立項(xiàng)前、立項(xiàng)后及招投標(biāo)等階段的客戶(hù)公關(guān)工作;

　　2、能夠獨(dú)立組織制定和執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)/銷(xiāo)售策略，并組織推動(dòng)實(shí)施等工作;

　　3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、7年以上IT行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、要求有信息化項(xiàng)目，有政府項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的宏觀市場(chǎng)把握及計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力;

　　4、善于溝通、具備很強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力，可長(zhǎng)期出差。

　　5、有智慧政務(wù)行業(yè)背景或有過(guò)軟件、產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇13

　　1、自主完成部門(mén)分配的銷(xiāo)售 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，維持與客戶(hù)良好的合作關(guān)系。

　　2、通過(guò)公司培訓(xùn)了解貨運(yùn)代理行業(yè)基本流程;

　　3、熟知公司優(yōu)勢(shì)航線及運(yùn)價(jià);按公司銷(xiāo)售計(jì)劃和政策開(kāi)展銷(xiāo)售工作;

　　4、以多種形式開(kāi)發(fā)新客戶(hù);及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，以便公司制定相應(yīng)策略。

　　5、管理客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓新客戶(hù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇14

　　1.負(fù)責(zé)公司政府，教育，衛(wèi)生等大客戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

　　2.具備良好文檔寫(xiě)作，PPT編輯，文檔匯報(bào)與演講能力，具備良好的溝通與表達(dá)能力。

　　3.具備弱電智能化行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇15

　　1.輔助公司渠道經(jīng)銷(xiāo)商、代理商進(jìn)行公司品牌的建立、活動(dòng)的組織、產(chǎn)品的推廣;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，制定產(chǎn)品推廣方案并監(jiān)督組織實(shí)施;

　　3.分析推廣結(jié)果，尋求最有效的推廣途徑;

　　4.熟悉市場(chǎng)行情，定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，并對(duì)于產(chǎn)品給出合理化建議;

　　5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌推廣策略;

　　6.具體負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌推廣及品牌運(yùn)作工作;

　　7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案的策劃;

　　8.新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案的制定以及展會(huì)的組織與實(shí)施。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇16

　　1、新品宣傳/終端宣傳：門(mén)店內(nèi)位置搶奪、巡店炒店、物料及時(shí)發(fā)放，跟進(jìn)店面陳設(shè)及終端露出檢核。

　　2、市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算、決算管理，市場(chǎng)報(bào)表上交的及時(shí)和準(zhǔn)確性

　　3、市場(chǎng)活動(dòng)支持、演示機(jī)的管理促銷(xiāo)員店員獎(jiǎng)勵(lì)管理等相關(guān)工作

　　4、定期與、廠商市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、經(jīng)銷(xiāo)商、店長(zhǎng)對(duì)接市場(chǎng)工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇17

　　1、主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與維護(hù)政府關(guān)系和社會(huì)資源，拓展業(yè)務(wù)渠道，開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)合作;

　　2、熟悉政府建筑類(lèi)、工程類(lèi)項(xiàng)目審批、招投標(biāo)流程及渠道、對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行分析及組織投標(biāo)文件的評(píng)審工作，制定投標(biāo)策略與實(shí)施方案;

　　3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的投標(biāo)、商務(wù)談判、公關(guān)、簽約、合同管理和履約情況;

　　4、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)負(fù)責(zé)到底、對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)按合同規(guī)定及時(shí)跟蹤回收;

　　5、深入了解本行業(yè)收集最新信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案，為公司提供營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)定位的發(fā)展依據(jù);

　　6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，輔助銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù);

　　7、在公司戰(zhàn)略目標(biāo)框架下帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇18

　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

　　1營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的職責(zé)

　　(1)在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營(yíng)銷(xiāo)工作并直接向公司總經(jīng)理報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。

　　(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場(chǎng)和銷(xiāo)售戰(zhàn)略，收集營(yíng)銷(xiāo)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)組織制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。

　　(3)組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

　　(4)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系，制訂營(yíng)銷(xiāo)資金使用計(jì)劃、產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃，降低營(yíng)銷(xiāo)成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。

　　(5)結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際狀況，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營(yíng)銷(xiāo)人員素質(zhì)，建設(shè)一支過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。

　　(6)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展?fàn)顩r，聽(tīng)取意見(jiàn)并理解監(jiān)督。

　　(7)負(fù)責(zé)考核營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效和工作潛力。

　　(8)執(zhí)行公司關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)工作的決策。

　　2營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的日常營(yíng)銷(xiāo)管理工作

　　(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)各期營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)直接職責(zé)。

　　(2)負(fù)責(zé)按公司的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)向下屬各部門(mén)進(jìn)行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)計(jì)劃的完成。

　　(3)及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè)，組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，使產(chǎn)品適銷(xiāo)對(duì)路和銷(xiāo)售渠道的暢通。

　　(4)負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場(chǎng)的分析，擬訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，制訂各品牌代理商的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，保證銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的健康。

　　(5)組織做好客戶(hù)服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷(xiāo)售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶(hù)的關(guān)系，使企業(yè)在市場(chǎng)上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。

　　(6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤和業(yè)績(jī)考評(píng)，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)直至向人力資源部提出獎(jiǎng)罰推薦及調(diào)動(dòng)和任免的推薦。

　　(7)負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對(duì)部門(mén)及員工的出差和各種費(fèi)用的開(kāi)支進(jìn)行審核，確保資金使用的合理性。

　　(8)負(fù)責(zé)每季訂貨會(huì)的計(jì)劃(包括工作計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃)，組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

　　(9)負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門(mén)的業(yè)績(jī)考評(píng)方案和獎(jiǎng)罰方案，由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　(10)負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　(11)負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)有關(guān)信息的收集、分析、整理和報(bào)告，使各級(jí)管理者及時(shí)準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)狀況，明確市場(chǎng)需求和變化，經(jīng)營(yíng)思想緊跟時(shí)代步伐，從而使各部門(mén)的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。

　　(12)負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書(shū)面總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問(wèn)題，務(wù)必及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)，做好縱向和部門(mén)間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時(shí)指導(dǎo)下屬部門(mén)的工作。

　　3與各部門(mén)的協(xié)調(diào)管理

　　(1)與產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門(mén)密切配合，確保營(yíng)銷(xiāo)工作的順利開(kāi)展。

　　(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣�府各職能部門(mén)的關(guān)系。

　　(3)督促市場(chǎng)部經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)主管選取好廣告公司、制作公司，合理進(jìn)行廣告投放，配合好客戶(hù)共同策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

　　(4)配合銷(xiāo)售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對(duì)各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù)選取、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的建立工作，處理好客戶(hù)和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。

　　(5)協(xié)助財(cái)務(wù)、商品部，監(jiān)督和管理好倉(cāng)庫(kù)的貨物進(jìn)、出、存，每月督促商品部做好當(dāng)月的進(jìn)、出、存月分析報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追查處理。

　　4營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的權(quán)力

　　(1)行使?fàn)I銷(xiāo)中心的市場(chǎng)和銷(xiāo)售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)。

　　(2)行使?fàn)I銷(xiāo)中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動(dòng)權(quán)。

　　(3)經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)經(jīng)理級(jí)別以下的招聘權(quán)。

　　(4)經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷(xiāo)中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。

　　(5)制訂營(yíng)銷(xiāo)中心的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開(kāi)支及監(jiān)督使用權(quán)。

　　(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可行使?fàn)I銷(xiāo)中心人員的工資考核、獎(jiǎng)金分配、崗位福利及其他嘉獎(jiǎng)有關(guān)政策審定權(quán)。

　　(7)行使促銷(xiāo)方案、品牌廣告建設(shè)的計(jì)劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。

　　(8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。

　　(9)行使?fàn)I銷(xiāo)中心財(cái)產(chǎn)的管理、控制保護(hù)權(quán)。

　　(10)行使?fàn)I銷(xiāo)中心按銷(xiāo)售的所需貨源的計(jì)劃調(diào)度權(quán)。

　　5營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的職務(wù)要求

　　(1)本科或大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

　　(2)至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上從事同類(lèi)品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)具備必須的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)潛力，熟悉電腦操作。

　　(4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。

　　(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和廣泛的行業(yè)客戶(hù)基礎(chǔ)。

　　(6)擅長(zhǎng)組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

　　(7)有大型品牌管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先思考。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的價(jià)格平臺(tái)。

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)和管理公司對(duì)外市場(chǎng)推廣合作資源，制定合作方案商務(wù)談判，建立合作關(guān)系并有效維護(hù)。

　　3、管理整個(gè)公司運(yùn)價(jià)資源的分析、總結(jié)和優(yōu)化。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇20

　　1、建立市場(chǎng)調(diào)研，營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理等工作;

　　2、制定年度﹑季度﹑月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃;

　　3、策劃/制定及組織與實(shí)施市場(chǎng)推廣和公關(guān)與促銷(xiāo)活動(dòng)等;

　　4、合同草擬、修改、審查、簽訂、執(zhí)行和分類(lèi)管理;

　　5、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同交底，項(xiàng)目協(xié)調(diào)與督促實(shí)施;

　　6、組織每周﹑每月銷(xiāo)售例會(huì)，總結(jié)銷(xiāo)售與目標(biāo)達(dá)成情況;

　　7、制定銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實(shí)施。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;

　　8、上級(jí)安排的其它工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇21

　　廣告企劃經(jīng)理

　　1廣告企劃經(jīng)理的職責(zé)

　　廣告企劃經(jīng)理直接向市場(chǎng)部經(jīng)理(或營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo);制訂廣告宣傳計(jì)劃，并付諸實(shí)施，監(jiān)測(cè)其結(jié)果和改善措施。其具體工作職責(zé)如下：

　　(1)依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展品牌的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計(jì)劃。

　　(2)負(fù)責(zé)整個(gè)品牌傳播的管理和監(jiān)控，并與研發(fā)、設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售部門(mén)溝通，共同編制公司年度品牌傳播計(jì)劃預(yù)算。

　　(3)做好與企業(yè)外部各政府機(jī)關(guān)、媒介和行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

　　(4)協(xié)助、督導(dǎo)廣告及制作代理公司工作。

　　(5)協(xié)助廣告公司、設(shè)計(jì)人員及客戶(hù)制訂品牌推廣方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)控。

　　(6)指導(dǎo)、審批、監(jiān)督各地區(qū)市場(chǎng)促銷(xiāo)計(jì)劃的制訂和實(shí)施。

　　(7)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制訂各種廣告宣傳政策，以加強(qiáng)銷(xiāo)售人員和客戶(hù)對(duì)該品牌的興趣和支持。

　　2廣告企劃經(jīng)理的職位要求

　　(1)本科或大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　(2)至少有3年以上廣告工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1年以上從事相關(guān)品牌廣告宣傳的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)潛力，熟練使用電腦，熟悉廣告制作的各個(gè)環(huán)節(jié)(包括印刷、拍攝)等。

　　(4)與各媒介、模特公司、影視制作公司關(guān)系良好。

　　(5)有必須的組織管理經(jīng)驗(yàn)，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。

　　(6)具備良好的文字表達(dá)潛力和溝通潛力。

　　(7)有大型企業(yè)或廣州4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先思考。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇22

　　1、爆品(食品行業(yè))情報(bào)搜集,分析報(bào)告及采樣,代工廠排查及資源儲(chǔ)備; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì);

　　3、持續(xù)挖掘用戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施;

　　4、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

　　5、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能性需求挖掘和包裝細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動(dòng)產(chǎn)品計(jì)劃持續(xù)實(shí)施完善量產(chǎn);

　　7、規(guī)劃新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度,推動(dòng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告; 

　　7、負(fù)責(zé)新品定位和定價(jià),現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化迭代計(jì)劃;

　　8、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及包裝設(shè)計(jì);

　　9、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇23

　　1.軟文撰寫(xiě);

　　2.線上線下活動(dòng)的策劃;

　　3.新媒體營(yíng)銷(xiāo)的策劃與實(shí)施;

　　4.抖音、小紅書(shū)等視頻號(hào)的策劃與運(yùn)營(yíng);

　　5.會(huì)員體系的維護(hù)與活動(dòng)設(shè)置;

　　6.熟悉微信小程序和商城的規(guī)則;

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇24

　　①制定和完善好市場(chǎng)部門(mén)的各項(xiàng)基本制度，由公司總經(jīng)辦簽字后執(zhí)行。

　�、趯�(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行招錄面試，在試用期內(nèi)對(duì)員工進(jìn)行考核，并如實(shí)上報(bào)給公司，對(duì)員工的薪資透明細(xì)化。由公司總經(jīng)辦簽字后執(zhí)行。

　�、蹖�(duì)贛州市所有樓盤(pán)篩選式的'攻關(guān)，對(duì)樓盤(pán)第一手資料的掌握。

　　④對(duì)正式入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)，包括公司的企業(yè)文化，公司的公信度，營(yíng)銷(xiāo)的各種渠道及技巧。

　�、輩f(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部人員團(tuán)結(jié)合作，適時(shí)提高員工工作積極性，對(duì)市場(chǎng)部工作做好日?qǐng)?bào)表，

　�、夼c董事會(huì)，設(shè)計(jì)部商議對(duì)樓盤(pán)進(jìn)行駐點(diǎn)，以展銷(xiāo)會(huì)，家裝說(shuō)明會(huì)或者投注廣告。

市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工作職責(zé) 篇25

　　一、負(fù)責(zé)部門(mén)年度目標(biāo)的建立及完成，合理分配員工工作任務(wù)并定期為其考評(píng);

　　二、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)、施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)施工方案等技術(shù)文件的組織編制及審核工作;

　　三、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中技術(shù)、工藝、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等方面的革新及優(yōu)化;

　　四、負(fù)責(zé)為工程項(xiàng)目提供技術(shù)支撐，重點(diǎn)對(duì)工程項(xiàng)目特殊過(guò)程和重大危險(xiǎn)源提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;

　　五、負(fù)責(zé)確立工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)，審核工程項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃，監(jiān)控實(shí)施過(guò)程，組織階段性的質(zhì)量評(píng)定和驗(yàn)收，確保質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　六、負(fù)責(zé)確立工程項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)，審核工程項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)控形象進(jìn)度，確保進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　七、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目施工過(guò)程中資料管理工作的監(jiān)管;

　　八、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收資料的審核、歸檔，確保工程資料的`真實(shí)、有效、完整;

　　九、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目體競(jìng)爭(zhēng)選擇機(jī)制，負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目勞動(dòng)力的合理配置及調(diào)配，配合做好相關(guān)項(xiàng)目體人員任命書(shū)等手續(xù);

　　十、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作，并通過(guò)工程數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并處理相關(guān)問(wèn)題;

　　十一、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)執(zhí)行崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度的實(shí)施，切實(shí)增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)、廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。