市場部經(jīng)理崗位工作職責（精選25篇）

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇1

　　1、對產(chǎn)品銷售管理工作;

　　2、負責市場開拓和管理工作;

　　3、負責編制本部門年季月銷售和預算的.計劃工作;

　　4、對銷售管理辦法的研究和改進;

　　5、產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;

　　6、對下屬人員工作的考核、評比、激勵;

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇2

　　1、負責公司環(huán)保工程業(yè)務市場開拓與維護。

　　2、管理維護重大客戶長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　3、主持和配合項目招投標前期及招投標等商務工作。

　　4、負責市場部的日常管理。

　　5、完成上級領導交辦的工作。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇3

　　1)對所轄區(qū)域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負責;

　　2)有效執(zhí)行總部市場部下發(fā)的全國性品牌活動，制定大區(qū)的年度市場計劃并推動落實;

　　3)建立與地方媒體的良好關系，制定大區(qū)媒體計劃;

　　4)負責零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝、管理終端品;

　　5)對大區(qū)市場年度預算進行嚴格管理及使用控制;

　　6)負責大區(qū)市場部的團隊建設和辦事處企劃的管理;

　　7)根據(jù)總部的招標管理規(guī)定進行供應商的招標采購及日常管理;

　　8)市場信息及競品信息的收集分析。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇4

　　1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，計劃和執(zhí)行公司品牌中長期的推廣規(guī)劃以及年度計劃和預算，確保整體品牌目標的完成;

　　2.負責制定品牌管理手冊，并監(jiān)督執(zhí)行情況。對品牌的創(chuàng)意和設計進行指導，把握公司品牌的發(fā)展方向，保證與公司規(guī)劃相一致。且確保對消費者所有形式的溝通的清晰度和統(tǒng)一性;

　　3. 參與制定品牌的產(chǎn)品線規(guī)劃，并協(xié)助產(chǎn)品整合和新產(chǎn)品上市，確保合理的品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

　　4. 促銷活動策劃和促銷品管理;

　　5.通過跟蹤品牌曝光和市場發(fā)展，掌握市場趨勢和競爭者。收集、分析品牌產(chǎn)品的市場信息，并對營銷信息進行管理，掌握品牌產(chǎn)品的市場反饋和營銷工作的市場效果;

　　6.完成上級領導交代的其他工作。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇5

　　1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，協(xié)助完成市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實施，為重大營銷決策提供建議和市場信息支持;

　　2、制定和監(jiān)督實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃、運營計劃、營銷渠道建設計劃和推廣計劃，有效控制相關費用支出;

　　3、組織策劃市場調(diào)研、研究及市場信息客觀的動態(tài)分析活動，及時掌握市場行情動態(tài)、價格趨勢，監(jiān)控競爭對手，為產(chǎn)品開發(fā)及營銷計劃提供數(shù)據(jù)支撐;

　　4、根據(jù)新產(chǎn)品市場定位，組織老產(chǎn)品升級及新產(chǎn)品開發(fā)，落實市場推廣策劃及評估運作可行性;

　　5、組織整體廣告及宣傳文案的起草，對公司所有對外各類廣告宣傳材料等進行審查，及時評估并做出調(diào)整;

　　6、建立健全企業(yè)市場督導管控流程、制度并監(jiān)督執(zhí)行，維護市場體系(價格體系、區(qū)域內(nèi)銷售等)，規(guī)范營銷秩序、優(yōu)化市場環(huán)境;

　　7、協(xié)助企業(yè)打假維權的工作;

　　8、各類促銷品、促銷物料的管理，需求計劃的組織制訂與實施;

　　9、負責客戶資料的`建立、保存和分類管理，及時反饋客戶的意見，完成客戶滿意度調(diào)查;

　　10、與外部媒體和相關社會機構(gòu)建立良好的合作關系;

　　11、完成上級領導臨時安排的其他工作。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇6

　　職位要求:

　　1、大本或以上學歷,醫(yī)療或市場營銷相關專業(yè);

　　2、2年以上針對企業(yè)方銷售工作經(jīng)驗;

　　3、性格外向,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　4、為人熱情、工作積極主動;

　　5、較強的客戶服務意識;

　　6、具備獨立開發(fā)企業(yè)客戶經(jīng)驗和能力;

　　7、形象好、氣質(zhì)佳;

　　8、有金融、教育培訓、兒童早教行業(yè)資源優(yōu)先;

　　9、有高端醫(yī)療、體檢中心等醫(yī)療機構(gòu)銷售經(jīng)驗尤佳。

　　工作職責:

　　1、 針對企、事業(yè)單位進行體檢套餐、健康管理等醫(yī)療服務的銷售;

　　2、 組織義診、講座等客戶活動,有效收集企業(yè)客戶信息;

　　3、 與其他跨界品牌之間的商務合作;

　　4、 了解客戶需求,完成銷售任務;

　　5、 外部各類政府,企、事業(yè)單位,金融、教育等商業(yè)渠道的開發(fā)、對接和關系維護;

　　6、 領導安排的其他工作任務。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇7

　　1.銷售成績的統(tǒng)計與分析;

　　2.對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

　　3.負責對賬物卡的'核對;

　　4.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;

　　5.半年一次銷售情況的評價;

　　6.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇8

　　1、全國市場團隊規(guī)劃、搭建、管理;

　　2、全國市場團隊培訓體系設計及管理;

　　3、市場推廣策略創(chuàng)新、打磨及推廣;

　　4、全國市場推廣工作部署;

　　5、拉新、運營、銷售策略的創(chuàng)新及推廣;

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇9

　　1)根據(jù)總部下達的經(jīng)營指標，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃，積極完成年度預算指標。

　　2)管理、督導醫(yī)療渠道的建設、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

　　3)定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關活動，督導做好活動的策劃、組織、上報和實施管理。

　　4)組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執(zhí)行對外各項宣傳活動。

　　5)管理督導會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領。

　　6)收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。

　　7)與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。

　　8)管理、督導部門員工的業(yè)務培訓，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務能力。

　　9)完成上級領導交給的其他各項工作。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇10

　　1、負責公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；策劃事件營銷活動，有效提升產(chǎn)品品牌性和知名度；

　　2、制定活動音樂會、大師班、專題等活動項目的設計策劃，活動定位、及企業(yè)文化推廣方案；

　　3、根據(jù)銷售計劃，季節(jié)和營銷熱點設計和規(guī)劃營銷活動方案：策劃各類主題促銷活動（節(jié)假日、類目銷售、周年慶），包括內(nèi)容創(chuàng)意、促銷手段選擇、賣點提煉、活動頁面設計等；

　　4、負責活動的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行落地，與其他等部門有效溝通和協(xié)作，達成活動最優(yōu)目的`；

　　5、收集有關行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見。

　　6、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，有針對性的策劃營銷活動，提高銷售產(chǎn)出。

　　7、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；

　　8、完成領導交付的其它工作。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇11

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求:

　　從事類似工作2年以上,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;具備基礎的商務禮儀素養(yǎng);能接受不定期省內(nèi)外出差,有C1駕照、普通話標準,能飲酒。從事過航天、航空、核電市場營銷的優(yōu)先。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、執(zhí)行和完成公司指定的重點項目的銷售工作;對公司指定的.重點項目全權開展銷售工作，主要工作為項目立項前、立項后及招投標等階段的客戶公關工作;

　　2、能夠獨立組織制定和執(zhí)行市場規(guī)劃、市場/銷售策略，并組織推動實施等工作;

　　3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　5、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標。

　　任職要求:

　　1、7年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　2、要求有信息化項目，有政府項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有較強的宏觀市場把握及計劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力;

　　4、善于溝通、具備很強市場開拓能力，可長期出差。

　　5、有智慧政務行業(yè)背景或有過軟件、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇13

　　1、自主完成部門分配的銷售 業(yè)績?nèi)蝿眨�維持與客戶良好的合作關系。

　　2、通過公司培訓了解貨運代理行業(yè)基本流程;

　　3、熟知公司優(yōu)勢航線及運價;按公司銷售計劃和政策開展銷售工作;

　　4、以多種形式開發(fā)新客戶;及時反饋市場信息，以便公司制定相應策略。

　　5、管理客戶關系，開拓新客戶，完成銷售任務。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇14

　　1.負責公司政府，教育，衛(wèi)生等大客戶市場的開發(fā)與維護;

　　2.具備良好文檔寫作，PPT編輯，文檔匯報與演講能力，具備良好的溝通與表達能力。

　　3.具備弱電智能化行業(yè)的基礎知識。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇15

　　1.輔助公司渠道經(jīng)銷商、代理商進行公司品牌的建立、活動的組織、產(chǎn)品的推廣;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品銷售情況，制定產(chǎn)品推廣方案并監(jiān)督組織實施;

　　3.分析推廣結(jié)果，尋求最有效的推廣途徑;

　　4.熟悉市場行情，定期分析競爭對手情況，并對于產(chǎn)品給出合理化建議;

　　5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌推廣策略;

　　6.具體負責企業(yè)的品牌推廣及品牌運作工作;

　　7.負責公司產(chǎn)品文案的策劃;

　　8.新媒體營銷方案的制定以及展會的組織與實施。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇16

　　1、新品宣傳/終端宣傳：門店內(nèi)位置搶奪、巡店炒店、物料及時發(fā)放，跟進店面陳設及終端露出檢核。

　　2、市場費用預算、決算管理，市場報表上交的及時和準確性

　　3、市場活動支持、演示機的管理促銷員店員獎勵管理等相關工作

　　4、定期與、廠商市場負責人、經(jīng)銷商、店長對接市場工作。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇17

　　1、主要負責開發(fā)與維護政府關系和社會資源，拓展業(yè)務渠道，開發(fā)業(yè)務合作;

　　2、熟悉政府建筑類、工程類項目審批、招投標流程及渠道、對招標文件進行分析及組織投標文件的評審工作，制定投標策略與實施方案;

　　3、負責工程項目的投標、商務談判、公關、簽約、合同管理和履約情況;

　　4、對各項業(yè)務應負責到底、對應收的款項按合同規(guī)定及時跟蹤回收;

　　5、深入了解本行業(yè)收集最新信息，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案，為公司提供營銷和市場定位的發(fā)展依據(jù);

　　6、負責銷售團隊的建設和成長，輔助銷售人員進行客戶開拓和維護;

　　7、在公司戰(zhàn)略目標框架下帶領團隊完成公司業(yè)績目標。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇18

　　營銷總監(jiān)

　　1營銷總監(jiān)的職責

　　(1)在總經(jīng)理授權下，全面管理公司營銷工作并直接向公司總經(jīng)理報告并理解其領導。

　　(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標任務。

　　(3)組織擬訂營銷中心機構(gòu)設置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

　　(4)協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關系，制訂營銷資金使用計劃、產(chǎn)品供應計劃，降低營銷成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。

　　(5)結(jié)合營銷實際狀況，對營銷人員進行思想教育和業(yè)務指導，提高營銷人員素質(zhì)，建設一支過硬的營銷隊伍。

　　(6)負責向總經(jīng)理報告營銷工作開展狀況，聽取意見并理解監(jiān)督。

　　(7)負責考核營銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作潛力。

　　(8)執(zhí)行公司關于營銷工作的決策。

　　2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作

　　(1)在總經(jīng)理的直接領導下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術措施，并在總經(jīng)理審批后負責實施，對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接職責。

　　(2)負責按公司的營銷任務向下屬各部門進行任務的分解，并經(jīng)常進行進度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成。

　　(3)及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負責組織實施，使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通。

　　(4)負責組織目標市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預算計劃，制訂各品牌代理商的評審標準，保證銷售網(wǎng)絡的健康。

　　(5)組織做好客戶服務工作、物流供應工作和銷售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關系，使企業(yè)在市場上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟效益。

　　(6)負責對下屬員工的考勤和業(yè)績考評，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調(diào)動和任免的推薦。

　　(7)負責按公司的職權范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核，確保資金使用的合理性。

　　(8)負責每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃)，組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標任務的順利完成。

　　(9)負責擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎罰方案，由人力資源部負責全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　(10)負責對下屬的培訓和業(yè)務指導，用心提高下屬的思想和業(yè)務素質(zhì)，強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強市場競爭力。

　　(11)負責組織經(jīng)營有關信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時準確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，經(jīng)營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。

　　(12)負責每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題，務必及時向總經(jīng)理請示和匯報，做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時指導下屬部門的工作。

　　3與各部門的協(xié)調(diào)管理

　　(1)與產(chǎn)品研發(fā)、財務、生產(chǎn)等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。

　　(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當?shù)卣�府各職能部門的關系。

　　(3)督促市場部經(jīng)理、平面設計主管選取好廣告公司、制作公司，合理進行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

　　(4)配合銷售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對各自所負責區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關系。

　　(5)協(xié)助財務、商品部，監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進、出、存，每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表，發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理。

　　4營銷總監(jiān)的權力

　　(1)行使營銷中心的市場和銷售任務的計劃分配權。

　　(2)行使營銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動權。

　　(3)經(jīng)人力資源部審核后，可行使營銷中心內(nèi)經(jīng)理級別以下的招聘權。

　　(4)經(jīng)人力資源部審核后，可行使營銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權。

　　(5)制訂營銷中心的各項費用計劃，經(jīng)財務部及總經(jīng)理審批后，行使開支及監(jiān)督使用權。

　　(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準后，可行使營銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關政策審定權。

　　(7)行使促銷方案、品牌廣告建設的計劃、審核權及執(zhí)行權。

　　(8)行使售后、售前服務的處理和推薦處理權。

　　(9)行使營銷中心財產(chǎn)的管理、控制保護權。

　　(10)行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調(diào)度權。

　　5營銷總監(jiān)的職務要求

　　(1)本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經(jīng)濟相關類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

　　(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上從事同類品牌相關管理職位經(jīng)驗。

　　(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。

　　(4)很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。

　　(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗和廣泛的行業(yè)客戶基礎。

　　(6)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。

　　(7)有大型品牌管理經(jīng)驗者或MBA優(yōu)先思考。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇19

　　1、負責建立和維護公司的價格平臺。

　　2、負責開拓、維護和管理公司對外市場推廣合作資源，制定合作方案商務談判，建立合作關系并有效維護。

　　3、管理整個公司運價資源的分析、總結(jié)和優(yōu)化。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇20

　　1、建立市場調(diào)研，營銷信息收集、處理等工作;

　　2、制定年度﹑季度﹑月度營銷目標計劃;

　　3、策劃/制定及組織與實施市場推廣和公關與促銷活動等;

　　4、合同草擬、修改、審查、簽訂、執(zhí)行和分類管理;

　　5、組織相關部門進行合同交底，項目協(xié)調(diào)與督促實施;

　　6、組織每周﹑每月銷售例會，總結(jié)銷售與目標達成情況;

　　7、制定銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。組織業(yè)務培訓及考核;

　　8、上級安排的其它工作。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇21

　　廣告企劃經(jīng)理

　　1廣告企劃經(jīng)理的職責

　　廣告企劃經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理(或營銷總監(jiān))報告并理解其領導;制訂廣告宣傳計劃，并付諸實施，監(jiān)測其結(jié)果和改善措施。其具體工作職責如下：

　　(1)依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展品牌的長期經(jīng)營和競爭策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計劃。

　　(2)負責整個品牌傳播的管理和監(jiān)控，并與研發(fā)、設計和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計劃預算。

　　(3)做好與企業(yè)外部各政府機關、媒介和行業(yè)相關機構(gòu)的關系協(xié)調(diào)工作。

　　(4)協(xié)助、督導廣告及制作代理公司工作。

　　(5)協(xié)助廣告公司、設計人員及客戶制訂品牌推廣方案，并負責實施和監(jiān)控。

　　(6)指導、審批、監(jiān)督各地區(qū)市場促銷計劃的制訂和實施。

　　(7)協(xié)助市場部經(jīng)理/營銷總監(jiān)制訂各種廣告宣傳政策，以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。

　　2廣告企劃經(jīng)理的職位要求

　　(1)本科或大專以上學歷，廣告或營銷相關專業(yè)畢業(yè)。

　　(2)至少有3年以上廣告工作經(jīng)驗，其中至少有1年以上從事相關品牌廣告宣傳的工作經(jīng)驗。

　　(3)具備良好的英文聽說讀寫潛力，熟練使用電腦，熟悉廣告制作的各個環(huán)節(jié)(包括印刷、拍攝)等。

　　(4)與各媒介、模特公司、影視制作公司關系良好。

　　(5)有必須的組織管理經(jīng)驗，有職責感，團隊精神強，能吃苦。

　　(6)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。

　　(7)有大型企業(yè)或廣州4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先思考。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇22

　　1、爆品(食品行業(yè))情報搜集,分析報告及采樣,代工廠排查及資源儲備; 2、負責產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設計;

　　3、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施;

　　4、關注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

　　5、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳;

　　6、負責產(chǎn)品功能性需求挖掘和包裝細節(jié)設計,推動產(chǎn)品計劃持續(xù)實施完善量產(chǎn);

　　7、規(guī)劃新品開發(fā)項目進度,推動項目的市場調(diào)研及競爭分析報告; 

　　7、負責新品定位和定價,現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化迭代計劃;

　　8、指導和管理產(chǎn)品設計師,產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品設計及包裝設計;

　　9、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調(diào)查,為公司決策層提供相應依據(jù)。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇23

　　1.軟文撰寫;

　　2.線上線下活動的策劃;

　　3.新媒體營銷的策劃與實施;

　　4.抖音、小紅書等視頻號的策劃與運營;

　　5.會員體系的維護與活動設置;

　　6.熟悉微信小程序和商城的規(guī)則;

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇24

　�、僦贫ê屯晟坪檬袌霾块T的各項基本制度，由公司總經(jīng)辦簽字后執(zhí)行。

　�、趯π逻M員工進行招錄面試，在試用期內(nèi)對員工進行考核，并如實上報給公司，對員工的薪資透明細化。由公司總經(jīng)辦簽字后執(zhí)行。

　�、蹖�贛州市所有樓盤篩選式的'攻關，對樓盤第一手資料的掌握。

　�、軐φ�式入職的員工進行培訓，包括公司的企業(yè)文化，公司的公信度，營銷的各種渠道及技巧。

　�、輩f(xié)調(diào)團隊，領導市場部人員團結(jié)合作，適時提高員工工作積極性，對市場部工作做好日報表，

　�、夼c董事會，設計部商議對樓盤進行駐點，以展銷會，家裝說明會或者投注廣告。

市場部經(jīng)理崗位工作職責 篇25

　　一、負責部門年度目標的建立及完成，合理分配員工工作任務并定期為其考評;

　　二、負責工程項目招投標中技術標、施工組織設計和專項施工方案等技術文件的組織編制及審核工作;

　　三、負責工程項目中技術、工藝、規(guī)范、標準等方面的革新及優(yōu)化;

　　四、負責為工程項目提供技術支撐，重點對工程項目特殊過程和重大危險源提供技術指導和監(jiān)控;

　　五、負責確立工程項目的質(zhì)量目標，審核工程項目的質(zhì)量計劃，監(jiān)控實施過程，組織階段性的質(zhì)量評定和驗收，確保質(zhì)量目標實現(xiàn);

　　六、負責確立工程項目的進度目標，審核工程項目的進度計劃，監(jiān)控形象進度，確保進度目標實現(xiàn);

　　七、負責組織工程項目施工過程中資料管理工作的監(jiān)管;

　　八、負責組織工程項目竣工驗收資料的審核、歸檔，確保工程資料的`真實、有效、完整;

　　九、負責落實項目體競爭選擇機制，負責組織工程項目勞動力的合理配置及調(diào)配，配合做好相關項目體人員任命書等手續(xù);

　　十、負責組織各項工程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作，并通過工程數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并處理相關問題;

　　十一、負責部門內(nèi)執(zhí)行崗位風險防范管理制度的實施，切實增強崗位責任意識、廉政風險意識。