2024市場部經(jīng)理職責（精選35篇）

2024市場部經(jīng)理職責 篇1

　　1.對產(chǎn)品銷售管理工作;

　　2.負責市場開拓和管理工作;

　　3.負責編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作;

　　4.對銷售管理辦法的研究和改進;

　　5.產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;

　　6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;

　　7.銷售成績的統(tǒng)計與分析;

　　8.對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

　　9.負責對賬物卡的核對;

　　10.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;

　　11.半年一次銷售情況的評價;

　　12.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

2024市場部經(jīng)理職責 篇2

　　1、為客戶提供全方位的金融理財服務(wù)，開發(fā)客戶渠道

　　2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求

　　3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預(yù)期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品

　　4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值

　　5、協(xié)助客戶簽購產(chǎn)品合同及一系列后期服務(wù)

　　6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關(guān)系

2024市場部經(jīng)理職責 篇3

　　1、市場部團隊的組建、培訓(xùn)、管理工作;

　　2、要求必須有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、負責統(tǒng)計營銷及業(yè)績分析;

　　4、負責市場部營銷方案的制定;

　　5、參與公司安排的其他相關(guān)市場營銷活動;

　　6、熟悉新氧、更美、大眾等醫(yī)美平臺的營銷模式;

　　7、維護、宣傳本品牌的定位及形象;

　　8、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動、促銷活動;

　　9、根據(jù)品牌定位，更新及完善MV，促進品牌形象的完美展現(xiàn);

　　10、對接集團工作，整合資源

2024市場部經(jīng)理職責 篇4

　　1.根據(jù)公司的基金項目產(chǎn)品特點，利用多種渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，把控公司的銷售業(yè)績;通過良好的溝通讓客戶認可并認購基金份額，掌握基金結(jié)構(gòu)以及相應(yīng)法律文件。

　　2.維護投資人關(guān)系，組織協(xié)調(diào)相關(guān)會議，挖掘個人客戶與機構(gòu)客戶，擴大基金銷售面和銷售深度;

　　3.擁有私募股權(quán)基金領(lǐng)域、教育及其他高奢行業(yè)豐富的人脈，有證券公司或大型投資公司、投資銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4.向公司提供市場資訊及整理客戶信息，為公司提供合理的建議;

　　5.匯總機構(gòu)客戶信息和金融市場最新資訊、對基金整體營銷策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶管理

2024市場部經(jīng)理職責 篇5

　　1.輔助公司渠道經(jīng)銷商、代理商進行公司品牌的建立、活動的組織、產(chǎn)品的推廣;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品銷售情況，制定產(chǎn)品推廣方案并監(jiān)督組織實施;

　　3.分析推廣結(jié)果，尋求最有效的推廣途徑;

　　4.熟悉市場行情，定期分析競爭對手情況，并對于產(chǎn)品給出合理化建議;

　　5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌推廣策略;

　　6.具體負責企業(yè)的品牌推廣及品牌運作工作;

　　7.負責公司產(chǎn)品文案的策劃;

　　8.新媒體營銷方案的制定以及展會的組織與實施。

2024市場部經(jīng)理職責 篇6

　　1.負責公司政府，教育，衛(wèi)生等大客戶市場的開發(fā)與維護;

　　2.具備良好文檔寫作，PPT編輯，文檔匯報與演講能力，具備良好的溝通與表達能力。

　　3.具備弱電智能化行業(yè)的基礎(chǔ)知識。

2024市場部經(jīng)理職責 篇7

　　1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，年度經(jīng)營計劃等;

　　2、 根據(jù)公司市場目標，制定公司年度及階段性品牌戰(zhàn)略、推廣戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略;

　　3、負責公司項目落地工作，及制定合理化的預(yù)算方案并實施;

　　4、負責企業(yè)整體形象的定位、塑造、傳播、維護和提升;

　　5、負責項目包裝、公司形象推廣及品牌發(fā)展規(guī)劃的體系建設(shè);

　　6、負責公司品牌形象推廣和新媒體運營、媒體等開發(fā)和對接工作;

　　7、負責公司各類宣傳資料、產(chǎn)品資料的制作、管理及維護;

　　8、負責B端企業(yè)等公共關(guān)系的開發(fā)與維護;

　　9、負責公司知識產(chǎn)權(quán)、專利、資質(zhì)榮譽等申請和維護;

　　10、代表公司對外發(fā)布企業(yè)公開信息。

2024市場部經(jīng)理職責 篇8

　　公司品牌建設(shè)

　　- 敏銳的行業(yè)洞察能力，根據(jù)市場趨勢制定戰(zhàn)略規(guī)劃，建立品牌管理SOP;

　　- 拓展與管理媒體資源及平臺關(guān)系，獲取更多項目合作機會，提高品牌知名度;

　　- 全面負責短視頻行業(yè)公關(guān)稿件選題策劃及內(nèi)容把控，提高品牌傳播影響力;

　　- 定期組織舉辦線上線下公開課、行業(yè)論壇及峰會，樹立品牌專業(yè)度形象;

　　用戶增長與變現(xiàn)

　　- 通過用戶運營、產(chǎn)品運營、廣告投放運營等，提升優(yōu)質(zhì)用戶增量，降低獲客成本;

　　- 監(jiān)測、搜集、整理和分析各類市場信息，及時有效調(diào)整投放策略;

　　- 熟悉SEO、SEM優(yōu)化，了解百度后臺工具及操作，通過各類數(shù)據(jù)分析效果情況;

　　團隊管理

　　- 對團隊成員進行指導(dǎo)、監(jiān)督、考評和培訓(xùn)

　　- 市場渠道計劃進行復(fù)盤匯報及優(yōu)化

2024市場部經(jīng)理職責 篇9

　　1、負責根據(jù)招標的具體要求，編寫投標文件;

　　2、負責打印、裝訂新制作的標書文件;

　　3、負責跟蹤投標結(jié)果并做好記錄，及時聯(lián)系辦事處落實投標工作;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024市場部經(jīng)理職責 篇10

　　1.軟文撰寫;

　　2.線上線下活動的策劃;

　　3.新媒體營銷的策劃與實施;

　　4.抖音、小紅書等視頻號的策劃與運營;

　　5.會員體系的維護與活動設(shè)置;

　　6.熟悉微信小程序和商城的規(guī)則;

2024市場部經(jīng)理職責 篇11

　　1.負責為公司各部門(渠道銷售部、培訓(xùn)部、海外事業(yè)拓展部)提供本項目的各類信息更新和支持，協(xié)助解答各部門提出的有關(guān)項目問題;

　　2.為渠道銷售部的活動提供相關(guān)支持(參加說明會、房展會等),實時了解、分析并監(jiān)督項目的市場推廣情況，聆聽市場反饋;

　　3.分析競爭對手情況，為項目下一步運營提供建設(shè)性優(yōu)化方案，關(guān)注公司房產(chǎn)網(wǎng)站，及時梳理本項目內(nèi)容;

　　4.跟進房產(chǎn)售后和物業(yè)服務(wù)問題以及培訓(xùn)部對合作方的外訓(xùn)，并了解合作方對項目的熟悉度;

　　5.與海外團隊及時溝通關(guān)于客戶的情況和背景，從不同渠道掌握客戶在考察期間及考察之后的反饋意見，有效的與公司各部門溝通，減少客戶等待的時間和不必要的問題;

　　6.每天、每周制定本項目的微信推廣計劃及內(nèi)容，實時關(guān)注公司內(nèi)部各部門及各分公司之間就該項目的日常溝通及相關(guān)事宜，及時協(xié)調(diào)各部門間出現(xiàn)的各類問題;

　　7.協(xié)助部門同事翻譯文件、查詢海外網(wǎng)站信息、與海外律師樓等部門建立溝通。

2024市場部經(jīng)理職責 篇12

　　1、爆品(食品行業(yè))情報搜集,分析報告及采樣,代工廠排查及資源儲備; 2、負責產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計;

　　3、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施;

　　4、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

　　5、關(guān)注競爭對手的狀況,對市場變化反應(yīng)敏銳;

　　6、負責產(chǎn)品功能性需求挖掘和包裝細節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品計劃持續(xù)實施完善量產(chǎn);

　　7、規(guī)劃新品開發(fā)項目進度,推動項目的市場調(diào)研及競爭分析報告; 

　　7、負責新品定位和定價,現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化迭代計劃;

　　8、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計師,產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品設(shè)計及包裝設(shè)計;

　　9、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。

2024市場部經(jīng)理職責 篇13

　　1)根據(jù)總部下達的經(jīng)營指標，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃，積極完成年度預(yù)算指標。

　　2)管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

　　3)定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動，督導(dǎo)做好活動的策劃、組織、上報和實施管理。

　　4)組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執(zhí)行對外各項宣傳活動。

　　5)管理督導(dǎo)會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。

　　6)收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。

　　7)與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8)管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。

　　9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。

2024市場部經(jīng)理職責 篇14

　　1)對所轄區(qū)域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負責;

　　2)有效執(zhí)行總部市場部下發(fā)的全國性品牌活動，制定大區(qū)的年度市場計劃并推動落實;

　　3)建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區(qū)媒體計劃;

　　4)負責零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝、管理終端品;

　　5)對大區(qū)市場年度預(yù)算進行嚴格管理及使用控制;

　　6)負責大區(qū)市場部的團隊建設(shè)和辦事處企劃的管理;

　　7)根據(jù)總部的招標管理規(guī)定進行供應(yīng)商的招標采購及日常管理;

　　8)市場信息及競品信息的收集分析。

2024市場部經(jīng)理職責 篇15

　　1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，計劃和執(zhí)行公司品牌中長期的推廣規(guī)劃以及年度計劃和預(yù)算，確保整體品牌目標的完成;

　　2.負責制定品牌管理手冊，并監(jiān)督執(zhí)行情況。對品牌的創(chuàng)意和設(shè)計進行指導(dǎo)，把握公司品牌的發(fā)展方向，保證與公司規(guī)劃相一致。且確保對消費者所有形式的溝通的清晰度和統(tǒng)一性;

　　3. 參與制定品牌的產(chǎn)品線規(guī)劃，并協(xié)助產(chǎn)品整合和新產(chǎn)品上市，確保合理的品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

　　4. 促銷活動策劃和促銷品管理;

　　5.通過跟蹤品牌曝光和市場發(fā)展，掌握市場趨勢和競爭者。收集、分析品牌產(chǎn)品的市場信息，并對營銷信息進行管理，掌握品牌產(chǎn)品的市場反饋和營銷工作的市場效果;

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2024市場部經(jīng)理職責 篇16

　　1.市場監(jiān)測:常規(guī)市場監(jiān)測和分享;

　　2.數(shù)據(jù)庫：對數(shù)據(jù)庫進行統(tǒng)籌優(yōu)化，為各項目實時提供數(shù)據(jù)分享。

　　3.土地研判:協(xié)助各品牌開發(fā)商的前期意向土地，開展周邊市場調(diào)研工作，并快速給出專業(yè)市場意見，完成拿地報告;

　　4.專題研究：帶領(lǐng)團隊快速完成其他房地產(chǎn)市場相關(guān)報告，周報、月報、年報，形成如政策解析，價格走勢，區(qū)域分析等專題研究;

　　5.策劃培養(yǎng)：培養(yǎng)市場專員，為市場專員向策劃師晉級提供專業(yè)培訓(xùn)。

2024市場部經(jīng)理職責 篇17

　　1.開發(fā)維護海外代理。

　　2.開拓國際空運進口市場。

　　3.協(xié)助業(yè)務(wù)員開拓進口空運業(yè)務(wù)。

　　4.推動并實施進口空運的產(chǎn)品設(shè)計，產(chǎn)品研發(fā)，推廣以及提升。

2024市場部經(jīng)理職責 篇18

　　1、帶領(lǐng)部門成員共同完成項目業(yè)績指標。

　　2、全面監(jiān)督和掌控部門所負責分銷商的推廣、跟進、公關(guān)、簽約、培訓(xùn)、維護等工作。確保有

　　足夠多的分銷商主做所負責項目。確保部門所有成員各項業(yè)務(wù)指標的完成。

　　3、保持部門與部門之間，項目組與項目組之間良好的溝通和協(xié)作，確保部門和項目正常運營。

　　4、按時了解、收集市場信息，了解競爭樓盤、市場動態(tài)，為公司和項目提出建設(shè)性的建議。

　　5、負責統(tǒng)計部門客戶人、組數(shù)，負責帶車及帶車銷講，協(xié)同案場進行客戶接待與洽談，逼定和

　　下定，全程監(jiān)控每組分銷客戶成交全過程。

　　6、負責各種單據(jù)的及時準確填寫、收集和分發(fā)到指定人員處進行歸檔。

　　7、組織召開部門會議，上傳下達，交流經(jīng)驗，解決問題，制訂并跟進工作計劃的落實。

　　8、負責制定部門成員的各項業(yè)務(wù)和業(yè)績指標，并對其進行指導(dǎo)、幫助和考核。

　　9、控制部門銷售成本，費用支出，使項目效益__。

　　10、負責部門團隊建設(shè)，選撥、配備、培訓(xùn)人員、培養(yǎng)骨干;幫助下屬提高工作績效。

　　11、按時保質(zhì)完成上級主管交辦的臨時工作。

2024市場部經(jīng)理職責 篇19

　　一、市場部各主要職務(wù)說明

　　1、產(chǎn)品主管：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(暢想未來產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門帶給設(shè)計思路);

　　2、市場調(diào)研主管：做好產(chǎn)品售前、售中、售后的所有調(diào)研項目，構(gòu)成調(diào)研報告，為市場部經(jīng)理設(shè)計戰(zhàn)略計劃提出依據(jù);

　　3、市場策劃主管：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃為主、渠道管理為主)(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作);

　　4、市場拓展經(jīng)理：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導(dǎo)工作(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作);

　　5、促銷主管：書寫促銷計劃，并監(jiān)督實施促銷計劃(以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主);

　　6、公關(guān)主管：主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計劃，監(jiān)督實施公關(guān)活動;

　　7、廣告企劃主管：策劃設(shè)計廣告、制作廣告以及終端POP美工等。

　　二、市場部各職務(wù)詳細崗位職責描述

　　1、市場總監(jiān)(CMO)

　　直接上司：總經(jīng)理

　　主要工作：根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施。

　　崗位職責：

　　(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標+財務(wù)目標);

　　(2)為公司帶給準確的行業(yè)定位，及時帶給市場信息反饋;

　　(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化，要提出合理化推薦);

　　(4)依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等)，并組織相關(guān)人員理解最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn);

　　(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護公司品牌;

　　(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用狀況。

　　職位要求：

　　(市場總監(jiān)不僅僅策劃潛力、戰(zhàn)略規(guī)劃潛力強還要具有項目組織實施的團隊指揮潛力)

　　◆對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知潛力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的潛力;

　　◆密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理潛力;

　　◆工作努力，用心進取，職責心強;

　　◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通潛力、團隊建設(shè)潛力、組織開拓潛力;

　　◆較強的觀察力和應(yīng)變潛力。

　　2、市場經(jīng)理

　　直接上司：市場總監(jiān)

　　主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。

　　崗位職責：

　　(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施(為銷售部設(shè)計指標);

　　(2)組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售狀況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層;

　　(3)編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室;

　　(4)制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行狀況;

　　(5)對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

　　(6)組織建立銷售狀況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。

　　職位要求：

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知;

　　◆有較強的市場感知潛力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的潛力;

　　◆有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理潛力;

　　◆工作努力，用心進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織潛力;

　　◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　◆較強的觀察力和應(yīng)變潛力。

　　3、市場策劃主管

　　直接上司：市場部經(jīng)理

　　主要工作：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃為主、渠道管理為主)、負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作

　　崗位職責：

　　(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息;

　　(2)設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案;

　　(3)組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案;

　　(4)編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告;

　　(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

　　(6)指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。

　　職位要求：

　　◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情;

　　◆能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;

　　◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗;

　　◆熟練操作辦公軟件;

　　◆獨立工作潛力和團隊合作精神;

　　◆具有較強的表達、理解與公關(guān)潛力;

　　◆用心主動、性格開朗、講效率、樂于理解挑戰(zhàn)。

　　4、市場拓展經(jīng)理(主管)

　　直接上司：市場部經(jīng)理

　　主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導(dǎo)工作(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作)

　　崗位職責：

　　(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);

　　(2)把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;

　　(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

　　(4)定期提交市場拓展狀況報告和市場分析報告;

　　(5)組織實施試銷售，建立價格體系;

　　(6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。

　　職位要求：

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知;

　　◆有較強的市場感知潛力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的潛力;

　　◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃潛力;

　　◆熟練操作辦公軟件;

　　◆優(yōu)秀的口頭及書面表達潛力。

　　5、促銷主管

　　直接上司：市場部經(jīng)理

　　主要工作：書寫促銷計劃，并監(jiān)督實施促銷計劃(以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主)

　　崗位職責：

　　(1)根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動;

　　(2)擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估;

　　(3)指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經(jīng)費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督;

　　(4)設(shè)計、發(fā)放、管理促銷用品;

　　(5)協(xié)調(diào)各區(qū)域進行銷量的分析并提出推進計劃;

　　(6)制定不同時期，不同促銷活動的各項預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費的使用。

　　職位要求：

　　◆具備良好的客戶意識以及業(yè)務(wù)拓展?jié)摿?

　　◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情;

　　◆熟練操作辦公軟件;

　　◆獨立工作潛力強，有必須領(lǐng)導(dǎo)潛力;

　　◆出色的表達潛力和說服力，良好的團隊合作精神;

　　◆學(xué)習潛力強，有職責心。

　　6、公關(guān)主管

　　直接上司：市場部經(jīng)理

　　主要工作：主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計劃，監(jiān)督實施公關(guān)活動

　　崗位職責：

　　(1)主持制定和執(zhí)行市場公關(guān)計劃，配合公司項目策劃公司對外的各項公關(guān)活動;

　　(2)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進行良好的溝通;

　　(3)定期提交公關(guān)活動報告并對市場整體策略帶給推薦;

　　(4)開展公眾關(guān)系調(diào)查，并及時調(diào)整公關(guān)宣傳政策;

　　(5)向外部公眾宣傳解釋公司有關(guān)狀況，策劃主持重要的公關(guān)專題活動，協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系;

　　(6)建立和維護公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、公關(guān)文檔;

　　(7)參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估;

　　(8)帶給市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待公司來賓。

　　職位要求：

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知;

　　◆有較強的市場感知潛力，有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的潛力;

　　◆較強的語言和文字表達潛力;

　　◆熟練操作辦公軟件;

　　◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　◆較強的觀察力和應(yīng)變潛力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)潛力，極強的社會活動潛力。

　　7、廣告企劃主管

　　直接上司：市場部經(jīng)理

　　主要工作：策劃設(shè)計廣告、制作廣告、CI設(shè)計實施以及終端POP美工等

　　崗位職責：

　　(1)開發(fā)和維護公司與政府有關(guān)機構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系;

　　(2)組織企業(yè)各種資格認證、技術(shù)鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作;

　　(3)協(xié)助組織公司市場活動;

　　(4)協(xié)助建立企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化;

　　(5)主持公司媒體公關(guān)活動，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動計劃;

　　(6)負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費用的分析，主持制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃;

　　(7)正確地選取廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作;

　　(8)進行廣告檢測與統(tǒng)計，及時進行廣告、公關(guān)活動的效果評估。

　　職位要求：

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知;

　　◆熟悉業(yè)務(wù)策劃活動程序;

　　◆熟悉企業(yè)項目投標、競標流程及運作者優(yōu)先思考。

　　8、市場調(diào)研主管

　　直接上司：市場部經(jīng)理

　　主要工作：制定、實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目，為相關(guān)部門人員帶給所需的市場信息支持。

　　崗位職責：

　　(1)制定市場調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目;

　　(2)建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門帶給信息決策支持;

　　(3)協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃;

　　(4)組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境、消費者及用戶調(diào)研;

　　(5)制作調(diào)研報告，并向管理層帶給推薦;

　　(6)收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息。

　　職位要求：

　　◆熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;

　　◆熟練使用各種統(tǒng)計分析軟件;

　　◆熟練掌握市場研究項目的設(shè)計、管理、研究和客戶服務(wù);

　　◆熟練操作辦公軟件;

　　◆有敏銳的市場眼光;

　　◆具有獨立的工作潛力、良好的人際交往潛力與團隊合作精神;

　　◆用心主動、性格開朗、講求效率、樂于理解挑戰(zhàn)。

　　◆溝通協(xié)調(diào)潛力強;

　　◆工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下持續(xù)良好工作狀態(tài)，作風踏實嚴謹。

　　9、產(chǎn)品主管

　　直接上司：市場部經(jīng)理

　　主要工作：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(暢想未來產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門帶給設(shè)計思路)

　　崗位職責：

　　(1)制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場調(diào)研計劃，全面展開市場調(diào)研工作;

　　(2)分析總結(jié)調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定帶給相關(guān)依據(jù);

　　(3)策劃、組織市場活動，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場信息;

　　(4)策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代，包括：計劃的制定、實施，廣告創(chuàng)意，宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施;

　　(5)協(xié)助銷售部門的銷售工作，維護供方關(guān)系。

　　職位要求：

　　◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程;

　　◆具備宏觀規(guī)劃潛力，優(yōu)秀的信息分析潛力;

　　◆具備較強的口頭及書面溝通潛力和商務(wù)洽談潛力;

　　◆具有較強的英語聽、說、讀、寫潛力;

　　◆用心主動、靈活應(yīng)變、認真負責;

　　◆溝通協(xié)調(diào)潛力強;

　　◆工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下持續(xù)良好工作狀態(tài)，作風踏實嚴謹。

2024市場部經(jīng)理職責 篇20

　　1、負責公司保潔行業(yè)的市場開拓、保潔市場開發(fā)的規(guī)劃與管理工作;參與公司戰(zhàn)略的制定與實施工作;

　　2、組織保潔市場調(diào)研與市場預(yù)測，搜集市場信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

　　3、有豐富的保潔行業(yè)從事經(jīng)驗，具備從事招投標、相關(guān)的采購網(wǎng)的投標等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉保潔市場現(xiàn)狀，掌握保潔市場規(guī)律，對保潔行業(yè)有自己的研判;具備較強的市場感知能力、敏銳地把握保潔市場動態(tài)及方向的能力;

　　5、給公司戰(zhàn)略發(fā)展方向提出自己合理化建議。

2024市場部經(jīng)理職責 篇21

　　1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，促成簽約, 完成銷售任務(wù)(主要客戶群體：上市公司及IPO企業(yè));

　　2.管理與客戶的日常溝通，及時反饋客戶需求，協(xié)助完善公司資本市場產(chǎn)品及服務(wù)開發(fā)，發(fā)展和維護與客戶的長期良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　3.對公司提供的客戶資源，進行深度開發(fā)，對潛在客戶進行定期跟蹤和維護，管理有效資源，定期提交銷售進度報告，完成銷售任務(wù);

　　4.分析客戶特質(zhì)，制訂及實施客戶公關(guān)策略，開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;

　　5.負責項目的持續(xù)跟進，組織及協(xié)調(diào)完成服務(wù)方案，牽頭進行商務(wù)談判、競標等

2024市場部經(jīng)理職責 篇22

　　市場部專員工作職責

　　1、在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

　　2、負責跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，負責制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計劃及預(yù)算，提交調(diào)研報告。負責制定專項市場調(diào)研方案，收集市場信息，分析調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報告，預(yù)測市場動態(tài)，擬定應(yīng)對策略。

　　3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋(包括生產(chǎn)商的詳細資料)競品陳列狀況(包括陳列位置、陳列原則、排面大孝產(chǎn)品外包裝的整潔狀況、陳列柜是否整潔干凈。)

　　4、競品的促銷方式，競爭策略、單店的送貨周期、業(yè)務(wù)人員拜訪周期、退貨狀況的了解。

　　5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點、廣告訴求點的調(diào)查整理與分析。

　　6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括:地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。

　　未開發(fā)區(qū)域、開發(fā)區(qū)域、剛?cè)胧袇^(qū)域。

　　7、區(qū)域市場操作思路與操作模式。

　　8、促銷活動、廣告的創(chuàng)意與策劃等。

　　9、消費者心理、消費者消費習慣等調(diào)查。

　　10、促銷品信息的收集、整理與反潰

　　11、媒體信息的收集、整理與反潰

　　12、業(yè)務(wù)流程的了解與熟悉

　　13、商業(yè)布局的了解、KA分布布局及相關(guān)銷售狀況。

　　KA賣場的整體布局、產(chǎn)品布局、陳列形式、陳列高度、購物環(huán)境等信息的了解。

　　14、競品品項，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較、價格策略、市場銷售狀況、暢銷品項

　　15、負責各區(qū)域市場信息的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理，通報市場動態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對策略。

　　16、市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司廣告方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

　　17、責編制公司年度廣告預(yù)算，編制、提交年度廣告方案，制定具體類別及分配比例。

　　18、負責各區(qū)域廣告事務(wù)的工作指導(dǎo)與審批管理，對各項廣告投入進行備案，提交季度廣告分析報告。

　　19、負責公司企業(yè)形象的策劃與實施。

　　20、市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司促銷活動方案的設(shè)計、策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

　　21、負責編制公司年度促銷活動預(yù)算，提交年度促銷方案，制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推進時間與方案選取。

　　22、負責各區(qū)域促銷活動的工作指導(dǎo)與審批管理，協(xié)助各區(qū)域市場開展促銷活動。

　　23、負責制定公司公共關(guān)系計劃與實施方案，策劃與組織實施公關(guān)活動。

2024市場部經(jīng)理職責 篇23

　　1.負責公司航線價格體系的建立、維護和完善;定期更新運價表，為銷售部門提供優(yōu)勢運價;

　　2.配合各部門，向同行宣傳、推廣公司的優(yōu)勢價格和服務(wù);

　　3.與海外清關(guān)代理工作對接;

　　3.熟悉國際空運各項流程及空運同行市場，了解市場信息，及時向公司匯報并按時完成任務(wù)。

2024市場部經(jīng)理職責 篇24

　　一、“品牌”和“銷售”的關(guān)系：市場部的工作主要目標是樹立品牌，擴大品牌知名度、提升美譽度，給客戶提供產(chǎn)品購買的理由和刺激，相比較而言，有一些“唯心”的性質(zhì)。銷售部門的工作就是如何把產(chǎn)品送到客戶面前，并成功的收回資金，實現(xiàn)商品的價值。主要涉及到物流、資金流及銷售渠道的建設(shè)和管理。相較而言，更注重實際，工作中“唯物”的成份多一些。

　　二、“戰(zhàn)略”和“戰(zhàn)術(shù)”的關(guān)系：市場部的主要工作是關(guān)系到產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后和銷售前、中、后，產(chǎn)品、價格、渠道和促銷，生產(chǎn)者、中間商和客戶等全局性的工作，是戰(zhàn)略層面的事情，相當于軍隊里的參謀部。銷售部門工作主要是將市場部研究規(guī)劃出的產(chǎn)品按設(shè)計好的渠道和價格以及促銷宣傳方式具體實施，保證渠道暢通，物流、資金流安全暢通即可，是戰(zhàn)術(shù)實施方面的事情。

　　三、“面上”的和“點上”的關(guān)系：市場部統(tǒng)攬全局，是針對全局進行工作的，從產(chǎn)品構(gòu)想、組合，行業(yè)及競爭品牌研究、市場地位、市場周期、市場布局等�？赡軙�在保證全局利益的情況下犧牲部分的個體的利益。如：要停掉一個老產(chǎn)品的生產(chǎn)，開發(fā)一個新產(chǎn)品，可能的情況是老產(chǎn)品銷售很好但前景不看好，而新產(chǎn)品目前銷售有困難甚至可能市場投入大，收益周期長，那么作為市場部門就必須堅持正確的戰(zhàn)略去做工作。而銷售部門就考慮相對單純點，按照即定的方針和策略具體實施，把產(chǎn)品推出去，把錢收回來，關(guān)心的是出了多少貨，回了多少款。更多的從銷售環(huán)節(jié)運用因時因地的戰(zhàn)術(shù)技巧來解決問題。

　　四、“理論”和“實踐”的關(guān)系：由于兩個部門的工作內(nèi)容和性質(zhì)不同，市場部往往進行的是“務(wù)虛的理論工作”，銷售部門往往進行的是“務(wù)實的實踐工作”。沒有正確的理論就沒有正確的實踐。理論需要實踐檢驗，實踐同時為理論提供支持。市場部所有工作的出發(fā)點和歸結(jié)點都是市場占有率和銷售量。就品牌營銷的現(xiàn)狀況而言，課堂內(nèi)外雜志社的硬件基礎(chǔ)(銷售隊伍、銷售網(wǎng)絡(luò)等)都是相當好的，但是品牌營銷理論研究還是相當缺乏的，應(yīng)該說是我們理論的困境。

　　五、“整體利益”和“局部利益”的關(guān)系：因為市場部的工作是全局性的，所代表的就是整體利益，因此除了銷量外，還有品牌知名度、品牌美譽度等。考核標準也是難以確定和具體量化的。而銷售部門的工作就是體現(xiàn)在貨物的銷售和回款的多寡，一個月沒有銷售沒有回款就是不能夠忍受的，而且考核的標準也是直觀的單純的：銷量、回款。很顯然，到目前為止，我們在每次的總結(jié)中，討論的多是數(shù)字化了的銷售指標，而很難見到具體的量化的市場部工作指標。

　　六、“長遠利益”和“短期利益”的關(guān)系：市場部的市場策略研究、品牌規(guī)劃建設(shè)一般都是以年度、五年度甚至十年度為一個檢驗周期，所以關(guān)系的是企業(yè)長遠的利益。而而銷售部門的銷售往往是以月、季度、最多是年度為單位的，所以關(guān)系到的是企業(yè)的短期利益。

　　以上關(guān)于市場部與銷售部門的六大關(guān)系也不是完全獨立的，在實際工作中，也會在一定程度上交叉和融合，這涉及到部門之間的合作、溝通和協(xié)調(diào)問題。

　　總之，市場部相當于參謀部，銷售部門相當于作戰(zhàn)部，有著各自不同的角色。因此首先要分清職責，給自己的角色定好位;其次才是尋求相互的合作與融合。只有這樣才能真正的發(fā)揮市場部的職能，把企業(yè)的市場營銷水平提上一個新的高度。

2024市場部經(jīng)理職責 篇25

　　1、 根據(jù)市場需求，整合各類資源和渠道，制訂整體市場推廣策略與計劃;

　　2、 負責公司的整體推廣活動的實施工作和渠道管理;

　　3、 負責對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制

　　4、 收集市場同行業(yè)信息并進行分析預(yù)測，為公司項目的市場定位提供詳細方案和合理化建議并負責組織實施;

　　5、 負責與合作方的談判及合作協(xié)議的簽訂等工作，與合作方保持良好溝通，及時解決合作方對于項目以及客戶方面的問題;

　　6、 組織市場部工作，指導(dǎo)、考核市場部人員工作。

2024市場部經(jīng)理職責 篇26

　　市場部經(jīng)理全面負責市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責是：

　　01、全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　02、制定年度營銷策略和營銷計劃。

　　03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

　　05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　06、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

　　08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

　　09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　10、對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。

　　11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

　　12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

　　13、制定各項費用的申報及審核程序。

2024市場部經(jīng)理職責 篇27

　　1、新品宣傳/終端宣傳：門店內(nèi)位置搶奪、巡店炒店、物料及時發(fā)放，跟進店面陳設(shè)及終端露出檢核。

　　2、市場費用預(yù)算、決算管理，市場報表上交的及時和準確性

　　3、市場活動支持、演示機的管理促銷員店員獎勵管理等相關(guān)工作

　　4、定期與、廠商市場負責人、經(jīng)銷商、店長對接市場工作。

2024市場部經(jīng)理職責 篇28

　　1、在項目公司總經(jīng)理的管理下，負責公司危廢收運工作，完成公司年度業(yè)務(wù)指標。

　　2、負責統(tǒng)籌管理市場銷售團隊，協(xié)調(diào)安排團隊內(nèi)部銷售區(qū)域劃分、工作分工、收運車輛安排等日常工作;

　　3、負責協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)市場情況，優(yōu)化危廢收運價格體系，代理費用政策，業(yè)務(wù)提成等，報總部審批后執(zhí)行。

　　4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

　　5、對本部門人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

　　6、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;

　　7、負責編制本部門年、季、月的工作計劃;

　　8、建立良好客戶關(guān)系，樹立公司的專業(yè)形象;

　　9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2024市場部經(jīng)理職責 篇29

　　一、市場部的職責

　　市場部的主要職責有xx大方面。

　　01、制定年度營銷目標計劃。

　　02、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　03、對消費者購買心理和行為的調(diào)查。

　　04、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。

　　05、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

　　06、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

　　07、制定產(chǎn)品企劃策略。

　　08、制定產(chǎn)品價格。

　　09、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

　　10、制定通路計劃及個階段實施目標。

　　11、促銷活動的策劃及組織。

　　12、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。

　　13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。

　　14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

　　15、負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點各有不同。

　　1.在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場部的職責重點有:對消費者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃;制定通路計劃及個階段實施目標;制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略。

　　2.在產(chǎn)品成長期，市場部的職責重點有:建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標計劃;負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　3.在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責重點有:對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規(guī)劃。

　　二、市場部經(jīng)理的職責

　　市場部經(jīng)理全面負責市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責是:

　　01、全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　02、制定年度營銷策略和營銷計劃。

　　03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

　　05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　06、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

　　08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

　　09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　10、對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。

　　11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

　　12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

　　13、制定各項費用的申報及審核程序。三、市場調(diào)研主管的職責

　　01、負責市場調(diào)研計劃的制定及實施。

　　02、建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

　　03、為本部門和其他部門帶給信息決策支持。

　　04、協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃。

　　05、組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研。

　　06、組織對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境調(diào)研。

　　07、組織對消費者及用戶調(diào)研。

　　08、對配銷渠道的調(diào)研。

　　09、收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團體、學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息。

　　10、提出新產(chǎn)品開發(fā)提案。

　　四、市場部營業(yè)企劃主管的職責

　　01、制定各種不同的通路配置計劃。

　　02、負責競爭產(chǎn)品信息的整理與分類。

　　03、制定產(chǎn)品的分銷計劃。

　　04、制定通路此刻與培訓(xùn)、激勵和控制政策。

　　05、定期分析、評估通路。

　　06、與銷售部及時溝通每月銷量計劃并適量安排生產(chǎn)。

　　07、控制產(chǎn)成品、包裝式樣和庫存數(shù)量。

　　08、控制物流并適時同胞促銷計劃。

　　五、市場部產(chǎn)品企劃主管的職責

　　01、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，判定產(chǎn)品年度、閱讀性規(guī)劃。

　　02、負責產(chǎn)品開發(fā)，并與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃。

　　03、負責產(chǎn)品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。

　　04、協(xié)助廣告及促銷企劃部門進行產(chǎn)品廣告及促銷企劃。

　　六、市場部廣告企劃主管的職責

　　01、制定年、季、月度廣告費用計劃。

　　02、負責企業(yè)各項產(chǎn)品、公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行。

　　03、正確地選取廣告公司。

　　04、督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作。

　　05、制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略。

　　06、進行廣告檢測與統(tǒng)計，并持續(xù)與生產(chǎn)調(diào)研主管的業(yè)務(wù)溝通。

　　07、及時進行廣告、公關(guān)活動的效果評估。

　　七、市場部促銷企劃主管的職責

　　01、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，進行年度、季度、月度及節(jié)假日的各種促銷活動。

　　02、負責擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果的評估。

　　03、指導(dǎo)、監(jiān)督個區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定市場促銷活動經(jīng)費的申報以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督。

　　04、促銷品的設(shè)計、制作及發(fā)放管理。

　　05、區(qū)域銷量的分析統(tǒng)計及提出推進計劃。

　　06、制定不同時期、不同促銷活動的各項預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費的使用。

　　八、市場部推廣制作主管的職責

　　01、制定年度推廣計劃。

　　02、負責個商場專柜、專賣店的美術(shù)設(shè)計與制作以及POP的設(shè)計與制作。

　　03、負責各種推廣方案的制定。

　　04、推廣制作費用預(yù)算與控制。

　　05、負責各種推廣方案的實施，并對方案的實施予以監(jiān)督，并進行銷售的評估。

　　九、市場部理貨員職責

　　01、安排固定的走街拜訪線路。

　　02、直接拜訪零售店客戶。

　　03、完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。

　　04、進行有效第購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列。

　　05、培育零售商店對于商品化陳列工作的用心態(tài)度和對深度分銷的較多認識。

　　06、用心了解并獲得競爭對手的各種信息，用心利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出推薦。

　　07、建立良好的客戶關(guān)系，持續(xù)親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。

　　08、用心有效利用促銷資金，以最經(jīng)濟的方式運作并持續(xù)高效率。

　　09、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

　　10、在市場代表的指導(dǎo)下，管理促銷人員。

　　十、市場部與銷售部的配合

　　市場部應(yīng)將以下企劃帶給給銷售部，并作必要的說明、培訓(xùn)及研討:

　　01、銷售促進計劃。

　　02、促銷活動/公關(guān)活動計劃及安排。檢查及溝通終端市場活化狀況。

　　03、POP投放計劃。促銷/公關(guān)禮品發(fā)放計劃。

　　04、年、季度、月銷售目標制定。

　　05、產(chǎn)品市場占有率及品牌推廣計劃。

　　銷售部應(yīng)將以下工作向市場部帶給:

　　01、終端產(chǎn)品陳列狀況。

　　02、產(chǎn)品理貨狀況。

　　03、POP發(fā)放狀況。

　　04、網(wǎng)點開發(fā)、覆蓋率狀況。

　　05、終端銷售狀況。

　　06、終端促銷信息反饋。

　　07、區(qū)域銷售狀況。

　　08、競爭品牌市場信息反饋。

　　09、客戶反饋。

　　銷售部不僅僅要完成每月銷售計劃，還要反饋市場信息狀況及競品狀況，以便市場部根據(jù)不同時期的變化指數(shù)預(yù)測未來市場產(chǎn)品需求走向，制定下月及調(diào)整下季度生產(chǎn)計劃。

　　銷售部在完成把產(chǎn)品有效送達銷售終端的同時，要配合市場部達成有效推廣，使消費者不僅僅能看到產(chǎn)品，而且能夠產(chǎn)生購買欲望。所以，對銷售終端的活化宣傳，如產(chǎn)品擺放、促銷活動配合、POP的配合宣傳都是銷售部人才工作范圍，也是與市場部溝通較多的環(huán)節(jié)之一。

　　產(chǎn)品理貨是業(yè)務(wù)代表最基本的工作，它的好壞直接影響產(chǎn)品在末端的銷售，同時也會影響產(chǎn)品在消費者心中的信譽，所以它已經(jīng)不單純是簡單的銷售問題，與品牌的形象有關(guān)，也是涉及市場部管理的資料，因此要有這方面的溝通。

　　總之，銷售部在市場前沿涉及品牌及企業(yè)長期性發(fā)展因素，銷售部要與市場人員進行正常的溝通。

2024市場部經(jīng)理職責 篇30

　　市場部各崗位職責

　　市場部營銷總監(jiān)、市場部經(jīng)理、廣告企劃經(jīng)理、設(shè)計主任和信息經(jīng)理的職責、權(quán)力和職務(wù)要求。

　　(一)營銷總監(jiān)

　　1營銷總監(jiān)的職責

　　(1)在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營銷工作并直接向公司總經(jīng)理報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。

　　(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標任務(wù)。

　　(3)組織擬訂營銷中心機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

　　(4)協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系，制訂營銷資金使用計劃、產(chǎn)品供應(yīng)計劃，降低營銷成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。

　　(5)結(jié)合營銷實際狀況，對營銷人員進行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營銷人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的營銷隊伍。

　　(6)負責向總經(jīng)理報告營銷工作開展狀況，聽取意見并理解監(jiān)督。

　　(7)負責考核營銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作潛力。

　　(8)執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的決策。

　　2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作

　　(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負責實施，對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接職責。

　　(2)負責按公司的營銷任務(wù)向下屬各部門進行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進行進度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成。

　　(3)及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預(yù)測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負責組織實施，使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通。

　　(4)負責組織目標市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預(yù)算計劃，制訂各品牌代理商的評審標準，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。

　　(5)組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系，使企業(yè)在市場上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟效益。

　　(6)負責對下屬員工的考勤和業(yè)績考評，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調(diào)動和任免的推薦。

　　(7)負責按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核，確保資金使用的合理性。

　　(8)負責每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃)，組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標任務(wù)的順利完成。

　　(9)負責擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎罰方案，由人力資源部負責全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　(10)負責對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強市場競爭力。

　　(11)負責組織經(jīng)營有關(guān)信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時準確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，經(jīng)營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。

　　(12)負責每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題，務(wù)必及時向總經(jīng)理請示和匯報，做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時指導(dǎo)下屬部門的工作。

　　3與各部門的協(xié)調(diào)管理

　　(1)與產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。

　　(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當?shù)卣�府各職能部門的關(guān)系。

　　(3)督促市場部經(jīng)理、平面設(shè)計主管選取好廣告公司、制作公司，合理進行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

　　(4)配合銷售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對各自所負責區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。

　　(5)協(xié)助財務(wù)、商品部，監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進、出、存，每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表，發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理。

　　4營銷總監(jiān)的權(quán)力

　　(1)行使營銷中心的市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán)。

　　(2)行使營銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)。

　　(3)經(jīng)人力資源部審核后，可行使營銷中心內(nèi)經(jīng)理級別以下的招聘權(quán)。

　　(4)經(jīng)人力資源部審核后，可行使營銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。

　　(5)制訂營銷中心的各項費用計劃，經(jīng)財務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。

　　(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準后，可行使營銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關(guān)政策審定權(quán)。

　　(7)行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。

　　(8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。

　　(9)行使營銷中心財產(chǎn)的管理、控制保護權(quán)。

　　(10)行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調(diào)度權(quán)。

　　5營銷總監(jiān)的職務(wù)要求

　　(1)本科或大專以上學(xué)歷，營銷、廣告或經(jīng)濟相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

　　(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗。

　　(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。

　　(4)很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應(yīng)潛力。

　　(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。

　　(6)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。

　　(7)有大型品牌管理經(jīng)驗者或MBA優(yōu)先思考。

　　(二)市場部經(jīng)理

　　1市場部經(jīng)理的職責

　　市場部經(jīng)理直接向營銷總監(jiān)報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)，制訂營銷計劃并付諸實施，監(jiān)測其結(jié)果和改善措施等。其具體工作職責如下：

　　(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。

　　(2)制訂年度市場推廣計劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調(diào)整。

　　(3)管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　(4)與商品部、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場狀況做出合理的品牌推廣計劃。

　　(5)與開發(fā)、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場狀況做出合理和前瞻性個性品牌(產(chǎn)品)開發(fā)計劃。

　　(6)與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設(shè)計與完善。

　　(7)協(xié)助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估。

　　(8)策劃與推廣顧客服務(wù)計劃(會員制計劃)和促銷活動，對工作過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估。

　　(9)評定本部門工作及部內(nèi)人員資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責內(nèi)部人員調(diào)配。

　　(10)招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場推廣人員，為公司發(fā)展儲備人才。

　　2市場部經(jīng)理的職務(wù)要求

　　(1)本科或大專以上學(xué)歷，營銷、廣告或經(jīng)濟相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

　　(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，其中至少有1年以上從事同類產(chǎn)品市場管理職位經(jīng)驗。

　　(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。

　　(4)很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應(yīng)潛力。

　　(5)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。

　　(6)有大型市場管理經(jīng)驗者或MBA優(yōu)先思考。

　　(三)廣告企劃經(jīng)理

　　1廣告企劃經(jīng)理的職責

　　廣告企劃經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理(或營銷總監(jiān))報告并理解其領(lǐng)導(dǎo);制訂廣告宣傳計劃，并付諸實施，監(jiān)測其結(jié)果和改善措施。其具體工作職責如下：

　　(1)依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展品牌的長期經(jīng)營和競爭策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計劃。

　　(2)負責整個品牌傳播的管理和監(jiān)控，并與研發(fā)、設(shè)計和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計劃預(yù)算。

　　(3)做好與企業(yè)外部各政府機關(guān)、媒介和行業(yè)相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

　　(4)協(xié)助、督導(dǎo)廣告及制作代理公司工作。

　　(5)協(xié)助廣告公司、設(shè)計人員及客戶制訂品牌推廣方案，并負責實施和監(jiān)控。

　　(6)指導(dǎo)、審批、監(jiān)督各地區(qū)市場促銷計劃的制訂和實施。

　　(7)協(xié)助市場部經(jīng)理/營銷總監(jiān)制訂各種廣告宣傳政策，以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。

　　2廣告企劃經(jīng)理的職位要求

　　(1)本科或大專以上學(xué)歷，廣告或營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　(2)至少有3年以上廣告工作經(jīng)驗，其中至少有1年以上從事相關(guān)品牌廣告宣傳的工作經(jīng)驗。

　　(3)具備良好的英文聽說讀寫潛力，熟練使用電腦，熟悉廣告制作的各個環(huán)節(jié)(包括印刷、拍攝)等。

　　(4)與各媒介、模特公司、影視制作公司關(guān)系良好。

　　(5)有必須的組織管理經(jīng)驗，有職責感，團隊精神強，能吃苦。

　　(6)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。

　　(7)有大型企業(yè)或廣州4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先思考。

　　(四)設(shè)計主任

　　1設(shè)計主任的職責

　　設(shè)計主任直接向市場部經(jīng)理(營銷總監(jiān))報告并理解其領(lǐng)導(dǎo);依據(jù)公司產(chǎn)品(品牌)推廣計劃，負責制訂相應(yīng)的VI、BI、SI規(guī)劃。其具體的職責如下：

　　(1)制訂年度公司設(shè)計制作計劃。

　　(2)負責公司各品牌CIS系統(tǒng)規(guī)劃及相應(yīng)品牌色彩應(yīng)用計劃、視覺應(yīng)用管理。

　　(3)負責各專賣店、商場專柜的店面設(shè)計及相應(yīng)貨架、道具配置計劃。

　　(4)負責設(shè)計制作各種廣告、促銷活動所需POP。

　　(5)制作費用預(yù)算與控制。

　　(6)外協(xié)單位工作的督導(dǎo)。

　　(7)負責各種推廣方案的實施，并對方案的實施給予監(jiān)督，對執(zhí)行效果進行評估。

　　(8)結(jié)合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計劃，保證貨架、道具的及時供應(yīng)。

　　(9)嚴格控制網(wǎng)點貨架、道具配件的領(lǐng)用狀況，防止流失。

　　(10)及時向各銷售網(wǎng)點傳達公司下發(fā)的安裝、裝修工藝文件及通知，并按要求對網(wǎng)點進行指導(dǎo)。

　　(11)對不貼合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點提出整改推薦。經(jīng)批準后負責網(wǎng)點撤銷的善后工作。

　　(12)每月對制作費用及各網(wǎng)點、客戶所需貨架、道具的賬目上報，并做好工作總結(jié)。

　　2設(shè)計主任的任職要求

　　(1)大專以上學(xué)歷，美術(shù)專業(yè)畢業(yè)。

　　(2)至少有3年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上在品牌企業(yè)從事品牌設(shè)計推廣工作經(jīng)驗。

　　(3)熟悉PC及MAC操作，熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。

　　(4)對裝修工藝、材料及貨架制作有必須認識。

　　(5)創(chuàng)意好、概念新，熟悉平面廣告制作的各個環(huán)節(jié)。

　　(6)工作細心，職責感強。

　　(7)有大型企業(yè)或國內(nèi)知名廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先思考。

　　(五)信息經(jīng)理

　　1信息經(jīng)理的工作職責

　　信息經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理(營銷總監(jiān))報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)，其具體工作職責如下：

　　(1)建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制訂內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

　　(2)對本公司產(chǎn)品月度、季度及年度進銷存進行查詢分析，為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)帶給銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。

　　(3)對總部電腦信息系統(tǒng)進行日常管理維護和數(shù)據(jù)輸入及傳輸，并做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護、商品分類維護、單品資料維護、經(jīng)銷商資料維護及管理等。

　　(4)每月向營銷總監(jiān)帶給準確的各地(包括總部)各產(chǎn)品的庫存、銷量、銷售進度等銷售報表。

　　(5)每一天能及時反映各區(qū)域市場的要貨計劃/資源分配計劃。

　　(6)與營銷財務(wù)做好銷售費用的嚴格控制，一旦出現(xiàn)狀況，及時向營銷總監(jiān)反映。

　　(7)隨時跟蹤業(yè)務(wù)流程，做到應(yīng)收賬款的清晰控制。

　　(8)及時了解反映控制各銷售層次的銷售狀況和庫存量。

　　2信息經(jīng)理的任職要求

　　(1)本科及大專以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　(2)至少2年以上企業(yè)信息管理工作經(jīng)驗。

　　(3)熟悉各種前臺POS系統(tǒng)和前后臺通信系統(tǒng)的模塊功能。

　　(4)熟悉WindowsNT、IBMDBII/UDB系統(tǒng)。

　　(5)熟悉Client/Server、Browser/Server軟件結(jié)構(gòu)及分布式數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)采集結(jié)構(gòu)。

　　(6)具備良好的英文聽說讀寫潛力。

　　(7)有必須的組織管理經(jīng)驗，有職責感，團隊精神強，能吃苦。

　　(8)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。

　　(9)有大型企業(yè)同類職務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先思考。

　　1.

2024市場部經(jīng)理職責 篇31

　　1、 負責制定并實施公司品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品企劃策略，提升品牌形象;

　　2、 核心關(guān)注市場物料策劃與管理：參與制定各項市場推廣計劃、物料、方案，并進行最終審核，并完成部門人員的配置與管理;

　　3、負責跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，綜合分析客戶需求、競爭狀況及市場力量，了解市場、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉競爭對手及合作對象等各方面的狀況信息。

2024市場部經(jīng)理職責 篇32

　　市場部的主要任務(wù)有四個大方面：

　　(一) 作為公司的情報機構(gòu)

　　1) 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　2) 搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析;

　　3) 進行市場調(diào)研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù);

　　4) 參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

　　(二) 作為公司的參謀機構(gòu)

　　1) 制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略;

　　2) 制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標;

　　3) 做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　4) 新產(chǎn)品上市規(guī)劃;

　　5) 參與制定產(chǎn)品價格;

　　6) 為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策;

　　7) 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。

　　(三) 作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機構(gòu)

　　1) 業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查;

　　2) 業(yè)務(wù)合作伙伴的行為和市場行為是否符合公司要求;

　　3) 了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進行心態(tài)建設(shè);

　　4) 負責對新入職業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)和監(jiān)管;

　　5) 負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　(四) 作為公司的公關(guān)機構(gòu)

　　1) 實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);

　　2) 制定及實施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動;

　　3) 完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書;

　　4) 負責公司榮譽室的建設(shè)及各種資料的收集整理(如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等);

　　5) 合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理;

　　6) 作好公司的售前、售中、售后服務(wù)工作;

　　7) 代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。

　　市場部在產(chǎn)品推廣的不同階段側(cè)重點各有不同。

　　1. 在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場部的職責重點有：進行市場調(diào)研和分析;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃;制定各階段實施目標;制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略。

　　2. 在產(chǎn)品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標計劃;負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　3. 在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;制定產(chǎn)品企劃策略;制定廣告策略;實施品牌規(guī)劃。

　　二、市場部各崗位職責

　　本著“支持、服務(wù)、監(jiān)管、指導(dǎo)”的八字方針，根據(jù)工作需要，市場部應(yīng)設(shè)立的崗位有：經(jīng)理一名，經(jīng)理助理一名，調(diào)研企劃員一名，客戶服務(wù)專員一名，綜合文員一名;各崗位的職責如下：

　　(一)市場部經(jīng)理的職責

　　全面負責市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責是：

　　1) 全面計劃、安排、管理市場部工作;

　　2) 制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算;

　　3) 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;

　　4) 指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施;

　　5) 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;

　　6) 對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備;

　　7) 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃;擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算;

　　8) 負責對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行。

　　9) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)市場部經(jīng)理助理的職責

　　1) 組織實施業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計劃,跟蹤培訓(xùn)效果;

　　2) 擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃;

　　3) 規(guī)范公司業(yè)務(wù)文書系統(tǒng);

　　4) 指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動。

　　5) 建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度;

　　6) 負責公司榮譽室的建設(shè)管理;

　　7) 正確地選擇廣告公司，負責企業(yè)各項產(chǎn)品、公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行;

　　8) 對公司業(yè)務(wù)部門、分支機構(gòu)及公司其他部門工作進行協(xié)調(diào);

　　9) 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　(三)調(diào)研企劃專員的職責

　　1) 負責組織執(zhí)行市場調(diào)研計劃的制定及實施;

　　2) 協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃;

　　3) 收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團體、學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息;

　　4) 負責產(chǎn)品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃;

　　5) 為本部門和其他部門決策提供信息支持;

　　6) 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　(四)客戶服務(wù)專員的職責

　　1) 及時、準確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過程中存在的問題;

　　2) 建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作;

　　3) 及時總結(jié)公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問題，撰寫報告并提出改進意見;

　　4) 客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施;

　　5) 客戶資料的歸檔整理及更新;

　　6) 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　(五) 綜合文員的職責

　　1) 對業(yè)務(wù)人員的推銷日記進行登記、統(tǒng)計、歸納、建檔;

　　2) 按月統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門業(yè)績統(tǒng)計報表，并根據(jù)業(yè)績情況和業(yè)務(wù)人員晉升與降職制度對有關(guān)業(yè)務(wù)人員提出晉升或降職建議，并按有關(guān)程序上報審批;

　　3) 按月統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門《工程繪圖申請表》，并按相關(guān)程序上報審核;

　　4) 負責擬訂各類銷售表格及銷售計劃方案，并監(jiān)督其方案的實施情況，并進行效果評估;對各業(yè)務(wù)單位的年度、季度、月度銷售情況進行分析、整理、總結(jié)，并據(jù)此擬訂下一時期內(nèi)的銷售計劃及費用預(yù)算;

　　5) 有關(guān)本部門的文件整理歸檔工作;

　　6) 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

2024市場部經(jīng)理職責 篇33

　　市場部工作職責范文

　　市場部受營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向營銷總監(jiān)報告工作。

　　1.部門職責

　　全力做好市場開發(fā)與市場研究工作，為公司銷售目標的實現(xiàn)帶給幫忙:

　　(1)圍繞公司銷售目標擬定市場開發(fā)計劃;

　　(2)現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測;

　　(3)營銷信息庫的建立和維護;

　　(4)消費者心理和行為調(diào)查;

　　(5)消費趨勢預(yù)測;

　　(6)品牌推廣、消費引導(dǎo);

　　(7)競爭對手分析與監(jiān)控;

　　(8)通路調(diào)研;

　　(9)會同企劃部制定營銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案，并與銷售部、客戶部共同實施;

　　(10)現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場預(yù)測;

　　(11)為公司新產(chǎn)品開發(fā)帶給市場資料;

　　(12)其他相關(guān)職責。

　　2.部門權(quán)力

　　(1)有權(quán)參與公司營銷政策的制定;

　　(2)有權(quán)參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和推薦;

　　(3)有對破壞公司市場形象的行為提請?zhí)幜P的權(quán)力;

　　(4)部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力;

　　(5)各辦事處銷售經(jīng)理、銷售人員考核參與權(quán);

　　(6)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的推薦權(quán);

　　(7)部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán);

　　(8)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力;

　　(9)其他相關(guān)權(quán)力。

　　相關(guān)文章：

　　1.

2024市場部經(jīng)理職責 篇34

　　市場部專員工作職責

　　1、在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

　　2、負責跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，負責制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計劃及預(yù)算，提交調(diào)研報告。負責制定專項市場調(diào)研方案，收集市場信息，分析調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報告，預(yù)測市場動態(tài)，擬定應(yīng)對策略。

　　3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋(包括生產(chǎn)商的詳細資料)競品陳列狀況(包括陳列位置、陳列原則、排面大孝產(chǎn)品外包裝的整潔狀況、陳列柜是否整潔干凈。)

　　4、競品的促銷方式，競爭策略、單店的送貨周期、業(yè)務(wù)人員拜訪周期、退貨狀況的了解。

　　5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點、廣告訴求點的調(diào)查整理與分析。

　　6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括:地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。

　　未開發(fā)區(qū)域、開發(fā)區(qū)域、剛?cè)胧袇^(qū)域。

　　7、區(qū)域市場操作思路與操作模式。

　　8、促銷活動、廣告的創(chuàng)意與策劃等。

　　9、消費者心理、消費者消費習慣等調(diào)查。

　　10、促銷品信息的收集、整理與反潰

　　11、媒體信息的收集、整理與反潰

　　12、業(yè)務(wù)流程的了解與熟悉

　　13、商業(yè)布局的了解、KA分布布局及相關(guān)銷售狀況。

　　KA賣場的整體布局、產(chǎn)品布局、陳列形式、陳列高度、購物環(huán)境等信息的了解。

　　14、競品品項，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較、價格策略、市場銷售狀況、暢銷品項

　　15、負責各區(qū)域市場信息的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理，通報市場動態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對策略。

　　16、市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司廣告方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

　　17、責編制公司年度廣告預(yù)算，編制、提交年度廣告方案，制定具體類別及分配比例。

　　18、負責各區(qū)域廣告事務(wù)的工作指導(dǎo)與審批管理，對各項廣告投入進行備案，提交季度廣告分析報告。

　　19、負責公司企業(yè)形象的策劃與實施。

　　20、市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司促銷活動方案的設(shè)計、策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

　　21、負責編制公司年度促銷活動預(yù)算，提交年度促銷方案，制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動推進時間與方案選取。

　　22、負責各區(qū)域促銷活動的工作指導(dǎo)與審批管理，協(xié)助各區(qū)域市場開展促銷活動。

　　23、負責制定公司公共關(guān)系計劃與實施方案，策劃與組織實施公關(guān)活動。

　　廣告公司市場部經(jīng)理職責3

　　市場部的主要任務(wù)有四個大方面：

　　(一) 作為公司的情報機構(gòu)

　　1) 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　2) 搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析;

　　3) 進行市場調(diào)研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù);

　　4) 參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

　　(二) 作為公司的參謀機構(gòu)

　　1) 制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略;

　　2) 制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標;

　　3) 做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　4) 新產(chǎn)品上市規(guī)劃;

　　5) 參與制定產(chǎn)品價格;

　　6) 為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策;

　　7) 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。

　　(三) 作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機構(gòu)

　　1) 業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查;

　　2) 業(yè)務(wù)合作伙伴的行為和市場行為是否符合公司要求;

　　3) 了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進行心態(tài)建設(shè);

　　4) 負責對新入職業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)和監(jiān)管;

　　5) 負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　(四) 作為公司的公關(guān)機構(gòu)

　　1) 實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);

　　2) 制定及實施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動;

　　3) 完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書;

　　4) 負責公司榮譽室的建設(shè)及各種資料的收集整理(如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等);

　　5) 合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理;

　　6) 作好公司的售前、售中、售后服務(wù)工作;

　　7) 代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。

　　市場部在產(chǎn)品推廣的不同階段側(cè)重點各有不同。

　　1. 在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場部的職責重點有：進行市場調(diào)研和分析;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃;制定各階段實施目標;制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略。

　　2. 在產(chǎn)品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標計劃;負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　3. 在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;制定產(chǎn)品企劃策略;制定廣告策略;實施品牌規(guī)劃。

　　二、市場部各崗位職責

　　本著“支持、服務(wù)、監(jiān)管、指導(dǎo)”的八字方針，根據(jù)工作需要，市場部應(yīng)設(shè)立的崗位有：經(jīng)理一名，經(jīng)理助理一名，調(diào)研企劃員一名，客戶服務(wù)專員一名，綜合文員一名;各崗位的職責如下：

　　(一)市場部經(jīng)理的職責

　　全面負責市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責是：

　　1) 全面計劃、安排、管理市場部工作;

　　2) 制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算;

　　3) 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;

　　4) 指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施;

　　5) 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;

　　6) 對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備;

　　7) 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃;擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算;

　　8) 負責對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行。

　　9) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)市場部經(jīng)理助理的職責

　　1) 組織實施業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計劃,跟蹤培訓(xùn)效果;

　　2) 擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃;

　　3) 規(guī)范公司業(yè)務(wù)文書系統(tǒng);

　　4) 指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動。

　　5) 建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度;

　　6) 負責公司榮譽室的建設(shè)管理;

　　7) 正確地選擇廣告公司，負責企業(yè)各項產(chǎn)品、公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行;

　　8) 對公司業(yè)務(wù)部門、分支機構(gòu)及公司其他部門工作進行協(xié)調(diào);

　　9) 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　(三)調(diào)研企劃專員的職責

　　1) 負責組織執(zhí)行市場調(diào)研計劃的制定及實施;

　　2) 協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃;

　　3) 收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團體、學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息;

　　4) 負責產(chǎn)品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃;

　　5) 為本部門和其他部門決策提供信息支持;

　　6) 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　(四)客戶服務(wù)專員的職責

　　1) 及時、準確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過程中存在的問題;

　　2) 建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作;

　　3) 及時總結(jié)公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問題，撰寫報告并提出改進意見;

　　4) 客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施;

　　5) 客戶資料的歸檔整理及更新;

　　6) 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　(五) 綜合文員的職責

　　1) 對業(yè)務(wù)人員的推銷日記進行登記、統(tǒng)計、歸納、建檔;

　　2) 按月統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門業(yè)績統(tǒng)計報表，并根據(jù)業(yè)績情況和業(yè)務(wù)人員晉升與降職制度對有關(guān)業(yè)務(wù)人員提出晉升或降職建議，并按有關(guān)程序上報審批;

　　3) 按月統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門《工程繪圖申請表》，并按相關(guān)程序上報審核;

　　4) 負責擬訂各類銷售表格及銷售計劃方案，并監(jiān)督其方案的實施情況，并進行效果評估;對各業(yè)務(wù)單位的年度、季度、月度銷售情況進行分析、整理、總結(jié)，并據(jù)此擬訂下一時期內(nèi)的銷售計劃及費用預(yù)算;

　　5) 有關(guān)本部門的文件整理歸檔工作;

　　6) 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

2024市場部經(jīng)理職責 篇35

　　1、承接公司的市場部任務(wù)，負責公司公司市場營銷和品牌宣傳的總體工作，市場方向包括：衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)，融合導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、北斗+5G應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等與位置服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。

　　2、根據(jù)市場調(diào)研和分析，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，挖掘市場機會點制定公司新產(chǎn)品方向。

　　3、建立和優(yōu)化市場部體系，制定營銷方案，合理制定部門人員任務(wù)和考核制度。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃，制定品牌拓展計劃并落實。

　　5、溝通協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系，確保工作目標的達成。

　　6、完成公司經(jīng)營管理團隊分配的其他工作。