2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé)(精選28篇)
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇1
1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,計劃和執(zhí)行公司品牌中長期的推廣規(guī)劃以及年度計劃和預(yù)算,確保整體品牌目標(biāo)的完成;
2.負(fù)責(zé)制定品牌管理手冊,并監(jiān)督執(zhí)行情況。對品牌的創(chuàng)意和設(shè)計進(jìn)行指導(dǎo),把握公司品牌的發(fā)展方向,保證與公司規(guī)劃相一致。且確保對消費者所有形式的溝通的清晰度和統(tǒng)一性;
3. 參與制定品牌的產(chǎn)品線規(guī)劃,并協(xié)助產(chǎn)品整合和新產(chǎn)品上市,確保合理的品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
4. 促銷活動策劃和促銷品管理;
5.通過跟蹤品牌曝光和市場發(fā)展,掌握市場趨勢和競爭者。收集、分析品牌產(chǎn)品的市場信息,并對營銷信息進(jìn)行管理,掌握品牌產(chǎn)品的市場反饋和營銷工作的市場效果;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇2
1、承接公司的市場部任務(wù),負(fù)責(zé)公司公司市場營銷和品牌宣傳的總體工作,市場方向包括:衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè),融合導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、北斗+5G應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等與位置服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。
2、根據(jù)市場調(diào)研和分析,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘市場機(jī)會點制定公司新產(chǎn)品方向。
3、建立和優(yōu)化市場部體系,制定營銷方案,合理制定部門人員任務(wù)和考核制度。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃,制定品牌拓展計劃并落實。
5、溝通協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系,確保工作目標(biāo)的達(dá)成。
6、完成公司經(jīng)營管理團(tuán)隊分配的其他工作。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇3
1、帶領(lǐng)部門成員共同完成項目業(yè)績指標(biāo)。
2、全面監(jiān)督和掌控部門所負(fù)責(zé)分銷商的推廣、跟進(jìn)、公關(guān)、簽約、培訓(xùn)、維護(hù)等工作。確保有
足夠多的分銷商主做所負(fù)責(zé)項目。確保部門所有成員各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
3、保持部門與部門之間,項目組與項目組之間良好的溝通和協(xié)作,確保部門和項目正常運營。
4、按時了解、收集市場信息,了解競爭樓盤、市場動態(tài),為公司和項目提出建設(shè)性的建議。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計部門客戶人、組數(shù),負(fù)責(zé)帶車及帶車銷講,協(xié)同案場進(jìn)行客戶接待與洽談,逼定和
下定,全程監(jiān)控每組分銷客戶成交全過程。
6、負(fù)責(zé)各種單據(jù)的及時準(zhǔn)確填寫、收集和分發(fā)到指定人員處進(jìn)行歸檔。
7、組織召開部門會議,上傳下達(dá),交流經(jīng)驗,解決問題,制訂并跟進(jìn)工作計劃的落實。
8、負(fù)責(zé)制定部門成員的各項業(yè)務(wù)和業(yè)績指標(biāo),并對其進(jìn)行指導(dǎo)、幫助和考核。
9、控制部門銷售成本,費用支出,使項目效益__。
10、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè),選撥、配備、培訓(xùn)人員、培養(yǎng)骨干;幫助下屬提高工作績效。
11、按時保質(zhì)完成上級主管交辦的臨時工作。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇4
1.熟悉從市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品定義、研發(fā)實現(xiàn)、生產(chǎn)驗證到產(chǎn)品發(fā)布運維的整個產(chǎn)品管理流程;
2.收集市場用戶及工程現(xiàn)場反饋的需求及問題,提升產(chǎn)品端到端體驗;
3.牽頭撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及研發(fā)設(shè)計文檔,跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展;
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研,完成新產(chǎn)品的需求定義、產(chǎn)品功能性能及UI交互設(shè)計;
5.牽頭制定產(chǎn)品研發(fā)計劃及里程碑,確保項目按時完成;負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品研發(fā)推進(jìn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)并解決研發(fā)過程中的突發(fā)問題;
6.牽頭產(chǎn)品的生產(chǎn)驗證,協(xié)調(diào)各方解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題;
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)布,包括整個生命周期的維護(hù)及路標(biāo)。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇5
1)對所轄區(qū)域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負(fù)責(zé);
2)有效執(zhí)行總部市場部下發(fā)的全國性品牌活動,制定大區(qū)的年度市場計劃并推動落實;
3)建立與地方媒體的良好關(guān)系,制定大區(qū)媒體計劃;
4)負(fù)責(zé)零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝、管理終端品;
5)對大區(qū)市場年度預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格管理及使用控制;
6)負(fù)責(zé)大區(qū)市場部的團(tuán)隊建設(shè)和辦事處企劃的管理;
7)根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購及日常管理;
8)市場信息及競品信息的收集分析。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇6
1、 根據(jù)市場需求,整合各類資源和渠道,制訂整體市場推廣策略與計劃;
2、 負(fù)責(zé)公司的整體推廣活動的實施工作和渠道管理;
3、 負(fù)責(zé)對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制
4、 收集市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測,為公司項目的市場定位提供詳細(xì)方案和合理化建議并負(fù)責(zé)組織實施;
5、 負(fù)責(zé)與合作方的談判及合作協(xié)議的簽訂等工作,與合作方保持良好溝通,及時解決合作方對于項目以及客戶方面的問題;
6、 組織市場部工作,指導(dǎo)、考核市場部人員工作。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇7
1、根據(jù)公司經(jīng)營情況,制定部門規(guī)章管理制度,編寫《市場運營部管理制度》,確保部門正常高效運行;
2、對部門的年度、季度及月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、檢查;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各推廣活動及品牌推廣的執(zhí)行效果;
4、制訂及實施市場調(diào)研活動,定期或不定期收集各類市場及行業(yè)信息,完成相關(guān)的《市場研究分析報告》,為公司新品研發(fā)、市場推廣、銷售拓展及品牌發(fā)展等決策提供支持;5、協(xié)助配合公司企業(yè)文化活動的策劃、組織、實施工作,完成活動策劃書,滿足公司需求;
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇8
1.市場監(jiān)測:常規(guī)市場監(jiān)測和分享;
2.數(shù)據(jù)庫:對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行統(tǒng)籌優(yōu)化,為各項目實時提供數(shù)據(jù)分享。
3.土地研判:協(xié)助各品牌開發(fā)商的前期意向土地,開展周邊市場調(diào)研工作,并快速給出專業(yè)市場意見,完成拿地報告;
4.專題研究:帶領(lǐng)團(tuán)隊快速完成其他房地產(chǎn)市場相關(guān)報告,周報、月報、年報,形成如政策解析,價格走勢,區(qū)域分析等專題研究;
5.策劃培養(yǎng):培養(yǎng)市場專員,為市場專員向策劃師晉級提供專業(yè)培訓(xùn)。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的市場拓展,促成簽約,完成銷售任務(wù);
2.挖掘和積累相關(guān)客戶資源,對項目進(jìn)行前期的了解、評估;
3. 進(jìn)行充分的溝通和拜訪,做好客戶的前期咨詢顧問,判斷和引導(dǎo)客戶需求并提供解決方案;
4.負(fù)責(zé)項目的持續(xù)跟進(jìn),組織及協(xié)調(diào)完成服務(wù)方案、報價、服務(wù)協(xié)議等,牽頭進(jìn)行商務(wù)談判、競標(biāo)等
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇10
1、新品宣傳/終端宣傳:門店內(nèi)位置搶奪、巡店炒店、物料及時發(fā)放,跟進(jìn)店面陳設(shè)及終端露出檢核。
2、市場費用預(yù)算、決算管理,市場報表上交的及時和準(zhǔn)確性
3、市場活動支持、演示機(jī)的管理促銷員店員獎勵管理等相關(guān)工作
4、定期與、廠商市場負(fù)責(zé)人、經(jīng)銷商、店長對接市場工作。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇11
1、全國市場團(tuán)隊規(guī)劃、搭建、管理;
2、全國市場團(tuán)隊培訓(xùn)體系設(shè)計及管理;
3、市場推廣策略創(chuàng)新、打磨及推廣;
4、全國市場推廣工作部署;
5、拉新、運營、銷售策略的創(chuàng)新及推廣;
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇12
電力運行部經(jīng)理是生產(chǎn)副總經(jīng)理生產(chǎn)、運行管理上的助手,在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)、安全、技術(shù)管理工作,是電站安全生產(chǎn)責(zé)任人之一。
一、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門各項規(guī)章制度,協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項任務(wù),保證電力運行部各項工作正常開展。
二、督促各電站嚴(yán)格執(zhí)行電站各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)、技術(shù)、管理工作,完善生產(chǎn)現(xiàn)場各種管理制度。
三、負(fù)責(zé)組織電站完成運行規(guī)程、年度檢修計劃、重大技改方案的'編制。
四、負(fù)責(zé)檢修維護(hù)隊管理工作,組織檢修維護(hù)隊對電站突發(fā)事故進(jìn)行搶修,負(fù)責(zé)組織擬定電站日常檢修計劃。
五、組織搞好電站的短期技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)問答、反事故演習(xí)工作,提高員工的業(yè)務(wù)水平,做好員工技術(shù)考核,技術(shù)評定工作。
六、經(jīng)常到生產(chǎn)廠房,了解設(shè)備運行情況,制定設(shè)備運行方式,設(shè)備異常時及時制定處理方案,事后做好分析,并制定預(yù)防措施。
七、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“兩票三制”,確保電站安全生產(chǎn)。
八、擬定各電站設(shè)備定期切換、維護(hù)工作,督促電站建立健全設(shè)備臺帳。
九、協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理每月底召開生產(chǎn)運行總結(jié)會議,總結(jié)本月生產(chǎn)、經(jīng)營情況,擬定下月生產(chǎn)、工作計劃。
十、負(fù)責(zé)編寫電力運行部生產(chǎn)上年度工作計劃和年度工作總結(jié)。
十一、負(fù)責(zé)電站安全事故調(diào)查、定性,對事故及違章、違規(guī)情況及時進(jìn)行處理或提出處理意見。
十二、有權(quán)對違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處理,有權(quán)任命運行、檢修專職及以下人員,并報公司批準(zhǔn)執(zhí)行。
十三、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇13
市場部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、全面履行市場部各項職能,組織落實各項工作任務(wù)。
二、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,制定并組織實施天然氣市場開發(fā)計劃和銷售計劃,積極拓展市場空間,提高用氣規(guī)模,優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。
三、準(zhǔn)確掌握各類用戶的用氣情況和市場發(fā)展趨勢,編制天然氣用氣量的'短中期計劃和長期預(yù)測,簽訂年度供氣合同。
四、健全、規(guī)范各項管理制度、考核方案、服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育,實行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),不斷提升窗口部門工作效率和服務(wù)水準(zhǔn)。
五、加強(qiáng)計量器具抄收監(jiān)管,提高氣費回收率和計量的準(zhǔn)確性,配合相關(guān)部門做好氣費稽查收繳工作,堵塞漏洞,保障資金安全。
六、規(guī)范、審核各類報表,保障各類報表的及時、準(zhǔn)確、真實及完整,為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息支持。
七、做好用戶安全宣傳和服務(wù)工作,重點搞好工商用戶的安全檢查、服務(wù)和管理,提升企業(yè)信譽(yù)和社會形象。
八、負(fù)責(zé)處理用戶提出的疑問和爭議,以理服人,樹立公司良好社會形象。
九、加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫、收費系統(tǒng)及合同、檔案管理,保障信息安全和用戶資料的完整。
十、做好市場營銷的其它相關(guān)工作。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)根據(jù)招標(biāo)的具體要求,編寫投標(biāo)文件;
2、負(fù)責(zé)打印、裝訂新制作的標(biāo)書文件;
3、負(fù)責(zé)跟蹤投標(biāo)結(jié)果并做好記錄,及時聯(lián)系辦事處落實投標(biāo)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇15
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》
《合同法》和國家有關(guān)勞動保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度。貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,在各種經(jīng)濟(jì)承包中必須包括安全生產(chǎn),做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
二、全面負(fù)責(zé)本工程的一切事務(wù),認(rèn)真熟悉施工圖紙編制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施,建立統(tǒng)一規(guī)格的.“八牌一圖”。會同項目部相關(guān)人員精選強(qiáng)有力的施工隊伍,編制工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計劃,做到文明施工。
三、制定適合本工程項目的管理細(xì)則、方案及措施,組織職工按期開會學(xué)習(xí),合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。
四、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。
五、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。要求布局合理、經(jīng)濟(jì)。
六、編制本工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。 七、和工地相關(guān)管理人員一起商訂、制定和簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進(jìn)購合同、勞動合同及零工的處理商定。
八、安排、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結(jié)果及時通知承包隊的管理人員,以便及時改進(jìn)施工計劃及方案,增創(chuàng)更高效益。
九、及時向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單;認(rèn)真記錄好項目經(jīng)理臺賬。
十、深入實際了解員工的生活、工作和學(xué)習(xí)情況,采納員工中的合理化建議,妥善解決好員工的后顧之憂,保質(zhì)、保量和按期完成本工程的施工任務(wù)。
某電力公司工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇16
1、爆品(食品行業(yè))情報搜集,分析報告及采樣,代工廠排查及資源儲備; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計;
3、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施;
4、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
5、關(guān)注競爭對手的狀況,對市場變化反應(yīng)敏銳;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能性需求挖掘和包裝細(xì)節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品計劃持續(xù)實施完善量產(chǎn);
7、規(guī)劃新品開發(fā)項目進(jìn)度,推動項目的市場調(diào)研及競爭分析報告;
7、負(fù)責(zé)新品定位和定價,現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化迭代計劃;
8、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計師,產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品設(shè)計及包裝設(shè)計;
9、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇17
。1)負(fù)責(zé)通訊公司市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程的建設(shè)及完善。
。2)負(fù)責(zé)市場信息的搜集、調(diào)研、整理及分析,并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號源部等部門。
。3)根據(jù)通訊公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定通訊公司市場發(fā)展戰(zhàn)略。
。4)根據(jù)通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略,制定及變更廣告宣傳年度計劃,并組織實施。
(5)根據(jù)通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略及年度計劃,制定及變更促銷活動年度計劃,并組織實施。
。6)根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,形成銷售渠道開發(fā)、拓展的整體策略及年度計劃,并組織實施。
。7)負(fù)責(zé)連鎖店、賣場、合作營業(yè)廳、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點及加盟商的拓展。
。8)負(fù)責(zé)連鎖店、賣場新店選址、裝修以及開業(yè)慶典的策劃和實施工作。
。9)建立和維系與各生產(chǎn)廠家、商品包銷商的'良好關(guān)系,以獲取各類優(yōu)勢資源,收取廣告費用或市場經(jīng)費。
。10)負(fù)責(zé)商品價格的管理,確保公司商品價格體系的良性運作。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇18
1.軟文撰寫;
2.線上線下活動的策劃;
3.新媒體營銷的策劃與實施;
4.抖音、小紅書等視頻號的策劃與運營;
5.會員體系的維護(hù)與活動設(shè)置;
6.熟悉微信小程序和商城的規(guī)則;
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇19
1、搞定自已在市場部的人脈,方便以后管理市場部,這是基礎(chǔ)。
2、了解你公司市場部的運作方式、每個公司運作方式都不一樣。
3、選擇可以受你任命的人、作為經(jīng)理,要管人,但不是管每個人、可以通過找到自已得力的助手來保證自已新下達(dá)的'舉措得到實施。
4、制定合理的,受大多數(shù)人贊同的市場開拓戰(zhàn)略、并實施下去。
5、根據(jù)市場的反饋作出調(diào)整。
總而言之,市場部經(jīng)理所作的一切就是為了市場的鞏固和開拓。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇20
營銷總監(jiān)
1營銷總監(jiān)的職責(zé)
(1)在總經(jīng)理授權(quán)下,全面管理公司營銷工作并直接向公司總經(jīng)理報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。
(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略,收集營銷信息,分析市場趨勢,負(fù)責(zé)組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃,保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。
(3)組織擬訂營銷中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案,提高管理效率。
(4)協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系,制訂營銷資金使用計劃、產(chǎn)品供應(yīng)計劃,降低營銷成本,提高存貨周轉(zhuǎn)率,加速資金流轉(zhuǎn)。
(5)結(jié)合營銷實際狀況,對營銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高營銷人員素質(zhì),建設(shè)一支過硬的營銷隊伍。
(6)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報告營銷工作開展?fàn)顩r,聽取意見并理解監(jiān)督。
(7)負(fù)責(zé)考核營銷中心各部門負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績效和工作潛力。
(8)執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的決策。
2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作
(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實施,對各期營銷計劃及利潤目標(biāo)的完成負(fù)直接職責(zé)。
(2)負(fù)責(zé)按公司的營銷任務(wù)向下屬各部門進(jìn)行任務(wù)的分解,并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整,為下屬解決工作中的困難,確保營銷各項計劃的完成。
(3)及時掌握目標(biāo)市場的信息,定期進(jìn)行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)消費群需求分析和預(yù)測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實施,使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通。
(4)負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場的分析,擬訂市場拓展計劃和費用預(yù)算計劃,制訂各品牌代理商的評審標(biāo)準(zhǔn),保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。
(5)組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作,協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系,使企業(yè)在市場上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。
(6)負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤和業(yè)績考評,據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進(jìn)行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調(diào)動和任免的推薦。
(7)負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進(jìn)行審核,確保資金使用的合理性。
(8)負(fù)責(zé)每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃),組織、指揮和協(xié)調(diào)工作,確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
(9)負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎罰方案,由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡,由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
(10)負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力,增強(qiáng)市場競爭力。
(11)負(fù)責(zé)組織經(jīng)營有關(guān)信息的收集、分析、整理和報告,使各級管理者及時準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營狀況,明確市場需求和變化,經(jīng)營思想緊跟時代步伐,從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運作策略和措施,提高戰(zhàn)斗力。
(12)負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題,務(wù)必及時向總經(jīng)理請示和匯報,做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通,并隨時指導(dǎo)下屬部門的工作。
3與各部門的協(xié)調(diào)管理
(1)與產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合,確保營銷工作的順利開展。
(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系。
(3)督促市場部經(jīng)理、平面設(shè)計主管選取好廣告公司、制作公司,合理進(jìn)行廣告投放,配合好客戶共同策劃促銷活動,并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。
(4)配合銷售部經(jīng)理,組織拓展主任、零售主任對各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點的建立工作,處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。
(5)協(xié)助財務(wù)、商品部,監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進(jìn)、出、存,每月督促商品部做好當(dāng)月的進(jìn)、出、存月分析報表,發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理。
4營銷總監(jiān)的權(quán)力
(1)行使?fàn)I銷中心的市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán)。
(2)行使?fàn)I銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)。
(3)經(jīng)人力資源部審核后,可行使?fàn)I銷中心內(nèi)經(jīng)理級別以下的招聘權(quán)。
(4)經(jīng)人力資源部審核后,可行使?fàn)I銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。
(5)制訂營銷中心的各項費用計劃,經(jīng)財務(wù)部及總經(jīng)理審批后,行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。
(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,可行使?fàn)I銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關(guān)政策審定權(quán)。
(7)行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。
(8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。
(9)行使?fàn)I銷中心財產(chǎn)的管理、控制保護(hù)權(quán)。
(10)行使?fàn)I銷中心按銷售的所需貨源的計劃調(diào)度權(quán)。
5營銷總監(jiān)的職務(wù)要求
(1)本科或大專以上學(xué)歷,營銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè),年齡在28~50歲。
(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗。
(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力,熟悉電腦操作。
(4)很強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。
(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。
(6)擅長組織管理,有職責(zé)感,團(tuán)隊精神強(qiáng)。
(7)有大型品牌管理經(jīng)驗者或MBA優(yōu)先思考。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇21
1、根據(jù)公司總體市場計劃的安排,編制部門年,季,月度的工作計劃,并組織實施;
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項制度,在總裁及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,對本部門的日常工作實行全面統(tǒng)一管理;
3、負(fù)責(zé)審核市場開發(fā)工作的`情況,考核員工的工作情況,及時做出調(diào)整并明確提出改進(jìn)方案;
4、負(fù)責(zé)對外關(guān)系總體協(xié)調(diào),與政府各職能部門建立良好的合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)參與公司的對外宣傳策劃,與各新聞媒體保持緊密聯(lián)系;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)各部門的工作聯(lián)系,提高工作效率;
7、抓好本部門員工的思想工作,督促員工完成任務(wù),組建優(yōu)秀的團(tuán)隊;
8、負(fù)責(zé)《燃?xì)鈭笱b協(xié)議書》,《天然氣買賣合同》的審核,保證公司的利益;
9、負(fù)責(zé)主持召開市場公關(guān)部定期工作例會;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇22
1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度,自覺維護(hù)企業(yè)和職工的利益,確保公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的全面完成;
2、工程項目施工須實行全面管理與有效控制,自覺執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),積極推廣應(yīng)用新技術(shù);
3、加強(qiáng)財務(wù)管理,保證?顚S;
4、認(rèn)真執(zhí)行項目承包合同中由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的各項條款;
5、組織編制工程項目施工組織計劃,制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施,并組織實施;
6、負(fù)責(zé)做好施工準(zhǔn)備工作,熟悉合同和圖紙要求,科學(xué)組織和管理進(jìn)入項目工地的人、財、物資源,協(xié)調(diào)好各單位的'關(guān)系,做好人力、物力和機(jī)械設(shè)備的調(diào)配與供應(yīng),及時解決施工中出現(xiàn)的問題,努力提高經(jīng)濟(jì)效益,圓滿完成任務(wù);
7、真接受公司各職能部門對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、財務(wù)的監(jiān)理,定期向公司管理部門匯報工作。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇23
1設(shè)計主任的職責(zé)
設(shè)計主任直接向市場部經(jīng)理(營銷總監(jiān))報告并理解其領(lǐng)導(dǎo);依據(jù)公司產(chǎn)品(品牌)推廣計劃,負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的VI、BI、SI規(guī)劃。其具體的職責(zé)如下:
(1)制訂年度公司設(shè)計制作計劃。
(2)負(fù)責(zé)公司各品牌CIS系統(tǒng)規(guī)劃及相應(yīng)品牌色彩應(yīng)用計劃、視覺應(yīng)用管理。
(3)負(fù)責(zé)各專賣店、商場專柜的店面設(shè)計及相應(yīng)貨架、道具配置計劃。
(4)負(fù)責(zé)設(shè)計制作各種廣告、促銷活動所需POP。
(5)制作費用預(yù)算與控制。
(6)外協(xié)單位工作的督導(dǎo)。
(7)負(fù)責(zé)各種推廣方案的實施,并對方案的實施給予監(jiān)督,對執(zhí)行效果進(jìn)行評估。
(8)結(jié)合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量,定期提交合理的貨架、道具需求計劃,保證貨架、道具的.及時供應(yīng)。
(9)嚴(yán)格控制網(wǎng)點貨架、道具配件的領(lǐng)用狀況,防止流失。
(10)及時向各銷售網(wǎng)點傳達(dá)公司下發(fā)的安裝、裝修工藝文件及通知,并按要求對網(wǎng)點進(jìn)行指導(dǎo)。
(11)對不貼合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點提出整改推薦。經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)網(wǎng)點撤銷的善后工作。
(12)每月對制作費用及各網(wǎng)點、客戶所需貨架、道具的賬目上報,并做好工作總結(jié)。
2設(shè)計主任的任職要求
(1)大專以上學(xué)歷,美術(shù)專業(yè)畢業(yè)。
(2)至少有3年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗,其中至少有2年以上在品牌企業(yè)從事品牌設(shè)計推廣工作經(jīng)驗。
(3)熟悉PC及MAC操作,熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。
(4)對裝修工藝、材料及貨架制作有必須認(rèn)識。
(5)創(chuàng)意好、概念新,熟悉平面廣告制作的各個環(huán)節(jié)。
(6)工作細(xì)心,職責(zé)感強(qiáng)。
(7)有大型企業(yè)或國內(nèi)知名廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先思考。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇24
1、收集市場和行業(yè)動態(tài),為銷售開拓市場提供信息支持;
2、協(xié)助市場部經(jīng)理維護(hù)新老客戶,完成客戶詢價及報價,跟進(jìn)訂單備貨、運輸、回款等工作;
3、協(xié)助市場營銷部經(jīng)理接待客戶,商務(wù)談判,合作洽談;
4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)后端支撐部門,組織開展專項會議,做好會議記錄和決議追蹤;
5、定期進(jìn)行客戶回訪和滿意度調(diào)查,詳細(xì)記錄和統(tǒng)計,并綜合分析調(diào)查結(jié)果。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇25
1、服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達(dá)任務(wù);
2、全面計劃、安排、管理市場部工作;
3、負(fù)責(zé)與客戶和供應(yīng)商的溝通,與公司內(nèi)部各部門的'溝通;
4、制定全年銷售目標(biāo),并努力完成;
5、制定回款計劃,付款計劃,配合總經(jīng)理確保公司資金良性循環(huán);
6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,了解用戶的潛在需求及市場開發(fā);
7、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審批;
8、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
9、對工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整管理制度和銷售計劃;
10、市場部工作任務(wù)的布置,監(jiān)督與控制;
11、負(fù)責(zé)公司的銷售運行,包括計劃、組織、進(jìn)度控制;
12、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃;
13、定期或不定期拜訪重點客戶;
14、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇26
1、全面統(tǒng)籌管理、計劃安排、管理市場管理部工作;
2、公司的銷售管理辦法的研究和改進(jìn);
3、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和傳遞;
4、crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的管理及優(yōu)化;
5、公司整體銷售人員管理、培訓(xùn)、服務(wù);
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇27
1.完成上級交代和指派的工作和任務(wù);
2.跟進(jìn)和維護(hù)公司重要和核心客戶的商務(wù)關(guān)系,完成公司的銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)客戶接待與洽談等商務(wù)活動和公關(guān),以及重大合同的前期審閱與評估;
4.配合經(jīng)理完成業(yè)務(wù)員的各項考核的實施與執(zhí)行;
5.了解市場前沿的產(chǎn)品發(fā)展趨勢和行業(yè)內(nèi)的新品與競品
2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇28
一、負(fù)責(zé)部門年度目標(biāo)的建立及完成,合理分配員工工作任務(wù)并定期為其考評;
二、負(fù)責(zé)工程項目招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)、施工組織設(shè)計和專項施工方案等技術(shù)文件的組織編制及審核工作;
三、負(fù)責(zé)工程項目中技術(shù)、工藝、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等方面的革新及優(yōu)化;
四、負(fù)責(zé)為工程項目提供技術(shù)支撐,重點對工程項目特殊過程和重大危險源提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;
五、負(fù)責(zé)確立工程項目的質(zhì)量目標(biāo),審核工程項目的質(zhì)量計劃,監(jiān)控實施過程,組織階段性的質(zhì)量評定和驗收,確保質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn);
六、負(fù)責(zé)確立工程項目的進(jìn)度目標(biāo),審核工程項目的進(jìn)度計劃,監(jiān)控形象進(jìn)度,確保進(jìn)度目標(biāo)實現(xiàn);
七、負(fù)責(zé)組織工程項目施工過程中資料管理工作的監(jiān)管;
八、負(fù)責(zé)組織工程項目竣工驗收資料的審核、歸檔,確保工程資料的`真實、有效、完整;
九、負(fù)責(zé)落實項目體競爭選擇機(jī)制,負(fù)責(zé)組織工程項目勞動力的合理配置及調(diào)配,配合做好相關(guān)項目體人員任命書等手續(xù);
十、負(fù)責(zé)組織各項工程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作,并通過工程數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并處理相關(guān)問題;
十一、負(fù)責(zé)部門內(nèi)執(zhí)行崗位風(fēng)險防范管理制度的實施,切實增強(qiáng)崗位責(zé)任意識、廉政風(fēng)險意識。