2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé)（精選28篇）

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇1

　　1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，計劃和執(zhí)行公司品牌中長期的推廣規(guī)劃以及年度計劃和預(yù)算，確保整體品牌目標(biāo)的完成;

　　2.負(fù)責(zé)制定品牌管理手冊，并監(jiān)督執(zhí)行情況。對品牌的創(chuàng)意和設(shè)計進(jìn)行指導(dǎo)，把握公司品牌的發(fā)展方向，保證與公司規(guī)劃相一致。且確保對消費者所有形式的溝通的清晰度和統(tǒng)一性;

　　3. 參與制定品牌的產(chǎn)品線規(guī)劃，并協(xié)助產(chǎn)品整合和新產(chǎn)品上市，確保合理的品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

　　4. 促銷活動策劃和促銷品管理;

　　5.通過跟蹤品牌曝光和市場發(fā)展，掌握市場趨勢和競爭者。收集、分析品牌產(chǎn)品的市場信息，并對營銷信息進(jìn)行管理，掌握品牌產(chǎn)品的市場反饋和營銷工作的市場效果;

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇2

　　1、承接公司的市場部任務(wù)，負(fù)責(zé)公司公司市場營銷和品牌宣傳的總體工作，市場方向包括：衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)，融合導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、北斗+5G應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等與位置服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。

　　2、根據(jù)市場調(diào)研和分析，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，挖掘市場機(jī)會點制定公司新產(chǎn)品方向。

　　3、建立和優(yōu)化市場部體系，制定營銷方案，合理制定部門人員任務(wù)和考核制度。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃，制定品牌拓展計劃并落實。

　　5、溝通協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系，確保工作目標(biāo)的達(dá)成。

　　6、完成公司經(jīng)營管理團(tuán)隊分配的其他工作。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇3

　　1、帶領(lǐng)部門成員共同完成項目業(yè)績指標(biāo)。

　　2、全面監(jiān)督和掌控部門所負(fù)責(zé)分銷商的推廣、跟進(jìn)、公關(guān)、簽約、培訓(xùn)、維護(hù)等工作。確保有

　　足夠多的分銷商主做所負(fù)責(zé)項目。確保部門所有成員各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

　　3、保持部門與部門之間，項目組與項目組之間良好的溝通和協(xié)作，確保部門和項目正常運營。

　　4、按時了解、收集市場信息，了解競爭樓盤、市場動態(tài)，為公司和項目提出建設(shè)性的建議。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計部門客戶人、組數(shù)，負(fù)責(zé)帶車及帶車銷講，協(xié)同案場進(jìn)行客戶接待與洽談，逼定和

　　下定，全程監(jiān)控每組分銷客戶成交全過程。

　　6、負(fù)責(zé)各種單據(jù)的及時準(zhǔn)確填寫、收集和分發(fā)到指定人員處進(jìn)行歸檔。

　　7、組織召開部門會議，上傳下達(dá)，交流經(jīng)驗，解決問題，制訂并跟進(jìn)工作計劃的落實。

　　8、負(fù)責(zé)制定部門成員的各項業(yè)務(wù)和業(yè)績指標(biāo)，并對其進(jìn)行指導(dǎo)、幫助和考核。

　　9、控制部門銷售成本，費用支出，使項目效益__。

　　10、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)，選撥、配備、培訓(xùn)人員、培養(yǎng)骨干;幫助下屬提高工作績效。

　　11、按時保質(zhì)完成上級主管交辦的臨時工作。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇4

　　1.熟悉從市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品定義、研發(fā)實現(xiàn)、生產(chǎn)驗證到產(chǎn)品發(fā)布運維的整個產(chǎn)品管理流程;

　　2.收集市場用戶及工程現(xiàn)場反饋的需求及問題，提升產(chǎn)品端到端體驗;

　　3.牽頭撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及研發(fā)設(shè)計文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展;

　　4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，完成新產(chǎn)品的需求定義、產(chǎn)品功能性能及UI交互設(shè)計;

　　5.牽頭制定產(chǎn)品研發(fā)計劃及里程碑，確保項目按時完成;負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品研發(fā)推進(jìn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)并解決研發(fā)過程中的突發(fā)問題;

　　6.牽頭產(chǎn)品的生產(chǎn)驗證，協(xié)調(diào)各方解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題;

　　7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)布，包括整個生命周期的維護(hù)及路標(biāo)。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇5

　　1)對所轄區(qū)域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負(fù)責(zé);

　　2)有效執(zhí)行總部市場部下發(fā)的全國性品牌活動，制定大區(qū)的年度市場計劃并推動落實;

　　3)建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區(qū)媒體計劃;

　　4)負(fù)責(zé)零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝、管理終端品;

　　5)對大區(qū)市場年度預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格管理及使用控制;

　　6)負(fù)責(zé)大區(qū)市場部的團(tuán)隊建設(shè)和辦事處企劃的管理;

　　7)根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購及日常管理;

　　8)市場信息及競品信息的收集分析。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇6

　　1、 根據(jù)市場需求，整合各類資源和渠道，制訂整體市場推廣策略與計劃;

　　2、 負(fù)責(zé)公司的整體推廣活動的實施工作和渠道管理;

　　3、 負(fù)責(zé)對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制

　　4、 收集市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測，為公司項目的市場定位提供詳細(xì)方案和合理化建議并負(fù)責(zé)組織實施;

　　5、 負(fù)責(zé)與合作方的談判及合作協(xié)議的簽訂等工作，與合作方保持良好溝通，及時解決合作方對于項目以及客戶方面的問題;

　　6、 組織市場部工作，指導(dǎo)、考核市場部人員工作。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，制定部門規(guī)章管理制度，編寫《市場運營部管理制度》，確保部門正常高效運行;

　　2、對部門的年度、季度及月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、檢查;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各推廣活動及品牌推廣的執(zhí)行效果;

　　4、制訂及實施市場調(diào)研活動，定期或不定期收集各類市場及行業(yè)信息，完成相關(guān)的《市場研究分析報告》，為公司新品研發(fā)、市場推廣、銷售拓展及品牌發(fā)展等決策提供支持;5、協(xié)助配合公司企業(yè)文化活動的策劃、組織、實施工作，完成活動策劃書，滿足公司需求;

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇8

　　1.市場監(jiān)測:常規(guī)市場監(jiān)測和分享;

　　2.數(shù)據(jù)庫：對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行統(tǒng)籌優(yōu)化，為各項目實時提供數(shù)據(jù)分享。

　　3.土地研判:協(xié)助各品牌開發(fā)商的前期意向土地，開展周邊市場調(diào)研工作，并快速給出專業(yè)市場意見，完成拿地報告;

　　4.專題研究：帶領(lǐng)團(tuán)隊快速完成其他房地產(chǎn)市場相關(guān)報告，周報、月報、年報，形成如政策解析，價格走勢，區(qū)域分析等專題研究;

　　5.策劃培養(yǎng)：培養(yǎng)市場專員，為市場專員向策劃師晉級提供專業(yè)培訓(xùn)。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的市場拓展,促成簽約,完成銷售任務(wù);

　　2.挖掘和積累相關(guān)客戶資源，對項目進(jìn)行前期的了解、評估;

　　3. 進(jìn)行充分的溝通和拜訪，做好客戶的前期咨詢顧問，判斷和引導(dǎo)客戶需求并提供解決方案;

　　4.負(fù)責(zé)項目的持續(xù)跟進(jìn)，組織及協(xié)調(diào)完成服務(wù)方案、報價、服務(wù)協(xié)議等，牽頭進(jìn)行商務(wù)談判、競標(biāo)等

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇10

　　1、新品宣傳/終端宣傳：門店內(nèi)位置搶奪、巡店炒店、物料及時發(fā)放，跟進(jìn)店面陳設(shè)及終端露出檢核。

　　2、市場費用預(yù)算、決算管理，市場報表上交的及時和準(zhǔn)確性

　　3、市場活動支持、演示機(jī)的管理促銷員店員獎勵管理等相關(guān)工作

　　4、定期與、廠商市場負(fù)責(zé)人、經(jīng)銷商、店長對接市場工作。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇11

　　1、全國市場團(tuán)隊規(guī)劃、搭建、管理;

　　2、全國市場團(tuán)隊培訓(xùn)體系設(shè)計及管理;

　　3、市場推廣策略創(chuàng)新、打磨及推廣;

　　4、全國市場推廣工作部署;

　　5、拉新、運營、銷售策略的創(chuàng)新及推廣;

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇12

　　電力運行部經(jīng)理是生產(chǎn)副總經(jīng)理生產(chǎn)、運行管理上的助手，在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)、安全、技術(shù)管理工作，是電站安全生產(chǎn)責(zé)任人之一。

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門各項規(guī)章制度，協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項任務(wù)，保證電力運行部各項工作正常開展。

　　二、督促各電站嚴(yán)格執(zhí)行電站各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)、技術(shù)、管理工作，完善生產(chǎn)現(xiàn)場各種管理制度。

　　三、負(fù)責(zé)組織電站完成運行規(guī)程、年度檢修計劃、重大技改方案的'編制。

　　四、負(fù)責(zé)檢修維護(hù)隊管理工作，組織檢修維護(hù)隊對電站突發(fā)事故進(jìn)行搶修，負(fù)責(zé)組織擬定電站日常檢修計劃。

　　五、組織搞好電站的短期技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)問答、反事故演習(xí)工作，提高員工的業(yè)務(wù)水平，做好員工技術(shù)考核，技術(shù)評定工作。

　　六、經(jīng)常到生產(chǎn)廠房，了解設(shè)備運行情況，制定設(shè)備運行方式，設(shè)備異常時及時制定處理方案，事后做好分析，并制定預(yù)防措施。

　　七、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“兩票三制”，確保電站安全生產(chǎn)。

　　八、擬定各電站設(shè)備定期切換、維護(hù)工作，督促電站建立健全設(shè)備臺帳。

　　九、協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理每月底召開生產(chǎn)運行總結(jié)會議，總結(jié)本月生產(chǎn)、經(jīng)營情況，擬定下月生產(chǎn)、工作計劃。

　　十、負(fù)責(zé)編寫電力運行部生產(chǎn)上年度工作計劃和年度工作總結(jié)。

　　十一、負(fù)責(zé)電站安全事故調(diào)查、定性，對事故及違章、違規(guī)情況及時進(jìn)行處理或提出處理意見。

　　十二、有權(quán)對違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處理，有權(quán)任命運行、檢修專職及以下人員，并報公司批準(zhǔn)執(zhí)行。

　　十三、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇13

　　市場部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務(wù)。

　　二、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發(fā)計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。

　　三、準(zhǔn)確掌握各類用戶的用氣情況和市場發(fā)展趨勢，編制天然氣用氣量的'短中期計劃和長期預(yù)測，簽訂年度供氣合同。

　　四、健全、規(guī)范各項管理制度、考核方案、服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育，實行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，不斷提升窗口部門工作效率和服務(wù)水準(zhǔn)。

　　五、加強(qiáng)計量器具抄收監(jiān)管，提高氣費回收率和計量的準(zhǔn)確性，配合相關(guān)部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

　　六、規(guī)范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準(zhǔn)確、真實及完整，為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息支持。

　　七、做好用戶安全宣傳和服務(wù)工作，重點搞好工商用戶的安全檢查、服務(wù)和管理，提升企業(yè)信譽(yù)和社會形象。

　　八、負(fù)責(zé)處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。

　　九、加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫、收費系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。

　　十、做好市場營銷的其它相關(guān)工作。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)招標(biāo)的具體要求，編寫投標(biāo)文件;

　　2、負(fù)責(zé)打印、裝訂新制作的標(biāo)書文件;

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤投標(biāo)結(jié)果并做好記錄，及時聯(lián)系辦事處落實投標(biāo)工作;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇15

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》

　　《合同法》和國家有關(guān)勞動保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度。貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，在各種經(jīng)濟(jì)承包中必須包括安全生產(chǎn)，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

　　二、全面負(fù)責(zé)本工程的一切事務(wù)，認(rèn)真熟悉施工圖紙編制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施，建立統(tǒng)一規(guī)格的.“八牌一圖”。會同項目部相關(guān)人員精選強(qiáng)有力的施工隊伍，編制工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計劃，做到文明施工。

　　三、制定適合本工程項目的管理細(xì)則、方案及措施，組織職工按期開會學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。

　　四、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

　　五、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。要求布局合理、經(jīng)濟(jì)。

　　六、編制本工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。 七、和工地相關(guān)管理人員一起商訂、制定和簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進(jìn)購合同、勞動合同及零工的處理商定。

　　八、安排、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結(jié)果及時通知承包隊的管理人員，以便及時改進(jìn)施工計劃及方案，增創(chuàng)更高效益。

　　九、及時向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單；認(rèn)真記錄好項目經(jīng)理臺賬。

　　十、深入實際了解員工的生活、工作和學(xué)習(xí)情況，采納員工中的合理化建議，妥善解決好員工的后顧之憂，保質(zhì)、保量和按期完成本工程的施工任務(wù)。

　　某電力公司工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)描述

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇16

　　1、爆品(食品行業(yè))情報搜集,分析報告及采樣,代工廠排查及資源儲備; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計;

　　3、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施;

　　4、關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

　　5、關(guān)注競爭對手的狀況,對市場變化反應(yīng)敏銳;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能性需求挖掘和包裝細(xì)節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品計劃持續(xù)實施完善量產(chǎn);

　　7、規(guī)劃新品開發(fā)項目進(jìn)度,推動項目的市場調(diào)研及競爭分析報告; 

　　7、負(fù)責(zé)新品定位和定價,現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化迭代計劃;

　　8、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計師,產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品設(shè)計及包裝設(shè)計;

　　9、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇17

　�。�1）負(fù)責(zé)通訊公司市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程的建設(shè)及完善。

　�。�2）負(fù)責(zé)市場信息的搜集、調(diào)研、整理及分析，并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號源部等部門。

　�。�3）根據(jù)通訊公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定通訊公司市場發(fā)展戰(zhàn)略。

　�。�4）根據(jù)通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定及變更廣告宣傳年度計劃，并組織實施。

　　（5）根據(jù)通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略及年度計劃，制定及變更促銷活動年度計劃，并組織實施。

　�。�6）根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，形成銷售渠道開發(fā)、拓展的整體策略及年度計劃，并組織實施。

　�。�7）負(fù)責(zé)連鎖店、賣場、合作營業(yè)廳、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點及加盟商的拓展。

　�。�8）負(fù)責(zé)連鎖店、賣場新店選址、裝修以及開業(yè)慶典的策劃和實施工作。

　�。�9）建立和維系與各生產(chǎn)廠家、商品包銷商的'良好關(guān)系，以獲取各類優(yōu)勢資源，收取廣告費用或市場經(jīng)費。

　�。�10）負(fù)責(zé)商品價格的管理，確保公司商品價格體系的良性運作。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇18

　　1.軟文撰寫;

　　2.線上線下活動的策劃;

　　3.新媒體營銷的策劃與實施;

　　4.抖音、小紅書等視頻號的策劃與運營;

　　5.會員體系的維護(hù)與活動設(shè)置;

　　6.熟悉微信小程序和商城的規(guī)則;

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇19

　　1、搞定自已在市場部的人脈，方便以后管理市場部，這是基礎(chǔ)。

　　2、了解你公司市場部的運作方式、每個公司運作方式都不一樣。

　　3、選擇可以受你任命的人、作為經(jīng)理，要管人，但不是管每個人、可以通過找到自已得力的助手來保證自已新下達(dá)的'舉措得到實施。

　　4、制定合理的，受大多數(shù)人贊同的市場開拓戰(zhàn)略、并實施下去。

　　5、根據(jù)市場的反饋作出調(diào)整。

　　總而言之，市場部經(jīng)理所作的一切就是為了市場的鞏固和開拓。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇20

　　營銷總監(jiān)

　　1營銷總監(jiān)的職責(zé)

　　(1)在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營銷工作并直接向公司總經(jīng)理報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。

　　(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負(fù)責(zé)組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。

　　(3)組織擬訂營銷中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

　　(4)協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系，制訂營銷資金使用計劃、產(chǎn)品供應(yīng)計劃，降低營銷成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。

　　(5)結(jié)合營銷實際狀況，對營銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營銷人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的營銷隊伍。

　　(6)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報告營銷工作開展?fàn)顩r，聽取意見并理解監(jiān)督。

　　(7)負(fù)責(zé)考核營銷中心各部門負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績效和工作潛力。

　　(8)執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的決策。

　　2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作

　　(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實施，對各期營銷計劃及利潤目標(biāo)的完成負(fù)直接職責(zé)。

　　(2)負(fù)責(zé)按公司的營銷任務(wù)向下屬各部門進(jìn)行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成。

　　(3)及時掌握目標(biāo)市場的信息，定期進(jìn)行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)消費群需求分析和預(yù)測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實施，使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通。

　　(4)負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預(yù)算計劃，制訂各品牌代理商的評審標(biāo)準(zhǔn)，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。

　　(5)組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系，使企業(yè)在市場上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。

　　(6)負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤和業(yè)績考評，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進(jìn)行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調(diào)動和任免的推薦。

　　(7)負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進(jìn)行審核，確保資金使用的合理性。

　　(8)負(fù)責(zé)每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃)，組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

　　(9)負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎罰方案，由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　(10)負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強(qiáng)市場競爭力。

　　(11)負(fù)責(zé)組織經(jīng)營有關(guān)信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，經(jīng)營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。

　　(12)負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題，務(wù)必及時向總經(jīng)理請示和匯報，做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時指導(dǎo)下屬部門的工作。

　　3與各部門的協(xié)調(diào)管理

　　(1)與產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。

　　(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣�府各職能部門的關(guān)系。

　　(3)督促市場部經(jīng)理、平面設(shè)計主管選取好廣告公司、制作公司，合理進(jìn)行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

　　(4)配合銷售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。

　　(5)協(xié)助財務(wù)、商品部，監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進(jìn)、出、存，每月督促商品部做好當(dāng)月的進(jìn)、出、存月分析報表，發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理。

　　4營銷總監(jiān)的權(quán)力

　　(1)行使?fàn)I銷中心的市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán)。

　　(2)行使?fàn)I銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)。

　　(3)經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷中心內(nèi)經(jīng)理級別以下的招聘權(quán)。

　　(4)經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。

　　(5)制訂營銷中心的各項費用計劃，經(jīng)財務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。

　　(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可行使?fàn)I銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關(guān)政策審定權(quán)。

　　(7)行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。

　　(8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。

　　(9)行使?fàn)I銷中心財產(chǎn)的管理、控制保護(hù)權(quán)。

　　(10)行使?fàn)I銷中心按銷售的所需貨源的計劃調(diào)度權(quán)。

　　5營銷總監(jiān)的職務(wù)要求

　　(1)本科或大專以上學(xué)歷，營銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

　　(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗。

　　(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。

　　(4)很強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。

　　(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。

　　(6)擅長組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊精神強(qiáng)。

　　(7)有大型品牌管理經(jīng)驗者或MBA優(yōu)先思考。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇21

　　1、根據(jù)公司總體市場計劃的安排，編制部門年，季，月度的工作計劃，并組織實施;

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項制度，在總裁及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，對本部門的日常工作實行全面統(tǒng)一管理;

　　3、負(fù)責(zé)審核市場開發(fā)工作的`情況，考核員工的工作情況，及時做出調(diào)整并明確提出改進(jìn)方案;

　　4、負(fù)責(zé)對外關(guān)系總體協(xié)調(diào)，與政府各職能部門建立良好的合作關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)參與公司的對外宣傳策劃，與各新聞媒體保持緊密聯(lián)系;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)各部門的工作聯(lián)系，提高工作效率;

　　7、抓好本部門員工的思想工作，督促員工完成任務(wù)，組建優(yōu)秀的團(tuán)隊;

　　8、負(fù)責(zé)《燃?xì)鈭笱b協(xié)議書》，《天然氣買賣合同》的審核，保證公司的利益;

　　9、負(fù)責(zé)主持召開市場公關(guān)部定期工作例會;

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇22

　　1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度，自覺維護(hù)企業(yè)和職工的利益，確保公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的全面完成;

　　2、工程項目施工須實行全面管理與有效控制，自覺執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣應(yīng)用新技術(shù);

　　3、加強(qiáng)財務(wù)管理，保證�？顚Ｓ�;

　　4、認(rèn)真執(zhí)行項目承包合同中由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的各項條款;

　　5、組織編制工程項目施工組織計劃，制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施，并組織實施;

　　6、負(fù)責(zé)做好施工準(zhǔn)備工作，熟悉合同和圖紙要求，科學(xué)組織和管理進(jìn)入項目工地的人、財、物資源，協(xié)調(diào)好各單位的'關(guān)系，做好人力、物力和機(jī)械設(shè)備的調(diào)配與供應(yīng)，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，圓滿完成任務(wù);

　　7、真接受公司各職能部門對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、財務(wù)的監(jiān)理，定期向公司管理部門匯報工作。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇23

　　1設(shè)計主任的職責(zé)

　　設(shè)計主任直接向市場部經(jīng)理(營銷總監(jiān))報告并理解其領(lǐng)導(dǎo);依據(jù)公司產(chǎn)品(品牌)推廣計劃，負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的VI、BI、SI規(guī)劃。其具體的職責(zé)如下：

　　(1)制訂年度公司設(shè)計制作計劃。

　　(2)負(fù)責(zé)公司各品牌CIS系統(tǒng)規(guī)劃及相應(yīng)品牌色彩應(yīng)用計劃、視覺應(yīng)用管理。

　　(3)負(fù)責(zé)各專賣店、商場專柜的店面設(shè)計及相應(yīng)貨架、道具配置計劃。

　　(4)負(fù)責(zé)設(shè)計制作各種廣告、促銷活動所需POP。

　　(5)制作費用預(yù)算與控制。

　　(6)外協(xié)單位工作的督導(dǎo)。

　　(7)負(fù)責(zé)各種推廣方案的實施，并對方案的實施給予監(jiān)督，對執(zhí)行效果進(jìn)行評估。

　　(8)結(jié)合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計劃，保證貨架、道具的.及時供應(yīng)。

　　(9)嚴(yán)格控制網(wǎng)點貨架、道具配件的領(lǐng)用狀況，防止流失。

　　(10)及時向各銷售網(wǎng)點傳達(dá)公司下發(fā)的安裝、裝修工藝文件及通知，并按要求對網(wǎng)點進(jìn)行指導(dǎo)。

　　(11)對不貼合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點提出整改推薦。經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)網(wǎng)點撤銷的善后工作。

　　(12)每月對制作費用及各網(wǎng)點、客戶所需貨架、道具的賬目上報，并做好工作總結(jié)。

　　2設(shè)計主任的任職要求

　　(1)大專以上學(xué)歷，美術(shù)專業(yè)畢業(yè)。

　　(2)至少有3年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上在品牌企業(yè)從事品牌設(shè)計推廣工作經(jīng)驗。

　　(3)熟悉PC及MAC操作，熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。

　　(4)對裝修工藝、材料及貨架制作有必須認(rèn)識。

　　(5)創(chuàng)意好、概念新，熟悉平面廣告制作的各個環(huán)節(jié)。

　　(6)工作細(xì)心，職責(zé)感強(qiáng)。

　　(7)有大型企業(yè)或國內(nèi)知名廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先思考。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇24

　　1、收集市場和行業(yè)動態(tài)，為銷售開拓市場提供信息支持;

　　2、協(xié)助市場部經(jīng)理維護(hù)新老客戶，完成客戶詢價及報價，跟進(jìn)訂單備貨、運輸、回款等工作;

　　3、協(xié)助市場營銷部經(jīng)理接待客戶，商務(wù)談判，合作洽談;

　　4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)后端支撐部門，組織開展專項會議，做好會議記錄和決議追蹤;

　　5、定期進(jìn)行客戶回訪和滿意度調(diào)查，詳細(xì)記錄和統(tǒng)計，并綜合分析調(diào)查結(jié)果。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇25

　　1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)；

　　2、全面計劃、安排、管理市場部工作；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶和供應(yīng)商的溝通，與公司內(nèi)部各部門的'溝通；

　　4、制定全年銷售目標(biāo)，并努力完成；

　　5、制定回款計劃，付款計劃，配合總經(jīng)理確保公司資金良性循環(huán)；

　　6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，了解用戶的潛在需求及市場開發(fā)；

　　7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批；

　　8、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　9、對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整管理制度和銷售計劃；

　　10、市場部工作任務(wù)的布置，監(jiān)督與控制；

　　11、負(fù)責(zé)公司的銷售運行，包括計劃、組織、進(jìn)度控制；

　　12、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃；

　　13、定期或不定期拜訪重點客戶；

　　14、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；

　　15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇26

　　1、全面統(tǒng)籌管理、計劃安排、管理市場管理部工作;

　　2、公司的銷售管理辦法的研究和改進(jìn);

　　3、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和傳遞;

　　4、crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的管理及優(yōu)化;

　　5、公司整體銷售人員管理、培訓(xùn)、服務(wù);

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇27

　　1.完成上級交代和指派的工作和任務(wù);

　　2.跟進(jìn)和維護(hù)公司重要和核心客戶的商務(wù)關(guān)系，完成公司的銷售目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)客戶接待與洽談等商務(wù)活動和公關(guān)，以及重大合同的前期審閱與評估;

　　4.配合經(jīng)理完成業(yè)務(wù)員的各項考核的實施與執(zhí)行;

　　5.了解市場前沿的產(chǎn)品發(fā)展趨勢和行業(yè)內(nèi)的新品與競品

2024市場部經(jīng)理職責(zé)2024職責(zé) 篇28

　　一、負(fù)責(zé)部門年度目標(biāo)的建立及完成，合理分配員工工作任務(wù)并定期為其考評;

　　二、負(fù)責(zé)工程項目招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)、施工組織設(shè)計和專項施工方案等技術(shù)文件的組織編制及審核工作;

　　三、負(fù)責(zé)工程項目中技術(shù)、工藝、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等方面的革新及優(yōu)化;

　　四、負(fù)責(zé)為工程項目提供技術(shù)支撐，重點對工程項目特殊過程和重大危險源提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;

　　五、負(fù)責(zé)確立工程項目的質(zhì)量目標(biāo)，審核工程項目的質(zhì)量計劃，監(jiān)控實施過程，組織階段性的質(zhì)量評定和驗收，確保質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn);

　　六、負(fù)責(zé)確立工程項目的進(jìn)度目標(biāo)，審核工程項目的進(jìn)度計劃，監(jiān)控形象進(jìn)度，確保進(jìn)度目標(biāo)實現(xiàn);

　　七、負(fù)責(zé)組織工程項目施工過程中資料管理工作的監(jiān)管;

　　八、負(fù)責(zé)組織工程項目竣工驗收資料的審核、歸檔，確保工程資料的`真實、有效、完整;

　　九、負(fù)責(zé)落實項目體競爭選擇機(jī)制，負(fù)責(zé)組織工程項目勞動力的合理配置及調(diào)配，配合做好相關(guān)項目體人員任命書等手續(xù);

　　十、負(fù)責(zé)組織各項工程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作，并通過工程數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并處理相關(guān)問題;

　　十一、負(fù)責(zé)部門內(nèi)執(zhí)行崗位風(fēng)險防范管理制度的實施，切實增強(qiáng)崗位責(zé)任意識、廉政風(fēng)險意識。