房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢(精選34篇)
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇1
職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7. 有帶團隊的能力,經(jīng)歷和凝聚力。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5. 從基層做起,用業(yè)績說話
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇2
職責(zé):
1、項目銷售目標(biāo)的制定,執(zhí)行,階段性調(diào)整及達成;
2、與開發(fā)商保持良好溝通,維護項目中的關(guān)鍵客戶關(guān)系;
3、能夠完成所參與項目銷售的總結(jié)、沉淀和分享,指導(dǎo)所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;
4、負責(zé)團隊代理業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理及團隊的人員管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書;
2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能,熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程;
3、具備較強的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇3
職責(zé)
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,落實并完成各階段銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);
2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;
3、管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓(xùn),以確保有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);
5、維護并開拓更多客戶渠道,建立、保持長期良好的客戶聯(lián)系。
任職資格
1.國內(nèi)全日制在專及以上學(xué)歷;
2.三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3.良好的公關(guān)能力、談判交涉能力、應(yīng)變能力,有一定的管理水平,目標(biāo)感強,良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇4
1、負責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的.追蹤、聯(lián)系;
3、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
4、負責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;
5、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。
任職要求:
1、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè);
3、有工作激情和進取精神;
4、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇5
1、配合項目總監(jiān),制定銷售目標(biāo)并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批,并根據(jù)銷售目標(biāo)協(xié)助項目總制定相關(guān)營銷策略
2、對公司下達的銷售指標(biāo)擔(dān)負直接責(zé)任,工作上對項目總監(jiān)負責(zé)
3、并做好相應(yīng)的指標(biāo)分解,并下達項目銷售部
4、銷售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作
5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論,并提出合理化建議。
6、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
7、確保所轄項目的`良性運作;
8、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
9、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
10、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
11、進行銷售培訓(xùn),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇6
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
16、負責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。
17、參與項目策劃工作,負責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇7
崗位職責(zé)
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司營銷副總經(jīng)理負責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職資格
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校?埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇8
1、有房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、有較強的事業(yè)心,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、服從公司管理。
5、具有團隊招聘能力。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇9
1.根據(jù)總監(jiān)制定的銷售方針,全面、具體地負責(zé)協(xié)助管理案場的銷售工作;
2.建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo);
3.管理團隊,完成下屬員工的帶教工作;
4.建立和維護與開發(fā)商的良好關(guān)系,保持和開發(fā)客源;
5.協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
6.對所轄部門員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);
7.銷售相關(guān)數(shù)據(jù)整理、上報、客戶檔案管理,銷售回款。
8.完成事業(yè)部/營業(yè)部總經(jīng)理臨時交辦的其他工作;
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇10
1、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
2、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
3、組建銷售隊伍,管理和培訓(xùn)銷售人員;
4、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
5、項目年度銷售目標(biāo)和計劃的制定、審核、執(zhí)行。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇11
1、了解客戶的相關(guān)背景情況,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其設(shè)計切實可行的購房方案;
2、維護公司房源系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);
3、陪同客戶看房,并幫助客戶了解房源信息;
4、促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成,及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、面對面銷售工作,參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇12
崗位職責(zé):
1 .負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2.了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;
3.負責(zé)公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)! 任職資格:
任職資格:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,年齡20-32周歲之間,熱愛銷售工作;亦接受應(yīng)屆實習(xí)生;
2.善于溝通,有較強的語言表達能力;
3.有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
4.有較強的服務(wù)意識。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇13
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)銷售部、案場全面管理工作(包括日常事務(wù)安排、合約審核、房屋銷控、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作關(guān)系協(xié)調(diào)、紀(jì)律、調(diào)解內(nèi)部糾紛以及處理客戶投訴),確保高效、規(guī)范運作,努力提高銷售業(yè)績、完成銷售任務(wù)。
2、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項管理制度,制定部門各種管理規(guī)章制度。
3、了解公司項目的目標(biāo),參與戶型設(shè)計,景觀布局營銷方案的討論,洞悉市場動態(tài),及時掌握競爭樓盤動態(tài),提出合理化的建議。
4、負責(zé)拓展銷售渠道,對銷售渠道的合法性、合理性負責(zé),確保購房款的及時回款。購房款及時回款的完成率作為公司對銷售部門的考核標(biāo)準(zhǔn)之一。
5、負責(zé)銷售部員工的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。參與制定銷售部的薪酬體系及合理可行的績效考核辦法。
6、負責(zé)協(xié)調(diào)處理項目上的突發(fā)事件、重大糾紛,及在銷售過程中出現(xiàn)的疑難問題的解釋工作。
7、合理調(diào)配部門的人力資源,運用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵部門員工的士氣,充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性,從而提高工作效率。
8、定期開展部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn),不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。
9、每周、每月主持工作例會,總結(jié)工作情況,指出問題及解決銷售工作中遇到的問題和失誤,對下周工作作出合理的安排。
10、每月編制部門工資表和傭金結(jié)算數(shù)額。
11、嚴(yán)守公司商業(yè)機密和客戶資料,如有違反將以辭退處理,直至追究法律責(zé)任。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇14
1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定產(chǎn)品及價格策略,
2、負責(zé)制定區(qū)域階段性銷售計劃及目標(biāo),
3、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售方面的制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行,
4、對本項目區(qū)域內(nèi)推廣活動提建議,
5、負責(zé)做好銷售案場的監(jiān)督管理工作,
6、對銷售主管及置業(yè)顧問進行績效評估及業(yè)務(wù)指導(dǎo),
7、定期了解市場及對重點客戶進行電話聯(lián)系。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇15
1、負責(zé)完成、執(zhí)行策劃總監(jiān)布置年度銷售目標(biāo),案場所有人員的管理工作。
2、負責(zé)本案的各個環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、業(yè)務(wù)動作的品控、監(jiān)督和修正。
3、負責(zé)本案業(yè)主的高層、中層的全方位、日常維護。
4、負責(zé)所屬個案的請傭結(jié)算,尾款結(jié)算,以及催款工作,做好本案的財務(wù)成本日?刂婆c預(yù)算。
5、負責(zé)完成涉及本案法務(wù)方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。
6、負責(zé)完成客戶分析報告,業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)例會、培訓(xùn)、銷講,提升案場業(yè)務(wù)銷售服務(wù)。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇16
工作職責(zé):
1. 通過自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(重慶房產(chǎn)交易等相關(guān)知識);
2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看;
3. 開發(fā)房源和客戶資源,并展開有效跟進;
4. 與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判,達成業(yè)務(wù)成交;
【崗位要求】
1. 戶籍、性別、專業(yè)不限,年齡18-40歲,不限學(xué)歷;
2. 有無工作經(jīng)驗均可(公司提供帶薪培訓(xùn)),如有本行業(yè)經(jīng)驗的可以高級別入職;
3. 性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神;
4. 熱愛房地產(chǎn)事業(yè),敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;
5. 要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
6. 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇17
崗位職責(zé):
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、負責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
4、銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,輔助成交。
5、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
6、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
7、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。
任職資格:
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、5年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上區(qū)縣房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗,有成功的案場現(xiàn)場管理,銷售管理,渠道拓展,團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗,至少帶領(lǐng)過5個獨立下屬。
3、具有良好的團隊管理能力,能夠良好的激勵下屬,進行工作目標(biāo)任務(wù)分解,帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo),同時可以很好的輔導(dǎo)員工銷售技巧,對員工的提升和發(fā)展負責(zé)。
4、懂市場營銷知識,了解房地產(chǎn)開發(fā)流程,了解策劃知識,了解團隊管理知識,精通銷售技巧,熟悉銷售簽約流程。
5、具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力,抗壓力強,對工作充滿激情。
6、有專業(yè)市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇18
1、參與制定銷售管理、銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃。
2、負責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;
3、負責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理
4、負責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控,項目推廣計劃的制定和實施
5、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核
6、負責(zé)價格體系的制定;
7、銷售時間節(jié)點的統(tǒng)籌安排,確保銷售計劃的按時完成;
8、統(tǒng)計制定數(shù)據(jù)報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;
9、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作;隨時與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷售中的重要事項。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇19
1. 主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。
2. 制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3. 協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4. 培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
5. 擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
6. 對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
7. 及時提交銷售報表,匯報所收集的`信息、意見及出現(xiàn)的問題。
8. 負責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇20
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
5、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
6、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
7、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
8、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
9、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
10、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計劃。
11、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
12、負責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
13、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
14、負責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。
15、參與項目策劃工作,負責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇21
1、按照項目總監(jiān)和策劃部制定的銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,落實執(zhí)行。
2、能夠根據(jù)相應(yīng)的項目情況制定工作計劃,對銷售人員的工作進行管理和監(jiān)督。
3、負責(zé)指導(dǎo)銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
4、協(xié)助項目總監(jiān)對項目員工進行培訓(xùn)、提高銷售技巧。
5、幫助內(nèi)場專員成交,給予工作上的`指導(dǎo)培養(yǎng)。
6、配合項目總監(jiān),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
7、積極主動完成上級交辦的其他工作。
8、售樓處日常管理具體工作,包括檢查考勤、排班,督促清潔工作等。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇22
崗位職責(zé):
1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老 客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、專科(含)以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先(接收18屆實習(xí)生);
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;
3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇23
1、負責(zé)本部門工作計劃擬定,并組織落實;
2、負責(zé)與行政主管單位聯(lián)系,及時了解相關(guān)政策、信息,建立良好協(xié)作關(guān)系;
3、負責(zé)銷售工作相關(guān)證件的辦理;
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略對銷售代理公司制定的項目策略進行調(diào)整修改,并監(jiān)督實施;
5、負責(zé)公司各部門工作聯(lián)系,負責(zé)與其它部門進行工作銜接;
6、組織對房地產(chǎn)市場進行定期不定期調(diào)研,進行供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策分析等工作;
7、負責(zé)組織實施客戶信息處理工作以及重大客戶危機處理工作,包括但不限于:客戶投訴處理、客戶咨詢處理、客戶建議處理;
8、負責(zé)組織、配合及監(jiān)督按揭管理工作,并制作相關(guān)臺帳,包括但不限于:按揭咨詢、手續(xù)辦理、建立按揭檔案、配合完成抵押登記;
9、協(xié)調(diào)、配合銷售前準(zhǔn)備工作,包括但不限于:售樓部的設(shè)計、施工及交付;樣板房的設(shè)計、施工及交付;看房通道的設(shè)計、施工及交付;銷售物料的準(zhǔn)備;
10、負責(zé)廣告宣傳的策略和推進計劃擬訂,根據(jù)具體進展適時調(diào)整;
11、定期對本項目銷售情況進行匯總分析,找出與銷售計劃之間的差距并抽出解決辦法;
12、協(xié)助分公司經(jīng)理完成分公司其它工作。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇24
1、協(xié)助門店店長管理門店日常經(jīng)營、員工培訓(xùn)、專業(yè)知識講解、及員工遇到的疑難問題處理
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求合理匹配房源并達成出租。
3、協(xié)助管理門店日常事務(wù),制定團隊業(yè)績以及個人業(yè)績達成方法措施
4、陪同客戶看房,為符合意向的客戶促成房地成買賣和租賃業(yè)務(wù)
5、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
6、協(xié)助門店店長負責(zé)門店成員業(yè)務(wù)進展咨詢和協(xié)助工作
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇25
崗位職責(zé):
1、負責(zé)團隊建設(shè)及管理,制定門店營銷計劃,落實計劃的執(zhí)行;
2、帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo);
3、負責(zé)門店團隊培訓(xùn)及組織,提高人員整體技能及素質(zhì);
4、負責(zé)門店所有與銷售有關(guān)的問題作出決策及解決;
5、負責(zé)對所有銷售工作進行監(jiān)督,以及對下屬人員的工作表現(xiàn)進行檢測與考評。
任職資格:
1、年齡不限,男女不限,大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)
2、應(yīng)聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業(yè)經(jīng)驗
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇26
1、全面負責(zé)銷售案場,擬定銷售計劃,執(zhí)行銷售策略,管理銷售過程;
2、搭建銷售團隊,并對銷售團隊進行培訓(xùn),提升銷售技能和業(yè)績;
3、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇27
1、 門店業(yè)績指標(biāo)設(shè)定及分解、達成;
2、帶教下屬,為下屬提供業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和幫助;
3、制定、實施門店業(yè)務(wù)策略和競爭策略;
4、門店會議管理及日常管理;
5、過程量管理,風(fēng)險控制。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇28
崗位職責(zé):
1、負責(zé)維護各個線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實;
2、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
3、負責(zé)客戶接待. 咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
4、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;
5、公平、廣闊的晉升空間,成熟完善的帶教和培訓(xùn)體系。
任職資格:
1. 年齡20以上,大專及以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷;
2. 高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務(wù)意識優(yōu)先考慮;
3. 溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂觀開朗。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇29
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司營銷副總經(jīng)理負責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇30
1、直接對公司總經(jīng)理負責(zé);
2、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作;
3、全面參與項目的可行性研究及立項工作;
4、負責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計工作,及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案;
5、負責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作。
6、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計,簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);
7、負責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作;
8、組織相關(guān)部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理主持召開各種專題會議、總經(jīng)理辦公會議、在授權(quán)范圍內(nèi)主持與管理公司日常工作。
10、工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
11、做好與政府管理部門的溝通協(xié)調(diào)工作和內(nèi)部現(xiàn)場施工單位之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、進度、質(zhì)量、安全控制監(jiān)督工作。
12、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;
13、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗推廣;
14、負責(zé)組織編制、完善各項管理制度,加強公司員工隊伍建設(shè)工作;
15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案:對內(nèi)負責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系,對外做好相關(guān)外聯(lián)工作;
16、董事長交辦的其他工作。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇31
崗位職責(zé)
1、對各階段營銷指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,確保完成各階段營銷目標(biāo);
2、確保所轄項目的良性運作;
3、負責(zé)營銷計劃執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、收集市場信息及意見反饋;
6、對銷售總監(jiān)和公司負責(zé),帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);
任職資格
1、房地產(chǎn)、市場營銷、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校?埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;
3、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力;
5、具備較強的辦公軟件(Excel)操作能力和營銷策劃案PPT的撰寫能力;
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇32
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目日常營銷管理工作;
(1)銷售策略,根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調(diào)整策略;
(2)市場調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況;
(3)項目分析,根據(jù)項目特點,做好項目準(zhǔn)確定位;
(4)品牌推廣,對項目的宣傳推廣,提升項目的知名度和美譽度,推動公司的品牌傳播;
2、項目年度銷售目標(biāo)和計劃的制定、審核、執(zhí)行。
3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。
4、做好與合作公司的溝通,管理營銷團隊,加強和各部門之間的合作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時性的各項任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)營銷管理流程,有較豐富的營銷現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、有大型商業(yè)綜合體銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、有項目前期、銷售、交付整體經(jīng)驗的優(yōu)先。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇33
1、負責(zé)項目策略的制定、業(yè)務(wù)洽談、簽約及后續(xù)監(jiān)督執(zhí)行工作,2、負責(zé)制定部門各種管理規(guī)章制度、流程,3、負責(zé)監(jiān)督部門內(nèi)各種規(guī)章制度流程的順暢執(zhí)行,4、負責(zé)客服工作,5、負責(zé)制定銷售培訓(xùn)計劃,提高銷售人員的'素質(zhì),6、負責(zé)整理部門日報、周報、月報并上報總經(jīng)理及相關(guān)部門,7、負責(zé)部分重要客戶招商及銷售的洽談工作,8、銷售部會議的組織,部門人員工作的督導(dǎo)。
9、負責(zé)本部門員工的績效考核及晉升事宜
10、部門經(jīng)理交辦的其他工作。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常職責(zé)是什么呢 篇34
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)狀況調(diào)整;
6、進行銷售培訓(xùn),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。