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房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-08

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé)(通用30篇)

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常營(yíng)銷(xiāo)管理工作;

  (1)銷(xiāo)售策略,根據(jù)銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)狀況制定、調(diào)整策略;

  (2)市場(chǎng)調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的情況;

  (3)項(xiàng)目分析,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),做好項(xiàng)目準(zhǔn)確定位;

  (4)品牌推廣,對(duì)項(xiàng)目的宣傳推廣,提升項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度,推動(dòng)公司的品牌傳播;

  2、項(xiàng)目年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃的制定、審核、執(zhí)行。

  3、解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件,及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問(wèn)題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場(chǎng)工作正常開(kāi)展。

  4、做好與合作公司的溝通,管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)和各部門(mén)之間的合作。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性的各項(xiàng)任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、有3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理流程,有較豐富的營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有大型商業(yè)綜合體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  4、有項(xiàng)目前期、銷(xiāo)售、交付整體經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé)

  1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

  2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;

  3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

  4、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);

  5、與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

  6、對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  任職資格

  1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè),正規(guī)院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上;

  3、有主持過(guò)大型項(xiàng)目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)的銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn);

  4、能在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

  5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

  2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老 客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;

  任職資格:

  1、專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先(接收18屆實(shí)習(xí)生);

  2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;

  3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

  4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇4

  1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。

  2、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃,并完成銷(xiāo)售計(jì)劃。

  3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃。

  4、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

  5、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。

  6、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。

  7、對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制。

  8、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

  9、及時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題。

  10、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

  11、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查,對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

  12、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款)的完成。

  13、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

  14、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書(shū)的簽收與審核。

  15、參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的制定,執(zhí)行,階段性調(diào)整及達(dá)成;

  2、與開(kāi)發(fā)商保持良好溝通,維護(hù)項(xiàng)目中的關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系;

  3、能夠完成所參與項(xiàng)目銷(xiāo)售的總結(jié)、沉淀和分享,指導(dǎo)所在團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)發(fā)展與能力提升;

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)代理業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理及團(tuán)隊(duì)的人員管理。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書(shū);

  2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技能,熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的環(huán)節(jié)與流程;

  3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇6

  1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

  2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;

  3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

  4、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);

  5、與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

  6、進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn),帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇7

  1、協(xié)助門(mén)店店長(zhǎng)管理門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)、員工培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)講解、及員工遇到的疑難問(wèn)題處理

  2、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求合理匹配房源并達(dá)成出租。

  3、協(xié)助管理門(mén)店日常事務(wù),制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)以及個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成方法措施

  4、陪同客戶(hù)看房,為符合意向的客戶(hù)促成房地成買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)

  5、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

  6、協(xié)助門(mén)店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門(mén)店成員業(yè)務(wù)進(jìn)展咨詢(xún)和協(xié)助工作

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、熟悉惠莞深在售項(xiàng)目,負(fù)責(zé)深圳市場(chǎng)潛在購(gòu)房客戶(hù)的拓展與接待;

  2、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的收集與整理,并及時(shí)錄入系統(tǒng),做好跟進(jìn)與維護(hù);

  3、根據(jù)客戶(hù)需求,為客戶(hù)推薦合適的樓盤(pán),提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

  4、安排客戶(hù)看房,為客戶(hù)提供良好的看房體驗(yàn),并促進(jìn)成交;

  5、幫助客戶(hù)辦理認(rèn)購(gòu)、簽約、按揭等手續(xù),并跟進(jìn)回款;

  6、負(fù)責(zé)老業(yè)主的不定期維護(hù),建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

  任職要求:

  1、18~45歲,高中及以上學(xué)歷,具備良好的形象氣質(zhì);

  2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心;

  3、有良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力;

  4、勤奮、努力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、執(zhí)行力;

  5、喜歡銷(xiāo)售工作,結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感、抗壓能力;

  6、歡迎地產(chǎn)、金融、保險(xiǎn)、汽車(chē)、教育等行業(yè)銷(xiāo)售精英與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇9

  1.對(duì)公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接職責(zé),工作上對(duì)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2.將總銷(xiāo)售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷(xiāo)售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);

  3.匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告;

  4.協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售主管的日常管理工作;

  5.協(xié)調(diào)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部及本部與其它部門(mén)之間的具體工作;

  6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷(xiāo)售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

  7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

  8.特殊客戶(hù)的銷(xiāo)售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

  9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷(xiāo)售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;

  10.安排、調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售部及客戶(hù)服務(wù)部開(kāi)展交屋工作;

  11.定期負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;

  12.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的回款按月上報(bào)并及時(shí)抽查;

  13.負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向,明確項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)方案;

  14.參與項(xiàng)目廣告方案,并提出指導(dǎo)性推薦,跟蹤發(fā)布及效果分析;

  15.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案;

  16.組織并參與相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、戶(hù)型等提出推薦;

  17.指導(dǎo)銷(xiāo)售主管與客戶(hù)服務(wù)主管完成項(xiàng)目銷(xiāo)售任務(wù);

  18.定期主持并參加各種營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議;

  19.對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售員工的聘用有推薦權(quán)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇10

  1、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理、案場(chǎng)管理、銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成、市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃建議等,產(chǎn)品定位等,完成集團(tuán)制定的年度銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;

  3、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,建立客戶(hù)檔案,作好客戶(hù)關(guān)系管理;

  5、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制,了解市場(chǎng)的變化,總結(jié)市場(chǎng)變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;

  6、做好外部的公關(guān),確保集團(tuán)在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?

  7、管理客戶(hù)資源,協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部各部門(mén),做好客戶(hù)服務(wù)工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇11

  1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司制訂的各階段銷(xiāo)售任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目銷(xiāo)售管理工作;

  3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的`日常培訓(xùn)工作;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃及推廣方案提供合理化建議,并組織實(shí)施及落實(shí);

  5、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司項(xiàng)目制訂明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù);

  6、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理客戶(hù)各類(lèi)問(wèn)題并反饋有關(guān)信息。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1 .負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);

  2.了解客戶(hù)需求,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;

  3.負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)! 任職資格:

  任職資格:

  1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-32周歲之間,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;亦接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生;

  2.善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

  3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;

  4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇13

  1. 管理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、監(jiān)控項(xiàng)目部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成

  2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的接洽、談判,做好客戶(hù)關(guān)系的管理和維護(hù)

  3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)方案的制定,引導(dǎo)和管理營(yíng)銷(xiāo)工作方向,確保項(xiàng)目目標(biāo)完成

  4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控,案場(chǎng)在崗人員的管理以及培訓(xùn)管理工作

  5. 保持與開(kāi)發(fā)商的良好溝通和協(xié)調(diào),建立與同行間的良好合作關(guān)系

  6. 項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和監(jiān)控,各項(xiàng)突發(fā)情況的處理

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的管理,負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作,把控所轄之專(zhuān)案前期及銷(xiāo)售中期價(jià)格策略、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn);

  2、配合營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)懲計(jì)劃;

  3、參與制定并推行公司關(guān)于各專(zhuān)案營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題決策及營(yíng)銷(xiāo)總體企劃方案;

  4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍;

  5、做好客戶(hù)的開(kāi)拓和維護(hù);

  6、做好銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售指導(dǎo)和培訓(xùn)。

  任職要求

  1、28—40歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、從事過(guò)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)工作,5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn);

  3、需有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)拓能力及親和力;熟練掌握商務(wù)談判技巧,善于溝通,文字表達(dá)能力強(qiáng);

  4、了解消費(fèi)者心理,善于對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)信息進(jìn)行定量及定性分析;

  5、有極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,有較好的管理能力、執(zhí)行能力;

  6、具備較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心。

  崗位職責(zé)

  1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;

  2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況;

  3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

  4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  5、維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

  任職資格

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡23—35歲,性別不限;

  2、形象良好,溝通能力強(qiáng),有較高的活動(dòng)策劃能力;

  3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的'陌生拜訪及挖掘客戶(hù)能力;

  4、接人待物大方得體,細(xì)致耐心;

  5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

  6、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的日常維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶(hù)的'商機(jī)挖掘及合作洽談;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的合同跟進(jìn);

  4、根據(jù)要求,做好目標(biāo)區(qū)域、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)市場(chǎng)調(diào)研工作;

  5、配合內(nèi)部代理直銷(xiāo)做好后續(xù)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作;

  6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的編制和執(zhí)行,參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí),銷(xiāo)售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇16

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的'推介,接待客戶(hù)促進(jìn)成交;

  2、掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;

  3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告;

  5、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù)。

  任職要求:

  1、2年以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;

  2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),熱愛(ài)房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè);

  3、有工作和進(jìn)取精神;

  4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力;

  5、刻苦耐勞,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇17

  1、配合項(xiàng)目總監(jiān),制定銷(xiāo)售目標(biāo)并協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)董事會(huì)審批,并根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)協(xié)助項(xiàng)目總制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略

  2、對(duì)公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)

  3、并做好相應(yīng)的指標(biāo)分解,并下達(dá)項(xiàng)目銷(xiāo)售部

  4、銷(xiāo)售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作

  5、參與項(xiàng)目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論,并提出合理化建議。

  6、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

  7、確保所轄項(xiàng)目的`良性運(yùn)作;

  8、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

  9、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);

  10、與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

  11、進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn),帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇18

  1、收集國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)制度、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)和理念;

  2、按照企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)理念提出開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)和要求,負(fù)責(zé)考察境內(nèi)外設(shè)計(jì)單位(包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)合約,會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)招標(biāo)活動(dòng);

  3、組織進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、圖紙的審核和驗(yàn)收,參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)并提出對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改意見(jiàn);

  4、負(fù)責(zé)完善設(shè)計(jì)指引,加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)單位的事先指導(dǎo)和控制,總結(jié)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),推行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  5、組織設(shè)計(jì)管理人員考察、觀摩精品樓盤(pán)以及各種建材、設(shè)備、設(shè)計(jì)、藝術(shù)等方面的展覽,不斷借鑒和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高創(chuàng)新設(shè)計(jì)水平;

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)健全和維護(hù)設(shè)計(jì)資料,組織部門(mén)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)技術(shù)交流與溝通,保證部門(mén)設(shè)計(jì)資料的及時(shí)更新與共享;

  7、與開(kāi)發(fā)公司所有設(shè)計(jì)相關(guān)工作及其他公司之指派工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇19

  1、協(xié)助銷(xiāo)售助理做好銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作。

  2、協(xié)助銷(xiāo)售助理完成銷(xiāo)售工作計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)及任務(wù)。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售工作。

  4、主動(dòng)協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)促進(jìn)成交。

  5、完成日?记、排班、人員調(diào)配工作。

  6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)控,成交程序的管理,營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)的銷(xiāo)售氣氛。

  7、處理客戶(hù)投訴。

  8、完成每日或定期向上級(jí)或策劃部提交的事項(xiàng)。

  9、監(jiān)督置業(yè)顧問(wèn)當(dāng)值工作的完成情況,及時(shí)向上反饋。

  10、主持案場(chǎng)例會(huì),調(diào)動(dòng)人員的積極性。

  11、協(xié)調(diào)同事之間的糾紛、爭(zhēng)傭等,潤(rùn)滑上下級(jí)之間和同事之間的關(guān)系,增加集體凝聚力。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇20

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)建設(shè)、優(yōu)化部門(mén)組織和營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍;

  2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作;

  3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的分解落實(shí)工作;

  4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的銷(xiāo)售培訓(xùn)、考核與管理工作;

  5、其他關(guān)聯(lián)工作。

  任職條件

  1、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、三年以上綜合類(lèi)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),一年以上同等崗位經(jīng)歷;

  3、持有C1駕照,會(huì)駕駛

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇21

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略的制定、業(yè)務(wù)洽談、簽約及后續(xù)監(jiān)督執(zhí)行工作,2、負(fù)責(zé)制定部門(mén)各種管理規(guī)章制度、流程,3、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門(mén)內(nèi)各種規(guī)章制度流程的順暢執(zhí)行,4、負(fù)責(zé)客服工作,5、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售培訓(xùn)計(jì)劃,提高銷(xiāo)售人員的'素質(zhì),6、負(fù)責(zé)整理部門(mén)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)并上報(bào)總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén),7、負(fù)責(zé)部分重要客戶(hù)招商及銷(xiāo)售的洽談工作,8、銷(xiāo)售部會(huì)議的組織,部門(mén)人員工作的督導(dǎo)。

  9、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效考核及晉升事宜

  10、部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇22

  負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,清除部門(mén)工作障礙,為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源,提高效率,保證銷(xiāo)售進(jìn)度;

  (1)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

  (2)透過(guò)創(chuàng)造良好的推銷(xiāo)環(huán)境,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

  (3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各員工的用心性,營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

  (4)了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì),幫忙員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中的障礙,培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展?jié)摿?

  (5)將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;

  (6)評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。

  2、業(yè)務(wù)管理

  (1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;

  (2)根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃;

  (3)根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施;

  (4)做好對(duì)銷(xiāo)售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;(5)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作;

  3、思考并制定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;

  4、將部門(mén)工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;

  5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷(xiāo)售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐;

  6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;

  7、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,清除部門(mén)工作障礙,為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源,提高效率,保證銷(xiāo)售進(jìn)度;

  8、配合公司其他部門(mén)的工作,為其帶給市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷(xiāo)方面的支持;

  9、做好項(xiàng)目解釋?zhuān)F(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇23

  1.新員工入職,熟悉了解產(chǎn)品信息(所在高端,學(xué)區(qū),商品樓盤(pán)項(xiàng)目);.詳細(xì)了解客戶(hù)的核心訴求,精準(zhǔn)匹配合適的房源信息;

  2. 負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌;為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);

  3.與客戶(hù)面對(duì)面溝通,通過(guò)Ipad、貝殼找房APP、樓盤(pán)字典等營(yíng)銷(xiāo)工具前期介紹產(chǎn)品信息,帶客戶(hù)看房、講盤(pán),通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行磋商、談判,促成產(chǎn)品成交等;

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇24

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部、案場(chǎng)全面管理工作(包括日常事務(wù)安排、合約審核、房屋銷(xiāo)控、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作關(guān)系協(xié)調(diào)、紀(jì)律、調(diào)解內(nèi)部糾紛以及處理客戶(hù)投訴),確保高效、規(guī)范運(yùn)作,努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  2、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)策略、方針及各項(xiàng)管理制度,制定部門(mén)各種管理規(guī)章制度。

  3、了解公司項(xiàng)目的目標(biāo),參與戶(hù)型設(shè)計(jì),景觀布局營(yíng)銷(xiāo)方案的討論,洞悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)動(dòng)態(tài),提出合理化的建議。

  4、負(fù)責(zé)拓展銷(xiāo)售渠道,對(duì)銷(xiāo)售渠道的合法性、合理性負(fù)責(zé),確保購(gòu)房款的及時(shí)回款。購(gòu)房款及時(shí)回款的完成率作為公司對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)的考核標(biāo)準(zhǔn)之一。

  5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。參與制定銷(xiāo)售部的薪酬體系及合理可行的績(jī)效考核辦法。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目上的突發(fā)事件、重大糾紛,及在銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題的解釋工作。

  7、合理調(diào)配部門(mén)的人力資源,運(yùn)用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法,激勵(lì)部門(mén)員工的士氣,充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性,從而提高工作效率。

  8、定期開(kāi)展部門(mén)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),不斷提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。

  9、每周、每月主持工作例會(huì),總結(jié)工作情況,指出問(wèn)題及解決銷(xiāo)售工作中遇到的問(wèn)題和失誤,對(duì)下周工作作出合理的安排。

  10、每月編制部門(mén)工資表和傭金結(jié)算數(shù)額。

  11、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)資料,如有違反將以辭退處理,直至追究法律責(zé)任。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇25

  1、主要職責(zé):負(fù)責(zé)每日客戶(hù)的接待工作并促成成交。

  2、每日例會(huì)需向主管匯報(bào)當(dāng)日來(lái)電來(lái)訪客戶(hù)情況、目標(biāo)性客戶(hù)及潛在客戶(hù)、客戶(hù)成交可能性分析、成交記錄等。

  3、當(dāng)日銷(xiāo)控的核實(shí)工作,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成客戶(hù)的后續(xù)跟進(jìn)。

  4、提交日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)。

  6、協(xié)助銷(xiāo)售主管完成部門(mén)的.其他工作任務(wù)。

  7、提出本人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求。

  8、根據(jù)客戶(hù)洽談情況,針對(duì)銷(xiāo)售中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)建議。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇26

  1、參與制定銷(xiāo)售管理、銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及銷(xiāo)售制度的貫徹執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷(xiāo)售人員及行銷(xiāo)人員的招聘培訓(xùn)和管理

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查和監(jiān)控,項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施

  5、銷(xiāo)售各時(shí)間節(jié)點(diǎn)廣告內(nèi)容的審核

  6、負(fù)責(zé)價(jià)格體系的制定;

  7、銷(xiāo)售時(shí)間節(jié)點(diǎn)的統(tǒng)籌安排,確保銷(xiāo)售計(jì)劃的按時(shí)完成;

  8、統(tǒng)計(jì)制定數(shù)據(jù)報(bào)表、定期對(duì)銷(xiāo)售信息和客戶(hù)反饋信息及市場(chǎng)做分析;

  9、協(xié)調(diào)其他部門(mén)與銷(xiāo)售部的相關(guān)工作;隨時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷(xiāo)售中的重要事項(xiàng)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇27

  1、制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)與任務(wù)分解。

  2、制定銷(xiāo)售部的運(yùn)營(yíng)管理和工作程序。

  3、組織制定項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。

  4、組織項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位。

  5、完成集團(tuán)制定的'年度銷(xiāo)售目標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)及管理。

  7、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、推廣并監(jiān)督實(shí)。

  8、負(fù)責(zé)全程銷(xiāo)售及完成計(jì)劃目標(biāo)。

  9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部各項(xiàng)日常管理工作。

  10、根據(jù)全年?duì)I銷(xiāo)目標(biāo)分解,達(dá)成各項(xiàng)階段性銷(xiāo)售目標(biāo)。

  11、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售接待、銷(xiāo)售管理、銷(xiāo)售支持、營(yíng)銷(xiāo)策劃等銷(xiāo)售部各項(xiàng)日常管理工作。

  12、做好銷(xiāo)售部各崗位傭金核算依據(jù)記錄及傭金核算報(bào)批工作。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇28

  崗位職責(zé):1、日常團(tuán)隊(duì)管理工作及客戶(hù)的接待,咨詢(xún)。

  2、識(shí)別客戶(hù)需求,供給適宜產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判。

  3、負(fù)責(zé)樓盤(pán)買(mǎi)賣(mài)全過(guò)程,包括帶看、簽約及過(guò)戶(hù)等,促成業(yè)務(wù)成交。

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。

  5、定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。

  6、在公司起到承上啟下的.功能,按照上級(jí)要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

  7、定期組織銷(xiāo)售會(huì)議,解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇29

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)主持案場(chǎng)管理,制定和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo);

  2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助成交,完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析,選擇開(kāi)發(fā)渠道,進(jìn)行渠道建設(shè)和管理;

  4、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理,包括來(lái)訪、成交,銷(xiāo)售臺(tái)賬管理;

  5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行日常培訓(xùn);

  6、對(duì)外工作銜接,包括銀行、房管,確保按揭和權(quán)證工作正常推進(jìn)。

  任職要求:

  1、30歲以上,大專(zhuān)及其以上學(xué)歷;

  2、5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有2個(gè)大型專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目工作經(jīng) 驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

  4、較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)能力;

  5、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)素養(yǎng),自信,勤奮堅(jiān)韌,有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé) 篇30

  1、執(zhí)行及遵守公司及案場(chǎng)的規(guī)章制度

  2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)考勤監(jiān)督及起表率作用

  3、對(duì)案場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題不包庇、不隱瞞并及時(shí)解決匯報(bào)

  4、幫助置業(yè)顧問(wèn)養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣

  5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表

  6、熟悉和精通銷(xiāo)售流程及操作

  7、案場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的管理

  8、按時(shí)完成每周的周計(jì)劃、月計(jì)劃

  9、每月及時(shí)下達(dá)本月度業(yè)績(jī)指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成

  10、負(fù)責(zé)控制過(guò)期大定、按揭資料未辦、未齊的工作

  11、過(guò)期大定及未簽客戶(hù)情況分析

  12、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)(制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā))

  13、各種大、小業(yè)務(wù)會(huì)議的安排、主持與記錄及整理確認(rèn)工作晨會(huì)、例會(huì)、業(yè)務(wù)部例會(huì)、經(jīng)典案例討論會(huì)除業(yè)務(wù)周會(huì)以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議

  14、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作,如:短信祝福、追蹤等

  15、負(fù)責(zé)樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)前底價(jià)表的`制作,在銷(xiāo)售經(jīng)理提出調(diào)價(jià)申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后,制作完成價(jià)目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價(jià)目表(調(diào)價(jià)申請(qǐng)上必須有此價(jià)目的大概執(zhí)行日期)

  16、與各部門(mén)和案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行溝通,要多和置業(yè)顧問(wèn)談心,幫其確定目標(biāo)

  17、對(duì)銷(xiāo)售情況有針對(duì)性措施、計(jì)劃并能解決銷(xiāo)售瓶頸

  8、安排置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行市調(diào)

  19、對(duì)案場(chǎng)的業(yè)績(jī)銷(xiāo)售,資金回籠狀況了如指掌

  20、提高下屬的專(zhuān)業(yè)能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售過(guò)程中的疑難雜癥能妥善解決

  21、確認(rèn)各種房展會(huì)、展覽會(huì)的位置

  22、各類(lèi)發(fā)包物品質(zhì)量的驗(yàn)

  23、發(fā)包制作進(jìn)度的控制

  24、負(fù)責(zé)提供給置業(yè)顧問(wèn)最新的房產(chǎn)信息,并針對(duì)其對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解

  25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭(zhēng)議,負(fù)責(zé)和開(kāi)發(fā)商協(xié)調(diào)

  26、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商之間的協(xié)調(diào)

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé)(通用30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé)(精選19篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常營(yíng)銷(xiāo)管理工作;(1)銷(xiāo)售策略,根據(jù)銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)狀況制定、調(diào)整策略;(2)市場(chǎng)調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的情況;(3)項(xiàng)目分析,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),做好項(xiàng)目準(zhǔn)確定位;(4)品牌推廣,對(duì)項(xiàng)目的宣傳推...

  • 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé)(精選16篇)

    崗位職責(zé)1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;4、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);5、與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;6、對(duì)公司營(yíng)...

  • 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé)(通用20篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老 客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;任職資格:1、...

  • 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé)

    銷(xiāo)售經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部、案場(chǎng)全面管理工作(包括日常事務(wù)安排、合約審核、房屋銷(xiāo)控、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作關(guān)系協(xié)調(diào)、紀(jì)律、調(diào)解內(nèi)部糾紛以及處理客戶(hù)投訴),確保高效、規(guī)范運(yùn)作,努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、完成銷(xiāo)售任務(wù)。...

  • 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)薦(精選31篇)

    1)每天來(lái)人、來(lái)電情況錄入工作。2)銷(xiāo)售周報(bào)、月報(bào)等銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作。3)監(jiān)督案場(chǎng)員工遵守,執(zhí)行公司及案場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。4)根據(jù)項(xiàng)目的'具體情況,不定期的向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)銷(xiāo)售情況并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析后提出解決建議。...

  • 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃擬定,并組織落實(shí);2、負(fù)責(zé)與行政主管單位聯(lián)系,及時(shí)了解相關(guān)政策、信息,建立良好協(xié)作關(guān)系;3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作相關(guān)證件的辦理;4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略對(duì)銷(xiāo)售代理公司制定的項(xiàng)目策略進(jìn)行調(diào)整修改,并監(jiān)督實(shí)施;5、負(fù)責(zé)公司各...

  • 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責(zé)(通用31篇)

    1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶(hù)的'商機(jī)挖掘及合作洽談;3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的合同跟進(jìn);4、根據(jù)要求,做好目標(biāo)區(qū)域、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)市場(chǎng)調(diào)研工作;5、配合內(nèi)部代理直銷(xiāo)做好后續(xù)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作...

  • 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合(精選30篇)

    崗位職責(zé)1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的管理,負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作,把控所轄之專(zhuān)案前期及銷(xiāo)售中期價(jià)格策略、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn);2、配合營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)懲計(jì)劃;3、參與制定并推行公司關(guān)于各專(zhuān)案營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題決策及...

  • 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的基本工作職責(zé)集錦(精選28篇)

    崗位職責(zé)1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;4、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);5、與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;6、對(duì)公司營(yíng)...

  • 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用29篇)

    1、收集國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)制度、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)和理念;2、按照企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)理念提出開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)和要求,負(fù)責(zé)考察境內(nèi)外設(shè)計(jì)單位(包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)合...

  • 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容(精選33篇)

    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)...

  • 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的工作職責(zé)(精選31篇)

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)美國(guó)等海外房地產(chǎn)項(xiàng)目客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售執(zhí)行;2. 準(zhǔn)確理解和匹配客戶(hù)需求,提供相應(yīng)的房產(chǎn)項(xiàng)目推薦并制定投資建議報(bào)告;3.為客戶(hù)提供海外房產(chǎn)的相關(guān)的法律法規(guī),貸款政策,交接房屋,售后租賃等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)與輔助;4.以一...

  • 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理有哪些職責(zé)內(nèi)容呢(精選32篇)

    職責(zé):1、熟悉惠莞深在售項(xiàng)目,負(fù)責(zé)深圳市場(chǎng)潛在購(gòu)房客戶(hù)的拓展與接待;2、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的收集與整理,并及時(shí)錄入系統(tǒng),做好跟進(jìn)與維護(hù);3、根據(jù)客戶(hù)需求,為客戶(hù)推薦合適的樓盤(pán),提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);4、安排客戶(hù)看房,為客戶(hù)提供良好的...

  • 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格(精選29篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)主持案場(chǎng)管理,制定和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo);2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助成交,完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析,選擇開(kāi)發(fā)渠道,進(jìn)行渠道建設(shè)和管理;4、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理,包括來(lái)訪、成交,銷(xiāo)售臺(tái)賬...

  • 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的具體職責(zé)表述(通用28篇)

    崗位職責(zé):1 .負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);2.了解客戶(hù)需求,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;3.負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)! 任職資格...

  • 崗位職責(zé)