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房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格

發(fā)布時間:2024-02-20

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格(通用32篇)

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇1

  崗位職責:

  1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

  2、確保所轄項目的良性運作;

  3、制定本項目月度,季度及年度營銷任務(wù)與營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

  4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

  5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

  6、對公司營銷總監(jiān)負責,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

  任職資格

  1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、具有3年以上商業(yè)類房地產(chǎn)項目案場營銷管理工作經(jīng)驗,擔任過類似商業(yè)項目銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);

  4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇2

  崗位職責:

  1、負責團隊建設(shè)及管理,制定門店營銷計劃,落實計劃的執(zhí)行;

  2、帶領(lǐng)團隊完成銷售指標;

  3、負責門店團隊培訓(xùn)及組織,提高人員整體技能及素質(zhì);

  4、負責門店所有與銷售有關(guān)的問題作出決策及解決;

  5、負責對所有銷售工作進行監(jiān)督,以及對下屬人員的工作表現(xiàn)進行檢測與考評。

  任職資格:

  1、年齡不限,男女不限,大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)

  2、應(yīng)聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業(yè)經(jīng)驗

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇3

  崗位職責:

  1、負責主持案場管理,制定和實施銷售計劃、目標;

  2、掌握市場動態(tài),協(xié)助成交,完成公司銷售目標;

  3、及時了解行業(yè)動態(tài),對市場進行全面分析,選擇開發(fā)渠道,進行渠道建設(shè)和管理;

  4、對客戶進行科學(xué)管理,包括來訪、成交,銷售臺賬管理;

  5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,能對銷售人員進行日常培訓(xùn);

  6、對外工作銜接,包括銀行、房管,確保按揭和權(quán)證工作正常推進。

  任職要求:

  1、30歲以上,大專及其以上學(xué)歷;

  2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有2個大型專業(yè)市場項目工作經(jīng) 驗者優(yōu)先;

  3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

  4、較強的口語表達能力;

  5、責任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng),自信,勤奮堅韌,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇4

  1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

  2、確保所轄項目的良性運作;

  3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

  4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

  5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

  6、進行銷售培訓(xùn),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇5

  1.對公司下達的銷售指標擔負直接職責,工作上對營銷經(jīng)理負責;

  2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);

  3.匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;

  4.協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

  5.協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

  6.負責本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

  7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

  8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

  9.負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

  10.安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;

  11.定期負責對銷控表以及退、換房進行調(diào)控;

  12.對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

  13.負責匯總市場調(diào)研信息,準備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;

  14.參與項目廣告方案,并提出指導(dǎo)性推薦,跟蹤發(fā)布及效果分析;

  15.根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案;

  16.組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出推薦;

  17.指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù);

  18.定期主持并參加各種營銷會議;

  19.對項目銷售員工的聘用有推薦權(quán)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇6

  崗位職責:

  1. 負責美國等海外房地產(chǎn)項目客戶的開發(fā)和銷售執(zhí)行;

  2. 準確理解和匹配客戶需求,提供相應(yīng)的房產(chǎn)項目推薦并制定投資建議報告;

  3.為客戶提供海外房產(chǎn)的相關(guān)的法律法規(guī),貸款政策,交接房屋,售后租賃等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)咨詢與輔助;

  4.以一對一VIP模式為高凈值客戶提供一站式的尊享海外房產(chǎn)投資服務(wù);

  5.切實做好現(xiàn)有客戶維持,積極實現(xiàn)再銷售;

  任職要求:

  1.熱愛銷售工作,有較強的社交和溝通能力,抗壓能力,有良好的學(xué)習(xí)能力;

  2.具有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神,有明確的目標;

  3.有多年海外房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,渠道豐富者優(yōu)先。

  4.男女不限,具有一定的英語水平。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇7

  崗位職責

  1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

  2、確保所轄項目的良性運作;

  3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

  4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

  5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

  6、對公司營銷副總經(jīng)理負責,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

  任職資格

  1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;

  3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;

  4、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);

  5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇8

  1、營銷團隊管理、案場管理、銷售任務(wù)達成、市場調(diào)研、整體策劃建議等,產(chǎn)品定位等,完成集團制定的年度銷售目標;

  2、負責營銷團隊成員的培訓(xùn)及管理;

  3、制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施;

  4、負責管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關(guān)系管理;

  5、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制,了解市場的變化,總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;

  6、做好外部的公關(guān),確保集團在當?shù)刂群推放频奶嵘?

  7、管理客戶資源,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門,做好客戶服務(wù)工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇9

  崗位職責

  1、對公司下達的銷售指標擔負直接職責,工作上對營銷經(jīng)理負責;

  2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);

  3、匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;

  4、協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

  5、協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

  6、負責本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

  8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

  9、負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

  10、安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;

  11、定期負責對銷控表以及退、換房進行調(diào)控;

  12、對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

  13、負責匯總市場調(diào)研信息,準備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;

  14、參與項目廣告方案,并提出指導(dǎo)性推薦,跟蹤發(fā)布及效果分析;

  15、根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案;

  16、組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出推薦;

  17、指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù);

  18、定期主持并參加各種營銷會議;

  19、對項目銷售員工的聘用有推薦權(quán)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇10

  職責:

  1、項目銷售目標的制定,執(zhí)行,階段性調(diào)整及達成;

  2、與開發(fā)商保持良好溝通,維護項目中的關(guān)鍵客戶關(guān)系;

  3、能夠完成所參與項目銷售的總結(jié)、沉淀和分享,指導(dǎo)所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;

  4、負責團隊代理業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理及團隊的人員管理。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人證書;

  2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能,熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程;

  3、具備較強的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇11

  1、負責項目策略的制定、業(yè)務(wù)洽談、簽約及后續(xù)監(jiān)督執(zhí)行工作,2、負責制定部門各種管理規(guī)章制度、流程,3、負責監(jiān)督部門內(nèi)各種規(guī)章制度流程的順暢執(zhí)行,4、負責客服工作,5、負責制定銷售培訓(xùn)計劃,提高銷售人員的'素質(zhì),6、負責整理部門日報、周報、月報并上報總經(jīng)理及相關(guān)部門,7、負責部分重要客戶招商及銷售的洽談工作,8、銷售部會議的組織,部門人員工作的督導(dǎo)。

  9、負責本部門員工的績效考核及晉升事宜

  10、部門經(jīng)理交辦的其他工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇12

  1、了解客戶的相關(guān)背景情況,為客戶提供咨詢服務(wù),并為其設(shè)計切實可行的購房方案;

  2、維護公司房源系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);

  3、陪同客戶看房,并幫助客戶了解房源信息;

  4、促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成,及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

  5、面對面銷售工作,參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇13

  工作內(nèi)容:

  1、負責市場調(diào)研和需求分析;

  2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

  5、負責銷售渠道和客戶的管理;

  6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

  7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇14

  1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務(wù)。

  2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

  3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

  4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責范圍和標準。

  5、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

  6、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

  7、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

  8、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

  9、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

  10、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計劃。

  11、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

  12、負責本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

  13、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

  14、負責售出單位認購書的簽收與審核。

  15、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇15

  1、負責所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的日常維護;

  2、負責所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶的'商機挖掘及合作洽談;

  3、負責所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的合同跟進;

  4、根據(jù)要求,做好目標區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作;

  5、配合內(nèi)部代理直銷做好后續(xù)案場銷售工作;

  6、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇16

  1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

  2、負責按照公司培訓(xùn)計劃對新員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助其盡快成長,完成業(yè)績目標。

  3、負責人員梯隊的建設(shè),做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。

  4、督促下屬做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;

  5、對每天的業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報團隊當天的業(yè)務(wù)及運營情況。

  6、負責維護客戶關(guān)系,成交過程跟進、風(fēng)險把控和糾紛處理;

  7、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證團隊工作正常運轉(zhuǎn)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇17

  1、全面負責銷售案場,擬定銷售計劃,執(zhí)行銷售策略,管理銷售過程;

  2、搭建銷售團隊,并對銷售團隊進行培訓(xùn),提升銷售技能和業(yè)績;

  3、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇18

  1、負責公司的經(jīng)營管理,對公司業(yè)績和效率負責;

  (1)制定公司的階段性的目標,以及實現(xiàn)目標的計劃,并組織落實;

  (2)分析業(yè)績指標達成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并實施改進。

  2、指定年度,季度,月度銷售計劃,并帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

  (1)負責公司的團隊建設(shè),對團隊的戰(zhàn)斗力和人效負責;

  (2)公司的銷售團隊管理,做好公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導(dǎo)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇19

  1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度

  2、負責案場考勤監(jiān)督及起表率作用

  3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

  4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣

  5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表

  6、熟悉和精通銷售流程及操作

  7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

  8、按時完成每周的周計劃、月計劃

  9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成

  10、負責控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作

  11、過期大定及未簽客戶情況分析

  12、負責各項業(yè)務(wù)推廣活動(制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā))

  13、各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認工作晨會、例會、業(yè)務(wù)部例會、經(jīng)典案例討論會除業(yè)務(wù)周會以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會議

  14、負責售后服務(wù)工作,如:短信祝福、追蹤等

  15、負責樓盤開盤前底價表的制作,在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準后,制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表(調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期)

  16、與各部門和案場置業(yè)顧問進行溝通,要多和置業(yè)顧問談心,幫其確定目標

  17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

  18、安排置業(yè)顧問進行市調(diào)

  19、對案場的業(yè)績銷售,資金回籠狀況了如指掌20、提高下屬的專業(yè)能力,專業(yè)知識,銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

  21、確認各種房展會、展覽會的位置

  22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收

  23、發(fā)包制作進度的控制

  24、負責提供給置業(yè)顧問最新的房產(chǎn)信息,并針對其對置業(yè)顧問進行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解

  25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議,負責和開發(fā)商協(xié)調(diào)

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇20

  1. 主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務(wù)。

  2. 制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

  3. 協(xié)助和參與項目銷售策劃。

  4. 培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

  5. 擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

  6. 對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

  7. 及時提交銷售報表,匯報所收集的`信息、意見及出現(xiàn)的問題。

  8. 負責本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇21

  1、配合項目總監(jiān),制定銷售目標并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批,并根據(jù)銷售目標協(xié)助項目總制定相關(guān)營銷策略

  2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對項目總監(jiān)負責

  3、并做好相應(yīng)的指標分解,并下達項目銷售部

  4、銷售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作

  5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論,并提出合理化建議。

  6、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

  7、確保所轄項目的`良性運作;

  8、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

  9、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

  10、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

  11、進行銷售培訓(xùn),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇22

  崗位職責:

  1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

  2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

  3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老 客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

  任職資格:

  1、?(含)以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先(接收18屆實習(xí)生);

  2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;

  3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

  4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇23

  1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務(wù)。

  2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

  3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

  4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責范圍和標準。

  5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

  6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

  7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

  8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

  9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

  10、提請聘任或者解聘本部門員工。

  11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。

  12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計劃。

  13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

  14、負責本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

  15、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

  16、負責售出單位認購書的簽收與審核。

  17、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

  18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇24

  1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

  2、確保所轄項目的良性運作;

  3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

  4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

  5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

  6、對公司營銷副總經(jīng)理負責,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇25

  1.負責新盤一手房的代理銷售工作,維護線上銷售渠道,及時更新相關(guān)房源信息。

  2.充分了解客戶真實需求,為其匹配合適房源。

  3.負責客戶的接待,引領(lǐng)客戶實地看房,成功促成交易。

  4.收集市場信息,維護客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇26

  1、負責本部門工作計劃擬定,并組織落實;

  2、負責與行政主管單位聯(lián)系,及時了解相關(guān)政策、信息,建立良好協(xié)作關(guān)系;

  3、負責銷售工作相關(guān)證件的辦理;

  4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略對銷售代理公司制定的項目策略進行調(diào)整修改,并監(jiān)督實施;

  5、負責公司各部門工作聯(lián)系,負責與其它部門進行工作銜接;

  6、組織對房地產(chǎn)市場進行定期不定期調(diào)研,進行供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策分析等工作;

  7、負責組織實施客戶信息處理工作以及重大客戶危機處理工作,包括但不限于:客戶投訴處理、客戶咨詢處理、客戶建議處理;

  8、負責組織、配合及監(jiān)督按揭管理工作,并制作相關(guān)臺帳,包括但不限于:按揭咨詢、手續(xù)辦理、建立按揭檔案、配合完成抵押登記;

  9、協(xié)調(diào)、配合銷售前準備工作,包括但不限于:售樓部的設(shè)計、施工及交付;樣板房的設(shè)計、施工及交付;看房通道的設(shè)計、施工及交付;銷售物料的準備;

  10、負責廣告宣傳的策略和推進計劃擬訂,根據(jù)具體進展適時調(diào)整;

  11、定期對本項目銷售情況進行匯總分析,找出與銷售計劃之間的差距并抽出解決辦法;

  12、協(xié)助分公司經(jīng)理完成分公司其它工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇27

  1、負責完成、執(zhí)行策劃總監(jiān)布置年度銷售目標,案場所有人員的管理工作。

  2、負責本案的各個環(huán)節(jié)、標準操作流程、業(yè)務(wù)動作的品控、監(jiān)督和修正。

  3、負責本案業(yè)主的高層、中層的全方位、日常維護。

  4、負責所屬個案的請傭結(jié)算,尾款結(jié)算,以及催款工作,做好本案的財務(wù)成本日?刂婆c預(yù)算。

  5、負責完成涉及本案法務(wù)方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

  6、負責完成客戶分析報告,業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)例會、培訓(xùn)、銷講,提升案場業(yè)務(wù)銷售服務(wù)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇28

  崗位職責:

  1、負責項目日常營銷管理工作;

  (1)銷售策略,根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調(diào)整策略;

  (2)市場調(diào)研,充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況;

  (3)項目分析,根據(jù)項目特點,做好項目準確定位;

  (4)品牌推廣,對項目的宣傳推廣,提升項目的知名度和美譽度,推動公司的品牌傳播;

  2、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執(zhí)行。

  3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。

  4、做好與合作公司的溝通,管理營銷團隊,加強和各部門之間的合作。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時性的各項任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

  2、有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)營銷管理流程,有較豐富的營銷現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

  3、有大型商業(yè)綜合體銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;

  4、有項目前期、銷售、交付整體經(jīng)驗的優(yōu)先。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇29

  1、營銷團隊管理、案場管理、銷售任務(wù)達成、市場調(diào)研、整體策劃建議等,產(chǎn)品定位等,完成集團制定的年度銷售目標;

  2、負責營銷團隊成員的培訓(xùn)及管理;

  3、制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施;

  4、負責管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關(guān)系管理;?

  5、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制,了解市場的變化,總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;

  6、做好外部的.公關(guān),確保集團在當?shù)刂群推放频奶嵘?

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇30

  1、負責項目日常營銷管理工作;

  (1)銷售策略,根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調(diào)整策略;

  (2)市場調(diào)研,充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況;

  (3)項目分析,根據(jù)項目特點,做好項目準確定位;

  (4)品牌推廣,對項目的宣傳推廣,提升項目的知名度和美譽度,推動公司的品牌傳播;

  2、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執(zhí)行。

  3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。

  4、做好與合作公司的溝通,管理營銷團隊,加強和各部門之間的合作。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時性的各項任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇31

  職責

  1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,落實并完成各階段銷售目標及回款目標;

  2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;

  3、管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

  4、開展銷售代表的培訓(xùn),以確保有效完成公司銷售經(jīng)營目標;

  5、維護并開拓更多客戶渠道,建立、保持長期良好的客戶聯(lián)系。

  任職資格

  1.國內(nèi)全日制在專及以上學(xué)歷;

  2.三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

  3.良好的公關(guān)能力、談判交涉能力、應(yīng)變能力,有一定的管理水平,目標感強,良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責和任職資格 篇32

  1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定產(chǎn)品及價格策略,

  2、負責制定區(qū)域階段性銷售計劃及目標,

  3、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售方面的制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行,

  4、對本項目區(qū)域內(nèi)推廣活動提建議,

  5、負責做好銷售案場的監(jiān)督管理工作,

  6、對銷售主管及置業(yè)顧問進行績效評估及業(yè)務(wù)指導(dǎo),

  7、定期了解市場及對重點客戶進行電話聯(lián)系。

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    1、負責本部門工作計劃擬定,并組織落實;2、負責與行政主管單位聯(lián)系,及時了解相關(guān)政策、信息,建立良好協(xié)作關(guān)系;3、負責銷售工作相關(guān)證件的辦理;4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略對銷售代理公司制定的項目策略進行調(diào)整修改,并監(jiān)督實施;5、負責公司各...

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    1、負責所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的日常維護;2、負責所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶的'商機挖掘及合作洽談;3、負責所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的合同跟進;4、根據(jù)要求,做好目標區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作;5、配合內(nèi)部代理直銷做好后續(xù)案場銷售工作...

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    崗位職責1、協(xié)助營銷總監(jiān)的管理,負責案場銷售工作,把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節(jié)點;2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎懲計劃;3、參與制定并推行公司關(guān)于各專案營銷問題決策及...

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    崗位職責1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;2、確保所轄項目的良性運作;3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;6、對公司營...

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    1、收集國內(nèi)外設(shè)計制度、標準與規(guī)范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢、動態(tài)和理念;2、按照企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計理念提出開發(fā)項目的設(shè)計任務(wù)和要求,負責考察境內(nèi)外設(shè)計單位(包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業(yè)設(shè)計合...

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    崗位職責:1 .負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2.了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù),并負責業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;3.負責公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)! 任職資格...

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    崗位職責:1、負責項目日常營銷管理工作;(1)銷售策略,根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調(diào)整策略;(2)市場調(diào)研,充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況;(3)項目分析,根據(jù)項目特點,做好項目準確定位;(4)品牌推廣,對項目的宣傳推...

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    崗位職責:1、負責樓盤現(xiàn)場銷售管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。2、擬定項目銷售各項規(guī)章制度及各項工作規(guī)范及流程3、制定完善的項目銷售計劃(年度、月度銷售計劃)4、參與制作調(diào)整銷售策劃報告,及時收集反饋與報告有關(guān)的信息。...

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    職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護客...

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    1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;2、確保所轄項目的良性運作;3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;6、對公司營銷副總經(jīng)...

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